關(guān)于工作紀(jì)律的通報(bào)（精選6篇）

關(guān)于工作紀(jì)律的通報(bào) 篇1

　　各縣、特區(qū)、區(qū)黨委和人民政府，市委各部委，市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門(mén)，水城軍分區(qū)，各人民團(tuán)體，各經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，省屬駐市有關(guān)單位，市屬企事業(yè)單位：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律作如下通知。

　　一、充分認(rèn)識(shí)嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的重要性

　　工作紀(jì)律既是公務(wù)人員必須遵守的行為規(guī)范，也是確保黨政機(jī)關(guān)良好運(yùn)行的重要保障。近年來(lái)，各級(jí)各部門(mén)始終重視機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，采取有效措施，保證了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。但是，一些黨政機(jī)關(guān)及公務(wù)人員仍然存在漂浮散漫現(xiàn)象，降低了黨政機(jī)關(guān)工作效能，損害了黨和政府形象，必須引起高度重視。全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)及公務(wù)人員要強(qiáng)化紀(jì)律觀(guān)念和責(zé)任意識(shí)，從建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)當(dāng)人民滿(mǎn)意公務(wù)員的高度，深刻認(rèn)識(shí)嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的重要性和必要性，以端正的工作態(tài)度、出色的工作能力、優(yōu)良的工作作風(fēng)認(rèn)真履職，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要、推、拖等不良現(xiàn)象，高質(zhì)量、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　二、嚴(yán)明工作紀(jì)律

　　(一)不準(zhǔn)無(wú)故遲到、早退、曠工和擅離職守從事與本職工作無(wú)關(guān)的事情。

　　(二)不準(zhǔn)上班時(shí)間在電腦上從事與本職工作無(wú)關(guān)的游戲、聊天、觀(guān)看影視視頻、炒股和網(wǎng)購(gòu)等活動(dòng)。

　　(三)不準(zhǔn)帶與工作無(wú)關(guān)人員到機(jī)關(guān)辦公室使用電腦等公用設(shè)備。

　　(四)不準(zhǔn)在辦公場(chǎng)所、工作時(shí)間參與打牌、下棋等娛樂(lè)活動(dòng)(黨、政、工、團(tuán)組織的活動(dòng)除外)。

　　(五)不準(zhǔn)有其他違反工作紀(jì)律的行為。

　　三、嚴(yán)格監(jiān)督管理

　　(一)各級(jí)各部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，對(duì)機(jī)關(guān)干部職工遵守工作紀(jì)律情況開(kāi)展經(jīng)常性檢查，教育和引導(dǎo)干部職工認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)守工作紀(jì)律。

　　(二)夸級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要定期或不定期地開(kāi)展明察暗訪(fǎng)。每年市、縣兩級(jí)紀(jì)委監(jiān)察局牽頭組織明察暗訪(fǎng)不少于4次;各部門(mén)各單位派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)至少每月要對(duì)所駐部門(mén)或單位工作紀(jì)律執(zhí)行情況開(kāi)展1次以上檢查。要做好檢查記錄，對(duì)違反工作紀(jì)律的，予以公開(kāi)曝光，并嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　(三)各級(jí)組織、人資社保部門(mén)要把機(jī)關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察以及干部職工年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

　　四、嚴(yán)肅責(zé)任追究

　　(一)追究直接責(zé)任人的責(zé)任。在明察暗訪(fǎng)或抽查工作中，發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部職工在同一年度內(nèi)違反上述紀(jì)律1次的，予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令作出書(shū)面檢查，取消評(píng)先選優(yōu)資格和年度目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)金。同一年度內(nèi)違反上述紀(jì)律2次以上的，還要進(jìn)行誡免談話(huà)、組織處理直至紀(jì)律處分，并以此作為選拔任用干部的重要依據(jù)。屬于聘用人員的，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行處理。

　　(二)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在明察暗訪(fǎng)或抽查工作中，發(fā)現(xiàn)同一分管領(lǐng)導(dǎo)分管的科室(站、所)干部職工在同一年度內(nèi)違反上述紀(jì)律1人次的，對(duì)該分管領(lǐng)導(dǎo)予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令作出書(shū)面檢查;違反上述紀(jì)律累計(jì)2人次以上(含2人次)的，對(duì)該分管領(lǐng)導(dǎo)予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令作出書(shū)面檢查，并取消評(píng)先選優(yōu)資格和年度目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)金;違反上述紀(jì)律累計(jì)5人次以上(含5人次)的，還要對(duì)該單位分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡免談話(huà)、組織處理，同時(shí)對(duì)該單位主要領(lǐng)導(dǎo)予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令作出書(shū)面檢查，并取消評(píng)先選優(yōu)資格和年度目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)金。明察暗訪(fǎng)或抽查的結(jié)果，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要參考依據(jù)。

