工作作風督查通報（精選8篇）
工作作風督查通報 篇1
2月28日晚上和3月11日下午，縣作風辦先后組織多個督查組對全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部份縣直機關單位的工作紀律和工作作風情況進行了兩次督查�，F將有關情況通報如下：
一、總體情況
從督查情況看，絕大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位能按照縣委經濟工作會議的安排部署，迅速地進入工作狀態(tài)，嚴肅工作紀律，加強機關內部監(jiān)管力度，工作紀律執(zhí)行較好，干部作風建設得到進一步加強，有力地推動了當前全縣春季計劃生育集中服務活動的開展和春耕生產各項準備工作的順利進行，確保了全縣人大、政協“兩會”的圓滿成功。
二、存在的問題
督查中，也發(fā)現個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位存在領導重視不夠，工作紀律執(zhí)行不到位，工作作風渙散等問題。
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班制度未完全落實。2月28日晚，城關鎮(zhèn)、踏莊鄉(xiāng)只有值班人員值班，帶班領導沒有到位;當晚九時，吳集鎮(zhèn)整棟辦公樓一片漆黑，除1名長期住鎮(zhèn)干部外，未見當日值班人員;當晚九時，新塘鎮(zhèn)辦公樓無人值班。
2.“兩廳”工作紀律亟待加強。3月11日下午3點40分，縣政務服務中心大廳部分工作人員在上網玩游戲、看電影，科技、人防、發(fā)改、技監(jiān)、林業(yè)、農業(yè)、環(huán)保窗口無人值班。與此同時，縣信訪接待大廳，法院、衛(wèi)生、國土、民政、經營管理、教育等單位無人值班。
3.個別干部嚴重違反工作紀律。3月11日下午4時，縣法制辦副主任科員文明、縣技術監(jiān)督局工作人員肖志成和個體工商戶在崢嶸路一茶樓打牌。
近年來，我縣狠抓干部作風建設，縣作風辦經常性地開展督查，但仍有少數單位和個人自我約束不嚴，明知故犯。為進一步嚴明紀律，對存在上述問題的單位和個人予以通報批評，并責成相關單位主要負責人向縣作風辦寫出書面檢討和整改報告;對嚴重違反工作紀律的個人，縣紀委將進行嚴肅處理。
當前，全縣上下正在深入開展“服務民生大走訪，爭當發(fā)展排頭兵”作風建設主題活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正處在黨委換屆選舉的關鍵時期，全縣各級各單位要充分認清當前形勢，切實增強干部作風建設的緊迫感和責任感。
一是要加強教育，不斷增強自律意識。全縣各級各部門要緊密結合機關作風建設的各項規(guī)定和要求，切實加強對干部職工的警示教育，要經常性地對黨員干部特別是領導干部開展黨風黨紀、利益觀、群眾觀教育，持之以恒，常抓不懈，不斷強化自律意識和紀律觀念，樹立好為民、務實、清廉的公仆形象。
二是要健全制度，完善機關作風建設長效機制。要結合各自實際，進一步健全完善機關內部管理制度，推進各項工作規(guī)范化、制度化和標準化;全面推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制，形成職責清晰、運轉協調、辦事高效的工作機制，真正建立起作風建設的長效機制。各單位要嚴格落實信訪責任制，加強與縣信訪局的工作聯系，確保信訪接待工作的正�；�
三是要加強領導，嚴格落實工作責任。各級各部門要嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則切實加強對本部門、本單位作風建設工作的領導，認真落實各項措施，嚴明責任，嚴肅紀律，嚴厲追究，樹正氣，剎歪風，敢抓敢管;要大興學習之風，教育引導黨員干部深刻領會“干部作風雖然不是生產力，但可以轉化為生產力”這一要求，真正做到在作風建設上思想不松、力度不減，以優(yōu)良的作風、扎實的工作確保全縣經濟社會各項事業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
工作作風督查通報 篇2
為切實抓好“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾四風、治陋習”兩個專項整治工作，進一步推進黨風廉政建設，根據局黨組安排，5月30日至6月2日，由局紀檢、辦公室、人事組成的督查組，以查、看、聽、訪等方式對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體衛(wèi)站干部職工上崗情況進行突擊檢查�，F將局督查和縣督查情況通報如下：
一、局督查情況
這次督查，實地檢查了黃塘、五豐鋪、酈家坪、諸甲亭、谷州、長陽鋪、巖口鋪、黃亭市、蔡橋、金稱市、塘田市、白倉、塘渡口、霞塘云等14個站，電話抽查了河伯鄉(xiāng)站�？偟膩碚f，大多數文體衛(wèi)站能認真貫徹5月19日局里召開的會議精神，今年的工作思路明晰，目標明確，措施有力，對黨風廉政建設工作認識高，措施硬。具體表現在上班到崗齊，簽到規(guī)范，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導反映好。巖口鋪鎮(zhèn)，塘田市鎮(zhèn)、金稱市鎮(zhèn)等站表現突出，站長以站為家，工作井井有條，站內環(huán)境衛(wèi)生清潔，鎮(zhèn)黨委政府主要領導對站里工作滿意，且十分支持站里工作。上崗較好的有黃塘鄉(xiāng)、諸甲亭鄉(xiāng)、谷州鎮(zhèn)、黃亭市鎮(zhèn)、酈家坪鎮(zhèn)。對河伯鄉(xiāng)站進行了兩次電話抽查，并從鄉(xiāng)黨政領導側面了解，總體反映較好，站長在崗在位。這次督查表現較差的有長陽鋪鎮(zhèn)和五豐鋪鎮(zhèn)兩個站，督查時兩站各有一人未在崗。
