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      公司拾金不昧表揚通報的模板

      發(fā)布時間:2022-08-06

      公司拾金不昧表揚通報的模板(精選18篇)

      公司拾金不昧表揚通報的模板 篇1

        20xx年7月27日至8月17日,公司員工李先后收到不明匯款共計44.25萬元人民幣。面對突如其來的重金,李俊沒有絲毫動搖,第一時間報警,并積極配合尋找匯款人,最終找到匯款人將錯誤匯款全部歸還,并婉言謝絕南寧中國旅行社20xx元的酬謝。

        李這種拾金不昧、不計報酬的行為充分體現(xiàn)高尚的道德情操和精神風貌,展現(xiàn)右江水利公司員工高尚的道德品質(zhì)和良好的社會公德,為公司贏得了良好聲譽,展示了公司良好的企業(yè)形象,是公司員工學習的榜樣。

        希望公司全體員工向李學習,進一步加強自身修養(yǎng),不斷提高自身綜合素質(zhì),展現(xiàn)公司良好的精神面貌,為公司健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展提供強大的精神支柱。

        

        x年xx月xx日

      公司拾金不昧表揚通報的模板 篇2

        車間員工于x年XX月XX日在車間撿到現(xiàn)金100元,并將其上交領導,在公司和同事的幫助下,找到了其失主,并將錢歸還。拾金不昧的行為,不僅充分體現(xiàn)了我公司員工高尚的道德情操,更加展示了我公司員工的精神風貌。

        現(xiàn)對拾金不昧的精神提出表揚,望廣大員工從她身上學習這種高尚品格,讓傳統(tǒng)美德在我們公司里發(fā)揚光大。

        X有限公司

        xx年XX月XX日

      公司拾金不昧表揚通報的模板 篇3

        全體員工:

        7月4日,我司第37期督導師侯寶亮在康姿百德山東濰坊店內(nèi)拾到一個錢包,經(jīng)過多方詢問,找到失主并把錢包歸還。失主是來康姿百德戶外健身俱樂部申報會員的,包內(nèi)有近20xx元現(xiàn)金和一些證件。失主為表達感謝之情拿出現(xiàn)金酬謝侯寶亮,被侯寶亮婉言謝絕。

        這件事情中,侯寶亮表現(xiàn)出了高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng),不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。

        經(jīng)公司研究決定,特在公司通報表揚,同時希望全體員工向他學習,做品行高尚的人,彰顯康姿百德公司員工高尚的道德情操和精神風貌,共同建設康姿百德的企業(yè)形象。

        xx年x月x日

      公司拾金不昧表揚通報的模板 篇4

        公司各部門:

        根據(jù)工作需要,以及給公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機會,經(jīng)公司研究決定在公司內(nèi)部招聘xx部xx人員,名額不限,F(xiàn)將有關事項通知如下:

        一、招聘范圍:

        公司全體員工

        二、崗位說明:

        定期與客戶溝通,贈送禮品,回訪項目執(zhí)行程度跟蹤,初步客 戶管理和發(fā)展新客戶,客戶所需資料提供,市場及客戶信息收集,客戶投訴事宜。

        三、崗位級別:中級專員

        四、崗位要求:

        1、熱愛本職公司;

        2、性格開朗、樂觀,有一定的交際能力,良好的溝通表達與協(xié)調(diào)能力;

        3、有一定專業(yè)技術者優(yōu)先;

        4、公司意發(fā)展地方業(yè)務,附近地區(qū)內(nèi)員工優(yōu)先錄用。 請有意者與201x年x月x日前到人力資源部或總經(jīng)理處報名。

        x有限公司

        二零一x年x月x日

      公司拾金不昧表揚通報的模板 篇5

        剛剛過去的年是公司技改項目投產(chǎn)后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素,全體干部職工團結,群策群力,艱苦奮斗,同心開拓,涌現(xiàn)出了一大批管理科學、敢于創(chuàng)新、成績的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。鼓勵先進,典型,激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司決定,對年度涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵:

        一、先進集體3個(排名不分先后):

        、處獎勵獎牌一塊,獎金元。

        二、優(yōu)秀班集體6個(排名不分先后):

        、班獎勵獎牌一塊,獎金元。

        三、勞動模范3名(排名不分先后):

        、,獎勵獎金元。

        公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經(jīng)驗,胸懷全局,,勇于革新,工作,埋頭苦干,不計得失,勤于動腦,敢于,以嚴謹?shù)目茖W、的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識,為公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!

