招聘通告（精選11篇）

招聘通告 篇1

　　根據(jù)市總工會(huì)機(jī)關(guān)工作需要，經(jīng)xx市總工會(huì)黨組研究決定：擬招臨時(shí)聘用人員6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額及職位

　　1.計(jì)算機(jī)運(yùn)用、文秘崗位：1人。

　　2.法律崗位：2人。

　　3.經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理崗位：2人。

　　4.新聞編輯、采訪崗位：1人。

　　二、招聘對(duì)象

　　具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷的在職、非在職人員，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利;

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

　　4.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1987年12月31日以前、1970年12月31日以后出生);

　　5.有下列情形之一的不得招聘：

　　(1)受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)曾被辭退或被開(kāi)除公職的;

　　(一)筆試

　　1.筆試科目：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　2.筆試時(shí)間：xx年5月14日8：30—10：30。考生必須持本人準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加考試，使用過(guò)期身份證、臨時(shí)身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表都不能參加考試。

　　3.計(jì)算機(jī)技能操作考試時(shí)間：xx年5月14日14：30—17：30。

　　4.考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　5.成績(jī)公布：筆試、機(jī)考成績(jī)將于xx年5月17日在xx人事在線、xx人才網(wǎng)‘上公布。

　　(二)面試

　　在筆試、計(jì)算機(jī)技能操作考試合格的人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與職位擬聘用人數(shù)3：1的比例;達(dá)不到比例時(shí)，可適當(dāng)調(diào)整。根據(jù)考生折合后的成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(最后一名筆試總成績(jī)并列的，可一并進(jìn)入面試)，并在xx人事在線、xx人才網(wǎng)上予以公布。面試時(shí)間：xx年5月20日。具體事項(xiàng)另行通知。面試費(fèi)用：按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試費(fèi)80元。 .

　　面試成績(jī)滿分為100分，按“面試成績(jī)占20%”的比例予以折合后計(jì)入考試總成績(jī)。

　　七、體檢

　　面試后，根據(jù)招聘職位及名額，按照考生的總成績(jī)，從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢人選;體檢由xx市總工會(huì)組織，于xx年5月24日進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。

　　八、考核政審、學(xué)歷鑒定

　　對(duì)體檢合格者，由xx市總工會(huì)統(tǒng)一組織考核政審和學(xué)歷鑒定工作。

　　九、公示

　　擬聘用人員確定后，在xx人事在線、xx人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示7天后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，進(jìn)行試用。

　　十、試用期

　　新招聘的人員，試用期為三個(gè)月(應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生試用期內(nèi)未取得畢業(yè)證的不予聘用)。

　　(4)道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名工作由xx市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織，資格審查工作由xx市總工會(huì)負(fù)責(zé)。

　　(一)報(bào)名時(shí)間：xx年5月11日8：00—18：00

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：xx人才市場(chǎng)

　　(三)報(bào)名手續(xù)：

　　報(bào)名者須攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、同底版1寸免冠半身近照3張和招聘職位要求的國(guó)家、企業(yè)統(tǒng)一考試認(rèn)證的專業(yè)證書(shū)等其他相關(guān)手續(xù)及2b鉛筆和橡皮，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。(四)資格審查：應(yīng)聘者具備上述手續(xù)后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，持相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各一份，.到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《xx市總工會(huì)招聘資格審查表》和《考生報(bào)名信息卡》各一份，由用人單位進(jìn)行資格審查。(五)報(bào)名繳費(fèi)：通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元。應(yīng)聘者提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的有關(guān)情況必須真實(shí)、有效。提供虛假、無(wú)效證件、手續(xù)和不如實(shí)填寫有關(guān)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消招聘資格，觸犯法律法規(guī)的，交有關(guān)部門處理。

　　(六)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名;

　　2.應(yīng)聘者在填寫《資格審查表》時(shí)必須準(zhǔn)確、完整地填寫招聘職位名稱;3.應(yīng)聘者不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。使用過(guò)期身份證、臨時(shí)身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表都不能報(bào)名。

