離職通告(通用29篇)
離職通告 篇1
茲有本公司部門員工,姓名:,性別:,身份證號碼: ,由于下列原因離職:
□勞動合同尚未到期提前辭職
□自動離職解除勞動合同
□期滿終止勞動合同
□不勝任工作解除勞動合同
□職工違反服務(wù)期約定解除勞動合同
□違法違紀(jì)解除勞動合同
□其他原因解除勞動合同: 現(xiàn)本公司聲明:從年 月日開始,該員工與本公司不再存在勞動關(guān)系,該員工的一切行為與本公司無關(guān)。該員工與本公司仍存在□保密義務(wù)、□競業(yè)限制義務(wù),如違反以上義務(wù)的,單位將追究其法律責(zé)任。
特此聲明。
日期:
離職通告 篇2
經(jīng)石女士向物業(yè)服務(wù)有限公司申請,因個人原因,辭去彭澤新城國際項目物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)經(jīng)理職務(wù)。于x年1月20日,x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、物業(yè)服務(wù)有限公司研究批準(zhǔn),于x年1月27日生效。
石女士離職后不再與x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、物業(yè)服務(wù)有限公司有任何人事及業(yè)務(wù)往來關(guān)系,其本人對外進行的任何業(yè)務(wù),承諾及活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任;其離職不會對物業(yè)服務(wù)有限公司的日常運營、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)帶來任何影響,其離職前負(fù)責(zé)相關(guān)事宜暫由物業(yè)經(jīng)理(代)吳經(jīng)緯女士交接。
感謝石女士對新城國際物業(yè)服務(wù)有限公司做出的貢獻。
物業(yè)公司物業(yè)經(jīng)理吳經(jīng)緯(代)聯(lián)系電話:
特此通告
彭澤物業(yè)服務(wù)公司
年 1 月 23 日
離職通告 篇3
各位同事:
本公司人員: 因個人原因,已于20xx年01月23日辦理離職手續(xù),自離職之日起,他所有的一切活動,均與本公司無任何關(guān)系。以上請各位同事悉知!!!
深圳市技術(shù)有限公司人資行政部
年01月23日
離職通告 篇4
xx縣汽車銷售集團有限公司原總經(jīng)理李,因個人原因,于x年5月2日離開xx縣汽車銷售集團有限公司。李所有工作都由xx集團董事長親自接收。從今天開始,李做的任何事情都將與xx縣汽車銷售集團無關(guān),望所有朋友知曉。特此通告!
離職通告 篇5
各部門:
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于**年*月*日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結(jié)發(fā)薪水,并于**年*月*日起與本公司解除勞動關(guān)系。 特此通知
行政部
*年*月*
離職通告范文三
各部門:
原我公司技服部員工已于xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解! 特此公告。
*公司
20xx年x月x日
離職通告 篇6
公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位:
茲有我社原xx部員工于xx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解
公司名稱
20xx年x月x日
離職通告 篇7
茲有本公司部門員工,姓名:,性別:,身份證號碼: ,由于下列原因離職:
□勞動合同尚未到期提前辭職
□自動離職解除勞動合同
□期滿終止勞動合同
□不勝任工作解除勞動合同
□職工違反服務(wù)期約定解除勞動合同
□違法違紀(jì)解除勞動合同
□其他原因解除勞動合同: 現(xiàn)本公司聲明:從年 月日開始,該員工與本公司不再存在勞動關(guān)系,該員工的一切行為與本公司無關(guān)。該員工與本公司仍存在□保密義務(wù)、□競業(yè)限制義務(wù),如違反以上義務(wù)的,單位將追究其法律責(zé)任。
特此聲明。
日期:
離職通告 篇8
原我公司技服部員工已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業(yè)(轉(zhuǎn)自: 千 葉帆 文摘:員工離職對外公告)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解! 特此公告。
*公司
年月日
離職通告 篇9
各位經(jīng)銷商客戶:
原xx企業(yè)集團拓展部總監(jiān)因個人原因,于x年4月16日已從本公司離職,不再擔(dān)任其職位,其個人行為今后與本公司無關(guān)。
經(jīng)公司決定,暫時由xx品牌銷售總經(jīng)理李金勇(電話:)同志負(fù)責(zé)xx企業(yè)集團拓展部團隊管理及業(yè)務(wù)管理和市場開拓及監(jiān)督、維護管理工作,執(zhí)行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項工作任務(wù)。
以上通告自x年4月16日起生效。
特此通告!
