離職通告范文（通用31篇）

離職通告范文 篇1

　　各位經(jīng)銷商客戶：

　　原xx企業(yè)集團拓展部總監(jiān)因個人原因，于x年4月16日已從本公司離職，不再擔任其職位，其個人行為今后與本公司無關。

　　經(jīng)公司決定，暫時由xx品牌銷售總經(jīng)理李金勇(電話：)同志負責xx企業(yè)集團拓展部團隊管理及業(yè)務管理和市場開拓及監(jiān)督、維護管理工作，執(zhí)行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項工作任務。

　　以上通告自x年4月16日起生效。

　　特此通告!

　　佛山市陶瓷有限公司 　　　　

　　x年4月16日

離職通告范文 篇2

　　原我公司技服部員工已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業(yè)(轉自： 千 葉帆 文摘:員工離職對外公告)務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

　　該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來不便，敬請諒解! 特此公告。

　　*公司

　　年月日

離職通告范文 篇3

　　茲有本公司部門員工，姓名：，性別：，身份證號碼： ，由于下列原因離職：

　　□勞動合同尚未到期提前辭職

　　□自動離職解除勞動合同

　　□期滿終止勞動合同

　　□不勝任工作解除勞動合同

　　□職工違反服務期約定解除勞動合同

　　□違法違紀解除勞動合同

　　□其他原因解除勞動合同： 現(xiàn)本公司聲明：從年 月日開始，該員工與本公司不再存在勞動關系，該員工的一切行為與本公司無關。該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業(yè)限制義務，如違反以上義務的，單位將追究其法律責任。

　　特此聲明。

　　日期：

離職通告范文 篇4

　　各部門：

　　經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于**年*月*日起未經(jīng)請假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結發(fā)薪水，并于**年*月*日起與本公司解除勞動關系。 特此通知

　　行政部

　　*年*月*

        離職通告范文三

　　各部門：

　　原我公司技服部員工已于xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業(yè)務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

　　該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來不便，敬請諒解! 特此公告。

　　*公司

　　20xx年x月x日

離職通告范文 篇5

　　經(jīng)石女士向物業(yè)服務有限公司申請，因個人原因，辭去彭澤新城國際項目物業(yè)服務有限公司物業(yè)經(jīng)理職務。于x年1月20日，x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、物業(yè)服務有限公司研究批準，于x年1月27日生效。

　　石女士離職后不再與x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、物業(yè)服務有限公司有任何人事及業(yè)務往來關系，其本人對外進行的任何業(yè)務，承諾及活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任;其離職不會對物業(yè)服務有限公司的日常運營、服務標準帶來任何影響，其離職前負責相關事宜暫由物業(yè)經(jīng)理(代)吳經(jīng)緯女士交接。

　　感謝石女士對新城國際物業(yè)服務有限公司做出的貢獻。

　　物業(yè)公司物業(yè)經(jīng)理吳經(jīng)緯(代)聯(lián)系電話：

　　特此通告

　　彭澤物業(yè)服務公司

　　 年 1 月 23 日

離職通告范文 篇6

　　各位同事：

　　本公司人員： 因個人原因，已于20xx年01月23日辦理離職手續(xù)，自離職之日起，他所有的一切活動，均與本公司無任何關系。以上請各位同事悉知!!!

　　深圳市技術有限公司人資行政部

　　年01月23日

離職通告范文 篇7

　　xx縣汽車銷售集團有限公司原總經(jīng)理李，因個人原因，于x年5月2日離開xx縣汽車銷售集團有限公司。李所有工作都由xx集團董事長親自接收。從今天開始，李做的任何事情都將與xx縣汽車銷售集團無關，望所有朋友知曉。特此通告!

離職通告范文 篇8

　　茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個人原因已于xx年4月1日辦理離職手續(xù)，即日起，、均無權參與本公司的相關事務，以上人員的一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的工作需要，請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴格執(zhí)行!

　　特此通知!

　　深圳市X有限公司人資部

　　20xx年x月x日

離職通告范文 篇9

　　，(性別)，*年**月生，(職位名稱)，*年**月(事情大概情況)后不按期返校，擅自離崗至今。

　　*年*月*日，公司在《**日報》發(fā)布《限期返崗通知書》，通知于*年*月*日前來公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據(jù)《**公司管理規(guī)定》和國家有關政策，經(jīng)研究，決定對甘峰作自動離職處理(自動離職時間從*年*月*日計算)，解除勞動人事關系。

　　*公司人事部

　　*年*月*日

離職通告范文 篇10

　　xx公司：

　　由于我公司業(yè)務員因原因已經(jīng)離職，為不影響我司與貴司的業(yè)務關系，原負責的各項工作現(xiàn)由來負責，自本離職通知發(fā)到貴司的日期起業(yè)務員將不具備代表我司與貴司的業(yè)務關系的權利，其離職后的所有行為均與本公司無關，敬請知悉!同時由此帶來的不便，敬請諒解!

