公文批示范文（精選19篇）
公文批示范文 篇1
區(qū)屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
督查工作是各級黨委、政府工作的重要組成部分，是促進工作落實、提高工作效率、保證政令暢通的重要手段，而批示件辦理工作則是督查工作中的重要環(huán)節(jié)。為確保批示件辦理工作的系統(tǒng)性、規(guī)范性和時效性，接上級領(lǐng)導(dǎo)單位要求，特下發(fā)此通知，望各單位進一步強化責(zé)任意識，按照領(lǐng)導(dǎo)批示、網(wǎng)民留言、群眾來信、書記信箱“每封必有回答、每件必有落實”的原則做好批示件辦理反饋工作�，F(xiàn)就今后做好衛(wèi)生系統(tǒng)批示件辦理工作的有關(guān)要求通知如下：
(一)各單位主要負責(zé)人為督查工作的第一責(zé)任人，要明確本單位、本部門分管督查工作領(lǐng)導(dǎo)，配備一名專職或兼職督查員，負責(zé)批示件辦理工作的調(diào)查處理、報送及反饋。
(二)各單位自接到批示件之日起，需在要求期限內(nèi)辦結(jié)并及時上報辦理結(jié)果，要求調(diào)查材料真實、準確，工作措施切合實際;特殊事項按領(lǐng)導(dǎo)要求時限辦
理。
附件：批示件辦理結(jié)果專報式樣
許昌市魏都區(qū)衛(wèi)生局 20xx年6月8日
公文批示范文 篇2
鞍山市場物價局關(guān)于收取出租車計價器調(diào)試費的批復(fù)
是技術(shù)監(jiān)督局：
你局《關(guān)于收取出租車計價器調(diào)試成本費的請示》(鞍計監(jiān)【20xx】112號)收悉。經(jīng)請示市政府同意出租車計價器調(diào)試費為80/臺。此標準20xx/6/25開始執(zhí)行。
根據(jù)市政府常務(wù)會議精神，為了減輕出租車業(yè)主負擔(dān)，此次調(diào)試費用由出租車企業(yè)承擔(dān)，個體出租車調(diào)試費用免收。你局要認真執(zhí)行標準，不準搭車收費。
鞍山市人民政府
二○○五年六月二十四日
公文批示范文 篇3
市“兩建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
根據(jù)貴辦《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于貫徹落實省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神進一步推動兩建工作的通知>的通知》要求，現(xiàn)將我局貫徹落實情況報告如下：
一、傳達學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會落實領(lǐng)導(dǎo)批示精神
我局立即組織召開全體干部職工會議，組織學(xué)習(xí)、領(lǐng)會省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志的批示精神，進一步深化思想認識，增強做好“兩建”工作的責(zé)任感、緊迫感，增強“兩建”工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、實效性，強化責(zé)任落實。并組織全體干部職工開展“兩建”工作討論活動，結(jié)合本單位的實際工作，探討“推動”兩建工作的措施、方法，以求更好的落實省委、省政府，市委、市政府的工作部署。
二、加強宣傳，營造濃厚的“兩建”工作氛圍
我局在本單位組織學(xué)習(xí)會、討論會以外，還結(jié)合日常工作，與各華僑農(nóng)場，各縣(市、區(qū))外僑辦、僑資企業(yè)等共同學(xué)習(xí)、探討“兩建”工作精神及工作措施，并鼓勵干部職工在僑網(wǎng)、北江情等網(wǎng)絡(luò)、報刊雜志上發(fā)表與“兩建”工作
相關(guān)的文章，加深對“兩建”工作的理解，加強對“兩建”工作的宣傳，營造有利于“兩建”工作開展的良好氛圍。
三、配合市委市政府，深化行政審批制度改革
按照省委、省政府的統(tǒng)一部署及要求，配合市委市政府行政事權(quán)改革的工作部署，繼續(xù)深化行政審批事權(quán)調(diào)整、下放工作，創(chuàng)新工作措施和工作機制,改進審批方式，簡化審批程序，優(yōu)化審批流程。
二○20xx年x月二十三日
公文批示范文 篇4
(一)圈閱即表示同意(簽發(fā)文件除外)。
(二)如果文件上出現(xiàn)審批人姓名，審批人在自己姓名上劃圈即代表簽字;如果文件只出現(xiàn)審批人所在單位名稱或職務(wù)統(tǒng)稱(如：辦公廳、人教司、署領(lǐng)導(dǎo)、司領(lǐng)導(dǎo)等)，審批人應(yīng)當(dāng)在單位或職務(wù)上劃圈并在近旁簽字。
(三)批示應(yīng)該注明年月日。
(四)批語對象是上級的，一般稱職務(wù);是平級、下級的，一般稱同志。
(五)批語對象為多人的，區(qū)別以下情況表述：
1.如果是任選的組合，應(yīng)按慣例排序，可用“并”字按一定標準分類。例：按職務(wù)分類如“、副審計長并、同志(司長)”;按性質(zhì)分類如“、司(以上為署內(nèi)單位)并、特派辦(以上為派駐單位)”。
2.如果是工作流程組合，可按照流程順序排列。例：“局長并副審計長”：“主任并副審計長、審計長”。
3.如果是多個對象承辦事項，須明確主辦人。例：“負責(zé)(或牽頭)，、會同(或配合)辦理”。
此外，審批公文應(yīng)使用符合檔案規(guī)范的書寫工具。
公文批示范文 篇5
(一)署領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳主任簽發(fā)文件
1.直接簽發(fā)：簽發(fā)人批示“發(fā)”、“同意”、“速發(fā)”等，簽字并注明年月日。(如不同意發(fā)文，可批示“不發(fā)”、“緩發(fā)”、“修改后重報”等，簽字并注明年月日。)
2.請他人審閱后再發(fā)：簽發(fā)人批示“請閱后發(fā)”，簽字并注明年月日。
3.改請他人簽發(fā)：在發(fā)文單“簽發(fā)”欄之外批示“請簽發(fā)”。
4.請補充、修改后發(fā)：簽發(fā)人批示需要補充或修改的意見后，先行簽字并注明年月日。(只適用于做簡單補充修改的情況。如果需要做較多重大修改，則應(yīng)批示退回辦文單位重辦。)
