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      工作開展計(jì)劃書

      發(fā)布時(shí)間:2023-11-29

      工作開展計(jì)劃書十篇

      工作開展計(jì)劃書 篇1

        一、20xx年尾質(zhì)量工作取得的一些進(jìn)展-強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)

        20xx年尾是我司質(zhì)量管理強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)的新開始。公司領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備推行ISO9001認(rèn)證,前期工作已在準(zhǔn)備。公司品質(zhì)部也開始成立獨(dú)立部門,在品質(zhì)部全體員工的集體努力下,我們重點(diǎn)從質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、產(chǎn)品過(guò)程的監(jiān)控、產(chǎn)品質(zhì)量缺陷的整治、質(zhì)量體系的改進(jìn)等幾個(gè)方面入手,并通過(guò)引入科學(xué)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法,以及質(zhì)量工具的應(yīng)用,將使質(zhì)量水平有一定的提高,會(huì)有效保障產(chǎn)品的質(zhì)量。

        1.質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

        20xx年底,我們對(duì)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了人員調(diào)整,加強(qiáng)部門能力、細(xì)化人員分工;同時(shí)在現(xiàn)有人員有限的條件下,我們實(shí)施一人多崗、全面發(fā)展原則,確保在來(lái)料、制程、成品檢驗(yàn)每個(gè)質(zhì)控點(diǎn)都有專人負(fù)責(zé)。通過(guò)一年的努力,我們成功建立了職責(zé)分明、相對(duì)穩(wěn)定的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì),具體如下:

        1.2培訓(xùn)質(zhì)量管理知識(shí)

        為提高品質(zhì)人員自身的知識(shí)水平及工作技能,20xx年底我們結(jié)合公司內(nèi)部培訓(xùn)、日常工作中的經(jīng)驗(yàn)分享、資料自學(xué)等多種方式,對(duì)品質(zhì)部人員進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及ISO9001-20xx質(zhì)量管理體系、QC工具使用知識(shí)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)等。通過(guò)培訓(xùn),將使質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)得以提高,同時(shí)還激發(fā)了人員工作和學(xué)習(xí)的積極性,為后續(xù)持續(xù)改進(jìn)打下了很好的基礎(chǔ)。

        1.3編制和完善作業(yè)文件、優(yōu)化體系文件

        結(jié)合以我們?cè)谫|(zhì)量管理上的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),20xx年底,我們根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,同時(shí)結(jié)合產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo),對(duì)本部門編制和完善了各項(xiàng)作業(yè)文件,產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)目的配套表格,使質(zhì)量工作得以規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化,避免無(wú)據(jù)可查。

        20xx年編制和完善的作業(yè)文件列表序號(hào) 1 2 3 4 5 編制和完善的作業(yè)文件 供應(yīng)商管理辦法,客戶投訴,退貨處理辦法 機(jī)械零部件表面處理檢查標(biāo)準(zhǔn) IQC作業(yè)規(guī)范 機(jī)械零部件外觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) IPQC,OQC作業(yè)規(guī)范

        6 品質(zhì)異常聯(lián)絡(luò)單,

        7 客戶投訴履歷表

        2.產(chǎn)品全過(guò)程監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析

        20xx年底,隨著客戶對(duì)產(chǎn)品要求的提高及由于產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題造成的嚴(yán)重浪費(fèi),我們及時(shí)調(diào)整了質(zhì)量管理方式,努力做到生產(chǎn)全過(guò)程監(jiān)控,目前設(shè)置了來(lái)料、制程、成品專人質(zhì)控崗位,力爭(zhēng)做到不合格材料不進(jìn)廠、不合格半成品不轉(zhuǎn)入下道工序,不合格品不出廠。

        二、20xx年尾質(zhì)量工作中目前存在的問(wèn)題

        20xx年底,品質(zhì)部在質(zhì)量體系改進(jìn)方面取得了一定的成效,但是由于品質(zhì)部自身水平的限制,截止到目前,質(zhì)量管理工作中依然存在一些問(wèn)題,需要我們持續(xù)進(jìn)行改善。

        1. 品質(zhì)部目前問(wèn)題:

        a. 質(zhì)量人員的專業(yè)水平有待提高

        由于公司規(guī)模和人員限制,品質(zhì)人員在OQC(出貨質(zhì)量保證)和IPQC(制程控制)上并無(wú)區(qū)分,OQC和IPQC同人擔(dān)當(dāng),所以要求質(zhì)量人員既要精通質(zhì)量體系、質(zhì)量流程,又要精通產(chǎn)品實(shí)物——也就是要兼?zhèn)渲贫ㄕ吆蛨?zhí)行者雙重角色。這對(duì)質(zhì)量人員的專業(yè)水平提出了很高的要求。

        b.質(zhì)量人員的工作理念有待改善

        因本年底品質(zhì)部開始正式獨(dú)立,品質(zhì)意識(shí)比較薄弱。品質(zhì)人員均為舊體制人員或從其它崗位調(diào)整過(guò)來(lái)的,工作理念上未能轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái),并與公司共同成長(zhǎng)。20xx年底,出現(xiàn)很多的反復(fù)性的質(zhì)量問(wèn)題,也跟我們質(zhì)量人員的工作理念有一定關(guān)系。

        后期,將通過(guò)部門內(nèi)部多次培訓(xùn)、溝通、人員互比互學(xué)等方式,使得公司質(zhì)量人員的工作理念都轉(zhuǎn)過(guò)來(lái),得到了統(tǒng)一和提升。

        c.質(zhì)量考核和獎(jiǎng)懲實(shí)施力度不夠

        目前已制定相關(guān)質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲制度,但由于剛開始執(zhí)行,宣傳力度不夠,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的處理很難形成閉環(huán);導(dǎo)致在處理質(zhì)量問(wèn)題中遇到較多的問(wèn)題。

        d. 質(zhì)量信息共享不夠

        零件生產(chǎn)中存在很多共通性,總結(jié)過(guò)往零件上的質(zhì)量問(wèn)題,可以為其他零件提供很好的借鑒作用,避免同類問(wèn)題的反復(fù)發(fā)生。目前零件質(zhì)量信息的收集、整理不夠順暢。 e. 各部門與品質(zhì)部在溝通協(xié)調(diào)上,作業(yè)流程上,資源整合上都有不小的問(wèn)題 由于公司質(zhì)量體系文件正在編制完善中,ISO9001認(rèn)證剛開始展開前期準(zhǔn)備工作。各部門缺少必要的培訓(xùn),所以在這個(gè)問(wèn)題是有必要改善的。