　　愉祝商琪

　　X公司

　　X年X月X日

離職通告范文 篇11

　　各部門：

　　經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于**年*月*日起未經(jīng)請假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結發(fā)薪水，并于**年*月*日起與本公司解除勞動關系。

　　特此通知

　　x年xx月xx日

離職通告范文 篇12

　　原河北頻道楊文娟、王雅潔、張夢琪因個人原因已于近期從本單位正式離職�，F(xiàn)特此聲明，從離職之日起，楊文娟、王雅潔、張夢琪對外進行的任何活動均屬個人行為，不代表人民網(wǎng)，人民網(wǎng)不承擔任何責任。

　　河北分公司

　　二O**年九月六日

離職通告范文 篇13

　　某某某：

　　你于 201x年 5 月 1 日入職本公司，期間多次無故曠工且從 20xx 年 6 月 17 日起未經(jīng)請假就離開，至今未回崗，公司無法了解你目前 的狀態(tài)。

　　根據(jù)公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工 3 日按自動離 職處理，因此，視你自 20xx 年 6 月 20 日起與本公司解除勞動關系。

　　齒輪廠部

　　年 6 月 20 日

離職通告范文 篇14

　　經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于**年*月*日起未經(jīng)請假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。

　　根據(jù)公司相關規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結發(fā)薪水，并于**年*月*日起與本公司解除勞動關系。

　　特此通知

　　行政部

　　*年*月*

離職通告范文 篇15

　　原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。

　　同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

　　該員工原有公司業(yè)務請與0755-2672聯(lián)系。給您帶來不便，請諒解!

　　特此公告

　　X有限公司

　　20x年1月11日 

離職通告范文 篇16

　　茲有本公司楊先生、趙先生因故于x年6月離職。其離職后發(fā)生的一切行為和責任與本公司無關，敬請廣大客戶理解!如有疑問，可致電 林先生(總經(jīng)理) 。

　　特此通告

　　移民

　　x年6月

離職通告范文 篇17

　　本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

　　安徽恒源煤電股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會收到公司副總經(jīng)理傅崑嵐先生的辭職申請，傅崑嵐先生因工作變動原因申請辭去公司副總經(jīng)理職務。

　　自本公告之日起，傅崑嵐先生不在公司擔任任何職務，傅崑嵐先生所負責的公司相關工作已進行了交接，其辭去副總經(jīng)理職務不會影響公司相關工作的正常開展和進行。

　　特此公告。

　　安徽恒源煤電股份有限公司董事會

　　十月二十八日

離職通告范文 篇18

　　關于公司員工自動離職通告

　　各部門：

　　經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：

　　(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于**年*月*日起未經(jīng)請假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結發(fā)薪水，并于**年*月*日起與本公司解除勞動關系。

　　特此通知

　　行政部

　　*年*月*

離職通告范文 篇19

　　尊敬的客戶：

　　您好!本公司原業(yè)務部主管何先生，因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關系.自此日期后, 該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任!

　　為更好的為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系：

　　聯(lián)系方式如下:

　　手機:　　 電話:

　　傳真:

　　特此通告!

　　扣具有限公司

　　20xx-3-18

離職通告范文 篇20

　　尊敬的客戶：

　　首先，由衷地感謝您長期以來對深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持!出于其個人的原因，我公司原銷售部業(yè)務員：尹興松(男，常用業(yè)務手機號：1343073xx91;)已于20xx年11月10日離職離開本公司。以后其在我公司外的一切活動及行為均與本公司無關，一切責任均由其本人負責，本公司將不承擔任何責任。為保證能與貴公司健康、長久的合作，其所有的業(yè)務往來將由我公司：杜宏慧小姐接手，進行管理跟進(聯(lián)系方式：手機18925xx7;公司地址：

　　我們真誠的希望：與貴公司能在“互利互惠、共創(chuàng)雙贏”的原則下，繼續(xù)保持健康、穩(wěn)定、長久的合作關系。

　　特此告知!!!

　　祝：商祺!

　　工控科技有限公司

　　20xx1.10.

離職通告范文 篇21

　　公司全體員工：

　　C組員工李，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對李廣銀作以下處罰：1、對此次擅離職守行為處罰款X元;2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款X元)。請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結清工資，切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動紀律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴懲不怠!特此通告!

　　深圳市X有限公司

　　年6月10日

離職通告范文 篇22

　　我公司北京x公司，原員工自20xx年x月xx日起在未辦理任何請假手續(xù)、未辦理任何交接手續(xù)的情況下離開我公司，根據(jù)我公司規(guī)章管理制度第一章第x節(jié)第xx條規(guī)定不辦理任何手續(xù)超過三天者屬于擅自離職，即于20xx年x月xx日自動與我公司解除勞動關系。我公司已多次督促來我公司辦理離職交接手續(xù)及領取“解除勞動合同通知書”，至今未來，今以公告形式通知。