(二)請署領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)文件
1.直接簽發(fā)：“請簽發(fā)。”
2.請他人審閱后再報簽發(fā)人簽發(fā)：“請(單位或個人)審閱并報簽發(fā)。”
3.先會簽(復(fù)核)后簽發(fā)：“請(單位)會簽(復(fù)核)并報簽發(fā)。”(適用于各會簽單位事先已經(jīng)基本協(xié)調(diào)一致的情況。)
(三)請辦公廳簽發(fā)文件
1.直接簽發(fā)：“請辦公廳簽發(fā)。”(如確知主任在署內(nèi)，也可直接批示“請主任簽發(fā)”、“請同志簽發(fā)”。)
2.請他人審閱后再簽發(fā)：“請(單位或個人)審閱并請辦公廳簽發(fā)。”
3.先會簽后簽發(fā)：“請(單位)會簽并請辦公廳簽發(fā)。” (適用于會簽單位事先已經(jīng)基本協(xié)調(diào)一致的情況。辦公廳簽發(fā)文件即已包含自己的會簽職能在內(nèi)，無須在此處另外出現(xiàn)“請辦公廳會簽”字樣。)
(四)批示閱讀文件
認為需要送他人閱讀的文件，通常批示“請閱”、“請、閱”、“請閱研”。如必要，可以注明送閱的理由或提出自己的意見、建議、要求。(此類閱件通常不須回復(fù)意見。)
(五)批示辦理文件
1.對需要由上級作出批示的辦件，可批示擬辦意見 “擬……，請閱示”、“建議……，請批示”;上級批復(fù)“同意”或其他意見。
2.對一般辦件，通常批示“請閱處”、“請辦理”。
3.對需要研究的辦件，通常批示“請研辦”、“請?zhí)岢鲆庖?rdquo;，也可以在批示中提出自己的意見。
4.對需要司外會商、會簽的辦件，通常批示“請商辦理”、“請?zhí)岢鲆庖姡⑺蜁?rdquo;、“請辦理，可先請?zhí)岢鲆庖?rdquo;;派出審計局送審的審計業(yè)務(wù)文書，可批示“請行政事業(yè)司審核，并送法制司復(fù)核”。
5.對需要他人共同作出批示的辦件，在自己作出批示后，可寫“請核批”。
6.對有時限要求的辦件，通常批示“請于年月日前研復(fù)”、“請于年月日前辦結(jié)”。
(六)批示送審文件
1.送審征求意見的文件，對上級通常批示“請閱示”、“請審示”;對平級或下級通常批示“請審閱”、“請閱改”。
2.送審內(nèi)容已經(jīng)基本確定的文件，對上級通常批示“請審定”，對平級或下級通常批示“請審核”、“請復(fù)核”。
(七)批示會簽文件
1.單方會簽的，通常批示“請會簽”、“請審簽”。
2.多方會簽的，一般批示“請、會簽”。
(八)請示的結(jié)束語
1.請示由自己辦理的事項，結(jié)束語通常為“請批復(fù)”、“請指示”、“妥否，請批示”。
2.請示需要他人辦理的事項，結(jié)束語可為“以上如可行，建議批轉(zhuǎn)辦理”。
公文批示范文 篇6
(一)公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理部部長簽發(fā)文件
1.直接簽發(fā)：簽發(fā)人批示“發(fā)”、“同意”、“速發(fā)”等，簽字并注明年月日。(如不同意發(fā)文，可批示“不發(fā)”、“緩發(fā)”、“修改后重報”等，簽字并注明年月日。)
2.請他人審閱后再發(fā)：簽發(fā)人批示“請閱后發(fā)”，簽字并注明年月日。
3.改請他人簽發(fā)：在發(fā)文單“簽發(fā)”欄之外批示“請簽發(fā)”。
4.請補充、修改后發(fā)：簽發(fā)人批示需要補充或修改的意見后，先行簽字并注明年月日。(只適用于做簡單補充修改的情況。如果需要做較多重大修改，則應(yīng)批示退回辦文部門重辦。)
(二)請公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)文件
1.直接簽發(fā)：“請簽發(fā)。”
2.請他人審閱后再報簽發(fā)人簽發(fā)：“請(單位或個人)審閱并報簽發(fā)。”
3.先會簽(復(fù)核)后簽發(fā)：“請(單位)會簽(復(fù)核)并報簽發(fā)。”(適用于各會簽單位事先已經(jīng)基本協(xié)調(diào)一致的情況。)
(三)請綜合管理部簽發(fā)文件
1.直接簽發(fā)：“綜合管理部簽發(fā)。”(如確知部長在署內(nèi)，也可直接批示“請部長簽發(fā)”、“請同志簽發(fā)”。)
2.請他人審閱后再簽發(fā)：“請(部門或個人)審閱并請綜合管理部簽發(fā)。”
3.先會簽后簽發(fā)：“請(單位)會簽并請綜合管理部簽發(fā)。”(適用于會簽部門事先已經(jīng)基本協(xié)調(diào)一致的情況。綜合管理部簽發(fā)文件即已包含自己的會簽職能在內(nèi)，無須在此處另外出現(xiàn)“請綜合管理部會簽”字樣。)
(四)批示閱讀文件
認為需要送他人閱讀的文件，通常批示“請閱”、“請、閱”、“請閱研”。如必要，可以注明送閱的理由或提出自己的意見、建議、要求。(此類閱件通常不須回復(fù)意見。)
(五)批示辦理文件
1.對需要由上級作出批示的辦件，可批示擬辦意見“擬„„，請閱示”、“建議„„，請批示”;上級批復(fù)“同意”或其他意見。
2.對一般辦件，通常批示“請閱處”、“請辦理”。
3.對需要研究的辦件，通常批示“請研辦”、“請?zhí)岢鲆庖?rdquo;，也可以在批示中提出自己的意見。
4.對需要部門間會商、會簽的辦件，通常批示“請商辦理”、“請?zhí)岢鲆庖姡⑺蜁?rdquo;、“請辦理，可先請?zhí)岢鲆庖?rdquo;;派出項目部送審的業(yè)務(wù)文書，可批示“請部(主管該派出項目的部門)審核，并送部(相關(guān)部門)復(fù)核”。
5.對需要他人共同作出批示的辦件，在自己作出批示后，可寫“請核批”。
6.對有時限要求的辦件，通常批示“請于年月日前研復(fù)”、“請于年月日前辦結(jié)”。
(六)批示送審文件
1.送審征求意見的文件，對上級通常批示“請閱示”、“請審示”;對平級或下級通常批示“請審閱”、“請閱改”。
2.送審內(nèi)容已經(jīng)基本確定的文件，對上級通常批示“請審定”，對平級或下級通常批示“請審核”、“請復(fù)核”。
(七)批示會簽文件
1.單方會簽的，通常批示“請會簽”、“請審簽”。
2.多方會簽的，一般批示“請、會簽”。
(八)請示的結(jié)束語
1.請示由自己辦理的事項，結(jié)束語通常為“請批復(fù)”、“請指示”、“妥否，請批示”。