        2. 其它綜合問(wèn)題

        a.全員參與的質(zhì)量意識(shí)有待提高

        質(zhì)量管理是全員參與的過(guò)程,產(chǎn)品質(zhì)量的好壞依賴于每個(gè)部門每個(gè)人員。如采購(gòu)在選

        擇供應(yīng)商時(shí)需對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)定,技術(shù)人員編制技術(shù)文件時(shí)需注重其可操作性,文件管理人員接受文件時(shí)需檢查其完整性和有效性……

        但是我們很多員工總認(rèn)為,與質(zhì)量沾邊的事都應(yīng)該是品質(zhì)人員去管,與自己無(wú)關(guān)。因?yàn)槿狈|(zhì)量意識(shí),導(dǎo)致很多質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生或埋下質(zhì)量隱患。

        b.產(chǎn)品各階段文件形成不及時(shí)

        從訂單合同立項(xiàng)——生產(chǎn)——出貨各階段需要各部門形成各自的文件,環(huán)環(huán)相扣。目前很多產(chǎn)品的相關(guān)文件并沒(méi)有按質(zhì)量體系的要求進(jìn)行,而更多的是口頭傳達(dá)。導(dǎo)致因人員的流動(dòng),產(chǎn)品的更新而造成原始資料的流失。增加很多重復(fù)性的工作。(比如作業(yè)流程接口程序)

        c.供應(yīng)商的考核流于形式

        雖然我們建立了一套供應(yīng)商選擇和考核的程序,但是執(zhí)行中多流于形式,對(duì)供應(yīng)商的加工能力、工藝流程、質(zhì)量體系等很少進(jìn)行全面系統(tǒng)的考核,對(duì)來(lái)料(包過(guò)外協(xié)件)的合格與否更多依賴于入廠檢驗(yàn),不僅增加檢驗(yàn)的成本,還增加了生產(chǎn)成品的風(fēng)險(xiǎn)。

        d.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析應(yīng)用不夠 隨著公司管理正在走向正規(guī)化,標(biāo)準(zhǔn)化,數(shù)據(jù)化。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析顯得越來(lái)越重要。

        如供應(yīng)商供貨質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)和分析,生產(chǎn)過(guò)程一次直通率的統(tǒng)計(jì)和分析,生產(chǎn)過(guò)程穩(wěn)定性的統(tǒng)計(jì)和分析,技術(shù)工藝更改的統(tǒng)計(jì)和分析,產(chǎn)品不良原因的統(tǒng)計(jì)和分析等。通過(guò)統(tǒng)計(jì)、分析,能更好地發(fā)現(xiàn)潛在規(guī)律,提前發(fā)現(xiàn)隱患,避免問(wèn)題的擴(kuò)大化。但是目前各部門在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析上都還沒(méi)有,仍需改進(jìn)。

        三﹑ 20xx年質(zhì)量工作計(jì)劃——強(qiáng)化基礎(chǔ),重點(diǎn)改進(jìn)

        在總結(jié)20xx年底質(zhì)量工作的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,20xx年,我們依據(jù)強(qiáng)化基礎(chǔ)、重點(diǎn)改進(jìn)的管理思路,首先確定了20xx年新的質(zhì)量目標(biāo),以及有待改進(jìn)的質(zhì)量問(wèn)題點(diǎn);同時(shí)制定了一套詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃,以確保質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成和質(zhì)量問(wèn)題的改進(jìn)。

        1. 20xx年質(zhì)量目標(biāo)

        2. 現(xiàn)階段有待解決的質(zhì)量問(wèn)題

       、俑飨盗挟a(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)已在修改制定階段

        ②相關(guān)產(chǎn)品重復(fù)性出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題

       、郜F(xiàn)有供應(yīng)商問(wèn)題依然不斷

       、苜|(zhì)量預(yù)防不夠

       、莠F(xiàn)場(chǎng)5S改進(jìn)工作

        3. 20xx年工作重點(diǎn)

       、袤w系的建立,推行及審核,并做到一次性通過(guò)認(rèn)證。

       、诟鞑块T作業(yè)規(guī)范性,標(biāo)準(zhǔn)化,流程化,數(shù)據(jù)化,可視化。

       、塾行Ы鉀Q20xx年底遺留的各項(xiàng)質(zhì)量問(wèn)題,并做好預(yù)防工作

       、芗訌(qiáng)外協(xié)廠家控制

       、堇^續(xù)并鞏固20xx年底建立的全過(guò)程監(jiān)控(來(lái)料、制程、成品)系統(tǒng),確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 ⑥全公司5S現(xiàn)場(chǎng)管理必須搞好

        4.具體實(shí)施計(jì)劃

        為確保20xx年質(zhì)量目標(biāo)順利得以實(shí)現(xiàn),并有效解決現(xiàn)階段各種質(zhì)量問(wèn)題,同時(shí)做好質(zhì) 量持續(xù)改進(jìn)工作,我們擬定如下具體7條措施:

       、趴偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),確定20xx年質(zhì)量工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),各部門交流。

       、 對(duì)20xx年底未堅(jiān)持的部門溝通例會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行。

       、 20xx年第一季度,完成大部分產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。每半年更新一次。

       、 開展供應(yīng)商專項(xiàng)審核,為下一步規(guī)范供應(yīng)商考核打好基礎(chǔ)。

       、 針對(duì)20xx年遺留質(zhì)量問(wèn)題,制定解決措施,并預(yù)防類似問(wèn)題再發(fā)生。

       、世^續(xù)進(jìn)行質(zhì)量團(tuán)隊(duì)建設(shè),特別是培養(yǎng)和加強(qiáng)質(zhì)量人員協(xié)作其他部門共同改進(jìn)的意識(shí)。

        ⑺持續(xù)進(jìn)行質(zhì)量管理體系的建立改進(jìn),優(yōu)化程序文件,保證ISO9001認(rèn)證工作順利進(jìn)行。

        總結(jié):綜上所述品質(zhì)部在后續(xù)的工作中對(duì)于已改進(jìn)的問(wèn)題我們會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短、再接再勵(lì),對(duì)于20xx年需改進(jìn)和完成的問(wèn)題及任務(wù),我部門會(huì)克攻堅(jiān)守、全力以赴努力達(dá)到預(yù)期的要求,同時(shí)發(fā)揚(yáng)勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取的精神為公司新創(chuàng)業(yè)績(jī)和輝煌!

