關(guān)于損壞處罰通告怎么寫（通用4篇）

關(guān)于損壞處罰通告怎么寫 篇1

　　礦山分廠蕪礦設(shè)〔20xx〕號關(guān)于對2#加油車電路板損壞事故處理通報

　　20xx年12月12日18:30分，分廠組織汽修班成員與加油車駕駛?cè)嗽诜謴S一樓培訓(xùn)室召開2#加油車電路板損壞事故原因分析會，會議由電氣主管徐禮誠主持，分廠廠長殷亮子及相關(guān)工段長參加了會議。會議就本次設(shè)備損壞的經(jīng)過、原因及防范措施進(jìn)行了充分的分析和研討，現(xiàn)將分析會議紀(jì)要通報如下：

　　一、事情經(jīng)過20xx年12月10日15：00分，發(fā)現(xiàn)2#加油車數(shù)碼顯示器無顯示導(dǎo)致無法計量，事情發(fā)生后汽修班成員經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，電路板電阻、電容都有燒毀痕跡，并且無法修復(fù)需要整體更換。

　　二、原因分析1、由于維修電工平時對電路檢查不到位，發(fā)生小的故障現(xiàn)象沒有及時處理，任由故障現(xiàn)象逐步擴(kuò)大，是此次事故的主要原因。2、由于加油車駕駛員對加油車日常保養(yǎng)不細(xì)心，發(fā)現(xiàn)故障情況沒有及時匯報，是本次事故發(fā)生的又一主要原因。3、加油車在日常使用中，主要負(fù)責(zé)人沒有嚴(yán)格要求，缺少使用過程監(jiān)控是造成本次事故的又一原因。

　　三、責(zé)任認(rèn)定及處理結(jié)果1、電儀班組王航、李正園作業(yè)過程，沒有對現(xiàn)場做好確認(rèn)，就誤判、誤作業(yè)，崗位技能基本功不扎實(shí)，沒能很好的履行自己的工作職責(zé)，自身要求不高，缺乏工作責(zé)任心，導(dǎo)致供電線路短路，造成對講機(jī)充電器損壞，應(yīng)負(fù)此次損壞事故的主要責(zé)任，經(jīng)工段研究決定考核電儀工王航當(dāng)月考核分60分、考核電儀工李禎當(dāng)月考核分40分。2、電氣主管徐禮誠對電工日常作業(yè)要求不嚴(yán)格，培訓(xùn)內(nèi)容不完善，負(fù)管理責(zé)任，經(jīng)工段段委會研究決定考核徐禮誠當(dāng)月考核分20分。3、分管電氣副工段長胡海軍對電工作業(yè)監(jiān)管不到位，電儀工崗位技能沒有達(dá)到要求，負(fù)管理責(zé)任，經(jīng)工段段委會研究決定考核胡海軍當(dāng)月考核分20分。

　　四、防范措施：1、落實(shí)好電儀工安全操作規(guī)程制度，在作業(yè)時首先要仔細(xì)對現(xiàn)場實(shí)際情況進(jìn)行確認(rèn)后方可作業(yè)。2、擬定培訓(xùn)計劃，做好班組成員的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)崗位技能。3、提高電工作業(yè)質(zhì)量，規(guī)范電儀工作業(yè)，及時對現(xiàn)場實(shí)際情況進(jìn)行梳理，把作業(yè)內(nèi)容做細(xì)、做實(shí)，作業(yè)完成后應(yīng)有負(fù)責(zé)人進(jìn)行驗(yàn)收確認(rèn)，方可對設(shè)備及供電線路上電，避免二次故障的發(fā)生。3、作業(yè)過程中遇到問題，要及時反應(yīng)到主管及相關(guān)負(fù)責(zé)人。4、針對此次事故的發(fā)生，破碎工段工段要及時組織各崗位對此事情進(jìn)行學(xué)習(xí)，從中汲取事故經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，確保人員、設(shè)備安全受控。

　　五、參會人員

　　十二月十二日

關(guān)于損壞處罰通告怎么寫 篇2

　　集團(tuán)公司各職工：

　　X年XX月XX日中午，XX廠XX班在集團(tuán)公司大門外的小道上偷拔公司剛栽種的太陽花，該行為違反了公司當(dāng)前的綠化保護(hù)制度。近年來，公司在不斷發(fā)展壯大的同時，以崇高的歷史使命感、責(zé)任感，密切關(guān)注企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)之間的關(guān)系，將環(huán)境保護(hù)列為公司發(fā)展的重中之重，同時通過自身不斷努力，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，全面規(guī)劃、分步實(shí)施，進(jìn)行廠區(qū)綠化、美化。追求社會、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)效益最大化，走新型工業(yè)化道路，推進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，然而惡意偷拔廠區(qū)綠化樹木，是對公司當(dāng)前環(huán)境美化制度的漠視和公司形象的破壞，同時也是對他人勞動成果的不尊重，其性質(zhì)非常嚴(yán)重，為了提高全體員工對綠化環(huán)境自覺保護(hù)花木的意識，經(jīng)公司研究決定：對罰款XX元，并通報批評，以觀后效。同時，請公司各位職工引以為戒，遵守公司規(guī)章制度，并加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識，使企業(yè)早日成為綠蔭懷抱，林木成行，草花相映的花園式工廠，共同分享可持續(xù)發(fā)展之路的豐碩成果。

　　X年X月XX日

關(guān)于損壞處罰通告怎么寫 篇3

　　集團(tuán)公司各職工：

　　x年x月x日中午，x廠x班【人名】同志在集團(tuán)公司大門外的小道上偷拔公司剛栽種的太陽花，該行為違反了公司當(dāng)前的綠化保護(hù)制度。近年來，公司在不斷發(fā)展壯大的同時，以崇高的歷史使命感、責(zé)任感，密切關(guān)注企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)之間的.關(guān)系，將環(huán)境保護(hù)列為公司發(fā)展的重中之重，同時通過自身不斷努力，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，全面規(guī)劃、分步實(shí)施，進(jìn)行廠區(qū)綠化、美化。追求社會、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)效益最大化，走新型工業(yè)化道路，推進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，然而【人名】同志惡意偷拔廠區(qū)綠化樹木，是對公司當(dāng)前環(huán)境美化制度的漠視和公司形象的破壞，同時也是對他人勞動成果的不尊重，其性質(zhì)非常嚴(yán)重，為了提高全體員工對綠化環(huán)境自覺保護(hù)花木的意識，經(jīng)公司研究決定：對【人名】同志罰款x元，并通報批評，以觀后效。同時，請公司各位職工引以為戒，遵守公司規(guī)章制度，并加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識，使企業(yè)早日成為綠蔭懷抱，林木成行，草花相映的花園式工廠，共同分享可持續(xù)發(fā)展之路的豐碩成果。

　　x年xx月x日

關(guān)于損壞處罰通告怎么寫 篇4

　　曠工，職工不請假而缺勤。按照新華字典的定義，曠是指荒廢，耽誤;勤是指在規(guī)定的時間內(nèi)準(zhǔn)時到班的勞動。因此，從字面意義來看，曠工是指未按規(guī)定提供勞動。

　　關(guān)于曠工處罰通告

　　茲有我廠職工，男，現(xiàn)年xx歲，系xx車間工種。

　　該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予xx處分。

　　特此通知