工作紀律通報（通用9篇）

工作紀律通報 篇1

　　各縣(市、區(qū))委、政府、紀委，市委各部、委，市直各委、辦、局，各人民團體，駐市各單位，委局機關(guān)各廳(室)、直屬單位：

　　為認真貫徹落實中央、省委和市委有關(guān)精神，不斷加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，現(xiàn)就進一步嚴肅工作紀律通知如下：

　　一是嚴格執(zhí)行上下班制度。各級各部門和各單位要健全上下班工作制度，嚴格實行工作日“雙簽到、雙簽退”制度，上午8:00簽到、12：00簽退，下午2:30簽到、6：00簽退。黨政機關(guān)工作人員必須按時上下班，按時簽到簽退，堅決杜絕遲到早退和無故中途離崗等現(xiàn)象。

　　二是嚴格履行請銷假手續(xù)。所有工作人員工作期間不得擅離職守，不得中途脫崗、長期離崗。因工作需要或其他特殊情況確需離崗?fù)獬龅模瑧?yīng)以書面形式履行請銷假手續(xù)，并說明去向及返回時間，保持通訊暢通。

　　三是嚴格規(guī)范辦公秩序。要認真落實省紀委“五個不準(zhǔn)”及市委、市紀委有關(guān)規(guī)定，嚴禁上班時間隨意串崗、扎堆聊天;嚴禁上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁內(nèi)容;嚴禁上班時間打牌、下棋以及其他與工作無關(guān)的活動;嚴禁上班時間到茶社、歌廳、洗浴場所等休閑場所活動;嚴禁在工作日和節(jié)假日執(zhí)行公務(wù)期間午間飲酒。

　　四是嚴格落實值班制度。工作人員在節(jié)假日值班時要堅守工作崗位，嚴禁空崗、脫崗，確保24小時聯(lián)系暢通。遇有重要緊急事項或重大突發(fā)事件，要立即請示報告，不得遲報、漏報、瞞報。

　　市紀委將加大監(jiān)督檢查力度，不定期地開展明察暗訪，對違反工作紀律的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，嚴肅處理、通報批評;對因管理不嚴，出現(xiàn)干部職工違反工作紀律并產(chǎn)生不良影響的，要嚴肅追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　市紀委歡迎社會各界和人民群眾進行監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：;郵箱：

　　中共晉城市紀律檢查委員會

　　年1月21日

工作紀律通報 篇2

　　8月15日，區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委、監(jiān)察局對xx區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任曹友明，黃州區(qū)林業(yè)局主任科員樊金先工作時間參與帶彩打牌問題進行了嚴肅處理，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下。

　　20xx年8月11日(周一)上午11點多，曹友明、樊金先應(yīng)博林福賓館總經(jīng)理邵世平之約，在博林福賓館吃午飯，曹友明和樊金先中餐時都喝了白酒。下午2點多，曹友明與一同就餐的邵世平、肖柏林(個體老板)和劉德海(市國土資源局干部)在博林福8509房間斗地主，樊金先在旁邊觀看。打了約1個多小時，肖柏林上衛(wèi)生間，樊金先頂替肖柏林繼續(xù)打牌，賭資由肖柏林提供，被公安機關(guān)和市區(qū)紀委當(dāng)場查獲，當(dāng)時牌桌上共有賭資4900元。曹友明、樊金先所作所為，嚴重違反紀律，錯誤性質(zhì)嚴重。區(qū)紀委、監(jiān)察局決定給予曹友明黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過處分，給予樊金先黨內(nèi)警告、行政記過處分。區(qū)委會研究決定免去曹友明黃州區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任職務(wù)。

　　在黨的群眾路線教育實踐活動進入整改落實、章立制階段，曹友明、樊金先身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無視紀律規(guī)定，頂風(fēng)違紀，受到嚴肅處理，實屬咎由自取，同時也再一次給我們敲響了警鐘，全區(qū)廣大黨員干部應(yīng)以此為反面教材，汲取教訓(xùn)，引以為戒。

