工作勵(lì)志美文精選
做對(duì)的事情比把事情做對(duì)重要。身在職場(chǎng)的我們都需要這樣的勵(lì)志文字和勵(lì)志文章指引自己，那么工作勵(lì)志美文精選都有哪些呢?下面就一起來看看第一范文網(wǎng)小編為大家精心推薦的工作勵(lì)志美文精選吧，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
工作勵(lì)志美文精選：寫給職場(chǎng)小鮮肉
當(dāng)前職場(chǎng)往往充滿險(xiǎn)惡，員工間明爭(zhēng)暗斗、老板對(duì)員工的職業(yè)技能水平越來越高、每日的工作日益繁瑣。不少聰明的員工往往能巧妙的處理好這一系列問題，得到老板的賞識(shí)，迅速晉升加薪，而那些老實(shí)的、不求上進(jìn)或者不夠靈巧的員工或許就只能長期在公司的最底層徘徊。其實(shí)掌握一些職場(chǎng)小竅門并非難事，小編總結(jié)了以下四點(diǎn)，或許聰明的你掌握之后便能迅速成為職場(chǎng)老手。
要點(diǎn)一：八小時(shí)之外堅(jiān)持學(xué)習(xí)
八小時(shí)以內(nèi)決定現(xiàn)在，八小時(shí)以外決定未來。“沒有時(shí)間”成為很多職場(chǎng)人士感慨的憂傷煩惱，非社會(huì)發(fā)展太快，是思維反應(yīng)太慢，后期的學(xué)習(xí)沒有跟上。人生有兩大悲哀：結(jié)婚之后不再戀愛，畢業(yè)以后不再學(xué)習(xí)。
現(xiàn)代職場(chǎng)人很重視投資理財(cái)，但往往理的都是實(shí)際的財(cái)，忽視了個(gè)人價(jià)值的投資。人生的每個(gè)階段，都要為自己適度的充電，使自己處在保值增值狀態(tài)，這也是一種理財(cái)之道。
要點(diǎn)二：融入集體，學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作
一個(gè)人也只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起時(shí)，最能體現(xiàn)出他的力量和價(jià)值。如果沒有團(tuán)隊(duì)，你常會(huì)陷入孤軍作戰(zhàn)，很難進(jìn)入良好的職場(chǎng)角色。
在職場(chǎng)上也不要吝于付出，多為團(tuán)隊(duì)利益付出時(shí)間和精力，想必同事、領(lǐng)導(dǎo)也都看得見。同事之間相處，破冰最困難，善于利用你的午餐和下午茶時(shí)間擴(kuò)大交際圈，讓大家知道你的想法，自己也能更好的融入團(tuán)隊(duì)。
要點(diǎn)三：勤于思考才能高效工作
很多人渴望成功，因?yàn)閬G掉思考這筆巨大的財(cái)富而南轅北轍。不經(jīng)過大腦做事情，十有八九是要后悔的。
領(lǐng)導(dǎo)比較喜歡能夠獨(dú)立思考、善于主動(dòng)解決問題的員工，努力地培養(yǎng)自己的思考品質(zhì)，讓自己在工作中能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問題，而不是一味地找借口。勤思考有助于挖掘你的潛能，要想獲得驚人的成就，必須動(dòng)員你全部的潛能。
要點(diǎn)四：社交讓你在職場(chǎng)如魚得水
無論在哪，都不可否認(rèn)人際關(guān)系的重要性，特別是職場(chǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)資料表明：善于社交的人，工作成功率與個(gè)人幸福達(dá)成率在85%以上，一個(gè)人獲得成功85%決定于人際關(guān)系。
