超市招聘啟事（精選5篇）
超市招聘啟事 篇1
北京成立于x年，商務(wù)部重點(diǎn)扶持的十五家全國大型零售企業(yè)之一 ，國際百貨協(xié)會(huì)(IADS)唯一的中國零售企業(yè)成員 ，全球消費(fèi)品論壇零售業(yè)峰會(huì)組織的董事會(huì)成員企業(yè)。
擁有綜合超市、購物中心、百貨商店、國際合作等零售業(yè)態(tài)，旗下?lián)碛芯C合超市600361與xx商廈000882兩個(gè)上市公司。
x年強(qiáng)勢(shì)進(jìn)駐，誠聘各界英才!歡迎您的加盟!
招聘職位:
1、生鮮技工(豬牛羊肉分割):8名
能夠熟練分隔豬牛羊肉;身體健康;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、理貨員:30名
身體健康、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力;有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、收銀員:20名
有良好的語言表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí);身體健康、吃苦耐勞;有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;高中以上學(xué)歷。
4、安保員 :10名
男女不限，身體健康，品行端正，執(zhí)行力強(qiáng)，能吃苦耐勞;具有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;退伍軍人優(yōu)先。
5、庫管員:5名
男性，能吃苦耐勞，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、儲(chǔ)備干部:20名 (發(fā)展方向-各部門領(lǐng)班、主管、經(jīng)理)
大專及以上學(xué)歷，應(yīng)歷屆畢業(yè)生，26周歲以下，有自信、熱愛零售業(yè)者，能吃苦耐勞者優(yōu)先。
7、生鮮部 主管|領(lǐng)班:6名
具有超市生鮮一年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和貫徹執(zhí)行能力，具備競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);高中及以上學(xué)歷。
8、食品部 主管|領(lǐng)班:2名
具有超市食品一年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和貫徹執(zhí)行能力，具備競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);高中及以上學(xué)歷。
9、安保部 主管|領(lǐng)班:4名
具超市一年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的消防知識(shí);身體健康，品行端正，執(zhí)行力強(qiáng)，能吃苦耐勞;退伍軍人優(yōu)先。
10、信息技術(shù):1名
大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練操作SQL大型數(shù)據(jù)庫，能用C或C++語言熟練編程,20-45周歲，具有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
11、租賃主管:1名
大專以上學(xué)歷，有1年及以上商超租賃工作經(jīng)驗(yàn);良好溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成招商談判;租賃合同簽訂，租金收取等工作;年齡18-45周歲。
12、搬運(yùn)工:5名
男性，身體健康，吃苦耐勞。
13、招聘小時(shí)工:100名 (收銀員、理貨員、收貨員等)
身體健康，品行端正，執(zhí)行力強(qiáng);年齡18-50周歲;在校大中專院校學(xué)生或有相關(guān)工作驗(yàn)者優(yōu)先。
14、招聘廠家促員:300名
身體健康，品行端正，執(zhí)行力強(qiáng);年齡18-50周歲;有相關(guān)工作驗(yàn)者優(yōu)先。
備注:以上崗位一經(jīng)錄用，公司將簽訂正式勞動(dòng)合同、購買五險(xiǎn)，領(lǐng)班以上職務(wù)購買住房公積金。每位員工享有年節(jié)福利、帶薪年休假，并提供暢通的晉升渠道。
應(yīng)聘方式: 1、通過郵箱投遞簡歷;2、到我司登記應(yīng)聘
招聘時(shí)間:每周一至周五 08:50―17:30
咨詢電話:
應(yīng)聘郵箱: (簡歷以附件形式投遞，附件名稱:職位+姓名)
招聘地址:xx市南譙路與瑯琊路交叉口大金新百樓上12層北京xx人事部(大金新百東大門旁乘電梯至12樓)
超市招聘啟事 篇2
崗位職責(zé):(店長助理)
1.帶頭貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保門店正常運(yùn)營。
2.掌握各崗位技能和業(yè)務(wù)流程，傳達(dá)上級(jí)下發(fā)指示。
3.協(xié)調(diào)店長指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作，并督促員工完成。
4.維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列。
5.維持商場(chǎng)良好的顧客服務(wù)。
6.加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)工作。
7.定期制定店內(nèi)促銷計(jì)劃以及商場(chǎng)促銷氛圍。
8.協(xié)助店長或親自主持晨會(huì)，并作好記錄。
崗位要求:1.20-35歲，大專以上學(xué)歷。熟練使用電腦office ，excel及其他辦公軟件。
2.吃苦耐勞，有責(zé)任心。 3.有上進(jìn)心，有干勁。
薪資待遇:面議。
崗位職責(zé):(理貨員)