　　一、充分認識作風(fēng)設(shè)的長期性和艱巨性。作風(fēng)設(shè)只有進行時，沒有完成時。當(dāng)前，少數(shù)黨員干部存在“刮風(fēng)論”、“過頭論”、“影響論”等錯誤認識;少數(shù)干部崗位發(fā)生變化，放松了對自己的要求;少數(shù)干部心存僥幸，以身試紀等，這些行為的結(jié)果必然是受到嚴懲。針對作風(fēng)設(shè)的長期性和艱巨性，我們要始終堅持“長、常”二字，堅持長期抓，經(jīng)常抓，持之以恒，一抓到底，形成常態(tài)化。要進一步強化紀律意識，切實增強對紀律的敬畏心，真正把中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風(fēng)”、區(qū)委“兩不一要”以及中央和省市區(qū)委作風(fēng)設(shè)的一系列紀律規(guī)定，作為無條件遵守的紅線、雷線、高壓線。要徹底摒棄僥幸心理，時刻保持頭腦清醒，做到紀律面前人人平等，執(zhí)行紀律沒有例外。

　　二、充分認識落實“兩個責(zé)任”的重要性和必要性。黨風(fēng)廉政設(shè)黨委負主體責(zé)任，紀委負監(jiān)督責(zé)任。各級黨組織要對黨風(fēng)廉政設(shè)負總責(zé)、負全責(zé)、負主責(zé)，將主體責(zé)任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切實管好自己的人，看好自己的門。“一把手”要帶頭做好表率，堅持自重、自省、自警、自律，做到慎獨、慎微、慎初、慎終，以身作則，以上率下。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴格履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政設(shè)工作，做到“兩手抓，兩手硬”。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要切實履行監(jiān)督責(zé)任，加強執(zhí)紀監(jiān)督，區(qū)紀委、監(jiān)察局將嚴格執(zhí)行“一案雙查雙追究”制度，對發(fā)生重大違紀違法問題的，不但要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　三、充分認識區(qū)委區(qū)政府抓作風(fēng)設(shè)的決心和信心。區(qū)委、區(qū)政府反對“四風(fēng)”的態(tài)度是堅決的，對違紀違規(guī)人員的處理毫不手軟，對此，廣大黨員干部要有清醒認識，各級黨組織必須緊跟步伐，對準(zhǔn)表，聚好焦、趕上趟。要從執(zhí)行黨的政治紀律的高度來抓好落實。加強作風(fēng)設(shè)和糾治“四風(fēng)”是當(dāng)前和今后長時期的一項重要政治任務(wù)，馬虎不得、含糊不得、推拖不得，必須不折不扣地執(zhí)行,采取多種有效舉措，切實落實好組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、學(xué)習(xí)教育之責(zé)、監(jiān)督管理之責(zé)、檢查考評之責(zé)、率先垂范之責(zé)，到人到崗，見事見效。要提高執(zhí)行力度。樹立“嚴管是厚愛”思想，對輕微問題要扯袖子、拍肩膀，及時提醒;對明顯問題要對號叫板，當(dāng)面批評，限期整改;對違紀違規(guī)問題不遮丑、不護短，堅決查處，用嚴格的管理教育黨員干部少犯錯、不犯錯、不能錯。

　　中共xx區(qū)紀委

　　xx區(qū)監(jiān)察局

　　年8月15日

工作紀律通報 篇3

　　各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：

　　近期，區(qū)紀委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機關(guān)工作人員遵守工作紀律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認真遵守工作紀律，工作效率和為民服務(wù)意識明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀律�，F(xiàn)就個別工作人員違反工作紀律問題通報如下。

　　1、 區(qū)住xx局住房辦工作人員工作時間缺崗

　　2、李 區(qū)住xx局燃氣辦工作人員工作時間缺崗

　　3、杜 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗

　　4、 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗

　　5、 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗

　　針對上述情況，區(qū)紀委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴肅處理，并將處理結(jié)果于7個工作日內(nèi)上報區(qū)紀委黨風(fēng)室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現(xiàn)象提出警示。

　　全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政設(shè)主體責(zé)任的高度，弛而不息抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀委將強化執(zhí)紀問責(zé)，重點查處頂風(fēng)違紀行為，對頂風(fēng)違紀的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴明工作紀律，不斷深化和鞏固落實八項規(guī)定精神的成果。

工作紀律通報 篇4

　　8月15日，區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委、監(jiān)察局對黃州區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任曹友明，黃州區(qū)林業(yè)局主任科員樊金先工作時間參與帶彩打牌問題進行了嚴肅處理，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下。

