2017解放思想大討論心得體會(4篇)

　　企業(yè)的發(fā)展必須要靠人去實現(xiàn)。省郵政公司黨組提出的“更新一點，再快一點”企業(yè)核心理念，為正處于關鍵發(fā)展時期的我省郵政指明了方向、拓展了思路。求新求快，首先要解放思想，解放思想則必須堅持以人為本的核心，不斷增強企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。

　　以人為本，就是要實施更加人性化的管理。郵政是網絡型的企業(yè)，最優(yōu)質、最根本的產品是無形的“服務”，為將對企業(yè)科學發(fā)展的追求轉化為企業(yè)與員工共同發(fā)展的動力，必須充分重視“人”在企業(yè)發(fā)展中的角色與作用，充分發(fā)掘人的熱情和潛力，打造體現(xiàn)個人價值的平臺。經過多年的投入，郵政企業(yè)的硬件條件得到了極大地改善，要獲取更大的發(fā)展空間、要同時做大市場占有率和利潤總量兩塊蛋糕，還需要深入對“人”的研究與挖掘。通過不斷激發(fā)個人對個人、團隊對團隊乃至單位對單位的“比學趕幫超”，通過富于親和力的溝通機制、靈活而務實的發(fā)展政策、嚴格不失人性的管理制度來實現(xiàn)內部資源的優(yōu)化整合，建設一個隊伍團結、機制創(chuàng)新、思維靈活的郵政企業(yè)。

　　以人為本，就是要創(chuàng)建更加靈活的市場機制�，F(xiàn)今市場競爭日趨激烈，如何將郵政企業(yè)的發(fā)展契合進地方經濟的發(fā)展，如何因地制宜地發(fā)展重點業(yè)務，如何在做好基礎業(yè)務、省管項目的同時做出特色，做出品牌，需要我們深入研究本地市場特點，認真分析競爭對手優(yōu)劣勢，摸清把準客戶的需求和期望，切實提高市場營銷水平。如在縣局建立起專職營銷團隊，集中力量進行重點項目營銷，將營銷渠道從依賴人際關系轉移到挖掘客戶資源上來。

　　以人為本，就是要建立更加貼心的服務體系。服務以人為本，即是以客戶為本：一方面通過改進服務質量，提供人性化服務，塑造良好的企業(yè)形象；另一方面通過降低成本、資源優(yōu)化，減少客戶時間、精力和體力的耗費，以此達到客戶的期望，實現(xiàn)企業(yè)的價值。堅持以人為本，郵政服務必將建立對外反應迅速、行動快捷、細致周到，對內集成高效、團隊協(xié)作、執(zhí)行力強的服務機制。對于快速發(fā)展中的郵政企業(yè)來說，周到的服務是質量最好的產品，真誠的服務是最佳的營銷手段，優(yōu)秀的服務打造金牌的企業(yè)形象。

　　堅持以人為本，是科學發(fā)展觀的核心，也是我們解放思想、更新觀念的核心，是市場經濟條件下郵政企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵所在。將企業(yè)的發(fā)展與人的發(fā)展緊密結合，通過激發(fā)員工的責任感、緊迫感，建立靈活市場機制，打造優(yōu)質服務平臺，培育郵政企業(yè)的核心競爭力，確保企業(yè)發(fā)展更新更快更強。

　　解放思想從我做起

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　　在改革開放30周年、郵電分營10周年之際，省郵政公司黨組提出的“更新一點，再快一點”企業(yè)核心理念，就是要求我省廣大郵政員工要大膽更新觀念，把思想觀念從不適應、不利于科學發(fā)展的狀態(tài)中解放出來，要敢于打破禁區(qū)，大膽探索，大膽突破，才能“更新一點，再快一點”將郵政發(fā)展推上快車道。因此解放思想，是關乎我們的未來和前途。必須從人人做起，從每一個“我”做起。

　　解放思想需要不斷地學習新知識。在新形勢、新任務面前，我們要學習、學習、再學習。不但要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀等重要思想，而且還要從工作實踐中學習，用科學的世界觀和方法論觀察和處理問題，大膽地借鑒和學習先進經驗和成果，同時還要善于吸取別人的缺點和教訓，用別人的教訓來糾正我們的思想、思路和行動，改正我們自身的缺點，從而達到提高自身的目的。

　　解放思想需要不斷地研究新情況。我們要認識到省情、市情隨著時間的推移，都會不斷地發(fā)生變化，所以郵政部門必須及時跟進，不斷調整思路，認真調查研究各地重點發(fā)展的行業(yè)和項目，找準服務地方經濟的切入點。同時主動適應郵政體制機制改革帶來的新情況、新問題，用全新的觀念打造郵政企業(yè)生產關系，推動郵政企業(yè)生產力的提高。

