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      小學(xué)班主任經(jīng)驗交流材料

      發(fā)布時間:2024-10-03

      小學(xué)班主任經(jīng)驗交流材料(精選3篇)

      小學(xué)班主任經(jīng)驗交流材料 篇1

        懷著對教師的崇拜,懷著對教育事業(yè)的憧憬,我義無反顧地放棄了安逸的事業(yè)單位,選擇了教師這一甘做人梯的職業(yè)。教了十四年書,也當(dāng)了十四年班主任。期間,我體會到了當(dāng)老師的艱辛,更體會到了當(dāng)班主任肩頭那份沉沉的責(zé)任。面對一雙雙渴求知識的眼睛,一顆顆等待滋潤的心靈,如何讓這一雙雙眼睛充滿智慧之光,怎樣使這一顆顆心靈健康成長是我工作的目標。今天,我結(jié)合多年來自己的工作實際,談?wù)勛霭嘀魅喂ぷ鞯囊恍┠w淺體會:

        一、先育人后教書

        唐代詩人韓愈說過:“師者,傳道、授業(yè)、解惑也。”可見,為人師教育學(xué)生為人之道、處世之道尤為重要。先學(xué)會做人,再學(xué)做事,這是婦孺皆知的道理。同樣作為一名教師,不應(yīng)是人們常說的“教書育人”,而應(yīng)是“育人教書”。我是這樣認為的,實際的教學(xué)過程中我也是這樣堅持做的。

        我從教十四年來,每接一批學(xué)生,都要給學(xué)生布置一個相同的家庭作業(yè):“幫家長做力所能及的家務(wù)事。”目的是讓學(xué)生親自體會勞動的艱辛,進而感受到家長的不易——既要掙錢養(yǎng)家糊口,又要操持家務(wù),從而達到讓學(xué)生學(xué)會感恩、孝敬父母的目的。這項任務(wù)雷打不動。20xx年九月份接手路超同學(xué)所在班級六三班后,我同樣讓學(xué)生每星期回家完成一項特殊的家庭作業(yè):“幫家長做力所能及的家務(wù)事”,F(xiàn)在,即使星期五放學(xué)時我不說,學(xué)生也會主動去做,因為他們養(yǎng)成了習(xí)慣。

        一天,焦作日報社的一名記者和兩名主管、一名攝影師來采訪我班路超,緣由是這樣的:星期天,我們班的路超同學(xué)完成了家庭作業(yè)后,在大街上幫媽媽掃大街的一幕(他媽媽是一名清潔工)正巧被焦作日報社的一名記者看見。見一名小學(xué)生幫一位清潔工掃地,以為是“學(xué)雷鋒,做好事”的孩子。于是便停下來仔細詢問,得知他們原來是一對母子時,記者對路超的做法更是充滿疑問。路超含著淚說:“我的媽媽工作很辛苦,每天天不亮就起來了。干完活后,又拖著疲憊的身軀回家給我做飯、洗衣、干家務(wù)。我們趙老師經(jīng)常給我們講:‘百善孝為先’,因此我要做個孝順父母的好孩子,幫家長分憂,做一些力所能及的家務(wù)事。”聽著路超同學(xué)質(zhì)樸的講述,記者在大街上都感動地哭了,因為當(dāng)今社會上像路超這樣的學(xué)生實在是太少了,我們的社會正需要這樣的好孩子、好學(xué)生來擔(dān)當(dāng)祖國的接班人阿!采訪過程中,記者再次問路超:“路超同學(xué),你之所以幫家長分憂,做力所能及的事,是受什么啟發(fā)或教育呢?”路超說:“我之所以這樣做,是老師和家長共同教育的結(jié)果,我有個好媽媽,更有個好老師、好校長。我清清楚楚地記得,那天上班會課時,趙老師給我們播放了一首歌《母親》:‘你上學(xué)的新書包有人為你拿,你愛吃的三鮮餡有人給你包,你病在那床上有人她掉眼淚,你委屈的淚水有人給你擦……啊,這個人就是媽,這個人就是娘……’聽著聽著,我哭了,我們?nèi)嗤瑢W(xué)也哭了,后來發(fā)現(xiàn),趙老師也流眼淚了。從那以后,我便在心里暗暗發(fā)誓:用自己的所能去報答母親。”

        當(dāng)報社記者問路超:“路超,你媽媽所從事的工作每天要起很早,你那么小,能起來嗎?”“能,為了幫媽媽,我精神著呢!我所做的一切和媽媽為我們這個家所付出的,根本不值一提,所以不論嚴寒還是酷暑,我都堅持這樣做。”記者又問:“路超,我們報社有個小記者組織,你愿意參加嗎?可以免費。”路超搖了搖頭說:“我不參加!”態(tài)度堅決絲毫沒有動搖的意思,讓我和在場的校長、記者吃驚不已。路超大概猜中了我們的心思,立刻又接著說:“參加‘小記者’可以提高我的寫作水平,是件好事,可我沒有時間,我完成老師布置的作業(yè)后,還要幫我的媽媽,她太不容易了!”