二、縣紀委干部作風督查通報的相關情況
5月19日至23日，縣紀委、縣組織部、縣電視臺抽調12名同志組成3個督查組，對縣直機關各單位及其下屬單位，21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場干部作風進行了突擊督查。5月20日上午，督查組發(fā)現黃荊鄉(xiāng)文化站關門無人值班�？h紀委要求縣文體廣新局核實情況，依紀依規(guī)處理到位，并將處理情況和整改措施報“兩個”專項整治辦公室。
三、處理意見
(一)對黃荊鄉(xiāng)文化站李婷通報批評并誡勉談話。
(二)對長陽鋪鎮(zhèn)，五豐鋪鎮(zhèn)文體衛(wèi)站督查不在崗的兩名職工實行誡勉談話。
工作作風督查通報 篇3
為推動全縣干部作風建設更加深入扎實開展，20xx年1月6日全縣作風建設大會以后，縣紀委、縣作風辦組織對全縣干部作風建設開展情況進行了一系列督查�，F就有關情況通報如下。
一、存在的問題
1、上班紀律執(zhí)行不嚴。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心缺崗現象嚴重。因煙葉生產、計劃生育等中心工作，部分單位未能統籌安排好人員值班值守，朱良橋鄉(xiāng)、巷子口鎮(zhèn)、黃材鎮(zhèn)、橫市鎮(zhèn)、金洲鎮(zhèn)、南田坪鄉(xiāng)、東湖塘鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務大廳僅有少數干部在崗，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至空無一人。二是不能夠嚴格遵守上班工作紀律。喻家坳鄉(xiāng)中學、白馬橋鄉(xiāng)派出所、龍?zhí)镦?zhèn)政府、偕樂橋鎮(zhèn)政府、偕樂橋中心校、偕樂橋中心小學、楓木橋鄉(xiāng)政府、縣交運局、縣農機局、縣供銷社、縣煙草局、縣檔案局、中石化分公司等單位有少數干部存在上班睡覺、玩電腦游戲、聽音樂、看電影等影響機關形象的行為，雙鳧鋪鎮(zhèn)派出所、縣三醫(yī)院少數工作人員未按要求著裝，資福鄉(xiāng)政府、菁華鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、縣人社局、縣法院、縣國資公司等單位有上班遲到現象，縣住建局、縣環(huán)保局駐政務中心窗口人員沒有及時到崗，楓木橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院、道林鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政人員缺崗，黃材鎮(zhèn)財政所個別工作人員接待來訪態(tài)度傲慢冷漠，縣政務中心窗口工作人員請假較多。三是關門辦公現象不同程度存在�？h征地辦、縣發(fā)改局、縣安監(jiān)局、縣愛衛(wèi)辦、縣環(huán)保局等單位均有發(fā)現，南田坪鄉(xiāng)、縣環(huán)保局、縣征地辦還有上班鎖門的現象。
2、酒后駕車。共發(fā)現2名國家公職人員酒后駕車，分別為壩塘鎮(zhèn)水管站工作人員歐烹和縣職業(yè)中專教師謝中飛。
3、上班時間出入休閑娛樂場所。檢查時發(fā)現有縣機關事務局干部陳放明、縣人民醫(yī)院制劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮(zhèn)中心校干部潘湘榮、縣法院法警大隊工作人員李龍海、菁華鋪鄉(xiāng)黨委副書記鐘云華等5人在上班時間有出入休閑娛樂場所的行為。
二、處理情況
經過調查核實，根據《行政機關公務員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和湖南省紀委等五個單位聯合下發(fā)的《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規(guī)定》、《長沙市違反改進工作作風有關規(guī)定責任追究辦法》的相關條款，經縣紀委會研究，報縣作風建設領導小組決定，就上述問題分別作出如下處理：
1、對單位存在的關門辦公、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心缺崗等情況和個人未嚴格遵守上班工作紀律的行為，責成相關單位進行調查核實，視情節(jié)輕重給予相應處理，并將處理及整改情況報縣作風辦。
2、歐烹、謝中飛酒后駕車，責成壩塘鎮(zhèn)政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時間在休閑娛樂場所打牌，責成縣法院給予其行政記大過處分;陳放明、潘湘榮上班時間在休閑娛樂場所打牌，鑒于其二人為改非人員可以從輕考慮，責成縣機關事務局、縣教育局分別對其進行誡勉談話;鐘云華、潘鵬翔上班時間出入休閑娛樂場所，鑒于其二人確為洽談工作，且未參加娛樂活動，責成菁華鋪鄉(xiāng)黨委、縣衛(wèi)生局分別對其進行批評教育。
三、后段要求
1、進一步拓寬監(jiān)管范圍。各單位要在認真抓好在職人員管理的基礎上，切實加強對停薪留職、改非、輪崗等人員的管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要延伸到村干部一級，真正做到教育無死角，管理無真空。
