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      店長(zhǎng)的崗位職責(zé)

      發(fā)布時(shí)間:2022-12-19

      店長(zhǎng)的崗位職責(zé)(精選9篇)

      店長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇1

        1、有豐富的大型連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)

        2、對(duì)值班管理,QSC,收銀系統(tǒng),供應(yīng)鏈訂貨系統(tǒng)操作熟練

        3、性格開(kāi)朗,活潑,對(duì)團(tuán)隊(duì)管理能起到帶動(dòng)作用

        4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能夠利用自己專業(yè)能力及時(shí)解決問(wèn)題

        5、抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的自律自控力

        6、適應(yīng)倒班工作

      店長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇2

        1. 總體負(fù)責(zé)餐廳的全面工作。

        2. 加強(qiáng)餐廳的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),堅(jiān)守營(yíng)業(yè)第一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正一線服務(wù)中存在的問(wèn)題,不斷提高本店的餐飲服務(wù)質(zhì)量。

        3. 負(fù)責(zé)制定下屬員工的每月培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)行監(jiān)督與實(shí)施。

        4. 編排各部門人員的輪班表,全力安排餐廳各崗位人員的工作分派,做好部門人員的出勤考核。

        5. 協(xié)助餐廳經(jīng)理做好各項(xiàng)人事工作,建立及更新人員檔案。

        6. 按公司標(biāo)準(zhǔn)做好開(kāi)市、營(yíng)業(yè)、轉(zhuǎn)更、收市的管理工作,協(xié)助分店經(jīng)理處理餐廳的日常事務(wù)。

        7. 加強(qiáng)餐廳餐具和用具的清潔管理,保證客人擁有整潔安全的就餐環(huán)境。

        8. 加強(qiáng)餐廳的公共財(cái)產(chǎn)的管理,嚴(yán)控餐廳的家私損耗,負(fù)責(zé)餐廳物品的申領(lǐng)和盤存,跟進(jìn)餐廳所有設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。

        9. 負(fù)責(zé)主管以下員工的考勤和考績(jī)工作,根據(jù)其工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

        10.經(jīng)常與顧客溝通,與顧客建立良好的關(guān)系,有效調(diào)解糾紛和處理客人的投訴,定期向分店經(jīng)理報(bào)告餐廳工作與業(yè)務(wù)情況。

        11.與時(shí)共進(jìn),努力提升自我,完成公司交落的以外事情。

      店長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇3

        1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

        2、正式開(kāi)餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;

        3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正;

        4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜;

        5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好。

      店長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇4

        1.負(fù)責(zé)公司餐廳的全面經(jīng)營(yíng)管理工作;

        2.嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

        3.定期分析改進(jìn)餐廳的毛利水平,優(yōu)化餐廳的庫(kù)存結(jié)構(gòu);

        4.負(fù)責(zé)餐廳資產(chǎn)盤點(diǎn),損耗管理,資產(chǎn)設(shè)備的維護(hù);

        5.負(fù)責(zé)餐廳員工管理、培訓(xùn)、考核及獎(jiǎng)罰,激發(fā)員工積極性;

        6.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

      店長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇5

        領(lǐng)導(dǎo) 設(shè)立工作團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),提升組織能力,以身作則:

        在發(fā)生客流高峰或突發(fā)事件時(shí)保持冷靜,確保門店的正常營(yíng)運(yùn)并為伙伴作出積極的榜樣。

        對(duì)伙伴進(jìn)行培訓(xùn)并確;锇樘峁﹥(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)以表現(xiàn)出“顧客第一”的工作態(tài)度。

        制定行動(dòng)計(jì)劃并直接激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)門店團(tuán)隊(duì)推動(dòng)公司項(xiàng)目的執(zhí)行,以實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)和組織目標(biāo)。

        運(yùn)用正直、誠(chéng)實(shí)和求知的管理原則,提升咖世家的企業(yè)文化、價(jià)值和使命。

        計(jì)劃、確認(rèn)、傳達(dá)并委派相應(yīng)的工作和執(zhí)行,以確保門店?duì)I運(yùn)平穩(wěn)進(jìn)行。

        培訓(xùn)并指導(dǎo)門店團(tuán)隊(duì)采取行動(dòng)并達(dá)成營(yíng)運(yùn)目標(biāo)。經(jīng)常性地審視門店環(huán)境和主要營(yíng)運(yùn)指標(biāo),認(rèn)識(shí)問(wèn)題、利害關(guān)系以及抓住機(jī)會(huì)點(diǎn),對(duì)門店團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),以達(dá)成營(yíng)運(yùn)目標(biāo)。

        計(jì)劃和執(zhí)行 為工作團(tuán)隊(duì)制定戰(zhàn)略和營(yíng)運(yùn)計(jì)劃,加以管理執(zhí)行,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估:

        監(jiān)控和管理門店的人員編制情況,以確;锇榈穆殬I(yè)發(fā)展和人才招募,進(jìn)而滿足和維持門店的營(yíng)運(yùn)需要

      店長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇6

        1、將目標(biāo)傳達(dá)給下屬,掌握每日、每周、每月、累計(jì)等的目標(biāo)達(dá)成情況,帶領(lǐng)員工完成公司下達(dá)的指定銷售目標(biāo),一業(yè)績(jī)狀況達(dá)成對(duì)策,領(lǐng)導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),并竭力為公司爭(zhēng)取營(yíng)業(yè)額;

        2、監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作:主持早、晚會(huì),并做好記錄;

        3、銷售工作進(jìn)行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充,滯銷產(chǎn)品做出合理化銷售建議或退倉(cāng),確保日常的銷售;

        4、進(jìn)(退)店的貨品,安排店員認(rèn)真清點(diǎn),若發(fā)現(xiàn)差異,立即向上級(jí)匯報(bào);

        5、有效的管理和運(yùn)用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。

        6、定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。

        7、維持店面干凈整潔。

        8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

      店長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇7

        職責(zé):

        1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定運(yùn)營(yíng)策略,全面負(fù)責(zé)公司指定管理產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,并執(zhí)行推廣;

        2、制定店鋪及產(chǎn)品推廣方案,對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估優(yōu)化,提高店鋪點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化,打造爆款,完成目標(biāo)銷售額;

        3、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng),做出年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及預(yù)算,按月總結(jié)運(yùn)營(yíng)情況向公司匯報(bào),以及運(yùn)營(yíng)流程的規(guī)范與制定。

        任職要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,2年以上天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)作流程與規(guī)則;

        2、擅于打造店鋪熱賣款,精通 鉆展、直通車、淘客等基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)推廣,擅長(zhǎng)微淘微信、短視頻、直播等新興內(nèi)容營(yíng)銷推廣;

        3、2年以上淘寶、天貓店獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有圖書、教輔類目操作經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)先考慮;

        4、熟悉淘寶各種操作規(guī)則,對(duì)店鋪促銷活動(dòng)有較強(qiáng)的策劃與組織能力;

        5、積極主動(dòng),擅長(zhǎng)溝通、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神,很強(qiáng)的談判能力和創(chuàng)新能力;

        6、能帶團(tuán)隊(duì),有培訓(xùn)能力,敢于挑戰(zhàn)自我,熱愛(ài)電商、網(wǎng)絡(luò)銷售及推廣工作。

      店長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇8

        1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理點(diǎn)餐收銀、服務(wù)崗位、后廚產(chǎn)品制作及產(chǎn)品品質(zhì)管理等

        2、通過(guò)技能培訓(xùn)能勝任收銀員/廚房備料/攤餅師/炸串師等各崗位;

      店長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇9

        1 全面負(fù)責(zé)餐廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行;

        2 完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

        3 負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備財(cái)產(chǎn)管理,嚴(yán)格控制物料消耗和成本費(fèi)用及外聯(lián)工作;

        4 負(fù)責(zé)餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        5 檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效。

      店長(zhǎng)的崗位職責(zé)(精選9篇) 相關(guān)內(nèi)容:
      • 店長(zhǎng)的崗位職責(zé)(精選27篇)

        1、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù);2、協(xié)助各部主管處理好客戶投訴;3、收集各部門主管提交的商品信息和促銷信息,制作并打印店長(zhǎng)所需報(bào)表;4、負(fù)責(zé)店長(zhǎng)工作文件的分類歸檔,負(fù)責(zé)商場(chǎng)辦公用品的訂購(gòu)和治理;5、店面人員的培訓(xùn)、治理及職職員作協(xié)調(diào)...

      • 店長(zhǎng)崗位職責(zé)(通用33篇)

        1、全面負(fù)責(zé)公司旗下自營(yíng)酒店的整體運(yùn)營(yíng)工作;2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支;3、全面負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)、和管理;指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干,提高整體服務(wù)質(zhì)量和酒店的...

      • 店長(zhǎng)的崗位職責(zé)(精選30篇)

        1、負(fù)責(zé)本店一切與銷售有關(guān)的事宜、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;2、努力完成銷銷售計(jì)劃,堅(jiān)決執(zhí)行公司促銷方案及價(jià)格政策;3、監(jiān)察全店存在問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題;4、安排員工的日常工作,確保員工能更準(zhǔn)確無(wú)誤地進(jìn)行工作;5、保持個(gè)人出色的銷...

      • 2024店長(zhǎng)崗位職責(zé)(精選32篇)

        根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展需要,按照店長(zhǎng)本身的使命和角色要求,特對(duì)店長(zhǎng)制定以下工作職責(zé):一、店長(zhǎng)的使命和角色店長(zhǎng)的使命一般包括執(zhí)行好命令、銷售好產(chǎn)品、管理好店面、領(lǐng)導(dǎo)好員工四個(gè)方面,概括為“四個(gè)好”。...