        情感表述:20xx年已經(jīng)過(guò)去,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、風(fēng)險(xiǎn)與收益同在的20xx年已經(jīng)向我們走來(lái)。新的一年,萬(wàn)象更新,希望公司各位員工積極行動(dòng)起來(lái),團(tuán)結(jié)一心,愛崗敬業(yè),奮力開拓,以更加飽滿的熱情,以更加昂揚(yáng)的斗志,為實(shí)現(xiàn)公司20xx年年度質(zhì)量目標(biāo)而努力奮斗。!

      工作開展計(jì)劃書 篇2

        一:現(xiàn)狀

        1:QC人員能力(包括:專業(yè)技能,工作崗位技能,制程控制能力等)較差,有待于培訓(xùn), 另:現(xiàn)QC人員流動(dòng)性較大,現(xiàn)有QC較多為辭工快到期者,目前急需新招人員填補(bǔ)。

        2:現(xiàn)場(chǎng)5S工作做得不夠到位。

        3:生產(chǎn)部人員品質(zhì)意識(shí)不到位。管理人員在生產(chǎn)作業(yè)手法及產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中品質(zhì)自行檢查沒(méi)有很好的培訓(xùn)員工,沒(méi)有落實(shí)到位。

        4:生產(chǎn)部人員與品質(zhì)部人員配合度不夠好,對(duì)品質(zhì)部人員提出的要求不夠重視。

        5:作業(yè)人員未戴手指套或手套作業(yè),對(duì)品質(zhì)存大很大隱患,(尤其為注塑部最為嚴(yán)重)

        6:裝配現(xiàn)在還處在于組合式作業(yè)方式(幾個(gè)人圍在一堆作業(yè)),第一,生產(chǎn)效率低下,第二:品質(zhì)存在重大隱患,得不到保障。應(yīng)該采取排拉式生產(chǎn)。

        7:各部門人員自身工作認(rèn)知度不夠。

        8:新產(chǎn)品前期開發(fā)準(zhǔn)備工作做得不夠到位,品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)不夠明確及統(tǒng)一,很多產(chǎn)品沒(méi)有檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

        9:各部們間溝通不到位,對(duì)客戶投訴不夠重視。缺乏向心力,執(zhí)行力。

        二:目前品質(zhì)人員編制

        1:經(jīng)理:1人,組長(zhǎng):2人,領(lǐng)班:1人,客訴:1人。

        2:IQC:1人,注塑QC:2人,印刷QC:1人,噴涂QC1人,裝配QC1人,

        3:線檢(全檢)員:5人——噴涂3人,印刷2人。

        共:16人次。

        計(jì)劃品質(zhì)部人員編制架構(gòu)圖

        品質(zhì)經(jīng)理:1人,QE工程師:1人,品質(zhì)組長(zhǎng):2人,領(lǐng)班:1人,QA:1人,

        7人(注塑QC:2人待招,噴涂QC:1人待招) QC:

        6人——噴涂:3人,印刷:2人,裝配:1人(線檢:2人待招) 線檢:

        三:對(duì)品質(zhì)部各組人員

        要求IQC

        1:對(duì)來(lái)料進(jìn)行檢驗(yàn)后,按實(shí)際檢驗(yàn)情況填寫《來(lái)料檢驗(yàn)紀(jì)錄表》,并記錄于《檢驗(yàn)記錄匯總表》!刻煲粡。

        2:到后工序追蹤產(chǎn)品上線情況。

        3:協(xié)助QA工作,對(duì)成品進(jìn)行抽箱檢驗(yàn)。

        注塑QC

        1:每小時(shí)對(duì)機(jī)臺(tái)生產(chǎn)品作巡查檢驗(yàn)一次,生產(chǎn)品重要尺寸測(cè)量、外觀檢查、包裝品抽查,并將檢驗(yàn)結(jié)果記錄于《巡檢記錄表》,——按機(jī)臺(tái)、產(chǎn)品型號(hào)區(qū)分,每臺(tái)機(jī)一張。

        2:每四小時(shí)巡查一次機(jī)臺(tái)成型參數(shù),機(jī)臺(tái)周邊設(shè)備動(dòng)作情況,并作記錄。

        3:對(duì)需噴涂產(chǎn)品,每次開機(jī)首件或更改成型參數(shù)調(diào)機(jī)后,必須做試噴后外觀檢查。正常生產(chǎn)品,每班次(12H)必需有一次試噴外觀確認(rèn)。

        噴涂QC

        1:必須做首件,每產(chǎn)品開拉正常生產(chǎn)前,必須首件OK后才可生產(chǎn)。

        2:每1H必須對(duì)制程中各段溫度進(jìn)行監(jiān)并做記錄,必須做膜厚測(cè)試并記錄于《巡檢記錄表》。

        3:巡檢中發(fā)生品質(zhì)不良問(wèn)題,第一時(shí)間與噴涂部負(fù)責(zé)人溝通改善,并向上司匯報(bào)品質(zhì)狀況,以便問(wèn)題第一時(shí)間得到解決,

        4:對(duì)原材料進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)外觀,確認(rèn)來(lái)料不良所占比率,是否在下拉前對(duì)來(lái)料進(jìn)行返工重檢。

        5:對(duì)全檢員所檢OK產(chǎn)品,按AQL進(jìn)行抽樣外觀檢驗(yàn)。不良品超AQL允收標(biāo)準(zhǔn),需返工重檢。

        6:對(duì)全檢員所選出不良品進(jìn)行確認(rèn),(全檢或抽檢,按數(shù)量而定)確認(rèn)是否需返工重選。

        印刷QC

        1:必須做首件,每種產(chǎn)品在正常開拉生產(chǎn),必須有首件OK報(bào)告。

        2:監(jiān)控印刷調(diào)油配比、用油更換時(shí)間,并作記錄。

        3:制程異常、不良問(wèn)題點(diǎn)及時(shí)與印刷負(fù)責(zé)人溝通改善,并向上司匯報(bào)品質(zhì)狀況,以便問(wèn)題第一時(shí)間得到解決,

        4:對(duì)全檢員所檢OK產(chǎn)品,按AQL進(jìn)行抽樣外觀檢驗(yàn)。不良品超AQL允收標(biāo)準(zhǔn),需返工重檢。檢驗(yàn)完成后在標(biāo)簽上作標(biāo)示,并記錄于報(bào)表上。

        注:抽檢完成后,將抽檢對(duì)應(yīng)的箱號(hào)重新包裝好并封箱,不少短裝。抽到不良品,應(yīng)以相對(duì)應(yīng)的良品與之交換,整數(shù)后封箱。