學(xué)會(huì)傾聽是建立良好社交網(wǎng)絡(luò)的前提，但很多職場(chǎng)新人常常急于表達(dá)想法，而沒聽清對(duì)方的要求出現(xiàn)工作失誤。善于發(fā)現(xiàn)溝通、交流的機(jī)會(huì)也是一項(xiàng)非常重要的能力，實(shí)際上，很多工作契機(jī)和合作關(guān)系都是從基本的溝通開始的，不努力發(fā)現(xiàn)就缺乏溝通的機(jī)會(huì)，更談不上合作。
工作勵(lì)志美文精選：9種職場(chǎng)不該有的錯(cuò)誤行為
每位在職場(chǎng)奮斗的工作者，一定都曾聽過或目睹許多「怪人行徑」，這些行為往往讓人難以忍受，然后敬而遠(yuǎn)之，并對(duì)這個(gè)人默默在心中留下「真不知道這個(gè)人在想什么」的印象。同樣的，在我們工作或是待人處事上，是否也有對(duì)自己職業(yè)生涯造成無法挽回的錯(cuò)誤行為，也絕對(duì)不能忽視。
美國《富比世》(Forbes)雜志網(wǎng)站專欄作家TravisBradberry，就寫下九種每位工作者都該極力避免的行為。一旦做了這些事情，不管多有才華、能力多強(qiáng)，馬上就會(huì)被別人留下負(fù)面評(píng)價(jià)。這九種NG行為如下：
1.說謊絕大多數(shù)的企業(yè)，都會(huì)把員工的「誠信」或「道德」這類的條件，列為選才的第一優(yōu)先。但事實(shí)上，許多謊言剛開始時(shí)都是出于善意，想要保護(hù)自己或是避免傷害別人，盡管如此，謊言卻會(huì)被持續(xù)流傳直到被拆穿的那一刻，中間輾轉(zhuǎn)經(jīng)過了許多人轉(zhuǎn)述，即使當(dāng)初再有道理的善意，也早已不復(fù)存在。
也許說謊可以避免當(dāng)下尷尬，但絕非長久之計(jì)。如果你希望在職場(chǎng)上走得更長遠(yuǎn)，就一定要展現(xiàn)真實(shí)的自己。
2.八卦我們一定都有這種經(jīng)驗(yàn)：開會(huì)、聚餐時(shí)，大家開始聊起某位不在場(chǎng)同事的八卦，而八卦的內(nèi)容，又經(jīng)常是這位同事所犯的過錯(cuò)或糗事。這樣的行為絕對(duì)非常讓人討厭，因?yàn)榘素粤牡每谀瓩M飛的嘴臉真的很丑陋。
聰明的人，一定是離愛八卦的人越遠(yuǎn)越好，因?yàn)�，他們永遠(yuǎn)無法知道別人會(huì)在背后如何說他們。自以為聊同事是非感覺很「罩」的人，只會(huì)讓自己越來越孤單。
3.到處廣播：我恨透了自己的工作很少有人會(huì)希望，在工作中聽到有人抱怨他們多不喜歡自己的工作。這樣的人，會(huì)讓負(fù)面情緒在團(tuán)隊(duì)中蔓延，通常，主管也都會(huì)特別愛修理這種整天把抱怨掛在嘴上的部屬，因?yàn)樗麄兪菆F(tuán)隊(duì)士氣最大的殺手。
4.情緒暴走情緒失控是EQ偏低的一種表現(xiàn)，而且是讓自己被炒魷魚的一種簡(jiǎn)單方法。只要你表現(xiàn)出那種不穩(wěn)定，人們就會(huì)質(zhì)疑：你是否值得信賴，并適合待在團(tuán)隊(duì)。
向任何人發(fā)飆，不管他們是否「活該」，最終都會(huì)給自己帶來災(zāi)難。因?yàn)槟銜?huì)被貼上情緒不穩(wěn)定、目中無人和恐怖的標(biāo)簽。當(dāng)下圖個(gè)爽快發(fā)頓脾氣，既無法解決問題，又會(huì)被人當(dāng)成不定時(shí)炸彈，實(shí)在太不劃算了。
5.搶別人的功勞我們都曾有過那種恨得牙癢癢的感覺，尤其是發(fā)現(xiàn)別人剽竊自己的創(chuàng)意時(shí)。把別人的功勞據(jù)為己有(無論這功勞有多小)，都會(huì)給人一種自私自利、一事無成的印象，同時(shí)也表明你對(duì)自己的團(tuán)隊(duì)和工作關(guān)系不尊重。