        記者采訪結(jié)束了,可我的心卻久久不能平靜,我為路超媽媽有個這樣孝順、體貼的好兒子而感到驕傲與自豪!我為我能有這樣的學(xué)生而感到驕傲與自豪!

        二、愛生如愛子

        沒有愛就沒有教育,教育的真諦在于愛。

        曾看過一篇有關(guān)三毛的文章,著名女作家三毛讀初中時,作文極好而數(shù)學(xué)極差,為了對得起父母和老師,她硬生生地把數(shù)學(xué)題死背下來。三次小考,數(shù)學(xué)都得了滿分,但數(shù)學(xué)老師認為她成績提高百分之百是因為作弊。她是個倔強而又敏感的女孩,并不懂得適度的忍耐更能保護自己,就直言不諱地對老師說:“作弊,對我來說是不可能的,就算你是老師,也不能這樣侮辱我。”結(jié)果,被冒犯了的老師氣急敗壞,單獨給她發(fā)了一張她根本沒有學(xué)過的方程式試題,讓她當(dāng)場吃了鴨蛋。之后,用蘸了墨水的毛筆,在她眼眶四周涂了兩個大圓餅,然后讓她轉(zhuǎn)身給全班同學(xué)看,又讓她到教學(xué)樓的走廊上走一圈。這一事件對三毛打擊很大,造成如下結(jié)果:1、休學(xué)在家,自閉了八年。嚴重時,連與家人同坐一桌吃飯的勇氣都沒有了。其二、養(yǎng)成了她終身悲觀、敏感、孤獨的性格。盡管她一生走過四十八個國家,寫了二十六部作品,用她的作品幫助很多人樹立豁達堅強的人生信念,但她自己始終走不出心靈的陰影,后來,自殺身亡。

        成績好而又乖巧的學(xué)生,哪位老師都喜愛,但成績差而又調(diào)皮的學(xué)生同樣有得到老師喜愛的渴望。“為了引起老師對我的關(guān)注,我有時故意搗亂。”一位成績差的同學(xué)私下里對別的同學(xué)講。疼愛自己的孩子是本能,而喜愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),學(xué)生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”。一個教師只有對自己的學(xué)生充滿執(zhí)著的愛,才能激發(fā)出做好這一工作的高度責(zé)任感,才能堅定不移地辛勤耕耘,獲得豐碩的育人之果。這種愛,是不能以血緣關(guān)系和個人好惡為轉(zhuǎn)移的,教師應(yīng)當(dāng)把它無私地奉獻給全體學(xué)生。如果學(xué)生切實地感到教師是誠心誠意地愛護自己、關(guān)心自己、幫助自己,他們就會很自然地對你產(chǎn)生歡迎的傾向,喜歡接近你,并心悅誠服地接受你的教育和指導(dǎo)。反之,如果他們感覺你有偏愛之心,他們會在情感上對你采取冷漠、猜疑、反感甚至抵觸的消極態(tài)度,那樣的話,無論你怎樣苦口婆心,他們也不會接受。

        所以,在整個班級之中,不僅要愛那些好學(xué)生,更要愛那些缺點較多的學(xué)生,要讓每一個學(xué)生都從老師這里得到一份愛的瓊漿,從中汲取奮發(fā)向上的力量,更加自愛、自尊、自強和自信。

        一位教育家曾經(jīng)說過:“農(nóng)民怎樣對待莊稼,決定了莊稼的命運;教師怎樣對待學(xué)生,影響著學(xué)生的成長。”