        5:對(duì)全檢員所選出不良品進(jìn)行確認(rèn),(全檢或抽檢,按數(shù)量而定)確認(rèn)是否需返工重選。

        裝配QC

        1:必須做首件,每種產(chǎn)品在正常開拉生產(chǎn),必須有首件OK報(bào)告。

        2:監(jiān)控生產(chǎn)作業(yè)人員手法,有對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量存在隱患的操作手法時(shí),應(yīng)提出更改操作手法,并做教導(dǎo)培訓(xùn),避免因作業(yè)手法不當(dāng)導(dǎo)致產(chǎn)品不良。

        3:對(duì)裝配完成包裝產(chǎn)品進(jìn)行抽箱(按AQL)檢驗(yàn),并出據(jù)檢驗(yàn)報(bào)告。

        QA

        1:對(duì)每天出貨產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)(包裝方式、標(biāo)示卡內(nèi)容、產(chǎn)品數(shù)量、產(chǎn)品重要尺寸及外觀檢驗(yàn)),并出據(jù)出貨檢驗(yàn)報(bào)告。

        2:現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)將出貨產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度及品質(zhì)情況,做到包裝前后檢查。

        3:對(duì)客戶退貨品進(jìn)行確認(rèn)檢查,并出據(jù)檢查報(bào)告及報(bào)廢單。

        線檢人員

        檢查產(chǎn)品時(shí),必須統(tǒng)一、明確產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),制程不良率超出預(yù)計(jì)損耗時(shí),及時(shí)向生產(chǎn)部門提出需改善見意,并向上級(jí)匯報(bào)品質(zhì)狀況,以便產(chǎn)品不良得到急時(shí)解決。

        每批產(chǎn)品檢查完成后,需區(qū)分標(biāo)示,并作出全檢報(bào)告,

        QE工程師

        1:急時(shí)了解客戶方品質(zhì)信息及接收客戶投訴信息,并與相關(guān)責(zé)任部門作喧導(dǎo),討論并分析原因,商討改善預(yù)防措施,明確落實(shí)責(zé)任人與完成時(shí)間,并做追蹤,改善預(yù)防措施以報(bào)告方式呈現(xiàn)。

        2:客訴品質(zhì)信息統(tǒng)計(jì),制程不良信息收集,IQC來(lái)料不良資料收集,客戶退貨信息統(tǒng)計(jì),以品質(zhì)檢討會(huì)議方式與各生產(chǎn)部門責(zé)任人檢討不良發(fā)生原因,做出改善對(duì)策并落實(shí),對(duì)實(shí)施狀況作追蹤驗(yàn)證。

        3:客退品的確認(rèn)分析與處理。

        4:成品及半成品《檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書》作成。

        5:制定培訓(xùn)教案,定期對(duì)品質(zhì)人員進(jìn)行知識(shí)、能力、管控手法等培訓(xùn)。

        6:協(xié)助管理體系文件的編制。

        四:工作計(jì)劃:

        1、 加強(qiáng)與各部門的溝通力度,減少工作中的漏洞;

        2、 制定培訓(xùn)計(jì)劃,逐步輔導(dǎo)、提高品質(zhì)人員的品質(zhì)意識(shí)、專業(yè)技能及部門整體素質(zhì),逐個(gè)帶動(dòng)全公司人員的優(yōu)良品質(zhì)意識(shí)。堅(jiān)持優(yōu)良的品質(zhì)是留住老客戶的本錢,發(fā)展新客戶后動(dòng)力;培訓(xùn)項(xiàng)目可以暫分為以下幾類:

       。1 :培養(yǎng)員工專業(yè)技能方面的內(nèi)容。主要指員工所在崗位的職責(zé)要求、技術(shù)專業(yè)知識(shí)與運(yùn)用(如:品管員對(duì)各種測(cè)量議器的了解與使用,品質(zhì)政策及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的熟悉與握,QC七大手法的運(yùn)用等),相關(guān)的企業(yè)規(guī)章制度,以及企業(yè)文化方面的內(nèi)容 。

        (2 : 提高員工思想素質(zhì)方面的內(nèi)容。主要包括員工熱愛公司企業(yè)的思想境界和正義感,追求事業(yè)成功的強(qiáng)烈的事業(yè)心和成就感,嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念和服從服務(wù)意識(shí),對(duì)工作極端負(fù)責(zé)的態(tài)度、忠誠(chéng)敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作的精神,以及健康的身心、積極的心態(tài)、遠(yuǎn)大的抱負(fù)、開闊的胸懷、優(yōu)秀的品格等 。

       。3 : 培養(yǎng)員工社會(huì)交往能力的內(nèi)容,F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)講求合作的時(shí)代,必須培養(yǎng)員工的交往水平,主要包括日常的社交禮儀,待人接物的常識(shí),口語(yǔ)表達(dá)和溝通能力等。

       。4 : 訓(xùn)練員工綜合管理能力的內(nèi)容。主要針對(duì)中層以上管理干部,重點(diǎn)培養(yǎng)其宏觀把握能力、戰(zhàn)略策劃能力、組織指揮能力,以及個(gè)人工作魄力和人格魅力。

        3、 增強(qiáng)各部門的互動(dòng)力、協(xié)調(diào)力及品質(zhì)觀;周期開展品質(zhì)討論小會(huì),針對(duì)本周不良產(chǎn)品、 不良原因進(jìn)行分析改善,并樹立不良改善預(yù)防措施,并嚴(yán)格落實(shí)到實(shí)際工作中,讓不良情況源于此次,止于此次;

        4、 建議裝配部改變現(xiàn)有的工作模式。排拉式生產(chǎn)過(guò)程中,可以讓下一個(gè)工位來(lái)檢測(cè)抵制上一個(gè)工位的不良產(chǎn)品,及早的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,降低因產(chǎn)品不良而造成的成本浪費(fèi)。從而也提高了各部門的工作效率;

        5、 改善5S的現(xiàn)象管理,對(duì)所有產(chǎn)品、半成品及物料等進(jìn)行規(guī)劃性管理,以求降低損耗,合理利用資源。整齊整潔的工作環(huán)境也可以的提高工廠的形象;

        6、 動(dòng)員全體員工對(duì)工作中的工序提出建設(shè)性的改善意見,并給予獎(jiǎng)勵(lì)。以提高工作效率及提高員工工作的積極性,做到人人自檢,從而有利于品質(zhì)人員的檢測(cè)工作,也大幅度降低了產(chǎn)品的不良率;