　　20xx年8月11日(周一)上午11點多，曹友明、樊金先應(yīng)博林福賓館總經(jīng)理邵世平之約，在博林福賓館吃午飯，曹友明和樊金先中餐時都喝了白酒。下午2點多，曹友明與一同就餐的邵世平、肖柏林(個體老板)和劉德海(市國土資源局干部)在博林福8509房間斗地主，樊金先在旁邊觀看。打了約1個多小時，肖柏林上衛(wèi)生間，樊金先頂替肖柏林繼續(xù)打牌，賭資由肖柏林提供，被公安機關(guān)和市區(qū)紀委當(dāng)場查獲，當(dāng)時牌桌上共有賭資4900元。曹友明、樊金先所作所為，嚴重違反紀律，錯誤性質(zhì)嚴重。區(qū)紀委、監(jiān)察局決定給予曹友明黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過處分，給予樊金先黨內(nèi)警告、行政記過處分。區(qū)委會研究決定免去曹友明黃州區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任職務(wù)。

　　在黨的群眾路線教育實踐活動進入整改落實、建章立制階段，曹友明、樊金先身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無視紀律規(guī)定，頂風(fēng)違紀，受到嚴肅處理，實屬咎由自取，同時也再一次給我們敲響了警鐘，全區(qū)廣大黨員干部應(yīng)以此為反面教材，汲取教訓(xùn)，引以為戒。

　　一、充分認識作風(fēng)建設(shè)的長期性和艱巨性。作風(fēng)建設(shè)只有進行時，沒有完成時。當(dāng)前，少數(shù)黨員干部存在“刮風(fēng)論”、“過頭論”、“影響論”等錯誤認識;少數(shù)干部崗位發(fā)生變化，放松了對自己的要求;少數(shù)干部心存僥幸，以身試紀等，這些行為的結(jié)果必然是受到嚴懲。針對作風(fēng)建設(shè)的長期性和艱巨性，我們要始終堅持“長、常”二字，堅持長期抓，經(jīng)常抓，持之以恒，一抓到底，形成常態(tài)化。要進一步強化紀律意識，切實增強對紀律的敬畏心，真正把中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風(fēng)”、區(qū)委“兩不一要”以及中央和省市區(qū)委作風(fēng)建設(shè)的一系列紀律規(guī)定，作為無條件遵守的紅線、雷線、高壓線。要徹底摒棄僥幸心理，時刻保持頭腦清醒，做到紀律面前人人平等，執(zhí)行紀律沒有例外。

　　二、充分認識落實“兩個責(zé)任”的重要性和必要性。黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委負主體責(zé)任，紀委負監(jiān)督責(zé)任。各級黨組織要對黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)、負全責(zé)、負主責(zé)，將主體責(zé)任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切實管好自己的人，看好自己的門。“一把手”要帶頭做好表率，堅持自重、自省、自警、自律，做到慎獨、慎微、慎初、慎終，以身作則，以上率下。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴格履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到“兩手抓，兩手硬”。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要切實履行監(jiān)督責(zé)任，加強執(zhí)紀監(jiān)督，區(qū)紀委、監(jiān)察局將嚴格執(zhí)行“一案雙查雙追究”制度，對發(fā)生重大違紀違法問題的，不但要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　三、充分認識區(qū)委區(qū)政府抓作風(fēng)建設(shè)的決心和信心。區(qū)委、區(qū)政府反對“四風(fēng)”的態(tài)度是堅決的，對違紀違規(guī)人員的處理毫不手軟，對此，廣大黨員干部要有清醒認識，各級黨組織必須緊跟步伐，對準(zhǔn)表，聚好焦、趕上趟。要從執(zhí)行黨的政治紀律的高度來抓好落實。加強作風(fēng)建設(shè)和糾治“四風(fēng)”是當(dāng)前和今后長時期的一項重要政治任務(wù)，馬虎不得、含糊不得、推拖不得，必須不折不扣地執(zhí)行,采取多種有效舉措，切實落實好組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、學(xué)習(xí)教育之責(zé)、監(jiān)督管理之責(zé)、檢查考評之責(zé)、率先垂范之責(zé)，到人到崗，見事見效。要提高執(zhí)行力度。樹立“嚴管是厚愛”思想，對輕微問題要扯袖子、拍肩膀，及時提醒;對明顯問題要對號叫板，當(dāng)面批評，限期整改;對違紀違規(guī)問題不遮丑、不護短，堅決查處，用嚴格的管理教育黨員干部少犯錯、不犯錯、不能錯。