        三、家是撇校是捺,撇捺支撐共育人

        家庭教育是學(xué)校教育的基礎(chǔ)和補充。目前,大多數(shù)家長都普遍存在老師請他們到學(xué)校或者教師家訪,一定是學(xué)生有問題的心態(tài),造成家校聯(lián)系的誤區(qū)。為了改變這一局面,我積極探索和嘗試家校聯(lián)系“四個一”的新思路。(一)是給家長一個驚喜。變過去有缺點找家長的做法為有優(yōu)點找家長,給家長一個驚喜,收到了意想不到的效果。我曾教過這么一個學(xué)生,平時毛病很多,學(xué)習(xí)缺乏自覺性,可是他讀課文聲音很好聽。于是,我把他推薦到學(xué)校“紅領(lǐng)巾廣播站”去播音,并請來了這位學(xué)生家長,現(xiàn)場傾聽自己孩子的播音和當(dāng)播音員的感受。由于這位學(xué)生表現(xiàn)出色,贏得了其他同學(xué)的陣陣掌聲,讓家長和學(xué)生嘗到了成功的喜悅。過了幾周,家長來校感謝我,說:“孩子從那以后,在家里學(xué)習(xí)的自覺性提高了,還主動要求我給他買作文書。”過后,我表揚了這個學(xué)生,還給他發(fā)了一個學(xué)習(xí)進步獎。“孩子只要體驗一次成功的喜悅,便會在內(nèi)心激起無休止的追求信念。”我經(jīng)常對自己這樣說。(二)是給家長一個面子。在一次作文批改中,我得知一個學(xué)生的爸爸媽媽喜歡打麻將,根本不關(guān)心孩子的學(xué)習(xí)。于是,我決定去家訪。家長見到我后,趕忙放下手中的麻將,把我請到另一間屋里,我順便叫進了孩子。我說:“我們這代人都很艱辛,上有老,下有小,工作上常常不順心,生活中也有許多苦惱。我們這么辛苦都是為了啥?”學(xué)生的媽媽說:“我們這輩子是算了,我們就希望孩子有出息。”這時我讓孩子去做功課,順勢把作文交給家長說:“這篇作文很多老師讀了都很感動,我準備給孩子推薦發(fā)表,現(xiàn)在請你們兩位幫忙改一改。”兩位家長一起讀著孩子的作文,母親哭出了聲,父親說:“老師,你雖然沒批評我們,但我們知道錯了,我們做父母的太不稱職。”我說:“我的意思是希望你們少玩一會兒,多關(guān)心關(guān)心孩子,多了解了解孩子。”很多時候給家長一個面子、一個臺階,讓家長自已去改正,比直接批評和責(zé)備更有效。(三)是給家長一點幫助。去年,我?guī)М厴I(yè)班時,有一個學(xué)生在家里很沒有禮貌,對爺爺、奶奶,父母都不尊重,常常出言不遜,有一次還罵了爺爺。當(dāng)我知道此事后,當(dāng)天放學(xué)便做了家訪,要孩子給爺爺賠禮,并定了幾條尊重老人的規(guī)矩。后來家長反映,孩子在家里慢慢變了,變得對老人有禮貌了。通過給家長一點點幫助,取得了家長更多的支持和配合。(四)是給家長一份信心。班上一位后進生的家長,每次見到我總是唉聲嘆氣,對孩子失去了教育的信心。一天放學(xué)時,我給同學(xué)們布置了一個任務(wù):找這個學(xué)生身上的優(yōu)點,不管是哪方面的。第二天收集起來,嘿,還

        真不少。于是,我把家長請到學(xué)校,在班上花了十分鐘,讓同學(xué)們讀這位同學(xué)的優(yōu)點。學(xué)生感動的眼淚直打轉(zhuǎn),家長說:“我從來沒有想到自已的孩子還有這么多優(yōu)點。”家長由此了解到孩子的另一方面,增強了對孩子教育的信心。這個學(xué)生后來反省了自已,在周記中寫到:“我沒想到同學(xué)們還這樣看得起我,我決心一點一點地改,不辜負同學(xué)們對我的信任。”后來這位的確同學(xué)進步很大。

        四、最好的教育是自我教育

        我曾經(jīng)教過一個學(xué)生,每次學(xué)校布置辦手抄報,他不是不辦,就是胡亂一畫了事。為此,我沒少批評他。但他依然我行我素,我想:對這個學(xué)生采用這種說教的方式恐怕不行了。我記得有位哲人說過這樣一句話:“當(dāng)一般的說教無濟于事時,那只好用最鋒利的匕首去做他心靈的手術(shù)了。”當(dāng)晚,學(xué)生都睡了,外面又淅淅瀝瀝地下著小雨,我毫無睡意,翻身起床,拿出紙筆、借著微弱的臺燈燈光,攤開紙來,打算給這個學(xué)生寫一封信,看能否打動他,讓他有所醒悟。我在信中這樣寫道:

        親愛的劉志銘同學(xué):

        你好!知道嗎?20xx年5月6日的晚上是個特殊的夜晚,因為今天你破天荒的辦了一份“最高檔次”的手抄報。

        我閉目遐思,難道是我用唯物主義辨證觀點對待你,對你抱著期待的心情及永不改的愛心起作用了嗎?