2、進一步加強日常監(jiān)督�？h紀委、縣作風辦將繼續(xù)采取明查暗訪、定期或不定期等方式，加強對全縣作風建設情況的監(jiān)督檢查。各單位紀檢監(jiān)察組織、作風辦要切實負起責來，把加強對本單位、本部門干部作風的監(jiān)督檢查作為一項日常性工作來安排，不斷加大自我監(jiān)管力度，做到抓經常、經常抓。
3、進一步強化工作合力。各單位主要領導及分管黨建、組織、人事的同志，要按照職責分工，結合本單位實際，進一步明確工作責任，落實有效措施，務求作風建設取得更大工作實效。
工作作風督查通報 篇4
按照區(qū)委區(qū)政府要求，現將第四季度全區(qū)行政效能督查督辦工作情況通報如下：
一、圍繞重點實施督查，梳理核查全年目標任務
四季度是今年工作的“收官”階段，為確保完成全年各項目標任務，我們以“保增長、保民生、保穩(wěn)定”為出發(fā)點，在狠抓常規(guī)效能監(jiān)察的同時重點突出專項督查：
(一)試驗區(qū)項目督查。繼續(xù)深入項目現場督查20xx年“試驗區(qū)”項目的建設情況，重點跟蹤望江、玉林、紅牌樓、晉陽等4個新增中央投資項目(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)的建設、使用情況。目前，各項試驗區(qū)項目建設進展順利，已通過中央及省市對“擴內需、促增長，加快災后重建”政策落實檢查組的多次檢查;市區(qū)重點項目推進順利，人南商務區(qū)項目招商、建設有序開展，全區(qū)土地上市按目標完成，為20xx年建設項目提供了堅實的載體。
(二)民生工程督查。自6月啟動了對“20xx年民生工程”項目的督查，及時將65項惠民項目督查任務分解到8個派出紀工委(監(jiān)察分局)后，各紀工委督促牽頭單位切實加大民生工程的實施力度，嚴格督查實施過程，及時收集反饋民聲民意。截止11月30日，已完成民生工程40項，預計12月31日前能夠全部順利完成;已經開工建設12.57萬平方米農民新居工程、3.2萬平方米拆遷安置房工程，已經竣工11.16萬平方米農民新居、60.21萬平方米拆遷安置房工程，4536名被拆遷農民喜遷新居。
(三)財稅收入督查。在實現“開門紅”、“雙過半”的基礎上，深入街道加大督查力度，督促投促中心完善服務舉措，督促沒有完成階段目標的街道分析原因、挖潛開源、謀劃來年，深入經濟部門，對照目標、督促檢查，推進稅征工作按期完成。截止12月17日，全區(qū)財政總收入累計完成60.4594億元，占基本目標任務的95.52%，同口徑增長6.98%，歷史性首次突破60億元大關，地方財政收入完成19.6679億元，占基本目標任務的90.97%，同口徑增長1.88%。
(四)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治督查。督促各責任單位認真落實工作職責，制定相應工作計劃，并定期召開聯系會，及時協調解決問題與困難，確保“七亂”整治工作取得實效，繼續(xù)大力督查大氣和水環(huán)境治理;督促城區(qū)街道加強對院落環(huán)境、公共地段綠化、商家出攤占道、僻街小巷等問題的整治，督促涉農街道加強對車輛亂停亂放、非法廣告、違章建筑、衛(wèi)生死角等問題的整治，推進治理工作不斷取得和鞏固階段性成效。
(五)機關作風督查。持續(xù)進行打招呼、抓教育、常檢查，在“國慶.中秋”節(jié)日前后開展全程攝像暗訪，重點督查機關干部是否遵守上下班紀律、是否及時受理、辦理、回復群眾訴求等情況，檢查節(jié)前紀律是否有松懈，節(jié)后上班是否有不在狀態(tài)等現象。軟建辦、監(jiān)督員等進行了明查暗訪，檢查發(fā)現總體情況良好，10月11日成都電視臺“188欄目”在暗訪后給予正面表揚報道。
(六)信訪維穩(wěn)督查。繼續(xù)加大對全區(qū)重大信訪件、各單位日常接訪件、新增不穩(wěn)定苗頭等各類信訪涉穩(wěn)事項的督查督辦力度，力爭積極解決，暫時不能解決的，積極做好穩(wěn)控工作，努力協調省市區(qū)相關單位研究解決方案。截止12月15日，全區(qū)納入信訪維穩(wěn)行政效能督查督辦事項共104件，其中協調處理50件(已辦結46件，正辦理中4件)，另有包穩(wěn)控件54件(已移交外區(qū)穩(wěn)控4件，我區(qū)繼續(xù)穩(wěn)控50件)。
(七)行政審批權力公開督查。密切關注政府權力公開工作，督促規(guī)服辦在“武侯公眾信息網”建設“行政權力公開透明運行”欄目，持續(xù)關注區(qū)行政審批局組建以來的運行情況，重點了解行政審批職能劃轉合并后人員的思想情緒、工作狀態(tài)等，督促對全區(qū)行政審批項目進行再次清理，規(guī)范辦理流程，縮短辦理時限。將再次清理、確認后的536項審批、服務事項通過行政審批電子監(jiān)察網面向社會公開，使辦事群眾及時掌握和了解辦理流程、辦理條件以及辦理時限等，同時對辦理過程進行實時監(jiān)控，推進審批權力公開和效能提速。
(八)政務服務下沉督查。繼續(xù)推進區(qū)—街道—社區(qū)三級政務服務平臺的常態(tài)化、標準化和規(guī)范化管理，重點督查13個街道社事中心、26個社區(qū)工作站的社保業(yè)務下沉運行實效，督促區(qū)社保局對下沉以來的問題進行分析，持續(xù)加大宣傳力度，引導企業(yè)和市民就近前往二、三級平臺辦件，提升下沉效率。10月1日“強制下沉”起，區(qū)社保大廳停止辦理“單位參�；A信息修改”等21項業(yè)務，將其強制下沉至各街道社事中心，強制下沉率為52.5%，實現了就近繳費、查詢、打單、申報等，切實體現了就近、便民、高效，群眾對此反映良好。