　　自本公告發(fā)送之日起七日內(nèi)到本公司領取“解除勞動合同通知書”，如不來領取視為送達。

　　x公司人事部

　　20xx年xx月xx日

離職通告范文 篇23

　　原保安部zz,于12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

　　xx年xx月xx日

離職通告范文 篇24

　　我公司原市場服務部員工唐在工作中嚴重違反公司規(guī)章制度，公司決定與唐解除勞動關系，此決定自x年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個人行為均與我公司無關。

　　特此通告。

　　青海生物科技股份有限公司

　　x年10月24日

離職通告范文 篇25

　　尊敬的客戶：

　　您好!我公司(業(yè)務/銷售)部---- 因個人原因于20xx年11月17日與我公司解除勞動關系，今后其與貴公司的一切事務均與我公司無關。此前由其負責的與貴公司相關工作現(xiàn)由我公司在職人員負責：姓名： 聯(lián)系電話：13 給貴公司帶來的不便之處敬請諒解。

　　愿保持合作，共謀發(fā)展。

　　祝商祺!

　　xx區(qū)X公司

　　20xx年11月15日

離職通告范文 篇26

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　　你于x年x月x日入職本公司，從x年x月x日至x年x月x日(事情的內(nèi)容)，從x年x月x日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態(tài)。

　　根據(jù)公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自x年x月x日起與本公司解除勞動關系。

　　x部門

　　x年x月x日

離職通告范文 篇27

　　女士：

　　由于 您個人自主提出離職 的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20xx年x月x日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領)，離開本公司。

　　特此通知

　　有限公司 人事部

　　x月x日

離職通告范文 篇28

　　 股份有限公司本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶法律責任。

　　一、辭職董監(jiān)高的基本情況(一)基本情況本公司董事會于 年X月XX日收到董事/財務總監(jiān) 遞交的辭職報告。該辭職董事/財務總監(jiān)持有公司股份 股，占公司股本的 。 辭職后不再擔任其他職務。(二)辭職原因個人原因

　　二、上述人員的辭職對公司產(chǎn)生的影響(一)對公司董事會成員人數(shù)的影響辭職未導致公司董事會成員人數(shù)低于法定最低人數(shù)。女士辭職導致公司董事會成員人員低于法定最低人數(shù)。為不影響公司董事會的正常工作，根據(jù)《公司法》、《公司章程》有關規(guī)定，女士的辭職將在本公司股東大會選舉出新任董事后生效。在新任董事就任前，女士仍將按照相關規(guī)定履行董事職責。(二)對公司生產(chǎn)、經(jīng)營上的影響 1、女士在職期間擔任公司董事職務，其離職對公司日常經(jīng)營公告編號： 2 / 2 活動未產(chǎn)生任何不利影響。公司衷心感謝女士在任職期間為公司所做出的貢獻。 2、女士在職期間擔任公司財務總監(jiān)職務，其離職對公司日常經(jīng)營活動未產(chǎn)生任何不利影響，公司將按照規(guī)定盡快完成財務總監(jiān)的聘任。公司衷心感謝女士在任職期間為公司所做出的貢獻。

　　三、備查文件(一)女士的辭職報告(二)女士的辭職報告

　　股份有限公司

　　X年X月X日

離職通告范文 篇29

　　尊敬的客戶，供應商及合作伙伴：

　　原我公司銷售部銷售總監(jiān)劉已于20xx年11月28日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，劉對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。若貴公司需要聯(lián)系本公司，可與本公司聯(lián)系，電話：

　　感謝您對湖北食品工業(yè)集團有限公司一如既往的信任與支持。

　　特此聲明!

　　湖北食品工業(yè)集團有限公司

　　20xx年11月29日

離職通告范文 篇30

　　本公司及董事會全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

　　羅萊家紡股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會于20xx年7月27日收到公司董事兼高級副總裁錢衛(wèi)先生提交的書面辭職報告，錢衛(wèi)先生因個人原因請求辭去所任公司高級副總裁的職務，辭職后仍擔任公司董事職務。

　　根據(jù)《公司法》、《公司章程》的有關規(guī)定，公司接受錢衛(wèi)先生的辭職申請，自辭職報告送達董事會時(20xx年7月27日)生效。錢衛(wèi)先生的離職不會對公司生產(chǎn)經(jīng)營帶來重大影響。

　　公司對錢衛(wèi)先生在任期間對公司所做出的貢獻表示衷心感謝。

　　特此公告。

離職通告范文 篇31

　　 自動離職公告

　　現(xiàn)有本公司員工，無視公司規(guī)章制度，無視組織紀律，無視公司領導警告，不服從公司管理安排，連續(xù)多日無故曠工，對領導短信電話都不理不接，鑒于此，根據(jù)本公司規(guī)章制度中測繪質(zhì)量保證體系獎罰章程中相關條例，及公司與其本人所簽立勞動合同第十九條相關規(guī)定，此舉已屬自動離職。本公司在此鄭重聲明，自本公告公布之刻起，本人與本公司雙方終止勞動關系，解除其原有本公司職工身份，雙方的權利、義務終止。

　　特此通告

　　X公司

　　20xx-3-24