　　中共黃州區(qū)紀委

　　黃州區(qū)監(jiān)察局

　　年8月15日

工作紀律通報 篇5

　　x4年3月10日至xx日，按照區(qū)委安排，區(qū)紀委、區(qū)委組織部組成四個督查組，對全區(qū)各單位工作紀律進行監(jiān)督檢查，重點明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。

　　從督查情況來看，自全區(qū)群眾路線教育實踐活動開展以來，各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅決貫徹“正風(fēng)肅紀”和“五治五查”的相關(guān)要求，絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀律意識明顯增強，能嚴格遵守工作紀律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時間不做與工作無關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個別干部職工不遵守工作紀律的情況�，F(xiàn)通報如下：

　　，中山路街道辦事處教管中心工作人員，上班期間網(wǎng)上玩游戲;

　　，中山路街道辦事處英井路社區(qū)臨聘人員，借調(diào)在中山路街道辦事處安監(jiān)辦工作，上班期間瀏覽購物網(wǎng)站;

　　，南大街街道辦事處文體中心工作人員，上班期間網(wǎng)上聊天;

　　，朱沱鎮(zhèn)城建辦工作人員，上班期間玩電腦游戲;

　　，紅爐鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席，上班期間脫崗半天;

　　，五間鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員，上班期間玩網(wǎng)絡(luò)游戲;

　　，區(qū)廣電傳媒集團專題部主任，上班期間玩QQ“斗地主”;

　　，區(qū)科協(xié)調(diào)研員，上班期間脫崗半天;

　　，區(qū)經(jīng)信委臨聘人員，上班時間瀏覽購物網(wǎng)站;

　　，區(qū)審計局審計中心臨聘人員，上班期間登錄QQ游戲大廳;

　　，區(qū)民政局救助站臨聘人員，上班期間登錄QQ游戲大廳;

　　，區(qū)文廣新局實習(xí)生，上班期間下載手機游戲軟件;

　　，區(qū)惠通建設(shè)發(fā)展有限公司工作人員，上班期間玩手機游戲;

　　，區(qū)市政園林局安督科工作人員，上班期間網(wǎng)上斗地主;

　　，區(qū)興永建設(shè)發(fā)展有限公司臨聘人員，上班期間在辦公室打瞌睡。

　　針對以上問題，相關(guān)單位要本著不遮丑、不護短的態(tài)度，對當(dāng)事人進行嚴肅的批評教育，責(zé)令當(dāng)事人在單位全體干部職工會議上進行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在x4年度考核中不得評先評優(yōu)，臨聘人員和實習(xí)生必須馬上予以辭退。

　　各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定落到實處。

　　一要加強教育，提高認識。各級各部門要正確認識到深化“正風(fēng)肅紀”和“五治五查”專項行動是貫徹落實中央、市委和區(qū)委決策部署、保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要，是解決群眾反映強烈的突出問題、推進黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展的基本要求，是建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制、促進黨員干部作風(fēng)全面轉(zhuǎn)變的迫切需要，教育和引導(dǎo)廣大干部職工樹立組織紀律觀念，增強嚴于自律意識，以良好的作風(fēng)為大城市建設(shè)做貢獻。

　　二要加強檢查，跟蹤問效。各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，區(qū)級各部門黨組要認真落實好管理干部的主體責(zé)任，不定期對所屬單位和部門紀律作風(fēng)建設(shè)情況開展監(jiān)督檢查，使本單位干部職工隊伍始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。區(qū)紀委、區(qū)委組織部將持續(xù)開展明察暗訪工作，嚴肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要實施責(zé)任追究。

　　三要標(biāo)本兼治，完善制度。各級各部門要把紀律作風(fēng)教育整頓作為一項長期而緊迫的任務(wù)，從機關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督制約上查找問題，進一步細化內(nèi)部管理規(guī)定和流程，嚴格實行考勤登記、請銷假等各項規(guī)章制度，建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進行一次專項清查，對游戲、股票等與工作無關(guān)軟件一律卸載。要加強班子建設(shè)和干部管理，形成以制度管人、管事的紀律作風(fēng)建設(shè)長效機制，把問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。

