人事變動(dòng)通告（精選11篇）
人事變動(dòng)通告 篇1
各部門：
公司20xx—20xx年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定后，人事變動(dòng)較大�，F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究，報(bào)請管委會(huì)批準(zhǔn)，決定對公司人事作如下調(diào)整：
一、吳巧雨、王偉同志調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作；
二、張敏同志調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部；
三、孫峰同志調(diào)入物業(yè)管理部；
四、張?jiān)笸菊{(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作；
五、呂迎豐、吳躍敏同志派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作；
六、潘友財(cái)、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吳海平等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室，負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調(diào)入時(shí)間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動(dòng)。
特此通知
20xx年八月三十一日
人事變動(dòng)通告 篇2
關(guān)于下發(fā)《濟(jì)南分公司人事變動(dòng)管理辦法》的通知
物業(yè)公司各部(室)、各中心：
為進(jìn)一步規(guī)范人事變動(dòng)管理，加強(qiáng)人事變動(dòng)的嚴(yán)肅性和原則性，提高人力資源優(yōu)化配臵效率，明確人事變動(dòng)程序及審批權(quán)限，確�？茖W(xué)調(diào)配，有序流動(dòng)，結(jié)合濟(jì)南公司實(shí)際工作情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，特發(fā)此通知，此辦法自發(fā)文之日起實(shí)施。
請公司各部(室)、各中心認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
此通知
濟(jì)南分公司
二〇一二年九月十四日
人事變動(dòng)通告 篇3
為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司研究決定對以下同事進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布： 任命王春林同志為公司副總經(jīng)理，統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲(chǔ)部相關(guān)管理工作;任命秦鋒利同志為公司采購部經(jīng)理，主持公司采購部日常管理工作;任命萬新同志為公司行政人事部經(jīng)理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!
特此通告!
深圳市生物技術(shù)有限公司
年 月 日
人事變動(dòng)通告 篇4
關(guān)于相關(guān)人員崗位調(diào)動(dòng)的通知
為了更好的協(xié)調(diào)工作，提高工作效率。經(jīng)公司決定現(xiàn)安排以下人員工作崗位調(diào)動(dòng)。調(diào)到營銷中心外銷部，任外銷業(yè)務(wù)員，兼職報(bào)關(guān)商檢工作;調(diào)到規(guī)劃發(fā)展部，任項(xiàng)目申報(bào)主管，兼職總部行政的部分工作;調(diào)到營銷中心商務(wù)部，任客服主管，兼職總部行政的部分工作;調(diào)到商務(wù)部，負(fù)責(zé)任產(chǎn)品推廣與策劃工作。 請以上人員于23日到新崗位報(bào)的，同時(shí)，廠區(qū)辦公樓202室作為營銷中心辦公室，請相關(guān)部門按照廠區(qū)行政部下達(dá)的調(diào)整辦公區(qū)域通知即可執(zhí)行。
有限公司
行政人事部
20xx年9月22日
人事變動(dòng)通告 篇5
縣直各學(xué)校，各中心學(xué)校：
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師資源統(tǒng)籌管理，規(guī)范教師有序流動(dòng)，本著從嚴(yán)控制、按需調(diào)配、兼顧部分教師實(shí)際困難的原則，現(xiàn)就20xx年縣內(nèi)農(nóng)村學(xué)校人事調(diào)動(dòng)工作的有關(guān)事宜通知如下：
一、申請調(diào)動(dòng)的基本條件
從事教育教學(xué)工作滿三年以上，夫妻長期分居、家庭特殊困難需要照顧，或教學(xué)需要等原因方可申請調(diào)動(dòng)。申請調(diào)入完職中教師須具有本科及以上學(xué)歷。
二、申請調(diào)動(dòng)的工作程序
由擬調(diào)動(dòng)人員個(gè)人提出申請，填寫《申請調(diào)動(dòng)報(bào)告表》，經(jīng)所在學(xué)校、中心校和擬調(diào)入中心學(xué)校（完職中）簽署意見后報(bào)縣教育局，如屬照顧夫妻長期分居的，需提交結(jié)婚證書（原件、復(fù)印件）、配偶工作單位證明等材料，縣教育局根據(jù)各中心校編制余缺情況、學(xué)科配套情況和申請調(diào)動(dòng)理由等研定并報(bào)縣人社局審核后，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
三、調(diào)動(dòng)辦理時(shí)間
為維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，教師調(diào)動(dòng)原則上一年一辦，在暑假期間集中辦理。辦理時(shí)，以調(diào)出學(xué)校（完職中或中心校）為單位，填寫《申請調(diào)動(dòng)人員登記表》（含電子版）連同申請調(diào)動(dòng)人員的《申請調(diào)動(dòng)報(bào)告表》和相關(guān)材料，于5月31日前集中上報(bào)縣教育局人事股，逾期不予受理。
四、幾點(diǎn)要求
1、教師調(diào)動(dòng)立足于均衡配置教師資源并照顧確有實(shí)際困難的`教師，各中小學(xué)校要從學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際需要出發(fā)，考慮調(diào)出或調(diào)入。各單位同意調(diào)入和調(diào)出人員原則上不得超過在編教職工人數(shù)的1.5%人。鑒于福渡、十里、赫店中心學(xué)校超編人數(shù)過多，今年仍然不得接收調(diào)入人員。
2、經(jīng)研究同意批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)的教師，接通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦清行政和工資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦，視為放棄調(diào)動(dòng)請求。
