員工通報范文（通用10篇）

員工通報范文 篇1

　　為規(guī)范公司員工夜間值班紀律提高工作責任心，公司領(lǐng)導(dǎo)于201X年X月X日對夜間值班情況進行了抽查，經(jīng)查：、二人在值班期間安全意識淡薄，未及時鎖門并定時巡查，在辦公室內(nèi)打游戲、玩電腦，值班工作責任心不強，起不到應(yīng)有的值班待警作用，鑒于以上情況，公司領(lǐng)導(dǎo)決定由安全監(jiān)察部對此次事件做出如下處理：

　　1、由本部門部長對事件當事人作出批評，并組織本部門全體員工學(xué)習公司相關(guān)管理制度及要求。

　　2、由安全監(jiān)察部、綜合管理部對此次事件下發(fā)批評通告。 希望公司全體員工引以為戒、認真吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，端正工作態(tài)度共同奮進，形成一支和諧、團結(jié)有凝聚力的員工隊伍。

　　天然氣開發(fā)有限公司

　　安全監(jiān)察部 綜合管理部

　　201X年X月X日

員工通報范文 篇2

　　全體員工：

　　茲有陳、李、陶一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出，依據(jù)公司人事晉升制度，經(jīng)公司管理層協(xié)商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職，分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務(wù)和人員培訓(xùn)工作。希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)部門成員共同奮進，再創(chuàng)佳績!以上晉升自20xx.12.5日立即生效!

　　特此通告!

　　人事部

　　12月4日

員工通報范文 篇3

　　各部門及全體員工：

　　生產(chǎn)部李自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹立了學(xué)習榜樣，達到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評選李杰 為優(yōu)秀員工，獎勵150元。

　　公司號召全體員工以他為榜樣，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

　　特此通知

　　X有限公司

員工通報范文 篇4

　　各部門：

　　201X年度全體員工在董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。根據(jù)201X年年度員工考核結(jié)果，各部門負責人向公司推薦X位優(yōu)秀員工候選人：(名字)。為了總結(jié)成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。

　　經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議，授予以下人員為“201X年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號：XX部門： XX部門： XX部門： XX部門： XX部門： XX部門： XX部門：、 XX部門：

　　望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

　　同時希望其他員工向他們學(xué)習，在工作中積極進取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。

　　北京**有限公司

　　年 月 日

員工通報范文 篇5

　　3月20日，餐飲部員工蔣在客人離席后，準備收拾餐桌時，突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內(nèi)。蔣嬌迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發(fā)現(xiàn)客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預(yù)訂記錄后，確認皮包是繼續(xù)教育學(xué)院客人所遺留的。為進一步確認客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發(fā)現(xiàn)皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。

　　孫書記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的充分信任。1小時后，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。

　　餐飲部員工用他們的實際行動和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務(wù)意識，體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風尚，這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)�體員工學(xué)習和發(fā)揚!

　　經(jīng)研究決定，對餐飲部員工蔣勵現(xiàn)金100元，予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。

　　特此通報!

　　x年xx月xx日

員工通報范文 篇6

　　剛剛的20xx年是公司技改項目投產(chǎn)后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結(jié)，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、成績的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。鼓勵先進，典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司決定，對20xx年度涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

　　一、先進集體3個(排名不分)：

　　++處獎勵獎牌一塊，獎金600元。

　　二、優(yōu)秀班集體6個(排名不分)：

　　++班獎勵獎牌一塊，獎金500元。

　　三、勞動模范3名(排名不分)。

　　人員名單……

　　公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學(xué)習的經(jīng)驗，胸懷全局，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于，以嚴謹?shù)目茖W(xué)、的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，為++公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!

　　x年xx月xx日

員工通報范文 篇7

　　公司各部門：

　　公司5月開始迎接GSP認證至今，各部門針對新版GSP認證項目，做出了大量工作，倉庫人員表現(xiàn)尤為突出。4-5月期間，倉庫進行基礎(chǔ)改造和庫區(qū)結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品調(diào)整，5月上旬基本改造和調(diào)整工作都已完成，倉庫人員認真服從指揮，積極應(yīng)對，體現(xiàn)了團結(jié)協(xié)作的精神和認真負責的主人翁態(tài)度。