        志銘,說實在的,你的手抄報與班里個別同學(xué)所辦手抄報相比還稍微有點距離,但這次卻是截止目前你辦得最認真最出色的一份手抄報。

        今晚,盡管外面淅淅瀝瀝地下著小雨,但我的內(nèi)心世界卻是一片艷陽天,因為有你帶給我的驚喜——太陽。志銘,我想對你說,你是個很有靈性的男孩子,相信通過這次“手抄報一事”,會改變你在同學(xué)老師們心目中的形象,或許對你這一生都將是一個轉(zhuǎn)變。

        志銘,愿你在人生的短暫旅途上,一路走好!

        永遠關(guān)心、支持、愛你!

        師:趙曉斌

        20xx年5月6日晚

        第二天下午放學(xué)時,我讓班長把信交給他看,我在一旁偷偷看他讀信的表情。起初,他表情驚喜,沒想到在這電話日益普及的今天,老師還用這種最原始的溝通方式。讀著讀著,我發(fā)現(xiàn)他的表情變了。先是臉頰微微泛紅,繼而滿臉通紅,大概我所說的話說到他心里的緣故吧。事后,這名同學(xué)交給我一封長信,里面深刻分析了自己不愿主動學(xué)習(xí)的原因所在,并表示今后絕對不會再這樣了,請老師相信他!從此,這個學(xué)生真就像脫胎換骨一樣,變得老師同學(xué)都不敢認識了。

        自我教育能力是指教育對象在接受教育者的教育、接受外部環(huán)境潛移默化的影響的基礎(chǔ)上,在自我教育活動中形成的一種自覺的、能動的自我選擇、內(nèi)化、反思、評價、調(diào)節(jié)、規(guī)范的主觀能力。由于自我教育能力是建立在自覺意識的基礎(chǔ)上的,不是外力強加的,因而是一種現(xiàn)實的、高層次的能力。具有這種自覺的高層次的理性能力,教育對象才能夠自覺地教育自己、改造自己、規(guī)范自己、實現(xiàn)自己、超越自己。批評教育固然重要,但讓學(xué)生自我反省、自我教育更為重要!

        每周三作文課,我都要用近一節(jié)課時間來評講上次的作文。我知道:“作文課沒有評講,學(xué)生的習(xí)作水平很難上升一個臺階。”課堂上學(xué)生們不但要認真聽老師講上次習(xí)作所存在的問題及優(yōu)點,還要自己來評評同學(xué)的習(xí)作,哪些地方值得學(xué)習(xí),哪些地方有待改正提高。

        “我覺得這篇文章之所以寫得很成功,是作者把自己融入其中,寫出了真情實感。古人云:‘感人心者,莫乎于情’,這點值得我學(xué)習(xí)。但是我發(fā)現(xiàn)這篇文章有個別詞語用得不合適,望作者本人寫完文章后多讀幾遍,仔細推敲用詞的準確性。王安石的詩句:‘春風(fēng)又綠江南岸,明月何時照我還’中的‘綠’字,作者就是經(jīng)反復(fù)推敲后才用的。我在寫作時,一定要注意這個問題。”

        “聽了田文帝同學(xué)的習(xí)作后,我的心久久不能平靜,我覺得我就像文中的東東,一點都不知體諒父母的難處,只知道一味地問爸媽要錢揮霍,從來不想爸媽掙錢的艱難。我今天在這里向大家保證,以后堅決改掉大手大腳花錢的習(xí)慣,望老師、同學(xué)監(jiān)督。”

        “王思雨的習(xí)作,給我印象最深的就是她的文章里名言警句、歇后語、古今名著引用的特別到位。讀著文中的優(yōu)美語句,更是讓人陶醉不已。”

        “我平常打打鬧鬧,沒讀過幾本有益的課外書,所以我的知識面窄,一到寫作文時,就跟擠牙膏似的——湊字數(shù),我知道以后該怎么做了。”

        …………

        聽著同學(xué)們一句句發(fā)自內(nèi)心肺腑的話語,我明白:自我教育是最好的教育方式,遠遠勝于苦口婆心的說教。

        五、春風(fēng)化雨,潤物無聲

        平常的工作中,我經(jīng)常留意報刊雜志中的有教育意義的文章,以此來洗滌孩子們的心靈。

        20xx年三月——雷鋒月,我在上課前組織學(xué)生坐好,拿出事先找好的文章《雷鋒的童年》讀給同學(xué)聽。我聲情并茂地讀著,同學(xué)們?nèi)绨V如醉地聽著。讀著讀著,我聽見下面有小聲的哭泣聲,接著哭泣的聲音此起彼伏,而且越來越大。我停下觀看,發(fā)現(xiàn)有幾個同學(xué)伏在桌上、有的咬牙切齒,緊握拳頭;有的怒目圓睜,滿腔的怒火像是將要噴發(fā)的火山;還有的拿著筆在寫著什么。一下課,左華同學(xué)交給我一篇文章《我與雷鋒比童年》,我當(dāng)即修改,在第二天的校紅領(lǐng)巾廣播站讓她來讀。

