關(guān)于給予同志通報(bào)批評(píng)（通用3篇）
關(guān)于給予同志通報(bào)批評(píng) 篇1
局屬各單位，機(jī)關(guān)各科(室)：
經(jīng)查明：20xx年2月15日上午，姜工作時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上打牌。
姜身為市農(nóng)村能源技術(shù)推廣站聘用工作人員，本應(yīng)自覺遵守單位工作紀(jì)律，而他卻在工作時(shí)間內(nèi)做與工作無關(guān)事項(xiàng)，根據(jù)《xx市農(nóng)業(yè)局違反作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定處理辦法(試行)》第十條之規(guī)定，經(jīng)市農(nóng)業(yè)局班子會(huì)議研究，決定給予姜通報(bào)批評(píng)，并扣發(fā)300元考核獎(jiǎng)。
本決定自發(fā)文之日起生效。若不服本處理決定，可在收到處理決定之日起30日內(nèi)，向農(nóng)業(yè)局提出書面申辯。
x年xx月xx日
關(guān)于給予同志通報(bào)批評(píng) 篇2
，男，土家族，重慶市酉陽縣人，X年X月出生，文化，X年X月加入中國共產(chǎn)黨，X年X月參加工作，現(xiàn)任XX鄉(xiāng)黨政辦主任。
經(jīng)查，20xx年X月XX日上午時(shí)左右，在鄉(xiāng)財(cái)政所辦公電腦上玩游戲時(shí)被縣紀(jì)委工作人員暗訪發(fā)現(xiàn)。根據(jù)《酉陽縣黨政機(jī)關(guān)工作人員效能問責(zé)實(shí)施辦法》(酉陽委辦發(fā)〔20xx〕66號(hào)，以下簡稱《實(shí)施辦法》)第二章第九條第三款“上班時(shí)間在辦公場所或者外出做與工作無關(guān)事情，致使貽誤工作或者造成不良社會(huì)影響的”之規(guī)定，上班時(shí)間在辦公電腦上玩游戲，做與工作無關(guān)的事情，屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。經(jīng)鄉(xiāng)黨委會(huì)研究，決定給予通報(bào)批評(píng)處理。
本決定自20xx年X月X日起生效。效能問責(zé)決定書效責(zé)〔20xx〕號(hào)根據(jù)《實(shí)施辦法》第二十三條規(guī)定，取消20xx年度評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類先進(jìn)的資格。如對(duì)本問責(zé)決定不服，在收到《效能問責(zé)決定書》之日起15個(gè)工作日內(nèi)向本委提出書面申訴。
中共XX鄉(xiāng)黨委
20xx年X月X日
關(guān)于給予同志通報(bào)批評(píng) 篇3
生產(chǎn)部員工小李于X月X日，曠工X天，據(jù)其考勤，此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現(xiàn)象。
小李隨意曠工行為，不但嚴(yán)重的影響了生產(chǎn)，同時(shí)也嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)， 在此經(jīng)公司決定全廠通報(bào)批評(píng)，并予以警告，望其加強(qiáng)工作責(zé)任心，遵守考勤制度。
針對(duì)隨意曠工現(xiàn)象公司在此作全廠通報(bào)批評(píng)，望大家引以為戒，遵守公司廠規(guī)廠律，加強(qiáng)工作責(zé)任心，忌隨意曠工、怠工等不良現(xiàn)象，后若出出曠工怠工等不良現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不怠。
公司名稱
年月日