內部招聘通告（精選6篇）
內部招聘通告 篇1
為促進集團系統(tǒng)內部人才合理有序流動，發(fā)揮集團整體優(yōu)勢和各企業(yè)專業(yè)技術人員隊伍優(yōu)勢互補作用，集團人力資源部組織協(xié)調深圳鈺湖電力有限公司和京能十堰熱電有限公司在集團系統(tǒng)內公開招聘有工作經驗的相關專業(yè)技術和管理人員25人。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、基本原則
緊緊圍繞集團20xx年整體工作目標，本著精干、高效、優(yōu)化人員配置，公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，引導集團人才有序流動。
二、招聘條件及崗位
1、京能集團系統(tǒng)內正式員工。
2、具有扎實的相關專業(yè)知識基礎和較強的工作能力。
3、身體健康。
4、年齡40周歲及以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬至45周歲及以下)。
5、學歷、職稱和工作經歷等要符合具體崗位的任職條件(詳見附件)。
三、招聘程序
1、應聘者應根據個人情況選擇一個或兩個公司應聘報名，要如實填寫《招聘報名表》所列各項內容(須粘貼電子相片)，并附身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格(技能等級)、執(zhí)業(yè)資格、獲獎證書等證書掃描件，發(fā)送至招聘企業(yè)公布的郵箱，電子郵件主題統(tǒng)一命名為 “應聘崗位+姓名”。
2、招聘企業(yè)工作流程：
1)對應聘人員進行資格審查;
2)對初選人員進行筆試、面試、體檢;
3)確定擬招聘人員。
4)集團審批通過后，辦理錄用手續(xù)。
3、集團人力資源部負責公開招聘的組織協(xié)調工作。
四、要求
集團公司各下屬企業(yè)應大力支持集團內部招聘工作，鼓勵本企業(yè)具備條件的專業(yè)技術人員積極參與應聘。
五、報名時間
20xx年3月10日9：00-3月28日17：00
六、聯(lián)系方式
(3)集團人力資源部
聯(lián)系人：李
聯(lián)系電話：
內部招聘通告 篇2
根據企業(yè)管理部“三定”方案，現(xiàn)面向公司內部公開選聘基礎管理崗位工作人員。現(xiàn)就具體事項通知如下：
一、招聘崗位名稱、標準和名額
崗位名稱：企業(yè)管理部基礎管理崗 招聘名額：1名
崗位標準詳見后附《崗位說明書》。
二、參與選聘人員范圍和報名程序
XX地區(qū)各企業(yè)員工(包括中源化學機關各部門、制造中心、銷售中心、技術中心和新型化工公司)均可報名。
化學機關各部門和技術中心員工直接在公司人力資源部報名;制造中心(新型化工)和銷售中心員工填寫報名表后經企業(yè)分管領導審批后到中源化學人力資源部報名。
三、報名條件
報名參與選聘的員工應符合下列條件：
(1)具有全日制�？�(含專科)以上學歷;
(2)熟練應用計算機office辦公軟件;
(3)年齡在35周歲以下，身體健康，有吃苦耐勞的精神。
具有經濟、會計、統(tǒng)計、法律等專業(yè)技術資格并熟悉公司生產過程技術，或是具有化工、化機、熱工、電氣等專業(yè)技術資格并參與過基層單位管理、愛好企業(yè)基礎管理工作的人員是符合本崗位任職條件的最適合人選。
四、招聘考核方式
本次招考采取筆試和面試兩個環(huán)節(jié)進行。
筆試的主要內容是相關理論知識與相關業(yè)務處理技能，筆試會視情況淘汰部分差距較大人員。面試重點考察應聘者綜合素質。
五、招聘工作組織和時間安排
1.本次招聘嚴格按照“三公”(公平、公正、公開)和“三化”(規(guī)范化、制度化、標準化)的要求，由公司人力資源部組織。
2.報名時間：即日起至XX月15日17：00止。
報名聯(lián)系人：diyifanwen.com
聯(lián)系電話：。
3.考核時間：另行通知。
內部招聘通告 篇3
為進一步加大公司中層管理干部職務公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據工作需要，報公司領導批準，面向公司內部公開招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)
二、主要職責：
(一)主持本單位施工技術管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實施。
(二)負責本單位施工組織設計、質量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。
(三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計優(yōu)化方案的編制或預審，以及相關方案的申報、評審、獎勵等工作。
(四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術、新工藝、新材料引進推廣應用工作。
(五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務發(fā)明專利申報初審工作。
(六)負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。
三、資格條件：
(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業(yè);團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新;工作積極，責任心強。
(二) 業(yè)績突出，有強烈的事業(yè)心和責任感，有勝任領導崗位的工作能力、業(yè)務知識和身體素質。
(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。
(四)從事工程技術管理工作8年以上，其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。