1.微笑服務(wù)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.熟悉商品的業(yè)務(wù)知識(shí)和日銷量等。
3.了解門店整體布局陳列的基本原則，隨時(shí)整理商品以及“三期”管理。
4.搞好商品衛(wèi)生，包括通道貨架商品等。
5.有強(qiáng)烈責(zé)任心，注意商品安全，做好商品防盜防損工作。
6.服從門店主管的管理和安排。
崗位要求:1.20-35歲，女性。 2.吃苦耐勞，踏實(shí)可靠。 3.有親和力。
薪資待遇:面議。
崗位職責(zé):(信息員)
1.熟悉本公司各業(yè)務(wù)流程以及熟練操作各種業(yè)務(wù)單據(jù)。
2.定期參加盤點(diǎn)工作，并對(duì)盤點(diǎn)做出結(jié)果。
3.配合采購對(duì)商品價(jià)格做好把控。
4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的保密工作。
5.對(duì)信息系統(tǒng)有問題，及時(shí)向上級(jí)反饋。
崗位要求:1.20-35歲，中專以上學(xué)歷。熟練使用電腦office ，excel及其他辦公軟件。
2.吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3.有積極向上的心態(tài)。
薪資待遇:面議。
超市招聘啟事 篇3
xx銀行是首批成立的全國性股份制商業(yè)銀行，近年來各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得快速發(fā)展，連續(xù)3年入選了“中國大學(xué)生最佳雇主榜”，并榮獲“全國性銀行十佳雇主”稱號(hào)。鄭州分行成立于1995年12月，目前，在鄭州地區(qū)設(shè)有20家支行，在、安陽、平頂山、焦作、三門峽、南陽下設(shè)6家二級(jí)分行。開業(yè)20年來，堅(jiān)持銳意進(jìn)取、勇于開拓創(chuàng)新，是當(dāng)?shù)匕l(fā)展速度較快、功能服務(wù)較為完善的股份制商業(yè)銀行。鄭州分行一直倡導(dǎo)“尊重人才、發(fā)展人才”的企業(yè)文化，致力于為員工創(chuàng)造一流工作條件，提供廣闊的發(fā)展舞臺(tái)，最大限度地發(fā)揮個(gè)人潛能。
為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，我們誠邀具有一定經(jīng)驗(yàn)和資歷的銀行從業(yè)人員和有志于股份制商業(yè)銀行市場(chǎng)營銷工作的各界精英加入我們的團(tuán)隊(duì)。我行將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間。期待您的加入，xx銀行愿與您共同發(fā)展。
一、應(yīng)聘基本條件
1.誠實(shí)守信，身心健康，品行端正，無不良記錄。2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。3.具備崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及工作經(jīng)歷。4.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
二、招聘崗位及具體條件個(gè)貸客戶經(jīng)理若干名
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。2.有1年以上金融機(jī)構(gòu)或3年以上非金融機(jī)構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3.具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力。
凡符合上述要求者，請(qǐng)將個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證及相關(guān)任職證明復(fù)印件及近期全身生活照一張，于x6年9月30日(以郵寄日期為準(zhǔn))前寄至xx市新飛大道82號(hào)xx銀行分行辦公室，郵編：4，并請(qǐng)注明“應(yīng)聘”字樣，謝絕來電來訪。
經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。
請(qǐng)保持通信工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
超市招聘啟事 篇4
Sincerely hired:
[job overview]
1. is responsible for the implementation and completion of the monthly sales target and task in the area under its jurisdiction.
2. is responsible for the development of supply, refunds and new core selling points for each selling point within the jurisdiction of the area.
3. according to the standardization of the standardization of the company terminal, guide the standard display of the sample counter sample, the publicity products and the promotion articles.
4., responsible for the sales consultants, distributors, training all kinds of sales skills, product knowledge and corporate culture, enhance shopping guide and dealer sales skills, and maintain customer relationship.
