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      公司行政副總崗位職責(zé)

      發(fā)布時(shí)間:2024-12-08

      公司行政副總崗位職責(zé)(精選9篇)

      公司行政副總崗位職責(zé) 篇1

        1.負(fù)責(zé)協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

        2.分管綜合辦公室,協(xié)助董事長維護(hù)公司外部公共關(guān)系,協(xié)調(diào)管理公司內(nèi)部各部門工作關(guān)系;

        3.負(fù)責(zé)跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,落實(shí)重要工作的開展;

        4.參與公司重大經(jīng)營決策,并提供分析意見及可行性建議;

        5.完成董事長臨時(shí)安排的其他工作。

      公司行政副總崗位職責(zé) 篇2

        1、協(xié)助總經(jīng)理組織并參與公司人力資源、財(cái)務(wù)、行政等職能戰(zhàn)略的制定;

        2、向管理層和總經(jīng)理提供各種財(cái)務(wù)、人力資源、行政管理及外部政策等各方面信息,為高層決策提供依據(jù)和建議;

        3、負(fù)責(zé)組織公司對外形象宣傳,代表公司與外界政府部門和機(jī)構(gòu)保持良好公共關(guān)系;

        4、領(lǐng)導(dǎo)制定公司行政、財(cái)務(wù)、人力資源等工作的工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);

        5、領(lǐng)導(dǎo)制定完善的公司管理制度體系,建立完善的內(nèi)部文書、檔案管理體系;

        6、負(fù)責(zé)組織公司重要會議、重大活動的籌備工作;接待公司重要來訪客人;

        7、領(lǐng)導(dǎo)公司行政事務(wù)工作,保障后勤支持;

        8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

      公司行政副總崗位職責(zé) 篇3

        1、制定菜單、開發(fā)新品,控制廚房成本和食品,飲料的價(jià)格;

        2、對廚房人員進(jìn)行日常管理,對廚房所有食物進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)控制;

        3、制定餐飲、廚房服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和運(yùn)作流程;

        4、建立服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系;

        5、指導(dǎo)餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當(dāng)?shù)木S護(hù)和使用更換;

        6、監(jiān)督食品處理過程及食品質(zhì)量控制;

        7、對食品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問題提供技術(shù)性建議;

        8、對食品處理過程進(jìn)行成本研究。

      公司行政副總崗位職責(zé) 篇4

        (1)分管行政管理中心、法務(wù)管理中心、人力資源管理中心,負(fù)責(zé)分管中心工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理并全面負(fù)責(zé)。

        (2)負(fù)責(zé)績效管理、薪酬福利、獎(jiǎng)懲制度的監(jiān)督實(shí)施,進(jìn)行人力資源整合及人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

        (3)做好行政管理的統(tǒng)籌安排,對中心內(nèi)及公司各中心人力資源、行政、法務(wù)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理工作。

        (4)建立與相關(guān)機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系,有效地處理各中心間、公司與外部機(jī)構(gòu)間的事務(wù)協(xié)調(diào)和及時(shí)妥善處理各類突發(fā)情況。

      公司行政副總崗位職責(zé) 篇5

        1、分管行政管理中心、法務(wù)管理中心、中心,負(fù)責(zé)分管中心工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理并全面負(fù)責(zé)。

        2、負(fù)責(zé)績效管理、薪酬福利、獎(jiǎng)懲制度的監(jiān)督實(shí)施,進(jìn)行人力資源整合及人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

        3、做好行政管理的統(tǒng)籌安排,對中心內(nèi)及公司各中心人力資源、行政、法務(wù)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理工作。

        4、建立與相關(guān)機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系,有效地處理各中心間、公司與外部機(jī)構(gòu)間的'事務(wù)協(xié)調(diào)和及時(shí)妥善處理各類突發(fā)情況。

      公司行政副總崗位職責(zé) 篇6

        1、協(xié)助總經(jīng)理組織并參與公司人力資源、財(cái)務(wù)、行政等職能戰(zhàn)略的制定;