        匯報人:

        20xx年x月x日

      公司拾金不昧表揚通報的模板 篇6

        我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定,為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

        (簽署人簽名、蓋章)

        年xx月xx日

      公司拾金不昧表揚通報的模板 篇7

        物業(yè)公司-華業(yè)大廈管理處:

        早晨,我發(fā)現(xiàn)昨天下午放在自行車棚的自行車丟失了。在我正在尋找的時候,物業(yè)看管車棚的管理員上前詢問,當我把情況說明后,他們不僅幫忙尋找,而且報告領導。大約一個小時后,物業(yè)就來電話通知我車子已經(jīng)找到,是因為他們發(fā)現(xiàn)昨天這輛車子沒有鎖好,為了安全放到了大廈的后院保管。對此,我深受感動,道格物業(yè)服務至上的經(jīng)營理念,讓我們這些業(yè)主真正感受到放心、稱心!謝謝你們,更要感謝貴處的規(guī)范管理和人性化服務!最后,我期望貴處能表彰一下車棚的管理人員,讓這種精神得以推廣,讓這種溫馨得以漫延。

        

        X年XX月XX日

      公司拾金不昧表揚通報的模板 篇8

        員工姓名:黃 ,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年6月16日14時,經(jīng)公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

        為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

        希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風,為公司的發(fā)展做出貢獻。

        特此通知

        信息技術有限公司

        6.16

      公司拾金不昧表揚通報的模板 篇9

        茲公司材料部部長同志,由于工作失誤導致原材料供應不及時,影響公司正常生產(chǎn)營運。為嚴肅員工手冊的相關要求,加強公司的規(guī)章制度,經(jīng)公司決定給予同志扣除當月工資的處罰決定。望同志以此為契機改進工作方法提升工作能力。

        公司對同志的處罰是為了懲前毖后,希望大家能引以為戒,端正工作態(tài)度,提升工作責任心,為公司的美好明天努力奮斗!

        甘肅混凝土工程有限公司

        年月日

      公司拾金不昧表揚通報的模板 篇10

        在大年三十期間,多虧了李明,李曉兩位優(yōu)秀員工的負責的工作精神,才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。

        大年三十,外面下著暴雪,刮起了狂風!因此導致我們基站停止工作,無法及時供應電力!這時,多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉,他們自愿進入基站進行工作搶救!這期間,可想他們的艱辛!

        在排除故障之后,天氣依然惡劣,他們兩位為了保證基站的正常運行,所以仍然堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神!值得我們每個人去學習!

        為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),團結、積極、為公司的發(fā)展做出的努力,公司決定予以嘉獎,并通報表揚!號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱粩嗟靥嵘约,為公司的長遠發(fā)展做出自己的貢獻。

        

        年月日

      公司拾金不昧表揚通報的模板 篇11

        生產(chǎn)部員工小李于X月X日,曠工X天,據(jù)其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現(xiàn)象。

        小李隨意曠工行為,不但嚴重的影響了生產(chǎn),同時也嚴重違反了廠規(guī)廠紀, 在此經(jīng)公司決定全廠通報批評,并予以警告,望其加強工作責任心,遵守考勤制度。

        針對隨意曠工現(xiàn)象公司在此作全廠通報批評,望大家引以為戒,遵守公司廠規(guī)廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工等不良現(xiàn)象,后若出出曠工怠工等不良現(xiàn)象,必將嚴懲不怠。

        公司名稱

        年月日

      公司拾金不昧表揚通報的模板 篇12

        各項目:

        為做好夜間安全防范工作,提高項目值班人員的夜間崗位值班紀律,品質(zhì)管理部于20xx年04月29日對佛山區(qū)域共3個項目進行夜巡,凌晨2:50分巡查到保利名苑項目時,發(fā)現(xiàn)銷售中心值班人員汪洋值班時利用手機看電影, 夜巡工作人員現(xiàn)場進行勸導,禮賓員汪洋態(tài)度很不端正,無視夜巡工作人員,繼續(xù)觀看電影,該隊員行為嚴重違反了公司值班制度, 經(jīng)公司研究決定作出以下處理:

        當值隊員汪洋值班期間存在違紀行為,且態(tài)度不端正,根據(jù)《員工手冊》第十章第二項的2點內(nèi)容規(guī)定,扣除禮賓員汪洋當月績效工資500元,并在公司各項目進行通報批評;

        當班值班人員汪洋在崗位上存在違紀行為,當值領班及部門主任沒有起到監(jiān)督、監(jiān)管作用,對此負有不可推卸的管理責任,經(jīng)公司決定給予當值領班汪江浩及部門主任魏子劍做警告處理,且在全公司進行通報批評。

        特此通報

        物業(yè)管理有限公司

        年五月十二日

      公司拾金不昧表揚通報的模板 篇13

        我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定,為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

        (簽署人簽名、蓋章)

        xx年xx月xx日

      公司拾金不昧表揚通報的模板 篇14

        X年XX月X日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

        此次事故責任人及賠償金額如下:

        1. 事故直接責任人,200元;

        2. 事故間接責任人、,各100元;

        3. 經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負有領導管理責任,各50元。

        望各位同事引以為戒,特此通報。

        有限

        公司

        X年X月X日

      公司拾金不昧表揚通報的模板 篇15

        各單位:

        20xx年,市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質(zhì)量、調(diào)結構、創(chuàng)機制、強管理、增效益,把發(fā)展作為硬道理”的工作思路,堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經(jīng)營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范”為重點,牢固樹立機關為基層服務的思想,認真組織并積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優(yōu)質(zhì)服務競賽”、“保險代理業(yè)務集中營銷競賽”等活動,狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實,不斷加大對全行各項工作的指導支持力度,恪盡職守,勤勉敬業(yè),開拓進取,扎實工作,充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、指導督促和直接經(jīng)營等職能作用,為全行各項目標任務的圓滿完成發(fā)揮了重要作用,并涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型,進一步促進機關工作再上新臺階,經(jīng)業(yè)績考核和民主評選推薦,黨委研究決定,對公司業(yè)務部等X個先進單位和等62名先進個人予以表彰。

        希望受到表彰的單位和個人再接再厲,繼續(xù)努力,為全市農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻。同時,號召市分行機關各部室及全體員工,要以先進單位和先進個人為榜樣,積極適應新形勢、新要求,求真務實,爭創(chuàng)先進,努力開創(chuàng)市分行機關工作新局面。

        

        x年xx月xx日

      公司拾金不昧表揚通報的模板 篇16

        各位同仁:

        關于會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度,F(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:

        1、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標管理》會議中。銷售部遲到1分鐘。

        2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標行動管理》會議中,行政部遲到2分鐘。

        根據(jù)公司的《會議管理公告》現(xiàn)對銷售部張勝、財務部徐冬美、行政部汪洋處以10元/人/次的經(jīng)濟罰款,罰款金額從工資里面扣取。

        望全體人員吸取教訓,認真貫徹落實《會議管理公告》的相關規(guī)定。達到通過會議提高工作效率,提高管理水準的目的。

        公司

        行政部

        年6月11日

      公司拾金不昧表揚通報的模板 篇17

        剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產(chǎn)后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素,全體干部職工團結一致,群策群力,艱苦奮斗,同心開拓,涌現(xiàn)出了一大批管理科學、敢于創(chuàng)新、成績突出的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進,樹立典型,激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,推動全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司研究決定,對以下20xx年度涌現(xiàn)出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵:

        一、先進集體(排名不分先后):

        ++處獎勵獎牌一塊,獎金60。

        二、優(yōu)秀班集體(排名不分先后):

        ++班獎勵獎牌一塊,獎金50。

        三、勞動模范(排名不分先后)。

        人員名單

        公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習他們的經(jīng)驗,胸懷全局,積極探索,勇于革新,扎實工作,埋頭苦干,不計得失,勤于動腦,敢于負責,以嚴謹?shù)目茖W態(tài)度、扎實的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識,為++公司早日實現(xiàn)裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略目標而努力奮斗!

        

        X年XX月XX日

      公司拾金不昧表揚通報的模板 篇18

        總部各中心及部門、各地公司:

        x年x月x日,-x工程物管部經(jīng)理被XX省公安廳授予“20xx年度XX省單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作先進個人”榮譽稱號,屬XX市XX企業(yè)唯一獲獎個人。在安全管理工作中敢于探索、嚴抓嚴管,為企業(yè)贏得了良好的社會口碑。

        為確保顧客購物及人身財產(chǎn)安全,帶領工程物管部全體員工,除不斷做好消防安全工作以外,還將打擊盜竊、詐騙等不法行為作為工作重中之重。20xx年工程物管部先后發(fā)現(xiàn)、破獲治安類案件多達XX余起;打掉專業(yè)盜竊、詐騙團伙XX個,移送公安機關刑事拘留XX人;找回并歸還顧客遺失物品XX余起,直接為供應商及顧客挽回經(jīng)濟損失數(shù)十萬元,多次受到商戶及顧客好評,被親切譽為“商戶衛(wèi)士”。

        為表彰先進,倡導團結一致、敢管敢抓的安全工作優(yōu)良作風,經(jīng)總部總經(jīng)辦研究決定,對工程物管部經(jīng)理予以。 希望各地公司以此為榜樣,不斷學習、積極進取、勇于實踐,為安全經(jīng)營保駕護航。

        特此通報。

        X有限公司

        二○一三年X月X日

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        各部門、車間:關于20xx年x月X日晚11:40左右車間、趙、陳、司與郭在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:一、事件調(diào)查20xx年X月X日晚,員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約...

      • 公司處罰通報格式(通用3篇)

        X年X月XX日保安部周例會期間,員工無視會議紀律,頂撞領導,無理取鬧,經(jīng)領導和同事多次勸阻仍無收斂,擾亂公司正常會議秩序,造成惡劣影響。為嚴打歪風邪氣,經(jīng)公司研究決定:從20xx年2月22日起與其解除勞動關系。...

      • 公司優(yōu)秀員工通報(通用3篇)

        剛剛的20xx年是公司技改項目投產(chǎn)后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素,全體干部職工團結,群策群力,艱苦奮斗,同心開拓,涌現(xiàn)出了一大批管理科學...

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