6.吹牛把職場(chǎng)想象成棒球場(chǎng)，當(dāng)有人打出一支全壘打后，就耀武揚(yáng)威地跑壘時(shí)，差不多便可以判斷出這種人其實(shí)沒有獲得過太多次成功。相反的，如果打出全壘打，就簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的跑壘，彷彿這是一件再平常不過的事情，這反而會(huì)讓對(duì)手感到更加害怕。
取得巨大成功之后，不到處炫耀，其實(shí)是表現(xiàn)出堅(jiān)定的心理素質(zhì)，是在告訴別人，成功對(duì)你而言是司空見慣之事。
7.暗箭傷人在背后中傷同事，不管有意或者無意，絕對(duì)是職場(chǎng)沖突一大根源。中傷他人最常見的形式之一，就是為了解決問題，踩著別人的尸體越級(jí)呈報(bào)�？墒且坏└惺艿侥侵О导鋪恚^多數(shù)的人會(huì)起身反抗。
在任何時(shí)候，如果你讓某些人在同事面前下不了臺(tái)，那么無論你用意如何，都只會(huì)讓人覺得這是會(huì)在背后捅人一刀的小人，千萬別太認(rèn)真把這種人當(dāng)朋友。
8.吃有異味的食物如果你經(jīng)常在辦公室吃雞排、蚵仔面線……這類食物，拜托下次別這么做了。這看上去可能是件小事，但是帶著有氣味的食物進(jìn)辦公室，會(huì)被視為不替他人著想，因?yàn)槟阍趥鬟_(dá)你「壓根不考慮他們感受」的態(tài)度。
9.過河拆橋職場(chǎng)上絕大多數(shù)的工作，都是圍繞的人與關(guān)系而展開的，所以，妥善的經(jīng)營人際關(guān)系，是每位工作者都不能忽視的課題。事實(shí)上，隨著資歷增加，每一次換新工作、談新合作案，你的為人、能力、態(tài)度如何，對(duì)方一定會(huì)想盡辦法打聽，這時(shí)候，過往這些累積而來的做人口碑，將會(huì)是你最重要的資產(chǎn)，千萬不要以為「反正以后碰不到」就過河拆橋，這么做所付出的代價(jià)，有時(shí)會(huì)超乎想象。
工作勵(lì)志美文精選：那些沒有打敗你的
文|王希娜
如今，所有的職場(chǎng)人都在談成功、談創(chuàng)業(yè)…大家談得這么熱鬧，以至于我們以為每個(gè)人都應(yīng)該可以一騎絕塵沖向夢(mèng)想的終點(diǎn)，卻忘了被困住、被否定、被輕視本也是職場(chǎng)的常態(tài)。
其實(shí)你更應(yīng)該感謝職場(chǎng)上曾經(jīng)的那些“痛苦”，因?yàn)榻裉熳屇汶y過的那些事情，總有一天，會(huì)讓你變得更強(qiáng)大。
最近和朋友聊天，聊到現(xiàn)在的90后職場(chǎng)新人們，有個(gè)姑娘感嘆說：現(xiàn)在對(duì)年輕的小朋友們都得捧著哄著，他們稍微不高興就可能不干了，哪像我們剛工作時(shí)，那么有耐心忍著。
感觸很多，我們一起回顧在職場(chǎng)逛蕩的前些年，那就是各種被削被虐被打擊。
一
前陣子LinkedIn中國的微信上發(fā)了篇文章《22歲你不知道的，現(xiàn)在知道也不晚》，大意是你想對(duì)22時(shí)的自己說句什么話之類的。如果讓我說，我最想說一句話：
親愛的，你的老板很快就要走了，再堅(jiān)持一下就好了。
那是我到調(diào)研公司之后的第一個(gè)老板，她沒面試過我，上班后我第一次見到她，她跟我說的第一句話是：“我本來不想要你，可是我的candidate突然不來了，A先生(她的老板)又堅(jiān)持說他見過你后覺得很impressive，要你來我這，那你就好好干吧。”
我被這個(gè)開場(chǎng)白驚了個(gè)呆，暈頭轉(zhuǎn)向地開始了新的工作。每天只要她跟我說話，要么是不屑地說：“你連這都不知道?”要么就是生氣大喊：“我都跟你說過多少遍了!”
