關(guān)于員工出勤情況通報（通用3篇）
關(guān)于員工出勤情況通報 篇1
局屬各部門：
為認真貫徹辦黨組關(guān)于在黨員干部隊伍中加強“五種作風”建設(shè)的要求，進一步加強我局干部隊伍作風建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示精神，由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組，于近期對局機關(guān)員工出勤情況進行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn)，我局絕大多數(shù)員工能夠嚴格遵守考勤制度，立足崗位，積極工作;不少員工為完成緊要工作任務(wù)主動加班加點，延長工作時間，充分體現(xiàn)了我局員工勤奮敬業(yè)、嚴守紀律、積極進取、自覺奉獻的良好精神風貌。但是，也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)員工存在上班遲到現(xiàn)象，已通知有關(guān)部門進行批評教育。
當前，南水北調(diào)中線工程已進入高峰期、關(guān)鍵期。全體員工要進一步認真學(xué)習貫徹xx屆五中全會精神，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，進一步抓好作風建設(shè)，為又好又快推進工程建設(shè)、如期實現(xiàn)全線通水目標提供保障。現(xiàn)對進一步加強考勤管理工作提出要求如下：
一、各部門要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格要求，切實負責，充分調(diào)動廣大職工的自覺性、積極性和創(chuàng)造性，增強職工的責任感和事業(yè)心,用制度管人，進一步推動工作作風轉(zhuǎn)變活動深入開展。
二、各部門考勤員要認真負責、敢于管理、如實記錄考勤情況，做到“四時四查”，即上班時間查遲到，下班時間查早退，工作時間查在崗，值班時間查到位。
三、今后，局有關(guān)部門將不定期地對考勤情況進行檢查，對無故遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的員工，將給予局內(nèi)通報批評和一定的經(jīng)濟處罰。
特此通報。
年十一月三十日
關(guān)于員工出勤情況通報 篇2
各校區(qū)、各學(xué)院：
為加強學(xué)生工作干部隊伍的培養(yǎng)，切實掌握學(xué)生工作干部參加各類培訓(xùn)和獲得職業(yè)資格證書情況，為后續(xù)做好有計劃地組織、選派輔導(dǎo)員參加進修、培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、統(tǒng)計范圍
全校學(xué)生工作干部
二、統(tǒng)計內(nèi)容
具體信息見附件
三、相關(guān)要求
請各校區(qū)、各學(xué)院將學(xué)生工作干部從20xx年1月至今參加各類培訓(xùn)的詳細信息，嚴格按照表格要求做好相關(guān)統(tǒng)計，并于3月18日17：00之前，將電子版發(fā)送至，電話：860571，聯(lián)系人：姜。
學(xué)生工作處(部)
年3月13日
關(guān)于員工出勤情況通報 篇3
4月26日上午9:00，在區(qū)政府六樓會議室召開全區(qū)公務(wù)用車制度改革會議。會前，區(qū)車改辦在OA辦公網(wǎng)發(fā)通知，要求區(qū)直有關(guān)部門主要負責人和辦公室主任(鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委或政府負責人、辦公室主任)參會并要求不得隨意請假、缺席。但從實際情況看，一些單位主要負責人未能按照要求參會，也未按照我區(qū)區(qū)級會議管理及領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告等制度規(guī)定，履行請假手續(xù)。
希望全區(qū)各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要高度重視請銷假及外出報告制度，切實增強紀律意識、規(guī)矩意識，對未按要求參會的單位給予通報批評。
年月日