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      文明單位工作計劃

      發(fā)布時間:2023-07-20

      文明單位工作計劃(精選15篇)

      文明單位工作計劃 篇1

        為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神,進一步落實“一切為了孩子們的健康成長”的辦學理念,切實有效地推進我校精神文明創(chuàng)建工作,根據茅文明委[20xx]1號文件精神,結合我校實際,制訂武當路小學20xx年創(chuàng)建文明單位工作計劃。

        一、指導思想

        堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實黨的xx大會議精神,全面貫徹黨的教育方針和科學發(fā)展觀,積極構建和諧校園,努力提高全校教職員工的思想道德素質和業(yè)務素質,借“三城聯(lián)創(chuàng)”契機,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,把學校建設成為精神文明建設的重要基地,充分發(fā)揮我校在建設社會主義精神文明中的示范作用。

        二、創(chuàng)建目標

        以教育素質優(yōu)良,校園環(huán)境優(yōu)美,教學秩序優(yōu)化,管理服務優(yōu)質的“四優(yōu)”標準“辦人民滿意學校”,爭創(chuàng)市級文明單位。

        三、創(chuàng)建工作計劃

        (一)高標準建設隊伍,為創(chuàng)建文明單位提供組織保證。

        1、抓好班子建設,發(fā)揮創(chuàng)建領導作用。

        (1)加強思想作風建設。組織學校領導認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀理念,堅持學以致用;努力提高領導班子的思想政治素質、理論決策水平及執(zhí)政執(zhí)行能力。

        (2)抓好中層干部隊伍建設。增強崗位意識和責任意識,提高管理效益。各職能部門明確分工,各司其職,各負其責,形成合力。學校干部要敢于管理,善于管理;要以身作則,帶頭廉潔自律,帶頭開展教學研究,帶頭執(zhí)行教學常規(guī),帶頭實踐個人奮斗目標。

        2、建好教師隊伍,打造一流名師。

        (1)從政治上關心鼓勵教師進步。以師德建設教育活動為載體,加強師德教育,鼓勵教師站在教育改革、發(fā)展的前沿,刻苦學習,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,多作貢獻。

        (2)積極培養(yǎng)名師。從學校事業(yè)發(fā)展和教育教學需要出發(fā),堅持業(yè)務培訓,制定《武當路小學教師校本培訓計劃》,有組織有計劃地安排教師培訓學習,造就骨干、名師創(chuàng)造有利條件。

        一是堅持走出去學習,鼓勵全體教師參加學歷進修,積極選派教師外出學習,提高教師學歷層次、知識水平和教學能力。

        二是加強培養(yǎng)青年教師的工作,充分發(fā)揮我校星級教師、骨干教師、名師的引領作用,開展專題講座、課堂互動活動,做好傳、幫、帶的工作。

        三是定期舉行示范課、考核課、研討課等活動,促進青年教師盡快成長。

        四是大膽選拔使用優(yōu)秀青年教師擔任班主任、教研組長、年級組長、中層干部。在重要崗位上培養(yǎng)鍛煉青年教師。

        (二)高要求學習理論,增強創(chuàng)建意識。

        堅持用馬列主義、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀武裝全體師生,進一步增強教育工作者的責任感、使命感,增強貫徹教育方針、政策的自覺性。積極開展活動,加強學生的思想道德教育,融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體,幫助青少年樹立共產主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。努力掌握和運用馬列主義的文化建設理論、教育理論來指導學校的精神文明建設,指導教育教學工作實踐,推動我校精神文明建設再上新臺階。

        (三)高起點定位目標,豐富創(chuàng)建內容。

        1、明確創(chuàng)建思路和目標。堅持以“黨風廉政”建設為龍頭,以“工作作風”建設為抓手,以“優(yōu)良校風”建設為落腳點,以“師德師風”建設為平臺的創(chuàng)建工作思路,把“四風”分解到學校工作的各個環(huán)節(jié)。

        2、探索科學的創(chuàng)建機制。成立以校長為組長,分管校長任副組長,教務處、政教處等各處室主要負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組,做到分工負責,責任到人,把創(chuàng)建工作列入學校工作的議事日程,專題研究、統(tǒng)一部署,進一步健全文明創(chuàng)建工作的激勵機制。

        3、不斷創(chuàng)新工作載體。力求在形式上體現(xiàn)群眾性,在內容上具有認同性,把精神文明創(chuàng)建活動不斷地引向深入。

        (1)加大法制宣傳教育的力度。加強以《憲法》為核心的“五五”普法宣傳教育,提高廣大師生的法制意識和道德素質,堅持依法治校,促進學校健康穩(wěn)定發(fā)展;積極組織對《未成年人保護法》與《預防未成年人犯罪法》等相關法律法規(guī)的學習、宣傳,通過舉行知識競賽,聘請法制副校長到校為師生進行法制教育講座等,大力提高依法治教、依法執(zhí)教、依法辦事的水平,增強運用法律武裝保護自己的意識。

        (2)以主題教育活動為抓手,推進創(chuàng)建工作深入開展。抓住以公民道德建設宣傳月、安全教育月、法制宣傳月等為契機,深入開展學生思想道德建設活動。用主題讀書活動、班級文化建設、小雛鷹廣播等形式的教育活動,潛移默化地影響教育學生,增強學生道德意識,爭做合格小公民,提高學生的精神文明素質。

        (3)注重輿論導向作用,發(fā)揮學校精神文明示范輻射作用。抓好學!缎畔⒖臻g》編輯、信息報道工作,充分利用黑板報、櫥窗、廣播展板等對校園先進事跡及時宣傳、報道。通過組織學生參加社會實踐和社會公益活動,大力宣傳精神文明的思想道德,倡導積極向上、健康文明的行為。

        (4)積極開展精神文明共建活動。主動同社會活動實踐基地聯(lián)系,組織學生活動,加強學生愛國主義教育,幫助學生樹立明辨是非善惡的社會主義榮辱觀,樹立文明意識。

        (四)高效率落實措施,提升創(chuàng)建水平。

        1、拓寬德育工作渠道,形成全程育人氛圍。

        (1)確立德育為首的工作地位。牢固樹立“育人為本、德育為先”觀念,把德育工作放在各項工作的首要位置,整合學校一切德育力量,努力實現(xiàn)全員育人、全程育人、全面育人。

        (2)加強德育隊伍建設,努力培養(yǎng)一支優(yōu)秀德育工作隊伍尤其是班主任隊伍;加強教師的行為規(guī)范教育,做到榜樣示范,以身作則。班主任平時認真學習班級管理理論,積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有效途徑。

        (3)創(chuàng)建德育特色學校,提倡“愛學校、愛老師、愛同學”,成立“優(yōu)良行為習慣養(yǎng)成”為主題的課題組,搞好課題研究。

        (4)加強學生心理健康教育。把課堂教學和各項教育活動中有機結合,及時對學生進行心理指導,培養(yǎng)學生堅韌不拔的意志和艱苦奮斗的精神,增強少年兒童適應社會生活的能力。以學生為主體,面向全體學生,針對學生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展規(guī)律,開展教育活動。加強對學生心理健康教育的理論研究和探索,不斷提高心理健康教育的實效。

        (5)加強法制教育和安全教育。全貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》;深化師德教育,嚴格按《教師法》、《未成人保護條例》等法律、法規(guī)約束教師的教育行為,學習先進的教育理念并能運用于學生教育的實踐中,使師生同步健康成長;結合本校、本班實際,經常性地對學生傳授法律常識和安全知識,教育學生增強法制觀念和安全意識,防止意外、重大傷害事故的發(fā)生。

        (6)開展公民道德教育。認真貫徹執(zhí)行《公民道德建設實施綱要》,以愛國主義為主線,培養(yǎng)學生愛自然、愛他人、愛自己的情感,從小做個好公民。結合公民道德宣傳月組織開展以公民道德實施綱要為主題內容的教育活動,提高全體師生的公民道德意識。進一步強化少先隊工作的“我能行”體驗活動的深入持續(xù)地開展下去。大隊部指導、協(xié)調各班的自主管理活動,通過對全校性的定期檢查和不定期抽查及時反饋自主值日情況,引導學生,真正達到自我教育的境界。

        (7)進一步發(fā)揮家長學校的作用,整合學校、社會、家庭等各方面力量,做到學校、家庭、社會齊抓共管,形成德育工作網絡。各班主任必須經常與學生家長保持聯(lián)系。

        (8)開展豐富多彩的德育活動,努力拓寬育人渠道。

        舉行各種形式的活動,建構學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的平臺,讓學生在活動自我提高,通過各種活動規(guī)范自己的行為。結合“文明禮貌月”、“行為規(guī)范月”教育活動,開展形式多樣的教育活動,注重內化,注重養(yǎng)成;開展“校園之星”評比活動,引導學生從身邊的事做起,從最小事做起。

        (9)搞好各項主題教育活動,創(chuàng)新活動形式,提高活動效果,不斷提升德育層次。

        2、抓科研促教改,推進素質教育。

        以校本研訓為基礎,以科研課題為引領,以開拓創(chuàng)新的精神和求真務實的態(tài)度,做好組織、研討工作,促進基礎教育課程改革的穩(wěn)步推進。

        (1)加強過程管理、環(huán)節(jié)管理,抓教學常規(guī)的落實。

        圍繞提高課堂教學效率、作業(yè)效率,嚴抓教學常規(guī)的落實,做到教學常規(guī)管理精細化、長效化。力爭使我校各科教學質量進一步得到提升;堅持教學常規(guī)月檢查制度,做好期中、期末定期評估;加強質量監(jiān)控,按時做好單元檢測和單項檢測及質量分析工作。做好培優(yōu)補差工作,嚴把教學質量關。對薄弱班級進行全程跟蹤,進一步減小差距;對外來插班就讀學生要做好指導工作,建立、規(guī)范外來插班就讀學生的檔案,采取靈活多樣的方式,有針對性的對他們進行教育、輔導,努力促進他們的發(fā)展。

        (2)立足課堂教學,進一步推進新課程改革。

        重點抓課堂教學改革,切實轉變教師的教學行為和學生的學習行為,教師要結合教學實際寫好教學案例并組織評選活動;組織好“新課程、新課堂”教改研討活動,引領教師把握教學規(guī)律,并不失時機的組織教師學習新理念、實施新課改、摸索新方法,積極把先進的教學理念轉化為教學實踐,達到提高教師教學水平的目的;按照課程計劃開齊、開足課程,上好綜合實踐活動等課程;以校園網建設為平臺,推動我校校園網的開發(fā)利用。

        (3)加強教育教學科研,走科研興校之路。

        緊緊圍繞課程教學改革,以“科研興校”為核心戰(zhàn)略,強化行動研究和教學反思,以自主研修、同事互助、專業(yè)引領三方面為主要的科研形式,扎扎實實開展課題研究,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和科研水平,力爭讓教科研工作再上一個新的臺階。

        (五)高品位建設校園,優(yōu)化育人環(huán)境

        1、加大內部管理體制改革的力度,暢通管理渠道。進一步修訂各部門工作職責、崗位職責和管理制度,建立科學高效的管理機制。倡導民主治校、以德治校,堅持重大事項集體決策制度,堅持校務公開和教代會制度,完善民主管理的各項規(guī)章制度,進一步增強教師的參與權,完善學校重大事項的議事制度。依靠工會深入做好教職工的思想政治工作,努力創(chuàng)設進取、民主、和詣、愉悅的工作環(huán)境。

        2、后勤、安全保衛(wèi)管理工作到位

        (1)牢固樹立服務師生、服務教學、的思想,強化自覺服務意識,變后勤為先行,降本增效,開源節(jié)流,確保學校中心工作的順利展開。

        (2)嚴格執(zhí)行財務預算制度,按“收支兩條線”的要求,做到收支合理,完善財務制度,嚴格執(zhí)行重要項目申報審批制度,提高學校經費的使用效益。

        (3)群防群治,積極創(chuàng)建安全、文明的校園。在衛(wèi)生工作管理上實行劃塊承包管理;在安全防范上,繼續(xù)整治好校園及周邊治安秩序,形成學校安全防范體系;堅持門衛(wèi)制度,做好來訪登記工作;加強住校學生進出校園管理;繼續(xù)深入開展防汛、防盜、防火、飲食、交通及安全教育,做到安全工作時時講、天天講、處處講,確保師生的人身及財產安全。

        五、創(chuàng)建步驟

        (一)元月份成立創(chuàng)建領導小組。成立以書記、校長李德成為組長,章智、徐文海、王俊為副組長的創(chuàng)建工作領導小組。校辦公室、政教處、教務處、總務處、科技處等相關科室為創(chuàng)建工作成員單位,將創(chuàng)建任務和責任層層分解,責任到人,形成齊抓共管格局。建立目標管理責任制,把創(chuàng)建任務分解落實好,形成責任到人的目標責任體系。

        (二)2月至11月開展創(chuàng)建活動和做好申報工作:按計劃開展創(chuàng)建活動,嚴格把握考核評選標準,建立和完善文明單位創(chuàng)建檔案;突出重點,統(tǒng)籌安排,注重實效,做好“文明單位”的申報工作,迎接上級部門的檢查、指導和驗收。

        (三)建立創(chuàng)建長效機制:一是健全創(chuàng)建工作網絡,明確學校分管領導專抓文明單位創(chuàng)建工作,制定實施方案,做到有內容,有措施,有檢查。二是要健全督導網絡,各項創(chuàng)建工作有分管領導督查,抓好落實。

      文明單位工作計劃 篇2

        一、指導思想

        以科學發(fā)展觀和xx屆三中全會精神為指導,以《瑞安市文明單位建設管理辦法》和《瑞安市文明服務示范點考核評分細則》為依據,以創(chuàng)建瑞安市名校為目標,以思想道德與職業(yè)道德建設為核心,以主題教育和群體創(chuàng)建活動為載體,加大精神文明的宣傳力度,解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新。

        二、創(chuàng)建目標

        努力創(chuàng)建瑞安市文明單位,順利通過檢查評估,為爭創(chuàng)溫州市、省文明單位奠定堅實的基礎,本年度達到以下目標:

        1、加強思想道德和職業(yè)道德建設,提高教職員工的文明素質;

        2、完善規(guī)章制度,堅持科學民主管理;

        3、切實推進素質教育,提高辦學和教育教學水平;

        4、大力開展學生禮儀文明教育,進一步加強學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育;

        5、積極參加公益活動,加強社區(qū)精神文明共建;

        6、加快基礎設施建設和校園文化建設,營造濃厚的學習氛圍;

        7、優(yōu)化整潔內外環(huán)境,實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化。

        三、組織機構

        為切實加強對創(chuàng)建工作的領導,保證創(chuàng)建活動有序正常開展,學校決定成立創(chuàng)建文明單位領導小組,在林校長的領導下,負責制定創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃和落實措施,并協(xié)調各工作小組的相關工作。創(chuàng)建文明單位領導小組名單如下:四、創(chuàng)建內容與措施

        1、加強創(chuàng)建責任,完善考核制度

        (1)、成立和完善文明創(chuàng)建領導機構,建立文明創(chuàng)建責任追究制。領導小組成員通過簽訂文明創(chuàng)建責任書,提高領導成員對分管工作中開展文明創(chuàng)建的責任感和使命感。

        (2)、強化文明創(chuàng)建規(guī)劃意識。創(chuàng)建領導小組制訂學校創(chuàng)建規(guī)劃,小組成員根據學校整體規(guī)劃,結合分管工作實際制訂多項計劃,由學校創(chuàng)建領導小組定期檢查驗收,使創(chuàng)建規(guī)范有序。

        (3)、是落實“一崗雙責”的工作機制。即對創(chuàng)建領導小組成員實行“分管工作和文明創(chuàng)建工作”一起考核,在年度考核和平時民主評議中,既考核其分管工作的成績,又考核其結合崗位職責開展文明創(chuàng)建的成效,使大家牢固樹立“三個文明一齊抓、兩項成果一起要”的思想,積極參與投身到爭創(chuàng)活動中去。

        2、加強隊伍建設,提供創(chuàng)建保證

        (1)、加強黨風廉政建設。健全黨風廉政建設工作責任制和民主決策機制,充分發(fā)揮黨支部在學校的重大決策事項上的政治參與和民主監(jiān)督作用。堅持民主生活會制度,定期交換思想,開展批評與自我批評,增強領導班子的團結和和拒腐防腐的能力。以主題教育活動為抓手,切實增強黨員的先進意識、模范意識,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。

        (2)、抓好中層干部隊伍建設,進一步健全選拔任用、培養(yǎng)教育、民主評議、定期考核的管理監(jiān)督機制。堅持中層以上干部聯(lián)系點制度,每人聯(lián)系一個教研組和一個年級段,了解實情,加強指導,做好思想工作,提高工作實效。堅持上課,帶頭參加課題研究和教改實驗、競賽輔導,積極承擔培養(yǎng)青年教師的任務。在干部中提倡大局意識,服務意識,艱苦創(chuàng)業(yè),務實創(chuàng)新,追求卓越,爭創(chuàng)一流。做好每年度學校中層以上干部的民主測評,努力提高干部隊伍的整體素質。

        (3)、大力推進教師教育工作,努力提高教師整體素質。主要通過自主學習、學歷進修、業(yè)務培訓、教研活動、傳幫帶、教育教學比賽、教育教學研究等途徑,深化校本教科研,逐步建立一支學科齊全、專業(yè)結構合理、教學方法獨特的專業(yè)教師隊伍。大膽選拔使用優(yōu)秀青年教師擔任班主任、教研組長、中層干部等,在重要崗位上培養(yǎng)鍛煉。

        3、加強創(chuàng)建的廣度,提高創(chuàng)建的深度

        (1)、加強文明創(chuàng)建的廣度,即拓展兩個面:文明創(chuàng)建工作的覆蓋面和人員參與面。在拓展文明創(chuàng)建的覆蓋面方面,我們將把文明創(chuàng)建由過去單純的思想建設向業(yè)務建設、文化建設、環(huán)境建設和社區(qū)建設四個方面拓展,進一步充實創(chuàng)建的內容,形成創(chuàng)建網絡。教職工參與是文明創(chuàng)建工作的生命力所在,最廣泛地動員教職工投身到創(chuàng)建工作中來是不斷提高創(chuàng)建效益的有效途徑。我校在提高教職工參與面方面將做到“三全”,即全員參與、全過程參與、全方位參與。全員參與就是動員全校師生上上下下一齊動手、共同努力,形成教職工參與熱潮;全過程參與就是提高教職工等的參與度,從創(chuàng)建的規(guī)劃、重大決策到實施、監(jiān)督、反饋等全過程,讓教職工或教職工代表、家長等積極參與,讓創(chuàng)建工作向家庭、社會延伸。注重輿論導向作用,發(fā)揮學校精神文明示范輻射作用。充分利用黑板報、櫥窗、廣播站對校園先進事跡及時宣傳、報道,通過社會實踐和社會公益活動,大力宣傳精神文明的思想道德,倡導積極向上、健康文明的行為。

