關(guān)于吸煙的處罰通報（精選3篇）
關(guān)于吸煙的處罰通報 篇1
20xx年1月11日晚上21:20分，發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯、蔡、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災(zāi)，此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。
望其他員工引以為戒!杜絕類似
事件的再次發(fā)生!
特此通報
行政部
20xx年1月12日
關(guān)于吸煙的處罰通報 篇2
11月29日下午13時10分，分公司車拓三部兩名員工到門財訊中心C座三層貨梯間吸煙，他們離開幾分鐘后，物業(yè)保潔人員發(fā)現(xiàn)C座三層貨梯間的垃圾箱開始冒煙，立即喊人進行處置。這次事故雖然沒有給公司造成嚴重的財產(chǎn)損失和人員傷亡，但是他們的行為已經(jīng)嚴重違反了公司禁止在辦公區(qū)吸煙的規(guī)定。分公司保衛(wèi)處已經(jīng)對車拓三部個別員工進行了批評教育，并根據(jù)公司有關(guān)制度，決定對他們分別處罰500元。在此，對車拓三部提出批評。
公司禁止在辦公區(qū)吸煙既是為了保證公司財產(chǎn)和人員安全，也是為了保證廣大員工的身體健康，把公司職場定為公共無煙區(qū)，要求任何人不得在職場內(nèi)的任何區(qū)域吸煙，對違反者將予以通報批評并處以500元罰款。但是在檢查中發(fā)現(xiàn)少數(shù)員工仍然到樓梯間或洗手間吸煙，這次事故再次為我們敲響了安全警鐘，不認真執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，安全意識淡薄，必然導(dǎo)致安全事故�，F(xiàn)在北京已經(jīng)進入冬季，天干物燥，是火災(zāi)的高發(fā)季節(jié)，各單位都要組織員工認真學(xué)習(xí)《辦公職場管理規(guī)定》，提高消防安全意識，加強安全檢查，認真執(zhí)行公司安全保衛(wèi)制度。今后分公司保衛(wèi)處將加大對在辦公區(qū)吸煙的檢查和處罰力度，為公司健康發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
x年xx月xx日
關(guān)于吸煙的處罰通報 篇3
X年XX月X日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故
行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發(fā)部、跟單部、QA 、QC、紙樣房張師傅、裁床。
所犯過失：1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。
鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴，根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理�，F(xiàn)決定處理如下：
在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
國際企業(yè)(香港)有限公司
行政部
簽發(fā)：
年 月 日
系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：
1. 事故直接責(zé)任人，200元;
2. 事故間接責(zé)任人、，各100元;
3. 經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通報。
x年xx月xx日