2.請示需要他人辦理的事項，結(jié)束語可為“以上如可行，建議批轉(zhuǎn)辦理”。
(九)其他規(guī)定
1.簽署需本部門或本人批示、審閱、會商、會簽、研究等，必須簽署具體意見，不能只簽署“已閱”等不表明態(tài)度的、模能兩可的話語。
2.對于需要本部門辦理的公文，在辦理完畢后必須簽署落實情況，如“根據(jù)批示精神，已辦理完畢”、“已與部門協(xié)同辦理完畢”等。
公文批示范文 篇7
(一)紙質(zhì)文件圈閱即表示同意(簽發(fā)文件除外)。
(二)如果文件上出現(xiàn)審批人姓名，審批人在自己姓名上劃圈即代表簽字;如果文件只出現(xiàn)審批人所在部門名稱或職務(wù)統(tǒng)稱(如：綜合管理部、計劃財務(wù)部、工程設(shè)計部、工程監(jiān)理部、工程管理部、公司領(lǐng)導(dǎo)等)，審批人應(yīng)當(dāng)在部門或職務(wù)上劃圈并在近旁簽字。
(三)批示應(yīng)該注明年月日。
(四)批語對象是上級的，一般稱職務(wù);是平級、下級的，一般稱同志。
(五)批語對象為多人的，區(qū)別以下情況表述：
1.如果是任選的組合，應(yīng)按慣例排序，可用“并”字按一定標準分類。例：按職務(wù)分類如“、副總經(jīng)理、部長并、同志(副部長、部門主管等)”;按性質(zhì)分類如“、部(以上為公司機關(guān)內(nèi)單位)并、主任(以上為外面的項目部)”。
2.如果是工作流程組合，可按照流程順序排列。例：“部長并副總經(jīng)理”;“部長并總工程師、總經(jīng)理”。
3.如果是多個對象承辦事項，須明確主辦人。例：“負責(zé)(或牽頭)，、會同(或配合)辦理”。
此外，審批公文應(yīng)使用符合檔案規(guī)范的書寫工具。
公文批示范文 篇8
按照市縣綜治委關(guān)于全國首屆文博會和張掖國際通航大會維穩(wěn)工作通知要求，結(jié)合縣信聯(lián)辦上半年信訪維穩(wěn)總體形勢通報，當(dāng)前，全鎮(zhèn)赴省進京重信重訪、群體性越級上訪、突發(fā)事件纏訪鬧訪呈上升勢頭，而且越訪越難以解決，越訪越難以穩(wěn)控，給全鎮(zhèn)發(fā)展穩(wěn)定的社會環(huán)境造成了極大的負面影響。上半年，全鎮(zhèn)信訪總量仍是7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)最多的，通報結(jié)果就是預(yù)警提示，平安穩(wěn)定更是責(zé)任所系。為切實加強矛盾糾紛排查、調(diào)處、化解，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，維護正常的信訪秩序，有效解決到市、赴省、進京非正常上訪，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定從8月份起，利用3個月時間，集中開展信訪問題排查調(diào)處和積案化解集中行動，全鎮(zhèn)各級組織和廣大黨員干部要樹牢大局觀念，自覺履職盡責(zé)，主動解決矛盾問題，少說不能行、多想怎么辦，確保各項工作任務(wù)落到實處。
一、以宣傳教育為主線，著力營造平安創(chuàng)建氛圍
1、深入開展“法律進農(nóng)家”活動。結(jié)合“雙聯(lián)”精準扶貧行動，集中利用一個月左右時間，邀請公、檢、法、司干警，逐村逐社開展一次法制講座、適用法規(guī)宣傳、典型案例剖析等以案釋法教育，發(fā)放宣傳單，普及《治安管理處罰法》、《規(guī)范信訪秩序行為通告》等政策法規(guī)。
2、認真組織實施普法教育。充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、電子屏等宣傳媒體，集中在敏感節(jié)點、節(jié)慶日、趕集日等有利時機，廣泛宣傳法律知識，播放正、反典型案例，凝聚社會輿論正能量。加大“綜治(法治)中心戶”創(chuàng)評活動，大力倡導(dǎo)賢孝治家、法德相濟理念，認真開展道德評議和民情懇談，努力營造整治歪風(fēng)邪氣的高壓態(tài)勢。
二、以群眾工作為統(tǒng)攬，著力健全工作機制
1、圍繞“兩學(xué)一做”踐行群眾路線。按照縣委“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、聚民心、促發(fā)展”主題實踐活動和“雙聯(lián)”、精準扶貧工作，鎮(zhèn)村干部深入群眾家中、田間地頭掌握信訪隱患，開展聯(lián)村聯(lián)社、聯(lián)戶聯(lián)人、結(jié)對幫扶等活動，主動化解矛盾糾紛、維護村社穩(wěn)定，努力形成信訪工作人人管、共同抓、就近做的良好局面。
2、建立村級矛盾糾紛信息員隊伍。每個社選聘1-2名群眾威信高、熱心公益事業(yè)的矛盾糾紛信息員，大力推廣“四級七天”工作法，參與村社矛盾糾紛調(diào)處，及時發(fā)現(xiàn)和反饋帶有傾向性、普遍性、苗頭性的問題，增強信訪維穩(wěn)工作的的預(yù)見性、主動性和時效性，對作用發(fā)揮積極的信息員進行表彰獎勵，兌現(xiàn)一定報酬，表現(xiàn)突出的納入村干部后備或選聘為調(diào)委會成員，參與村級信訪維穩(wěn)工作。
3、健全完善矛盾糾紛排查化解機制。一是嚴格執(zhí)行矛盾糾紛周排查、半月分析、月回頭、季度督查、年度考核機制，切實從排查入手，把牢做細信訪第一關(guān)口。二是規(guī)范組織排查、分析研判，掛牌督辦、調(diào)處化解、結(jié)案歸檔程序，帶案下訪、限時辦結(jié)，完善行政調(diào)解、司法調(diào)解、人民調(diào)解三調(diào)聯(lián)動，積極引導(dǎo)群眾依法解決矛盾糾紛。探索建立代表評議聽證化解矛盾糾紛等長效機制，切實化解矛盾積案和疑難糾紛。
4、全面推行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制。加強村級事務(wù)規(guī)范化管理，落實重大事項調(diào)查研究、集體決策、征求意見、公示公開等制度，把社會穩(wěn)定風(fēng)險評估作為村級決策、重點項目建設(shè)的前置程序，以制種產(chǎn)業(yè)和項目建設(shè)為重點，認真進行可行性分析和社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，規(guī)范評估程序和基礎(chǔ)資料，最大限度地減少不穩(wěn)定因素，切實從源頭上預(yù)防和減少信訪問題發(fā)生。