佛山市陶瓷有限公司
x年4月16日
離職通告 篇10
原我公司技服部員工已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業(yè)(轉(zhuǎn)自: 千 葉帆 文摘:員工離職對外公告)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解! 特此公告。
*公司
20xx-04
離職通告 篇11
各位同事:
本公司人員: 因個人原因,已于20xx年01月23日辦理離職手續(xù),自離職之日起,他所有的一切活動,均與本公司無任何關(guān)系。以上請各位同事悉知!!!
深圳市技術(shù)有限公司人資行政部
20xx年01月23日
離職通告 篇12
尊敬的客戶:
首先,由衷地感謝您長期以來對深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持!出于其個人的原因,我公司原銷售部業(yè)務(wù)員:尹興松(男,常用業(yè)務(wù)手機號:1343073xx91;)已于20xx年11月10日離職離開本公司。以后其在我公司外的一切活動及行為均與本公司無關(guān),一切責(zé)任均由其本人負(fù)責(zé),本公司將不承擔(dān)任何責(zé)任。為保證能與貴公司健康、長久的合作,其所有的業(yè)務(wù)往來將由我公司:杜宏慧小姐接手,進行管理跟進(聯(lián)系方式:手機18925xx7;公司地址:
我們真誠的希望:與貴公司能在“互利互惠、共創(chuàng)雙贏”的原則下,繼續(xù)保持健康、穩(wěn)定、長久的合作關(guān)系。
特此告知!!!
祝:商祺!
工控科技有限公司
20xx1.10.
離職通告 篇13
________先生/女士:
因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。
有限責(zé)任公司
年 月 日
離職通告 篇14
XX部門員工,于X月X日擅自離開工作崗位,未辦理任何請假手續(xù),至今已有X天,根據(jù)公司<規(guī)章制度>第X條規(guī)定,該員工屬于自離。
特此公告!
人事部
X年X月X日
離職通告 篇15
各部門:
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于**年*月*日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。
根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結(jié)發(fā)薪水,并于**年*月*日起與本公司解除勞動關(guān)系。
特此通知
x年xx月xx日
離職通告 篇16
本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并對其內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個別及連帶責(zé)任。
安徽恒源煤電股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會收到公司副總經(jīng)理傅崑嵐先生的辭職申請,傅崑嵐先生因工作變動原因申請辭去公司副總經(jīng)理職務(wù)。
自本公告之日起,傅崑嵐先生不在公司擔(dān)任任何職務(wù),傅崑嵐先生所負(fù)責(zé)的公司相關(guān)工作已進行了交接,其辭去副總經(jīng)理職務(wù)不會影響公司相關(guān)工作的正常開展和進行。
特此公告。
安徽恒源煤電股份有限公司董事會
十月二十八日
離職通告 篇17
XX部門員工,于X月X日擅自離開工作崗位,未辦理任何請假手續(xù),至今已有X天,根據(jù)公司<規(guī)章制度>第X條規(guī)定,該員工屬于自離。
特此公告!
人事部
X年X月X日
離職通告 篇18
尊敬的客戶:
本公司員工謝已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
科技有限公司
年3月20日
離職通告 篇19
某某某:
你于 201x年 5 月 1 日入職本公司,期間多次無故曠工且從 20xx 年 6 月 17 日起未經(jīng)請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前 的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工 3 日按自動離 職處理,因此,視你自 20xx 年 6 月 20 日起與本公司解除勞動關(guān)系。
齒輪廠部
年 6 月 20 日
離職通告 篇20
尊敬的客戶:
您好!本公司原業(yè)務(wù)部主管何先生,因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關(guān)系.自此日期后, 該人員等對外進行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!