        (2)、在提高創(chuàng)建的深度方面,一方面我校將大力加強組織、制度、理論、陣地四大建設,建立層層負責的創(chuàng)建組織,制訂切實可行的工作制度,探索學校文明創(chuàng)建的理論,廣泛開辟創(chuàng)建陣地,為創(chuàng)建工作提供強有力的組織保障。另一方面進一步加強領導班子作風建設,促使領導班子成員在文明創(chuàng)建中做到“三個深入”,即深入教職工,了解個性,發(fā)揮特長;深入組室,了解工作,協(xié)調指揮;深入家庭,融洽關系,排憂解難,使文明創(chuàng)建工作深入細致,不走過場。

        4、加強道德建設,突出創(chuàng)建重點

        在創(chuàng)建中將以道德建設為重點,加強教師職業(yè)道德教育和學生思想品德教育、文明禮儀、行為規(guī)范教育,努力探索和建立適應時代要求的師生道德體系,在師生中樹立強大的精神支柱。在教職工中,我校將發(fā)揮黨支部、工會的組織優(yōu)勢,全員全方位開展“優(yōu)秀共產黨員”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教師”、“教學能手”、“文明家庭”等的評比活動,在全體教職工中形成“比、學、趕、幫、超”的競爭氛圍。在學生中,開展“文明學生”和“優(yōu)秀紅領巾崗位監(jiān)督員”等評比活動。

        5、盤活創(chuàng)建載體,優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境

        (1)、在盤活創(chuàng)建載體方面,一方面我校將把活動作為文明創(chuàng)建的有效載體,在教師中開展創(chuàng)建“文明辦公室”、“文明教研組”等活動;在學生中開展創(chuàng)建“文明班級”、“文明宿舍”等活動;同時,以節(jié)日文化活動為手段,在師生中開展豐富多彩、健康有益的文體活動,起到凈化心靈、陶冶情操、激勵斗志的效果。另一方面我校將把教育科研作為文明創(chuàng)建的載體,進一步提高創(chuàng)建效益。

        (2)、在優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境上,學校將加大投入、合理規(guī)劃,著力抓好校校綠化、凈化、美化、文化工作。繼續(xù)加強對食堂、衛(wèi)生的管理,完成校園文化建設第一期工程,同時將加強對功能室的建設和利用,不斷滿足的學生需求,適應現(xiàn)代化教育的發(fā)展。

        6、優(yōu)化管理秩序,提供創(chuàng)建保障

        (1)、健全規(guī)章制度,提供規(guī)范和管理依據。各部門、科室要根據學校八大規(guī)章制度內容,認真按時制定相關規(guī)章制度,確保在第一屆一次教職工代表大會上順利通過,并正式實施。

        (2)、加強安全工作和綜合治理。簽訂安全目標責任書,健全學校治安管理、健康衛(wèi)生等工作網絡,加強對師生進行安全、文明、衛(wèi)生等教育。辦好家長學校,健全學校、家庭、社區(qū)的教育網絡,加強與市交警玉海中隊、錦湖派出所的共建,不斷優(yōu)化校外育人環(huán)境。

        (3)、加強后勤管理,健全保障機制。進一步增強后勤人員為教育教學服務、為師生生活服務的意識。明確崗位職責,加強崗位制度建設和考核,充分調動后勤人員工作積極性。嚴格校產和財務管理,遵守財經紀律和財務制度,規(guī)范收費行為,加強民主理財。嚴格對校舍、教學設備器材、圖書資料和學校其它物資的管理,認真執(zhí)行校產管理責任制和公物損失賠償制度。

        (4)、堅持校務公開,完善教代會等民主管理制度,使廣大教職員工充分行使自己的民主權利。

        (5)、規(guī)范檔案建設,認真迎接評估。各成員根據分工的任務,開展各項活動,必須要有計劃、有過程、有總結,特別要做好活動過程的記載和材料搜集,嚴格要求上交材料的真實性和規(guī)范性,按照建檔要求,及時查漏補缺、整理歸檔、裝訂成冊,確保檔案建設的齊全、美觀、規(guī)范。

        五、月工作安排

        3月:申報瑞安市文明單位;“教師職業(yè)道德考核實施方案(草案)”制訂、宣傳、學習;教職工登山比賽;“學雷鋒、樹新風”文明禮貌月活動;“我是護綠小能手”系列活動;安全教育活動周;“永遠的豐碑”革命傳統(tǒng)教育活動。

        4月:制定創(chuàng)建瑞安市文明單位工作計劃、宣傳發(fā)動;第二屆讀書節(jié)活動;“我講師德”演講比賽;教職工“慈善一日捐”活動。

        5月:安陽教育學區(qū)教職工“我講師德”演講比賽在我校舉行;“我講師德”征文比賽;教師職業(yè)道德考核;校級領導干部考核;慶“六一”第三套廣播體操比賽。

        6月:禁毒教育;教職工年度考核、評優(yōu)評先;文明學生(住校生)、文明寢室;文明班級評選;文明辦公室、文明教研組、文明家庭評選;?囆邪娉隹

        7月:慶祝黨的生日;第一屆一次教職工代表大會。

        8月:第一期校園文化建設完成;校本課程《我是瑞安人》一、二年級段教材出版;暑期師德專題培訓。

        9月:弘揚和培育民族精神月活動;交通安全教育宣傳月活動;申報瑞安市“綠色學校”;第一屆田徑運動會。

        10月:慶祝國慶;第二屆科技節(jié)活動;創(chuàng)建瑞安市文明單位工作自查。

        11月:消防演練;第三屆讀書節(jié)活動;黨員活動;創(chuàng)建瑞安市文明單位工作檔案整理歸檔;創(chuàng)建瑞安市文明單位工作總結;迎接市文明委檢查組評估。

        12月:“法制宣傳日”活動。

        備注:9月至12月工作安排根據學校下學期工作計劃進行調整和增加。

      文明單位工作計劃 篇3

        一、指導思想

        以創(chuàng)建國內一流、國際知名和名校為目標,以思想道德建設為核心,以主題教育和群體創(chuàng)建活動為載體,進一步提升學校精神文明建設層次。弘揚崇尚科學、積極向上的生活方式,敢為人先、開拓創(chuàng)新的進取精神,顧全大局、精誠團結的協(xié)作精神。倡導社會主義、共產主義的思想道德,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,為實現(xiàn)我市的“兩個率先”和一中的率先發(fā)展,提供強大的精神動力。

        二、主要工作

        (一)高要求學習理論,增強創(chuàng)建意識。

        不斷增強廣大黨員干部和師生的學習意識。教育、引導廣大黨員、干部、教職工正確認識社會發(fā)展的規(guī)律,堅定建設中國特色社會主義信念。進一步增強教育工作者的責任感、使命感,增強貫徹教育方針、政策的自覺性。認真學習現(xiàn)代教育理論,學習教育的法律、法規(guī)。把理論學習與研究學校重大問題、解決實際問題結合起來,深入分析我市經濟、社會、教育發(fā)展走勢和學,F(xiàn)狀,進一步培育廣大干部、黨員、教職工以學生發(fā)展為本的教育理論,以先進的理念、忘我的境界、扎實的工作、一流的水準,精心打造一中的品牌。

        加強學生的政治理論和思想道德教育。在思想教育與理論學習方面,進一步擴大學生的參加率和覆蓋面。融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體,精心組織黨校、團;顒樱_展“學理論、學黨章”活動,幫助青少年樹立共產主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。努力掌握和運用馬列主義的文化建設理論、教育理論來指導學校的精神文明建設,指導教育教學工作實踐,推動我校精神文明建設再上新臺階。

        (二)高起點定位目標,豐富創(chuàng)建內容

        進一步鞏固學校精神文明建設成果,把精神文明建設工作貫穿落實到學校各項工作之中。

        1、明確創(chuàng)建思路和目標。堅持以“黨風”建設為龍頭,以“作風”建設為抓手,以“校風”建設為落腳點的創(chuàng)建工作思路,把“三風”分解到學校工作的各個環(huán)節(jié)。以學校精神文明創(chuàng)建要先于社會、標準要高于社會、效果要優(yōu)于社會為目標,努力使我校成為精神文明建設的示范區(qū)。

        2、探索科學的創(chuàng)建機制。建立健全創(chuàng)建工作領導小組,黨委書記擔任組長,分管書記、校長為副組長、辦公室、教務、政教、工會、團委主要負責人為成員,分工負責,責任到人,把創(chuàng)建工作列入學校黨政工作的議事日程,專題研究、制定計劃、定期分析、統(tǒng)一部署,作為部門、組室、班級建設實績考核的重要內容,進一步健全黨、政、工、團齊抓共管的精神文明創(chuàng)建工作的保證、激勵機制。

        3、創(chuàng)新工作載體,在形式上體現(xiàn)群眾性,在內容上具有認同性,把精神文明創(chuàng)建活動不斷地引向深入。

        (1)加大法制宣傳教育的力度,加強以《憲法》為核心的“四五”普法宣傳,提高廣大教職工的法制意識和道德素質,堅持依法治校,促進學校的穩(wěn)定發(fā)展。

        (2)注重創(chuàng)建的廣度和深度。堅持多層面、全方位、長期性地開展爭創(chuàng)文明市民、爭創(chuàng)文明組室(個人)活動,促進精神文明創(chuàng)建活動的制度化、規(guī)范化。

        (3)以主題教育活動為抓手,推進創(chuàng)建工作深入開展。通過爭做“文明中學生”、“三有、三比”活動,成人預備期志愿服務、青年志愿者、交通文明崗、“希望工程”捐助等活動。培養(yǎng)高中學生的成人意識、公民意識,提高學生的精神文明素質。

        (4)注重輿論導向作用,發(fā)揮學校精神文明示范輻射作用。充分利用黑板報、櫥窗、廣播站對校園先進事跡及時宣傳、報道。通過社會實踐和社會公益活動,大力宣傳精神文明的思想道德,倡導積極向上、健康文明的行為。

        (5)積極開展精神文明共建活動。繼續(xù)和桃花塢派出所,市交警一大隊等開展共建活動,教育學生不進“兩室三廳”,確立網絡文明意識和禁毒意識。

        (三)高標準建設隊伍,提供創(chuàng)建保證

        1、抓好班子建設,發(fā)揮整體功能

        (1)加強思想作風建設。堅持學以致用。努力提高領導班子的思想政治素質、理論決策水平。加強黨員先進性教育,以主題教育活動為抓手,切實增強黨員的先進意識、模范意識,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。

        (2)加強黨風廉政建設。建立健全黨黨風廉政建設工作責任制,建立健全民主決策機制。充分發(fā)揮黨委在學校的重大決策事項上的政治參與和民主監(jiān)督作用。堅持民主生活會制度,定期交換思想,開展批評與自我批評,增強領導班子的團結和和拒腐防腐的能力。

        (3)抓好中層干部隊伍建設,進一步健全選拔任用、培養(yǎng)教育、民主評議、定期考核的管理監(jiān)督機制。堅持中層以上干部聯(lián)系點制度。每人聯(lián)系一個教研組或一個年級組,了解實情,加強指導,做好思想工作,提高工作實效。堅持上課,帶頭參加課題研究和教改實驗、競賽輔導,積極承擔培養(yǎng)青年教師的任務。在干部中提倡大局意識,服務意識,艱苦創(chuàng)業(yè),務實創(chuàng)新,追求卓越,爭創(chuàng)一流。做好每年度學校中層以上干部的民主測評,努力提高干部隊伍的整體素質。

        2、建好教師隊伍,打造一流名師

        (1)政治上關心鼓勵教師進步。以主題教育活動為載體,加強師德教育。積極倡導的“務實、創(chuàng)新”的優(yōu)良教風。要求教師站在教育改革、發(fā)展的前沿,刻苦學習,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,多作貢獻。

        (2)積極啟動名師工程。堅持業(yè)務培訓,在學術建樹、教學成就、社會聲望等方面為造就骨干、名師創(chuàng)造有利條件。從學校事業(yè)發(fā)展和教育教學需要出發(fā),采用多種辦法,有組織有計劃地安排教師進修深造,增強自身的造血功能。

        一是送出去進修,通過碩士學位學習、研究生課程進修、本科學歷函授、短期專題培訓等多種形式,提高教師學歷層次或知識水平。

        二是認真實施培養(yǎng)青年教師的“135工程”,充分發(fā)揮我校特級教師和高級教師的優(yōu)勢,開設專題講座、拜師結隊,做好傳、幫、帶的工作。

        三是定期舉行“示范課”、“評優(yōu)課”、“論文賽”、“教學基本功競賽”等活動,促進青年教師盡快成長。

        四是大膽選拔使用優(yōu)秀青年教師擔任班主任、教研組長、年級組長、中層等,在重要崗位上培養(yǎng)鍛煉。

        五是運用政策導向,修訂《鎮(zhèn)江第一中學津貼實施方案》,繼續(xù)探索“精干高效、競爭上崗、按勞取酬,向教學骨干傾斜,向突出貢獻者傾斜”的人事分配機制,使成績突出者在評獎、評優(yōu)、職稱評定、職務聘任中脫穎而出,鼓勵冒尖。

        (四)高品位建設校園,優(yōu)化育人環(huán)境

        1、深化辦學體制改革,進一步挖掘潛力,繼續(xù)探索多種形式的辦學體制的改革,推進校校合作、企校合作、銀校合作,探索新型辦學模式,充分發(fā)揮鎮(zhèn)江一中的品牌效應,吸引社會力量的支持,做強做大優(yōu)質資源,增強辦學的活力和實力。

        2、加大內部管理體制改革的力度,建立工作規(guī)范。進一步修訂各部門工作職責、崗位職責和管理制度,建立科學高效的管理機制。堅持校務公開和教代會制度,完善民主管理的各項規(guī)章制度。增強教職工和主人翁意識,堅持學校重大決策事項由教代會討論通過。依靠工會深入做好教職工的思想政治工作,努力創(chuàng)設進取、民主、和詣、愉悅的工作環(huán)境。

        3、充分挖掘教育資源的優(yōu)勢,通過創(chuàng)設歷史古跡、班級布置、植物特色、中外友誼、名人名言、校史陳列等,濃郁校內人文氛圍。

        4、抓緊校內、基建和綠化工程建設并以超常的思維,站在宏觀的、世界的、未來的高度建設新校區(qū),科學制定校園發(fā)展規(guī)劃,加快建設步伐,力爭在20__年建成國內一流、國際先進的現(xiàn)代化名校。提高校園綠化檔次和品位,真正做到四季有花、四季飄香,建設園林化校園。

        5、加強綜合治理和安全衛(wèi)生工作。簽訂安全目標責任狀,健全學校治安管理、健康衛(wèi)生等工作網絡。加強對師生員工進行安全、文明、衛(wèi)生等教育。堅持做好除“四害”工作,建立健全“四防”制度(防火、防電、防盜、防毒),安全、衛(wèi)生包干值日制度。進一步辦好家長學校,健全學校、家庭、社區(qū)的教育網絡,健全與市交警一大隊、桃花塢派出所的共建制度,不斷優(yōu)化校外育人環(huán)境。

        6、加強后勤管理,健全保障機制。進一步增強后勤人員為教育教學服務、為師生生活服務的意識。明確崗位職責,加強崗位制度建設和考核,充分調動后勤人員工作積極性。嚴格校產和財務管理,遵守財經紀律和財務制度,規(guī)范收費行為,加強民主理財。嚴格對校舍、教學設備器材、圖書資料和學校其它物資的管理。認真執(zhí)行校產管理責任制和公物損失賠償制度。

        (五)高效率落實措施,提升創(chuàng)建水平

        隨著改革的不斷深入,教育發(fā)展步伐的不斷加快,精神文明建設的要求也將不斷提高。為此,我們將采取更加切實有效的措施,加強學校的文明創(chuàng)建工作,真正把我校建成精神文明建設的示范區(qū)。

        1、堅持德育首位,不斷提升德育層次。

        堅持“以人為本,打實基礎,著眼發(fā)展”的德育工作思路,以愛國主義教育為主線,進一步鮮明我校“重基礎、重實踐、重發(fā)展”的德育工作特色。抓實基礎性教育,強化日常行為養(yǎng)成教育,開展“三有三比競賽,爭做現(xiàn)代一中人”、“爭創(chuàng)文明班級、爭做優(yōu)秀青少年”系列教育活動,加強法制教育和科普宣傳,大力弘揚時代精神,營造文明向上的育人環(huán)境,推進心理教育,促進學生自我發(fā)展和健康發(fā)展,提高學生的綜合素質。加強黨的知識教育,幫助學生堅定社會主義、共產主義的理想和信念,為培養(yǎng)堅定的共產主義者打好基礎。加強隊伍建設,優(yōu)化班主任管理機制,努力構建以學校為主導,家庭、社會為依托的校內外、家內外、網內外的立體化,開放型的德育網絡。積極開展德育科研,不斷提升德育層次。

        2、深化教學改革,全面提高教學質量。

        教育教學質量將始終是學校工作的生命線。也是學校文明水平的根本體現(xiàn)。我們要牢牢抓住“新課改、新課程”這一學校發(fā)展的新契機,以課堂教學素質化為突破口,鞏固教育教學改革成果,更加鮮明“輕負擔,高質量;重基礎,揚個性”的教學特色,用率先發(fā)展的目標對教育教學質量進行高點定位,用不斷上揚的教育教學質量提升學校的辦學檔次。

        (1)積極推進課程改革。強化綜合實踐活動課程(研究性學習),為學生營造探求知識、大膽質疑、努力創(chuàng)新的自由空間;開設“綜合實驗課”,積極探索“綜合實驗課”的教學思路,為培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力提供新的途徑,努力將“綜合實驗課”建成我校的精品課程。。

        (2)積極推進課堂教學改革。加強教學管理,以提高教學質量為目標,以提高教學效益為中心,努力使教師從知識本位向以人為本轉變,在課程功能、結構、內容、實施、評價和管理等方面全面把握課程改革的精神實質,積極引導教師開展教學研究,研究新課程,研究高考,研究教材,研究學生,研究教法,研究學法,倡導自主型、開放型、探索型的學習方式,倡導民主平等的新型課堂教學模式,形成尊重客觀、理性質疑、平等探討的新型教學風尚,探索有特色、個性化教學,強化學生的主體意識,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度、學習方法、學習習慣,促進學生生動活潑地發(fā)展。