(九)學習實踐科學發(fā)展觀督查。各紀工委(監(jiān)察分局)認真做好對街道和事業(yè)單位的監(jiān)督指導工作，重點圍繞召開轉段動員大會、開好領導班子民主生活會，開展好群眾評議等規(guī)定動作，形成高質量分析檢查報告，同時，紀工委還開展為管理聯系單位講授黨風廉政建設黨課和干部作風建設等活動，不斷將學習實踐活動推向深入。
(十)土地上市工作督查。按照區(qū)委會要求，我們將20xx年土地上市工作納入行政效能專項督查，建立了臺帳、強化了跟蹤，強力推進18宗地塊按期上市。截止12月21日，落實情況是：一是已經上市11宗，二是等待上市7宗(其中：3宗擬在1月8日上市拍賣;3宗已過市國土局局審會，待確定上市時間;1宗資料已送市國土局拍賣中心)。今年，全區(qū)已完成1270.5畝土地的上市工作，超額完成目標任務。
我們將繼續(xù)對未進行掛牌的7宗地進行效能督查，實行專人專項跟蹤督查;并提前對20xx年土地上市的效能督查進行謀劃，初步確定將28宗(總面積1165畝)基本具備上市條件的地塊納入明年上市督查督辦計劃。
(十一)行政效能暨發(fā)展軟環(huán)境測評。11月23日—11月29日，全市行政效能暨發(fā)展軟環(huán)境測評在我區(qū)開展，抽取調查企業(yè)、市民樣本共943份。其中，集中測評包含內資企業(yè)138個、外資企業(yè)40個、個體工商戶10個、事業(yè)單位5個、群團5個、人大代表和政協委員各8人、機關干部15人，共計229個樣本;同時信函調查企業(yè)5家，入戶調查轄區(qū)居民604戶，上門調查企業(yè)25家，攔截調查政務窗口辦事企業(yè)80個。測評期間，區(qū)紀委(監(jiān)察局)做好周密安排、統籌調度，對測評工作的各項環(huán)節(jié)積認真研究、精心組織，切實搞好對測評工作的服務、協調和保障工作，確保測評工作的順利有序進行。
二、認真分析突出問題，確保決策部署落到實處
(一)部分拆遷“瓶頸”亟待突破。從拆遷工作進展來看，拆遷難度在不斷加大，拆遷資金不到位、拆遷政策滯后、“金牛區(qū)強拆事件”等因素影響，今年拆遷目標任務的完成情況仍不理想，部分重點項目用地、征后實施項目用地未完成拆遷，不能實現按期交地。如：晉陽村4組老9號地塊(20畝)，目標為12月底交地，截至12月15日，還剩余農戶11戶、購地建房戶9戶未完成拆遷;城中村改造項目的 B-14地塊(51.8畝)，目標為20xx年底完成拆遷，預計年底拆遷任務難以完成;順江6組、高碑3組農投公司配置用地7號地塊(25.19畝)，目標為12月底交地，預計年底拆遷任務難以完成;果堰村11.65畝加氣加油服務站項目用地拆遷，雖經3次調整目標，但年底仍難完成拆遷任務。
(二)農民新居建設超期亟待改進。農民新居、拆遷安置建設項目存在不按時開工或超時竣工，一些配套工程久拖不決，以致無法交付進行安置的現象，導致安置工作計劃遲遲不能落實，拆遷群眾不能按時入住新居，既增加過渡費用又不利于穩(wěn)定，嚴重影響政府公信力。如：截止12月25日，城投公司負責建設的鐵佛新居北一期(6-9棟)未實現移交(時限為11月30日)，城投公司與簇錦街辦未簽訂移交協議;五花辦負責的沙竹苑拆遷安置房因小區(qū)天然氣管道未與天然氣公司主管實現碰管，未實現移交(時限為9月30日);國土分局負責的核桃小區(qū)農遷房(除第三棟外)12月中旬才竣工(時限為10月20日)，目前已經進入安置階段。
(三)機關作風有所松懈需要加強整頓。近半年以來，干部中出現了不同程度的情緒波動，干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性有所下降，執(zhí)行力有所減弱，直接影響到機關作風和辦事效率，如部分工作人員上班狀態(tài)不佳，落實“三項制度”(首問責任制、限時辦結制、掛牌上崗制)不到位等現象存在。因此，干部職工的公仆意識、服務意識、責任意識還需要進一步加強，對待企業(yè)、市民的訴求、申請、咨詢等，應嚴格落實“該辦的必須辦，能辦的立即辦，轉辦的配合辦，難辦的協調辦，不能辦的說明怎么辦”，部門和單位的執(zhí)行力必須進一步增強。
(四)部分街道完成經濟目標有困難。雖然各街道、工業(yè)園、建設局及財稅部門進一步強化了征收責任，堅持主體稅種與一般稅種、重點稅源與小額稅源、征收管理與稅源追蹤、綜合治稅與納稅服務齊抓共管，實行精細化分類征管等一系列措施，但由于經濟大環(huán)境仍未根本性好轉，且年底正是企業(yè)最艱難、支出最多的時候，部分街道前三季度經濟目標完成率差距較大，導致年終目標任務難以完成。
(五)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治效果不理想。在全市第三、第四次全域成都城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治測評工作中，雖然我區(qū)投入人力物力實施了大量的整治舉措，但整治成效與市委市政府的要求、群眾的期待還有較大的距離，兩次測評成績排名均靠后，在中心城區(qū)(含高新區(qū))排名分列第五、第四名(綜合得分分別為50.74分、53.75分)，暴露問題較突出的責任單位如跳傘塔街辦，其負責的一環(huán)路南二段在第三次測評中得分為28.13分，低于全市平均分13分，在第四次測評時該路段各類問題依然存在，測評得分為32分，低于全市平均分10.28分。
三、經問責領導小組研究并報區(qū)委會同意：嚴格實施行政效能問責
按照《中共成都市武侯區(qū)委關于加強效能監(jiān)督問責的意見》、《武侯區(qū)行政效能督查督辦實施細則》， 對以下單位實施行政效能問責：