        由于我校班級較多,一天由一個班來讀稿子,一輪下來將近一個月。一學(xué)期,每個班難得有幾次讀文章的機會。于是,我在我們班也成立了紅領(lǐng)巾廣播站分站。這樣,同學(xué)們讀作文的機會多了,我也通過此舉發(fā)現(xiàn)了許多朗讀較好的同學(xué)。周至宣,代書劍曾兩次代表我們班參加校朗誦大賽,均獲一等獎。(成立廣播站,主持人由站長和幾名班干部公開向全班同學(xué)招聘。真沒想到,招聘程序還真像模像樣。這下可好,觸一發(fā)而動全身,朗讀小天才、優(yōu)秀主持人、優(yōu)秀站長、十佳小記者、最有創(chuàng)意撰稿人等一系列的評選活動有條不紊地展開。

        隨之,我班學(xué)生的作文水平也突飛猛進地提高。戴偉《我驕傲,我是河南人》發(fā)表在《小學(xué)生學(xué)習(xí)報》上;王思雨的《她很美》發(fā)表在《校園風(fēng)》上;劉鋒同學(xué)的《被出賣了》刊登在中國少年網(wǎng)上,并轉(zhuǎn)載在《中國少年報》;韓璐同學(xué)的優(yōu)秀習(xí)作《綠葉與根》參加全國中小學(xué)生創(chuàng)新作文大賽喜獲一等獎……我也把這幾年來我班學(xué)生發(fā)表的習(xí)作整理成冊,出了一本學(xué)生作文集《蝶紛飛》(又名:誰叫他們是我的學(xué)生?!)

        一些經(jīng)久不衰的革命歌曲,同樣被我青睞!度蠹o律,八項注意》讓我班的組織紀律更加嚴明,各項工作有序開展;《學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣》讓同學(xué)們學(xué)有榜樣,不再盲目崇拜時下火暴熒屏的港臺明星;《紅梅贊》讓同學(xué)們像紅巖上的紅梅一樣,千里冰封腳

        學(xué)生作文集《蝶紛飛》下踩,三九嚴寒何所懼,一片丹心向陽開;《東方紅,太陽升》讓同學(xué)們知道我們今天的幸福生活多么來之不易,是多少革命先烈拋頭顱撒熱血才換來的呀!《沒有共產(chǎn)黨,就沒有新中國》讓孩子們明白只有中國共產(chǎn)黨才能救中國,沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國。

        每周一的班會課,一周一個主題:“地球日”、“我的生日,父憂母難”、“我驕傲,我是河南人”、“殘疾兒童,我們關(guān)注”、“印尼海嘯捐款”、“優(yōu)秀作文展”、“鮮花獻給你—祖國”、“勞動之歌”、“半邊天”、“祖國的花朵”、“黨啊,親愛的黨”、“甘當(dāng)紅燭照他人”、“新春巧對對”、“就戀這一把把黃土”……開一次班會,使同學(xué)們的心靈凈化一次,思想境界提高一次。

        六、學(xué)分評價學(xué)生

        為了更好地調(diào)動起每個學(xué)生的積極向上的激情,我在班級管理中采用學(xué)分考核的辦法,通過實踐證明:此舉被每一個學(xué)生所認可,所有學(xué)生都可以自豪地說:“我是最棒的!”具體做法如下:

        1.把班里學(xué)生分成若干小組,每個小組選出一名組長,由組長參照班規(guī)細則對組員進行考核,或加分或減分。

        2.每周班會課上,由各組長宣布小組成員的學(xué)分。班主任匯總后,授予學(xué)分最高的學(xué)生為“周冠軍”。所有小組成員當(dāng)堂對組長的工作做出評價,合格的組長可享受組長特權(quán)加分。

        3.每個月底,這個月得周冠軍的4名同學(xué)參加“月冠軍”的競選。月冠軍的考核辦法采用答辯、書寫、才藝展示、朗誦、背誦等形式,盡可能的把德智體美勞等方面均優(yōu)秀的學(xué)生選拔出來,成為全體學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模。

