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      公司員工表彰通報(bào)范文

      發(fā)布時間:2023-01-13

      公司員工表彰通報(bào)范文(通用16篇)

      公司員工表彰通報(bào)范文 篇1

        各位員工:

        本年度在各位員工的共同努力下,研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績,經(jīng)公司研究,決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)獎勵,表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。

        

        年月日

      公司員工表彰通報(bào)范文 篇2

        公司各部門、各分公司:

        分公司經(jīng)理自進(jìn)入公司以來工作勤奮努力,他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)富有強(qiáng)烈的開拓意識和協(xié)作精神,已在XX市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

        經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報(bào)表揚(yáng)并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

        希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學(xué)習(xí),共創(chuàng)XX科技輝煌。

        特此通報(bào)

        人事行政中心

        二○XX年九月四日

      公司員工表彰通報(bào)范文 篇3

        各位員工:

        本年度在各位員工的共同努力下,研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績,經(jīng)公司研究,決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)獎勵,表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。

        

        x年xx月xx日

      公司員工表彰通報(bào)范文 篇4

        公司各部門、各分公司:

        分公司經(jīng)理自進(jìn)入公司以來工作勤奮努力,他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)富有強(qiáng)烈的開拓意識和協(xié)作精神,已在XX市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

        經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報(bào)表揚(yáng)并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

        希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學(xué)習(xí),共創(chuàng)XX科技輝煌。

        特此通報(bào)

        人事行政中心

        二○XX年九月四日

      公司員工表彰通報(bào)范文 篇5

        公司屬各部門、企業(yè):

        為進(jìn)一步做好績效考評工作,弘揚(yáng)先進(jìn),根據(jù)《管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,對20xx年第三季度績效考核等級為A的張三、李四等20人予以通報(bào)表彰(名單附后)。

        希望受表彰的員工再接再厲,繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風(fēng),營造良好的工作氛圍,做好模范帶頭作用,為公司能更好的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

        人力資源部

        xx年x月x日

      公司員工表彰通報(bào)范文 篇6

        3月20日,餐飲部員工蔣在客人離席后,準(zhǔn)備收拾餐桌時,突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內(nèi)。蔣嬌迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭,并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口,發(fā)現(xiàn)客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主,瞿主管查看客人預(yù)訂記錄后,確認(rèn)皮包是繼續(xù)教育學(xué)院客人所遺留的。為進(jìn)一步確認(rèn)客人身份,她和迎賓員一道打開皮包,發(fā)現(xiàn)皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡,同時,也找到客人孫書記的身份證。

        孫書記是酒店的老客戶,迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時,孫書記一再對酒店表示感謝,并表明對酒店的充分信任。1小時后,孫書記過來取走了皮包,再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚(yáng)。

        餐飲部員工用他們的實(shí)際行動和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽(yù),反映了酒店員工急客人之所急,想客人之所想的服務(wù)意識,體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風(fēng)尚,這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)!

        經(jīng)研究決定,對餐飲部員工蔣嬌獎勵現(xiàn)金100元,予以通報(bào)表揚(yáng);并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報(bào)表揚(yáng)。

        特此通報(bào)!

        行政辦公室

        年3月23日

      公司員工表彰通報(bào)范文 篇7

        各位員工:

        本年度在各位員工的共同努力下,研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績,經(jīng)公司研究,決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)獎勵,表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。

        

        年月日

      公司員工表彰通報(bào)范文 篇8

        各部門:

        201X年度全體員工在戴斌文董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮主觀能動性,拼搏進(jìn)取,勤奮工作,促進(jìn)了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。

        根據(jù)201X年年度員工考核結(jié)果,各部門負(fù)責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人:姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

        為了總結(jié)成績,激勵先進(jìn),弘揚(yáng)典型,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議,授予以下人員為“201X年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號:

        東北事業(yè)部:姜峰

        西北事業(yè)部:張振華

        山東事業(yè)部:李峰

        研發(fā)中心:李東

        生產(chǎn)部:梁振智

        計(jì)量調(diào)試部:高宏偉

        節(jié)能工程公司:李曉萌、李爽、李征

        職能部門:徐軍

        望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學(xué)習(xí),在工作中積極進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,為公司的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

        北京**科技股份有限公司

        二〇一X年五月五日

      公司員工表彰通報(bào)范文 篇9

        公司各部門、各分公司:

        分公司經(jīng)理自進(jìn)入公司以來工作勤奮努力,他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)富有強(qiáng)烈的開拓意識和協(xié)作精神,已在XX市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

        經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報(bào)表揚(yáng)并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

        希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學(xué)習(xí),共創(chuàng)XX科技輝煌。

        特此通報(bào)

        人事行政中心

        二○XX年九月四日

      公司員工表彰通報(bào)范文 篇10

        各分公司、片區(qū)、部門:

        2月28日凌晨3:15分左右,秩序班長巡邏到4幢1單元12樓時,發(fā)現(xiàn)一個黑色電腦包,他立刻通知隊(duì)友到達(dá)現(xiàn)場,一起在監(jiān)控頭前進(jìn)行查看,包內(nèi)有手提電腦一臺、內(nèi)存卡及重要資料等。由于是凌晨不便尋找失主,便通知主管,將電腦暫放門崗保管。次日一早,兩人便將電腦包交到服務(wù)中心,并貼出了失物招領(lǐng)提示。上午九點(diǎn)多鐘,小區(qū)2棟1單元1601業(yè)主來到服務(wù)中心認(rèn)領(lǐng)電腦,稱昨晚由于飲酒過多不知電腦遺失在什么地方。經(jīng)調(diào)看監(jiān)控查看,該業(yè)主確于凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯,同時該業(yè)主準(zhǔn)確地說出了包內(nèi)物品,核實(shí)無誤后將物品交還失主。業(yè)主對此非常感謝,隨后又特意寫了一封感謝信送到服務(wù)中心。

        此事件中,秩序維護(hù)員們表現(xiàn)出了高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng),為公司贏得了聲譽(yù)。經(jīng)董事會研究決定:對給予通報(bào)表揚(yáng),獎勵現(xiàn)金100元,并號召全體員工向他學(xué)習(xí)!成都物業(yè)管理有限公司

        行政管理部

        簽發(fā)人:

        二○xx年三月四日

      公司員工表彰通報(bào)范文 篇11

        物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:

        為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華•硅谷樣板房如期開放。

        上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn),樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:

        給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表揚(yáng)。

        希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

        此通報(bào)

        

        x年xx月xx日

      公司員工表彰通報(bào)范文 篇12

        公司各部門、各項(xiàng)目部:

        為表彰先進(jìn),促進(jìn)工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮,評選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表揚(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎勵。

        20xx年度優(yōu)秀員工是:

        。

        【以上排名順序不分先后】。

        望以上獲獎員工再接再厲,更創(chuàng)佳績。同時,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱,學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

        X有限公司

        二○XX年X月X日

      公司員工表彰通報(bào)范文 篇13

        各部門:

        201X年度全體員工在戴董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮主觀能動性,拼搏進(jìn)取,勤奮工作,促進(jìn)了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。

        根據(jù)201X年年度員工考核結(jié)果,各部門負(fù)責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人:姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

        為了總結(jié)成績,激勵先進(jìn),弘揚(yáng)典型,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議,授予以下人員為“201X年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號:

        望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學(xué)習(xí),在工作中積極進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,為公司的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

        北京**科技股份有限公司

        二〇一X年五月五日

      公司員工表彰通報(bào)范文 篇14

        物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:

        為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華•硅谷樣板房如期開放。

        上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn),樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:

        給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表揚(yáng)。

        希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

        此通報(bào)

        

        x年xx月xx日

      公司員工表彰通報(bào)范文 篇15

        各位員工:

        本年度在各位員工的共同努力下,研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績,經(jīng)公司研究,決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)獎勵,表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。

        

        x年xx月xx日

      公司員工表彰通報(bào)范文 篇16

        公司各部門、各分公司:

        分公司經(jīng)理自進(jìn)入公司以來工作勤奮努力,他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)富有強(qiáng)烈的開拓意識和協(xié)作精神,已在XX市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

        經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報(bào)表揚(yáng)并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

        希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學(xué)習(xí),共創(chuàng)XX科技輝煌。

        特此通報(bào)

        人事行政中心

        二○XX年九月四日

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      • 公司優(yōu)秀員工表彰通報(bào)(通用17篇)

        各部門:201X年度全體員工在戴董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮主觀能動性,拼搏進(jìn)取,勤奮工作,促進(jìn)了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。...

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        各位員工:本年度在各位員工的共同努力下,研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績,經(jīng)公司研究,決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)獎勵,表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),在各自的崗位...

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        各院(系)團(tuán)委:為進(jìn)一步激發(fā)廣大學(xué)生科技骨干的工作熱情,營造活躍的科技活動氛圍,經(jīng)各院(系)推薦,校團(tuán)委綜合評選出57位-xx年度龍巖學(xué)院大學(xué)生課外科技活動先進(jìn)個人。...

      • 公司督查通報(bào)(精選3篇)

        公司各部門:為了進(jìn)一步,對進(jìn)行了檢查,現(xiàn)將檢查結(jié)果通報(bào)如下:一、檢查時間201X年X月X日X月X日。二、檢查結(jié)果三、相關(guān)工作要求特此通報(bào)二○XX年X月X日...

      • 公司通報(bào)范本(精選3篇)

        各科室:為提完善公司的管理體制,提高公司的經(jīng)營效益,使公司做大、做強(qiáng)。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及員工共同商量、醞釀,特制定本制度。具體內(nèi)容制度公司年月日...

      • 公司內(nèi)部的通報(bào)批評(精選3篇)

        品質(zhì)管理部在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。...

      • 公司工傷事故通報(bào)(精選3篇)

        公司各單位:6月22日,軋鋼廠棒材作業(yè)區(qū)維修工段發(fā)生一起收集臺架抱緊裝置夾傷檢修工的工傷事故,造成一人受傷。該事故屬于違章操作事故,在安委通報(bào)原料廠工傷事故不到一周時間又發(fā)生性質(zhì)類似的事故,在公司內(nèi)造成了不良影響,現(xiàn)將事故通...

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