(一)實施行政效能提示：
對信訪問題超時未辦結的金花橋街辦給予行政效能提示。
(二)實施行政效能告誡：
1、對因“網絡維護”造成未按時辦結行政審批事務的區(qū)審批局給予行政效能告誡;
2、對未按時完成鐵佛新居北一期(6-9棟)農民新居工程移交的城投公司給予行政效能告誡;
3、對未按時完成沙竹苑拆遷安置房移交的五花辦給予行政效能告誡;
4、對我區(qū)在第三、第四次全域成都城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治測評中排名連續(xù)靠后負牽頭協調責任的區(qū)城管局給予行政效能告誡;
5、對在第三、第四次全域成都城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治測評中效率不高、整改不力的跳傘塔街辦給予行政效能告誡。
四、重點突出、方法靈活，扎實抓好20xx年效能督查
(一)突出督查重點。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府20xx年工作目標，督查我區(qū)“新兩區(qū)”(城鄉(xiāng)統籌示范區(qū)、社會和諧示范區(qū))建設，緊盯“擴內需、促增長”落實情況、人南商務區(qū)建設、紅牌樓商圈建設、城中村改造、民生工程等工作，同時繼續(xù)督辦全區(qū)拆遷和商業(yè)地塊上市的準備工作，督促全區(qū)各部門對照目標認真梳理，倒排進度，強化措施，克服困難，毫不松懈地推動明年各項目標的順利實現。
(二)靈活督查方法。繼續(xù)將“巡查督”、“駐點督”、“專項督”、“重點督”相結合，根據督查內容適時調整;督促各責任單位一方面針對20xx年的工作情況認真自查，總結經驗、分析得失，不斷改進工作方法，推動各項目標任務的順利實施，另一方面及早謀劃，認真對照明年目標任務找差距、想辦法，拿出切實可行的方案保證各項目標的完成。此外，我們將繼續(xù)借助新聞媒體的曝光，扎實搞好機關作風建設，定期不定期地進行明查暗訪，不斷重申工作紀律，嚴肅處理違規(guī)違紀人員，確保全區(qū)機關工作人員“在狀態(tài)”。
(三)力求督查實效。一是“抓過程，出成效”，以項目建設和階段性任務的各個時間結點為標準嚴格督查，力促保質保量按時推進;二是“抓機制，顯成效”，重點督查各街道投資促進中心在招商引資、優(yōu)質服務等方面機制創(chuàng)新、措施逗硬等情況，力促全區(qū)總部經濟、樓宇經濟發(fā)展出成效，軟環(huán)境建設健康良性發(fā)展。
特此通報。
工作作風督查通報 篇5
關于對工作紀律檢查情況的通報
局屬各單位、機關各科室：
為更好的貫徹落實市紀委十屆三次全會精神，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”， 3月22日上午，按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署，由局紀委書記王同志帶隊，黨辦主任、辦公室主任、監(jiān)察室主任對我系統節(jié)后工作紀律進行督導檢查。
經過對局機關及局屬質監(jiān)站、安監(jiān)站、保障中心、招標辦、基礎設施建設管理中心等單位進行抽查，發(fā)現職工在崗情況較好，上班期間沒有聊天、上網、打游戲、空崗等現象，各科室及局屬各單位工作紀律和工作狀態(tài)較好，望繼續(xù)保持和發(fā)揚。
20xx年我局的工作任務之重、責任之大前所未有，為確保我系統各項工作的順利開展，必須要有鐵的紀律、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來保障，現提出以下三點要求：
1、局機關各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識，認真學習貫徹落實中央的“八項規(guī)定”、“六項禁令”和市紀委十屆三次全會會議精神。
2、各單位要認真開展自查自糾活動，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領導要以身作則，嚴格規(guī)范工作行為，切實轉變工作作風，要加強干部職工隊伍管理，提升服務質量和水平，提高工作效率，樹立良好的形象。
3、局黨委將定期、不定期進行抽查，一旦發(fā)現違紀人員，將依照《開封市“打好五大攻堅戰(zhàn)，實現五個翻番，促進開封快速崛起”效能問責辦法》及《xx市住房和城鄉(xiāng)建設局效能問責辦法(試行)》進行嚴肅處理。
年二月二十五日
工作作風督查通報 篇6
為進一步提高全市各級黨委政府對衛(wèi)生計生工作的重視程度，強化相關部門齊抓共管、綜合治理工作機制，督促各地全面加強計劃生育工作，確保完成全年工作目標。按照市委、市政府統一安排，6月20日-24日，市委督查室、市政府督查室會同市衛(wèi)生計生委聯合組成八個督查小組，通過現場調查和聽取匯報的方式對各縣市區(qū)計劃生育工作開展情況進行專項督查�，F將情況通報如下：
一、主要成效