　　解放思想需要不斷地提出新舉措。解放思想就是要實事求是地破解發(fā)展中的難題。要著眼于解決發(fā)展中出現(xiàn)的難題，解決問題，破解難點，既要領導帶頭，又要依靠廣大員工。領導干部要有大事敢拼、難事敢沖、新事敢試、急事敢扛的作為，要堅持不唯書、不唯上、只唯實，政策之內的搶著干，政策之外的探索干，同時還要因地制宜、與時俱進，根據(jù)本地區(qū)、本單位實際，不斷拿出符合時勢的創(chuàng)新舉措，促進郵政各項業(yè)務的大發(fā)展

　　1978年，時任中共廣東省委書記習仲勛看到對面香港的繁華,而廣東這邊在文革之后一片蕭條白業(yè)凋敝。當時,有大量的人偷渡香港謀生,僅一個月的偷渡的人達6000多人.有人主張用叛國罪重懲他們。而習仲勛掉下眼淚說：“不怪他們，而是我們沒有把他們的生活安排好，何況叛國罪是敵我矛盾，不適合處理我們內部自己的人”。

　　不久，他率先向黨中央提出充分利用國內外的有利形勢，發(fā)揮廣東的特點和人文地緣優(yōu)勢，讓廣東在改革開放中先走一步的請求，得到了鄧小平同志的贊同。1979年7月，黨中央、國務院正式批準廣東在改革開放中實行特殊政策、靈活措施和創(chuàng)辦經濟特區(qū)，為廣東的改革開放奠定了基礎，使廣東成為中國改革開放的窗口、綜合改革的試驗區(qū)和排頭兵，為國家實行對外開放政策提供了寶貴經驗。習仲勛同志在這個歷史進程中，表現(xiàn)出了解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新的革命膽略，為廣東的改革開放事業(yè)和經濟特區(qū)建設作出了重大貢獻。

　　如果習仲勛只是在省委書記的位子上按部就班，他也可以過下去，但是他內心有著苦難的人民，心中激發(fā)出無限的勇氣和魄力，最終為我國改革開放立下了汗馬功勞。

　　在這次兩會期間，溫家寶總理有特別提出了解放思想，并發(fā)出了“祖宗之法不足法”的感言。這是我國繼1978年、1992年之后的又一次解放思想的大討論的開始。我國的改革開放的步伐將進一步加大，將再一次激發(fā)全國人民的智慧，促進生產力的大發(fā)展。

　　其實，在工作生活中，我們也必須時刻保持解放思想的勇氣和魄力，將改革開放的范圍擴大到每個角落，這樣才能跟上時代的步伐。

　　銀行是一個既保守有開放的經濟實體。說銀行保守，在于銀行是金融體系的重要組成部分，關系到國家的經濟命脈，各項改革的成功與否都直接影響到每個老百姓的生活，各種規(guī)章制度非常嚴格和完備。任何一個管理者都沒有足夠的理由去隨便改變這些用過多年的制度。說銀行開放，在于銀行的資金流動是相對開放的，需要時刻接受各種經濟體的沖擊和挑戰(zhàn)，科技技術手段和政策必須符合時代的要求，否則會死水一片。解放思想在銀行永遠是不停息的話題。

　　在實際工作，有很多東西需要不斷解放思想，去不斷改進：

　　一、網點不斷減少，不適應人民對金融的需求，排隊現(xiàn)象沒有得到徹底解決，銀行員工的工作壓力也越來越大；

　　二、內控制度不適應業(yè)務發(fā)展的需要。要么是束縛了業(yè)務的發(fā)展，100人臨柜，有120人在后臺進行監(jiān)督，造成大量人力資源的浪費；要么是沒有有效地監(jiān)督一些新興業(yè)務，比如客戶經理的業(yè)務、網絡銀行業(yè)務等；

　　三、銀行的用人機制不適應業(yè)務的發(fā)展。銀行還是沿襲政府機關的人事模式，員工上升渠道單一，管理人員能上不能下，沒有按崗定編，而是因人設事；內部腐敗依然存在，官老爺作風沒有半點改觀，官官相護，你不講我，我不說你，員工積極性不能得到激發(fā)。銀行的發(fā)展若要健康穩(wěn)健地快速發(fā)展，就必須要解放思想，改進工作中員工經常性反映的問題，不要反映之后不解決，這樣會讓各級員工感到無可奈何，工作時會感到非常痛苦，問題總還是那個問題。

　　解放思想大討論活動心得體會

　　解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，這是我們認識新事物，適應新形勢，解決新問題的根本思想武器。市委市政府提出了“轉變觀念， 轉變作風 ，以思想的大解放推動經濟發(fā)展新跨越”的要求，它要求以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以解放思想、加快發(fā)展為目的，以自我學習、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主體，利用一切時間認真學習，加深對黨的認識，不斷提高自身政治素養(yǎng)。公司積極組織廣大干部職工認真學習市委市政府的新精神，新要求，轉變觀念，勇于創(chuàng)新，努力工作。作為企業(yè)一名員工，通過學習，我深刻識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展好自己的工作。