　　(七)開(kāi)考比例：參加考試人數(shù)與每個(gè)職位聘用數(shù)量之比不低于3：1。

　　五、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考者，于xx年5月13日8：30—12：00憑報(bào)名時(shí)用的有效居民身份證和繳費(fèi)收據(jù)在xx人才市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須由本人出具委托書(shū)并提供本人身份證原件及代領(lǐng)人身份證原件領(lǐng)取。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真核對(duì)準(zhǔn)考證上各項(xiàng)內(nèi)容，仔細(xì)閱讀考場(chǎng)規(guī)則，嚴(yán)格按要求準(zhǔn)備考試用品。

　　六、考試

　　考試分為筆試、計(jì)算機(jī)技能操作考試、面試。筆試、計(jì)算機(jī)技能操作考試、面試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)70%，計(jì)算機(jī)技能操作考試成績(jī)占總成績(jī)10%，面試成績(jī)占總成績(jī)20%。 ’第二編知照類公文寫作規(guī)范 143

　　(一)筆試

　　1.筆試科目：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)。2.筆試時(shí)間：2xx年5月14日8：30一10：30�？忌�必須持本人準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加考試，使用過(guò)期身份證、臨時(shí)身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表都不能參加考試。

　　3.計(jì)算機(jī)技能操作考試時(shí)間：xx年5月14日14：30—17：30。4.考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　5.成績(jī)公布：筆試、機(jī)考成績(jī)將于2(3xx年5月17日在xx人事在線、xx人才網(wǎng)‘上公布。

　　(二)面試

　　在筆試、計(jì)算機(jī)技能操作考試合格的人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與職位擬聘用人數(shù)3：1的比例;達(dá)不到比例時(shí)，可適當(dāng)調(diào)整。根據(jù)考生折合后的成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(最后一名筆試總成績(jī)并列的，可一并進(jìn)入面試)，并在xx人事在線、xx人才網(wǎng)上予以公布。面試時(shí)間：xx年5月20日。具體事項(xiàng)另行通知。面試費(fèi)用：按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試費(fèi)80元。

　　面試成績(jī)滿分為100分，按“面試成績(jī)占20%”的比例予以折合后計(jì)入考試總成績(jī)。

　　七、體檢

　　面試后，根據(jù)招聘職位及名額，按照考生的總成績(jī)，從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢人選;體檢由xx市總工會(huì)組織，于xx年5月24日進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。

　　八、考核政審、學(xué)歷鑒定

　　對(duì)體檢合格者，由xx市總工會(huì)統(tǒng)一組織考核政審和學(xué)歷鑒定工作。九、公示 .

　　擬聘用人員確定后，在xx人事在線、xx人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示7天后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，進(jìn)行試用。

　　十、試用期

　　新招聘的人員，試用期為三個(gè)月(應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生試用期內(nèi)未取得畢業(yè)證的不予聘用)。

　　144 法定公文寫作要領(lǐng)與范文

　　十一、待遇

　　試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用。每年簽合同。試用期工資4元/月，正式簽合同后工資700元/月;此外每一位招聘人員每月有一定績(jī)效獎(jiǎng)及相關(guān)補(bǔ)貼。

招聘通告 篇2

　　是x市委員會(huì)的機(jī)關(guān)報(bào)，也是一張以青年視角反映時(shí)代、面向社會(huì)最活躍人群的綜合性日?qǐng)?bào)。自x年復(fù)刊多年來(lái)，始終伴隨著中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展，通過(guò)抓住四次機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)了從小報(bào)向主流媒體的演進(jìn)，并通過(guò)實(shí)施跨媒體、跨地區(qū)、跨行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略逐步成長(zhǎng)為一個(gè)具有較大影響力的現(xiàn)代傳媒集團(tuán)，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)在同城媒體中名列前茅。

　　用戶名

　　密碼

　　用戶名以及密碼的輸入長(zhǎng)度：5~20英數(shù)字，并且不能為空

　　驗(yàn)證碼

　　提交

　　已注冊(cè)用戶請(qǐng)輸入用戶名、密碼、驗(yàn)證碼進(jìn)行登錄

　　未注冊(cè)用戶請(qǐng)先 [注冊(cè)] 成新用戶，才能使用本平臺(tái)

　　根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，x6年報(bào)社面向社會(huì)組織公開(kāi)招聘。請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀本招聘說(shuō)明：