我很怕她，可是作為一個(gè)新人，真的是什么都不懂，就算明知會(huì)被罵也只能硬著頭皮事事向她請(qǐng)教。她心情好的時(shí)候會(huì)教我，有時(shí)候就不耐煩地把我支走。
有一次我正在和同事聊天，遠(yuǎn)遠(yuǎn)地看見她走過，我就趕緊溜了。同事說：你一看到她嚇得臉都白了，簡(jiǎn)直就是老鼠見到貓啊。
三個(gè)月試用期滿，她找我談話：本來我覺得你不能勝任這個(gè)工作，不應(yīng)該留下來，但是A先生讓我再給你一次機(jī)會(huì)，如果一個(gè)月之內(nèi)你沒有明顯進(jìn)步，就準(zhǔn)備走人吧。
我呆呆地看著她，不知如何是好，也不知該怎樣好好表現(xiàn)。那時(shí)我剛剛搬家到公司附近，行李都還沒收拾好。我一邊收拾一邊傷感地想：沒準(zhǔn)過幾天又要搬家了。
快到一個(gè)月的期限，我等著最后的審判時(shí)，她離職了。我聽說這個(gè)消息的時(shí)候，又驚訝又慶幸，好吧我承認(rèn)我不厚道了。
我一直都沒搞明白到底是什么原因讓她那么討厭我，或許只是因?yàn)槲也皇撬H自招進(jìn)去的，也或許是我那時(shí)候真的很笨拙，我總是跟不上她的節(jié)奏，反應(yīng)常常慢半拍。
幾年后我們又見面了，她成了我的客戶，我負(fù)責(zé)她公司的一個(gè)項(xiàng)目。見面時(shí)我跟她打招呼，她不置可否地笑笑。看完我主持的座談會(huì)之后，她說：你的變化好大，漂亮了，剛才我都沒認(rèn)出你來。
我也知道我變了，不再是那個(gè)唯唯諾諾擔(dān)驚受怕的小女孩。而我的變化，有多半得益于另一個(gè)脾氣比她更火爆的老板。
前面那個(gè)老板走了之后，我?guī)捉?jīng)周折換到了C姐姐的團(tuán)隊(duì)。
C姐姐有多火爆呢，她曾經(jīng)把一個(gè)大男生罵得當(dāng)眾哭起來，她還特別不解地說：我都沒說什么，你哭什么?
她把整個(gè)團(tuán)隊(duì)的人一一罵走只剩下我，同事都等著看我什么時(shí)候會(huì)離開她，但是我一直跟著她直到我去讀書她去創(chuàng)業(yè)，我們差不多前后腳離開公司。
她成了我的第一個(gè)職場(chǎng)榜樣，我們也成了非常好的朋友，到現(xiàn)在還會(huì)時(shí)不時(shí)見面吃飯。我為什么這么喜歡她，后面會(huì)再說。
二
說完老板，再來說說客戶。不是有那么句話嗎：客戶虐我千百遍，我待客戶如初戀。
在大學(xué)畢業(yè)后的第一家公司，我就被各種未曾謀面的潛在客戶拒絕打擊了個(gè)遍。有段時(shí)間我被調(diào)到銷售部，做電話銷售，賣行業(yè)報(bào)告。
那時(shí)候老板比較喜歡另一個(gè)同事，就把熱線和有需求的所有客戶名單給他跟，我和另外兩個(gè)小伙伴就打其他各種渠道搜集來的名單。做過電話銷售的人應(yīng)該都知道，Inbound和Outbound的差別有多大。
我每天打幾十個(gè)電話，有一半聽我說了個(gè)開頭就把電話掛了，有一些很生氣叫我不要騷擾他們，也有一些態(tài)度比較溫和地聽我說完然后說沒有需求。
第一個(gè)月我沒有成一單，第二個(gè)月賣了幾個(gè)零星的數(shù)據(jù)大概就幾千塊錢吧。開季度會(huì)的時(shí)候，我坐在角落里抬不起頭，銷售的工作就是這么直接，沒人在乎你付出多少努力，最后那個(gè)數(shù)字就決定了你在公司的處境。