        7、 加強(qiáng)客戶管理,重視客戶投訴意見。保證質(zhì)量,滿足客戶需求;讓客戶看到我們的誠(chéng)意,

        從而更有利于今后的合作關(guān)系;

        五:工作發(fā)展方向:

        1、 在執(zhí)行工作計(jì)劃的同時(shí),加強(qiáng)質(zhì)量管理體系、質(zhì)量檢測(cè)等理論方面及實(shí)際操作方面的培訓(xùn),以提高員工的個(gè)人素質(zhì)。

        2、 讓全體人員意識(shí)到品質(zhì)是工廠的心臟,心臟如要不夠好的話,就沒(méi)有一帆風(fēng)順的未來(lái)。爭(zhēng)取做到自檢互檢,確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。

        3、 客戶是上帝,應(yīng)滿足客戶各方面的需求,保質(zhì)保量,做到讓客戶無(wú)話可說(shuō)。

      工作開展計(jì)劃書 篇3

        接受新的工作環(huán)境,必須有較較詳細(xì)的工作計(jì)劃,針對(duì)公司現(xiàn)有的規(guī)模和市場(chǎng)環(huán)境及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)作以下幾方面(人員結(jié)構(gòu)及培訓(xùn)、制度的制定、商品管理、促銷策劃、銷售績(jī)效方案、市場(chǎng)開展、制度的制定、費(fèi)用的控制)進(jìn)行入手:

        一、策劃品牌3年內(nèi)在惠州區(qū)域的分布點(diǎn),根據(jù)市區(qū)和各鎮(zhèn)的消費(fèi)能力、房地產(chǎn)開發(fā)及相關(guān)市場(chǎng)情況開發(fā)新的有銷售實(shí)力和能把控能力的供應(yīng)商,占領(lǐng)整個(gè)惠州地區(qū)。

        二、供應(yīng)商管理

        (1)要求每個(gè)代理商必須嚴(yán)格按公司的要求進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。

        (2)規(guī)范代理商的商品展示、商品結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)價(jià)格、店面形象等要求

        (3)定期巡店工作,檢查供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施要求和協(xié)助解決代理商銷售相關(guān)問(wèn)題。

        (4)培訓(xùn)各代理商銷售人員的商品知識(shí)、銷售技巧等相關(guān)內(nèi)容

        (5)協(xié)助代理商銷售工作,對(duì)于工程單協(xié)助跟蹤,達(dá)到共贏效果

        (6)跟蹤代理商的訂貨和相關(guān)客訴問(wèn)題的解決。

        三、跟蹤開發(fā)工程項(xiàng)目,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

        四、定期策劃促銷活動(dòng),根據(jù)季節(jié)性和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定相關(guān)的店面促銷活動(dòng),為代理商提供更有利的銷售平臺(tái)。

        五、分析各代理商的銷售數(shù)字,并提出相關(guān)建議。

        六、制定相關(guān)代理商和代理商銷售員的銷售考核激勵(lì)措施。

        七、傳達(dá)公司的各種信息。

      工作開展計(jì)劃書 篇4

        一年來(lái),在園林學(xué)院黨、團(tuán)總支及校學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,園林學(xué)院學(xué)生會(huì)以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹和學(xué)習(xí)黨的“xx大”、“兩會(huì)”精神,緊緊圍繞學(xué)校改革、發(fā)展的中心開展工作。以建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生會(huì)為奮斗目標(biāo),全面落實(shí)高校學(xué)生會(huì)工作目標(biāo)、管理責(zé)任及各項(xiàng)指標(biāo)。園林學(xué)院學(xué)生會(huì)全體成員勤奮工作、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取,本著“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切”的宗旨,在協(xié)助園林學(xué)院團(tuán)總支、校學(xué)生會(huì)做好各項(xiàng)工作的同時(shí),大膽創(chuàng)新,積極開展各式各樣的活動(dòng)(社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、校園文化活動(dòng)、文體活動(dòng)等),并積極參與校內(nèi)外的各種活動(dòng)。另一方面學(xué)生會(huì)廣泛深入地開展了思想政治教育學(xué)習(xí),提高素質(zhì)、全面發(fā)展、積極探索新世紀(jì)學(xué)生會(huì)工作的新方向、新路子,為我校改革與發(fā)展做出了努力,并取得了優(yōu)異的成績(jī)。目前,園林學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門團(tuán)結(jié)一致、開拓創(chuàng)新,為開創(chuàng)園林學(xué)院學(xué)生工作的新局面而努力奮斗。

        結(jié)合我園林學(xué)院學(xué)生會(huì)工作實(shí)際情況,對(duì)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié),現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

        一、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部組織建設(shè),工作機(jī)制日趨制度化,規(guī)范化,不斷增強(qiáng)學(xué)生會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

        園林學(xué)院是西南林學(xué)院最大一個(gè)二級(jí)分院,現(xiàn)共有學(xué)生1551名。同時(shí),園林學(xué)院學(xué)生會(huì)也是校內(nèi)最具戰(zhàn)斗力和凝聚力的組織,園林學(xué)院學(xué)生會(huì)共設(shè)有一室一委八部(辦公室、宿管委、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部、學(xué)習(xí)科技部、女生部、體育部、生活部、紀(jì)檢部)

        學(xué)生會(huì)就是一個(gè)大家庭,是一個(gè)密不可分的整體。一個(gè)擁有近百名成員的團(tuán)體在我校而言是一個(gè)較大的團(tuán)體,只有把團(tuán)體中的所有人完美結(jié)合起來(lái),才能把園林學(xué)院學(xué)生會(huì)工作搞活、搞好。因此,我們園林學(xué)院學(xué)生會(huì)制定了標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)生會(huì)章程,嚴(yán)格的學(xué)生會(huì)紀(jì)律規(guī)章制度和嚴(yán)明的學(xué)生會(huì)干部考核標(biāo)準(zhǔn)。

        為能及時(shí)了解各方面的情況,我們學(xué)生會(huì)每?jī)尚瞧谡匍_一次部長(zhǎng)例會(huì),總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn),解決各方面存在的問(wèn)題;每個(gè)月召開一次全體成員大會(huì),總結(jié)本月工作,對(duì)相關(guān)同學(xué)給予表?yè)P(yáng)或改進(jìn)意見,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決出現(xiàn)的問(wèn)題。同時(shí)進(jìn)行思想交流,增進(jìn)彼此間的友誼,讓各位成員感受到學(xué)生會(huì)集體的溫暖。為了能順利開展各項(xiàng)工作,我們?cè)诜止f(xié)作的基礎(chǔ)上進(jìn)行周密的計(jì)劃和組織。每一個(gè)活動(dòng)開展前,主辦部門及主要負(fù)責(zé)人都必須擬定一份詳細(xì)的策劃書;活動(dòng)完后,對(duì)此次活動(dòng)再進(jìn)行全面、系統(tǒng)的總結(jié),并向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和完善,我們積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)。