　　1、本次招聘采取在線報(bào)名、網(wǎng)上資格初審和通知考試事項(xiàng)等方式。

　　2、本次招聘崗位、應(yīng)聘條件等詳細(xì)信息請(qǐng)應(yīng)聘人員參看本頁(yè)面“公告欄”中公告內(nèi)容，并根據(jù)自身情況選擇“招聘職位”中相應(yīng)報(bào)考崗位。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　3、應(yīng)聘人員須先在本頁(yè)面右上角處進(jìn)行注冊(cè)，身份證號(hào)碼等信息注冊(cè)后不可更改，請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)后進(jìn)行保存。

　　4、應(yīng)聘人員注冊(cè)完成并登錄后在線填寫個(gè)人信息。

　　5、應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求真實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容，如有任何一項(xiàng)個(gè)人信息與事實(shí)不符，本人須對(duì)由此而產(chǎn)生的后果負(fù)責(zé)。

　　6、應(yīng)聘人員將報(bào)名表中各項(xiàng)內(nèi)容填寫完整并確認(rèn)不再修改后，務(wù)必點(diǎn)擊頁(yè)面下方的“保存”按鈕提交簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷一旦“保存”將無(wú)法修改;未“保存”的簡(jiǎn)歷視為未完成報(bào)名，不予審查資格。

　　7、本次招聘考試時(shí)間等相關(guān)通知將根據(jù)招聘工作進(jìn)度在“公告欄”中發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看通知內(nèi)容，并保持聯(lián)系暢通。

　　8、本次招聘報(bào)名截止時(shí)間為x6年9月4日24點(diǎn)整。

　　9、應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)社聘用，我們將按國(guó)家政策法規(guī)與其簽訂聘用合同，根據(jù)個(gè)人的素質(zhì)和能力提供在同業(yè)間富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。

　　10、咨詢電話：，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間9∶00—17∶00撥打。為保證招聘過(guò)程公平、公正、公開(kāi)，請(qǐng)勿來(lái)訪、來(lái)函。

招聘通告 篇3

　　根據(jù)企業(yè)管理部“三定”方案，現(xiàn)面向公司內(nèi)部公開(kāi)選聘基礎(chǔ)管理崗位工作人員�，F(xiàn)就具體事項(xiàng)通知如下：

　　一、招聘崗位名稱、標(biāo)準(zhǔn)和名額

　　崗位名稱：企業(yè)管理部基礎(chǔ)管理崗 招聘名額：1名

　　崗位標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)后附《崗位說(shuō)明書(shū)》。

　　二、參與選聘人員范圍和報(bào)名程序

　　XX地區(qū)各企業(yè)員工(包括中源化學(xué)機(jī)關(guān)各部門、制造中心、銷售中心、技術(shù)中心和新型化工公司)均可報(bào)名。

　　化學(xué)機(jī)關(guān)各部門和技術(shù)中心員工直接在公司人力資源部報(bào)名;制造中心(新型化工)和銷售中心員工填寫報(bào)名表后經(jīng)企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后到中源化學(xué)人力資源部報(bào)名。

　　三、報(bào)名條件

　　報(bào)名參與選聘的員工應(yīng)符合下列條件：

　　(1)具有全日制�？�(含專科)以上學(xué)歷;

　　(2)熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)office辦公軟件;

　　(3)年齡在35周歲以下，身體健康，有吃苦耐勞的精神。

　　具有經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律等專業(yè)技術(shù)資格并熟悉公司生產(chǎn)過(guò)程技術(shù)，或是具有化工、化機(jī)、熱工、電氣等專業(yè)技術(shù)資格并參與過(guò)基層單位管理、愛(ài)好企業(yè)基礎(chǔ)管理工作的人員是符合本崗位任職條件的最適合人選。

　　四、招聘考核方式

　　本次招考采取筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　筆試的主要內(nèi)容是相關(guān)理論知識(shí)與相關(guān)業(yè)務(wù)處理技能，筆試會(huì)視情況淘汰部分差距較大人員。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。

　　五、招聘工作組織和時(shí)間安排

　　1.本次招聘嚴(yán)格按照“三公”(公平、公正、公開(kāi))和“三化”(規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化)的要求，由公司人力資源部組織。

　　2.報(bào)名時(shí)間：即日起至XX月15日17：00止。

　　報(bào)名聯(lián)系人：diyifanwen.com

　　聯(lián)系電話：。

　　3.考核時(shí)間：另行通知。

招聘通告 篇4

　　因?qū)W校工作需要，誠(chéng)聘初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、社會(huì)臨時(shí)教學(xué)人員若干名，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　聯(lián)系人:王老師，聯(lián)系電話:(580868)。