　　(三)追究單位責(zé)任。在明察暗訪(fǎng)或抽查工作中，發(fā)現(xiàn)違反上述紀(jì)律的，對(duì)該單位予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令作出書(shū)面檢查，取消評(píng)先選優(yōu)資格，按當(dāng)年目標(biāo)管理辦法的規(guī)定扣減該單位年度目標(biāo)考核分值。

　　中共xx市委辦公室

　　xx市人民政府辦公室

　　年4月8日

關(guān)于工作紀(jì)律的通報(bào) 篇2

　　各縣(市、區(qū))委、政府、紀(jì)委，市委各部、委，市直各委、辦、局，各人民團(tuán)體，駐市各單位，委局機(jī)關(guān)各廳(室)、直屬單位：

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委和市委有關(guān)精神，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，現(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律通知如下：

　　一是嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度。各級(jí)各部門(mén)和各單位要健全上下班工作制度，嚴(yán)格實(shí)行工作日“雙簽到、雙簽退”制度，上午8:00簽到、12：00簽退，下午2:30簽到、6：00簽退。黨政機(jī)關(guān)工作人員必須按時(shí)上下班，按時(shí)簽到簽退，堅(jiān)決杜絕遲到早退和無(wú)故中途離崗等現(xiàn)象。

　　二是嚴(yán)格履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)。所有工作人員工作期間不得擅離職守，不得中途脫崗、長(zhǎng)期離崗。因工作需要或其他特殊情況確需離崗?fù)獬龅�，�?yīng)以書(shū)面形式履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)，并說(shuō)明去向及返回時(shí)間，保持通訊暢通。

　　三是嚴(yán)格規(guī)范辦公秩序。要認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委“五個(gè)不準(zhǔn)”及市委、市紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁上班時(shí)間隨意串崗、扎堆聊天;嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容;嚴(yán)禁上班時(shí)間打牌、下棋以及其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng);嚴(yán)禁上班時(shí)間到茶社、歌廳、洗浴場(chǎng)所等休閑場(chǎng)所活動(dòng);嚴(yán)禁在工作日和節(jié)假日?qǐng)?zhí)行公務(wù)期間午間飲酒。

　　四是嚴(yán)格落實(shí)值班制度。工作人員在節(jié)假日值班時(shí)要堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁空崗、脫崗，確保24小時(shí)聯(lián)系暢通。遇有重要緊急事項(xiàng)或重大突發(fā)事件，要立即請(qǐng)示報(bào)告，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。

　　市紀(jì)委將加大監(jiān)督檢查力度，不定期地開(kāi)展明察暗訪(fǎng)，對(duì)違反工作紀(jì)律的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，嚴(yán)肅處理、通報(bào)批評(píng);對(duì)因管理不嚴(yán)，出現(xiàn)干部職工違反工作紀(jì)律并產(chǎn)生不良影響的，要嚴(yán)肅追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　市紀(jì)委歡迎社會(huì)各界和人民群眾進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：;郵箱：

　　中共xx市紀(jì)律檢查委員會(huì)

　　年1月21日

關(guān)于工作紀(jì)律的通報(bào) 篇3

　　局機(jī)關(guān)各科(室)、局屬各單位：

　　近日，市紀(jì)委效能室對(duì)我局工作紀(jì)律進(jìn)行了檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)我局的個(gè)別處室的工作人員在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天，瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)等情況，這暴露出機(jī)關(guān)工作紀(jì)律和工作人員的作風(fēng)還存在一定的問(wèn)題。為進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、嚴(yán)格考勤制度。機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位要嚴(yán)格考勤制度，從根本上杜絕遲到、早退現(xiàn)象。

　　二、嚴(yán)格外出明示卡制度。服務(wù)窗口處室外出開(kāi)會(huì)、勘察、出現(xiàn)場(chǎng)等情況，要填寫(xiě)明示卡。

　　三、嚴(yán)格內(nèi)部管理制度。各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，主要負(fù)責(zé)人要以身作則，身體力行。同時(shí)要教育本單位職工嚴(yán)格自律，堅(jiān)守工作崗位，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，營(yíng)造良好的工作氛圍。

