招工啟事范文(精選7篇)
招工啟事范文 篇1
現(xiàn)服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工,具體要求及福利待遇如下:
1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外),具有有效身份證件,女性優(yōu)先,身體健康無疾病者均可報名。
2, 無縫紉經(jīng)歷者(20歲以下),公司負責培訓(xùn)15天后上崗,培訓(xùn)期間免費食宿,并補助培訓(xùn)津貼。
3,縫紉熟練工按全計件計工資,平均工資水平20xx元左右,對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。
4,凡入職第一天起(含培訓(xùn)期)即包吃住,住宿4-6人/間,空調(diào)房公寓樓,宿舍區(qū)設(shè)小買部,浴室每日開放。
5, 公司內(nèi)設(shè)有員工俱樂部,有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。
6, 公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。
7, 公司每年提供員工一次國內(nèi)旅游,評為優(yōu)秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除,月研修津貼約10萬日元)。
8, 外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔的探親來回費用,所有員工按時開工報到享有總經(jīng)理開門紅包。
9, 員工正式錄用后,即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃,第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是通過自己學校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。
10, 每位員工每年春節(jié)前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包,有一年四季各類服裝10余件。
本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業(yè)的適齡青年加盟天源,“出人才、出產(chǎn)品、出效益”是天源公司的理念,也是我們共同的核心價值觀。
單 位:服裝有限公司
地 址:
聯(lián)系方式:
招工啟事范文 篇2
*飯店,因營業(yè)需要,急需招聘以下崗位:
服務(wù)員
招聘人數(shù):若干名
要求如下:
1. 女性,年齡在18-30 之間,形象氣質(zhì)佳
2. 開朗,熱情,細心,有親和力,溝通能力強
3. 有團隊合作精神,有責任心,有服務(wù)意識
4. 踏實,穩(wěn)重,務(wù)實,勤懇,積極向上,吃苦耐勞
5. 有工作經(jīng)驗最好
工資可面議或電聯(lián),有意者可咨詢本店
電話:
聯(lián)系人:先生
招工啟事范文 篇3
用工單位
鄭州東站、鄭州橋工段、月山工務(wù)段、南陽工務(wù)段
■ 招聘崗位
客運員、線路工(橋隧工)
■ 招聘人數(shù)
客運員20名,線路工(橋隧工)250名(其中鄭州橋工段50名、月山工務(wù)段100名、南陽工務(wù)段100名)
■ 招聘對象
鄭州鐵路局在職職工。其中行車及調(diào)車組人員、列車長、列車員、機車乘務(wù)及檢修人員、車輛檢車檢修人員及動車組機械師、軌道車司機、探傷工、線路工(橋隧工)、大機司機、信號工、通信工、接觸網(wǎng)工、電力工、在本單位工作時間不滿一年的人員除外。安陽車務(wù)段、鄭州工務(wù)機械段等嚴重超員單位的職工允許報名。
■ 招聘條件
1.應(yīng)聘客運員崗位年齡要求男性不超過50歲、女性不超過45歲;應(yīng)聘線路工(橋隧工)崗位要求男性,年齡不超過40歲。
2.思想進步,愛崗敬業(yè),現(xiàn)實表現(xiàn)好,能服從工作安排。
3.三年內(nèi)無嚴重違章違紀記錄或其他嚴重違法記錄。
4.身體健康,無聽力障礙,無色盲色弱,能勝任招聘崗位工作。
■ 招聘方式
采取個人自愿報名,招聘辦公室資格審查,招聘單位組織面試,根據(jù)面試結(jié)果,征求所在單位意見后擇優(yōu)錄取。
■面試內(nèi)容
介紹個人基本情況。
■報名方式
符合條件人員攜帶本人工作證、身份證、現(xiàn)職崗位人事命令以及本人近期1寸免冠彩色照片2張(以上資料請?zhí)峁⿵?fù)印件一份),到招聘辦公室填寫《內(nèi)部招聘報名表》報名;由招聘辦公室對應(yīng)聘人員材料進行資格審查,確定應(yīng)聘面試人員名單。報名地點設(shè)在局勞調(diào)站培訓(xùn)科(鄭州市西中和路6號,鄭鐵綜合辦公區(qū)一號樓112房間)。
■其他事項
1.報名咨詢電話
鄭州東站:
鄭州橋工段:
月山工務(wù)段:
南陽工務(wù)段:
局勞動力調(diào)劑站:
2.報名時間: 5月31日—6月16日
3.面試時間及地點另行通知。
4.擬錄用人員由局勞衛(wèi)處下達調(diào)轉(zhuǎn)通知,調(diào)入招聘單位工作。
5.本啟事由局勞衛(wèi)處負責解釋。
招工啟事范文 篇4
實業(yè)有限公司,成立于20xx年8月19日,屬于民營企業(yè),目前經(jīng)營快遞業(yè)與服裝銷售,現(xiàn)有員工33人,在服裝業(yè)公司需要開辟生產(chǎn)線,急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工,公司會提供很好的發(fā)展空間及提升機會。
1. 打版師2名,工資20xx-8000元,會工藝,打版,理論加實際,技術(shù)工齡達2-8年(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談)
2.樣衣工5名,工資1800-5000元,需要依照設(shè)計意圖,按照擬訂生產(chǎn)程序,模擬生產(chǎn),在制作中記錄每道程序各項數(shù)據(jù),并提出建議,以便最終制定生產(chǎn)程序。(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談) 3.車工20名,工資1500-4500元,底薪+計件制(具體面談)
