拓展人脈的游戲規(guī)則參考

　　在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)里，人脈關(guān)系是工作者愈來(lái)愈重要的資源。在許多聚會(huì)、社交團(tuán)體或研討會(huì)里，有些人會(huì)卯盡全力想認(rèn)識(shí)每一個(gè)在場(chǎng)的人，甚至沾親帶故地想跟重要人物建立關(guān)系。

　　這種做法是否真的能有效建立關(guān)系？還是反而會(huì)造成他人困擾？

　　1.別當(dāng)講話瑣碎又言不及義的無(wú)聊者。

　　有些人或是天性過于認(rèn)真，天生話匣子一打開就停不了，于是新認(rèn)識(shí)的人只是禮貌性的問一句"你最近好嗎？"，這些人可能嘴巴閉不上的講一大堆。有時(shí)候別人禮貌性的問候，就該簡(jiǎn)潔回答。

　　2.別唱獨(dú)角戲。

　　如果你一直講話，卻發(fā)現(xiàn)周圍沒人愿意參與，或許該停止自言自語(yǔ)，丟一些問題讓他們有說話的機(jī)會(huì)。

　　3.交談不要像是在審問犯人。

　　"堅(jiān)持"有時(shí)是種美德，但是在一般閑談時(shí)，忌諱打破沙鍋問到底。當(dāng)發(fā)現(xiàn)對(duì)方對(duì)你的問題失去興趣時(shí)，最好趕快閉嘴，免得逼著他找借口離開。

　　4.不要太吹噓自己。

　　謙虛是種美德，至少聊天時(shí)是如此。如果你總是吹噓自己在工作上驚人的豐功偉業(yè)，別人見到你會(huì)只想轉(zhuǎn)頭。

　　5.交淺不宜言深。

　　如果交談時(shí)雙方有觀念上的差異，不要試圖逼對(duì)方接受你的意見。此外如果在談話中，對(duì)方提出自己某些困擾，可能只是發(fā)發(fā)牢騷，若想要分享自己類似問題的經(jīng)驗(yàn)，最好先禮貌性地問："你會(huì)想了解我是怎么處理這種狀況嗎？"

　　6.別試圖發(fā)表社論性言論。

　　在許多場(chǎng)合里談話是很輕松的，沒有幾個(gè)人會(huì)有興趣聽陌生人做心得報(bào)告或批評(píng)時(shí)政，那真的很無(wú)聊。

　　7.別以為認(rèn)識(shí)了就是。

　　有時(shí)候在多個(gè)場(chǎng)合跟同一個(gè)人對(duì)談?dòng)淇�，不代表�?duì)方就已經(jīng)把你當(dāng)。作者表示，通常比較容易忽略常接觸的人與真正的之間，還是有差別的。

　　8.別貪圖白吃的午餐。

　　如果你真的想建立人脈關(guān)系，遇見專業(yè)人士，就不要試圖當(dāng)場(chǎng)得到對(duì)方的專業(yè)建議?碰到潛在客戶也該避免當(dāng)場(chǎng)做生意。而是簡(jiǎn)單的陳述自己的問題或建議，然后再約碰面，不過到時(shí)候當(dāng)然生意歸生意。而有時(shí)候幸運(yùn)得到對(duì)方慷慨的響應(yīng)時(shí)，也要懂得投桃報(bào)李，適當(dāng)時(shí)機(jī)給予回饋，否則關(guān)系不會(huì)長(zhǎng)久。