　　一、 勤于學習，增長才干

　　正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，提高思想認識，更新工作觀念，掌握工作方法，工作技巧，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地適應新時期工作的需要。

　　二、 善于思考，提高應變能力

　　“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉化為自己的東西。工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對一線科室和車間職工，一定要注意溝通方式和方法，要開動腦筋，想他們所想。要充分運用所學的知識和工作經驗，根據(jù)崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面，如何利用質量體系和環(huán)境體系的不斷完善，進一步提高員工的質量意識和環(huán)境保護意識，充分發(fā)揮他們工作的能動性，以促進公司體系績效的持續(xù)提高。

　　三、 勇于實踐，開拓創(chuàng)新

　　就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要創(chuàng)新發(fā)展。作為企業(yè)管理辦公室人員，我在工作中努力做到以下幾個方面：一是在中做好“誠信”服務，盡心負責地向客商宣傳街道的優(yōu)惠政策，做到有諾必踐，絕不信口雌黃，從而讓客商有信賴感。二是積極主動為客商排憂解難，在客商遇到稅務、工商、衛(wèi)生、環(huán)保等方面的困難時，積極為其協(xié)調，努力減少企業(yè)不必要的負擔。三是注重長效管理，招商引資的目的不是光招進商，引進資，還要注重留住商，留住資，增加資，只有為轄區(qū)企業(yè)和客商做好服務，讓他們有家的感覺，才能使我們街道經濟得到和諧、永久地發(fā)展。我們?yōu)楦鱾�企業(yè)都建立了檔案，作為與企業(yè)溝通的重要橋梁，不定期地與客商聯(lián)系，了解他們的生產經營狀況，從而更好地做好服務。今年，我們有多家新辦企業(yè)都是通過客商之間相互介紹引進來的，由此可見做好服務對促進我們的經濟發(fā)展有著積極地連鎖效應。

　　四、敢于轉變。

　　我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。有些企業(yè)在經濟業(yè)務往來中，為了自身利益，可能會不擇手段，而我們在為他們服務的過程中，既要靈活多變，又要把握好原則性，做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經常深入到基層企業(yè)中去，與企業(yè)和客商拉近距離，熱情周到地為他們做好服務。剛成立的南京盛鑫公司是由南鋼盛達等公司投資的，考慮到這些公司業(yè)務忙，我們主動多次上門服務，送材料、拿材料，并詳細解釋我們的業(yè)務流程，盡可能地服務周到，得到該公司的贊許。 腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我們街道的經濟一定能夠得到持續(xù)、快速發(fā)展，我們的社會一定會更穩(wěn)定、更和諧。

　　我作為辦公室的一名干部，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法；要勇于創(chuàng)新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，學習更加主動，使我的思想和工作達到更高的境界。堅持與時俱進，弘揚創(chuàng)新精神，就是要充分發(fā)揮黨員的模范作用，要完成十六大提出的全面建設小康社會的奮斗目標，要完成基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義國家的歷史任務，要不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，就需要我們從現(xiàn)在做起，立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，認真做好各項工作，為我縣建設貢獻自己的力量。

　　老干部局（關工委）解放思想大討論心得體會

　　開展解放思想大討論活動，是深入學習十七大精神的具體行動。黨的十七大提出科學發(fā)展觀對經濟、政治、文化等方面的任務做出重大部署，而且在理論和實踐上都有許多新的突破。要理解好、貫徹好十七大精神，自覺地把思想認識從那些不合適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，把思想認識轉變到與十七大要求相適應的狀況上來，把力量凝聚到十七大提出的奮斗目標上來，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，實現(xiàn)新世紀的宏偉目標。如果我們的思想還停留在過去的階段上，就會使主觀認識與客觀實際相脫離，就難以堅持解放思想、實事求是的思想路線，就難以準確地理解和貫徹落實十七大精神，就跟不上發(fā)展的形勢，就承擔不了黨委、政府賦予我們重任。

　　解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，中國特色社會主義偉大旗幟，是當代中國發(fā)展進步的旗幟，是全黨全國各族人民團結奮斗的旗幟。解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶，改革開放是發(fā)展中國特色社會主義的強大動力，科學發(fā)展、社會和諧是發(fā)展中國特色社會主義的基本要求，全面建設小康社會是黨和國家到二0二0年的奮斗目標，是全國各族人民的根本利益。聯(lián)系實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：

　　一要勤于學習。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，加強思想，更新工作觀念，拓展工作思路，以更好適應新形勢下老干部工作的需要。

　　二要善于思考。“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中一定要注意工作方式和方法不能一成不變，要積極思考如何打開工作局面，正確處理上下級關系，與老干部的關系，與同志們的關系，注重和諧，為老干部搞好服務。

　　三要敢于轉變。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。我們在為老干部服務的過程中，既要靈活多變，又要把握好原則性，做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經常深入到基層單位和老干部家中，熱情周到地為老干部服務，把黨和政府的關懷送到老干部的心中，使老干部過一個快樂祥和的晚年