        (3)積極推進信息技術在教學中的應用。要進一步加強現(xiàn)代教育技術培訓,充分利用互聯(lián)網,探索多種多樣的新型教學模式;為學生提供豐富的學習資源和廣闊的學習時空。努力促進信息技術與學科教學的整合,逐步實現(xiàn)教學內容呈現(xiàn)方式、學生學習方式和師生互動方式的變革,構建新型的教學模式,使素質教育真正落實到現(xiàn)代化、網絡化教學之中。

        (4)倡導個性發(fā)展,培養(yǎng)特長學生。認真總結研究教改實驗班的成功,探索經驗教改新路。充分利用優(yōu)質資源,為學生個性發(fā)展創(chuàng)設良好的外部環(huán)境。開放微機室、實驗室、圖書館等,張揚學生個性,培養(yǎng)終身學習能力。開展豐富多彩的興趣小組活動,加強學科競賽輔導的研究,完善主教練負責制,力求學科競賽多出成績,出好成績。注意開發(fā)計算機信息、無線電測向、航模制作、青少年創(chuàng)新發(fā)明等科普活動,力爭在競賽中取得優(yōu)異成績;探索體育、藝術等特長生的培養(yǎng)途徑和方法。加強教改實驗班的研究與實驗,加大實驗班課程、教法、學法等改革力度,力求早出人才、快出人才、多出人才。

        3、優(yōu)化體衛(wèi)藝工作機制,努力發(fā)揮示范作用。

        貫徹“健康第一”的思想,切實提高學生體質和健康水平。切實抓好“兩操”質量的提高,提高學生的身體素質,展現(xiàn)一中學生良好的精神風貌。努力提高學校傳統(tǒng)項目乒乓球、田徑的訓練質量,積極組織參加各類體育競賽及群眾性體育活動,力爭取得好成績。高度重視運動安全,規(guī)范體育課和體育活動。加強健康教育,提高學生的健康知識和身心健康水平。按規(guī)定開設藝術課程,提高藝術教育教學質量;堅持全校學生的“周周唱”活動,播放課間音樂,組織好民樂隊、合唱隊、美術興趣小組的活動。開展好群眾性的文娛活動,辦好藝術節(jié)、科技節(jié),豐富校園文化,陶冶師生情操,參與社區(qū)文明活動,推動學校精神文明建設。

        4、鼓勵科研創(chuàng)新,大力推進科研興校

        教育科研工作是學校率先發(fā)展先導,沒有教科研的率先,就沒有教學理念、水平、質量的率先。要形成科研育師、科研促教、科研助學,科研興校的工作機制,揚創(chuàng)新個性,倡科研風尚,努力使科研工作成為學校不斷發(fā)展的增長點。一是加強學習,打好教育科研的基礎。邀請課程改革的有關專家、行家來校作講座、指導;激發(fā)教師自學,交流互學,增強教師的科研理念。二是注重過程,抓好教育科研的實踐。注重課題主攻方向,精心確定課題,選拔思想好,觀念新,業(yè)務強,能真正起到模范帶頭作用的教師擔任課題組長,認真開展科研活動,舉辦“一中論壇”,增強教研實效。三是規(guī)范管理,把握教育科研的高度與深度。抓好教育部《綜合實踐活動及其師資建設》、省十五電教課題《現(xiàn)代信息技術與傳統(tǒng)教學比較的研究》、《構建中學德育課程體系》、《研究性學習的方法在物理教學中的滲透研究》、《信息技術與學科課程的整合研究》等重點課題過程實施,加強領導,加大投入,充實力量,促進課題研究早出、快出高質量的成果,并逐步形成我校在教科研方面新的特色。四是重視課題資料的積累。五是進一步健全科研管理制度,把教科研工作納入學期常規(guī)考核范圍,完善課題成果獎勵機制,對優(yōu)秀課題組及教科研之星以及在課題研究中有突出成績的教師予以獎勵,使教科研工作成為教師的自覺行為。積極組織參加市級精神文明建設和教育教學科研論文評選,編輯出版校級精神文明建設和教育教學論文集。

      文明單位工作計劃 篇4

        一、指導思想

        堅持以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹黨的教育方針,高舉全面教育現(xiàn)代化建設大旗,以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,以改革創(chuàng)新為動力,以內涵發(fā)展為主線,以“教學質量工程”為抓手,深化培養(yǎng)模式、教學模式、辦學模式和評價模式改革,進一步加強隊伍建設,健全制度、規(guī)范管理,注重文化建設,進一步提高教育教學質量,扎實推進國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校建設和省文明單位創(chuàng)建,實現(xiàn)職業(yè)教育優(yōu)質創(chuàng)新發(fā)展,培養(yǎng)更多更好的高素質技能型人才,為地方經濟建設和文明城市建設做出較大貢獻。

        二、主要工作

        1.廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。做好20-20年度市級文明單位評選工作,深入持久地開展好以“創(chuàng)建文明學校、創(chuàng)建文明班級,爭做文明教師、爭做文明學生”為主要內容的“兩創(chuàng)兩爭”活動,開展好“做文明有禮的鎮(zhèn)江人”主題實踐活動,注重過程,定期總結。強化宣傳,通過“教育在線”、“教育信息網”、校園網、板報、櫥窗等載體,廣泛宣傳教育系統(tǒng)精神文明建設的豐碩成果,濃郁群眾性精神文明創(chuàng)建活動的良好氛圍。

        2.大力開展“大愛”鎮(zhèn)江活動。以“大愛鎮(zhèn)江”品牌建設為載體,弘揚“崇尚大愛、追求大愛”的時代精神,進一步放大“大愛鎮(zhèn)江”的品牌效應,使其固化為鎮(zhèn)江的城市精神特質,強力實施公民道德建設工程。廣泛開展“雷鋒常在身邊”教育志愿者服務活動,積極參加“大愛鎮(zhèn)江”活動項目申報、“大愛之星”與百姓面對面交流活動和第五屆“大愛之星”的評選,做好“中國好人”“江蘇好人”的推薦評選工作。在學生中繼續(xù)開展“健康成長我做主”和“做一個有道德的人”等道德實踐活動,努力提升未成年人思想道德建設水平。

        3.進一步做好維護穩(wěn)定工作。廣泛開展形勢政策教育與深入細致的思想政治工作,化解矛盾,凝心聚力,共同營造平安和諧的教育環(huán)境。注意排查和發(fā)現(xiàn)不和諧狀況與矛盾,早排查,早發(fā)現(xiàn),早知道,早解決。重視群眾的來信來訪,做到轉辦有回音,調查有事跡磧薪峁U猩鴕蕩、学工赐蠐鯌┊厴I(yè)生為重點,大力開展就業(yè)輔導和創(chuàng)業(yè)幫扶,為維護社會穩(wěn)定、建設和諧鎮(zhèn)江作出貢獻。

        4.重點推進專業(yè)建設。要總體規(guī)劃學校的專業(yè)建設,著力加強內涵建設。以4個改革發(fā)展示范學校重點專業(yè)建設帶動其他專業(yè)建設,提升整體水平。繼續(xù)申報和創(chuàng)建省品牌專業(yè)或特色專業(yè),集中力量打造專業(yè)品牌。

        5.深入推進課程改革。完成2個院級精品課程和繼續(xù)做好6個校級精品課程建設工作。從教學內容和教材、教學方法和手段、實踐教學、課程資源和課程教學團隊等方面入手,提升精品課程建設的質量。加強數(shù)字化教學資源建設,構建網絡共享平臺,讓同課程教師共享,實現(xiàn)學生上網學習。加強校本教材建設,積極申報職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范教材。學校主干專業(yè)核心課程均使用省推薦教材,提高教材質量。

        6.繼續(xù)推進師資隊伍建設。深入推進教師培養(yǎng)“五大工程”,尤其要加強骨干教師、專業(yè)帶頭人、教學名師培養(yǎng),構建優(yōu)秀教學團隊,提升“雙師素質”,增強學校核心競爭力。完成“教師發(fā)展工程”培訓和考核任務,力推青年教師盡快成長。適時組隊派遣優(yōu)秀教師出國培訓以及參加各級各類師資培訓,提高教師的教育教學能力和水平。

        7.全面推進自主合作學習模式改革。在前兩年的推行實踐基礎上,總結推廣“自主合作學習”模式改革經驗,在所有年級全面推進自主合作學習模式,切實提高學生的自主、合作和探究性學習能力。轉變教師觀念,構建生動活潑而高效的課堂。加強自主合作學習研究,要取得階段性成果,將“特色項目建設”建成特色。完善“226”人才培養(yǎng)目標,探索構建第三方教學質量評價體系,著力提高教學質量。

        8.切實加強實訓基地建設。不斷拓展校企之間的合作,形成穩(wěn)定的互惠互利的校企合作機制,共建校內外實訓基地,遵循“生產性”原則,使基地成為生產性實習實訓和學生頂崗實習的重要場所。認真開展省級高水平示范性實訓基地建設,建成省級軟件技術專業(yè)實訓基地。加強校內實訓基地的使用和管理,發(fā)揮出最大效益。

        9.加強數(shù)字化校園建設。以學校軟件技術專業(yè)實訓基地建設和校園網站建設為抓手,切實加強數(shù)字化校園建設。以數(shù)字化校園建設保障教師的信息化教學需求,進一步提高課堂教學質量。出臺學校教學信息化工作意見。認真組織開展教師信息化教學大賽,確保教師在省級比賽中獲得一等獎,力爭有人進入國賽。

        10.加強校企合作平臺建設。緊緊圍繞“合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”這一主線,創(chuàng)新構建職教集團運行機制,加強鎮(zhèn)江先進制造業(yè)職業(yè)教育集團建設。開展“職教集團內校企合作平臺建設”項目,實現(xiàn)校企之間資源共享,加強前沿技術、人才培養(yǎng)、文化共建等方面的緊密合作。

        11.強化德育管理工作。牢固樹立“育人為本,德育為先”的思想,加強社會主義核心價值體系教育。繼續(xù)加強對學生的理想、信念教育,行為習慣養(yǎng)成教育和文明禮儀教育。開展法制教育、心理健康教育、職業(yè)生涯規(guī)劃教育、公民教育、職業(yè)健康與安全教育等。加強校園文化建設,做好“文明風采”大賽工作,營造文化育人氛圍。繼續(xù)推進“三創(chuàng)”教育,培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。完善德育管理量化考核工作機制,規(guī)范學生教育管理。加強班主任隊伍建設,繼續(xù)開展班主任培訓。加強節(jié)水等宣傳教育,增強師生節(jié)能意識,積極創(chuàng)建節(jié)水型學校。

        12.高度重視安全工作。要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,不斷增強安全意識。加強安全教育和各項宣傳工作,提高安全防范能力。做好安全警示,施工地點專人守護,確保學!盎ā卑踩ぷ魅f無一失。繼續(xù)推行“全員管理,一崗雙責制”,形成安全工作齊抓共管的局面。繼續(xù)加強校車跟車管理和安全教育,加強校門口學生進出管理和禮儀教育。

        13.做好招生就業(yè)工作。爭取有利政策支持,及早啟動招生宣傳,突出辦學優(yōu)勢,吸引更多的初中畢業(yè)生報考五年制高職專業(yè)。全員參與、全面發(fā)動、全力做好招生工作,高質量完成招生任務。切實做好學生頂崗實習和畢業(yè)就業(yè)工作,研究制訂學生實習管理規(guī)程,加強對實習生的管理和教育。要采取有效措施,不斷拓展畢業(yè)生就業(yè)空間,提高畢業(yè)生就業(yè)質量。

        14.著力抓好技能教學和訓練工作。積極探索“以技能大賽為引領、以實訓教學和技能考核為主體”的實踐性教學模式。強化技能教學,不斷提高技能教學水平。在提升全體學生技能水平的同時,加強技能選手的科學訓練,確保在省、市技能大賽中取得優(yōu)異成績,并有選手進入國賽,再續(xù)技能大賽新輝煌。

        15.重視教學科研工作。要規(guī)范教學管理,提高教學質量。要以科研為引領,樹立問題意識,大力推進產學研工作。在做好已立項的省、市級課題研究基礎上,積極申報新的課題,開展校本研究,轉化科研成果,指導教育教學工作。大力支持教師參加學術會議或培訓,提高研究水平。完善獎勵制度,激勵更多的人投身教學科研。

        16.大力開展各項培訓工作。廣泛開展職業(yè)技能培訓,不斷提高培訓質量和效益。充分發(fā)揮學校示范專業(yè)、實訓工廠、實訓基地、職業(yè)培訓基地、國家職業(yè)技能鑒定所等資源優(yōu)勢,開展成人教育富民行動和企業(yè)職工崗位技能培訓;努力做好退役士兵職業(yè)技能培訓、各種職業(yè)技能鑒定等社會培訓考核工作。力爭完成各級各類技能培訓5000余人次。

        17.積極開展國際合作辦學和交流。要積極開展國際合作辦學,開闊國際視野,學習先進的辦學理念,提升辦學水平。繼續(xù)做好與加拿大麥瑞·維多倫學院、澳大利亞新起點國際職業(yè)教育學院和日本和歌山YMCA國際福祉專門學校的合作項目,以及師生互訪交流學習工作。拓展途徑,尋找新的合作伙伴。

      文明單位工作計劃 篇5

        一、指導思想

        以 精神為指導,全面貫徹落實省、市教育工作會議精神,認真實施省、市有關文明單位考核標準,全面推進素質教育,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,提高師生文明素質,提升學校文明程度,進一步完善學;A設施建設,切實加強學校精神文明建設,努力提高教學質量和辦學水平,進一步推動教育教學的改革和發(fā)展。

        二、創(chuàng)建目標

        1、創(chuàng)市級文明單位,爭創(chuàng)省級文明單位;

        2、教育教學質量超過市直同類學校,辦學規(guī)模進一步擴大;

        3、無師生違法犯罪,無校園安全責任事故;師生基礎文明素質不斷提高,自覺遵守社會公德。

        三、具體措施

        (一)切實加強思想建設,更新觀念,努力適應新的教育形勢。

        1、積極加強黨支部建設。利用黨課、黨員學習日等形式,組織廣大黨員開展學習有關理論政策,不斷提高黨員的黨性修養(yǎng);繼續(xù)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)的活動,促進黨員同志特別是黨員干部在黨風廉政建設、師德師風建設和文明單位創(chuàng)建等各項活動中充分發(fā)揮模范帶頭作用,充分發(fā)揮黨支部在學校工作中戰(zhàn)斗堡壘作用。

        2、加強學習,不斷提高思想認識。本年度,學校將組織教職工學習“xx屆五中全會”精神,深入貫徹中共中央、國務院關于教育的一系列重要指示精神。明確教育在現(xiàn)代化建設中極其重要的戰(zhàn)略地位。我們要通過學習,進一步明確實施素質教育的目的、內涵、范圍和重點,明確實施素質教育就是全面貫徹黨的教育方針,要以提高國民素質為根本宗旨,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人,把對素質教育的認識提高到一個嶄新的水平。

        3、學習并掌握教育法律法規(guī)和方針政策,增強依法治教的自覺性。

        本年度,學校擬組織全體教職工繼續(xù)深入學習國家先后頒布的一系列教育法律和法規(guī)和政策,規(guī)范學校管理,加強管理力度,提高依法治校、依法治教的水平。結合實際情況,學校將在本學年建立依法治教責任制、校務公開制,使各項工作逐步走向依法治的的軌道。徹底杜絕以教謀私、亂收費、體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象,真正以愛崗、敬業(yè)、樂教的實際行動履行教書育人的神圣職責。同時,學校還將進一步關心特困生的學習,對父母因下崗、家境窘迫的學生,要按《義務教育法》的要求,對他們的有關費用該減免的減免,該全免的全免,并從收入中拿出專項資金來解決這部分學生的困難,保證學校不出現(xiàn)因經濟困難而使學生失學的現(xiàn)象。

        4、切實加強教師隊伍的建設,提高教師整體素質。

        (1)強化職業(yè)道德教育,提高師德修養(yǎng)。為了提高師德修養(yǎng),學校將著力實施凝聚力工程,充分發(fā)揮黨支部的龍頭作用,建立寬松和諧的工作環(huán)境。引導全校教師樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才觀。加強職業(yè)道德的督查,要通過教師自查、同事互評、學生及家長參與等多種方式和途徑,認真排查分析存在問題,認真落實整改措施。完善教職工工作考核機制,把教師職業(yè)道德教育作為教師工作考核的重要內容,對師德水平差,不能履行教書育人職責的教師要采取有力措施,努力培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德。

        (2)加強業(yè)務進修,發(fā)揮骨干教師的作用。要根據學校制訂的《教師進修暫行規(guī)定》,積極鼓勵教師參加業(yè)務進修,大力培養(yǎng)青年骨干教師,新教結對,為青年教師壓擔子、搭臺子、引路子、創(chuàng)牌子,引入可操作性強的激勵投機,通過“新秀杯”等競賽手段,培養(yǎng)一批校級教學能手,逐步形成人人爭上游,個個比貢獻的良好風氣。

        (3)加強現(xiàn)代化教學技術的培訓,不斷引進現(xiàn)代化的教學技術。要充分管好、用好微機房、語音室,有計劃地培訓教職員工,特別是45歲以下的青年教師,必希熟練掌握現(xiàn)代化教學媒體的使用方法,從而最大限度地發(fā)揮現(xiàn)代化教學媒體的作用。

        (二)全面推進素質教育,不斷提高教學教學質量,努力培養(yǎng)有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的新型人才。

        1、貫徹黨的教育方針,更新觀念,解放思想。以實際行動糾正“為應試而教,為應試而學”的應試教育思想,堅決克服用“一個模子”來培養(yǎng)人才的傾向,確立新形勢下的正確的教育觀和人才觀,精心組織,狠抓落實,培養(yǎng)有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的新型人才。

        2、堅持德育為首,培養(yǎng)學生正確的世界觀、人生觀和價值觀。

        (1)切實研究,改進德育工作的內容與方法,提高德育的針對性、實效性。學校要認真貫徹《中學德育大綱》、《德育常規(guī)工作基本要求二十條》,按照“從小”、“就近”、“求實”、“搞活”四原則,切實有效在開展德育工作。學校要根據學生的認識規(guī)律,根據學生身心發(fā)展和思想生活實際制訂方案。在內容上初中要國情教育,法制教育,紀律教育和品格修養(yǎng),學校要做到“三愛”:愛祖國、愛學校、愛集體:“三敬”:尊敬老師、孝敬父母、敬重他人;“三嚴”:紀律嚴明、校風嚴正、禮儀嚴肅;要引導學生關注自然環(huán)境和社會經濟,加強對學生的艱苦樸素教育,勞動教育;切實開展心理健康教育,增強學生承受挫折,克服困難的能力,形成健全的人格;加強對學生科學世界觀教育,抵制各種封建迷信的活動、腐朽的思想文化對青少年的毒害;開設校本課程,組織學生參觀科普展等活動、培養(yǎng)學生正確的世界觀。要以常規(guī)教育為切入點,強化學生日常行為規(guī)范,公民道德規(guī)范教育,從小事、從學生身邊事抓起,增強教育的針對性,不斷提高學生的綜合素質。