        4.學(xué)期末,本學(xué)期得月冠軍的同學(xué)參加“學(xué)期總冠軍”的競選。

        考核辦法除了依照第3條的做法外,另外加上校領(lǐng)導(dǎo)、校大隊部組織的參評。

        5.一個學(xué)年結(jié)束,本學(xué)期獲獎的兩個“學(xué)期總冠軍”參加“年度總冠軍”的競選?己宿k法除了依照第3、4條的做法外,另外加上所在社區(qū)、街道管委會及相關(guān)部門的反應(yīng)來最終決定“年度總冠軍”。

        6.所有“周冠軍”、“月冠軍”、“學(xué)期總冠軍”、“年度總冠軍”的評選過程全部公開,不以學(xué)習(xí)成績作為唯一的參考依據(jù),注重學(xué)生各方面綜合素質(zhì)的考核,特別是孝敬父母、尊敬所有教師、團結(jié)同學(xué)、熱愛勞動、品德高尚方面。

        七、課堂中運用形成性評價

        為了多角度、多方位的評價一個學(xué)生,我經(jīng)常在課堂上采用此種評價方式,具體做法如下:

        1、教師評價(老師眼中的我)

        教師對學(xué)生主動參與課堂活動做出及時評價是非常必要的。教師的一句不經(jīng)意的表揚會化為他不斷進取的動力。為此,教師可以注意收集不同教學(xué)活動中的評價方式,如學(xué)生發(fā)言,回答問題,合作學(xué)習(xí)等,使教學(xué)質(zhì)量更優(yōu)化。如,及時的語言鼓勵,適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)鼓勵,恰當(dāng)?shù)挠H昵動作等等,讓學(xué)生感到老師的關(guān)愛,從而輕松愉快的學(xué)習(xí)。

        2、學(xué)生互評(同學(xué)眼中的我)

        互相評價是在教學(xué)過程中以獨立的學(xué)習(xí)小組為單位,依據(jù)評價標準,同伴之間對學(xué)習(xí)條件、過程及效果所做的評價。我們可以讓四五個學(xué)生評一個學(xué)生,每一個評價者為某一個學(xué)生的學(xué)習(xí)行為寫出評語,重點在優(yōu)點以及改進建議。反過來,被評的學(xué)生根據(jù)同學(xué)和老師的評語寫一個總結(jié),確定自己的改進方案。學(xué)生互評的成功和自評成功一樣,需要教師提供榜樣,展示優(yōu)秀的互評范例。通過評議,學(xué)生可以充分理解評價的標準,樹立“我也能做!”的信心。同時,讓他們學(xué)會信任他人、誠實、公正地對待他人。同伴評價最重要的一點是要了解對方的學(xué)習(xí),包括學(xué)習(xí)經(jīng)驗,讓學(xué)生意識到同伴合作的力量及友好氣氛在學(xué)習(xí)過程中的重要性;ピu鼓勵學(xué)生合作和與他人學(xué)習(xí)。學(xué)生之間相互討論,可以消除他們的憂慮和困擾,吸取他人的優(yōu)點,從而確立自己努力的方向。3、自我評價(我最棒)

        這主要是學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)策略,努力程度和學(xué)習(xí)效果等以及他們之間的關(guān)系的評價和認識。學(xué)生對自己學(xué)習(xí)過程的評價是形成性學(xué)習(xí)責(zé)任感,形成個人獨特有效的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)能力的重要途徑。例如,在學(xué)生進行自我評價過程中,教師可從以下方面入手:上課是否認真聽講;參與課堂活動是否積極;是否“學(xué)以致用”。

        班級是學(xué)校的基層組織,是學(xué)校教育教學(xué)的基本單位。能否把學(xué)生培養(yǎng)成德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,很大程度上取決于班主任的工作。

      小學(xué)班主任經(jīng)驗交流材料 篇2

        初一(1)班班級工作小結(jié)嚴玉萍進入初一,和學(xué)生一起,制定了班級計劃,確定了新的目標:鞏固建設(shè)一個有秩序、有凝聚力、有強烈競爭意識、充滿活力的班集體。

        一、以人為本,構(gòu)建班級管理網(wǎng)絡(luò)。

        1、認真批閱周記,全面了解學(xué)生。全班34名同學(xué),從表面上看來,他們年齡相當(dāng),似乎沒有多大差別。其實他們是一群有血有肉的鮮活的個體,各有各的特點,各有各的性格,各有各的家庭背景。我就布置他們寫周記,介紹“我和我家”、“我的同桌”,通過周記了解學(xué)生和他們的家庭狀況,盡可能做到心中有數(shù)。通過認真批閱每篇周記,傾心與學(xué)生交流,化解學(xué)生心中的迷惑,準確把握學(xué)生的思想動態(tài)。