5、健全完善信訪問題化解機制。加強信訪預(yù)警信息搜集整理，及時分析研判信訪形勢，努力增強工作的預(yù)見性、主動性和時效性。暢通群眾信訪訴求渠道，公開各站所(室)業(yè)務(wù)辦理咨訊服務(wù)電話，按照“四個無論”的要求，落實領(lǐng)導(dǎo)干部首問首辦責(zé)任制。堅持用群眾辦法解決群眾問題，全面開展“四訪(公開接訪、帶案下訪、重點約訪、終結(jié)回訪)兩查(重點督查、案件評查)一滿意(群眾滿意)”活動，對重點信訪問題采取主要領(lǐng)導(dǎo)簽約指派和約見制度，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自督促辦理，著力解決久拖不決的信訪積案。
6、健全突發(fā)性事件預(yù)防處置措施。嚴格落實群體性事件苗頭隱患排查、分析研判、監(jiān)測預(yù)警、信息報告、疏導(dǎo)教育等制度，做到突發(fā)事件第一時間獲悉、第一時間到場、第一時間介入、第一時間解決。
三、以領(lǐng)導(dǎo)接訪為主線，著力靠實維穩(wěn)責(zé)任
1、認真履行干部接訪工作。通過政務(wù)公示欄向社會公開干部接訪時間、地點、形式、接訪人姓名、職務(wù)和分管工作范圍，鎮(zhèn)政府每周確定一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、相關(guān)站所負責(zé)人或值班干部共同接待來訪群眾，按首問負責(zé)、歸口辦理原則一站式受理、一條龍服務(wù)、一攬子解決。村委會及時到社掌握真實情況，入戶做好排查疏導(dǎo)，隨時解決矛盾糾紛，切實做到小事不出社、大事不出村、急事不過夜、矛盾不上交。
2、全力推動約訪下訪。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任，定期不定期約訪、下訪群眾，按照包村包穩(wěn)定，分管管安全的職責(zé)，處理分管范圍內(nèi)的信訪問題。對包掛案件、分管范圍內(nèi)的越級上訪案件及時預(yù)約接訪或帶案下訪，促進信訪問題就地解決。
3、不斷規(guī)范接訪行為。堅持“誰主管、誰接待、誰負責(zé)、誰包案”和“依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，強化責(zé)任，確保案結(jié)事了、息訴罷訪。對重大信訪案件，主要領(lǐng)導(dǎo)親自督促辦理，落實“四定三包”(即定領(lǐng)導(dǎo)、定措施、定時限、定責(zé)任，包調(diào)查、包處理、包穩(wěn)定)和“五個一”(即一個案件、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個班子，一套方案，一抓到底)責(zé)任機制，對突出的信訪問題進行掛牌督辦，限時辦結(jié)，確保信訪問題在鎮(zhèn)村得到有效解決。
4、及時勸訪接領(lǐng)信訪人員。樹立“非正常上訪不但無助于問題的解決,而且還要受到依法追究”的工作導(dǎo)向，嚴格按照市縣規(guī)定，對已經(jīng)出現(xiàn)的越級上訪和群體性上訪，責(zé)任村、責(zé)任站所要隨時掌握上訪人的真實意圖和動向，及時跟進，主要負責(zé)人要按時到達指定地點接訪接領(lǐng)。對勸訪接領(lǐng)遲緩、責(zé)任不落實的干部，一律按縣、鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)責(zé)任追究制度嚴肅追究。
四、以掌握實情為根本，著力強化源頭預(yù)防
1、認真排查化解矛盾糾紛。按照“早發(fā)現(xiàn)、早化解、早控制、早處理”的目標要求，繼續(xù)堅持和完善日預(yù)防、周交辦、月排查、季分析工作機制，做到敏感時期超前排查、重點領(lǐng)域經(jīng)常排查、熱點問題深入排查、難點問題聯(lián)合排查，對排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛和通過各種渠道反映的信訪問題，逐件登記造冊、建立臺賬，落實責(zé)任、落實人員、強化措施，逐一化解，切實把問題解決在村社，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。
2、高度重視群眾初信初訪。全面推行“信訪一冊通”制度，及時、就地處理化解信訪問題，切實做到群眾反映的合理合法的訴求依法按政策及時解決到位，訴求無理的思想教育和穩(wěn)控工作到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處置到位，不斷提高信訪問題首辦質(zhì)量，切實降低重訪率，有效防止新增積案。
3、嚴格落實信訪工作責(zé)任追究。制定下發(fā)《沙河鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任追究制度》，全面落實信訪問題主要領(lǐng)導(dǎo)定期約見和指派制度，對工作不負責(zé)任、首問首辦環(huán)節(jié)失職，造成問題久拖不決、推諉扯皮、矛盾激化升級的相關(guān)責(zé)任人，嚴格按照信訪工作責(zé)任追究制度的要求，依法依紀嚴肅追究。
4、不斷提高社會管理水平。整合社會管理和服務(wù)資源，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村(社區(qū))、社三級調(diào)解組織協(xié)調(diào)利益、化解矛盾、排憂解難的作用，形成社會管理和社會服務(wù)的整體合力。廣泛開展干群結(jié)對、民情訪談等活動，寓管理于服務(wù)之中，通過管理體現(xiàn)服務(wù)，努力提高工作的質(zhì)量和水平。
五、以積案化解為重點，著力化解矛盾糾紛
1、排查清理信訪積案。繼續(xù)以“兩訪”治理為重點，對近年來產(chǎn)生的信訪積案進行全面排查，建立臺賬，做到底數(shù)清、情況明、不遺漏，在11月底前逐項排查回頭看，逐件化解銷號。
2、落實領(lǐng)導(dǎo)包積案責(zé)任。對各類信訪積案，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)督辦化解，按照“屬地管理、分級負責(zé)”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，嚴格落實“五包”責(zé)任，做到辦一件、結(jié)一件、了一件、銷一件。