        在方法上,講究多樣性,避免簡單化、程式化、成人化,追求效果,學校要充分利用各種宣傳工具,結合重大節(jié)日重大活動,全力營造德育氛圍。要通過升旗儀式,通過校園文化藝術周,通過組織征文、演講、知識競賽,班會觀摩等活動,增強教育的直觀性、形象性。

        引導他們學會思考,學會理解。為了激發(fā)思想品德缺、學習有困難的學生的潛能,要把他們吸引到興趣小組中去,開展有聲有色的活動,讓他們在活動中逐步提高,同時,要充分發(fā)揮德育基地的作用,組織他們到紀念館、泰山廟、陸公祠等地參觀訪問,進行直觀教育,提高德育工作的有效性。②強化法制教育。法制教育是學生政治思想教育的重要內容之一,增強學生的法制觀念是培養(yǎng)高素質人才的需要,本學年,學校在利用各種宣傳工具,積極宣傳教育法規(guī),使學生知法、守法。要做好法制副校長的聘用工作,開好法制報告會,通過生動案例教育學生認清是與非的界限,增強守法意識;要組織后進生參觀看守所,組織贈書寄書活動,使學生珍惜人生,珍愛生命,學會做人。

        3、以教學為中心,全面提高教學質量。

        (1)繼續(xù)抓好起始年級,不斷提高教育教學質量。在教育教學工作中,要堅持“以人為本”的思想,轉變觀念,切實做到“三個面向”。要努力轉變只注重課堂教學、只重視教學目標的實現(xiàn),不重視育人目標實際的偏向。在初中階段要教育、引導教師根據新的教材體系推行“啟發(fā)式”與“討論式”教學。在高中階段推行“研究性學習”,引導學生發(fā)現(xiàn)問題、提高問題、分析問題、解決問題。

        (2)切實加強教育教學管理。強化集體備課,高效益的課堂教學必須有高質量的的備課做保證,因此,本學期要繼續(xù)認真督查各教研組集體備課的實施情況,繼續(xù)執(zhí)行 “三定五備三統(tǒng)一”的要求,切實提高備課質量。同時要求學校領導和中層干部深入課堂聽課,全體任課教師聽課每月不少于8節(jié),校領導原則對所有教師聽課一次。

        (3)嚴格執(zhí)行省教委頒布的課程教育計劃,開齊、開足、上好各類課程,提高學科教學水平,特別是要加強學法指導,促進各學科的共同提高。以提高效益為中心,狠抓督查落實,堅決取締加班加點、增加作業(yè)量、增加考試次數(shù)等做法,實行剛性管理。要把時間的支配權還給學生,真正做到“輕負高效”。

        4、抓好抓實教科研工作,形成良好的教科研氛圍。

        (1)有計劃有組織地進行教育教學理論學習、研討和交流,引導教師深刻認識素質教育對教育工作者提出的要求,了解基礎教育改革的走向即走向生活,走向文化、走向多元、走向校本,改變觀念。要教育教師切實投入教科研工作中去,變“經驗型”為“知識型、學者型”,變因循為創(chuàng)新。不斷增強教師教科研意識。要不斷加強教學總結,定期舉辦“學術報告”、“優(yōu)秀教學論文發(fā)布會”、“經驗交流會”和各類“專題研討會”。要組織好教師全面投入學校申報的幾個教科研課題的去運作中去,使科研為教育教學服務,為全面提高學校的教育教學質量服務。

        (2)要加強課堂教學模式的研究,形成具有科學、規(guī)范的教學模式。進一步研究教育教學規(guī)律,研究學校教學實際,進行多學科的課程教學模式的摸索與研究,新的課程教學模式,要以創(chuàng)新教育為核心,以培養(yǎng)學生的學習能力為主要任務,以提高課堂教學效益為出發(fā)點,以教科研興校、興教。

        (3)切實加強對教研組工作的領導,充分發(fā)揮教研組長、備課組長的作用,積極開展教改課題的研究。

        5、加強體育衛(wèi)生工作,促進學生身心健康發(fā)展

        加強體育衛(wèi)生工作,促進學生身心健康發(fā)展,是貫徹黨的教育方針的重要內容,也是素質教育的內容之一。本學年要統(tǒng)一思想認識,強化工作力度,采取有力措施,保證體育、衛(wèi)生的教學工作的開展。在上好體育課、健康課的同時,大力開展課外活動,上好兩操一課,落實運動隊訓練任務,組織好秋季田徑運動會。健康教育除了傳授健康知識,還要認真落實《衛(wèi)生工作條例》,定期為學生體檢,建立學生健康資料卡片,要建立健康知識宣傳欄,真正使學生講究心理衛(wèi)生、生理衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

        (三)建立新的用人機制,完善學校管理體制,推動學校工作的順利開展。

        近幾年來,學校對用人機制與管理機制作出了較大的改革,并陸續(xù)出臺了一系列規(guī)章制度,這就為學校工作的開展奠定了良好的基礎。本學年,為了更好貫徹落實義務教育均衡發(fā)展的精神,開創(chuàng)學校工作的新局面,必須做好以下幾方面工作:

        1、切實加強中層干部隊伍的管理。本學年學校必須加強中層干部的政治思想教育。教育他們努力踐行科學發(fā)展觀精神,形成團結向上、勇于改革、開拓進取的良好精神風貌。要切實加強干部的例會制度,要堅定不移地實行中層干部述職制度,以養(yǎng)成“明確分工、各司其職、深入基層、深入教研、蹲好一個點、抓好一小塊、搞好一個專項”責任意識和工作方法。要教育干部在工作中要堅持“高標準、嚴要求、能力強、效益高、多奉獻、少索取、出成績、樹榜樣”的工作作風。引進群眾的監(jiān)督與評價,堅持一個月評價一次,使這支隊伍真正成為校長室的左膀右臂。

        2、進一步做好“全員聘用制”工作。本學年,學校對教職工的全員聘用要堅持做到:以年級單位實施、以學校工作大局權衡,把自主權交給年級;要做到聘用必須與學校上年初與其簽訂的教學目標考核、與全年的考勤相結合;要進一步研究、制訂試聘、等聘、落聘人員的管理辦法,使學校各項管理制度真正達到激勵群眾、充分調動教職工積極性的積極效果。

        (四)加強工會、共青團工作,促進學校各項工作的協(xié)調開展。

        1、工會要積極協(xié)助黨支部、校長室抓好師德師風建設,規(guī)范“教工之家”管理;要開辟渠道,豐富教職工的業(yè)余文化生活,抓好計劃生育工作,關心教職工的切身利益,努力為教職工排憂解難。

        2、團委必須加強組織和思想建設,認真開展好團員青年的思想教育,繼續(xù)辦好業(yè)余團校,組織的指導學生參與學校管理,繼續(xù)開展“手拉手獻愛心”、“贈書寄語”等教育活動,特別是組織廣大青少年學生積極參加“科學與創(chuàng)新”為主題的讀書活動。

        (五)切實強化學校綜合治理與后勤管理等工作,促進教學秩序的穩(wěn)定。

        1、強化后勤工作人員的思想工作,確立為教學服務、為師生生活服務觀念,做好校園凈化、綠化、美化工作,達到環(huán)境育人的目的,抓好管理維修和物資供應工作,厲行節(jié)約,勤儉持家。

        2、管理好食堂,為師生就餐提供便利。本學期,學校食堂將引進新的管理機制,做好食堂的社會化服務工作,要成立“伙管會”,加強對食堂食品加工質量的監(jiān)督。

        3、積極配合社區(qū)有關部門搞好綜合治理、計劃生育工作,切實將各項工作落到實處,并著力抓安全工作,加強對學生交通、飲食、運動、消防、用電、溺水等方面的安全教育。

      文明單位工作計劃 篇6

        為認真貫徹市公司團委“‘學東四、樹青年集體形象;促規(guī)范,優(yōu)質服務上臺階’青年文明號主題建設活動”的部署要求,全面加強我局青年文明號建設,提高我局青年文明號整體素質和戰(zhàn)斗力,根據我局工作實際,特制定本規(guī)劃。

        一、班組管理:

        1、實行梯形排班法后,利用每天中午時間分批召開班中會、堅持每周三、四召開班前會,每月質量分析會制度,及時反饋生產管理中的問題,布置上級及班組的工作安排。

        2、制定嚴格的考核制度,職工嚴格遵守,并做到在制度面前人人平等。

        3、加強班組基礎管理工作,認真落實崗位責任制以及定置管理,做到班組資料管理連續(xù)化、圖書化。

        4、加強民主管理,加強班組內部信息交流,促進資訊共享,鼓勵員工參與管理。充分調動黨員、團員的積極性,發(fā)揮黨、團員的積極性,發(fā)揮每一人的主觀能動性,使他們積極參與班組管理,成為班組的管理者,相互促進,相互配合,相互信任,相互監(jiān)督,同時采取多種形式如聊天、談心、座談會,及時了解和掌握組員的思想動態(tài),在工作和生活上給予盡可能的關心和幫助,使大家心往一處想,勁往一處使,增加工作、思想上的交流,達到共同進步。

        二、服務水平:

        1、樹立職工良好的服務意識,能夠主動地做好對外服務工作。

        2、在前臺窗口設立“微笑提示牌”,每季度評選“服務之星”,并以此推進服務,接受用戶的監(jiān)督,廣泛向服務好的集體和個人學習,取人之長,補己之短。

        3、嚴格規(guī)范服務及服務用語,杜絕服務問題的出現(xiàn)。組織集體成員開展學習培訓活動,切實達到提高對處服務質量的目的,杜絕用戶有理由申告,力爭實現(xiàn)服務零投訴。

        4、為提高對外服務,組織職工進行處世技能培訓,現(xiàn)場模擬營業(yè)員與用戶之間發(fā)生問題的處理方法,要求每名職工都能找到一個簡單高效的解決問題的方法,要求每一名職工都能以個人的魅力成功的處理好與用戶之間的關系,有意識訓練員工在觀察、聆聽、詢問、體驗用戶真實意圖方面的能力,并提高對用戶需求的直覺反應能力。樹立團結協(xié)作精神和較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力,以良好和諧的工作氛圍,舒暢的心情,寬松的工作環(huán)境為員工提供一個很好的心態(tài),從而達到優(yōu)質服務同時,為企業(yè)經營創(chuàng)新創(chuàng)效。

        三、業(yè)務建設:

        1、加強業(yè)務素質培訓,全面提高職工的業(yè)務技能,繼續(xù)利用每周二、三上午半天開展業(yè)務練功、學習,縮短用戶的用郵時間,更好地為用戶服務。經過學習、交流、樹典型,全組人員通過各項業(yè)務測試,職鑒持證率達100%,在獲得初級證書的基礎上力爭班組再有50%以上人員達到中級、高級、業(yè)務師水平。同時在市公司、區(qū)局舉辦的各項業(yè)務練功中取得名次;做到一人多臺,一人多能。

        2、加強職工的英語學習,提高營業(yè)員的英語會話能力。職工全部通過郵政業(yè)務英語初級考試,40%的職工能夠達到中級英語水平。

        3、加強職工政治素質休養(yǎng),班中要有區(qū)局級優(yōu)秀團員、黨員;要有區(qū)局級業(yè)務能手、業(yè)務標兵;要有支局級“首席員工”,爭當區(qū)局級“首席員工”。團員占班組人數(shù)90%。

        4、盡可能創(chuàng)造方便條件,鼓勵職工自學成才,豐富內涵,提高職工的整體素質。

        四、文化建設:

        1、開展“支局大變樣,我來做點啥”金點子征集活動。就支局建設、節(jié)能減排、支局發(fā)展等熱點問題,廣泛開展“支局大變樣,我來做點啥”金點子征集活動。充分挖掘青年職工思想閃光點,為我局經濟創(chuàng)收發(fā)展建言獻策,從而培育廣大青年職工的主人翁意識,提升青年職工對支局活動的關注度和參與度。

        2、開展“節(jié)能降耗我先行”活動。在班組設立節(jié)能降耗職工義務監(jiān)督員,提高節(jié)能增效能力。推進無紙化與網絡化辦公,減少辦公設備的重復配備。組織創(chuàng)作以節(jié)能減排為主題的科普掛圖、科普圖書和宣傳冊,開辦節(jié)能減排科普巡回展,在社會公眾中營造使用清潔能源的良好氛圍。引導農村青年積極使用節(jié)約資源和保護環(huán)境的農業(yè)技術,自覺節(jié)水、節(jié)地、節(jié)肥、節(jié)藥、節(jié)種,率先改水改廁,帶頭使用清潔能源,大力發(fā)展生態(tài)經濟模式,促進循環(huán)農業(yè)發(fā)展。

        3、實施青年文明號服務先鋒行動。結合我局青年文明號實際,確定每階段的活動主題,豐富活動形式和內涵,成立青年文明號突擊隊,通過開展“青年突擊隊競賽活動”來展示青年文明號集體的先進性和示范性,引領廣大青年立足本職、開拓創(chuàng)新,為支局發(fā)展做貢獻。

        4、開展“我們在一起”活動。以“我們在一起”為主題,為支局經營發(fā)展貢獻力量;開展慰問活動,為困難職工解決困難,送去愛心溫暖。

        五、經營業(yè)績:

        1、通過梯形排班法調整出班組替班員及班組兼職營銷員,轉變觀念,積極發(fā)展攬收,不能再坐等用戶上門,變被動為主動的發(fā)展拳頭業(yè)務。

        2、不能忽視傳統(tǒng)業(yè)務,定期召開經營分析會,走出局門,面向市場,發(fā)展用戶,尋找新的業(yè)務增長點,爭取圓滿完成全年的生產任務。

        3、為了讓廣大職工學有目標、干有動力。制定一系列獎勵政策,設立經營開發(fā)專項獎,鼓勵職工發(fā)展業(yè)務,從而充分調動職工的工作積極性。

        4、針對不同節(jié)日,設立專臺,促進銷售。

        5、加強職工綜合素質培訓,特別是業(yè)務培訓,對所有營銷項目,要求職工必須做到客戶提問對答如流,并能隨機應變,根據客戶需求隨時改變營銷策劃。

        總之,我局要把創(chuàng)建“青年文明號”活動貫穿于全局工作的始終,把創(chuàng)建工作與業(yè)務工作結合起來,以“爭創(chuàng)”規(guī)范管理、以“爭創(chuàng)”改進服務、以“爭創(chuàng)”促進工作,通過切切實實的創(chuàng)建活動,外塑形象,內強素質,努力建設一支思想作風正、政治素質高、業(yè)務能力強的青年隊伍。

      文明單位工作計劃 篇7

        一、指導思想

        以科學發(fā)展觀為指導,以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和深化創(chuàng)建“一校一品牌,一校多特色”活動為載體,深刻領會黨的xx大及xx屆四中、五中、六中全會對精神文明建設作出的新部署,深刻認識加強社會主義精神文明建設的緊迫性和重要性,增強師生的使命感和責任感,高舉旗幟,圍繞中心,深化課改,服務大局,爭創(chuàng)一流,繼續(xù)深入開展“雙百結對,共建文明”、“擁軍愛民,共建文明”以及各種聯(lián)建共建、創(chuàng)強創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在省級文明單位這一新的歷史起點上開創(chuàng)精神文明建設工作的新局面,努力把學校建設成為“設施高標準,管理高水平,教育高質量,校園高品位,辦學有特色”的現(xiàn)代化的全國文明學校、省一級特色示范普通高中和浙南閩東北知名學校。

        二、主要工作

        1、認真落實新一輪創(chuàng)強爭優(yōu)五年規(guī)劃。年初,學校在總結20__年度創(chuàng)強爭優(yōu)工作的基礎上,根據新一輪創(chuàng)強爭優(yōu)五年規(guī)劃(20__-20__年)中關于20__年度的優(yōu)質教育創(chuàng)建目標,認真制定20__年度工作思路,并結合當前實際做好微調工作,努力使各種優(yōu)質教育創(chuàng)建工作圍繞學校的教學中心工作,服務于教育教學質量的提升和教師專業(yè)發(fā)展的需求,引領全校師生員工參與創(chuàng)建省級精神文明建設先進單位并朝著既定的目標前進。

        2、進一步鞏固文明創(chuàng)建和文明共建成果。繼續(xù)開展“學、樹、創(chuàng)、獻”(即“學黨的xx大、xx屆六中全會、報告精神和新師德規(guī)范,樹師表形象,創(chuàng)文明校風,為實現(xiàn)新世紀宏偉目標做貢獻”)活動,認真做好先進基層黨組織、學習型黨組織、縣級安全生產示范單位、市級學習型學校、市級安全生產規(guī)范化單位、市級心理健康特色校、市級特色品牌學校、市級示范數(shù)字化校園、省一級特色示范普通高中、省級健康促進示范校、省級依法治校示范校、省一級綜合檔案室、全國群眾體育先進單位和全國文明學校等創(chuàng)建工作,不斷提升學校物質文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明建設水平,努力創(chuàng)人民滿意學校。

        3、以“學生為本,師德為先,能力為重,終身學習”為教師培養(yǎng)培訓理念,以“校本研訓”為重要載體,全面開展教師專業(yè)發(fā)展輪訓工作,努力提高全體教師的專業(yè)水準。認真落實溫州市高中教師學科素養(yǎng)提升行動計劃,積極打造溫州市教師專業(yè)培訓優(yōu)秀基地學校,努力提升廣大教師業(yè)務能力、專業(yè)素養(yǎng)和幸福指數(shù);繼續(xù)落實名師培養(yǎng)工程,制定《蒼南中學教師培養(yǎng)培訓管理辦法(試行)》,幫助并引領教師制定個人專業(yè)成長規(guī)劃,落實師徒結對和名師導教制度,培養(yǎng)和造就一批學科帶頭人和骨干教師;鼓勵、支持教師采取多種形式提高學歷層次,有計劃地選派教師外出學習、進修,借梯登高、借力發(fā)展,為培養(yǎng)名優(yōu)特教師和培育校本研訓特色校打下良好基礎。