　　四、嚴(yán)格監(jiān)督、檢查制度。局紀(jì)委、組宣處、辦公室將不定期對(duì)機(jī)關(guān)處室、局屬各單位的工作紀(jì)律狀況進(jìn)行檢查并通報(bào)。如在檢查中發(fā)現(xiàn)違反工作紀(jì)律問(wèn)題，將嚴(yán)格按照《關(guān)于對(duì)違反工作紀(jì)律從行為的處理規(guī)定》(邯房紀(jì)發(fā)[20xx]4號(hào))處理。

　　希望局機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位高度重視、切實(shí)加強(qiáng)人員管理，強(qiáng)化工作紀(jì)律，確保我局各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

　　特此通知。

　　x年xx月xx日

關(guān)于工作紀(jì)律的通報(bào) 篇4

　　20xx年3月10日至14日，按照區(qū)委安排，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組成四個(gè)督查組，對(duì)全區(qū)各單位工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)明察暗訪(fǎng)干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時(shí)間不知去向、有事不請(qǐng)假、外出不報(bào)告、無(wú)故曠工，上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、玩游戲、看電影等情況。

　　從督查情況來(lái)看，自全區(qū)群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，各鎮(zhèn)街、區(qū)級(jí)各部門(mén)堅(jiān)決貫徹“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”的相關(guān)要求，絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)，能?chē)?yán)格遵守工作紀(jì)律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個(gè)別干部職工不遵守工作紀(jì)律的情況。現(xiàn)通報(bào)如下：

　　李，中山路街道辦事處教管中心工作人員，上班期間網(wǎng)上玩游戲;

　　張y，中山路街道辦事處英井路社區(qū)臨聘人員，借調(diào)在中山路街道辦事處安監(jiān)辦工作，上班期間瀏覽購(gòu)物網(wǎng)站;

　　針對(duì)以上問(wèn)題，相關(guān)單位要本著不遮丑、不護(hù)短的態(tài)度，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育，責(zé)令當(dāng)事人在單位全體干部職工會(huì)議上進(jìn)行深刻檢討。其中，在編國(guó)家公職人員在20xx年度考核中不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，臨聘人員和實(shí)習(xí)生必須馬上予以辭退。相關(guān)處理情況于3月21日前，分別報(bào)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室和區(qū)委組織部人才和干部教育監(jiān)督科。

　　各鎮(zhèn)街、區(qū)級(jí)各部門(mén)要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問(wèn)題，切實(shí)做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定落到實(shí)處。

　　一要加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)。各級(jí)各部門(mén)要正確認(rèn)識(shí)到深化“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)是貫徹落實(shí)中央、市委和區(qū)委決策部署、保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要，是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題、推進(jìn)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展的基本要求，是建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制、促進(jìn)黨員干部作風(fēng)全面轉(zhuǎn)變的迫切需要，要教育和引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立組織紀(jì)律觀(guān)念，增強(qiáng)嚴(yán)于自律意識(shí)，以良好的作風(fēng)為大城市建設(shè)做貢獻(xiàn)。

　　二要加強(qiáng)檢查，跟蹤問(wèn)效。各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，區(qū)級(jí)各部門(mén)黨組要認(rèn)真落實(shí)好管理干部的主體責(zé)任，不定期對(duì)所屬單位和部門(mén)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況開(kāi)展監(jiān)督檢查，使本單位干部職工隊(duì)伍始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部將持續(xù)開(kāi)展明察暗訪(fǎng)工作，嚴(yán)肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對(duì)思想不重視、措施不得力、落實(shí)不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施責(zé)任追究。

　　三要標(biāo)本兼治，完善制度。各級(jí)各部門(mén)要把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓作為一項(xiàng)長(zhǎng)期而緊迫的任務(wù)，從機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督制約上查找問(wèn)題，進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)部管理規(guī)定和流程，嚴(yán)格實(shí)行考勤登記、請(qǐng)銷(xiāo)假等各項(xiàng)規(guī)章制度，建立工作臺(tái)帳備查。要對(duì)本單位所有電腦的軟件進(jìn)行一次專(zhuān)項(xiàng)清查，對(duì)游戲、股票等與工作無(wú)關(guān)軟件一律卸載。要加強(qiáng)班子建設(shè)和干部管理，形成以制度管人、管事的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，把問(wèn)題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。

