出勤情況督查通報（精選5篇）
出勤情況督查通報 篇1
各鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門、單位，各人民團體：
2月1日上午，金鳳區(qū)效能辦組成兩個督查組，對各鎮(zhèn)、街道辦事處、區(qū)直部分機關單位春節(jié)過后工作人員出勤及工作開展情況進行了實地督查，督查中，大多數(shù)部門、單位的工作人員均能按時到崗，保持了較高的出勤率，履行請假制度，北街中路辦事處請假1人，經統(tǒng)局請假1人，項目辦請假1人，在崗工作人員精神面貌良好。良田鎮(zhèn)、滿城北街辦事處正在召開全體干部職工會議，豐登鎮(zhèn)、黃河東路辦事處準備召開全體干部職工會議。但也有部分單位工作人員還沒有完全進入工作狀態(tài)，督查時，長城中路辦事處缺勤1人，遲到1人。
20xx年，金鳳區(qū)效能辦將嚴格按照銀金效組發(fā)〔20xx〕1號《金鳳區(qū)20xx年機關效能建設工作要點》文件要求，進一步加強機關效能建設，加大督查力度，堅決杜絕行政不作為現(xiàn)象。希望各部門、單位高度重視機關效能建設工作，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，抓好落實，提高工作的執(zhí)行力、公信力，切實轉變機關干部工作作風，提升工作水平和服務質量。
年二月一日
出勤情況督查通報 篇2
根據(jù)“深化作風建設年”、效能建設和民主考評活動有關要求，6月1日、4日，市教體局紀工委(監(jiān)察室)、辦公室組織人員分別對局機關大樓及在宣中、青少年活動中心辦公的工作人員出勤、在崗情況進行了督查。
督查結果表明，局機關干部職工出勤、在崗情況總體良好，除少數(shù)工作人員因公未及時簽到外，絕大多數(shù)工作人員都在辦公室認真履行崗位職責，沒有發(fā)現(xiàn)違反效能建設規(guī)定的現(xiàn)象。
為進一步改進機關作風，提高工作效率，做到提神、提效、提速，市教育體育紀工委希望全體干部職工在全面貫徹執(zhí)行市作風建設和市及市直效能建設各項規(guī)定的基礎上，切實做到“四牢記”。
一要牢記工作時間必須“在崗位、在狀態(tài)”，嚴格遵守考勤管理制度，堅決杜絕遲到、早退和中途離崗辦私事等現(xiàn)象。
二要牢記執(zhí)行請銷假規(guī)定要求，未履行請假手續(xù)外出、請假未準外出以及無正當理由超假的，均按曠工處理。
三要牢記市直單位效能建設規(guī)定要求，禁止在辦公電腦上安裝炒股、游戲、聊天等非辦公軟件，杜絕工作時間網(wǎng)聊、網(wǎng)購、玩游戲、看影視和炒股以及從事其它休閑娛樂活動。
四要牢記不準在工作日午間飲酒(組織指派從事招商引資、對外接待等活動除外);公務用餐必須到下班時間去飯店，禁止上班時間公車停在飯店門口。
市教育體育紀工委
六月四日
出勤情況督查通報 篇3
根據(jù)縣委、縣政府安排，20xx年5-9月份，縣紀委、縣組織部、縣督查室對全縣一些重要會議的會風進行了督查，現(xiàn)將有關情況通報如下：
一、縣委中心組(擴大)集中學習會
時間：20xx年5月6日 地點：縣委大禮堂
缺會人員(單位及職務)：羅海暉(縣華融湘江銀行行長)、沈紅(縣鹽業(yè)公司經理)、孫雪平(縣郵政局局長)、楊校群(縣湘運公司經理)、張宗明(縣建行行長)。
二、縣第十一屆第七次全體(擴大)會議和縣扶貧開發(fā)暨全面建成小康社會推進工作會議
時間：20xx年5月9日 地點：縣委大禮堂
缺會人員(單位及職務)：唐(縣工業(yè)園區(qū)主任)、隆(原金稱市鎮(zhèn)黨委書記)、孫(縣郵政局局長)、唐(縣電力局局長)、羅(縣中國銀行長長)、張(縣建行行長)。
三、全縣安全生產工作緊急會議
時間：20xx年6月5日 地點：政府七樓會議室
缺會人員(單位及職務)：唐(縣電力局局長)。
缺會企業(yè)：
四、縣第十二次黨代會
時間：20xx年9月11-14日 地點：縣委大禮堂
缺會人員(單位及職務)：羅(縣中國銀行行長，9月11日下午)、蔣(縣人武部政工科科長)、伍(縣黨校副校長，9月11日下午)、楊(縣住房公積金管理中心主任，9月14日上午)、鐘(縣經科局副局長，9月14日上午)、羅(縣聯(lián)通公司經理，9月14日上午)。
遲到人員(單位及職務)：莫(縣一中校長，9月11日下午)。
五、全縣政協(xié)委員提名推薦工作會議
時間：年9月26日 地點：縣委大禮堂
缺會人員(單位及職務)：劉(縣城建投經理)、羅(縣中國銀行行長)、許(縣郵政儲蓄銀行行長)、陳(縣工行行長)。
遲到人員(單位及職務)：殷(縣壽保公司經理)、黎(團縣委書記)。
早退人員(單位及職務)：陳(金稱市鎮(zhèn)鎮(zhèn)長)、龔(縣政法委副書記)、張(縣建行行長)、龍(原縣農辦副主任)。