　　年月日

工作紀律通報 篇6

　　各縣、特區(qū)、區(qū)黨委和人民政府，市委各部委，市級國家機關(guān)各部門，水城軍分區(qū)，各人民團體，各經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，省屬駐市有關(guān)單位，市屬企事業(yè)單位：

　　為進一步加強全市機關(guān)效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率，促進全市經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就進一步嚴肅機關(guān)工作紀律作如下通知。

　　一、充分認識嚴肅機關(guān)工作紀律的重要性

　　工作紀律既是公務(wù)人員必須遵守的行為規(guī)范，也是確保黨政機關(guān)良好運行的重要保障。近年來，各級各部門始終重視機關(guān)工作紀律，采取有效措施，保證了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。但是，一些黨政機關(guān)及公務(wù)人員仍然存在漂浮散漫現(xiàn)象，降低了黨政機關(guān)工作效能，損害了黨和政府形象，必須引起高度重視。全市各級黨政機關(guān)及公務(wù)人員要強化紀律觀念和責(zé)任意識，從建設(shè)服務(wù)型機關(guān)、爭當(dāng)人民滿意公務(wù)員的高度，深刻認識嚴肅機關(guān)工作紀律的重要性和必要性，以端正的工作態(tài)度、出色的工作能力、優(yōu)良的工作作風(fēng)認真履職，堅決杜絕吃、拿、卡、要、推、拖等不良現(xiàn)象，高質(zhì)量、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)。

　　二、嚴明工作紀律

　　(一)不準(zhǔn)無故遲到、早退、曠工和擅離職守從事與本職工作無關(guān)的事情。

　　(二)不準(zhǔn)上班時間在電腦上從事與本職工作無關(guān)的游戲、聊天、觀看影視視頻、炒股和網(wǎng)購等活動。

　　(三)不準(zhǔn)帶與工作無關(guān)人員到機關(guān)辦公室使用電腦等公用設(shè)備。

　　(四)不準(zhǔn)在辦公場所、工作時間參與打牌、下棋等娛樂活動(黨、政、工、團組織的活動除外)。

　　(五)不準(zhǔn)有其他違反工作紀律的行為。

　　三、嚴格監(jiān)督管理

　　(一)各級各部門要切實加強機關(guān)內(nèi)部管理，對機關(guān)干部職工遵守工作紀律情況開展經(jīng)常性檢查，教育和引導(dǎo)干部職工認真履行職責(zé)，嚴守工作紀律。

　　(二)夸級紀檢監(jiān)察機構(gòu)要定期或不定期地開展明察暗訪。每年市、縣兩級紀委監(jiān)察局牽頭組織明察暗訪不少于4次;各部門各單位派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)至少每月要對所駐部門或單位工作紀律執(zhí)行情況開展1次以上檢查。要做好檢查記錄，對違反工作紀律的，予以公開曝光，并嚴肅追究責(zé)任。

　　(三)各級組織、人資社保部門要把機關(guān)工作人員遵守工作紀律情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察以及干部職工年度考核的一項重要內(nèi)容。

　　四、嚴肅責(zé)任追究

　　(一)追究直接責(zé)任人的責(zé)任。在明察暗訪或抽查工作中，發(fā)現(xiàn)機關(guān)干部職工在同一年度內(nèi)違反上述紀律1次的，予以通報批評，責(zé)令作出書面檢查，取消評先選優(yōu)資格和年度目標(biāo)管理考核獎金。同一年度內(nèi)違反上述紀律2次以上的，還要進行誡免談話、組織處理直至紀律處分，并以此作為選拔任用干部的重要依據(jù)。屬于聘用人員的，嚴格按照聘用合同進行處理。

　　(二)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在明察暗訪或抽查工作中，發(fā)現(xiàn)同一分管領(lǐng)導(dǎo)分管的科室(站、所)干部職工在同一年度內(nèi)違反上述紀律1人次的，對該分管領(lǐng)導(dǎo)予以通報批評，責(zé)令作出書面檢查;違反上述紀律累計2人次以上(含2人次)的，對該分管領(lǐng)導(dǎo)予以通報批評，責(zé)令作出書面檢查，并取消評先選優(yōu)資格和年度目標(biāo)管理考核獎金;違反上述紀律累計5人次以上(含5人次)的，還要對該單位分管領(lǐng)導(dǎo)進行誡免談話、組織處理，同時對該單位主要領(lǐng)導(dǎo)予以通報批評，責(zé)令作出書面檢查，并取消評先選優(yōu)資格和年度目標(biāo)管理考核獎金。明察暗訪或抽查的結(jié)果，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要參考依據(jù)。