5. timely and proper handling of the difficult problems related to the terminal advisers in the areas under their jurisdiction;
6., actively communicate with distributors, plan and organize related promotions or promotions according to the needs of sales and sales season, so as to improve vivo's market share and promote brand.
[qualification]
A, college or above, male and female, 21-30 years old;
B, cheerful personality, standard Mandarin, with a strong desire for success and the pursuit of the realization of personal value;
C, with more than half a year sales experience and certain training or related job experience.
(veterans or more than two years of sales experience can be relaxed)
[salary and welfare]
1. Salary standards:
1, the probation period (2 months):2400 yuan / month;
2, correct: post wage + performance bonus, comprehensive income of 2400-8000 yuan / month.
Two, welfare:
1, five social insurance and one housing fund: endowment / medical / family / work / unemployment insurance + housing provident fund;
2, working age wage + holiday welfare + year-end welfare + tourism allowance and so on.
3, paid annual leave + employee tourism + Department building + birthday care + regular physical examination, etc.
[working conditions]
1, high vitality: 85 people accounted for 80%, undergraduate and above education personnel accounted for 79%, to promote happy work, happy life.
2, high growth: provide a comprehensive training system (induction training / professional training camp / internal open class / Supervisor MBA, etc.), to provide a comprehensive knowledge and skills training, so that employees can have better development.
3, high opportunity: "acceleration" life value realization platform: the company encourages capable, and more middle management employees through internal competition to produce.
[working hours]
1, summer: 08:30-12:00, 14:00-17:30;
2, winter: 09:00-12:00, 13:30-17:30;
3, the month rests 4 days off, flexible system.
[working place]
The big vivo selling points of the counties and towns around Chenzhou and Chenzhou
[interview site]
Room 1505, room 15, Chenzhou City railway station
[contact]
Miss Chu: 151x6 (with WeChat)
Seat machine: 0735-226x9
超市招聘啟事 篇5
新的學(xué)期，新的征程!親愛的同學(xué)們，你是否想讓自己的大學(xué)生活更加充實(shí)、更加豐富、更加有意義?由于工作需要，為招生就業(yè)處學(xué)生助理團(tuán)隊(duì)輸入新鮮血液，給更多的同學(xué)提供鍛煉自己、提高能力、積累經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，現(xiàn)面向我校x級(jí)、x級(jí)學(xué)生招聘學(xué)生助理若干名。
一、崗位信息
(一)崗位名稱：招生就業(yè)處學(xué)生助理。
(二)崗位職責(zé)
1、協(xié)助老師開展招生、就業(yè)相關(guān)工作，如招生宣傳、招聘會(huì)等。
2、接待考生、家長、用人單位等，為學(xué)生辦理各項(xiàng)手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)辦公室日常工作，如接電話，打印、復(fù)印、整理資料、處理數(shù)據(jù)等。
4、完成老師交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)。
(三)崗位要求
1、踏實(shí)肯干，積極主動(dòng)，反應(yīng)靈活，有責(zé)任心和耐心。
2、有一定的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
3、業(yè)余時(shí)間充足，學(xué)有余力，原則上一周有8個(gè)大課的空閑時(shí)間。
4、擅長寫作、熟悉辦公軟件操作者及貧(特)困生優(yōu)先考慮。
(四)工作地點(diǎn)
厚德樓1017辦公室(招生辦)、厚德樓1019辦公室(就業(yè)指導(dǎo)中心)。
二、報(bào)名時(shí)間及方式
有意者請(qǐng)?zhí)顚懜郊械摹墩猩蜆I(yè)處學(xué)生助理應(yīng)聘登記表》，于9月22日(周四)中午12：00之前將填寫完整、貼好照片的表格和本人課表交到厚德樓1017(招生辦)、厚德樓1019(就業(yè)指導(dǎo)中心)辦公室。
三、面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試于9月22日(周四)14:00和16:00分兩批進(jìn)行。交表的同學(xué)，根據(jù)個(gè)人課程情況自行選擇面試批次。面試地點(diǎn)為厚德樓1018會(huì)議室。
四、聯(lián)系電話：(招生辦)、(就業(yè)指導(dǎo)中心