招聘通告 篇5

　　各市、縣(區(qū))教育局、人社局、編辦，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)教育局、黨工委黨群工作部，省直有關(guān)單位：

　　根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(閩政文〔20xx〕344號(hào))、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)<福建省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試暫行辦法>的通知》(閩人發(fā)〔20xx〕11號(hào))和省政府辦公廳《福建省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(20xx-20xx年)實(shí)施辦法》，現(xiàn)就做好20xx年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作通知如下：

　　一、公開(kāi)招聘范圍和對(duì)象

　　全省公辦中小學(xué)、幼兒園(指普通中學(xué)、小學(xué)、特殊教育學(xué)校和教育部門主管的幼兒園)補(bǔ)充新任教師原則上均應(yīng)參加全省統(tǒng)一筆試。

　　各地招聘鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師、具有碩士學(xué)位人員、教育部直屬高校免費(fèi)師范畢業(yè)生以及到省外招聘引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生或高層次急需緊缺人才可通過(guò)專項(xiàng)公開(kāi)招聘確定人選，不參加全省統(tǒng)一筆試。

　　二、公開(kāi)招聘程序

　　20xx年中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘，由全省統(tǒng)一筆試，各地組織面試、考核聘用，市、縣(區(qū))招聘崗位有空缺的繼續(xù)實(shí)行補(bǔ)充招聘。

　　(一)各市、縣(區(qū))教育局在機(jī)構(gòu)編制部門核準(zhǔn)使用的編制限額和人員結(jié)構(gòu)內(nèi)，制定當(dāng)?shù)刂行�學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘方案，經(jīng)設(shè)區(qū)市人社局或平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨工委黨群工作部核準(zhǔn)后，向社會(huì)公布。各地應(yīng)以縣(市、區(qū))為單位實(shí)施公開(kāi)招聘，同一縣(市、區(qū))同一學(xué)段同一學(xué)科崗位條件應(yīng)一致。

　　(二)省教育廳統(tǒng)一組織全省中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘筆試工作，筆試科目、內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算方法等按閩教人〔20xx〕7號(hào)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。全省統(tǒng)一筆試報(bào)名以縣(市、區(qū))為單位進(jìn)行，每位應(yīng)聘者報(bào)考1個(gè)崗位(即1個(gè)市、縣<區(qū)>)。

　　省教育廳委托福建省教育考試院承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試命題、考試組織管理及評(píng)卷等考務(wù)工作，有關(guān)考務(wù)工作的具體事宜由福建省教育考試院另行通知。

　　(三)各市、縣(區(qū))負(fù)責(zé)中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢、擬聘用人選公示、并按規(guī)定辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)等。面試的內(nèi)容和方法要符合教育教學(xué)規(guī)律與教師職業(yè)特點(diǎn)。各地應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。各市、縣(區(qū))應(yīng)及時(shí)將聘用人員情況報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳及省教育考試院。

　　(四)第一輪公開(kāi)招聘結(jié)束后，各市、縣(區(qū))應(yīng)及時(shí)將未完成招聘的空缺崗位向社會(huì)公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位(即1個(gè)市、縣<區(qū)>)，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。各市、縣(區(qū))根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，開(kāi)展面試、體檢、考核、聘用等工作。

　　三、時(shí)間安排

　　3月10日前，各市、縣(區(qū))發(fā)布中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘方案;各設(shè)區(qū)市教育局、人社局匯總所轄縣(市、區(qū))中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘方案，分別報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳備案。

　　3月18日- 24日，應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi);各市、縣(區(qū))教育局及時(shí)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審。

　　4月16日，全省統(tǒng)一筆試。

　　5月13日前，福建省教育考試院向市、縣(區(qū))反饋筆試成績(jī)，并向社會(huì)公布筆試成績(jī)。

　　6月，各市、縣(區(qū))開(kāi)展面試、體檢、考核及聘用工作。

　　6月底，各市、縣(區(qū))向省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳及省教育考試院報(bào)送聘用人員名單;向社會(huì)發(fā)布中小學(xué)、幼兒園補(bǔ)充招聘崗位。