(一) 黨政領導責任落實較好。各縣市區(qū)黨政領導嚴格貫徹落實《中共中央、國務院關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》(中發(fā)〔20xx〕40號)和《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)〈關于堅持和完善計劃生育目標管理責任制的意見〉的通知》(廳字〔20xx〕13號)，強化領導，落實責任。一是兌現獎懲措施。各縣市區(qū)根據20xx年計生工作考評結果，獎勵先進，對實行“黃牌警告”、“一票否決”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村嚴格處罰到位。宜章縣創(chuàng)新計劃生育約談機制，出臺了《宜章縣計劃生育工作約談制度》，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直計生綜治部門一把手及分管領導，納入約談和專項約談對象，并納入年度綜合績效考評。二是落實經費保障。各級均按照省市要求足額預算20xx年度計劃生育事業(yè)經費。北湖區(qū)20xx年人口計生事業(yè)經費預算比去年人均提高1元;資興市預撥村直報工作經費50萬元，最終據實撥付，“兩非”辦案工作經費20萬元列入財政預算;臨武縣安排30萬元用于計劃生育戶外宣傳櫥窗建設，安排90萬元用于村直報建設。三是推進機構改革。蘇仙區(qū)、資興市、宜章縣、永興縣、臨武縣、汝城縣、安仁縣下發(fā)了三定方案，成立衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局和婦幼保健計劃生育服務中心，并正式掛牌，人員整合到位;蘇仙區(qū)、資興市、桂陽縣、宜章縣、永興縣、臨武縣、汝城縣明確將衛(wèi)生計生辦作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內設機構。
(二)計生政策宣傳形式多樣。各縣市區(qū)結合本地實際采取多種方式及時宣傳計劃生育新的法律法規(guī)政策。一是加強對領導干部的政策宣傳。一方面，各地都將計劃生育政策法規(guī)納入縣、鄉(xiāng)兩級黨委中心組學習內容。資興市、永興縣、蘇仙區(qū)、臨武縣等地分別邀請省衛(wèi)生計生委相關專家為中心組學習做新形勢下計劃生育工作專題講座。另一方面，各縣市區(qū)黨校都將計劃生育政策學習納入了主體班課程學習。二是開展多種形式的宣傳活動。各地結合“5.29”協會日、“五下鄉(xiāng)”等活動開展專項宣傳，印發(fā)了大量的宣傳資料。北湖區(qū)在《今日北湖》上開設宣傳專欄兩期宣傳計生政策法規(guī);安仁縣在安仁電視臺開展《衛(wèi)計新風尚》欄目，播報衛(wèi)計新資訊，宣傳計生新政策。三是制作固定宣傳版面。各地及時清理戶外宣傳標語，更新宣傳版面。資興市融合新的衛(wèi)生計生政策、科普知識，統一設計了7塊市級、5塊鄉(xiāng)級、2塊村級宣傳版面;宜章縣在人口密集區(qū)或主要交通要道安裝了高規(guī)格宣傳版;臨武縣更新省道金江鎮(zhèn)至楚江路段、臨武三中至高速路口公路兩邊電線桿計劃生育宣傳牌;汝城縣在全縣范圍內全面更新縣鄉(xiāng)村計劃生育宣傳標語;永興縣在縣鄉(xiāng)主要交通干道設立25塊大型廣告宣傳墻，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與對口聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作的單位聯合打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳一條路。
(三)星級示范創(chuàng)建有序開展。各縣市區(qū)均能夠把計劃生育星級示范村(居)創(chuàng)建工作作為夯實基層基礎的一項重要抓手，對創(chuàng)建工作進行及時安排部署。部分縣市區(qū)星級示范村(居)創(chuàng)建活動方案在門檻指標的確定、創(chuàng)建的重點、督查的方式等方面既各具特色，又切合實情。資興市、臨武縣、桂東縣、安仁縣已經開展了專項督查，下發(fā)了整改通報，桂東縣對整改不到位的創(chuàng)建村實行“一票否決”。
二、存在的問題
(一)黨政統籌推進欠力度。一是衛(wèi)生計生機構改革滯后。北湖區(qū)、桂陽縣、桂東縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局和婦幼保健計劃生育服務中心人員整合還未到位，嘉禾縣還未下發(fā)三定方案;北湖區(qū)、安仁縣還未正式下發(fā)相關機構改革方案明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)單獨設置衛(wèi)生計生辦，嘉禾縣、桂東縣未單獨設置“衛(wèi)生計生辦公室”，僅在“社會事務辦公室”上加掛“計劃生育辦公室”。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生計生機構尚未整合，在改革轉型過程中普遍存在基層計生隊伍不穩(wěn)、人心不定、工作不力等現象。二是計劃生育新的法律法規(guī)政策培訓宣傳不夠深入。部分干部群眾甚至存在無需再抓計劃生育工作的誤解，少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(居)計劃生育戶外宣傳標語和陣地尚未及時更新宣傳內容。三是網格化(村直報)建設未全面鋪開。蘇仙區(qū)、宜章縣、安仁縣網格化(村直報)建設經費未正式撥付;資興市、臨武縣、安仁縣、汝城縣還未出臺正式實施方案。
(二)整治“兩非”工作形勢嚴峻。部分縣市區(qū)整治“兩非”工作宣傳氛圍不濃厚、部門配合不到位、治理出生人口性別比偏高問題力度不大。截止6底，全市38例任務，只完成3例，完成率只有8%，各縣市區(qū)除資興市1例、宜章縣2例之外，其余縣市區(qū)尚無一例查處到位。