3、調(diào)動(dòng)教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)參加調(diào)入學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)公開競聘，在結(jié)構(gòu)比例之內(nèi)聘任，落聘后應(yīng)低聘，同時(shí)兌現(xiàn)低聘的專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資。
4、各中心學(xué)校要利用暑期做好學(xué)區(qū)內(nèi)教師的合理流動(dòng)，要充分考慮學(xué)區(qū)內(nèi)教師結(jié)構(gòu)情況，對本學(xué)區(qū)內(nèi)超編學(xué)校原則上不得接受調(diào)入人員，確保學(xué)區(qū)內(nèi)中小學(xué)教育教學(xué)工作正常開展。
5、要嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格管理。學(xué)校一律不得以任何理由擅自借調(diào)-教師，一律不得增加新的代課人員。對擅自借調(diào)-教師，自行聘任代課教師，或在學(xué)區(qū)內(nèi)隨意調(diào)整教師，造成教師流動(dòng)混亂，嚴(yán)重影響教育教學(xué)秩序的，將追究學(xué)校主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
xx公司
x年x月x日
人事變動(dòng)通告 篇6
物業(yè)公司各部（室）、各中心：
為進(jìn)一步規(guī)范人事變動(dòng)管理，加強(qiáng)人事變動(dòng)的嚴(yán)肅性和原則性，提高人力資源優(yōu)化配臵效率，明確人事變動(dòng)程序及審批權(quán)限，確保科學(xué)調(diào)配，有序流動(dòng)，結(jié)合濟(jì)南公司實(shí)際工作情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，特發(fā)此通知，此辦法自發(fā)文之日起實(shí)施。
請公司各部（室）、各中心認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
此通知
濟(jì)南分公司
20xx年九月十四日
人事變動(dòng)通告 篇7
關(guān)于公司人事調(diào)整的通知
各部門：
公司20xx-20xx年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定后，人事變動(dòng)較大�，F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究，報(bào)請管委會(huì)批準(zhǔn)，決定對公司人事作如下調(diào)整：
一、吳巧雨、王偉同志調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作;
二、張敏同志調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部;
三、孫峰同志調(diào)入物業(yè)管理部;
四、張?jiān)笸菊{(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作;
五、呂迎豐、吳躍敏同志派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;
六、潘友財(cái)、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吳海平等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室，負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調(diào)入時(shí)間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動(dòng)。
特此通知
二○一二年八月三十一日
人事變動(dòng)通告 篇8
公司為了加強(qiáng)花園管理處客戶服務(wù)工作的實(shí)施力度，并結(jié)合公司今后發(fā)展的需要，現(xiàn)就花園管理處客服部工作人員作出如下調(diào)整：
1、原花園管理處物業(yè)助理小姐現(xiàn)調(diào)至花園管理處客服部，主要負(fù)責(zé)客服部門相關(guān)工作。
2、現(xiàn)任命小姐為花園管理處客戶助理，協(xié)助小姐開展客服部門相關(guān)工作。
3、原花園管理處主管小姐，因個(gè)人原因離職。其管理職權(quán)由花園管理處物業(yè)助理先生暫代。
特此通告
x年xx月xx日
人事變動(dòng)通告 篇9
趙密娜主任及協(xié)助校友會(huì)工作人員楊春梅、楊廷霞因個(gè)人原因，自20xx年11月1日起正式從中國人民大學(xué)重慶校友會(huì)離職，另俞婧、張迎寅秘書也已于今年上半年離職。
離職員工如以校友會(huì)名義組織校友建群和發(fā)起任何活動(dòng)，并收取相關(guān)經(jīng)費(fèi)，純屬個(gè)人行為，校友會(huì)對此不負(fù)任何責(zé)任，請校友們相互轉(zhuǎn)告。
如有損壞校友會(huì)名譽(yù)，必將追究法律責(zé)任。
中國人民大學(xué)重慶校友會(huì)
年11月9日
人事變動(dòng)通告 篇10
深圳市聚能力科技有限公司(部門)(職位)(姓名)因個(gè)人原因辭去一職，于X年XX月XX日起不再擔(dān)任我司任何職位，他(她)今后的任何工作都與我公司無關(guān)。公司對(姓名)先生/女士在任期間為公司所做的貢獻(xiàn)表示感謝。 原所有相關(guān)業(yè)務(wù)交由新員工(姓名)全權(quán)負(fù)責(zé)處理。公司領(lǐng)導(dǎo)攜全體員工，熱烈歡迎新員工的到來。新員工(姓名) 座機(jī)： 手機(jī)：
特此通告!
深圳市聚能力科技有限公司
X年XX月XX日
人事變動(dòng)通告 篇11
各部門：
公司20xx-20xx年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定后，人事變動(dòng)較大�，F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究，報(bào)請管委會(huì)批準(zhǔn)，決定對公司人事作如下調(diào)整：
一、吳巧雨、王偉同志調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作;
二、張敏同志調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部;
三、孫峰同志調(diào)入物業(yè)管理部;
四、張?jiān)笸菊{(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作;
五、呂迎豐、吳躍敏同志派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;
六、潘友財(cái)、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吳海平等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室，負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調(diào)入時(shí)間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動(dòng)。
特此通知
八月三十一日