(五)全日制本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)。
(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。
(七)年齡不超過45周歲。
四、招聘程序：
招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。
五、報名要求
(一)報名時間
20xx年11月24日至12月2日。
(二)報名方式
1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內推選適合人才，以正式文件報送。
2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。
(1)來函地址：四川省成都市一環(huán)路東四段8號中國水電五局人力資源部(請注明“應聘”字樣)，郵編：610066。
(2)電子郵箱：(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標準)。
(三)有關要求
1、應聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應聘崗位相關的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，學歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中，材料不全者不予接受。
2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
3、考試時間及考試地點另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：028-84461451
聯(lián) 系 人：李遠杰
特此公告。
年十一月二十一日
內部招聘通告 篇4
公司各部門：
根據工作需要，以及給公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機會，經公司研究決定在公司內部招聘xx部xx人員，名額不限�，F(xiàn)將有關事項通知如下： 一、招聘范圍： 公司全體員工 二、崗位說明： 定期與客戶溝通，贈送禮品，回訪項目執(zhí)行程度跟蹤，初步客 戶管理和發(fā)展新客戶，客戶所需資料提供，市場及客戶信息收集，客戶投訴事宜。 三、崗位級別：中級專員 四、崗位要求： 1、熱愛本職公司; 2、性格開朗、樂觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達與協(xié)調能力; 3、有一定專業(yè)技術者優(yōu)先; 4、公司意發(fā)展地方業(yè)務，附近地區(qū)內員工優(yōu)先錄用。
請有意者與201x年x月x日前到人力資源部或總經理處報名。
x有限公司
二零一x年x月x日
內部招聘通告 篇5
公司所屬各單位、各部門：
根據公司事業(yè)發(fā)展及崗位需要，現(xiàn)決定在公司在崗員工中公開招聘。
現(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：一、招聘崗位及人數采購員1人。二、報名任職條件應聘者應具備以下資格條件：1、男性，30-40周歲，大專及以上學歷，會開車。2、熟悉各種耗材、配件等材料規(guī)格。3、敬業(yè)愛崗，有良好的職業(yè)素質和團隊精神及溝通協(xié)調能力。4、品行端正，為人正直，誠信務實，勤奮敬業(yè)。5、具有良好的心理素質，身體健康。三、招聘程序招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一面試、考察了解、決定聘用的程序進行。四、報名時間、方式及要求1、報名時間：20xx年04月01日至20xx年04月07日。2、報名方式：有意者請到人力資源部報名，并填寫《應聘人員報名表》。3、相關要求應聘者報名須提交本人身份證、學歷證書、駕駛證原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。
經資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知面試時間。
內部招聘通告 篇6
根據企業(yè)管理部“三定”方案，現(xiàn)面向公司內部公開選聘基礎管理崗位工作人員�，F(xiàn)就具體事項通知如下：
一、招聘崗位名稱、標準和名額
崗位名稱：企業(yè)管理部基礎管理崗 招聘名額：1名
崗位標準詳見后附《崗位說明書》。
二、參與選聘人員范圍和報名程序
XX地區(qū)各企業(yè)員工(包括中源化學機關各部門、制造中心、銷售中心、技術中心和新型化工公司)均可報名。
化學機關各部門和技術中心員工直接在公司人力資源部報名;制造中心(新型化工)和銷售中心員工填寫報名表后經企業(yè)分管領導審批后到中源化學人力資源部報名。
三、報名條件
報名參與選聘的員工應符合下列條件：
(1)具有全日制�？�(含�？�)以上學歷;
(2)熟練應用計算機office辦公軟件;
(3)年齡在35周歲以下，身體健康，有吃苦耐勞的精神。
具有經濟、會計、統(tǒng)計、法律等專業(yè)技術資格并熟悉公司生產過程技術，或是具有化工、化機、熱工、電氣等專業(yè)技術資格并參與過基層單位管理、愛好企業(yè)基礎管理工作的人員是符合本崗位任職條件的最適合人選。
四、招聘考核方式
本次招考采取筆試和面試兩個環(huán)節(jié)進行。
筆試的主要內容是相關理論知識與相關業(yè)務處理技能，筆試會視情況淘汰部分差距較大人員。面試重點考察應聘者綜合素質。
五、招聘工作組織和時間安排
1.本次招聘嚴格按照“三公”(公平、公正、公開)和“三化”(規(guī)范化、制度化、標準化)的要求，由公司人力資源部組織。
2.報名時間：即日起至XX月15日17：00止。
報名聯(lián)系人：diyifanwen.com
聯(lián)系電話：。
3.考核時間：另行通知。