3、多措并舉化解信訪難題。建全完善“兩代表一委員”評議化解制度，依靠群眾和社會的力量推動疑難復(fù)雜信訪問題解決。要堅持解決問題和疏導(dǎo)教育相結(jié)合、依法按政策辦事和特殊個案處理相結(jié)合、處置違法行為和實施專項救助相結(jié)合，著力化解一些久拖不決的信訪難題，采取真情化解、多管齊下、上下配合、會商研究、綜合施策的辦法，確保案結(jié)事了。
4、依法維護良好信訪秩序。積極引導(dǎo)群眾通過合法渠道解決矛盾問題。對信訪違法行為積極配合相關(guān)部門進行調(diào)查取證;對已處理化解的纏訪、鬧訪人，按照有關(guān)規(guī)定程序進行三級終結(jié);對串聯(lián)上訪、集資上訪、聚眾鬧訪、借訪謀利等行為，通過典型案例辯理析法，正面教育引導(dǎo)，依靠群眾力量弘揚社會正義。
六、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為突破，著力強化效能問責(zé)
1、堅持轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深化“雙聯(lián)”行動，鎮(zhèn)職能站所全部聯(lián)系到村，干部劃分到片到社開展“聯(lián)人聯(lián)事，破解難題”活動。推行一線發(fā)現(xiàn)問題，一線解決難題，一線贏得信賴，一線鍛煉提高的一線工作法，所有干部深入群眾、帶案下訪，用心辦事，用情感人，換位思考，千方百計化解信訪積案和疑難復(fù)雜問題。
2、修訂完善《沙河鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任追究制度》，明確各級干部在排查調(diào)處、勸訪接領(lǐng)、穩(wěn)控化解、失誤追責(zé)等環(huán)節(jié)應(yīng)該履行的責(zé)任，以責(zé)任追究促進責(zé)任落實，督促鎮(zhèn)村干部切實履行職責(zé)，帶著感情解疑釋惑，帶著責(zé)任化解矛盾，著重在信訪源頭上做工作，積案化解上出實招，解決重點問題上求實效，努力“降低群訪、減少重訪、控制到訪”，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展營造平安和諧環(huán)境。
公文批示范文 篇9
合水縣委書記解平同志對國稅黨建工作做出表揚性批示
20xx年以來，合水縣國家稅務(wù)局以深入開展黨建工作和“兩學(xué)一做”活動為契機，堅持常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓深化、創(chuàng)新工作抓突破，開展了系列特色活動，成效顯著。合水縣委書記解平同志在閱覽了國稅局呈報的黨建信息之后對黨建工作做出了表揚性批示。
批示中指出合水縣國稅局黨建工作及“兩學(xué)一做”活動特色明顯、內(nèi)容豐富、成績突出。尤其是與卓堡村黨支部聯(lián)辦的“兩學(xué)一做、支部共建”活動主題突出、內(nèi)容新穎、反響熱烈，取得了良好成效，希望國稅局在今后的工作中進一步拓寬思路、完善舉措、創(chuàng)新載體，全面提升黨建工作水平，進一步深化“兩學(xué)一做”活動，為全縣此項工作的開展起到模范帶頭作用。
公文批示范文 篇10
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，有關(guān)中央企業(yè)：
20xx年X月XX日上午7時左右，山西省晉城市陽城縣瑞興化工有限公司二硫化碳生產(chǎn)裝置泄漏，在檢修過程中發(fā)生中毒事故，造成8人死亡、6人受傷。瑞興化工有限公司主要以焦炭、硫磺為原料，通過合成、脫硫、冷凝、精餾、再冷凝等工藝生產(chǎn)二硫化碳(已列入工業(yè)和信息化部明令淘汰的落后工藝)，年生產(chǎn)能力1.2萬噸。本篇文章來自資料管理下載。事故發(fā)生在二硫化碳冷卻池，該冷卻池是長8.4米、寬4.4米、深2.2米的長方形水池，在正常生產(chǎn)過程中，合成反應(yīng)產(chǎn)物(二硫化碳和硫化氫氣體)經(jīng)過水池內(nèi)冷卻管，二硫化碳被冷凝成粗產(chǎn)品，含有硫化氫的尾氣回收利用。
據(jù)初步分析，事故的直接原因是：二硫化碳冷卻池內(nèi)冷卻管泄漏，1名操作人員在未檢測有毒氣體、未辦理受限空間作業(yè)票證、未采取有效防護措施的情況下進入池內(nèi)進行堵漏作業(yè)，造成中毒，其他13人連續(xù)盲目施救，致使事故傷亡擴大。事故詳細原因正在進一步調(diào)查中。
事故發(fā)生以后，黨中央和國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志作出重要批示，要求全力搶救受傷人員，查明事故原因，舉一反三，防范類似事故發(fā)生。國務(wù)院安委會辦公室已對這起事故的查處實行掛牌督辦。事故暴露出該企業(yè)在風(fēng)險防控、受限空間作業(yè)管理、員工培訓(xùn)等安全管理方面存在突出問題。為深刻吸取教訓(xùn)，杜絕類似事故發(fā)生，現(xiàn)提出如下要求：
一、強化風(fēng)險防控意識，提高科學(xué)施救能力。有關(guān)企業(yè)要切實重視和加強對涉及高度危害介質(zhì)，尤其是硫化氫等高度有害氣體的安全風(fēng)險防控。一是要根據(jù)生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生有毒物質(zhì)的泄漏，全面識別可能存在的各類風(fēng)險，有針對性地制定現(xiàn)場處置預(yù)案，預(yù)案要簡明扼要、可操作性強，要通過日常培訓(xùn)和演練，使每一位崗位操作人員都能熟練掌握應(yīng)急情況下處置的程序、方法。二是在出現(xiàn)人員遇險時，要做到科學(xué)施救，嚴禁未正確佩戴防護用品盲目施救，以免造成更大的人員傷亡。
二、切實加強受限空間作業(yè)安全管理�；ず臀ｋU化學(xué)品企業(yè)要高度重視受限空間作業(yè)存在的安全風(fēng)險，加強受限空間作業(yè)安全管理。要嚴格按照《化工(危險化學(xué)品)企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第64號)和《化學(xué)品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》(GB30871)等相關(guān)法規(guī)和標準的要求，建立健全受限空間作業(yè)管理規(guī)章制度。要將受限空間作業(yè)許可作為安全管理的紅線，堅決杜絕未經(jīng)審批進入受限空間作業(yè)、審批過程走過場等現(xiàn)象，確保制度得到不折不扣執(zhí)行，確保受限空間作業(yè)安全。