        4、以“德育為先,能力為重,全面發(fā)展”為原則,以“發(fā)展特色項目,培養(yǎng)特長學生,創(chuàng)建特色學!睘橹黝},深化實施素質教育,為學生的幸福人生奠基。認真實施《蒼南中學校園文化建設綱要》精神,積極營造多元、高雅、健康、向上的校園文化氛圍。以創(chuàng)建溫州市特色品牌學校為抓手,有序、高效地開展讀書節(jié)、藝術節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、社團文化節(jié)等“五節(jié)”活動,努力把始終貫穿“以人為本”思想和“自強不息”精神的“生命、生存、生活”、“自信、自強、自立”和“成人、成才、成功”的“三生、三自、三成”教育融入各項教育教學活動中,使之逐步建設并有效提升為校園特色品牌和文化。

        5、以創(chuàng)建市級心理健康特色學校為契機,扎實推進主題教育活動,重點做好“心育”五結合工作。以加強心理輔導中心建設、心理健康教育課堂建設以及心理健康教育宣傳等“三大”陣地建設為抓手,繼續(xù)堅持心理健康教育要堅持與創(chuàng)建健康促進學校有機結合,與創(chuàng)建平安和諧校園有機結合,與青春期健康教育有機結合,與研究性學習活動有機結合,與家庭教育有機結合,積極開展各種心育系列評選活動,充分調動全體班主任、教職工和家長參與“大心育”工作的積極性和主動性,努力提高心理健康教育水平。

        6、全面執(zhí)行國家課程計劃,開齊課程、開足課時,并推進國家課程校本化實施。繼續(xù)實施“美麗人生”工程課程化建設方案,為下半年深化普通高中課程改革,進一步擴大學校課程自主權,全面實施選課制、學分制和彈性學制打下良好的基礎。今年暑期,要緊緊圍繞“課程建設目標,課程建設體系,課程資源開發(fā),課程建設保障”四個維度深化課程建設,努力體現(xiàn)現(xiàn)階段課程設置的規(guī)范性、差異性、合作性、主動性和實踐性。組織部分骨干教師學習校本課程的開發(fā)理論與策略,運用需求主導、條件主導和目標主導三種模式開發(fā)校本課程(涵蓋知識拓展類、職業(yè)技能類、興趣特長類和社會實踐類選修課程),努力提高教師課程開發(fā)的本土化、鄉(xiāng)土化和校本化的能力。

        7、進一步深化課堂教學改革。以開展推門聽課和難學難教教材研討活動為抓手,認真做好學生課業(yè)負擔的調查工作,切實提高課堂教學的有效性,努力為“減負提質增效”積累經驗。以《浙江省深化普通高中課程改革方案(試行)》精神為指導,繼續(xù)深化課堂教學改革,堅持“以生為本,為學而教;以學定教,先學后教;少講多練、精講精練;因材施教,循循善誘”的原則,在全員賽課活動的基礎上,以“有序設計,高效課堂”為主題,搭建星光大舞臺,積極引領年輕教師上微型課、接受專家提問、參與學科素養(yǎng)測試和教學技能大賽,努力提高年輕教師處理教材、研究教材和用教材教的能力,進而增強中老年教師專業(yè)發(fā)展的緊迫性。

        8、努力培育市級特色品牌學校。以“美麗人生”德育工程的“主題教育”為品牌,以主題教育月活動為載體,創(chuàng)新校園傳統(tǒng)文化活動,精心謀劃“讀書節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、藝術節(jié)、社團文化節(jié)”等校園五大節(jié)活動,全力打造書香校園和文化蒼中,努力使“美麗人生”德育工程課程化,切實把“主題教育月”活動與文明建;顒佑袡C結合,把文化育人與感恩孝德教育活動有機結合,把“美麗人生”工程建設與培育特色品牌學校有機結合,不斷提升學校文化品位,精心打造精品校本課程,努力提升學校的核心競爭力。

        9、繼續(xù)推進校園全民健身運動,積極打造省級健康促進示范校。工會聯(lián)合婦委會繼續(xù)帶領教職員工積極參加全民健身運動,努力踐行“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康文明生活理念,認真落實健康促進學校的理念與行動,繼續(xù)營造“團結協(xié)作,頑強拼搏”的濃郁氛圍。工會、婦委會及各教工體育俱樂部等聯(lián)合組織有益于教職員工身心健康、師德修養(yǎng)、技能修煉和專業(yè)成長的各項群體創(chuàng)優(yōu)活動,與兄弟學校聯(lián)合開展蒼南縣第三屆高中教職工女排聯(lián)賽(或蒼南縣首屆高中學校女教職工排球比賽)和溫州市八所省一級重點中學男子教職工籃球聯(lián)賽、女教職工排球聯(lián)賽,進一步打造好健康和諧活力校園。

        10、建立現(xiàn)代學校制度,營造民主管理和對外開放的文化氛圍。上半年要認真修訂并完善學校管理制度,不斷推進民主化管理和依法治校進程。學校認真組織教職工學習《學校教職工代表大會規(guī)定》(教育部令第32號),聽取教代會代表意見和建議,繼續(xù)開展“轉作風,優(yōu)環(huán)境”專項行動和黨員公開承諾活動,把民主化建設與依法治校相結合,把服務中心與建設隊伍相結合,把提高質量與科研強校相結合,努力做到“講奉獻,強素質;轉作風,提效益;優(yōu)環(huán)境,育新人;求特色,鑄品牌”,切實把學校民主化管理和人文化建設的氛圍營造好。下半年要啟動國際國內教育交流方案,建立國際國內友好學校,加強國際國內交流與合作,努力提高教育對外開放水平。

        11、重視校園廉政文化和誠信制度建設。認真制定《20__年蒼南中學黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工》,繼續(xù)實施《蒼南中學廉政風險防控機制建設實施方案》和蒼南中學權力運行流程圖,加強對學校廉政風險排查防控管理工作的領導,明確校領導班子成員對黨風廉政建設和反腐敗工作應盡的職責和光榮的使命,開展誠信教育活動和廉政文化進校園活動,切實把教育誠信機制、黨風廉政建設和行政效能建設等融入到學校的各項教育教學管理及活動中,為打造廉潔校園和誠信校園奠定基礎。

        12、繼續(xù)重視學校計生和安全工作,嚴格落實“一票否決制”。認真貫徹落實《中共中央國務院關于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》、《安全生產法》、《學校消防安全“四個能力”建設標準(試行)》、《浙江省中小學深化“平安校園”建設標準(試行)》、《中小學幼兒園安全管理辦法》和《浙江省中小學幼兒園校園安全管理辦法》等法律法規(guī)精神,繼續(xù)做好市縣級計生工作先進集體、安全生產規(guī)范化單位、平安校園和校園治安綜合治理先進集體的創(chuàng)建工作,并把計生工作、安全工作的“一票否決制”全面落實到各項評比中。

        13、開展文明創(chuàng)建活動,推進群體創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺階。以“群體創(chuàng)優(yōu),共建和諧”為主題,繼續(xù)開展文明辦公室、文明班級、文明寢室、優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀心育班級、班級命名、優(yōu)秀黨支部、十佳學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員、陽光心靈好青年及文明辦公室、和諧家庭、“大心育”明星家庭、文明教工、心育明星教師、學習型教師、優(yōu)秀共產黨員、“學、樹、創(chuàng)、獻”活動積極分子等評選活動,進一步鞏固文明創(chuàng)建成果,提升文明共建質量。

        14、開展聯(lián)建共建活動,推進文明平安和諧校園建設。以省文明單位復評為抓手,繼續(xù)與馬站棋盤村開展主題為“結對幫扶同發(fā)展,攜手共建文明花”的“雙百結對,文明共建”活動,與靈溪九中(靈江小學)開展“支部結對,聯(lián)建共享”活動,與駐蒼海軍92773部隊、縣人武部等開展“雙擁”系列活動,與橋墩高中、馬站高中、錢庫二高、龍港巨人中學等開展“教學聯(lián)姻”和支教活動,與龍港高中、靈溪中學、靈溪二高、求知中學、樹人中學、橋墩高中、錢庫二高等開展文體交流活動,與縣消防大隊、靈溪中心派出所和靈溪交警中隊開展“安全伴我行”系列活動,促進教育公平和均衡優(yōu)質發(fā)展,努力創(chuàng)建文明平安和諧校園。

        15、繼續(xù)做好省級文明單位建設和精神文明建設總結工作。及時將省級文明創(chuàng)建過程所積累的經驗和取得的成果與兄弟學校和單位共享,擴大與他們的研討與交流;定期舉辦文明創(chuàng)建成果展覽,繼續(xù)做好文明單位臺賬建設工作,努力創(chuàng)造條件積極承辦市縣級精神文明建設現(xiàn)場會,充分發(fā)揮省級文明單位的示范和輻射作用,并帶動精神文明建設活動的深入、持久、有效開展,為創(chuàng)建省市級精神文明建設先進單位奠定堅實的基礎。

        三、主要措施

        1、統(tǒng)一認識,加強領導!拔拿鲉挝粍(chuàng)建活動只有逗號,沒有句號;創(chuàng)建工作只有起點,沒有終點”,這已成為全體蒼中人的共識。開展“創(chuàng)優(yōu)爭先樹典型,一名黨員一面旗”活動,發(fā)揮共產黨員的先進性作用,形成堅強有力的創(chuàng)建工作指揮體系,學校文明單位創(chuàng)建工作領導小組始終把創(chuàng)建工作擺在學校重要的議事日程,切實抓緊、抓細、抓實、抓好。

        2、精心組織,全員創(chuàng)建。創(chuàng)建省級文明單位是一項綜合性的工作,它涉及的內容很廣,包括領導班子建設、教育教學工作實績、師生員工素質、環(huán)境優(yōu)美達標、校園平安和諧、創(chuàng)建工作扎實有效等六個方面,標準很高,工作量很大。創(chuàng)建工作領導小組要認真策劃,精心組織開展文明創(chuàng)建和文明共建活動。全體師生員工要把創(chuàng)建工作與本部門工作、本班級工作,與平安和諧校園建設工作,與依法治校示范校建設工作,與節(jié)約型學校、學習型學校、綠色學校建設工作,與文明創(chuàng)建階段性整改工作等緊密聯(lián)系起來,在校園內形成全面發(fā)動、全程參與、全員創(chuàng)建的濃厚氛圍和“全校上下齊努力,眾志成城搞創(chuàng)建”的良好局面。

        3、明確責任,認真整改。要根據創(chuàng)建工作要求,制定目標責任制,將所有創(chuàng)建指標逐項細化,明確責任主體,做到處室有責任,事事有人管。各有關處室要根據創(chuàng)建辦分解的工作任務,落實到人,確保各項目標按創(chuàng)建工作計劃完成。要加強與上級文明辦和縣教育局有關科室的溝通聯(lián)系,不斷增強創(chuàng)建工作的針對性和有效性。要切實抓好有關資料的收集整理,建立健全創(chuàng)建工作檔案,及時整理文明創(chuàng)建工作臺帳,使創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化、標準化,以達到省級文明單位的規(guī)范要求。

        4、總結經驗,擴大成果。各支部、處室等要緊緊圍繞建設好省級文明單位的中心工作,及時總結文明創(chuàng)建工作經驗。第二學期開學初,舉行開學典禮暨文明創(chuàng)建總結表彰大會,號召廣大師生積極開展各項創(chuàng)建活動,不斷鞏固并形成富有蒼中特色的創(chuàng)建工作經驗。作為省級文明單位,要加大宣傳力度,并全方位展示我校規(guī)范化管理和現(xiàn)代化學校建設的成果、文明單位創(chuàng)建活動中所取得的突出成績及所積累的成功經驗,努力發(fā)揮帶示范和輻射作用。

      文明單位工作計劃 篇8

        為大力推進群眾性精神文明建設,深入貫徹落實市文明委創(chuàng)建文明單位的工作部署和要求,扎實有效地開展文明單位創(chuàng)建工作,進一步提升機關干部職工的'文明素養(yǎng)和文明程度,助推揚州教育發(fā)展,現(xiàn)依據《揚州市文明創(chuàng)建管理辦法》,結合本單位實際,制訂20xx年度文明單位創(chuàng)建工作計劃。

        一、指導思想

        堅持物質文明和精神文明協(xié)調發(fā)展,以培育和踐行社會主義核心價值觀為抓手,切實加強機關工作人員的思想作風建設,增強公仆意識,轉變工作作風,提高辦事效率,建設一個作風優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務優(yōu)質、辦事高效的文明機關。

        二、具體措施

        1、深入推進社會主義核心價值觀教育實踐。組織實施道德風尚高地建設“七大行動”,圍繞“愛、敬、誠、善”主題,組織開展系列道德教育實踐活動。不斷深化“我們的節(jié)日”、好書共讀等活動,廣泛開展法治宣傳教育,用好道德講堂,加強對道德模范、身邊好人的學習宣傳力度,扎實推進誠信建設和網絡文明建設,著力營造崇德向善新風尚。

        2、不斷加強未成年人思想道德建設。組織引導全市中小學深入開展“我的中國夢”、“愛學習、愛勞動、愛祖國”、“學雷鋒,做一個有道德的人”等活動,深入開展“八禮四儀”主題實踐活動,不斷凈化未成年人成長環(huán)境,強化校園周邊環(huán)境整治工作。

        3、深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。更加注重文明城市建設的常態(tài)化和制度化建設,深化文明旅游和文明交通行動,提升機關干部和學校師生文明素養(yǎng)和行為習慣的養(yǎng)成。組織開展“四進社區(qū)”、“城鄉(xiāng)結對、文明共建”等活動,積極履行社會責任,提升單位形象。

        4、加強志愿服務制度化建設。全面推進志愿者服務注冊與平臺運用,在職員工注冊率不低于90%,利用春節(jié)、“3·5學雷鋒日”、重陽節(jié)等重大節(jié)日和紀念日,開展各類志愿服務,努力推進志愿服務工作的全面落實與發(fā)展。

        三、創(chuàng)建要求

        1、加強領導,強化責任。局領導班子、各處室要加強領導,在全局形成“一把手親自抓,主管領導具體抓,職能處室全力抓,工、青、團、婦組織齊抓共管”的創(chuàng)建工作機制。堅持“誰主管,誰負責”的原則,各創(chuàng)建主體要把創(chuàng)建工作擺到工作的重要議事日程,明確創(chuàng)建目標,按照職責分工,切實履行好自己的職責,認真組織實施。

        2、加強督導,增強合力。加強監(jiān)督檢查和調查研究,及時發(fā)現(xiàn)和解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的各類問題。堅持把創(chuàng)建工作納入目標管理,把文明創(chuàng)建與年終考評結合起來,繼續(xù)組織開展“文明處室”、“文明服務標兵”評選活動,把精神文明創(chuàng)建活動與各類評先表彰結合起來,實現(xiàn)獎優(yōu)懲劣,充分調動全體職工的創(chuàng)建積極性。

        3、加強宣傳,提高實效。充分利用網站、微博等新媒體,通過各種途徑加強和各類新聞媒體的聯(lián)系,切實加大宣傳力度。組織開展走出去學習先進部門文明創(chuàng)建工作經驗,查找不足,循序漸進,不斷提高文明單位創(chuàng)建效果。

      文明單位工作計劃 篇9

        20xx年全市教育系統(tǒng)精神文明建設工作總體要求是:以培育踐行社會主義核心價值觀為主線,以加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育為重點,豐富活動載體,提升工作效能,不斷強化未成年人思想道德建設,構建渭南“好教育”生態(tài)體系,為建設富裕、文明、和諧的新渭南不斷努力。

        一、以思想道德建設為重點,積極培育文明新風尚

        一是突出抓好師德建設。探索建立《渭南市中小學師德考核標準》,開展“強師德、樹形象”典型評選和“爭做四有”教師征文評選活動。大力培養(yǎng)宣傳師德典型,組織師德典型,開展全市師德巡講活動,引導全市教育系統(tǒng)講求職業(yè)操守、弘揚行業(yè)正氣。

        二是堅持典型示范引領。積極推薦“陜西好人”“中國好人”,大力開展渭南市第五屆道德模范和渭南城區(qū)第五屆文明市民標兵學習宣傳活動。在各縣、校組織評選表彰“渭南好少年”“最美教師”,從學生熟悉的師生中選樹典型,用身邊事教育身邊人。持續(xù)開展文明校園、文明學生評選活動。

        三是大力弘揚社會文明新風尚。在各教育行政部門、各學校利用顯眼位置通過橫幅、標語、led顯示屏等做好“講文明、樹新風”和社會主義核心價值觀的公益廣告宣傳。加強市、縣、校級網站建設,不斷壯大網絡文明傳播隊伍,發(fā)揮網站“傳播文明、引領風尚”的主流價值新優(yōu)勢。

        四是開展豐富多樣的文化活動。成立全市教職工藝術團,建立全市體育藝術教師工作坊,利用重大紀念日、傳統(tǒng)節(jié)日,通過文藝表演、經典誦讀、漢字大賽、影評征文、論壇講座、藝術名家進校園等多種形式,實施中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,大力開展文明共建,文化共享“結對子、種文化”活動。

        二、以社區(qū)志愿服務為著力點,推進志愿服務常態(tài)化

        一是健全志愿服務運行機制,倡導志愿服務文化,壯大志愿服務隊伍,推進志愿服務常態(tài)化。

        二是廣泛開展關愛他人、關愛社會、關愛自然志愿服務。大力開展關愛空巢老人、留守兒童、農民工和殘疾人志愿服務;開展文明交通勸導志愿服務、綠色環(huán)保志愿服務和“學雷鋒志愿服務活動月”系列活動;開展在職黨員進社區(qū)志愿服務活動。

        三是充分利用社區(qū)服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、農家書屋、未成年人校外活動場所等多種陣地,加大志愿服務宣傳教育力度。

        三、以立足本職工作為基點,提升精神文明創(chuàng)建水平

        一是在各教育局機關層面以辦好人民滿意的教育為目標,加強系統(tǒng)黨建,切實改進作風,建設學習型機關,構建渭南“好教育”生態(tài)體系。

        二是在學校層面堅持以立德樹人為根本任務,大力推進素質教育,加強學校體育藝術教育,促進教育內涵發(fā)展,樹立教育良好形象。

        三是在教師層面樹立和宣傳師德楷模,以爭當秦東名師為目標,比學習,比業(yè)務,大力倡導恪盡職守、敬業(yè)樂教的職業(yè)道德和廉潔從教的行業(yè)風氣。

        四是在學生層面以健全人格,全面發(fā)展為目的,積極開展各類活動,豐富學生精神世界,強化實踐能力,培養(yǎng)優(yōu)良品質,引導學生努力成長為社會需要的新型人才。