六、全縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生同治工作推進暨秋冬農業(yè)生產工作動員會
時間：x年9月30日 地點：縣委大禮堂
缺會人員(單位及職務)：陳(縣經管站站長)、呂(縣氣象局局長)、王(縣國稅局局長)、謝(縣煙草局局長)。
對以上違反會風會紀的單位和個人提出通報批評，并在年度績效考核中按規(guī)定扣分。
年月日
出勤情況督查通報 篇4
20xx年4月21日上午，縣紀委監(jiān)察局在縣委縣政府綜合樓二樓大會議室召開全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)全面貫徹在河南調研講話精神會議，縣紀委委員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、縣直各單位紀檢組長(紀委書記)或分管副職、縣紀委監(jiān)察局機關全體人員參加了會議。縣紀委效能辦對會議簽到情況、參會人員紀律遵守情況進行了督查。現(xiàn)將督查情況通報如下：
未簽到單位：縣中醫(yī)院
遲到單位：縣移動公司
經研究，決定對縣中醫(yī)院、縣移動公司予以全縣通報批評，對按照要求應參會未參會人員予以誡勉談話。
為進一步嚴肅會紀會風，提出以下要求：
一、嚴格會議請假制度。各單位無論參加任何會議必須嚴格按照會議通知要求按時參加，不得缺席和擅自安排他人代會。參加會議人員原則上不得請假，確有特殊情況不能參加會議的，應提前向主要領導請假。
二、嚴格會議報到制度。參會人員必須提履行會議簽到手續(xù)，按照限定時間和指定地點進行簽到。
三、嚴格遵守會場紀律。參會人員要認真聽會，會議期間不遲到，不早退，不使用無線通信設備，不得在會場內閱讀與會議主題無關的報刊雜志，不得在會場內來回走動、打瞌睡或長時間滯留會場外。未經同意，任何人不得進入會場辦理與會議無關的文件和事項。
四、加強會議監(jiān)督檢查。縣紀委效能辦將對會風會紀問題加強督查，對不遵守會議紀律的單位或個人予以全縣通報批評。
x活動辦公室
年4月21日
出勤情況督查通報 篇5
為狠抓會議紀律和會風建設，切實轉變工作作風，助推工作落實，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府安排，區(qū)督查局采取現(xiàn)場清點、核對簽到記錄等方式，對近段時間區(qū)委、區(qū)政府組織召開的全區(qū)性會議進行了會風會紀督查，現(xiàn)將情況通報如下：
一、基本情況
從總體情況來看，絕大部分單位高度重視會風會紀建設，能夠按照會議通知的有關要求，積極組織相關人員參加會議。會議召開期間，會場秩序整體較好，大多數(shù)參會人員能夠嚴格遵守會議紀律，充分展示了我區(qū)干部隊伍良好的工作作風和精神面貌。
二、存在的問題
少數(shù)單位、人員思想重視不夠，紀律意識淡薄，未按要求參加會議，存在遲到、缺席和代會等問題，個別人員無視會場紀律，隨意走動，在會場外長時間逗留、喧嘩;會議中不能遵守相關規(guī)定，仍有接聽電話、打瞌睡等現(xiàn)象，違反了會議紀律，損害了干部隊伍形象。具體問題如下：
1.20xx年度全區(qū)工作任務分解會(20xx年2月12日)
缺席單位：武警中隊
遲到單位：
早退單位：
2.20xx年度全區(qū)推進重點項目建設動員會(20xx年2月25日)
缺席單位：
遲到單位：
3.赫山區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員會(20xx年2月27日)
缺席單位及人員：區(qū)科協(xié)夏
遲到單位及人員：蘭溪鎮(zhèn)周、赫山環(huán)保分局
4.赫山區(qū)第四屆紀委第五次全會暨全區(qū)反腐敗工作會議(20xx年2月28日)
缺席單位及人員：區(qū)計生局夏、赫山公路管理局
三、要求
會風不正，本質上反映出我區(qū)個別干部的精神面貌不佳，折射出個別干部在政治素質、紀律意識、敬業(yè)精神和工作責任感等方面尚有不足。為進一步嚴肅會風會紀，轉變干部作風，提高工作效率，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府主要領導指示，特作如下要求：
1.凡全區(qū)性的會議，參會人員必須按會議通知要求按時到會;如有特殊情況不能與會的，要提前向會議主持人請假，并報會議通知單位備案。事先沒有履行請假手續(xù)而擅自安排人員代替參加會議的，一律視為缺席。
2.會議過程中，與會人員要嚴格遵守會風會紀，不得遲到、早退。所有與會人員要認真參會，作好會議記錄，深刻領會會議精神，不交談、喧嘩，嚴禁打瞌睡、玩手機。
3.無故缺席單位(村、社區(qū)納入相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)必須向會議組織單位作出書面說明，并送區(qū)督查局備案。
年月日