三、加快淘汰落后工藝和產(chǎn)能�！抖蚧夹袠I(yè)準入條件》(工業(yè)和信息化部201x年第19號公告)已明確要求201x年4月30日前必須全部淘汰間歇焦炭法生產(chǎn)二硫化碳的生產(chǎn)工藝。各地區(qū)要組織對二硫化碳生產(chǎn)企業(yè)進行全面排查，列入淘汰目錄的，要堅決淘汰并提請當(dāng)?shù)卣枰躁P(guān)閉。要督促轄區(qū)內(nèi)有關(guān)企業(yè)對未經(jīng)正規(guī)設(shè)計的二硫化碳生產(chǎn)裝置開展安全設(shè)計診斷，凡是達不到安全生產(chǎn)條件的，一律責(zé)令停產(chǎn)整頓。
四、舉一反三，深刻吸取事故教訓(xùn)。各地區(qū)要深刻吸取事故教訓(xùn)，結(jié)合本地區(qū)實際情況，進一步強化安全監(jiān)管工作。要按照《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于開展石油化工企業(yè)安全隱患專項排查整治工作的通知》(安監(jiān)總管三〔20xx〕43號)要求，立即組織開展轄區(qū)內(nèi)化工和危險化學(xué)品企業(yè)的隱患排查整治工作。要組織好《化學(xué)品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》的貫徹落實，督促所有化工(危險化學(xué)品)企業(yè)嚴格執(zhí)行進入受限空間等特殊作業(yè)標準規(guī)范。本篇文章來自資料管理下載。地方各級安全監(jiān)管部門要將化工(危險化學(xué)品)企業(yè)進入受限空間、動火等特殊作業(yè)納入日常安全執(zhí)法檢查的重點內(nèi)容。各省級安全監(jiān)管局要于7月31日前將隱患排查整治和《化學(xué)品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》貫徹落實情況，書面報送國家安全監(jiān)管總局。
公文批示范文 篇11
市委、紀委書記張曉永同志的批示：
請交警支隊黨委和紀委切實履行好“兩個責(zé)任”，運用好“四種形態(tài)”，每位同志都要回答好“打鐵還需自身硬，我要做什么?”的問題，認真加強紀律建設(shè)。
公文批示范文 篇12
為貫徹落實中共岳陽市委、市政府《關(guān)于做好岳陽市“一極三宜”江湖名城建設(shè)20xx年度綜合績效考評工作的通知》(岳發(fā)〔20xx〕7號)精神，推進我局預(yù)算績效管理工作，按照《岳陽市市級部門預(yù)算績效管理工作考核辦法》(岳財發(fā)〔20xx〕9號)要求，我單位對20xx年度部門預(yù)算的使用和管理情況進行了績效自評，自評結(jié)果表明：一年以來，我局按照“新增長極”建設(shè)的總體要求，瞄準“智慧城管”建設(shè)的工作目標，牢固樹立“出門就是工作，上街就是管理”這一理念，以民生實事項目為抓手，以創(chuàng)新城市管理為方式，以“兩學(xué)一做”教育為契機，牢牢抓住“環(huán)境衛(wèi)生、城管秩序、美化亮化、文明引導(dǎo)”四個重點，現(xiàn)將今年的預(yù)算績效管理工作情況匯報如下：
一、預(yù)算績效管理工作的基本情況
(一)績效評價工作的目的
通過績效評價，提出進一步完善城市管理經(jīng)費的使用和管理措施，提高財政資金的使用效益。
(二)績效評價原則、評價指標體系、評價方法
堅持公開、公正、公平和綜合分析的原則，依照《岳陽市財政局關(guān)于做好20xx年度部門預(yù)算績效管理工作的通知》附表中給出的評價指標，采取評價小組自評的方法對部門預(yù)算各項經(jīng)費的管理和使用情況進行客觀、真實的評價。
(三)預(yù)算績效管理工作制度
根據(jù)《財政部關(guān)于推進預(yù)算績效管理的指導(dǎo)意見》、財政部《財政支出績效評價管理暫行辦法》，制定了《岳陽市城市管理和行政執(zhí)法局財政支出項目績效自評工作方案》。建立預(yù)算績效評價指標體系，建立績效評價結(jié)果反饋制度，在財政預(yù)算編制系統(tǒng)中嵌入預(yù)算績效管理信息，從制度上保證預(yù)算績效評價管理工作順利開展。
(四)預(yù)算績效管理工作機制
結(jié)合部門預(yù)算的編報，按照“兩上兩下”的程序，由局計財科編制《市城市管理和行政執(zhí)法局預(yù)算績效目標申報表》及相關(guān)材料，隨同年度部門預(yù)算上報;財政局經(jīng)建科對設(shè)定的績效目標情況特別是項目立項情況提出初審意見之后，由績效評價科對設(shè)定的績效目標情況特別是績效指標設(shè)定情況進行審核;預(yù)算科根據(jù)我單位申報情況，財政局經(jīng)建科、績效評價科審核情況提出意見;項目實施過程中進行績效監(jiān)控;項目完成后組織績效評價。形成了一套貫穿預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督全過程的預(yù)算績效管理工作機制。
(五)績效評價工作過程
1、成立績效自評工作小組。今年，我局成立了以陳克祥同志為組長的預(yù)算績效自評工作小組，制定了評價實施方案，抽調(diào)了計財、審計、紀檢監(jiān)察等專門的業(yè)務(wù)人員，對20xx年度部門預(yù)算開展績效自評工作。
2、開展績效自評。對部門預(yù)算資金的使用情況進行了認真審核，并到相關(guān)單位進行走訪、調(diào)查，對相關(guān)情況進行了認真的匯總分析，按照《岳陽市市級部門預(yù)算績效管理工作考核辦法(試行)》提出的各項指標，進行了打分，開展自評工作。
二、預(yù)算績效管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)
今年，我局的預(yù)算績效管理工作雖然取得了一些進展，但是績效管理工作還存在認識還不到位、制度尚不健全、技術(shù)支撐乏力、結(jié)果應(yīng)用不充分、管理還不全面等不足之處，為此，我局將從以下方面著手強化預(yù)算績效管理工作。