        園林學(xué)院學(xué)生會(huì)面對(duì)的是一個(gè)擁有5個(gè)專業(yè)、1551個(gè)學(xué)生的學(xué)院,所以有很大的工作量。但我們學(xué)生會(huì)著眼于實(shí)際、實(shí)事求是、時(shí)

        園林學(xué)院學(xué)生會(huì)是隸屬于園林學(xué)院團(tuán)總支的一個(gè)組織,接受團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo),并受廣大同學(xué)的監(jiān)督?剃P(guān)心與關(guān)注各班發(fā)展動(dòng)態(tài),經(jīng)常召集各班班委就近期學(xué)生思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行討論,以尋求學(xué)生會(huì)工作發(fā)展的新路子。

        二、在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,學(xué)生會(huì)工作開展得井然有序。

        每個(gè)活動(dòng)計(jì)劃一出臺(tái),團(tuán)總支的老師都會(huì)在百忙之中抽空與我們探討活動(dòng)開展的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,出謀劃策。為避免我們?cè)诨顒?dòng)中出現(xiàn)問(wèn)題,確保活動(dòng)的高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn),力爭(zhēng)每一個(gè)活動(dòng)都能搞得盡善盡美,每次活動(dòng)開展的時(shí)候,老師們都會(huì)親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。當(dāng)我們學(xué)生會(huì)有什么需要時(shí),團(tuán)總支的老師都會(huì)盡力幫我們解決,讓我們各項(xiàng)工作的進(jìn)行與活動(dòng)的開展都能暢通無(wú)阻。

        園林學(xué)院黨總支對(duì)我們學(xué)生會(huì)的工作也給予了極大的關(guān)心與支持,黨總支的領(lǐng)導(dǎo)老師在百忙之中不時(shí)的來(lái)指導(dǎo)學(xué)生會(huì)工作,與各位成員談心。每逢有活動(dòng)時(shí),他們都會(huì)同我們并肩作戰(zhàn),奮斗在活動(dòng)的第一線,極大得鼓舞了學(xué)生會(huì)每一個(gè)同學(xué),讓每一個(gè)同學(xué)都能盡自已的最大力量來(lái)完成學(xué)生會(huì)的工作。

        我們深深地知道,園林學(xué)院學(xué)生會(huì)每一項(xiàng)工作的開展都離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,所獲得的每一點(diǎn)成績(jī)都離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與老師的關(guān)懷和指導(dǎo)。

        三、積極開展思想建設(shè)工作,積極向黨組織靠攏,開創(chuàng)黨團(tuán)共建的新局面。

        在思想上我們積極進(jìn)步,組織學(xué)生會(huì)干部及廣大同學(xué)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想。

        20xx年12月,西南林學(xué)院第六屆“綠色的希望”大合唱在我校隆重舉行。歌唱祖國(guó),唱響林業(yè)大學(xué)生未來(lái)的希望,加強(qiáng)校園內(nèi)青年黨、團(tuán)員的政治思想教育和愛國(guó)主義教育,積極弘揚(yáng)作為綠色事業(yè)的接班人所應(yīng)具備的強(qiáng)大責(zé)任感和使命感,增強(qiáng)廣大學(xué)生的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。此次活動(dòng)由校團(tuán)委主辦,我園林學(xué)院學(xué)生會(huì)作為一個(gè)組織單位,但在此次活動(dòng)中各學(xué)生會(huì)成員積極組織、協(xié)作、樂(lè)于奉獻(xiàn)。在比賽中學(xué)生會(huì)派出園林學(xué)院合唱團(tuán),最終以獲三等獎(jiǎng)而圓滿結(jié)束。從本次活動(dòng)可以看出,學(xué)生會(huì)全體成員對(duì)黨的事業(yè)的關(guān)心。從園林學(xué)院合唱團(tuán)組建,刻苦訓(xùn)練開始,全體學(xué)生會(huì)成員都全身心的參與在其中,竭盡全力,讓“林業(yè)大學(xué)生之歌”常記心間,“祖國(guó)頌”常駐心頭,這一切的事實(shí)足以證明我們?cè)谧唿h的路線,一切聽從黨的指揮。

        在黨的領(lǐng)導(dǎo)與教育下,在老師們的關(guān)心和幫助下,學(xué)生會(huì)每個(gè)成員能清楚辨別真善美與假丑惡,樹立正確的人生觀。為了讓學(xué)生會(huì)每位成員能早日加入中國(guó)共產(chǎn)黨,積極向黨組織靠攏,除以上各式各樣的活動(dòng)外,我們學(xué)生會(huì)還經(jīng)常組織黨員同學(xué)與非黨員同學(xué)談心,讓非黨員同學(xué)能夠真正地樹立正確的入黨動(dòng)機(jī),早日加入到黨組織中去。

        四、加大為全院同學(xué)的服務(wù)力度,真正突現(xiàn)學(xué)生會(huì)宗旨和工作實(shí)質(zhì)。

        園林學(xué)院學(xué)生會(huì)的宗旨是:熱忱為全院同學(xué)服務(wù),提高全院學(xué)生綜合素質(zhì),促進(jìn)我院精神文明建設(shè),擴(kuò)大對(duì)外影響。

        首先體現(xiàn)在我們組織的迎新工作上。20xx年9月1至3日,園林學(xué)院迎來(lái)了來(lái)自祖國(guó)各地的四百多名新同學(xué)。為確保本次迎新工作能順利開展,我們學(xué)生會(huì)在開學(xué)之初就為這三天的迎新工作擬定了周密的工作計(jì)劃,分別在男、女新生樓及主樓處設(shè)立了接待點(diǎn)。當(dāng)每一個(gè)新生與家長(zhǎng)來(lái)到接待點(diǎn)時(shí),我們都會(huì)耐心地回答他們所提出的每一個(gè)問(wèn)題,并帶領(lǐng)各個(gè)新生去辦理住宿手續(xù)、入學(xué)手續(xù)等。