　　x年xx月xx日

關(guān)于工作紀(jì)律的通報(bào) 篇5

　　為深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)新區(qū)廣大黨員干部進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。近期，紀(jì)工委(監(jiān)察審計(jì)局)會(huì)同新區(qū)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)作風(fēng)督查組對(duì)新區(qū)各部門(mén)、三鎮(zhèn)、派出所、執(zhí)法局下屬三個(gè)大隊(duì)工作作風(fēng)、工作紀(jì)律進(jìn)行了明察暗訪(fǎng)，發(fā)現(xiàn)新區(qū)機(jī)關(guān)綜合服務(wù)中心工作人員馬永林、祝秀逸觀(guān)看與工作無(wú)關(guān)網(wǎng)頁(yè);西岔鎮(zhèn)派出所戶(hù)籍民警白占芳在辦事群眾在場(chǎng)的情況下網(wǎng)上觀(guān)看娛樂(lè)節(jié)目“非常了得”。馬永林、祝秀逸、白占芳在工作時(shí)間上網(wǎng)觀(guān)看與工作無(wú)關(guān)視頻(網(wǎng)頁(yè))，其行為違反了工作紀(jì)律，新區(qū)機(jī)關(guān)綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)人柴學(xué)勇、西岔鎮(zhèn)派出所所長(zhǎng)魏永斌疏于管理，負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)《蘭州新區(qū)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)明察暗訪(fǎng)工作實(shí)施方案》(新效辦發(fā)〔20xx〕4號(hào))規(guī)定，紀(jì)工委(監(jiān)察審計(jì)局)建議取消柴學(xué)勇、魏永斌及馬永林、祝秀逸、白占芳本年度評(píng)先選優(yōu)資格;已責(zé)成馬永林、祝秀逸、白占芳個(gè)人及新區(qū)綜合服務(wù)中心、西岔鎮(zhèn)派出所單位作出了書(shū)面檢查，現(xiàn)對(duì)柴學(xué)勇、魏永斌及馬永林、祝秀逸、白占芳等五人在新區(qū)范圍予以通報(bào)批評(píng)。

　　新區(qū)各級(jí)各部門(mén)和廣大干部職工，一定要以此為戒，吸取教訓(xùn)，不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高履職工作能力，堅(jiān)決杜絕類(lèi)似問(wèn)題的再次發(fā)生。一要加強(qiáng)教育，牢固樹(shù)立紀(jì)律觀(guān)念。各級(jí)各部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行中央、省市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，并結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，深入查找“四風(fēng)”問(wèn)題，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢，來(lái)一次大排查、大檢查、大掃除，切實(shí)解決存在的突出問(wèn)題。二要完善制度，從嚴(yán)加強(qiáng)內(nèi)部管理。各級(jí)各部門(mén)要結(jié)合實(shí)際，在單位內(nèi)部管理和監(jiān)督制約機(jī)制上查找問(wèn)題，進(jìn)一步建立完善請(qǐng)銷(xiāo)假、首問(wèn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制等各項(xiàng)制度，規(guī)范單位工作秩序，堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不止的不良作風(fēng)，形成以制度管人、管事的長(zhǎng)效機(jī)制。三要強(qiáng)化督查，切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。各單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育管理，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題要早發(fā)現(xiàn)、早告誡、早糾正，使本單位干部職工保持良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)。新區(qū)紀(jì)工委將繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，定期不定期進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，對(duì)思想不重視、措施不得力、頂風(fēng)違紀(jì)的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，絕不姑息。

　　x年xx月xx日

關(guān)于工作紀(jì)律的通報(bào) 篇6

　　唐(學(xué)號(hào)：20xx540)，我校化學(xué)與化工學(xué)院化學(xué)工程與工藝專(zhuān)業(yè)20xx級(jí)(化工應(yīng)20xx-01班)學(xué)生。20xx年3月28日在全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試(二級(jí)VB語(yǔ)言)考試中, 該生違反考場(chǎng)規(guī)則，在考試時(shí)間內(nèi)使用通訊設(shè)備。

　　根據(jù)《重慶科技學(xué)院考場(chǎng)規(guī)則》第十一條第八款規(guī)定，該生行為構(gòu)成作弊，其相應(yīng)行政處分隨后做出。

　　特此通報(bào)

　　xx科技學(xué)院

　　教務(wù)處

　　20xx年3月28日