(一)加強制度體系建設(shè)。制定行之有效的實施細則有利于強化執(zhí)行力度、規(guī)范執(zhí)行程序。針對我局的實際情況，當(dāng)務(wù)之急是總結(jié)先進單位和部門的經(jīng)驗和做法，加以推廣和改進，使我局預(yù)算績效管理工作逐步走上制度化和規(guī)范化的道路。
(二)加強對業(yè)務(wù)科(室)的指導(dǎo)。局計財科應(yīng)加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題會議等形式，提高各科(室)預(yù)算績效管理水平和操作能力，尤其在以下幾個方面統(tǒng)一認識、明確方向：1、是明確預(yù)算績效管理工作定位。制約我局績效管理工作開展的首要問題是各科(室)對“績效評價”、“績效預(yù)算”和“績效管理”的概念比較模糊、認識不一，對如何界定績效管理職能、確立工作開展方向感到困惑。2、是規(guī)范預(yù)算績效目標設(shè)定。具體到提出績效目標設(shè)定中的一些操作問題，如在哪個環(huán)節(jié)進行預(yù)算績效目標審核。3、是確立預(yù)算績效管理結(jié)果公開尺度。要大膽公開預(yù)算績效管理結(jié)果，將項目績效情況，并向全社會公開，該整改的整改，該進行問責(zé)的問責(zé)。
(三)制定科學(xué)合理的績效評價體系。預(yù)算績效管理的關(guān)鍵是如何制定績效考核指標，績效指標的設(shè)計包括“質(zhì)”和“量”兩部分。“質(zhì)”就是資金支出的成果和產(chǎn)生的收益;“量”則是產(chǎn)生結(jié)果和收益的效率，這一點可借助企業(yè)使用的“成本-效益”分析方法。同時，要面向公共服務(wù)整合績效評價項目，應(yīng)避免由于片面追求績效指標的滿足而產(chǎn)生的短期行為，做到質(zhì)和量的績效評價相結(jié)合。
(四)探索建立正確的激勵機制。實行績效預(yù)算就是要將各部門的資金與其工作績效掛起鉤來，建立正確的激勵機制，可根據(jù)各部門績效考評結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。一方面,對科室績效管理工作中取得的一些階段性經(jīng)驗,要及時進行總結(jié)和推廣,努力營造績效管理工作良好的氛圍,在全局上下形成各行其職、各負其責(zé)、相互支持、通力合作的工作氛圍。另一方面要本著獎優(yōu)、治庸、罰劣的原則,對年度考核獲績效目標管理先進的科(室),進行通報表彰;對未達標責(zé)任單位予以批評。
(五)加強績效的檢查和審計。要加強預(yù)算績效管理的監(jiān)督檢查和審計工作，堅持每年由計財科、審計科、紀檢監(jiān)察室對各支出項目，從立項起到預(yù)算執(zhí)行和完成進行全過程的監(jiān)督檢查、績效評價，逐步建立項目資金使用情況的追蹤反饋制度和績效評價制度，以項目執(zhí)行結(jié)果和績效作為下年度項目績效預(yù)算編制的依據(jù)。要隨時掌握各項目標的完成進度,做到季度有分析,半年有檢查,并對績效目標管理中存在的問題提出有針對性的措施,確保各項目標順利完成,年終結(jié)硬仗。
公文批示范文 篇13
校醫(yī)院定于6月3日至6月26日對20xx級�？茖W(xué)生和20xx級本科學(xué)生(教育學(xué)院只包括音樂學(xué))進行體檢，體檢項目包括肝功、胸透。
現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下，請各學(xué)院做好安排。
一、 時間：各學(xué)院班級具體體檢時間安排見附表
二、 地點：校醫(yī)院
三、 注意事項：
1、請各學(xué)院于20xx年6月1日上午來校醫(yī)院領(lǐng)取體檢表和化驗單。
2、務(wù)必在體檢表上詳細填寫院系、年級、班級、姓名、聯(lián)系方式。
3、體檢前日晚23：00后禁食禁水且禁服藥物，體檢當(dāng)日需空腹采血。
4、體檢當(dāng)天請穿輕便服裝，上午有課的同學(xué)優(yōu)先體檢。
公文批示范文 篇14
新任“中國濕地生物多樣性保護與可持續(xù)利用”項目指導(dǎo)委員會主任、國家林業(yè)局趙學(xué)敏副局長于20xx年12月4-16日分別4次聽取了國家林業(yè)局GEF濕地項目辦公室就該項目進展以及項目調(diào)整情況的匯報，并就項目調(diào)整和下一步項目實施做出了指示、提出了具體要求。
趙副局長指示并要求：
1)要認真抓好項目，進一步充分認識項目的重要性。一定要把項目區(qū)建成全國濕地保護與管理的示范區(qū)，在濕地管理、監(jiān)測、科研、執(zhí)法、宣教五大方面起到真正的示范作用;
2)要做好項目設(shè)計，明確項目活動，嚴格按規(guī)定用好項目剩余資金，使項目出成效、出實效，實現(xiàn)項目的產(chǎn)出與目標;
3)加強配套資金的投入與管理力度。要按項目文件的要求和規(guī)定，嚴格落實各地的配套資金。項目辦要加大對各地配套資金落實情況的檢查，對配套資金落實不到位的單位要采取相應(yīng)的管理措施。
4)要通過該項目，有效地促進各級濕地保護機構(gòu)與管理隊伍的建設(shè)。趙副局長還就項目調(diào)整過程中的資金分配等內(nèi)容提出了具體要求。20xx年12月16日，項目辦向各項目省項目主要負責(zé)人就趙副局長的指示和要求做了認真?zhèn)鬟_，并要求所有項目人員學(xué)習(xí)領(lǐng)會趙副局長的指示精神，認真貫徹落實，群策群力，共同努力，把該項目實施好，在趙副局長要求的五大方面做出示范作用。
公文批示范文 篇15
青海省治超工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委領(lǐng)導(dǎo)同志批示的通知
省治超工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，各市、州治超辦：
20xx年11月12日，中共青海省委副書記王建軍同志就省交通運輸廳呈報的《關(guān)于全省治超工作情況的報告》上批示：治超工作成效明顯。望進一步把握規(guī)律，把握節(jié)點，把握經(jīng)常，持續(xù)鞏固治超成果。