　　1.實習人員唐慶偉表現(xiàn)尤為突出，唐慶偉同志盡管今年7月才畢業(yè)，沒有任何社會經(jīng)驗，但在擔任A區(qū)庫管1個月左右時間里，庫區(qū)擺放整潔，產(chǎn)品擺放清晰準確。體現(xiàn)了高度的責任感和使命感，認認真真的對待工作崗位，積極主動，勤奮好學(xué)，嚴格要求自己，出色的完成崗位工作和公司安排的其他工作。在質(zhì)量聯(lián)合其他行政部門對倉庫檢查過程中，多次獲得好評。特此，公司研究決定，給予唐慶偉同志5月份加5分獎勵;

　　2.倉庫保管員王剛同志，在崗位工作中，管理品種最多的情況下，質(zhì)量部門盤點考核無差錯，并且?guī)靺^(qū)陳列整齊。工作認真負責，積極主動。特此，公司決定給予王剛同志5月份加3分獎勵;

　　3.倉庫工作人員孫國勝同志，在工作中，不管分內(nèi)分外，都能積極主動的去做。公司設(shè)施設(shè)備，主動去修繕，默默無私奉獻，哪里有工作，人就出現(xiàn)在哪里。給年輕員工樹立了良好的榜樣。特此，公司決定給予孫國勝同志5月份加3分獎勵;

　　4.儲運部經(jīng)理王洋同志，在日常的工作管理過程中，積極提倡正能量，出現(xiàn)問題能群策群力，體現(xiàn)了團隊協(xié)作，倉庫部門已經(jīng)成為公司最有戰(zhàn)斗力的團隊。無論是藥監(jiān)局檢查、還是倉庫改造、冷鏈驗證等工作過程中，不論工作日還是休息日，都能出現(xiàn)在現(xiàn)場，積極陪同和協(xié)助。盡管工作中還有不足之處，但始終能樂觀對待，團結(jié)同事，帶領(lǐng)團隊克服困難。特此，公司決定給予王洋同志5月份加10分獎勵。7月1日起，王洋同志正式接管車隊工作。

　　望倉庫人員再接再厲，在做好日常工作的同時，積極準備迎檢工作。其他部門人員應(yīng)以此為榜樣，承擔責任，做好本職工作的同時積極主動的幫助新人，共同學(xué)習和成長。做好迎接GSP認證的各項準備工作。

　　特此通知!

　　X有限公司

員工通報范文 篇8

　　公司各部門：

　　X年6月13日，公司按照年度培訓(xùn)計劃對倉儲部進行培訓(xùn)。培訓(xùn)中，講師開展了互動問答環(huán)節(jié)，當詢問庫房“五距”問題時，在場所有參加培訓(xùn)的人員只有李丹積極且準確地回答了講師提出的問題。雖然只是一個小小問題，此舉彰顯李丹的個人素質(zhì)：積極向上，善于學(xué)習，主動思考的良好風范。

　　為了鼓勵大家養(yǎng)成積極學(xué)習，主動思考的良好習慣，經(jīng)與綜合辦協(xié)商，質(zhì)管部決定對這次培訓(xùn)中表現(xiàn)良好的李丹提出通報表揚，綜合辦還準備了小禮品一份。

　　公司組織的培訓(xùn)是為了提高大家的工作能力和個人素質(zhì)，希望大家在以后的培訓(xùn)中都能夠積極主動的提出問題、分析問題，養(yǎng)成一個良好的學(xué)習習慣和氛圍，讓每次培訓(xùn)都能夠達到良好的效果!

　　特此通報!

　　X有限公司

員工通報范文 篇9

　　茲有生產(chǎn)部**車間針修員工 、 自公司提供周日用餐福利以來，經(jīng)核查在**年**月號和**月號期間，該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規(guī)定進行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無視公司管理規(guī)定，嚴重影響公司相關(guān)管理紀律，念其該規(guī)定實施以來首次違反和認識錯誤態(tài)度較好，為嚴肅周日報餐管理紀律，警戒他人，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報餐有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報批評。希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴格遵照規(guī)定報餐和用餐，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予嚴肅處理!

　　特此通報!

　　x年xx月xx日

員工通報范文 篇10

　　物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

　　為全力配合及支持•樣板房開放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得•樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　特此通報

　　x年xx月xx日