有一次我和一個(gè)小伙伴去一個(gè)展會(huì)，想要收集名片。我們拿著一摞名片挨個(gè)跟人換，有些人一眼看出我們的目的，找個(gè)借口就不給我們。中午我倆端著盒飯坐在會(huì)展中心旁邊的臺(tái)階上吃，她說：剛才那個(gè)人，明明手上還有名片，故意說發(fā)完了不給我們。我說：恩，以后不管誰要跟我換名片，我都會(huì)給他的。
被拒絕和否定得太多，我的心情也常常陷入抑郁。前陣子和一個(gè)保險(xiǎn)公司的HR總監(jiān)聊天，她說賣保險(xiǎn)的外勤人員很容易被拒絕，心里受到打擊，公司就會(huì)采用很多溫暖的方式去幫他們建立自尊和勇氣。
我想起來自己做銷售的那幾個(gè)月，也是被拒絕無數(shù)，但是沒有人指導(dǎo)沒有人培訓(xùn)更沒有心理安慰，我?guī)椭约旱奈ㄒ环绞骄褪窍掳嗪笕ト舜蟮淖粤?xí)室看書、去英語角跟著一個(gè)退休英語教授開設(shè)的免費(fèi)課練習(xí)英語，我始終相信媽媽說的：只要好好學(xué)習(xí)，就會(huì)有更好的前途。
那時(shí)候雖然已經(jīng)萌生去意，可是我總不甘心留下一個(gè)不達(dá)標(biāo)的業(yè)績(jī)離開，于是我更加認(rèn)真地記錄和分析每一個(gè)電話，改善自己跟客戶交流的技巧。
看過一篇文章，說有個(gè)房產(chǎn)中介在電腦上貼了一句話：我打的不是電話，是夢(mèng)想。我的心被猛地觸動(dòng)了一下，在我打那么多電話的時(shí)候，我還沒有想到夢(mèng)想這么大的東西，我只是對(duì)自己說：我打的不是電話，是爭(zhēng)口氣。后來我終于做成了大一些的單子，老板對(duì)我的笑容也燦爛起來。
三
后來我如愿進(jìn)了家外企，開始面對(duì)各種各樣的客戶。有次和一個(gè)在廣告公司干過幾年的妞吃飯，聊起作為乙方曾經(jīng)碰到的奇葩客戶，講起那些故事都笑翻了。
然后我講我服務(wù)過最長時(shí)間的一家客戶，那兩個(gè)聯(lián)系人都把我們折磨得夠嗆。
印象最深的是我生第一個(gè)孩子時(shí)，手機(jī)靜音了。孩子出生后我準(zhǔn)備給家人打電話，拿起一看有幾個(gè)未接來電，都來自一個(gè)客戶。
我給他回過去，他一接通就喊起來：你們?cè)趺椿厥掳?你們的人怎么全都找不到了!趕快把材料發(fā)給我!
我一聽這都是結(jié)了好久的一個(gè)項(xiàng)目了，項(xiàng)目材料得讓人找去，就告訴他我在休假，稍后請(qǐng)同事幫忙找到后發(fā)給他。
他又喊起來：你在干什么?我的東西現(xiàn)在就要，你有什么事情會(huì)比這個(gè)還重要?
我說：我在產(chǎn)房生孩子。
他愣了三秒鐘，把電話掛斷了。
說完我就大笑起來：那哥們一定驚呆了，哈哈。跟我聊天那妞默默地看了我一眼，說：好吧，你這個(gè)故事贏了。
四
然后就又說到我的那個(gè)老板C姐姐了。有次幫客戶做一個(gè)新產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目，要開發(fā)適合三四線城市的手機(jī)型號(hào)。C姐姐說：如果我們坐在北京，不去跟目標(biāo)用戶當(dāng)面交流，怎么能體會(huì)到他們真正的需求是什么呢?