　　(三)追究單位責(zé)任。在明察暗訪或抽查工作中，發(fā)現(xiàn)違反上述紀律的，對該單位予以通報批評，責(zé)令作出書面檢查，取消評先選優(yōu)資格，按當(dāng)年目標(biāo)管理辦法的規(guī)定扣減該單位年度目標(biāo)考核分值。

　　xx市委辦公室

　　x市人民政府辦公室

　　年4月8日

工作紀律通報 篇7

　　為進一步抓好作風(fēng)設(shè)各項規(guī)定貫徹落實，xx市紀委監(jiān)察局牽頭在全市開展作風(fēng)設(shè)集中整治工作�，F(xiàn)將整治工作中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)違反工作紀律的問題通報如下：

　　1、9月17日，xx市地稅局開發(fā)區(qū)地稅分局干部傅分上班遲到。xx市開發(fā)區(qū)地稅分局對傅分進行誡勉談話、通報批評，并扣除傅分當(dāng)月考核獎，取消全年評優(yōu)評先資格。

　　2、10月9日，xx區(qū)公安分局雨母山派出所民警余黎陽上班玩電腦紙牌游戲。余黎陽受到行政警告處分。

　　3、9月17日，xx縣農(nóng)商銀行相市支行行長嚴東峰、咸塘支行行長李榮輝、上壁支行行長劉楊楊、城關(guān)支行行長客戶經(jīng)理賀齊林、相市支行客戶經(jīng)理董航軍、云市分理處客戶經(jīng)理賀仁華、縣城營業(yè)部金庫管理員賀國棟等7人在xx縣興源茶樓打牌賭博。嚴受到黨內(nèi)嚴重警告處分。

　　4、4月2日，雞籠鎮(zhèn)團集村會計尹運剛在雞籠鎮(zhèn)振興東路胡紅梅牌館采用“紅黑摸”的方式打牌賭博。尹運剛受到黨內(nèi)警告處分。

　　5、9月24日，xx縣電信分公司政企部主任譚函元、工作人員李智在xx縣興源賓館打牌賭博。譚函元受到黨內(nèi)嚴重警告處分，李智受到行政警告處分。

　　6、9月15日，xx縣房產(chǎn)局工作人員廖上班時間在辦公室玩手機微信。廖受到行政警告處分。

　　7、9月10日，xx縣商業(yè)總公司臨聘人員蔣在辦公室用電腦玩黃金島游戲。xx縣商業(yè)總公司責(zé)令蔣作出書面檢查。

　　8、9月10日，云集工業(yè)集中區(qū)客商服務(wù)中心臨聘人員唐在辦公室用手機玩游戲。云集工業(yè)集中區(qū)客商服務(wù)中心對唐進行通報批評。

　　9、9月8日，xx縣農(nóng)機局農(nóng)機化校校長王在上班時間用電腦玩游戲。王受到行政警告處分。

　　10、9月18日，xx市移民局財務(wù)股會計雷在辦公室用電腦玩蜘蛛紙牌游戲。雷受到黨內(nèi)警告處分。

　　xx年xx月xx日

工作紀律通報 篇8

　　為認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市縣委有關(guān)內(nèi)容和要求，進一步增強機關(guān)干部紀律觀念，改進工作作風(fēng)、規(guī)范公務(wù)行為、提振精神狀態(tài)，根據(jù)縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)要求，現(xiàn)對機關(guān)工作人員提出如下要求：

　　一、遵守作息規(guī)定。機關(guān)工作人員要嚴格執(zhí)行作息規(guī)定，不得無故遲到早退。

　　二、遵守就餐規(guī)定。縣政府東西食堂就餐的機關(guān)工作人員必須遵守食堂就餐時間規(guī)定，一律不得提前就餐。其他機關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂遵照執(zhí)行。

　　三、遵守會議紀律。參會人員要按時參加會議，不得遲到早退。由縣委縣政府召開的各類會議，原則上不得請假，確有特殊情況需要請假或調(diào)整參會人員的，必須按程序報批。未經(jīng)請假或批準(zhǔn)，擅自安排其他人員代會的，按缺席會議處理。