        今年的迎新工作我院有三大亮點(diǎn):其一,我們的熱情深深的感染了新同學(xué),05級(jí)幾位新同學(xué)在辦完所有手續(xù)后也加入到了我們的迎新工作中。其二,在迎接處我們采用了噴繪的宣傳海報(bào),使新生及家長(zhǎng)能更好的了解我院的專業(yè)介紹。其三,兩天多的迎新工作全部如實(shí)的錄制了下來(lái),刻錄了光盤,作為我院學(xué)生會(huì)的一個(gè)宣傳短片,在同學(xué)中引起了很大的共鳴。

        在此期間,學(xué)生會(huì)還特意安排了學(xué)生干部協(xié)助老師進(jìn)行注冊(cè)登記工作,以便解決在工作中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件,并增強(qiáng)了新同學(xué)入學(xué)手續(xù)辦理的暢通性。園林學(xué)院學(xué)生會(huì)將始終保持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切”的優(yōu)良傳統(tǒng),繼續(xù)為廣大師生服務(wù)。

        五、積極開展各項(xiàng)工作,成功舉辦各類特色活動(dòng),充分體現(xiàn)了我院的工作特點(diǎn)與工作方法。

        為了讓同學(xué)的課外活動(dòng)能過(guò)得豐富多彩,我院學(xué)生會(huì)充分結(jié)合學(xué)生的實(shí)際與特點(diǎn),開展了各種各樣的第二課堂活動(dòng):

        (一)兩院“迎新暨中秋”大型聯(lián)歡晚會(huì)的成功舉辦,開創(chuàng)了我院文藝活動(dòng)的美好前景。

        20xx年9月16 日晚,西南林學(xué)院兩院“迎新暨中秋”大型聯(lián)歡晚會(huì)在學(xué);@球場(chǎng)隆重舉行。該晚會(huì)由我院及交通機(jī)械與土木工程學(xué)院共同承辦,得到了來(lái)自云南省多家媒體的關(guān)注并作了相關(guān)的報(bào)道,也得到許多商家的大力支持。

        此次迎新晚會(huì)不但節(jié)目精彩,舞臺(tái)背景也是最具特色的。今年的晚會(huì)在以往的基礎(chǔ)上,無(wú)論是節(jié)目形式,還是規(guī)模及舞臺(tái)布置各方面都較往年有所突破。此次晚會(huì)以創(chuàng)新為特色,同時(shí)對(duì)活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行了精心組織,周密安排,多方協(xié)作,確保節(jié)目質(zhì)量。突出的晚會(huì)主題,強(qiáng)大的演出陣容,專業(yè)的舞臺(tái)燈光設(shè)計(jì),精心的組織部署,吸引了幾千名師生的觀看與參與。

        (二)西南林學(xué)院園林學(xué)院“第二屆插花藝術(shù)大賽”的成功舉辦,為我院增光添彩。

        為了讓更多的花卉愛好者了解花卉,體驗(yàn)花卉藝術(shù),充分激發(fā)我校同學(xué)對(duì)大自然的熱愛,我院于20xx年10月18日中午舉辦了我校第二屆插花藝術(shù)大賽。本次活動(dòng)的參賽隊(duì)除我院各級(jí)各班代表隊(duì)外,還邀請(qǐng)了校學(xué)生會(huì)、其他各院系及昆工、云南警官學(xué)院、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)、云南財(cái)貿(mào)學(xué)院、花協(xié)等嘉賓隊(duì)參賽。園林學(xué)院學(xué)生會(huì)全體成員都投入到此次活動(dòng)的籌備組織工作中,使此次活動(dòng)能得以圓滿結(jié)束。此次大賽我們還邀請(qǐng)了云南電視臺(tái)、昆明教育電視臺(tái)、云南信息報(bào)等媒體,均對(duì)大賽進(jìn)行了報(bào)道。大賽不僅陶冶了情操,培養(yǎng)了創(chuàng)新精神,還使同學(xué)們的課余生活豐富多彩。

        (三)“我心目中的班主任”征文大賽的成功舉辦,很好的起到老師與學(xué)生之間情感交流的作用。

        為了提高我院的教學(xué)水平,增加師生互動(dòng)性,為我院學(xué)子提供一個(gè)展示才華,交流心聲的文化平臺(tái),特組織舉辦了“我心目中的班主任”征文大賽,取得了預(yù)期的效果。

        此次大賽于20xx年3月7日開始,并取得了圓滿成功。此次活動(dòng)受到了園林學(xué)院黨總支、團(tuán)總支及各分院系的大力支持,也得到廣大學(xué)子的全力擁護(hù)。在大賽期間,不斷涌現(xiàn)出敢于說(shuō)真話,有創(chuàng)新的文章,從中我們可以看到大多數(shù)學(xué)生對(duì)班主任的期望和要求,對(duì)我院以后的發(fā)展具有一定的借鑒作用和深遠(yuǎn)意義。

        (四)園林學(xué)院交際舞培訓(xùn)隆重開幕。

        為豐富全校學(xué)子的課余文化生活,培養(yǎng)師生的藝術(shù)文化修養(yǎng),增強(qiáng)廣大學(xué)生的交流協(xié)作精神,園林學(xué)院學(xué)生會(huì)在園林學(xué)院黨總支、團(tuán)總支的指導(dǎo)和支持下,組織培養(yǎng)了一批跳舞人才,以點(diǎn)帶面,以少數(shù)帶動(dòng)多數(shù),園林學(xué)院“交際舞會(huì)”隆重開幕,F(xiàn)已完成對(duì)學(xué)生會(huì)成員和大一,大二班委的培訓(xùn),并將影響力擴(kuò)展到全院師生乃至全校,并定于每周五,六日晚為舞會(huì)培訓(xùn)時(shí)間,此次活動(dòng)受動(dòng)了師生的廣大支持,也在一定程度上擴(kuò)展了學(xué)生的視野和技能,具有開創(chuàng)性和深刻的影響力。

        六、積極開展外聯(lián)工作,開拓園林學(xué)院工作新局面。

        (一)加強(qiáng)院系間的橫向聯(lián)系,積極配合學(xué)校開展的各項(xiàng)工作,有效促進(jìn)工作順利開展。

        學(xué)校里每組織一個(gè)活動(dòng),園林學(xué)院學(xué)生會(huì)都會(huì)積極組織參加。同時(shí)我們也參與各分院系舉辦的各種活動(dòng)。