為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系:
聯(lián)系方式如下:
手機: 電話:
傳真:
特此通告!
扣具有限公司
20xx-3-18
離職通告 篇21
東莞市廣強建筑基礎(chǔ)工程有限公司營銷員袁麗云離職通告尊敬的客戶:非常感謝貴司長期以來給予我司的信賴與關(guān)照!由于個人原因,我司原營銷員袁麗云小姐(常用業(yè)務(wù)聯(lián)系電話: 已于20xx年08月30日與本公司解除了勞動合同。自袁麗云與我司解除勞動合同之日起,其所從事的一切活動概與我司無關(guān),我司不為其離職后的任何行為承擔(dān)任何責(zé)任,敬請理解。袁麗云離職后,其所擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)由我司主管市場營銷的副總裁趙容廣先生負(fù)責(zé)(電話:)。如因我司業(yè)務(wù)人員的變動而給貴司帶來困擾,還請諒解!并深致歉意!真誠希望貴我雙方的合作關(guān)系能在“互利共贏”的精神下,持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
特此函告,敬請查證。
并頌商祺!
xx市建筑基礎(chǔ)工程有限公司(章)
總裁:
20xx年12月12日
離職通告 篇22
尊敬的客戶:
本公司員工胡已于20xx年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理竇具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
x有限公司
20xx年12月04日
離職通告 篇23
各部門:
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于**年*月*日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。
根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結(jié)發(fā)薪水,并于**年*月*日起與本公司解除勞動關(guān)系。
特此通知
行政部
*年*月*
離職通告 篇24
尊敬的客戶:
本公司員工謝(英文名:)已于x年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉()具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此通告!
x科技有限公司
x年3月20日
離職通告 篇25
尊敬的客戶:
本公司員工謝已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
科技有限公司
20xx年3月20日
離職通告 篇26
茲有本公司楊先生、趙先生因故于20xx年6月離職。其離職后發(fā)生的一切行為和責(zé)任與本公司無關(guān),敬請廣大客戶理解!如有疑問,可致電 林先生(總經(jīng)理) 139。
特此公告
20xx年6月
離職通告 篇27
尊敬的客戶,供應(yīng)商及合作伙伴:
原我公司銷售部銷售總監(jiān)劉已于20xx年11月28日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,劉對外進行的任何業(yè)務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。若貴公司需要聯(lián)系本公司,可與本公司聯(lián)系,電話:
感謝您對湖北食品工業(yè)集團有限公司一如既往的信任與支持。
特此聲明!
湖北食品工業(yè)集團有限公司
20xx年11月29日
離職通告 篇28
茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個人原因已于xx年4月1日辦理離職手續(xù),即日起,、均無權(quán)參與本公司的相關(guān)事務(wù),以上人員的一切行為皆與本公司無關(guān)。各部門如有企劃方面的工作需要,請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴(yán)格執(zhí)行!
特此通知!
深圳市X有限公司人資部
20xx年x月x日
離職通告 篇29
自動離職公告
現(xiàn)有本公司員工,無視公司規(guī)章制度,無視組織紀(jì)律,無視公司領(lǐng)導(dǎo)警告,不服從公司管理安排,連續(xù)多日無故曠工,對領(lǐng)導(dǎo)短信電話都不理不接,鑒于此,根據(jù)本公司規(guī)章制度中測繪質(zhì)量保證體系獎罰章程中相關(guān)條例,及公司與其本人所簽立勞動合同第十九條相關(guān)規(guī)定,此舉已屬自動離職。本公司在此鄭重聲明,自本公告公布之刻起,本人與本公司雙方終止勞動關(guān)系,解除其原有本公司職工身份,雙方的權(quán)利、義務(wù)終止。
特此通告
X公司
20xx-3-24