　　7月上旬，參加補(bǔ)充招聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　7月-8月，市、縣(區(qū))開(kāi)展補(bǔ)充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。

　　8月下旬，各設(shè)區(qū)市教育局、人社局匯總所轄縣(市、區(qū))中小學(xué)、幼兒園新任教師聘用人員名單，分別報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳備案。

招聘通告 篇6

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)組建國(guó)道G245巴中至金平公路儀隴段改擴(kuò)建工程項(xiàng)目經(jīng)理部，面向公司內(nèi)部公開(kāi)招聘相關(guān)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一項(xiàng)目簡(jiǎn)介

　　國(guó)道G245起于四川省巴中市，止于云南省金平縣，在儀隴縣境內(nèi)途經(jīng)義路、馬鞍、永樂(lè)、復(fù)興、新政、柴井，與南部縣楠木相接，境內(nèi)設(shè)計(jì)里程70.52公里，按二級(jí)公路標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)速度60km/h，路基寬度8.5和12米。本項(xiàng)目估算工程費(fèi)用11億元。項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)在儀隴縣新政鎮(zhèn)，為公司直管項(xiàng)目部。

　　二、招聘職位及職位要求

　　(一)招聘職位

　　1.工程管理處

　　工程管理處處長(zhǎng)(1名)

　　工程技術(shù)員(1名)、

　　計(jì)量員(1名)

　　安全員(1名)

　　質(zhì)檢員(1名)

　　2.綜合辦公室

　　綜合辦公室主任(1名)

　　辦公室工作人員(2名)

　　3、財(cái)務(wù)處

　　財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)(1名)

　　主辦會(huì)計(jì)(1名)

　　出納(1名)

　　(二)職位要求

　　1.態(tài)度作風(fēng)要求：有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和事業(yè)心，作風(fēng)正派，廉潔自律。

　　2.能力要求：具有招聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，具有一定的文字和口頭表達(dá)能力，部門負(fù)責(zé)人具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)能力，能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

　　3.其他要求：

　　工程管理處處長(zhǎng)要求具有中級(jí)及以上職稱，在公路項(xiàng)目中有擔(dān)任工程科科長(zhǎng)及以上經(jīng)歷。綜合辦公室主任要求3年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)要求擔(dān)任過(guò)兩個(gè)及以上項(xiàng)目財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)經(jīng)歷。

　　工程技術(shù)員、計(jì)量員、安全員、質(zhì)檢員需具有大專及以上學(xué)歷，具有從事一個(gè)公路項(xiàng)目以上相應(yīng)工作的工作經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)檢員還要求從事一個(gè)項(xiàng)目交(竣)工驗(yàn)收資料的工作經(jīng)驗(yàn)，安全員要有相應(yīng)從業(yè)資格證。

　　辦公室工作人員需具有大專及以上學(xué)歷，具有兩年以上綜合管理部門工作經(jīng)驗(yàn)。

　　財(cái)務(wù)處主辦會(huì)計(jì)需具有大專及以上學(xué)歷，具有一個(gè)及以上項(xiàng)目主辦會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷。出納需具備相應(yīng)從業(yè)資格。

　　三、報(bào)名要求及安排

　　(一)請(qǐng)有應(yīng)聘意愿者填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交路航公司人力資源部或發(fā)送到指定郵箱。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：20xx年6月23日至7月5日。

　　(三)報(bào)名地址及聯(lián)系人：

　　路航公司人力資源部 郵箱：

　　報(bào)名聯(lián)系人：唐

　　咨詢電話：手機(jī)18683355 座機(jī)：028-853725轉(zhuǎn)88

招聘通告 篇7

　　公司各部門：

　　根據(jù)工作需要，以及給公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，經(jīng)公司研究決定在公司內(nèi)部招聘xx部xx人員，名額不限�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、招聘范圍： 公司全體員工 二、崗位說(shuō)明： 定期與客戶溝通，贈(zèng)送禮品，回訪項(xiàng)目執(zhí)行程度跟蹤，初步客 戶管理和發(fā)展新客戶，客戶所需資料提供，市場(chǎng)及客戶信息收集，客戶投訴事宜。 三、崗位級(jí)別：中級(jí)專員 四、崗位要求： 1、熱愛(ài)本職公司; 2、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力; 3、有一定專業(yè)技術(shù)者優(yōu)先; 4、公司意發(fā)展地方業(yè)務(wù)，附近地區(qū)內(nèi)員工優(yōu)先錄用。