        2、構(gòu)建管理網(wǎng)絡(luò),科學(xué)管理班級。

        學(xué)生是構(gòu)成班集體的單元。初中生對很多問題有自己的見解,有自己的觀點,具有很強的獨立性。所以對他們的管理必須以人為本,盡量做到有據(jù)可依、有證可查。因此,我要求學(xué)生全員參與,共同管理,用制度來管理人。

       、琶裰鬟x舉,組建強而有力的班干部隊伍。“火車跑得快,全靠車頭帶。”班干部是班主任的得力助手,是班務(wù)活動的直接組織者、指揮者、參與者。組建一個具有號召力、影響力、凝聚力、值得信任、能大膽開展工作的班干部隊伍是班級管理的一個關(guān)鍵。

       、屏炕芾,。根據(jù)我班實情,全面實行量化管理。從早練到晚睡,分學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生、宣傳、體育、安全等方面實行量化,由班委、團支部、科代表、舍長負責(zé)考核落實,責(zé)任到人,一周一小結(jié),一月一總結(jié)。

        二、從嚴治班,確定班級奮斗目標。

        一個有威信的班主任,最能產(chǎn)生向心力,把全班學(xué)生凝聚在自己的周圍。要想從嚴治班,就必須先讓學(xué)生服你、信你、甚至有點怕你。

       、虐嘀魅问紫纫“四嚴”:嚴謹作風(fēng)、嚴肅態(tài)度、嚴格要求、嚴格管理。

       、茋烂C認真上好每一節(jié)班會課。每節(jié)班會課,我從不敢也不會馬虎對待,總是認真?zhèn)湔n,精心準備。在班會課上既對上周工作進行總結(jié),又對本周工作提出要求,不足之處及時指出,嚴肅批評,好的方面,大張旗鼓地表揚,抑制歪風(fēng),弘揚正氣,同時,結(jié)合學(xué)校工作要求,更重視每一次的主題班會。

        三、傾注愛心,激發(fā)學(xué)生內(nèi)在潛能。

        在班級管理中,我始終堅持與學(xué)生做朋友,關(guān)愛每一位學(xué)生,面向每一位學(xué)生,在班上積極營造一種“與人為善,團結(jié)友愛,互助競爭,永不言敗”的氛圍,讓同學(xué)們感受到班集體的溫暖,班級正逐步走向自律自管,這些成績的取得,離不開我班科任老師的關(guān)心、教育,離不開兄弟班的協(xié)助、支持,更離不開學(xué)校各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)!

        學(xué)校的發(fā)展、振興,離不開班級的發(fā)展、振興。班主任工作是一門永無止境的高超學(xué)問,沒有最好,只有更好,讓我們以更飽滿的熱情投入工作,以愛心走進學(xué)生的心靈,以誠心贏得學(xué)生的信任,以耐心期待學(xué)生的進步,以信心激勵學(xué)生的斗志。加強合作,加強交流,加強研究,共同開創(chuàng)我校班級管理工作輝煌。

      小學(xué)班主任經(jīng)驗交流材料 篇3

        班級是學(xué)校教導(dǎo)工作的基本單位。班主任是全班學(xué)生的組織者、教育者和指導(dǎo)者。他不僅僅是國家和學(xué)校培養(yǎng)人的執(zhí)行者,更應(yīng)該是培養(yǎng)學(xué)生共性、發(fā)展學(xué)生個性的承擔(dān)者。通過對集體的影響來引導(dǎo)學(xué)生個體的發(fā)展,在發(fā)展學(xué)生個體的同時,促進集體的發(fā)展。班主任的工作不只局限于學(xué)生現(xiàn)在的發(fā)展,更要考慮到培養(yǎng)學(xué)生作為一個未來的公民所必備的素質(zhì)。在多年的班主任工作實際中,我經(jīng)常會遇到一些普遍現(xiàn)象的問題:

        [問題一]:苦口婆心的思想教育換來的仍舊是少數(shù)學(xué)生的我行我素。

        [現(xiàn)象]:我制定了很多切實可行的文明公約,非常有利于學(xué)生的發(fā)展,但少數(shù)學(xué)生卻經(jīng)常“碰線”。

        [原因和對策]:民主平等是引導(dǎo)、教育工作的前提 我國的師生關(guān)系首先就是“尊師愛生,民主平等”。我更傾向于“民主平等,愛生尊師”。如果我們在工作中用自己對行為的控制能力去要求學(xué)生,而我們和學(xué)生的認識是不平等的,即使我們付出了再多的愛,在學(xué)生中產(chǎn)生不了共鳴,也不一定會得到我們要求的結(jié)果。造成這種現(xiàn)象的原因就是我們沒有從學(xué)生實際出發(fā),沒有去審視學(xué)生的年齡特點和行為特征,沒有去認識他們對是非的評判標準,換句話說就是缺少一種“換位思考”的觀念。記得我剛開始工作時,對一位久教育不改的學(xué)生說:“你怎么就不理解老師對你的希望呢”。這位學(xué)生后來在其他的學(xué)生中說:“王老師小時侯就有這么懂事嗎?”是啊,我們不是決定學(xué)生發(fā)展的唯一因素,不是掌握人發(fā)展的權(quán)威。但我們往往用我們的經(jīng)歷和閱歷當(dāng)作法則,當(dāng)作培育人的指導(dǎo)思想。在小學(xué)生還沒有具有一定自控能力和成熟認識能力的時候,我們的“高標準、嚴要求”就很難在學(xué)生身上取得“遍地開花”的效果。

        [問題二]:對學(xué)生行為進行了指導(dǎo),但在實際行為中,學(xué)生往往出現(xiàn)很大的偏差。

        [現(xiàn)象]:教室里的紙屑沒有人主動的拾;課桌擺放亂七八糟等等。

        [原因和對策]:以身作則是對學(xué)生最有利和實際的引導(dǎo)、教育 我們知道:學(xué)生行為的養(yǎng)成更多是受環(huán)境的影響,不是班主任憑著希望就能做到的。我們的價值觀教育,經(jīng)常與一些學(xué)生所聽、所見形成的價值觀,甚至家庭教育的價值觀發(fā)生沖突。在這種情況下,我們的行為就是最好的無聲的教育。如果我們主動地拾紙、主動地去排排課桌椅……,所謂“潤物細無聲”,隨著時間的推移,自然的改變了學(xué)生一些固有的價值觀。這時,我們的教育就有說服力,才能夠收到真正的效果。

        [問題三]:對個別學(xué)生的“和風(fēng)細雨”不能“滋潤”學(xué)生的心田。

        [現(xiàn)象]:對學(xué)生進行說理教育時,學(xué)生無動于衷,相反的換來了學(xué)生的無理辯駁乃至“白眼”。

        [原因和對策]:愛要愛得明明白白 小學(xué)生由于認識能力的局限,對教師的愛通常不能夠充分理解,倒是認為“言高有理”。我們在教育學(xué)生時,不應(yīng)該對學(xué)生進行體罰,要給予無私的愛。但是,這種愛不應(yīng)該是無限度的愛,如果這樣,我們就混淆了“關(guān)愛”與“縱容”的區(qū)別。我們對大多數(shù)的學(xué)生和普遍情況,要“和風(fēng)細雨”,但對個別學(xué)生、個別情況,應(yīng)該義正詞嚴。當(dāng)然,這種“義正詞嚴”并不是一種強迫性的教育,但也應(yīng)該受到相應(yīng)的“懲罰”。如有一位學(xué)生經(jīng)常把廢紙亂扔,多次說服,收不到效果。于是我就召開班會,針對這位同學(xué)個人制定了“懲罰”措施,即義務(wù)勞動,并親自監(jiān)督。經(jīng)過大半學(xué)期的強化,這條規(guī)定已成“功成身退”。

        [問題四]:班干部的工作積極性、對一些現(xiàn)象與問題的敏感性和在學(xué)生中的號召力,隨著時間的推移,有所降低。

        [現(xiàn)象]:開學(xué)伊始,班委會工作井井有條,班級管理比較到位。時間一長后,班主任便多要“費心費力”了。

        [原因和對策]:都是無競爭惹的禍 開學(xué)伊始,由于班委會是剛選出來的,班委成員比較有“雄心壯志”,有較強的責(zé)任感,所以管理比較嚴格、到位。但隨著時間的推移,這種敏感性降低了,出現(xiàn)了“管理惰性”,甚至班委成員本身出現(xiàn)了“同流合污”。這不是同化現(xiàn)象,而是一種典型的任務(wù)意識、職責(zé)概念的淡化。因此,我們要通過引入競爭,不定期的強化這種意識和概念,不斷提醒班委成員認識自己的職責(zé)。從心理學(xué)的角度來說,這種競爭也有利于學(xué)生良好行為的培養(yǎng),主人翁意識的強化,融合到班級積極性的提高。

        當(dāng)然,我在實際工作中還遇到了一些其他問題,如班委會工作具體方法不多、學(xué)生之間出現(xiàn)小團體等等。但是我想:只要我用心去工作,在工作中切實把學(xué)生的共性發(fā)展和個性發(fā)展相結(jié)合,即使出現(xiàn)了問題,只要認真總結(jié),就能夠找到比較合適的工作方法,并在今后的工作中,盡可能的預(yù)防或減少這些問題的發(fā)生。

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