        四、以形成有利輿論為推動,促進誠信建設制度化

        一是結合文明城市、文明單位創(chuàng)建,突出誠信主題,組織開展“誠信活動周”“3·5學雷鋒活動日”等各種活動,培養(yǎng)誠信文化,營造守信光榮的社會環(huán)境。

        二是認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,在教育系統(tǒng)大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范和行為準則,引導教育科研工作人員講求職業(yè)操守、恪守誠信規(guī)范。

        三是結合日常教育教學工作,通過課堂主渠道、班團隊活動、教育實踐活動在學生中積極開展誠信教育活動;在中高考之際,通過學校倡議書,學生承諾書,進行誠信考生教育;重視名校名師的如實宣傳,維護教育信度,要求縣、校樹立“以誠信立校、以誠信立教、以誠信育人”的發(fā)展目標,促進誠信制度化建設。

        五、以營造未成年人健康成長環(huán)境為目的,加強未成年人思想道德建設

        按照未成年人思想道德建設工作測評體系標準和要求,扎實做好未成年人思想道德建設工作。

        一是繼續(xù)在全市青少年中開展社會主義核心價值觀“24”字學習教育活動,廣泛開展“尋找最美少年”活動、“我的中國夢”主題活動、“做一個有道德的人”主題活動、“奮發(fā)向上、崇德向善”愛國主義讀書教育活動,以及“愛學習、愛勞動、愛祖國”和“節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧”活動。舉辦征文、演講、講故事比賽、影評、書畫展,把社會主義核心價值觀融入學校教育之中,落小落細落實。

        二是成立家庭教育指導中心,組建渭南家庭教育講師團,發(fā)揮學校、家庭、社會“三位一體”的教育效能,形成齊抓共管的工作合力,推動未成年人思想道德建設工作科學化、規(guī)范化發(fā)展。

        三是抓住重要時間節(jié)點,利用鄉(xiāng)村學校少年宮、愛國主義教育基地做好清明節(jié)網上祭英烈、“六一”學習和爭做美德少年、“七一”開展童心向黨歌詠、“十一”向國旗敬禮等活動。

        四是深入推進法制教育進校園。對學生進行入學教育,上好開學第一課。持續(xù)推進法律知識在教育系統(tǒng)“四進”(進課表、進課堂、進班級、進頭腦)工作。組織開展豐富多彩的主題教育活動和普法宣傳教育活動,充分利用媒體開辦普法專欄、專版和普法節(jié)目等開展法制宣傳教育和法制教育實踐活動,指導青少年增長法律知識,增強法制觀念。

        五是聯(lián)合文化、工商、公安等部門深入開展校園周邊環(huán)境、網吧、出版物市場、熒屏聲頻整治,營造未成年人健康向上的人文環(huán)境。

      文明單位工作計劃 篇10

        為鞏固和發(fā)展社區(qū)精神文明建設成果,開創(chuàng)文明單位創(chuàng)建工作的新局面,強化醫(yī)務人員職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風教育,努力營造良好創(chuàng)建氛圍。結合我社區(qū)實際,特制定本年度工作計劃:

        一、指導思想

        深入貫徹黨的路線、方針、政策,高舉鄧小平理論的偉大的旗幟和以科學發(fā)展觀我指導,深入貫徹學習黨的十x大精神和“科學發(fā)展觀”的重要思想,以人為本實現(xiàn)物質文明和精神文明建設的奮斗目標。圍繞上級相關部門的工作要求,加大創(chuàng)建力度,豐富創(chuàng)建內涵,使文明創(chuàng)建工作再上新臺階。

        二、工作目標

        認真貫徹落實區(qū)、街道文明辦的有關指示要求,依據區(qū)級文明單位建設標準,結合社區(qū)實際,按照計劃組織干部群眾的教育培訓,提升全體干部群眾的整體素質,積極推進社區(qū)文明創(chuàng)建工作。

        三、工作措施

       。ㄒ唬┘訌婎I導建設,落實創(chuàng)建責任

        1、思想教育方面

       。1)堅持領導干部在線學習及公開述學制。堅持中心組每月兩次學習,每季撰寫心得體會。每年兩次開展專題研討會,今年準備開展怎樣加強領導干部作風建設專題交流會。

       。2)嚴格堅持每月兩次班組政治學習,并堅持月學法的落實。要求認真記好臺賬。要求學有計劃、有布置、有落實。

        2、道德教育方面

        (1)切實加強思想道德、職工道德、社會公德建設。堅持開展各種形式的職業(yè)道德教育,每季召開全院大會由書記講道德篇。

       。2)貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,組織學習、討論、知識競答。

       。3)開展文明禮儀培訓,聘請市文明禮儀講師作專題報告,使全院職工受到一次生動教育。

       。4)繼續(xù)深化“七不”規(guī)范活動,落實“七建”目標,“五五”普法,學習結合實際展開大討論。

        3、員工素質方面

       。1)開展“弘揚白求恩精神,做白求恩式醫(yī)務工作者”宣傳教育。對社區(qū)獲得居民好口碑的醫(yī)生提出重點表揚。

       。2)五月份慶“5.12”護士節(jié),準備開展職業(yè)禮儀展示。

       。3)黨支部制定開展“建、創(chuàng)、做”的活動計劃,結合文明單位創(chuàng)建和“創(chuàng)爭”活動同步,不斷引向深入。

       。4)開展推廣普通話,開展一次朗誦比賽。要求員工普通話普及率大于百分之九十。

       。ǘ┓e極參與公益事業(yè),示范作用顯著

        社會貢獻、社區(qū)建設

       。1)制定社會捐贈計劃,堅持每年兩次“一日捐”幫困送溫暖活動。

       。2)今年準備開展健康快車進社區(qū)大型義診服務活動。

       。3)根據獻血辦的工作要求,積極完成獻血任務。

       。4)開始啟動區(qū)域性“大黨建”黨員支援者服務實踐活動。全部黨員、入黨積極分子參加與社區(qū)獨居、高齡老人、重殘結對關愛服務,每月一次上門送健康、送溫暖系列活動。

        (5)積極參加社區(qū)各種文體活動。

       。6)認真實施“蒲公英”計劃行動計劃。開展以倡導“環(huán)境美、語言美、行為美”為抓手系列活動。在中心展開大討論。

       。ㄈ┕芾硪(guī)范科學民主,人際關系和諧

        1、管理體制

       。1)積極推進文明單位創(chuàng)建。要認真落實創(chuàng)建規(guī)劃,強化創(chuàng)建工作過程管理,切實加強基礎臺賬資料收集。

        (2)堅持創(chuàng)建小組例會制,做到分工清楚,責任明確,嚴格督查,痕跡管理,重在實效。

       。3)堅持民主管理,完善制度,落實職代會制,全面推行院務公開,做到重大事項經職代會研究決定。

        (4)加強班子建設,團結協(xié)作,形成合力,把作風形象好與保持謙虛謹慎,艱苦奮斗和廉潔的作風,結合起來,為中心發(fā)展提供堅實的思想基礎和強大的精神動力及組織保證。

        2、干群關系

       。1)黨政班子始終將職工利益放在第一位,一是準備今年完成“凝聚力工程”十八個一活動。二是聘請專家對全員婦女進行乳腺防治檢查。三是今年準備分兩批組織職工外出旅游。

        (2)制訂中心三年培養(yǎng)規(guī)劃,加強中青年人才梯隊建設,加強經費投入,從而提高全院職工整體水平。

        (3)處理好職工各種利益矛盾,努力構建和諧中心,達到發(fā)展、穩(wěn)定兩不誤。

        3、綜合治理

       。1)成立消防安全領導小組及急救應急小組,堅持每月10號進行安全消防檢查和各科室下班5分鐘安全檢查。

        (2)今年5月份聘請市消防大隊來院對全院職工進行滅火器械的現(xiàn)場演練示范培訓。

       。3)開展安全生產知識競答。

        四、開展單位文化建設、學習風氣濃厚

        (一)學習氛圍

        1、準備以“和諧衛(wèi)生、溫馨服務”為主題的醫(yī)院文化論壇系列活動。

        2、今年繼續(xù)開展學習型中心、班組創(chuàng)建活動,準備組織形式任務專題報告會、交流會、論辯會、討論會、知識競賽等來提高職工整體水平。

        3、堅持開展職工技能培訓、崗位練兵、現(xiàn)場演練競賽等采用不同形式提高職工應急處理能力,要求受訓率100%。

        4、開展愛國衛(wèi)生、節(jié)能減排活動,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,經常開展衛(wèi)生評比活動,做到辦公室、居民生活區(qū)擺放統(tǒng)一有序,創(chuàng)造綠色、優(yōu)美、低碳的工作環(huán)境。

       。ǘI造良好的人文環(huán)境

        關心群眾的生活,保障廣大干部群眾的合法權益。組織開展豐富多彩、健康向上的群眾性文體和公益活動,不斷豐富群眾的精神文化生活,創(chuàng)造一個和諧、舒適的人文環(huán)境。

        五、確保平安,維護穩(wěn)定

        1、做好綜治維穩(wěn)工作。做好社會治安綜合治理工作,完善各項規(guī)章制度,加強治安防范,防止發(fā)生盜竊、火災等事件,杜絕各類刑事案件和治安案件的發(fā)生,為爭創(chuàng)文明單位創(chuàng)建必要條件。

        2、完善應急預案工作機制,有效應對安全重點區(qū)域內發(fā)生的涉爆涉危事件及案件,提高應急處置能力。

        六、扎實創(chuàng)建,注重長效

        創(chuàng)建工作條理清晰。根據區(qū)級文明單位創(chuàng)建要求,完善各類基礎性工作,制定確實可行的創(chuàng)建計劃,加強文明創(chuàng)建臺賬的歸納、總結。經常研究文明創(chuàng)建工作的新情況,總結新經驗,不斷提升文明單位創(chuàng)建水平。加大文明創(chuàng)建工作的宣傳力度,確保人人參與,把文明單位的要求落實到崗位,落實到個人,務實創(chuàng)建工作基礎。

        七、工作要求

        1、加強協(xié)作,齊抓共管,落實各項創(chuàng)建工作具體措施,推動文明創(chuàng)建工作深入開展,實現(xiàn)創(chuàng)建共建目標。

        2、經常性開展督查活動,及時發(fā)現(xiàn)問題,督促相關工作整改落實,定期通報創(chuàng)建工作進展情況以及存在問題和相關單位對問題的整改落實情況,提出意見建議。

        3、創(chuàng)建領導小組加強,組織召開社區(qū)創(chuàng)建工作專題會,制定創(chuàng)建工作方案,及時督查工作,及時匯報各專項文明創(chuàng)建整改落實情況。

      文明單位工作計劃 篇11

        一、指導思想

        堅持全面貫徹黨的教育方針、全面貫徹黨的xx大精神,深入落實科學發(fā)展觀,以創(chuàng)建文明學校為目標,堅持“以法治校、以德治校、創(chuàng)建文明和諧校園”,一如既往地把文明學校的創(chuàng)建、師生精神境界的提升工作作為要事來抓,精心打造詩情化、藝術化、人性化的校園人文空間,讓文明成為教育的最終目標,讓文明成為生活的一種方式,努力把我校辦成市級文明學校。

        二、組織領導

        形成以學校黨支部為核心,校長、教代會及各職能部門為堅強支撐的創(chuàng)建網絡系統(tǒng),成立創(chuàng)建文明學校領導小組。各職能部門要結合本部門工作特點分工負責相應的文明學校創(chuàng)建工作。

        組長:負責全面創(chuàng)建工作。

        副組長:

        組員:各班班主任

        三、創(chuàng)建目標和任務

        (一)創(chuàng)建目標

        學校形成以人為本、樹立三個形象、營造二個環(huán)境發(fā)展目標。

        三個形象:

       、虐嘧映蓡T公正、清廉、開拓進取,全面落實科學發(fā)展觀,成為全校師生表率的形象。

       、平處煇蹗従礃I(yè)、教書育人、為人師表,受社會尊敬、家長信任、學生尊敬的形象。

       、菍W生樂學、善思、守紀、向上、富有創(chuàng)新精神和實踐能力的“四有”人才的形象。

        二個環(huán)境:

        ⑴團結、和諧、文明、健康的校園人文環(huán)境。

        ⑵綠化、美化、凈化、人文化的校園自然環(huán)境。爭取獲得文明學校的榮譽。

        (二)工作任務

        1、加強文明學校的活動組織

        要積極創(chuàng)設活動載體,開展主題鮮明、吸引力強的道德實踐活動,把文明學校創(chuàng)建活動深入持久地開展下去。

        ⑴在師生當中開展創(chuàng)爭當“文明學!薄ⅰ拔拿靼嗉墶、“優(yōu)秀個人”等活動。

        ⑵定期舉行校園文化“六一”文藝匯演、“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”的“國慶”文藝演出等活動。

        2、進一步加強德育工作

        要積極探索新形勢下德育工作的新思路、新方法,從學生的思想實際出發(fā),反映時代的新發(fā)展和學生生活環(huán)境的新變化,尊重學生的成長規(guī)律,研究新時期學生思想變化特點,注重學生的心理健康,把愛心融入到德育工作中,創(chuàng)造豐富多樣的德育形式和德育工作有效載體,增強德育工作的針對性、實效性和主動性,努力取得學生思想道德建設新成效,開創(chuàng)我校德育工作新局面。

        ⑴落實陣地,做好德育環(huán)境建設。校園布告欄、宣傳欄及時做好學校好人好事典型事例的公布及日常行為達標生公布。各班結合德育主題做好班級個性化布置。

       、评^續(xù)加強養(yǎng)成教育。要以豐富多彩的教育活動和社會實踐活動為載體,結合新修改的《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,認真開展養(yǎng)成教育,加強學生行為規(guī)范教育,對教職工深入進行公民道德教育、傳統(tǒng)美德教育、遵紀守法教育;大力倡導健康、文明、科學的生活方式,使全體師生形成良好的思想道德素質、心理素質和行為習慣。

       、侵匾晫W生心理健康教育。要加強對學生心理健康教育工作的領導和管理,逐步建立以班主任為骨干、全體教師共同參與的心理健康教育工作機制,加強心理健康教育的教研活動和課題研究。努力做到心理健康教育的科學性與針對性相結合,面向全體學生與關注個別差異相結合;尊重理解與真誠同感相結合;預防、矯治和發(fā)展相結合;教師科學輔導與學生主動參與相結合;助人與自助相結合。

       、惹袑嵓訌妼W生的社會實踐活動。通過有計劃地組織學生參加社會實踐活動,使學生更多地接觸社會,了解社會,培養(yǎng)學生與他人合作精神,為民服務意識,社會責任感和奉獻精神。

        ⑸扎實開展普法宣傳教育活動。采取切實有效的措施,加大普法工作力度。學校領導班子成員必須掌握相關的法律知識,提高依法行政,依法管理的能力,努力實現(xiàn)領導方式和管理方式的轉變。充分發(fā)揮發(fā)治副校長的作用,努力形成課內課外、校內校外有機結合、互為補充的法制教育格局和學校、家庭、社會“三結合”的法制教育網絡。認真總結學校的辦學經驗,進一步改進和完善學校的組織形式、教學內容,努力提高家長的教育能力。

        3、強化教學常規(guī)管理

        要進一步深化教育改革,在教育內容、方法和手段上不斷進行改革和創(chuàng)新,講究因人而異,因材施教,全面推進新課程改革,優(yōu)化教學過程,強化教育管理,完善各項制度,穩(wěn)步提高教學質量。

       、糯_保教研工作的有序進行。進一步加強教育科研理論的學習,努力提高教師的教科研能力,推進集體備課,做好教科研的管理工作,逐步建立科學的教研評估機制。群策群力,切實做好校本教研和課題實驗工作,推廣農村小學教育的優(yōu)秀經驗。

       、萍訌娊虒W過程及常規(guī)的管理。根據基礎教育新課程改革的要求,加強備課、上課、作業(yè)、考試、輔導等教學環(huán)節(jié)的常規(guī)管理,繼續(xù)開展公開課、示范課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件的評選工作,發(fā)揮評價的教育、激勵、調節(jié)功能。逐步完善評價制度。

       、侵匾暯逃侄蔚默F(xiàn)代化。學校要逐步增加在現(xiàn)代化教育手段的投入,鼓勵并推進現(xiàn)代化手段在教學中的應用,進一步加強教師的培訓工作,提高教師的信息意識和現(xiàn)代教育技術應用水平,大力推進信息技術在教學過程中的普遍應用,促進信息技術教育與學科課程的有機整合。

        ⑷提高學生的健康水平。貫徹“健康第一”的思想,堅持普及與提高相結合的方針,整體提高全校學生體質和健康水平,加強對廣播體操、眼保健操的管理,積極開展田徑類項目的訓練,認真組織健康、衛(wèi)生、安全的活動,加強傳染病預防工作管理,防止傳染病流行和食物中毒事件發(fā)生,每年組織一次學生體質健康檢查,并做好體檢數(shù)據的匯總、分析和運用。

       、芍匾曀囆g教育,深挖藝術教育的潛力。要以開展各種傳統(tǒng)的節(jié)慶日、紀念日活動為載體,開展積極、健康、向上的藝術、體育活動;進一步加強藝術教育的教科研工作,深挖藝術教育的潛力,提高藝術教育質量,培養(yǎng)學生的審美觀和感受美、鑒賞美、創(chuàng)造美的能力。

        4、大力加強教師隊伍建設

        要抓住機遇,深化改革,切實采取措施,在教師的師德建設、教育觀念、知識結構、教學方法、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力等方面進一步加強,以提高教學能力為重點,培養(yǎng)一批骨干教師,努力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍。

       、偶訌娊處熽犖榻ㄔO。進一步加強教師隊伍、班主任隊伍、教研隊伍的建設。要在職務聘任、培養(yǎng)培訓、考核獎懲、工資待遇方面面向優(yōu)秀教師傾斜,加快培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務精湛、創(chuàng)新能力強的高素質、專業(yè)化的教師隊伍。

       、萍訌娊處煹呐嘤柟ぷ鳌RM一步加強教師的培訓工作,逐步形成以校本培訓為主、外送學習為輔的教育培訓機制。積極開展教育教學技能培訓、現(xiàn)代教育技術培訓、教育科研培訓、骨干教師培訓等活動。

       、呛葑煹陆ㄔO。進一步推動學校教職工隊伍的道德建設,引導教師在政治思想、道德品質上以身做則,率先垂范,為人師表。廣大教師樹立堅強的意志;培養(yǎng)他們具有無私奉獻、堅韌不撥的團隊精神;具有關心集體,維護學校榮譽的強烈責任感;具有模范遵守社會公德,家庭美德和教師職業(yè)道德的行為規(guī)范。

