招工啟事（精選6篇）
招工啟事 篇1
實(shí)業(yè)有限公司，成立于20xx年8月19日，屬于民營企業(yè)，目前經(jīng)營快遞業(yè)與服裝銷售，現(xiàn)有員工33人，在服裝業(yè)公司需要開辟生產(chǎn)線，急需招聘一批有追求有夢(mèng)想的打板師、樣衣工、及車工，公司會(huì)提供很好的發(fā)展空間及提升機(jī)會(huì)。
1. 打版師2名，工資20xx-8000元，會(huì)工藝，打版，理論加實(shí)際，技術(shù)工齡達(dá)2-8年(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談)
2.樣衣工5名，工資1800-5000元，需要依照設(shè)計(jì)意圖，按照擬訂生產(chǎn)程序，模擬生產(chǎn)，在制作中記錄每道程序各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出建議，以便最終制定生產(chǎn)程序。(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談) 3.車工20名，工資1500-4500元，底薪+計(jì)件制(具體面談)
年齡在18-40歲之間，男女均可，公司提供工作餐與宿舍，有意者咨詢：徐先生15920xx
報(bào)名地點(diǎn)：松江小昆山鎮(zhèn)平原街號(hào)
招工啟事 篇2
xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
本公司現(xiàn)招聘
1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務(wù)，有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，試用期1000元左右。
2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，熟練操作電焊機(jī)，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，能熟練操作車床，會(huì)看圖備料，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右。
3、招聘工程師2名，專科以上學(xué)歷，有工程師職稱，化工機(jī)械相關(guān)科系畢業(yè)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)壓力容器，有機(jī)械設(shè)計(jì)2年以上經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)保，焊接，工藝，檢驗(yàn)等職稱均可。
4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在20~30歲之間。
5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機(jī)電一體化相關(guān)科系畢業(yè)，熟悉autocad機(jī)械制圖，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報(bào)名日期：截止到xx年x月x日。
公司網(wǎng)址：
郵箱：
聯(lián)系電話：-
聯(lián)系人：王先生
面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(diǎn)(請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)
面試地點(diǎn)：xx銷售部(路和路交界口，xx店對(duì)過)xx公司
招工啟事 篇3
用工單位
鄭州東站、鄭州橋工段、月山工務(wù)段、南陽工務(wù)段
■ 招聘崗位
客運(yùn)員、線路工(橋隧工)
■ 招聘人數(shù)
客運(yùn)員20名，線路工(橋隧工)250名(其中鄭州橋工段50名、月山工務(wù)段100名、南陽工務(wù)段100名)
■ 招聘對(duì)象
鄭州鐵路局在職職工。其中行車及調(diào)車組人員、列車長、列車員、機(jī)車乘務(wù)及檢修人員、車輛檢車檢修人員及動(dòng)車組機(jī)械師、軌道車司機(jī)、探傷工、線路工(橋隧工)、大機(jī)司機(jī)、信號(hào)工、通信工、接觸網(wǎng)工、電力工、在本單位工作時(shí)間不滿一年的人員除外。安陽車務(wù)段、鄭州工務(wù)機(jī)械段等嚴(yán)重超員單位的職工允許報(bào)名。
■ 招聘條件
1.應(yīng)聘客運(yùn)員崗位年齡要求男性不超過50歲、女性不超過45歲;應(yīng)聘線路工(橋隧工)崗位要求男性，年齡不超過40歲。
2.思想進(jìn)步，愛崗敬業(yè)，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好，能服從工作安排。
3.三年內(nèi)無嚴(yán)重違章違紀(jì)記錄或其他嚴(yán)重違法記錄。
4.身體健康，無聽力障礙，無色盲色弱，能勝任招聘崗位工作。
■ 招聘方式
采取個(gè)人自愿報(bào)名，招聘辦公室資格審查，招聘單位組織面試，根據(jù)面試結(jié)果，征求所在單位意見后擇優(yōu)錄取。
■面試內(nèi)容
介紹個(gè)人基本情況。
■報(bào)名方式
符合條件人員攜帶本人工作證、身份證、現(xiàn)職崗位人事命令以及本人近期1寸免冠彩色照片2張(以上資料請(qǐng)?zhí)峁⿵?fù)印件一份)，到招聘辦公室填寫《內(nèi)部招聘報(bào)名表》報(bào)名;由招聘辦公室對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，確定應(yīng)聘面試人員名單。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在局勞調(diào)站培訓(xùn)科(鄭州市西中和路6號(hào)，鄭鐵綜合辦公區(qū)一號(hào)樓112房間)。
■其他事項(xiàng)
