關于離職的通告（通用4篇）
關于離職的通告 篇1
原保安部,于12月10日私自離職，因離職時未按x花園管理處相關離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。
經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!
特此通告
審批人:
關于離職的通告 篇2
原有外聘人員項目經理馬志勇先生，已于20xx年12月20日，因個人原因從本機構正式離職，感謝他一直以來對機構的付出與努力。同時，我機構鄭重聲明，從離職之日起，馬志勇先生對外進行的任何業(yè)務或項目活動均屬個人行為，不代表我機構，本機構不承擔任何法律責任。
特此公告!
x年xx月xx日
關于離職的通告 篇3
原我公司研發(fā)部員工已于20x年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。 該員工原有公司業(yè)務請與0755-2672聯系。給您帶來不便，請諒解!
特此通告
深圳市X有限公司
年1月11日
關于離職的通告 篇4
，(性別)，*年**月生，(職位名稱)，*年**月(事情大概情況)后不按期返校，擅自離崗至今。
*年*月*日，公司在《**日報》發(fā)布《限期返崗通知書》，通知于*年*月*日前來公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據《**公司管理規(guī)定》和國家有關政策，經研究，決定對甘作自動離職處理(自動離職時間從*年*月*日計算)，解除勞動人事關系。
*公司人事部
*年*月*日