        5、加強安全工作

        全校師生牢固樹立安全第一的意識,努力形成天天講安全,人人講安全,事事講安全,大會小會必講安全的教育氛圍。明確責任,各司其職。每學期初,學校與家長簽訂《安全工作責任書》。學校領導利用每周一國旗下的講話,班主任利用班隊會,課任老師結合授課內容,見縫插針地進行安全教育。結合各時期安全教育的重點,適時進行交通、游泳、防火安全教育。強化值日導師職責,落實安全常規(guī)管理責任,加強校門出入人員的管理,規(guī)范車輛的停放,不定期組織學生消防安全演練,堅持定期的安全檢查制度,對校園內及周邊易發(fā)事故的重要部位定期進行安全檢查,加強寄宿生管理工作,確保全校師生生命財產安全。

        四、措施和工作要求

        1、統(tǒng)一思想,提高認識。創(chuàng)建文明學校是構建文明和諧校園的重要內容,各部門要統(tǒng)一思想,高度重視,把創(chuàng)建活動作為一項大事抓緊、抓細、抓實,要廣泛動員并組織教職工和學生積極投身到創(chuàng)建活動中去。

        2、加強領導,精心組織。學校黨政領導對創(chuàng)建文明學校工作負總責,要把創(chuàng)建文明學校工作作為任期目標,列入學校發(fā)展規(guī)劃和學校工作計劃,擺上學校的重要議事日程。要建立健全專門的組織機構,負責文明學校創(chuàng)建活動的領導,策劃和實施。做到有規(guī)劃部署,有經費投入,有工作人員,有活動場所,并持之以恒開展活動。各部門要按照創(chuàng)建工作方案的要求,采取切實可行的措施,認真做好創(chuàng)建檔案工作,確保創(chuàng)建活動的各項指標落到實處。

        3、明確方向,全面落實教育方針。堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,全面提高學生素質,堅持“三個面向”,培養(yǎng)“四有”新人,促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展為宗旨,全面推進素質教育和新課程改革,全面提高教育質量。

        4、以人為本,提高隊伍整體素質。以創(chuàng)建文明學校工作為抓手,加強全校師生員工的思想道德教育,著力提高師生員工的思想素質、道德素質和校園文明程度。以優(yōu)美的校園、優(yōu)良的秩序、優(yōu)質的教學,爭創(chuàng)市級文明學校。

      文明單位工作計劃 篇12

        一,指導思想

        高舉中國特色社會主義旗幟,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,推動社會主義物質文明、精神文明、政治文明協(xié)調發(fā)展;以實現(xiàn)規(guī)范化管理為著力點,以創(chuàng)建和諧、文明的學習生活環(huán)境為基礎,以不斷提高師生的文明素質為關鍵,把創(chuàng)建“文明單位”工作作為加強我校內涵建設,提升辦學能力的重要載體,力爭使我校成為全市教育系統(tǒng)社會主義精神文明建設的示范窗口、省級文明單位。

        二,創(chuàng)建機構

        組長:

        副組長:

        成員:

        三,創(chuàng)建目標

        (一)組織領導好。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程,做到機構健全、人員落實、計劃周全、措施具體、經費保證、工作到位,并取得明顯實效。領導班子團結協(xié)作,作風民主,開拓創(chuàng)新,勤政廉政,以身作則,在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用,受到群眾好評。

        (二)創(chuàng)建活動好。深入開展多種形式的宣傳活動,營造創(chuàng)建氛圍。有計劃、有組織地在校內開展文明科室、文明班級、文明樓院、文明家庭等創(chuàng)建評選活動。積極開展城鄉(xiāng)共建、社區(qū)共建、警民共建等活動,獲得社會好評。

        (三)道德風尚好。弘揚和培育民族精神和時代精神,樹立以“八榮八恥”為核心的榮辱觀和正確的世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,廣泛開展公民道德教育和實踐活動,重視和開展未成年人的思想道德建設。加強誠信建設,重視行風建設,自覺抵制和糾正各種不正之風,在本系統(tǒng)行風民主評議中名列前茅。

        (四)學習風氣好。加強文化學習和業(yè)務培訓,形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚,積極爭創(chuàng)學習型單位。崇尚科學,反對迷信,倡導健康、文明、科學的生活方式。落實衛(wèi)生防疫制度。深入扎實地做好人口與計劃生育工作,計劃生育達到控制指標。堅持開展群眾性文化體育活動,職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。

        (五)民主管理好。健全民主管理制度,堅持黨務政務公開,完善職工代表大會和其他形式的民主管理制度,保障師生的合法權益。社會治安綜合治理措施落實,治安防范網絡健全,民主法制教育經;、制度化。校內未發(fā)生違法、違紀、刑事、治安案件,無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象,無重大安全責任事故。

        (六)環(huán)境面貌好。重視環(huán)境保護工作,積極開展愛國衛(wèi)生運動,建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理制度,內務管理規(guī)范有序,內外環(huán)境清潔整齊,無臟亂差現(xiàn)象,重視綠化美化,為師生創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。

        (七)教學業(yè)績好。學校工作教學是中心,教學常規(guī)是核心,落實常規(guī)教學是提高教學質量的關鍵。我們要以“學習”為主題,抓教師專業(yè)成長,以“活動”為載體,抓學生智力開發(fā),以“精細”為目標,抓教學過程管理。積極實施新課改方案,認真開展教研活動,做到有賽必參,有獎必奪,管理達目標,考績超歷史。

        四,創(chuàng)建步驟

        第一階段:制定創(chuàng)建方案(20xx年1月)

        學習上級政府有關創(chuàng)建文明單位的文件精神,結合我校實際,認真研究制定我校創(chuàng)建工作的指導思想、工作目標、工作步驟、方式方法、具體要求等。

        第二階段:大力宣傳發(fā)動(20xx年2月)。

        召開動員大會,安排布署創(chuàng)建工作,組織干部和師生深入學習上級部門有關創(chuàng)建文明單位的文件精神,充分調動師生參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性,提高對創(chuàng)建工作重要性的認識,明確創(chuàng)建目標和要求,為創(chuàng)建文明單位營造積極的輿論導向。

        第三階段:全面組織實施(20xx年2—9月)。

        嚴格按照“文明單位”的考核標準,堅持硬件,軟件一齊抓。搞好領導班子建設,制度建設。加強校內外及周邊治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生治理,全面完成各項創(chuàng)建任務,并把創(chuàng)建的活動安排及相關材料形成完整的創(chuàng)建檔案。創(chuàng)建領導小組要加強對創(chuàng)建工作的具體指導,及時總結成績,查找不足,對存在的問題認真整改,并對整改情況進行復查,直至達到驗收標準。

        第四階段:自查自糾迎檢(20xx年9—12月)

        根據創(chuàng)建工作情況,及時對前段工作進行總結,并對照考核標準自查自糾,認真整改,做好迎接檢查的一切準備工作,全體師生要全力以赴投入創(chuàng)建活動,珍惜鞏固創(chuàng)建成果,以異的成績和的精神面貌迎接檢查。

        五,創(chuàng)建措施

        (一)提高認識水平,統(tǒng)一創(chuàng)建思想。

        文明單位是一項綜合性榮譽稱號。開展文明單位創(chuàng)建活動是促進物質文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明協(xié)調發(fā)展的重要途徑和載體。我校創(chuàng)建文明單位就是要從教學、管理等各方面全面提高文明水平,我校將定期召開創(chuàng)建工作會議,部署創(chuàng)建工作,組織全體師生認真學習貫徹中共中央《關于社會主義精神文明建設指導方針的決議》《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》《公民道德建設實施綱要》等有關文件。廣大師生要進一步明確我校精神文明建設的.內容、目標和要求。我校網站將設立創(chuàng)建工作專欄,讓全體師生統(tǒng)一思想,提高認識,把思想和行動統(tǒng)一到創(chuàng)建活動要求上來。

        (二)加強組織領導,確保落實到位。

        確定專班,加強領導。領導班子定期研究精神文明建設和創(chuàng)建文明單位工作,把精神文明建設和創(chuàng)建工作與教學工作一并研究,一同布置,切實解決實際問題;組織、協(xié)調、督促、檢查各科室創(chuàng)建工作的落實情況,建好創(chuàng)建檔案,確保創(chuàng)建工作落實到位。

        (三)加強黨建工作,以黨建促創(chuàng)建。

        各黨支部建立理論學習制度,做到學習時間、人員、內容、形式和效果“五落實”。

        6月份,組織黨員集中培訓,學習中共中央關于在全國基層黨組織開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的有關精神,不斷提高黨員的思想政治素質和理論水平。

        9月份,組織全體黨員到紅安縣烈士陵園接受革命傳統(tǒng)教育。

        10月份,黨員與總支簽訂“爭先創(chuàng)優(yōu)”誠信書。

        加強各黨支部的思想建設,組織建設和作風建設,發(fā)揮黨支部政治核心作用和黨員的積極帶頭作用,確保創(chuàng)建工作順利進行。

        (四)拓展工作思路,加強思想教育。

        加強思想政治教育工作是創(chuàng)建文明單位的重要考核內容,也是創(chuàng)建文明單位的重要措施。學校充分利用改革開放三十年、“七一”、“十一”等重大事件或紀念日,開展知識講座,采取走出去請進來的方式,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育,不斷提高師生的思想道德水準。利用櫥窗、黑板報、廣播和網站大力宣傳先進典型,引導廣大師生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

        (五)恪守職業(yè)道德,提高管理水平。

        強化崗位責任意識,努力打造服務型、創(chuàng)新型、學習型、節(jié)約型、廉潔型“五型”集體,在領導層,倡導自覺遵守道德行為規(guī)范,強化管理意識,不斷改進工作作風,提高工作效率,創(chuàng)建文明處室;在老師中,倡導教職員工以身作則,從我做起,做好本職工作,勿失職業(yè)操守;在學生中,教育學生自律、自重、自信、自強,爭創(chuàng)文明班級,爭做文明個人。確保校內全年無重大安全責任事故和違法亂紀事件。

        (六)加強文化建設,形成文化積淀。

        進一步明確辦學理念,把握辦學定位。弘揚我校創(chuàng)造的優(yōu)秀物質文化、精神文化、制度文化和行為文化,繼續(xù)舉辦經常性的教研活動。積極開展多種形式的文化、藝術、體育、社會實踐、青年志愿者服務等活動,激發(fā)教學熱情,增強學校凝聚力。辦好第五屆田徑運動會,組織好第十二屆校園文化藝術節(jié)。

        (七)搞好清潔衛(wèi)生,改善人文環(huán)境。

        校內清潔劃區(qū)包干,辦公樓、學生宿舍、食堂的清潔責任到人;辦公區(qū)無衛(wèi)生死角,物品擺放規(guī)范整齊;教室整潔,布置優(yōu)雅;。堅持每天一檢查,每周一公示,每月一評比。定期打掃校門前的主干道,與社區(qū)居委會協(xié)調,開展文明共建活動。

        進一步優(yōu)化設施環(huán)境,定時維修和粉刷墻壁,做好洗手間等公共場所的保潔與維護,營造安全、文明、健康的工作環(huán)境;進一步做好校內綠地和樹木花草維護和整修,創(chuàng)設“綠化,凈化,美化,亮化”的自然景觀;做好宣傳欄、標語和網站的的管理和更新,形成良好的創(chuàng)建氛圍;新建辦公大樓,改善老師們的辦公條件。

        (八)加強綜合治理,打造平安校園。

        以“五五”普法教育為契機,采用法制講座、知識競賽等形式進行廣泛的法制宣傳教育,使師生做到知法、懂法、守法。

      文明單位工作計劃 篇13

        一、指導思想

        堅持以鄧小平理論、重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實黨的xx大會議精神,全面貫徹黨的教育方針和科學發(fā)展觀,積極構建和諧校園,努力提高全校教職員工的思想道德素質和業(yè)務素質,借“三城聯(lián)創(chuàng)”契機,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,把學校建設成為精神文明建設的重要基地,充分發(fā)揮我校在建設社會主義精神文明中的示范作用。

        二、創(chuàng)建目標

        以教育素質優(yōu)良,校園環(huán)境優(yōu)美,教學秩序優(yōu)化,管理服務優(yōu)質的“四優(yōu)”標準“辦人民滿意學校”,爭創(chuàng)市級文明單位。

        三、創(chuàng)建工作計劃

        (一)高標準建設隊伍,為創(chuàng)建文明單位提供組織保證。

        1、抓好班子建設,發(fā)揮創(chuàng)建領導作用。

        (1)加強思想作風建設。組織學校領導認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、重要思想及科學發(fā)展觀理念,堅持學以致用;努力提高領導班子的思想政治素質、理論決策水平及執(zhí)政執(zhí)行能力。

        (2)抓好中層干部隊伍建設。增強崗位意識和責任意識,提高管理效益。各職能部門明確分工,各司其職,各負其責,形成合力。學校干部要敢于管理,善于管理;要以身作則,帶頭廉潔自律,帶頭開展教學研究,帶頭執(zhí)行教學常規(guī),帶頭實踐個人奮斗目標。

        2、建好教師隊伍,打造一流名師。

        (1)從政治上關心鼓勵教師進步。以師德建設教育活動為載體,加強師德教育,鼓勵教師站在教育改革、發(fā)展的前沿,刻苦學習,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,多作貢獻。

       。2)積極培養(yǎng)名師。從學校事業(yè)發(fā)展和教育教學需要出發(fā),堅持業(yè)務培訓,制定《武當路小學教師校本培訓計劃》,有組織有計劃地安排教師培訓學習,造就骨干、名師創(chuàng)造有利條件。

        一是堅持走出去學習,鼓勵全體教師參加學歷進修,積極選派教師外出學習,提高教師學歷層次、知識水平和教學能力。

        二是加強培養(yǎng)青年教師的工作,充分發(fā)揮我校教師、骨干教師、名師的引領作用,開展專題講座、課堂互動活動,做好傳、幫、帶的工作。

        三是定期舉行示范課、考核課、研討課等活動,促進青年教師盡快成長。

        四是大膽選拔使用優(yōu)秀青年教師擔任班主任、教研組長、年級組長、中層干部。在重要崗位上培養(yǎng)鍛煉青年教師。

       。ǘ└咭髮W習理論,增強創(chuàng)建意識。

        堅持用馬列主義、鄧小平理論、重要思想及科學發(fā)展觀武裝全體師生,進一步增強教育工作者的責任感、使命感,增強貫徹教育方針、政策的自覺性。積極開展活動,加強學生的思想道德教育,融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體,幫助青少年樹立共產主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。努力掌握和運用馬列主義的文化建設理論、教育理論來指導學校的精神文明建設,指導教育教學工作實踐,推動我校精神文明建設再上新臺階。

       。ㄈ└咂瘘c定位目標,豐富創(chuàng)建內容。

        1、明確創(chuàng)建思路和目標。堅持以“黨風廉政”建設為龍頭,以“工作作風”建設為抓手,以“優(yōu)良校風”建設為落腳點,以“師德師風”建設為平臺的創(chuàng)建工作思路,把“四風”分解到學校工作的各個環(huán)節(jié)。

        2、探索科學的創(chuàng)建機制。成立以校長為組長,分管校長任副組長,教務處、政教處等各處室主要負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組,做到分工負責,責任到人,把創(chuàng)建工作列入學校工作的議事日程,專題研究、統(tǒng)一部署,進一步健全文明創(chuàng)建工作的激勵機制。

        3、不斷創(chuàng)新工作載體。力求在形式上體現(xiàn)群眾性,在內容上具有認同性,把精神文明創(chuàng)建活動不斷地引向深入。

       。1)加大法制宣傳教育的力度。加強以《憲法》為核心的“五五”普法宣傳教育,提高廣大師生的法制意識和道德素質,堅持依法治校,促進學校健康穩(wěn)定發(fā)展;積極組織對《未成年人保護法》與《預防未成年人犯罪法》等相關法律法規(guī)的學習、宣傳,通過舉行知識競賽,聘請法制副校長到校為師生進行法制教育講座等,大力提高依法治教、依法執(zhí)教、依法辦事的水平,增強運用法律武裝保護自己的意識。

       。2)以主題教育活動為抓手,推進創(chuàng)建工作深入開展。抓住以公民道德建設宣傳月、安全教育月、法制宣傳月等為契機,深入開展學生思想道德建設活動。用主題讀書活動、班級文化建設、小雛鷹廣播等形式的教育活動,潛移默化地影響教育學生,增強學生道德意識,爭做合格小公民,提高學生的精神文明素質。

       。3)注重輿論導向作用,發(fā)揮學校精神文明示范輻射作用。抓好學校《信息空間》編輯、信息報道工作,充分利用黑板報、櫥窗、廣播展板等對校園先進事跡及時宣傳、報道。通過組織學生參加社會實踐和社會公益活動,大力宣傳精神文明的思想道德,倡導積極向上、健康文明的行為。

       。4)積極開展精神文明共建活動。主動同社會活動實踐基地聯(lián)系,組織學生活動,加強學生愛國主義教育,幫助學生樹立明辨是非善惡的社會主義榮辱觀,樹立文明意識。

        2)嚴格執(zhí)行財務預算制度,按“收支兩條線”的要求,做到收支合理,完善財務制度,嚴格執(zhí)行重要項目申報審批制度,提高學校經費的使用效益。

       。3)群防群治,積極創(chuàng)建安全、文明的校園。在衛(wèi)生工作管理上實行劃塊承包管理;在安全防范上,繼續(xù)整治好校園及周邊治安秩序,形成學校安全防范體系;堅持門衛(wèi)制度,做好來訪登記工作;加強住校學生進出校園管理;繼續(xù)深入開展防汛、防盜、防火、飲食、交通及安全教育,做到安全工作時時講、天天講、處處講,確保師生的人身及財產安全。

        五、創(chuàng)建步驟

       。ㄒ唬┰路莩闪(chuàng)建領導小組。成立以書記、校長李德成為組長,章智、徐文海、王俊為副組長的創(chuàng)建工作領導小組。校辦公室、政教處、教務處、總務處、科技處等相關科室為創(chuàng)建工作成員單位,將創(chuàng)建任務和責任層層分解,責任到人,形成齊抓共管格局。建立目標管理責任制,把創(chuàng)建任務分解落實好,形成責任到人的目標責任體系。

