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      代辦崗位職責(zé)

      發(fā)布時(shí)間:2023-09-15

      代辦崗位職責(zé)(精選4篇)

      代辦崗位職責(zé) 篇1

        負(fù)責(zé)代理工商注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)等相關(guān)企業(yè)服務(wù)事項(xiàng)。

        崗位要求:

        1.大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷以上,經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)。

        2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,高度的`工作責(zé)任感,身體健康。

        3.良好的人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

        4.居住在中心商務(wù)區(qū)附近者尤佳。

      代辦崗位職責(zé) 篇2

        職位描述:

        1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集市場(chǎng)信息,尋找潛在客戶(hù)

        2、根據(jù)安排,完成客戶(hù)的調(diào)研開(kāi)發(fā)工作

        3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃及目標(biāo)

        4、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)

        5、執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略,實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)拓任務(wù)

        6、代表公司與客戶(hù)洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行談判,并簽訂銷(xiāo)售合同

        7、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作,并按規(guī)定收取合同款

        8、收集潛在客戶(hù)和新客戶(hù)的資料,為銷(xiāo)售工作做準(zhǔn)備

        9、建立與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,與重要客戶(hù)保持聯(lián)系

        10、協(xié)調(diào)、處理相關(guān)客戶(hù)及業(yè)務(wù)之間的關(guān)系

        11、及時(shí)、有效地處理客戶(hù)投訴,使客戶(hù)對(duì)處理工作比較滿(mǎn)意

        任職要求:

        1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),

        2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

        3、具備對(duì)市場(chǎng)信息的快速反應(yīng)能力、較強(qiáng)的'分析與判斷能力、談判能力、人際關(guān)系能力,有良好的溝通技巧和說(shuō)服能力

      代辦崗位職責(zé) 篇3

        1.工作準(zhǔn)備。閱讀值班記錄,了解昨日工作完成情況;閱讀有關(guān)報(bào)表,了解當(dāng)日房態(tài)、當(dāng)日預(yù)訂、vip及店內(nèi)大型活動(dòng)等;聽(tīng)取主管指示和部門(mén)行政指令;了解店內(nèi)外最新情況,以書(shū)面形式告知員工。

        2.組織并參與本班組工作。根據(jù)當(dāng)日工作情況給員工分配任務(wù),必要時(shí)親自參與對(duì)客服務(wù)工作,處理工作中出現(xiàn)的`疑難問(wèn)題和員工不能處理的問(wèn)題。

        3.檢查和評(píng)估。按標(biāo)準(zhǔn)檢查員工儀表儀容、語(yǔ)言表達(dá)、出勤狀況;檢查員工是否按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)為客人提供服務(wù);檢查售報(bào)、售地圖等費(fèi)用與賬目是否符合;檢查留言欄有無(wú)過(guò)期留言,留言單是否需要補(bǔ)充;檢查資料宣傳架內(nèi)資料擺放是否整齊、規(guī)范;檢查報(bào)刊、地圖、資料是否保管妥當(dāng),每日對(duì)員工進(jìn)行考核;檢查員工在崗情況,有無(wú)脫崗、違紀(jì)等現(xiàn)象。

        4.總結(jié)、匯報(bào)、制定計(jì)劃。草擬問(wèn)訊處工作計(jì)劃和細(xì)則,報(bào)主管審批;每周參加部門(mén)領(lǐng)班以上管理人員例會(huì),并向員工傳達(dá);每月召開(kāi)班組“月工作總結(jié)會(huì)”;每月向主管呈報(bào)員工全月考核表和月工作報(bào)表;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督與其他部門(mén)、班組的溝通與協(xié)作。

      代辦崗位職責(zé) 篇4

        1.了解酒店接待服務(wù)的信息和賓客的需求,熟悉酒店各項(xiàng)專(zhuān)業(yè),與酒店各部門(mén)建立良好的工作關(guān)系并密切合作,負(fù)責(zé)組織安排委托代辦活動(dòng),盡最大努力滿(mǎn)足賓客的一切合理要求。

        2.建立并保持廣泛而有效的社會(huì)關(guān)系,與地區(qū)和國(guó)際“金朗匙”組織及酒店同行建立并保持密切聯(lián)系,為開(kāi)展委托代辦活動(dòng)提供便利。

        3.制定本部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,并經(jīng)審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施,不斷提高下屬的專(zhuān)業(yè)水平、外語(yǔ)水平和綜合素質(zhì)。

        4.親自參與并督促下屬建立委托代辦資料系統(tǒng),以滿(mǎn)足客人店內(nèi)外活動(dòng)的'信息需求;負(fù)責(zé)處理世界各地與酒店的來(lái)往書(shū)信、電報(bào)及有關(guān)傳真、電話(huà)。

        5.帶頭鉆研委托代辦業(yè)務(wù),親自解決賓客服務(wù)中的難題。

        6.帶頭并嚴(yán)格要求下屬遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)酒店聲譽(yù)和形象。

        7.安排和考核下屬的工作,監(jiān)督下屬的工作交接、記錄,主持本部門(mén)工作例會(huì),完成上級(jí)交辦的其他工作。

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