　　請(qǐng)有意者與201x年x月x日前到人力資源部或總經(jīng)理處報(bào)名。

　　x有限公司

　　二零一x年x月x日

招聘通告 篇8

　　金地物業(yè)總部誠(chéng)招人力資源部經(jīng)理(1名)

　　任職要求：

　　男女不限，年齡在45歲以內(nèi)，身體健康、形象氣質(zhì)好。大專以上學(xué)歷，有3—5年管理類工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　工作時(shí)間：周一至周五8:00-12:00,14:30—17:30，雙休;

　　工作待遇：5000元/月—6000元/月，試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后購(gòu)五險(xiǎn);

　　總部誠(chéng)招文案策劃(1名)

　　任職資格：

　　1、男女不限，年齡在35歲以內(nèi)，有2-3年以上的文案工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、中文或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷 ;

　　3、具備良好的敬業(yè)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通;

　　4、具備較強(qiáng)的文學(xué)功底，文案撰寫能力強(qiáng)。擅創(chuàng)意、策劃;

　　5、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目推廣計(jì)劃及各種文案編寫;

　　6、熟練操作電腦辦公軟件;

　　工作時(shí)間：8:00—12:00,14:30-17:30，每周休息一天半，享受法定假;

　　薪資待遇：試用期3200元/月，試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后4000元-5000元/月;買五險(xiǎn)。

　　湘潭第一人民醫(yī)院項(xiàng)目處急招護(hù)士(10名)

　　要求：

　　1、女性，年齡在40歲以內(nèi)，身體健康、服從安排。

　　2、有護(hù)士執(zhí)照。

　　3、全日制大專以上學(xué)歷。

　　待遇：20xx元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金，買五險(xiǎn)。

　　食堂招服務(wù)員(1名)

　　要求：女性，年齡在50歲以內(nèi)，身體健康、形象較好，能服從安排。

　　上班時(shí)間：6:30—13:00,16:00—19:00，月休四天。

　　待遇：試用期20xx元/月，轉(zhuǎn)正后2400元/月。(如果晚餐接待則加50元/場(chǎng))

　　瀏陽(yáng)商會(huì)誠(chéng)招文員(1名)

　　任職要求：

　　1、女性，年齡在40歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，身體健康，能服從安排，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　2、懂Word、Excel等辦公室軟件的操作。

　　工作內(nèi)容：

　　1、整理商會(huì)成員的資料及會(huì)議資料。

　　2、懂一點(diǎn)財(cái)務(wù)知識(shí)，偶見(jiàn)兼做出納。

　　待遇：試用期2個(gè)月，試用期20xx元/月，轉(zhuǎn)正后2300元/月，每天7元餐補(bǔ)另加兼做茶吧管理員有額外提成。雙休。(可接受應(yīng)屆大學(xué)生)

　　湘潭大學(xué)項(xiàng)目部保安(5名)

　　要求：男性，年齡在50歲以內(nèi)，身體健康、五官端正、能吃苦耐勞。

　　工作時(shí)間：8小時(shí)，三班倒，月休四天。

　　待遇：試用期1800元/月，試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后20xx元/月，買失業(yè)與工傷保險(xiǎn)。包一頓工作餐。

　　有意者請(qǐng)聯(lián)系王小姐，簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)至

招聘通告 篇9

　　編號(hào):

　　公告日期:

　　結(jié)束日期:

　　在xx部門中有一全日制職位職級(jí)為可申請(qǐng)。此職位對(duì)/不對(duì)外部候選人開(kāi)放。

　　薪金支付水平:

　　最低: 最高:

　　職責(zé):

　　(參見(jiàn)所附職務(wù)說(shuō)明書(shū)。)

　　所要求的技術(shù)或能力:

　　(候選人必須具備此職位所要求的所有技術(shù)和能力,否則不予考慮)

　　1.在現(xiàn)在/過(guò)去的工作崗位上表現(xiàn)出良好的工作業(yè)績(jī),其中包括:

　　--有能力完整、準(zhǔn)確的完成任務(wù);

　　--能夠及時(shí)的完成工作并能堅(jiān)持到底;

　　--有同他人合作共事的良好能力;

　　--能進(jìn)行有效的溝通;