        2、向管理層和總經(jīng)理提供各種財(cái)務(wù)、人力資源、行政管理及外部政策等各方面信息,為高層決策提供依據(jù)和建議;

        3、負(fù)責(zé)組織公司對外形象宣傳,代表公司與外界政府部門和機(jī)構(gòu)保持良好公共關(guān)系;

        4、領(lǐng)導(dǎo)制定公司行政、財(cái)務(wù)、人力資源等工作的,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);

        5、領(lǐng)導(dǎo)制定完善的公司管理制度體系,建立完善的內(nèi)部文書、檔案管理體系;

        6、負(fù)責(zé)組織公司重要會議、重大活動的籌備工作;接待公司重要來訪客人;

        7、領(lǐng)導(dǎo)公司行政事務(wù)工作,保障后勤支持;

        8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

      公司行政副總崗位職責(zé) 篇7

        1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。

        2、制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行。

        3、與常務(wù)副總一起制定生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃,對財(cái)務(wù)排款/財(cái)務(wù)結(jié)算提出合理化建議。

        4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控,有制造型企業(yè)生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗(yàn)。

        5、負(fù)責(zé)部門績效考核制度的制度、完善與管理。

        6、對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)劃,工作指令。

        7、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。

        8、完成集團(tuán)董事長臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      公司行政副總崗位職責(zé) 篇8

        1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。

        2、制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行。

        3、與常務(wù)副總一起制定生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃,對財(cái)務(wù)排款/財(cái)務(wù)結(jié)算提出合理化建議。

        4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控,有制造型企業(yè)生產(chǎn)安全管理。

        5、負(fù)責(zé)部門績效考核制度的制度、完善與管理。

        6、對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)劃,工作指令。

        7、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。

        8、完成集團(tuán)董事長臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      公司行政副總崗位職責(zé) 篇9

        1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)行政管理、總務(wù)后勤管理等有關(guān)制度;

        2、組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度;

        3、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決,制定防止類似事件發(fā)生;

        4、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)的及其他公文文件;

        5、負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作;

        6、負(fù)責(zé)組織建設(shè)工作;

        7、組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計(jì)劃以及組織預(yù)算,合理控制企業(yè)行政經(jīng)費(fèi);

        8、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查部分的各項(xiàng)工作及計(jì)劃執(zhí)行情況。

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        1. 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的.預(yù)約、搜集及篩選、接待和組織面試工作;2. 員工入離職手續(xù)辦理,員工簽訂、續(xù)簽及管理;3. 負(fù)責(zé)員工考勤管理及工資績效核算;4. 負(fù)責(zé)社保公積金繳納及人員孕產(chǎn)病工傷退休醫(yī)療理賠等相關(guān)業(yè)務(wù)辦理;5. 負(fù)責(zé)內(nèi)部員...

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      • 公司行政部門主要職責(zé)(通用33篇)

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      • 公司行政部職責(zé)要求(精選21篇)

        1、接待來電、來訪學(xué)院及家長,了解家長需求,介紹課程;2、對現(xiàn)有學(xué)員資源進(jìn)行及時(shí)跟蹤回訪工作,持續(xù)促進(jìn)續(xù)費(fèi)和推薦產(chǎn)生;3、與咨詢家長進(jìn)行課程規(guī)劃溝通,推薦合適班級課程,提供專業(yè)的課程介紹,達(dá)到入學(xué)目的。...

      • 公司行政部門職責(zé)(通用31篇)

        1、 負(fù)責(zé)前臺電話轉(zhuǎn)接、快遞及費(fèi)用核算;2、 日常銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),協(xié)助客戶資源分配及系統(tǒng)錄入;3、 接待來訪學(xué)員及求職應(yīng)聘者,引導(dǎo)候選人完成面試;4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記及費(fèi)用報(bào)銷5、負(fù)責(zé)前臺、辦公環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督,以及會議...

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