　　四、遵守請銷假制度。機關(guān)工作人員在工作期間不得擅離職守。因事、因病需要請假的，必須嚴格執(zhí)行請銷假制度。

　　五、遵守公車管理規(guī)定。機關(guān)工作人員嚴禁公車私用，一律不準(zhǔn)以任何理由擅自駕駛公車;一律不準(zhǔn)利用職權(quán)向企業(yè)、下屬單位和他人借用車輛;一律不準(zhǔn)將公車用于婚喪喜慶、度假休閑、探親訪友等非公務(wù)活動。

　　六、解決“酒局”、“牌局”問題。公務(wù)接待一律不準(zhǔn)安排宴請，工作用餐一律不準(zhǔn)上酒，同城一律不得安排公務(wù)用餐，下基層一律不準(zhǔn)接受宴請，工作日中餐一律不準(zhǔn)飲酒。機關(guān)工作人員一律不準(zhǔn)參加帶有賭博性質(zhì)的打牌、打麻將等活動。

　　年月日

工作紀律通報 篇9

　　各科室、辦屬事業(yè)單位：

　　根據(jù)市委、市政府關(guān)于《進一步加強機關(guān)效能建設(shè)的實施意見》的要求，為進一步嚴明紀律和規(guī)矩，深入推進“四風(fēng)”糾治工作，重申機關(guān)各項制度和規(guī)定，教育警示全體機關(guān)工作人員，努力營造風(fēng)清氣正的良好工作環(huán)境，近期辦紀檢組安排監(jiān)察室對我辦工作紀律情況進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：

　　經(jīng)查，20xx年1月15日上午8點40分時，安全監(jiān)督科、港政管理科、規(guī)劃建設(shè)科、口岸服務(wù)中心、口岸管理科均有個別工作人員未能按時到崗;8點45分時，口岸聯(lián)檢中心、港務(wù)管理中心個別工作人員未能按時到崗;8點50分時，港政監(jiān)察大隊仍有6名工作人員未能按時到崗。

　　以上違反工作紀律的情況，發(fā)生在全辦大多數(shù)科室，說明機關(guān)一部分干部職工工作紀律意識淡薄、工作狀態(tài)松散隨意的問題確實存在。工作人員不遵守上下班工作紀律，看似平常小事，實際上則是機關(guān)工作作風(fēng)、內(nèi)部管理、精神面貌方面存在一定問題的縮影。遵章守紀、履職盡責(zé)，是對每個機關(guān)工作人員的基本要求，正風(fēng)肅紀、規(guī)范管理是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長期任務(wù)，對此，必須有清醒的認識。

　　一要加強工作紀律教育。針對違反工作紀律的問題，分管領(lǐng)導(dǎo)和科室(部門)負責(zé)人要本著不遮丑、不護短的態(tài)度，對相關(guān)當(dāng)事人進行嚴肅的批評教育。要以科室為單位，集中開展一次工作紀律教育活動，重點學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定，教育和引導(dǎo)全體干部職工樹立紀律觀念，增強嚴于自律意識，以良好的作風(fēng)積極從事日常工作。科室(部門)負責(zé)人要自覺率先垂范，以上率下，形成一級帶一級、齊心抓紀律的強大合力，加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格管理，嚴肅紀律。

　　二要加大監(jiān)督檢查力度。監(jiān)察室要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，真正做到抓早抓小，加大監(jiān)察力度，細化任務(wù)，明確責(zé)任。要嚴格貫徹執(zhí)行我辦制定的相關(guān)工作制度，定期不定期組織明察暗訪,重點督查執(zhí)行制度、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作紀律等方面存在的問題。對督查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為要敢于頂真碰硬，及時通報曝光，發(fā)現(xiàn)一起點名道姓通報一起，形成不能、不敢違反工作紀律的正確導(dǎo)向。

　　三要強化責(zé)任追究力度。各科室(部門)要加強對日常工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做好考勤考核等日常管理工作。監(jiān)察室要將違反工作紀律的行為記錄在案，建立臺賬，對屢教不改的人員將依據(jù)《靖江市“中梗阻”清障問責(zé)暫行辦法》和《靖江市行政效能督查問責(zé)暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的紀律責(zé)任。

　　x年xx月xx日