現(xiàn)將省委領(lǐng)導(dǎo)同志批示轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真組織學(xué)習(xí)，并將批示精神及時傳達到全省治超工作一線。各地區(qū)、各部門要抓好省委領(lǐng)導(dǎo)同志批示精神的貫徹落實，從思想上高度重視治超工作，切實增強治超工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”理念，堅持”依法嚴管、標本兼治、立足源頭、長效治理”原則，強化政府治超的主體責(zé)任和行業(yè)部門治超的監(jiān)管責(zé)任，健全完善工作機制，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大執(zhí)法力度，開展區(qū)域聯(lián)動，綜合運用法律、行政、經(jīng)濟、技術(shù)等手段，嚴厲打擊貨車非法改裝和超限超載違法行為。同時，各地區(qū)、各部門要準確把握治超工作的規(guī)律性、節(jié)點性和經(jīng)常性，強化聯(lián)合執(zhí)法、突出工作重點、嚴格責(zé)任追究、加強輿論引導(dǎo)，堅定不移地抓好治超專項整治工作和治超“攻堅年”，扎實推進我省治超工作持續(xù)深入開展，不斷鞏固和擴大治超成果，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展和全面建成小康社會提供有力支撐和保障。
公文批示范文 篇16
三省區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)批示加強安全生產(chǎn)工作
8月11日，遼寧省省長陳政高在《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于安全生產(chǎn)工作的建議函》上批示：今年以來，全省事故起數(shù)和死亡人數(shù)明顯下降，“打非治違”專項行動等一系列工作措施成效顯現(xiàn)，全省上下務(wù)必再接再勵，確保安全生產(chǎn)，迎接黨的勝利召開。
8月31日，貴州省委書記、省長趙克志對全省煤礦安全生產(chǎn)工作作出批示：要深刻吸取四川省攀枝花市肖家灣煤“8•29”特別重大瓦斯爆炸事故教訓(xùn)，舉一反三，采取切實有效措施，防止發(fā)生煤礦瓦斯爆炸和透水事故，抓緊研究制定并下發(fā)傳真電報。
9月10日，寧夏回族自治區(qū)主席王正偉在《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于安全生產(chǎn)工作的建議函》上批示：堅決落實好馬凱國務(wù)委員提出的安全生產(chǎn)工作“三項目標”采取專項行動，當(dāng)作硬任務(wù)，切實完成。
自治區(qū)黨委書記張毅批示：贊成主席批示，切實抓好落實。
公文批示范文 篇17
市統(tǒng)計局縣域經(jīng)濟調(diào)研分析獲市長批示
為貫徹落實全市黨代會精神，服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展。近日，市統(tǒng)計局按照有關(guān)工作部署迅速行動，組織專門力量開展縣域經(jīng)濟調(diào)研，撰寫了《常德縣域經(jīng)濟不斷壯大 發(fā)展短板不容忽視》，11月29日，市長周德睿就此文做出批示：“有根有據(jù)，分析得很到位。在今后的工作中要加以吸納利用。”
公文批示范文 篇18
2月7日，盤縣縣長李令波在該院《關(guān)于對全縣重點流域河長制落實情況的督查專報》上批示指出：“檢察院會同環(huán)保局督察很好，報告中有經(jīng)驗、有問題、有建議，縣環(huán)保局結(jié)合這次督查，全力推動20xx年河長制工作。”2月13日，六盤水市市委、盤縣縣委書記付國祥在上《專報》批示指出：“縣檢察院20xx年環(huán)境保護專項執(zhí)法成績明顯，希望20xx年繼續(xù)鞏固并整合全縣經(jīng)濟發(fā)展中的難點問題，有序推廣到其他領(lǐng)域，縣其他部門要學(xué)習(xí)和總結(jié)檢察院的好作風(fēng)、好做法。”
2月13日，盤縣縣委副書記、縣委政法委書記吳勝衛(wèi)在該院《20xx—20xx年偵查監(jiān)督工作開展情況報告》上批示指出：“檢察機關(guān)在突出打擊嚴重影響盤縣經(jīng)濟社會發(fā)展的犯罪中指向精準、從嚴懲處，有力維護了盤縣良好的發(fā)展大局，工作有成效。希望結(jié)合司改進一步優(yōu)化工作，細化措施，以創(chuàng)新理念抓工作，再上新臺階。”縣人大會副主任朱家應(yīng)批示：“盤縣人民檢察院在開展偵查監(jiān)督工作中主動作為、依法履職，工作富有創(chuàng)新思維，成效明顯。希望再接再厲，努力推動偵查監(jiān)督工作再上新臺階。”
為及時傳達批示精神，該院召開黨組會對批示精神進行專題學(xué)習(xí)，該院黨組書記、檢察長肖力要求：全院上下要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，積極貫徹落實好批示精神，不忘初心、忠誠履職、勇于擔(dān)當(dāng)、勇爭一流，努力將領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和殷切希望轉(zhuǎn)化為做好檢察工作的強大動力，不斷開創(chuàng)盤縣檢察工作新局面。
公文批示范文 篇19
浦發(fā)銀行昨天發(fā)布公告證實了行長變動一事。公告指出，現(xiàn)任行長朱玉辰已請辭，上海國盛集團總裁、曾在浦發(fā)銀行工作20余年的劉信義將被提名為新任行長。
公告指出，公司副董事長、行長朱玉辰提出申請，因身體原因不再擔(dān)任公司副董事長、董事、行長職務(wù)，以及董事會戰(zhàn)略委員會委員、提名委員會委員、風(fēng)險管理與關(guān)聯(lián)交易控制委員會委員的職務(wù)。
公告強調(diào)朱玉辰與公司董事會之間無意見分歧。
此外，公告指出，浦發(fā)銀行原副行長劉信義已任公司黨委副書記，擬提名為行長人選，并將在近期召開董事會審議聘任，劉信義的行長任職資格須獲得中國銀監(jiān)會核準。劉信義1965年出生，曾在浦發(fā)銀行先后分管公司金融、財務(wù)管理、風(fēng)險管理、戰(zhàn)略發(fā)展等關(guān)鍵板塊，具備豐富的商業(yè)銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗。
近期浦發(fā)已有多位高管出現(xiàn)人事變動。