(三)社會撫養(yǎng)費征收滑坡明顯。受機構改革、計生政策調整等因素影響，部分縣市區(qū)社會撫養(yǎng)費征繳困難，各縣市區(qū)社會撫養(yǎng)費征收到位率均大幅下滑。所查11個縣市區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，社會撫養(yǎng)費結案率絕大部分為0。
(四)“星級示范”創(chuàng)建不夠扎實。有的地方對星級示范村創(chuàng)建的思想觀念沒有根本轉變，存在應付現象，創(chuàng)建工作停留在表面上。北湖區(qū)、蘇仙區(qū)星級示范村創(chuàng)建未開展督查;資興市三都鎮(zhèn)星級示范村創(chuàng)建活動還未正式開展;汝城縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)星級示范村部署安排不細致，督查通報整改內容不詳實;臨武縣武水鎮(zhèn)督查問題不具體、問題雷同，工作流于表面。
三、下段工作要求
(一)進一步強化領導責任。要落實各級黨委政府計生工作職責，黨政主要領導親自抓、負總責的責任。各級黨政主要領導和分管領導近期要對計劃生育工作進行一次專題調研，切實解決計生工作的突出問題。要認真落實計生工作目標管理責任制和“一票否決”制，嚴格責任追究，加大督導力度，傳導工作壓力。要加快推進機構改革進度，注重優(yōu)化資源配置，優(yōu)化隊伍結構，優(yōu)化職能設置，做到資源整合、人員融合、工作配合。
(二)進一步夯實基層基礎。切實抓好“星級示范”創(chuàng)建活動，著重抓好各級示范村的評定和上報工作，進一步夯實村級基礎，落實村組計生責任。要圍繞新的生育政策、法律法規(guī)、生殖健康、獎勵扶助等內容開展全方位的計劃生育宣傳教育培訓，營造計劃生育工作濃厚氛圍，引導群眾樹立科學的生育觀念。
(三)進一步嚴格依法管理。加大依法征收社會撫養(yǎng)費力度，各縣市區(qū)要集中開展一次社會撫養(yǎng)費征收行動，對一些典型違法生育案件依法進行強制征收，形成社會撫養(yǎng)費征收高壓態(tài)勢。完善日常孕情監(jiān)控措施，加強區(qū)域協作和部門協同，集中整治“兩非”，確保按時完成全年任務。加強流動人口信息采集應用，推進流動人口公共服務均等化。全面落實計劃生育獎扶政策，認真貫徹郴政辦發(fā)〔20xx〕25號文件精神，突出落實好“失獨”家庭、計生特困家庭等計生特殊家庭扶助的各項政策。
(四)進一步做好迎檢準備。要重點做好定性資料的上報和迎接年度計劃生育綜合檢查、數據核查等工作。要以考核方案為綱領，查漏補缺。加強定性資料上報，即時督促指導市、縣兩級計生綜治部門完善上報資料和考核各項工作;加強有關數據分析，特別是認真比對本地的工作數據與省里數據的情況，發(fā)現問題及時提出指導意見。
工作作風督查通報 篇7
20xx年婦幼保健工作第一季度督查通報;4月中旬，衛(wèi)生局組織縣婦幼保健院相關人員，對全縣;一、主要工作成績：;0-3月份現孕建卡1024人，建卡率70%，馬鐙;4.7‰，達到5‰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有香花、厚坡、九重、倉房;葉酸補服1464人，馬鐙、厚坡、大石橋、老城、西;二、存在的問題：;督查發(fā)現，今年以來婦幼保健工作整體情況不能令人滿;(一)兩個管理率低：全縣孕產婦系
20xx年婦幼保健工作第一季度督查通報
4月中旬，衛(wèi)生局組織縣婦幼保健院相關人員，對全縣17所鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)第一季度的婦幼保健工作開展情況，進行了為期10天的督導檢查�，F將督查情況通報如下：
一、主要工作成績：
0-3月份現孕建卡1024人，建卡率70%，馬鐙、九重、盛灣、大石橋建卡率達到100%�；A數字掌握全縣第一季度孕婦總數為1463人，產婦總數為1638人，為人口總數的
4.7‰，達到5‰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有香花、厚坡、九重、倉房、盛灣、大石橋、毛堂、西簧、寺灣等九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。0-3歲兒童體檢6258人，兒童系統管理完成587人。高危轉診產婦216人，住院分娩1063人次，高危住院450人次。
葉酸補服1464人，馬鐙、厚坡、大石橋、老城、西簧5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均超額完成第一季度任務。三病檢測1535人，完成第一季度任務的77.4%，西簧、上集、倉房完成較好。
二、存在的問題：
督查發(fā)現，今年以來婦幼保健工作整體情況不能令人滿意，與往年相比出現急劇下滑局面，各項工作開展不平衡，特別是兒童保健工作有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾乎沒開展工作，工作浮漂，真實性差，弄虛作假情況嚴重。具體問題有：
(一)兩個管理率低：全縣孕產婦系管率僅為15.3%，除西
簧、毛堂、香花三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的孕產婦系管率達到全年的四分之一任務以外，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未達到要求，有兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的孕產婦保健工作幾乎沒開展。
全縣兒童系統管理率(結案率)為1.42%，除老城、大石橋、倉房外，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有開展工作。