1.報(bào)名咨詢電話
鄭州東站：
鄭州橋工段：
月山工務(wù)段：
南陽工務(wù)段：
局勞動(dòng)力調(diào)劑站：
2.報(bào)名時(shí)間： 5月31日—6月16日
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
4.擬錄用人員由局勞衛(wèi)處下達(dá)調(diào)轉(zhuǎn)通知，調(diào)入招聘單位工作。
5.本啟事由局勞衛(wèi)處負(fù)責(zé)解釋。
招工啟事 篇4
x人壽保險(xiǎn)股份有限公司是國內(nèi)最早開發(fā)分紅產(chǎn)品的公司之一，從x年1月推出首款分紅保險(xiǎn)至今，已覆蓋少兒兩全，終身，養(yǎng)老等各方面的保障，尤其是獨(dú)特的保額分紅方式，受到了廣大客戶的青睞。
一、服務(wù)項(xiàng)目：
代表公司為老客戶辦理個(gè)險(xiǎn)理賠、續(xù)期繳費(fèi)提醒、保單年檢、資料變更、新險(xiǎn)種咨詢銷售等服務(wù);
醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、教育金、汽車保險(xiǎn)、工廠財(cái)產(chǎn)團(tuán)體等保險(xiǎn)的辦理等
二、福利及待遇：
1.周一到周五每天上午8:30上班，早會(huì)結(jié)束后，可以自己安排時(shí)間，雙休加國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。
2.底薪+服務(wù)獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等
3.享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)、家屬百萬醫(yī)療等綜合保障
4.國內(nèi)外免費(fèi)旅游方案
三、公司提供免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)：
新人職崗代等系列培訓(xùn)，金融開拓專業(yè)培訓(xùn)，中高級(jí)管理儲(chǔ)備干部培訓(xùn)，星級(jí)講師認(rèn)證培訓(xùn)等;長期享有團(tuán)隊(duì)管理、營銷知識(shí)、金融知識(shí)、法律知識(shí)、社交禮儀技巧等專業(yè)以及全國各地學(xué)習(xí)交流分享旅游等機(jī)會(huì)，最終成為一流的保險(xiǎn)職業(yè)經(jīng)理人。
四、招聘條件：
25-48歲，大專及以上學(xué)歷。
招工啟事 篇5
現(xiàn)服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優(yōu)先，身體健康無疾病者均可報(bào)名。
2, 無縫紉經(jīng)歷者(20歲以下)，公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)15天后上崗，培訓(xùn)期間免費(fèi)食宿，并補(bǔ)助培訓(xùn)津貼。
3，縫紉熟練工按全計(jì)件計(jì)工資，平均工資水平20xx元左右，對(duì)于多技能工公司將給予500元/月的津貼費(fèi)。
4，凡入職第一天起(含培訓(xùn)期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設(shè)小買部，浴室每日開放。
5, 公司內(nèi)設(shè)有員工俱樂部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺(tái)球房、圖書館等免費(fèi)開放。
6, 公司實(shí)行全勤獎(jiǎng)、大干獎(jiǎng)、競(jìng)賽獎(jiǎng)、6S評(píng)比獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼等獎(jiǎng)項(xiàng)。
7, 公司每年提供員工一次國內(nèi)旅游，評(píng)為優(yōu)秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進(jìn)修學(xué)校深造半年(6000多元學(xué)費(fèi)免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費(fèi)用免除，月研修津貼約10萬日元)。
8, 外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔(dān)的探親來回費(fèi)用，所有員工按時(shí)開工報(bào)到享有總經(jīng)理開門紅包。
9, 員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是通過自己學(xué)校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。
10, 每位員工每年春節(jié)前得到一份價(jià)值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。
本公司熱忱歡迎全國各地?zé)嶂杂诜b事業(yè)的適齡青年加盟天源，“出人才、出產(chǎn)品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價(jià)值觀。
單 位：服裝有限公司
地 址：
聯(lián)系方式：
招工啟事 篇6
*飯店，因營業(yè)需要，急需招聘以下崗位：
服務(wù)員
招聘人數(shù)：若干名
要求如下：
1. 女性，年齡在18-30 之間，形象氣質(zhì)佳
2. 開朗，熱情，細(xì)心，有親和力，溝通能力強(qiáng)
3. 有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，有服務(wù)意識(shí)
4. 踏實(shí)，穩(wěn)重，務(wù)實(shí)，勤懇，積極向上，吃苦耐勞
5. 有工作經(jīng)驗(yàn)最好
工資可面議或電聯(lián)，有意者可咨詢本店
電話：
聯(lián)系人：先生