       。ǘ2月至11月開展創(chuàng)建活動和做好申報工作:按計劃開展創(chuàng)建活動,嚴格把握考核評選標準,建立和完善文明單位創(chuàng)建檔案;突出重點,統(tǒng)籌安排,注重實效,做好“文明單位”的申報工作,迎接上級部門的檢查、指導和驗收。

       。ㄈ┙(chuàng)建長效機制:一是健全創(chuàng)建工作網絡,明確學校分管領導專抓文明單位創(chuàng)建工作,制定實施方案,做到有內容,有措施,有檢查。二是要健全督導網絡,各項創(chuàng)建工作有分管領導督查,抓好落實。

      文明單位工作計劃 篇14

        一、指導思想

        20__年度文明創(chuàng)建工作要以全面貫徹黨的十八大精神,以理論和重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以建設社會主義核心價值體系為根本,以爭創(chuàng)省級文明單位為目標,以向“雷鋒車”組學習活動的開展為契機,以“雷鋒的士”車隊為載體,以各項創(chuàng)優(yōu)服務競賽為主線,進一步加強職業(yè)道德建設,完善誠信體系,規(guī)范服務行為,提升服務質量,彰顯服務特色,樹立品牌形象,為推進企業(yè)又好又快發(fā)展提供思想道德保證和精神動

        二、創(chuàng)建目標及步驟

        按照各級文明委的具體要求,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局,加強思想道德建設,提高員工隊伍素質;探索文明創(chuàng)建模式,加大文明創(chuàng)建力度;改善工作基礎設施,提高服務質量;完善科學管理,規(guī)范服務行為;注重文化建設,樹立文明新風。通過深入開展文明單位創(chuàng)建活動,使領導班子堅強有力,業(yè)務工作實績突出,服務質量誠信建設成效顯著,思想道德建設風尚良好,創(chuàng)建工作深入扎實、科學、高效,“三個文明”建設碩果累累。20__年力爭實現(xiàn)創(chuàng)建市區(qū)級文明單位和出租公司“五”企業(yè)的目標。

        具體步驟為:第一階段:打好基礎,做好各項準備工作;按照創(chuàng)建市區(qū)級文明單位考核要求及規(guī)定,逐條逐項抓好落實,積極創(chuàng)造條件,夯實創(chuàng)建基礎。

        第二階段:積極組織申報“創(chuàng)建市區(qū)級文明單位”材料,為檢查驗收做好準備;

        第三階段:爭取一次驗收合格,以此推動企業(yè)工作全面開展。

        三、工作標準

        (一)提高思想認識,加強組織領導。領導班子要政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、廉政勤政、團結協(xié)調、作風民主,高度重視加強文明建設工作。建立健全文明建設領導機構和工作制度,層層落實創(chuàng)建工作責任制。各部門、科室要著眼于企業(yè)建設發(fā)展大局,瞄準爭創(chuàng)省級文明單位的目標,切實把文明建設作為重要的工作任務擺上議事日程。牢固樹立全局“一盤棋”思想,明確責任,細化分工,做到人人有責、個個參與,形成企業(yè)上下齊抓共管的良好工作格局。

        (二)思想教育深入,道德風尚良好。積極開展黨的理論、路線、綱領、經驗宣傳教育,結合黨的十八大的召開,深入學習實踐科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀,大力弘揚和培育民族精神、時代精神,加強對先進典型的培養(yǎng)和宣傳。堅持開展文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動,積極參與“城鄉(xiāng)結對、文明共建”等活動,積極開展志愿服務;重視理論武裝工作,加強思想道德教育,堅持以人為本,思想政治工作制度落實,營造內部團結,隊伍穩(wěn)定,風正氣順,熱心社會公益活動,扶貧濟困,奉獻愛心的良好氛圍。

        (三)營造濃厚氛圍,豐富活動內涵。要充分調動員工的積極性,廣泛發(fā)動員工共同參與文明創(chuàng)建工作。要繼續(xù)增強宣傳工作的滲透力和影響力,讓創(chuàng)建的目標、標準、要求和文明規(guī)范人人皆知,在企業(yè)內營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。要充分運用各類宣傳平臺,大力宣傳企業(yè)文明創(chuàng)建所取得的成功經驗和工作成果,在企業(yè)內進一步掀起文明創(chuàng)建活動的新熱潮。

        (四)加強民主管理,改進工作作風。加強干部隊伍建設,干部、職工整體素質及業(yè)務能力較強。堅持辦事程序公開、規(guī)范、高效,作風不斷改進。每年為職工辦實事,職工滿意率高。民主管理制度健全,推行政務、黨務公開。安全生產制度健全,綜合治理措施落實,安全防范網絡健全,民主法制教育經常,單位內部治安狀況良好。

        (五)內外環(huán)境優(yōu)美,環(huán)保工作達標。積極開展愛國衛(wèi)生活動,健全衛(wèi)生管理評比制度,辦公場所整潔衛(wèi)生。綠化美化辦公環(huán)境,環(huán)境衛(wèi)生保持好,無臟亂差現(xiàn)象。衛(wèi)生防疫、職工保健和單位環(huán)保工作達標,無污染事故發(fā)生。

        (六)學習風氣濃厚,文體衛(wèi)生先進。深入開展學習型企業(yè)建設,不斷提高干部職工的整體素質。實施繼續(xù)教育計劃,多形式、多層次地開展教育培訓、崗位練兵、技能競賽等活動,繼續(xù)教育成績顯著。加強文化建設,群眾性文體活動活躍,文體設施較齊全,發(fā)揮作用好。

        (七)創(chuàng)新工作理念,拓展創(chuàng)建成果。注重創(chuàng)新工作理念,積極探索新事物的發(fā)展規(guī)律,處理好繼承與發(fā)展的關系,善于兼收并蓄,揚長避短,重點解決好不適應企業(yè)文明創(chuàng)建工作的各種滯后因素,形成工作新思路,拓展文明創(chuàng)建新成果。

        四、組織領導

        成立創(chuàng)建文明單位活動領導小組

        組 長:__

        副組長:___ ____

        成 員:__ __ __ __

        領導小組下設辦公室,成以廷同志兼任辦公室主任。

        五、活動內容及措施

        1、創(chuàng)建文明單位領導小組要對創(chuàng)建文明單位的規(guī)章制度進行有效監(jiān)督落實,并適時開展自查自糾。

        2、加強領導班子建設,建立領導班子成員理論學習計劃和制度,領導成員分工責任制度,廉政制度等,從而使領導班子成為政治堅定、團結進取、作風正派、廉潔清正的領導集體。

        3、認真貫徹落實科學發(fā)展觀,積極開展思想政治教育,把學習十八大精神和重要思想等作為近一個時期全體人員搞好創(chuàng)建工作的重點,積極開展各種形式的教育活動和廉政教育,杜絕一切違法違紀案件的發(fā)生。

        4、積極開展文明城市的創(chuàng)建工作,以“與雷鋒車同行”活動為抓手,以各項創(chuàng)優(yōu)爭先活動競賽為契機,積極開展文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動,參與“城鄉(xiāng)結對、文明共建”,努力打造企業(yè)優(yōu)質服務品牌。

        5、注重服務環(huán)境改造,加強服務設施投入,共同打造舒適、整潔、滿意的服務環(huán)境。

        6、強化內部管理,豐富文化內涵,積極開展創(chuàng)建學習型單位,爭做知識型職工活動,加強干部職工教育培訓,適時組織開展勞動競賽、崗位練兵等活動,倡導健康、科學、文明、環(huán)保的生活方式,帶領職工開展豐富多彩、健康有康的文體娛樂活動,不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

      文明單位工作計劃 篇15

        一、指導思想

        以科學發(fā)展觀和xx屆三中全會精神為指導,以《瑞安市文明單位建設管理辦法》和《瑞安市文明服務示范點考核評分細則》為依據,以創(chuàng)建瑞安市名校為目標,以思想道德與職業(yè)道德建設為核心,以主題教育和群體創(chuàng)建活動為載體,加大精神文明的宣傳力度,解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新。

        二、創(chuàng)建目標

        努力創(chuàng)建瑞安市文明單位,順利通過檢查評估,為爭創(chuàng)溫州市、省文明單位奠定堅實的基礎,本年度達到以下目標:

        1、加強思想道德和職業(yè)道德建設,提高教職員工的文明素質;

        2、完善規(guī)章制度,堅持科學民主管理;

        3、切實推進素質教育,提高辦學和教育教學水平;

        4、大力開展學生禮儀文明教育,進一步加強學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育;

        5、積極參加公益活動,加強社區(qū)精神文明共建;

        6、加快基礎設施建設和校園文化建設,營造濃厚的學習氛圍;

        7、優(yōu)化整潔內外環(huán)境,實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化。

        三、組織機構

        為切實加強對創(chuàng)建工作的領導,保證創(chuàng)建活動有序正常開展,學校決定成立創(chuàng)建文明單位領導小組,在林校長的領導下,負責制定創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃和落實措施,并協(xié)調各工作小組的相關工作。創(chuàng)建文明單位領導小組名單如下:四、創(chuàng)建內容與措施

        1、加強創(chuàng)建責任,完善考核制度

        (1)、成立和完善文明創(chuàng)建領導機構,建立文明創(chuàng)建責任追究制。領導小組成員通過簽訂文明創(chuàng)建責任書,提高領導成員對分管工作中開展文明創(chuàng)建的責任感和使命感。

        (2)、強化文明創(chuàng)建規(guī)劃意識。創(chuàng)建領導小組制訂學校創(chuàng)建規(guī)劃,小組成員根據學校整體規(guī)劃,結合分管工作實際制訂多項計劃,由學校創(chuàng)建領導小組定期檢查驗收,使創(chuàng)建規(guī)范有序。

        (3)、是落實“一崗雙責”的工作機制。即對創(chuàng)建領導小組成員實行“分管工作和文明創(chuàng)建工作”一起考核,在年度考核和平時民主評議中,既考核其分管工作的成績,又考核其結合崗位職責開展文明創(chuàng)建的成效,使大家牢固樹立“三個文明一齊抓、兩項成果一起要”的思想,積極參與投身到爭創(chuàng)活動中去。

        2、加強隊伍建設,提供創(chuàng)建保證

        (1)、加強黨風廉政建設。健全黨風廉政建設工作責任制和民主決策機制,充分發(fā)揮黨支部在學校的重大決策事項上的政治參與和民主監(jiān)督作用。堅持民主生活會制度,定期交換思想,開展批評與自我批評,增強領導班子的團結和和拒腐防腐的能力。以主題教育活動為抓手,切實增強黨員的先進意識、模范意識,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。

        (2)、抓好中層干部隊伍建設,進一步健全選拔任用、培養(yǎng)教育、民主評議、定期考核的管理監(jiān)督機制。堅持中層以上干部聯(lián)系點制度,每人聯(lián)系一個教研組和一個年級段,了解實情,加強指導,做好思想工作,提高工作實效。堅持上課,帶頭參加課題研究和教改實驗、競賽輔導,積極承擔培養(yǎng)青年教師的任務。在干部中提倡大局意識,服務意識,艱苦創(chuàng)業(yè),務實創(chuàng)新,追求卓越,爭創(chuàng)一流。做好每年度學校中層以上干部的民主測評,努力提高干部隊伍的整體素質。

        (3)、大力推進教師教育工作,努力提高教師整體素質。主要通過自主學習、學歷進修、業(yè)務培訓、教研活動、傳幫帶、教育教學比賽、教育教學研究等途徑,深化校本教科研,逐步建立一支學科齊全、專業(yè)結構合理、教學方法獨特的專業(yè)教師隊伍。大膽選拔使用優(yōu)秀青年教師擔任班主任、教研組長、中層干部等,在重要崗位上培養(yǎng)鍛煉。

        3、加強創(chuàng)建的廣度,提高創(chuàng)建的深度

        (1)、加強文明創(chuàng)建的廣度,即拓展兩個面:文明創(chuàng)建工作的覆蓋面和人員參與面。在拓展文明創(chuàng)建的覆蓋面方面,我們將把文明創(chuàng)建由過去單純的思想建設向業(yè)務建設、文化建設、環(huán)境建設和社區(qū)建設四個方面拓展,進一步充實創(chuàng)建的內容,形成創(chuàng)建網絡。教職工參與是文明創(chuàng)建工作的生命力所在,最廣泛地動員教職工投身到創(chuàng)建工作中來是不斷提高創(chuàng)建效益的有效途徑。我校在提高教職工參與面方面將做到“三全”,即全員參與、全過程參與、全方位參與。全員參與就是動員全校師生上上下下一齊動手、共同努力,形成教職工參與熱潮;全過程參與就是提高教職工等的參與度,從創(chuàng)建的規(guī)劃、重大決策到實施、監(jiān)督、反饋等全過程,讓教職工或教職工代表、家長等積極參與,讓創(chuàng)建工作向家庭、社會延伸。注重輿論導向作用,發(fā)揮學校精神文明示范輻射作用。充分利用黑板報、櫥窗、廣播站對校園先進事跡及時宣傳、報道,通過社會實踐和社會公益活動,大力宣傳精神文明的思想道德,倡導積極向上、健康文明的行為。

        (2)、在提高創(chuàng)建的深度方面,一方面我校將大力加強組織、制度、理論、陣地四大建設,建立層層負責的創(chuàng)建組織,制訂切實可行的工作制度,探索學校文明創(chuàng)建的理論,廣泛開辟創(chuàng)建陣地,為創(chuàng)建工作提供強有力的組織保障。另一方面進一步加強領導班子作風建設,促使領導班子成員在文明創(chuàng)建中做到“三個深入”,即深入教職工,了解個性,發(fā)揮特長;深入組室,了解工作,協(xié)調指揮;深入家庭,融洽關系,排憂解難,使文明創(chuàng)建工作深入細致,不走過場。

        4、加強道德建設,突出創(chuàng)建重點

        在創(chuàng)建中將以道德建設為重點,加強教師職業(yè)道德教育和學生思想品德教育、文明禮儀、行為規(guī)范教育,努力探索和建立適應時代要求的師生道德體系,在師生中樹立強大的精神支柱。在教職工中,我校將發(fā)揮黨支部、工會的組織優(yōu)勢,全員全方位開展“優(yōu)秀共產黨員”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教師”、“教學能手”、“文明家庭”等的評比活動,在全體教職工中形成“比、學、趕、幫、超”的競爭氛圍。在學生中,開展“文明學生”和“優(yōu)秀紅領巾崗位監(jiān)督員”等評比活動。

        5、盤活創(chuàng)建載體,優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境

        (1)、在盤活創(chuàng)建載體方面,一方面我校將把活動作為文明創(chuàng)建的有效載體,在教師中開展創(chuàng)建“文明辦公室”、“文明教研組”等活動;在學生中開展創(chuàng)建“文明班級”、“文明宿舍”等活動;同時,以節(jié)日文化活動為手段,在師生中開展豐富多彩、健康有益的文體活動,起到凈化心靈、陶冶情操、激勵斗志的效果。另一方面我校將把教育科研作為文明創(chuàng)建的載體,進一步提高創(chuàng)建效益。

        (2)、在優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境上,學校將加大投入、合理規(guī)劃,著力抓好校校綠化、凈化、美化、文化工作。繼續(xù)加強對食堂、衛(wèi)生的管理,完成校園文化建設第一期工程,同時將加強對功能室的建設和利用,不斷滿足的學生需求,適應現(xiàn)代化教育的發(fā)展。

        6、優(yōu)化管理秩序,提供創(chuàng)建保障

        (1)、健全規(guī)章制度,提供規(guī)范和管理依據。各部門、科室要根據學校八大規(guī)章制度內容,認真按時制定相關規(guī)章制度,確保在第一屆一次教職工代表大會上順利通過,并正式實施。

        (2)、加強安全工作和綜合治理。簽訂安全目標責任書,健全學校治安管理、健康衛(wèi)生等工作網絡,加強對師生進行安全、文明、衛(wèi)生等教育。辦好家長學校,健全學校、家庭、社區(qū)的教育網絡,加強與市交警玉海中隊、錦湖派出所的共建,不斷優(yōu)化校外育人環(huán)境。

        (3)、加強后勤管理,健全保障機制。進一步增強后勤人員為教育教學服務、為師生生活服務的意識。明確崗位職責,加強崗位制度建設和考核,充分調動后勤人員工作積極性。嚴格校產和財務管理,遵守財經紀律和財務制度,規(guī)范收費行為,加強民主理財。嚴格對校舍、教學設備器材、圖書資料和學校其它物資的管理,認真執(zhí)行校產管理責任制和公物損失賠償制度。

        (4)、堅持校務公開,完善教代會等民主管理制度,使廣大教職員工充分行使自己的民主權利。

        (5)、規(guī)范檔案建設,認真迎接評估。各成員根據分工的任務,開展各項活動,必須要有計劃、有過程、有總結,特別要做好活動過程的記載和材料搜集,嚴格要求上交材料的真實性和規(guī)范性,按照建檔要求,及時查漏補缺、整理歸檔、裝訂成冊,確保檔案建設的齊全、美觀、規(guī)范。

        五、月工作安排

        3月:申報瑞安市文明單位;“教師職業(yè)道德考核實施方案(草案)”制訂、宣傳、學習;教職工登山比賽;“學雷鋒、樹新風”文明禮貌月活動;“我是護綠小能手”系列活動;安全教育活動周;“永遠的豐碑”革命傳統(tǒng)教育活動。

        4月:制定創(chuàng)建瑞安市文明單位工作計劃、宣傳發(fā)動;第二屆讀書節(jié)活動;“我講師德”演講比賽;教職工“慈善一日捐”活動。

        5月:安陽教育學區(qū)教職工“我講師德”演講比賽在我校舉行;“我講師德”征文比賽;教師職業(yè)道德考核;校級領導干部考核;慶“六一”第三套廣播體操比賽。

        6月:禁毒教育;教職工年度考核、評優(yōu)評先;文明學生(住校生)、文明寢室;文明班級評選;文明辦公室、文明教研組、文明家庭評選;?囆邪娉隹。

        7月:慶祝黨的生日;第一屆一次教職工代表大會。

        8月:第一期校園文化建設完成;校本課程《我是瑞安人》一、二年級段教材出版;暑期師德專題培訓。

        9月:弘揚和培育民族精神月活動;交通安全教育宣傳月活動;申報瑞安市“綠色學校”;第一屆田徑運動會。

        10月:慶祝國慶;第二屆科技節(jié)活動;創(chuàng)建瑞安市文明單位工作自查。

        11月:消防演練;第三屆讀書節(jié)活動;黨員活動;創(chuàng)建瑞安市文明單位工作檔案整理歸檔;創(chuàng)建瑞安市文明單位工作總結;迎接市文明委檢查組評估。

        12月:“法制宣傳日”活動。

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