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      罰款通告怎么寫(xiě)范文

      發(fā)布時(shí)間:2024-11-05

      罰款通告怎么寫(xiě)范文(精選9篇)

      罰款通告怎么寫(xiě)范文 篇1

        今日關(guān)于全體同事工作期間配帶工作牌事宜抽查,經(jīng)查結(jié)果是無(wú)一人配帶,此事嚴(yán)重反映出各位同事對(duì)待工作的態(tài)度極度不認(rèn)真,造成每次會(huì)議精神無(wú)法執(zhí)行,現(xiàn)特對(duì)此事做出如下處罰:所有同事每人處20元罰款,部門(mén)經(jīng)理雙倍罰款,請(qǐng)各位在明日上午11點(diǎn)之前將罰款交與行政部張燦燦經(jīng)理,逾期將加重處罰.

        行政部

        x7年3月26日

      罰款通告怎么寫(xiě)范文 篇2

        :

        你因20xx年x月x日不按照公司規(guī)定,在發(fā)貨時(shí)違規(guī)操作,未試裝就發(fā)貨,致使貨物發(fā)生差錯(cuò)(或者其他情況),違反了翁制定的操作規(guī)程,造成公司損失(經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù)),根據(jù)公司制度第xx條規(guī)定,決定對(duì)你給予(什么樣的處分)。

        公司辦

        x年xx月xx日

      罰款通告怎么寫(xiě)范文 篇3

        20xx年3月20日上午,藍(lán)寶石銷(xiāo)售部曾上班時(shí)間在辦公室內(nèi)公然睡覺(jué),此行為嚴(yán)重的違反了公司勞動(dòng)紀(jì)律、情節(jié)嚴(yán)重,影響惡劣。我司是園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)也是標(biāo)桿企業(yè),一言一行都將代表公司形象,身為一名銷(xiāo)售人員要有積極向上的工作態(tài)度,以身作則起到模范帶頭作用。 結(jié)合董事長(zhǎng)號(hào)召提出的三個(gè)“零容忍”管理方針,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,對(duì)曾提出嚴(yán)重批評(píng)并扣除個(gè)人當(dāng)月績(jī)效300元。以儆效尤!

        今后,不管誰(shuí)違反公司勞動(dòng)紀(jì)律一律照常處罰,請(qǐng)廣大員工引以為戒,并自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度

        以上處罰,從公布之日生效,并向公司全體員工通告。

        特此通知

        xx科技有限公司

        三月十九日

      罰款通告怎么寫(xiě)范文 篇4

        公司各部、室:

        針對(duì)近期員工出現(xiàn)紀(jì)律渙散的苗頭,X年10月9日上午,人力資源部會(huì)同企管部、監(jiān)察部對(duì)公司辦公區(qū)的勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。

        抽查中,查出測(cè)漏隊(duì),,三人不在崗,經(jīng)核實(shí),,二人加班后調(diào)休,但沒(méi)有調(diào)休手續(xù);遲到,依據(jù)《職工考勤管理制度》,扣款20元;鑒于其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好,根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定,對(duì)其予以通報(bào)批評(píng),并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查,今后在考勤抽查中凡無(wú)調(diào)休單、早退的,一律按曠工處理,從通報(bào)下發(fā)之日起執(zhí)行。

        各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度,人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進(jìn)一步加大對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況的抽查力度,并將結(jié)果及時(shí)通報(bào),對(duì)違章違紀(jì)行為予以嚴(yán)肅處理。

        

        X年X月X日

      罰款通告怎么寫(xiě)范文 篇5

        月16日,XX車(chē)間員工未到公司上班,也未請(qǐng)假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!

        相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

        1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過(guò)30分鐘扣半天工資。

        2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

        3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

        4、請(qǐng)假:必須寫(xiě)請(qǐng)假條,手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)(含一天),由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)(含三天),向組長(zhǎng)請(qǐng)假,組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的,向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

        為了塑造我們自己及公司形象,確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!

