分行招聘啟事（精選3篇）

分行招聘啟事 篇1

　　xx銀行是首批成立的全國性股份制商業(yè)銀行，近年來各項業(yè)務(wù)取得快速發(fā)展，連續(xù)3年入選了“中國大學(xué)生最佳雇主榜”，并榮獲“全國性銀行十佳雇主”稱號。鄭州分行成立于1995年12月，目前，在鄭州地區(qū)設(shè)有20家支行，在、安陽、平頂山、焦作、三門峽、南陽下設(shè)6家二級分行。開業(yè)20年來，堅持銳意進取、勇于開拓創(chuàng)新，是當(dāng)?shù)匕l(fā)展速度較快、功能服務(wù)較為完善的股份制商業(yè)銀行。鄭州分行一直倡導(dǎo)“尊重人才、發(fā)展人才”的企業(yè)文化，致力于為員工創(chuàng)造一流工作條件，提供廣闊的發(fā)展舞臺，最大限度地發(fā)揮個人潛能。

　　為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，我們誠邀具有一定經(jīng)驗和資歷的銀行從業(yè)人員和有志于股份制商業(yè)銀行市場營銷工作的各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間。期待您的加入，xx銀行愿與您共同發(fā)展。

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　1.誠實守信，身心健康，品行端正，無不良記錄。2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強的事業(yè)心、責(zé)任心。3.具備崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及工作經(jīng)歷。4.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

　　二、招聘崗位及具體條件個貸客戶經(jīng)理若干名

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。2.有1年以上金融機構(gòu)或3年以上非金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗。3.具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力。

　　凡符合上述要求者，請將個人簡歷、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證及相關(guān)任職證明復(fù)印件及近期全身生活照一張，于x6年9月30日(以郵寄日期為準)前寄至xx市新飛大道82號xx銀行分行辦公室，郵編：4，并請注明“應(yīng)聘”字樣，謝絕來電來訪。

　　經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。

　　請保持通信工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

分行招聘啟事 篇2

　　xx銀行分行于x4年12月28日成立，是中國xx銀行第18家開業(yè)的分行，擁有30家支行，服務(wù)能力覆蓋主要城區(qū)、郊縣和濱海新區(qū)。成立10年來，xx銀行分行始終堅持“為客戶創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念，通過“管家式”、專業(yè)化、批量化和定制化的金融服務(wù)方案，為廣大客戶創(chuàng)造價值。

　　現(xiàn)xx銀行分行面向社會誠聘精英，助您成就精彩人生!招聘崗位及具體要求如下：

　　一、企業(yè)金融部市場總監(jiān)崗

　　工作職責(zé)

　　1、負責(zé)本機構(gòu)的經(jīng)營和管理工作;2、負責(zé)本機構(gòu)整體運作、監(jiān)控及各類風(fēng)險防范工作;3、制定并落實業(yè)務(wù)營銷方案，組織實施規(guī)劃、營銷、推動，完成本機構(gòu)經(jīng)營計劃;4、管理并指導(dǎo)團隊成員達成業(yè)績指標(biāo)，識別并培養(yǎng)本機構(gòu)內(nèi)的關(guān)鍵人才。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;年齡40周歲(含)以下;具有6年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，其中3年(含)以上團隊管理經(jīng)驗;2、精通銀行業(yè)務(wù)知識，熟悉各類金融產(chǎn)品和服務(wù);了解先進的服務(wù)和銷售理念;能夠結(jié)合區(qū)域市場優(yōu)勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融政策水平;3、具備市場拓展能力，良好的組織管理能力，較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組織和創(chuàng)新能力;4、展業(yè)能力強，能與客戶建立并維持良好的合作關(guān)系;5、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。

　　二、支行行長崗

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)本機構(gòu)的經(jīng)營和管理工作;2、負責(zé)本機構(gòu)整體運作、監(jiān)控及各類風(fēng)險防范工作;3、規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;4、管理并指導(dǎo)團隊成員達成業(yè)績指標(biāo)，識別并培養(yǎng)本機構(gòu)內(nèi)的關(guān)鍵人才。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;年齡40周歲(含)以下;具有6年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，其中3年(含)以上團隊管理經(jīng)驗;2、熟悉對公及零售業(yè)務(wù)營銷與服務(wù)模式，具備營業(yè)網(wǎng)點綜合管理能力;了解先進的服務(wù)和銷售理念;能夠結(jié)合區(qū)域市場優(yōu)勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融政策水平;3、具備市場拓展能力，良好的組織管理能力，較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組織和創(chuàng)新能力;4、展業(yè)能力強，能與客戶建立并維持良好的合作關(guān)系;5、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。

　　三、企業(yè)金融部市場副總監(jiān)/支行副行長崗

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門總監(jiān)/支行行長開展經(jīng)營和管理工作;2、組織進行人員培訓(xùn)、市場調(diào)研、客戶營銷、業(yè)務(wù)拓展工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，40周歲(含)以下;具有5年(含)以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年(含)以上團隊管理經(jīng)驗;2、熟悉銀行各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底;3、具備市場拓展能力和良好的組織管理能力;4、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。

　　四、應(yīng)聘方式

　　1、登錄中國xx銀行官網(wǎng)，點擊中下部“招聘”，注冊個人信息，選擇應(yīng)聘崗位，根據(jù)界面提示，以工作地區(qū)為索引，選擇意向單位;2、網(wǎng)申截止時間為x6年10月15日24時;3、筆面試等相關(guān)通知將通過“z”短信平臺統(tǒng)一發(fā)送，請報名人員確保注冊的個人手機暢通，同時，謹防其他渠道的招聘詐騙信息。

　　我們期待您的加盟，讓我們一起攜手奮進、共創(chuàng)xx市場最好的現(xiàn)代商業(yè)銀行!

分行招聘啟事 篇3

　　招 聘 啟 事

　　公司各單位：

　　根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及崗位需要，現(xiàn)決定在公司在崗合同制員工中公開招聘�，F(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1、武漢分公司副經(jīng)理1人;

　　2、物業(yè)分公司維修服務(wù)中心副主任(主管工程師)1人。

　　二、報名資格條件

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件：

　　(一)基本條件

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，敬業(yè)愛崗，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　2、熟悉相關(guān)管理或技術(shù)，有較強的開拓創(chuàng)新能力及業(yè)務(wù)能力，能熟練操作計算機;

　　3、品行端正，誠信務(wù)實，勤奮敬業(yè);

　　4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

　　(二)崗位任職資格

　　見附件1-2。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進行。

　　四、報名時間、方式及要求

　　1、報名時間： 年 月 日至 年 月 日。

　　2、報名方式：有意者請?zhí)顚憽稏|風(fēng)汽車房地產(chǎn)有限公司應(yīng)聘人員報名表》(附件3)，并到人力資源部216房間報名。聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：。

　　3、相關(guān)要求

　　應(yīng)聘者報名須提交本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復(fù)印件各一份。所有應(yīng)聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經(jīng)資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知測試時間。

　　X年X月X日