年齡在18-40歲之間,男女均可,公司提供工作餐與宿舍,有意者咨詢:徐先生15920xx
報名地點:松江小昆山鎮(zhèn)平原街號
招工啟事范文 篇5
x人壽保險股份有限公司是國內(nèi)最早開發(fā)分紅產(chǎn)品的公司之一,從x年1月推出首款分紅保險至今,已覆蓋少兒兩全,終身,養(yǎng)老等各方面的保障,尤其是獨特的保額分紅方式,受到了廣大客戶的青睞。
一、服務(wù)項目:
代表公司為老客戶辦理個險理賠、續(xù)期繳費提醒、保單年檢、資料變更、新險種咨詢銷售等服務(wù);
醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、教育金、汽車保險、工廠財產(chǎn)團體等保險的辦理等
二、福利及待遇:
1.周一到周五每天上午8:30上班,早會結(jié)束后,可以自己安排時間,雙休加國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。
2.底薪+服務(wù)獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金、季度獎、年終獎等
3.享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險、家屬百萬醫(yī)療等綜合保障
4.國內(nèi)外免費旅游方案
三、公司提供免費專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn):
新人職崗代等系列培訓(xùn),金融開拓專業(yè)培訓(xùn),中高級管理儲備干部培訓(xùn),星級講師認證培訓(xùn)等;長期享有團隊管理、營銷知識、金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業(yè)以及全國各地學習交流分享旅游等機會,最終成為一流的保險職業(yè)經(jīng)理人。
四、招聘條件:
25-48歲,大專及以上學歷。
招工啟事范文 篇6
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,xx公司xx市分公司特向社會公開招聘導(dǎo)購員若干名,具體要求如下:
一、招聘范圍:
xx市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。
二、招聘條件:
1、年齡25周歲以下,身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質(zhì)條件好,普通話標準,口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達潛力和溝通潛力。
5、了解地域基本狀況,具有必須的計算機文字輸入潛力。
6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質(zhì):
為xx市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工,派遣至xx省電信實業(yè)集團公司xx市分公司
四、待遇:
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。
五、報名方式:
應(yīng)聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學歷證書復(fù)件及一寸照片一張,于3月15日前寄至xx街路1號xx公司xx市分公司綜合辦905室收。
聯(lián)系電話:
xx公司
xx年xx月xx日
招工啟事范文 篇7
(上海)品牌管理有限公司成立于x年10月,旗下現(xiàn)有、太原、呂梁等分公司和山西木色制造服裝有限公司,公司成立于x年3月,是一家集品牌包裝、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、電子商務(wù)為一體的綜合互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。公司致力于打造一個以白領(lǐng)階層為主要目標客戶群體的綜合型B2C電子商務(wù)門戶級購物網(wǎng)站。
旗下山西木色制造服裝有限公司是開發(fā)區(qū)招商引資項目,目前已入駐在開發(fā)區(qū)東區(qū)科技園標準廠房內(nèi),以加工工業(yè)為主,主要生產(chǎn)服裝、絲網(wǎng)印刷等。目前在廠熟練掌握技術(shù)的工人有 30名,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展需求,需招聘服裝設(shè)計師、打版師、車工、樣衣工、服裝小燙、大燙、服裝裁剪工、維修工等共100人(有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用)。具體招聘條件如下:
性別:男5人,女95人。
年齡:18周歲以上,50周歲以下。
文化程度:不限。
薪資待遇:
1.培訓(xùn)期間的工資:
1200+200全勤。入職后有專業(yè)技術(shù)人員負責培訓(xùn),培訓(xùn)期間執(zhí)行培訓(xùn)工資。
2.培訓(xùn)合格后工資:
1500+200全勤+計件工資,能者多得。熟練工經(jīng)測試合格后可直接上崗執(zhí)行培訓(xùn)合格后工資。
3、入職人員公司免費提供午餐,通往園區(qū)專線車輛的交通費由公司負擔。(如果不坐專線車每人每月補貼50元)
作息時間:上午 8:30--12:00 下午13:30----18:00
工作地址: 經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東區(qū)科技園
報名地址: 經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東區(qū)科技園1號標準廠房304號
報名聯(lián)系電話:
報名聯(lián)系電話:
聯(lián)系人: 尹先生 王女士
山西服裝有限公司
x年6月1號