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      企業(yè)處罰通報范文

      發(fā)布時間:2024-06-08

      企業(yè)處罰通報范文(通用3篇)

      企業(yè)處罰通報范文 篇1

        編號:20xx□□□□00□ 日期:20xx年□□月□□日 姓名 所屬部門 職位

        所犯過失:□擅自曠工 □不按規(guī)定著裝□代打考勤卡 □個人工作區(qū)衛(wèi)生不達標、物品放置不符合規(guī)定者□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌 □工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事□工作時打瞌睡 □故意不服從上級或拒絕接受正當命令□故意不以適當方法工作 □屢次逃避工作□工作時間內(nèi)運行游戲 □違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定□串崗或聚集閑聊 □公話私用□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊 □未經(jīng)批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司□不檢點行為: □

        其它不良行為:

        處分: □譴責(口頭警告) □記小過處分 □記大過處分 □停職由 年 月 日 至 年 月 日共____日 □罰款:

        處罰依據(jù):根據(jù) 第 條 款。

        處罰生效日期:________年____月___日

        檢查人:

        罰單簽署人:

      企業(yè)處罰通報范文 篇2

        X年XX月X日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故

        行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發(fā)部、跟單部、QA 、QC、紙樣房張師傅、裁床。

        所犯過失:1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO120xx嘜架排錯,浪費用料,理應以節(jié)約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。

        鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴,根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理,F(xiàn)決定處理如下:

        在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

        國際企業(yè)(香港)有限公司

        行政部

        簽發(fā):

        年 月 日

        系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

        此次事故責任人及賠償金額如下:

        1. 事故直接責任人,200元;

        2. 事故間接責任人、,各100元;

        3. 經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任,各50元。

        望各位同事引以為戒,特此通報。

        

        x年xx月xx日

      企業(yè)處罰通報范文 篇3

        工程質(zhì)量提醒各管理人員、班組長:

        安全生產(chǎn)是工程建設(shè)過程中的重中之重,加強安全管理不僅是項目部管理人員的大事也是全體職工的大事,有了安全生產(chǎn)才能保證我們的工程能順利進行,為此項目部在20xx年2月25日項目部的生產(chǎn)例會上下發(fā)了《安全生產(chǎn)文明施處罰條例》并同承包班組長簽訂了《安全生產(chǎn)責任書》,但經(jīng)過幾天的觀察和多次同班組長口頭重申效果還是不佳,說明我們的管理人員及班組長對安全生產(chǎn)的意識認識不夠和執(zhí)行不力,現(xiàn)場仍然發(fā)現(xiàn)有80%的職工戴帽不扣帶,為了確保項目部制度的嚴肅性和管理制度的有效實施,現(xiàn)項目部再次提出處罰和警告,具體如下:

        1.20xx年2月29日上午8:30分現(xiàn)場抽查,在8#樓地下室施工的木工、鋼筋工戴帽不扣帶達90%,在4#地庫上運鋼管的架子工帶帽不扣帶,其它各棟樓施工的木工、鋼筋工也有同樣的象現(xiàn),為此項目部作如下處罰;①安全員身為安全生產(chǎn)的主要責任人管理不嚴,力度不夠,處罰安全員100元,如現(xiàn)場還沒改進將雙倍處罰;②8#樓棟號長對本樓的安全管理不到位,安全生產(chǎn)不重視估處罰8#樓棟號長50元。③架子承包組長對項目部的制度執(zhí)行不力,組長帶頭戴帽不扣帶估處罰100元。④在8#樓施工的鋼筋組組長、木工組組長班前安全生產(chǎn)教育交底不清,為進度而放松安全估處罰承包組長各200元,如果還是我行我素,要求安全員按《安全生產(chǎn)處罰條例》第1條執(zhí)行。⑤對其它各棟棟號長和班組長提出警告,加強力度管好本樓工作。否則同樣處罰。

        2.各工種的承包組長對工程質(zhì)量要提上日式議程,經(jīng)現(xiàn)場檢查,各棟樓工程質(zhì)量與項目部的下發(fā)的《質(zhì)量控制處罰條例》規(guī)定有很大的差距,請各班組長根據(jù)條例自查自糾,各棟號長要親查,對不合格的,要求班組限期整改,否則項目部一律按質(zhì)量控制處罰條例執(zhí)行。

        特此通告

        旭日學府項目部

        年2月29日

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        度進行處罰,望各位員工引以為戒!相關(guān)紀律及獎懲條例1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。...

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