于是我倆跑到了一個(gè)四線城市，去逛遍了各大手機(jī)賣場(chǎng)，假裝成顧客跟店鋪賣家聊天，我們還去消費(fèi)者家里做入戶訪問，觀察居民的生活習(xí)慣和用手機(jī)的場(chǎng)景。
有一個(gè)被訪者做到一半不耐煩了，找了個(gè)借口說：我要帶孩子出去玩了，不然他該鬧了。
C姐姐馬上說：我來幫您帶孩子吧，請(qǐng)您繼續(xù)接受采訪。
然后就忙前忙后地幫人家做這個(gè)做那個(gè)。
我當(dāng)時(shí)很受觸動(dòng)：她一個(gè)來自國外的富家女，頂著總監(jiān)的頭銜，在工作中為了追求更好的效果，從來都不介意放低身段去做最基礎(chǔ)瑣碎的事。
她真的是一個(gè)特別“吹毛求疵”的人，在我每一次項(xiàng)目管理、每一份分析報(bào)告、每一場(chǎng)主持或演講，她都會(huì)讓我不停改不停改，跟我摳每一個(gè)細(xì)節(jié)。有幾次我被她逼得快要崩潰，差點(diǎn)跟她翻臉�？墒抢潇o下來想想，她并不是針對(duì)我，她對(duì)自己更狠呢，算了，我忍了。
如今回頭再看，我想說：如果你曾經(jīng)碰到過追求完美又脾氣火爆的老板，即使你曾對(duì)TA心生埋怨，或許有一天，你會(huì)感激TA。
五
如今，大家都在談成功、談創(chuàng)業(yè)、談改變世界、談高富帥白富美，大家談得這么熱鬧以至于我們以為每個(gè)人都應(yīng)該可以一騎絕塵沖向夢(mèng)想的終點(diǎn)，卻忘了被困住、被否定、被輕視本也是職場(chǎng)的常態(tài)。
如果說我這些年被削的最大收獲，大概就是臉皮越來越厚，身邊的朋友都見識(shí)過我的神經(jīng)大條與無節(jié)操傻樂了。
我以前也不這樣。在家里被父母寵著，在學(xué)校成績(jī)總是第一第二被老師寵著，在伙伴與家長的眼里是傳說中的“別人家的孩子”，到哪都受歡迎。青春劇里總有那么一個(gè)女生，考第一名，穿著白裙抱著書旁若無人地走過一群仰慕她的男生。
我曾經(jīng)也有那樣的時(shí)刻啊�？傊欠N女生的清高和自傲，我一點(diǎn)也不少。
可是工作后，我驟然發(fā)現(xiàn)：居然有人這么不待見我?居然讓我做這么無趣的工作?居然沒人哄著我捧著我了?我的一顆玻璃心碎成了滿地的玻璃渣。
我蹲在那等著看有沒有人來安慰我，等了會(huì)發(fā)現(xiàn)并沒有人在關(guān)注我，于是只好自己撿起碎了的心揉一揉塞回去。久而久之，心變成一個(gè)有彈力的橡皮球，被砸出坑也很快恢復(fù)原狀，再也不浪費(fèi)時(shí)間去顧影自憐了。
很多痛苦的根源，就是太把自己當(dāng)回事了。眾生蕓蕓，誰該圍繞誰呢?周星馳的電影之所以讓人笑過以后想哭，就是因?yàn)槟且粋�(gè)個(gè)在辛酸中又吹牛又自嘲的小人物，多像你和我。
有個(gè)朋友的朋友寫過一首詩，我只記得其中的一句：我像一只螞蟻，爬過中關(guān)村的額頭。有意思，不過我比較喜歡麻雀，讓我模仿一下我就說：我像一只麻雀，蹦跶在白家莊的眉梢。
麻雀不需要誰的贊賞，也可以自己蹦跶得很歡。我依然喜歡安靜的獨(dú)處勝過無謂的社交，依然會(huì)反應(yīng)慢半拍常常get不到別人的玩笑還很認(rèn)真地問：真的嗎?依然做不到跟人自來熟也沒有多少朋友。
不過我不再去反復(fù)地思考：剛才我說的話得體嗎?會(huì)給TA留下好印象嗎?TA會(huì)不會(huì)不喜歡我?
我會(huì)問自己的是：我有沒有在工作做出足夠的貢獻(xiàn)，對(duì)得起我得到的薪水和機(jī)會(huì)?我就是不外向不機(jī)智不善辯，你喜歡我很好不喜歡我也所謂，但我會(huì)用自己的方式和節(jié)奏來創(chuàng)造價(jià)值。
而且，我也想努力做個(gè)善良的人。善良可以是參加公益慈善幫助別人;也有一種更簡(jiǎn)單的善良，是在你處于有利地位的時(shí)候不傷害別人。
比如說，在職場(chǎng)晚輩迷茫不適應(yīng)的時(shí)候多給他們一些耐心;比如說，跟供應(yīng)商溝通的時(shí)候多給他們一些尊重和體諒;比如說，接到賣房賣保險(xiǎn)的銷售電話時(shí)即使沒需要也客氣地說話，因?yàn)楹芸赡躎A打的不是電話，是夢(mèng)想。
鮮花坦途中的純真樂觀或許不過是無知。
真正的純真，是你看遍冷眼之后依然對(duì)世界充滿善意;真正的樂觀，是你歷經(jīng)迷失與低谷后依然相信這就是最好的安排。
以上就是第一范文網(wǎng)小編為大家精心整理推薦的工作勵(lì)志美文精選，希望大家能夠喜歡。