        浙江產(chǎn)部

        xx年x月x日

      罰款通告怎么寫(xiě)范文 篇6

        食堂是為公司員工服務(wù)的,公司食堂的好壞直接關(guān)系到每個(gè)就餐員工的身體健康。遵守各項(xiàng)制度是就餐人員的職責(zé),要想共同營(yíng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生的用餐環(huán)境,請(qǐng)大家必須做到以下幾點(diǎn):

        一、食堂開(kāi)飯時(shí)間規(guī)定為11:30,請(qǐng)大家按時(shí)到食堂打飯。

        二、食堂做飯時(shí),除做飯師傅外其他人員不得隨意進(jìn)入廚房。(如用衛(wèi)生間請(qǐng)使用廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生間)

        三、就餐人員進(jìn)入食堂后,不許對(duì)食品打噴嚏、講話(huà),以免口水噴入飯菜中;禁止大聲喧嘩,會(huì)影響到夜班同事休息,由食堂師傅監(jiān)督。

        四、食堂內(nèi)保持環(huán)境衛(wèi)生,禁止隨地吐痰、亂扔垃圾,剩的飯菜倒入垃圾桶內(nèi),(做到吃多少打多少,不許故意造成浪費(fèi)。)

        五、食堂師傅要保持食堂環(huán)境清潔,將裝菜餐盤(pán)每次使用前必須開(kāi)水消毒,堅(jiān)持每天一小掃,每周一大掃。

        六、為了便于月末統(tǒng)計(jì)員工就餐費(fèi)用,如夜班、外出、調(diào)休等當(dāng)天不就餐的人員,由本人或部門(mén)負(fù)責(zé)人提前一天告知辦公室,辦公室及時(shí)通知食堂師傅當(dāng)天就餐人數(shù)及給外出人員留飯。如有違反以上規(guī)定者,給予罰款處理,從當(dāng)月工資中扣除!

      罰款通告怎么寫(xiě)范文 篇7

        20xx年2月24日和20xx年2月27日,接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現(xiàn)象,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司《食堂管理考核制度》,現(xiàn)決定對(duì)食堂承包人予以處罰20xx元的罰款。

        望承包人改相關(guān)責(zé)任人引以為戒,特此通知

        股份有限公司

        年3月5日

      罰款通告怎么寫(xiě)范文 篇8

        茲因避免員工出現(xiàn)遲到/未到崗位現(xiàn)象將影響公司其他員工的正常工作,故公司決定,自20xx年xx月xx日(星期六)起,嚴(yán)格執(zhí)行員工遲到/未到崗的罰款制度。

        具體處罰情況及內(nèi)容如下:

        一、遲到2—10分鐘,扣取罰金10元;遲到11—30分鐘,扣取罰金30元;遲到超過(guò)30分鐘,按曠工處理,扣除當(dāng)天正班工資并扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng);當(dāng)月累計(jì)遲到3次,扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng);

        二、早退5—10分鐘,扣取罰金30元;早退10分鐘以上,按曠工處理,扣除當(dāng)天正班工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

        三、曠工1天,除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)外,公司將給予記小過(guò)處分;曠工2天,除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)外,公司將給予記大過(guò)處分;曠工3天,除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)外,公司將給予開(kāi)除處分。

        以上規(guī)定望廣大員工積極配合。ㄌ厥馇闆r除外)

        行政部

        xx月xx日

      罰款通告怎么寫(xiě)范文 篇9

        行政科在夏季來(lái)到之后,沒(méi)有及時(shí)將防滅蠅工作落到實(shí)處,公司領(lǐng)導(dǎo)曾催促單位抓緊落實(shí),及時(shí)做好門(mén)簾吊掛和滅蠅工作,但到六月一日止,此項(xiàng)工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛,就餐條件差,帶來(lái)較壞影響。經(jīng)公司研究決定,給予總經(jīng)理SS100元、行政科主管質(zhì)量罰款通告200元的處罰,給予南工房食堂管理員**100元的處罰,并責(zé)令在6月2日上午11:00之前整改完畢。

        特此通報(bào)。

        

        x年xx月xx日

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