(二)基礎數字掌握偏低：
準確掌握現孕婦女數和出生兒童數是全年工作的基礎，是第一季度工作的重點。全縣孕產婦掌握4.7‰，遠低于要求的6‰，只有西簧、毛堂、倉房、香花四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到6‰以上，最低的鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有1.5‰，有較大差距，勢必影響全年工作。
(三)重大公共衛(wèi)生項目工作開展不理想：
葉酸補服全縣第一季度完成1464人次，僅完成第一季度任務的79%，最低的鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成第一季度的任務7.3%，三病檢測完成第一季度任務的77.4%，有兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)這項工作沒開展。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在弄虛作假、編造資料、登記不規(guī)范、資料不完善的問題。
(四)資料填寫不規(guī)范：
保健資料的質量能夠反映保健工作的水平。通過督導發(fā)現很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍產期保健卡、兒童體檢卡的填寫存在弄虛作假現象。⑴孕產婦保健卡片個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)一筆寫成、只有分娩記錄，沒有產前檢查記錄;⑵卡片主要指標基本一致，無差異;⑶
兒童仍出現有體檢，無兒童姓名和體檢時間，超前編寫;(4)一些客觀指標不符合邏輯，瞎編亂造，漏洞百出。
(五)產科病歷書寫不規(guī)范，存在糾紛隱患。
有的病歷缺三測單、長期醫(yī)囑、出院醫(yī)囑，出院病歷順序排列混亂，診斷錯誤，醫(yī)囑沒護理簽字，病歷書寫眉欄項目不全，字跡潦草，產程圖未繪制，健康教育及護理評價記錄缺失，不做輔助常規(guī)檢查，缺產程記錄和胎盤處置記錄，無母乳喂養(yǎng)記錄，無產婦入院告知書，產婦檢查記錄不全等等。
除以上所列，還存在體弱兒、高危孕產婦管理不規(guī)范，高危孕產婦篩選不到位，超技能服務、管理率、轉診率低、報表不及時、個別縣直醫(yī)療單位婦幼保健報表不及時、孕產婦死亡不上報等諸多問題。
出現以上問題，除了由于第一季度因雙節(jié)及院長調整的客觀原因以外，與部分衛(wèi)生院對婦幼工作重視不夠、婦幼工作責任制獎懲措施落實不到位影響到婦幼人員的工作積極性有重大關系，其次兒保專職人員配備不到位、婦幼保健人員業(yè)務素質低也是不可忽視的因素。
二、下步工作要求：
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)服務中心、縣直各醫(yī)療單位要切實重視婦幼保健工作，把婦幼保健工作作為公共衛(wèi)生項目的一項重要工作來抓，一把手負總責，聽取匯報，協調解決問題，
重要內容親自過問，一抓到底，加強督查;主管副職要深入第一線，積極學習婦幼保健知識，熟悉婦幼保健工作 的詳細內容，親自帶領婦幼人員下村入戶，指導他們工作，當好他們的頭頭。
2、要認真制定婦幼保健目標責任制，兌現獎懲措施，妥善解決婦幼人員的工資待遇。
3、婦幼人員必須負起責任，嚴禁工作浮漂、弄虛作假，要不辭辛苦，深入村組農戶，切實把保健工作做實。
4、按局要求配備專職兒保人員2名，建立合格的兒童保健門診。
5、對督查發(fā)現的問題，各單位要抓緊時間進行研究，拿出 切實可行的整改方案，針對督導報告提出的問題逐條進行整改，落到實處，見到成效。力爭第二季度出現良好的工作局面。
5、除繼續(xù)施行以會代訓的形式對婦幼保健人員進行業(yè)務培訓外，還要邀請、省市婦幼保健專家來縣講課，現場指導工作，全面提高我縣婦幼保健人員的整體業(yè)務素質。
6、理順鄉(xiāng)村婦幼保健分工，合理分配村級婦幼保健工作任務，建立起村級為網底、鄉(xiāng)級為基礎、縣級為中心的縣、鄉(xiāng)村三級婦幼保健工作機制，切實發(fā)揮村級保健人員的作用。 今年婦幼工作考核將分值分解到四季度，每季度各占25%，不搞年終一查定全年，同時室內資料和入村檢查各占
50%的分值，使室內編造假資料、弄虛作假的局面得以遏制，婦幼工作情況將與公共衛(wèi)生經費掛鉤，兌現獎懲。
工作作風督查通報 篇8
各縣(市、區(qū))人民政府，渤海新區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)管委會，市政府有關部門：
按照《滄州市人民政府關于印發(fā)滄州市人民政府20xx年重點工作目標任務分解方案的通知》(滄政字〔20xx〕2號)要求，近日，市政府督查室對80項重點工作，進行了全面督促檢查。一季度，大部分重點工作運行良好，基本達到時間進度要求。其中，地區(qū)生產總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、一般公共預算收入、全社會固定資產投資、直接利用外資、社會消費品零售總額等幾項主要經濟指標，增幅均居全省前三位。現將一季度重點工作進展情況予以通報(見附件)，請各級各部門認真對照通報內容，總結經驗，查找不足，明確下一步工作目標，采取更加積極有效的措施，確保上半年各項目標任務實現時間、任務“雙過半”，為圓滿完成全年任務打下堅實基礎。
附件：市政府20xx年重點工作目標任務進展情況表
xx市人民政府辦公室
年4月18日