　　--有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力(如果該職位是管理崗位);

　　--掌握解決問(wèn)題的方法;

　　--有積極的工作態(tài)度。

　　2.可優(yōu)先考慮的技術(shù)和能力:

　　(這些技術(shù)和能力將使候選人更具有競(jìng)爭(zhēng)力)

　　員工申請(qǐng)程序如下:

　　1.確保在時(shí)間前將填好的內(nèi)部工作申請(qǐng)表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部 。

　　2.對(duì)于所有的申請(qǐng)人人力資源部和該空缺職位的上級(jí)將根據(jù)上述的資格要求進(jìn)行初步篩選。

　　3.面試小組將對(duì)初選合格的申請(qǐng)人進(jìn)行面試及必要的測(cè)試。

　　4.內(nèi)部招聘結(jié)果將在時(shí)間前公布。

招聘通告 篇10

　　公司所屬各單位、各部門：

　　根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及崗位需要，現(xiàn)決定在公司在崗員工中公開(kāi)招聘。

　　現(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：一、招聘崗位及人數(shù)采購(gòu)員1人。二、報(bào)名任職條件應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件：1、男性，30-40周歲，大專及以上學(xué)歷，會(huì)開(kāi)車。2、熟悉各種耗材、配件等材料規(guī)格。3、敬業(yè)愛(ài)崗，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。4、品行端正，為人正直，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)。5、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。三、招聘程序招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一面試、考察了解、決定聘用的程序進(jìn)行。四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求1、報(bào)名時(shí)間：20xx年04月01日至20xx年04月07日。2、報(bào)名方式：有意者請(qǐng)到人力資源部報(bào)名，并填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》。3、相關(guān)要求應(yīng)聘者報(bào)名須提交本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、駕駛證原件和復(fù)印件各一份。所有應(yīng)聘報(bào)名材料除各類證書(shū)原件外一并歸檔，不再退還本人。

　　經(jīng)資格確認(rèn)符合條件的，由人力資源部另行通知面試時(shí)間。

招聘通告 篇11

　　為促進(jìn)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部人才合理有序流動(dòng)，發(fā)揮集團(tuán)整體優(yōu)勢(shì)和各企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)作用，集團(tuán)人力資源部組織協(xié)調(diào)深圳鈺湖電力有限公司和京能十堰熱電有限公司在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)專業(yè)技術(shù)和管理人員25人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本原則

　　緊緊圍繞集團(tuán)20xx年整體工作目標(biāo)，本著精干、高效、優(yōu)化人員配置，公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，引導(dǎo)集團(tuán)人才有序流動(dòng)。

　　二、招聘條件及崗位

　　1、京能集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)正式員工。

　　2、具有扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的工作能力。

　　3、身體健康。

　　4、年齡40周歲及以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲及以下)。

　　5、學(xué)歷、職稱和工作經(jīng)歷等要符合具體崗位的任職條件(詳見(jiàn)附件)。

　　三、招聘程序

　　1、應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)個(gè)人情況選擇一個(gè)或兩個(gè)公司應(yīng)聘報(bào)名，要如實(shí)填寫《招聘報(bào)名表》所列各項(xiàng)內(nèi)容(須粘貼電子相片)，并附身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格(技能等級(jí))、執(zhí)業(yè)資格、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證書(shū)掃描件，發(fā)送至招聘企業(yè)公布的郵箱，電子郵件主題統(tǒng)一命名為 “應(yīng)聘崗位+姓名”。

　　2、招聘企業(yè)工作流程：

　　1)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查;

　　2)對(duì)初選人員進(jìn)行筆試、面試、體檢;

　　3)確定擬招聘人員。

　　4)集團(tuán)審批通過(guò)后，辦理錄用手續(xù)。

　　3、集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織協(xié)調(diào)工作。

　　四、要求

　　集團(tuán)公司各下屬企業(yè)應(yīng)大力支持集團(tuán)內(nèi)部招聘工作，鼓勵(lì)本企業(yè)具備條件的專業(yè)技術(shù)人員積極參與應(yīng)聘。

　　五、報(bào)名時(shí)間

　　20xx年3月10日9：00-3月28日17：00

　　六、聯(lián)系方式

　　(3)集團(tuán)人力資源部

　　聯(lián)系人：李

　　聯(lián)系電話：