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      員工曠工的處罰通告怎么寫

      發(fā)布時(shí)間:2024-11-06

      員工曠工的處罰通告怎么寫(精選4篇)

      員工曠工的處罰通告怎么寫 篇1

        3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請(qǐng)假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!

        相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

        1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

        2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

        3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

        4、 請(qǐng)假:必須寫請(qǐng)假條,手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假三天以內(nèi)(含三天),向組長請(qǐng)假,組長簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的,向組長請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

        為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!

      員工曠工的處罰通告怎么寫 篇2

        曠工,職工不請(qǐng)假而缺勤。按照新華字典的定義,曠是指荒廢,耽誤;勤是指在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)到班的勞動(dòng)。因此,從字面意義來看,曠工是指未按規(guī)定提供勞動(dòng)。

        關(guān)于曠工處罰通告

        茲有我廠職工,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間工種。

        該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予xx處分。

        特此通知

      員工曠工的處罰通告怎么寫 篇3

        集團(tuán)公司各職工:

        x年x月x日中午,x廠x班【人名】同志在集團(tuán)公司大門外的小道上偷拔公司剛栽種的太陽花,該行為違反了公司當(dāng)前的綠化保護(hù)制度。近年來,公司在不斷發(fā)展壯大的同時(shí),以崇高的歷史使命感、責(zé)任感,密切關(guān)注企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)之間的.關(guān)系,將環(huán)境保護(hù)列為公司發(fā)展的重中之重,同時(shí)通過自身不斷努力,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,全面規(guī)劃、分步實(shí)施,進(jìn)行廠區(qū)綠化、美化。追求社會(huì)、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)效益最大化,走新型工業(yè)化道路,推進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展,然而【人名】同志惡意偷拔廠區(qū)綠化樹木,是對(duì)公司當(dāng)前環(huán)境美化制度的漠視和公司形象的破壞,同時(shí)也是對(duì)他人勞動(dòng)成果的不尊重,其性質(zhì)非常嚴(yán)重,為了提高全體員工對(duì)綠化環(huán)境自覺保護(hù)花木的意識(shí),經(jīng)公司研究決定:對(duì)【人名】同志罰款x元,并通報(bào)批評(píng),以觀后效。同時(shí),請(qǐng)公司各位職工引以為戒,遵守公司規(guī)章制度,并加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí),使企業(yè)早日成為綠蔭懷抱,林木成行,草花相映的花園式工廠,共同分享可持續(xù)發(fā)展之路的豐碩成果。

        

        x年xx月x日

      員工曠工的處罰通告怎么寫 篇4

        集團(tuán)公司各職工:

        X年XX月XX日中午,XX廠XX班在集團(tuán)公司大門外的小道上偷拔公司剛栽種的太陽花,該行為違反了公司當(dāng)前的綠化保護(hù)制度。近年來,公司在不斷發(fā)展壯大的同時(shí),以崇高的歷史使命感、責(zé)任感,密切關(guān)注企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)之間的關(guān)系,將環(huán)境保護(hù)列為公司發(fā)展的重中之重,同時(shí)通過自身不斷努力,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,全面規(guī)劃、分步實(shí)施,進(jìn)行廠區(qū)綠化、美化。追求社會(huì)、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)效益最大化,走新型工業(yè)化道路,推進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展,然而惡意偷拔廠區(qū)綠化樹木,是對(duì)公司當(dāng)前環(huán)境美化制度的漠視和公司形象的破壞,同時(shí)也是對(duì)他人勞動(dòng)成果的不尊重,其性質(zhì)非常嚴(yán)重,為了提高全體員工對(duì)綠化環(huán)境自覺保護(hù)花木的意識(shí),經(jīng)公司研究決定:對(duì)罰款XX元,并通報(bào)批評(píng),以觀后效。同時(shí),請(qǐng)公司各位職工引以為戒,遵守公司規(guī)章制度,并加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí),使企業(yè)早日成為綠蔭懷抱,林木成行,草花相映的花園式工廠,共同分享可持續(xù)發(fā)展之路的豐碩成果。

        

        X年X月XX日

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