有關(guān)員工離職證明（通用28篇）
有關(guān)員工離職證明 篇1
______先生/女士/小姐自________年________月________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至________年________月________日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
____________有限責(zé)任公司（蓋公章）
______年______月______日
有關(guān)員工離職證明 篇2
茲證明先生/女士/小姐原系我公司x市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年x月x日至20xx年x月x日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明！
x公司（公章）
20xx年x月x日
有關(guān)員工離職證明 篇3
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
20xx年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
證明人：
20xx年xx月xx日
有關(guān)員工離職證明 篇4
茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為________年________月________日至________年________月 ________日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明！
____________有限責(zé)任公司（蓋公章）
______年______月______日
有關(guān)員工離職證明 篇5
___________先生/女士/小姐自___________________年________________月____________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至___________年____________月____________日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
________________________因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
___________________特此證明!
___________公司
20xx年3月15日
有關(guān)員工離職證明 篇6
離職證明
__先生/女士/小姐自20____年__月__日至20____年__月__日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20____年__月__日至20____年__月__日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
有關(guān)員工離職證明 篇7
茲證明(注冊號：)，成立于xx年xx月xx日，經(jīng)審查，該公司自20xx年1月1日至20xx年12月31日沒有因違反工商行政管理法律法規(guī)受到我局查處的記錄。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
有關(guān)員工離職證明 篇8
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明！
____________有限責(zé)任公司（蓋公章）
______年______月______日
有關(guān)員工離職證明 篇9
_________，男，身份證號碼：_________，自__________年_____月____日入職我公司擔(dān)任_____部_____一職，至_______________年_____月_____日因個(gè)人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
_____部經(jīng)理（簽名）
_____公司蓋章
日期：__________年_____月_____日
有關(guān)員工離職證明 篇10
先生自20xx年1月2日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年10月3日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
日期：20xx年10月9日
有關(guān)員工離職證明 篇11
先生/女士/小姐，自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司擔(dān)任（部門）的職務(wù)，由于原因明確提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年x月x日
有關(guān)員工離職證明 篇12
先生/女士/小姐，自X年XX月XX日至X年XX月XX日在我公司擔(dān)任(部門)的職務(wù)，由于原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
X年XX月XX日
有關(guān)員工離職證明 篇13
茲證明：___，性別：_，出生于20__年__月__日，系____省____市（縣）人，于20__年__月__日至20__年__月__日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為，因____離職，最后職務(wù)為____。
特此證明。
____________有限責(zé)任公司（蓋公章）
______年______月______日
有關(guān)員工離職證明 篇14
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我酒店擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)酒店研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
酒店名稱(加蓋公章)
____年__月__日
有關(guān)員工離職證明 篇15
____先生自20______年___月___日至20______年___月___日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20______年___月___日至20______年___月___日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
__公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
有關(guān)員工離職證明 篇16
茲證明原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱（加蓋公章）
20xx年07月31日
有關(guān)員工離職證明 篇17
茲證明先生_______原系我司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明！
公司蓋章
_______年_______月_______日
有關(guān)員工離職證明 篇18
姓名：薛____，女，身份證號碼：____，自20________年05月15日入職我公司擔(dān)任質(zhì)量部部質(zhì)量管理員一職，至20________年12月1日因個(gè)人原因申請離職，在此期間工作良好，無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
質(zhì)量部經(jīng)理
日期：20________年12月1日
有關(guān)員工離職證明 篇19
______先生女士小姐自20___年__月__日入職我公司擔(dān)任______職務(wù)，至20__年__月__日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明！
證明人：
20xx年xx月xx日
有關(guān)員工離職證明 篇20
茲證明__自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門__崗位，至__年__月__日因__原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“__”稱號（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司蓋章_____
日期：____年__月__日
有關(guān)員工離職證明 篇21
__先生自20__年1月2日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20__年10月3日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱（加蓋公章）_____。
日期：20__年10月9日
有關(guān)員工離職證明 篇22
原是我單位xx員工，該同志于xx年xx月xx日書面向公司提出個(gè)人辭職申請，并于xx年xx月xx日正式與公司辦理了離職手續(xù)。
該同志與我公司勞動(dòng)關(guān)系已解除，公司已足額支付其在本單位工作期間的薪酬福利待遇，無任何糾紛。
特此證明。
證明人：
xx年xx月xx日
有關(guān)員工離職證明 篇23
先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任(部門)的職務(wù)，由于原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
證明人：
20xx年xx月xx日
有關(guān)員工離職證明 篇24
_________，性別____，身份證號：_____________________，自_____年_____月_____我公司日入職_____部_____一職，至_____年_____月_____因個(gè)人原因申請離職，這一年工作良好，表現(xiàn)不佳。
經(jīng)公司慎重考慮，已辦理交接手續(xù)。員工離職證明模型。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵守就業(yè)自由。
特此證明。
_____部經(jīng)理(簽名)
_____公司蓋章
_____年_____月_____日
有關(guān)員工離職證明 篇25
茲證明先生/女士/小褲原系我司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為________年________月________日至________年________月________日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明！
公司蓋章________
________年________月________日
有關(guān)員工離職證明 篇26
甲方：________（單位名稱）。
乙方：________身份證號：________。
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于________年________月________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方（簽章）：________
乙方簽字：________。
甲方代表簽字：________。
有關(guān)員工離職證明 篇27
茲證明：，性別：x，出生于xx月xx日，系x省x市(縣)人，于xx月xx日至xx月xx日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為，因離職，最后職務(wù)為。
特此證明
x集團(tuán)有限公司人力資源部
xx月xx日
有關(guān)員工離職證明 篇28
茲證明李浩先生，身份證號：，原系我司市場策劃部職員，在職時(shí)間為20xx年5月14日至20xx年7月23日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
無花廣告有限公司
20xx年9月18日