秘書招聘啟事（精選3篇）
秘書招聘啟事 篇1
根據(jù)工作需要，廣能集團(tuán)特種水泥有限責(zé)任公司(年產(chǎn)水泥265萬(wàn)噸)擬公開招聘董事會(huì)(總經(jīng)理)辦公室秘書1名。
一、基本條件
1.限男性，具有大專及以上文化程度，年齡30周歲以下，身高167CM以上，品貌端莊、形象氣質(zhì)佳，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)道德。無(wú)不良嗜好。
2.熟悉計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件操作，會(huì)普通話，善于學(xué)習(xí)，肯于鉆研，有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)、領(lǐng)悟和應(yīng)變能力。
3.具有吃苦耐勞精神，工作主動(dòng)、認(rèn)真、細(xì)致、反應(yīng)敏捷，思維縝密，協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng)，具有良好的人際關(guān)系。
4.廣能集團(tuán)內(nèi)部職工子女及有一年及以上黨政辦公室秘書工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:x年6月17日-30日
2.報(bào)名地點(diǎn):廣能集團(tuán)特種水泥有限責(zé)任公司黨群工作部(聯(lián)系人:黃先生。聯(lián)系電話:〈短號(hào):〉)。
三、待遇
1.經(jīng)考試、面試、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同;
2.試用期三個(gè)月經(jīng)考核合格后，按公司相關(guān)待遇執(zhí)行。
有意應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)，帶上本人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、免冠照片兩張及身份證原件聯(lián)系報(bào)名事宜。
x年6月17日
秘書招聘啟事 篇2
中國(guó)州分公司是中國(guó)在州的分支機(jī)構(gòu)，成立于x年1月8日，是一家主要經(jīng)營(yíng)移動(dòng)電話、固定電話、寬帶、互聯(lián)網(wǎng)等綜合電信業(yè)務(wù)的國(guó)有大型電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)。
因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘綜合文秘，具體情況如下:
一、招聘職位
州公司綜合文秘。
二、待遇
具體薪酬待遇可面談或電話咨詢。
三、應(yīng)聘資格
1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)。無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。
2.中共黨員，具有較高的思想政治素質(zhì)。
3.具備過硬的文字寫作能力，熟悉各類公文格式及起草流程，具備年度工作報(bào)告、講話稿及信息稿件等重要材料撰寫能力，具有較強(qiáng)的理解、判斷能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有一定的協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、文學(xué)、文秘、法律、管理類或其它相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有黨政機(jī)關(guān)辦公室秘書工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.男女不限，年齡在40周歲以下，身心健康。
四、招聘程序
1.按照“報(bào)名—資格審查—筆試—面試—確定擬聘人選—體檢—聘用”的程序進(jìn)行。
2.聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格正式聘任。
五、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間
自信息發(fā)布之日起，至x年12月11日18:00止，筆試及面試時(shí)間另行通知。
2.報(bào)名方式
有意者可直接下載《招聘報(bào)名表》，填寫后通過電子郵件發(fā)送至指定報(bào)名郵箱，郵件主題注明“應(yīng)聘綜合文秘+報(bào)名人姓名”(請(qǐng)電話核實(shí)郵件是否收到)。
報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘任資格。公司對(duì)所有應(yīng)聘者的信息保密，應(yīng)聘材料恕不退還。
報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式
報(bào)名郵箱:
聯(lián) 系 人:中國(guó)州分公司人力資源部
平先生
聯(lián)系方式:
秘書招聘啟事 篇3
1. 企業(yè)簡(jiǎn)介
例：是一家總部位于中國(guó)內(nèi)蒙古的乳制品生產(chǎn)企業(yè)，，x年成立，是中國(guó)大陸生產(chǎn)牛奶、酸奶和乳制品的領(lǐng)頭企業(yè)之一，至x年時(shí)已成為中國(guó)奶制品營(yíng)業(yè)額第二大的公司，其中液態(tài)奶和冰淇淋的產(chǎn)量都居全中國(guó)第一�？毓晒镜闹袊�(guó)xx乳業(yè)有限公司(港交所：)是一家在香港交易所上市的工業(yè)公司。主要業(yè)務(wù)是制造液體奶、冰激凌和其他乳制品。
2. 招聘崗位(人數(shù))
例：人力資源總監(jiān) 1人
3. 招聘部門
例：人力資源部
4. 工作地點(diǎn)
例：大連高新園區(qū)
5. 工作時(shí)間(全職/兼職)
例：全職
6. 崗位職責(zé)
例：
1)根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2)組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
3)組織辦理員工績(jī)效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果;
4)審批經(jīng)人事部核準(zhǔn)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，并安排執(zhí)行;
5)負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作;
6)受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決;
7)了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息;
8)審批公司員工薪酬表，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)部執(zhí)行;
9)制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。
7. 任職要求(年齡/性別/學(xué)歷/工作經(jīng)驗(yàn)/技術(shù)特長(zhǎng)/個(gè)人品質(zhì)/其他)
例：
1) 年齡25-45歲之間，性別不限;
2) 本科或以上學(xué)歷;
3) 有5年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn);深入理解現(xiàn)代人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);熟悉國(guó)家相關(guān)政策，法律法規(guī);
4) 具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;
5) 為人熱情，處理問題條理清晰，遇事冷靜;誠(chéng)實(shí)可靠，有親和力，有責(zé)任心。
8. 薪酬福利
例：
1)職位年薪：-萬(wàn)
2)薪資構(gòu)成：底薪、獎(jiǎng)金
3)年假福利：國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
4)社保福利：國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
5)居住福利：公積金
6)具體面議
9. 應(yīng)聘材料
例：
1) 個(gè)人書面材料;
2) 個(gè)人中/英文簡(jiǎn)歷(須附本人1寸照片);
3) 身份證復(fù)印件
4) 學(xué)歷證書復(fù)印件
10. 應(yīng)聘流程
例：
請(qǐng)將中/英文簡(jiǎn)歷發(fā)送至企業(yè)郵箱，初審合格者將陸續(xù)安排面試，通過兩輪面試即可上崗。