      • 2024店長(zhǎng)崗位職責(zé)十篇

        1、帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,依照各項(xiàng)管理制度對(duì)員工進(jìn)行管理,了解公司的經(jīng)營(yíng)方針,依照上級(jí)的指示制定銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。依據(jù)貨品的特點(diǎn)和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。...

      • 店長(zhǎng)崗位職責(zé)十篇

        1、接受總公司的直接調(diào)配、輔助店長(zhǎng)日常管理,支持門店運(yùn)營(yíng)工作的開(kāi)展;2、執(zhí)行公司及門店各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)門店員工進(jìn)行管理;3、負(fù)責(zé)門店巡視、日常維護(hù)、突發(fā)事件處理等現(xiàn)場(chǎng)工作;4、對(duì)門店機(jī)器的技術(shù)故障進(jìn)行初步判斷及處理;5、對(duì)客人的求...

      • 店長(zhǎng)的崗位職責(zé)十篇

        1、負(fù)責(zé)公司整個(gè)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)的營(yíng)運(yùn),現(xiàn)場(chǎng)各部門的日常管理工作。2、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)的人事編制、考勤、考核管理及公司人員的人事異動(dòng)的工作。3、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)各部門的營(yíng)運(yùn)工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌、管理和督導(dǎo)工作。...

      • 2023店長(zhǎng)崗位職責(zé)(通用27篇)

        超市店長(zhǎng)崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)超市組織協(xié)調(diào)管理工作,保證超市的各項(xiàng)指標(biāo)及規(guī)范體系的順利執(zhí)行;2、監(jiān)督超市銷售毛利的完成情況;3、分析消費(fèi)行為,根據(jù)分析結(jié)果引進(jìn)暢銷產(chǎn)品,淘汰滯銷產(chǎn)品;4、監(jiān)督超市的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、倉(cāng)庫(kù)管理、商品陳列、...

      • 店長(zhǎng)崗位職責(zé)(通用30篇)

        儲(chǔ)備店長(zhǎng)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)單店的經(jīng)營(yíng)管理工作,直接對(duì)區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)制定單店年度和月度及周度計(jì)劃,組織督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),對(duì)月度、年度經(jīng)營(yíng)情況作分析,并報(bào)區(qū)域經(jīng)理;3、協(xié)助區(qū)域行政經(jīng)理,根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)情況和季節(jié)擬定更...

      • 店長(zhǎng)的崗位職責(zé)(精選31篇)

        1.負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營(yíng)。2.負(fù)責(zé)門店日常活動(dòng)策劃并加以實(shí)施。3.監(jiān)督門店收銀,出品,衛(wèi)生和人員管理。4.完成公司給予的績(jī)效目標(biāo)。...

      • 店長(zhǎng)的崗位職責(zé)(通用29篇)

        1提供杰出的QSC及重新贏回顧客,維護(hù)公司品牌形象2確保食品安全,QSC,人員招募及訓(xùn)練,營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成3組建團(tuán)隊(duì),傳遞和體現(xiàn)“四好精神”4與公司各部門保持有效溝通,并完成行政工作(財(cái)務(wù),考勤,報(bào)表等)5維持社區(qū)關(guān)系及處理突發(fā)...

      • 2023店長(zhǎng)崗位職責(zé)(精選23篇)

        ① 做代表人的工作以公司最高經(jīng)營(yíng)人的代表人之身份,跟地域關(guān)系者、顧客、商業(yè)關(guān)系者接觸,培養(yǎng)雙方良好的關(guān)系。② 做情報(bào)收集者的工作在地域、顧客等店的營(yíng)業(yè)活動(dòng)內(nèi),收集有用的情報(bào)。...

      • 店長(zhǎng)崗位職責(zé)(通用24篇)

        1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)及門店業(yè)績(jī)指標(biāo)。對(duì)門店的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行門店年度,月度,周度銷售計(jì)劃,促銷活動(dòng)執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)達(dá)成。...

      • 店長(zhǎng)的崗位職責(zé)(精選22篇)

        1.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,保證餐廳各項(xiàng)工作的正常有序進(jìn)行;2.負(fù)責(zé)餐飲承包商的監(jiān)督管理,包括餐廳運(yùn)營(yíng)、食品安全、菜式品種、飯菜質(zhì)量、人員管理、環(huán)境衛(wèi)生、餐廳設(shè)施維護(hù)、服務(wù)質(zhì)量等;3.負(fù)責(zé)菜品價(jià)格的評(píng)估、成本核算與管理等;4.負(fù)責(zé)餐...

      • 店長(zhǎng)崗位職責(zé)(通用23篇)

        ① 做代表人的工作以公司最高經(jīng)營(yíng)人的代表人之身份,跟地域關(guān)系者、顧客、商業(yè)關(guān)系者接觸,培養(yǎng)雙方良好的關(guān)系。② 做情報(bào)收集者的工作在地域、顧客等店的營(yíng)業(yè)活動(dòng)內(nèi),收集有用的情報(bào)。...

      • 崗位職責(zé)