        20xx年大學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上,在園林學(xué)院黨總支、團(tuán)總支的幫助指導(dǎo)下,園林學(xué)院學(xué)生會(huì)組織了強(qiáng)大而有實(shí)力的代表隊(duì)參加了本次運(yùn)動(dòng)會(huì)各項(xiàng)比賽的角逐。

        (二)充分做好外聯(lián)工作,為活動(dòng)的勝利開展提供物質(zhì)基礎(chǔ)。

        在兩院“迎新生慶中秋”大型聯(lián)歡晚會(huì)中,我們得到了可口可樂(lè)公司昆明分公司的大力支持。該公司為我方提供了許多晚會(huì)用品和可口可樂(lè)系列飲料。

        在20xx年大學(xué)生冬季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)中,我們?cè)缰衷鐪?zhǔn)備,通過(guò)外聯(lián)部及其他成員的不斷努力,取得了優(yōu)異成績(jī),得到了云南省生態(tài)技術(shù)有限公司、大全眼鏡、寶視眼鏡、云南世博教育交流中心等眾多公司的大力支持,并和該公司簽訂了長(zhǎng)期合作方案,這一舉措,為我們?cè)匍_展活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

        (三)建立各兄弟院校間友好往來(lái),擴(kuò)大園林學(xué)院的對(duì)外影響。

        園林學(xué)院學(xué)生會(huì)緊密聯(lián)系駐昆各院校及兄弟院系,并與他們建立起了良好的關(guān)系。

        我院學(xué)生會(huì)在舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中先后與云南大學(xué)資源環(huán)境與地球科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)、云南藝術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)園林園藝系學(xué)生會(huì)、昆明理工大學(xué)建工學(xué)院學(xué)生會(huì)等各兄弟院校及兄弟院系學(xué)生會(huì)組織建立了良好的感情,并達(dá)成一定的合作協(xié)議。在20xx年9月的迎新晚會(huì)中還得到了云南武警指揮學(xué)校的大力支持和積極參與。同年12月我們應(yīng)邀參加了他們的新年晚會(huì),我院黨總支領(lǐng)導(dǎo)還和該校領(lǐng)導(dǎo)就如何擴(kuò)展學(xué)生工作等方面進(jìn)行了交流,使雙方建立了深厚的友誼。

        七、園林學(xué)院學(xué)生會(huì)在過(guò)去一年取得比較突出的成績(jī)有:

        1. 西南林學(xué)院大學(xué)生冬季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)榮獲男子團(tuán)體總分---第二名。

        2. 西南林學(xué)院大學(xué)生冬季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)榮獲女子團(tuán)體總分---第一名。

        3. 西南林學(xué)院大學(xué)生冬季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)榮獲男女團(tuán)體總分---第一名。

        4. 第三屆大學(xué)生足球聯(lián)賽第四名。

        5. 西南林學(xué)院首屆大學(xué)生籃球聯(lián)賽取得男子第二名、女子第一名

        6. 西南林學(xué)院第二屆排球聯(lián)賽女子第一,男子第三。

        7. 園林學(xué)院學(xué)生會(huì)宿管委榮獲“優(yōu)秀宿管委”稱號(hào)。

        8. 園林學(xué)院學(xué)生會(huì)榮獲“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)”稱號(hào)。

        9. 園林學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)在“綠色希望”大合唱中榮獲第三名。

        回顧過(guò)去,我們經(jīng)歷了輝煌的一年;展望未來(lái),我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn);前方的路還很長(zhǎng),我們要再接再厲,挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)。

        一年來(lái),在園林學(xué)院黨總支、院團(tuán)委和園林學(xué)院團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力,取得的成績(jī)是令人可喜的。我們深知在工作中尚存在許多的不足,為此在以后的工作中,我們會(huì)總結(jié)積累過(guò)去的經(jīng)驗(yàn),開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,開創(chuàng)我院學(xué)生工作的新局面。

        八、工作心得

        以下是我根據(jù)自己在學(xué)生會(huì)工作三年經(jīng)驗(yàn)談一點(diǎn)自己的看法:

        1. 作為一名學(xué)生會(huì)干部必須嚴(yán)于律己,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。

        1. 要腳踏實(shí)地、實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力做好本職工作。

        2. 在工作中要大膽探索,勇于創(chuàng)新,多提出自己的意見和想法,積極提交自己的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

        3. 在學(xué)生會(huì)的工作中,必須要有恒心、真心、耐心。要積極主動(dòng),熱情好動(dòng)。學(xué)生會(huì)工作是很辛勞的,具有事務(wù)多、瑣碎、零亂的特點(diǎn),所以學(xué)生會(huì)干部要不怕苦、不怕累,同時(shí)都要懷有為同學(xué)服務(wù)的心。

        4. 學(xué)習(xí)是學(xué)生的本職,作為一名學(xué)生干部更是要處理好學(xué)習(xí)、工作、生活各方面的關(guān)系,要不怕挫折,克服困難和協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。

        5. 加強(qiáng)自己的思想政治理論的學(xué)習(xí),培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),全面發(fā)展自己,使自己成為一名全方面的優(yōu)秀學(xué)生干部。

        九、在過(guò)去一年中,我們也存在許多不足,在此、我向這屆學(xué)生會(huì)提出幾點(diǎn)希望:

        1、增強(qiáng)學(xué)生會(huì)部分干事的時(shí)間觀念、紀(jì)律觀念、責(zé)任心、主動(dòng)性。

        2、正確處理好部門與部門之間的協(xié)調(diào)性。

        3、上下級(jí)、部門之間加強(qiáng)溝通。

        4、齊心協(xié)力創(chuàng)造一流團(tuán)隊(duì)。

        當(dāng)代大學(xué)生都保持著年輕人的雄心斗志,孜孜不倦地學(xué)習(xí),不斷地充實(shí)自己。在這個(gè)日新月異的時(shí)代,如果不緊緊抓住手中的機(jī)會(huì),也許你就會(huì)被歷史所淘汰。所以在這么好的舞臺(tái)上我們應(yīng)該激情似火,青春飛揚(yáng),在這里讓自己奔跑飛翔。愿園林學(xué)院學(xué)生會(huì)在以后的日子里更加團(tuán)結(jié),更加奮進(jìn),取得更大成績(jī)!

      工作開展計(jì)劃書 篇5

        一、指導(dǎo)思想

        本學(xué)期教導(dǎo)處圍繞全面貫徹黨的教育方針、全面實(shí)施素質(zhì)教育的總體要求,以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),繼續(xù)深化教學(xué)改革、推進(jìn)生本教育,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,組織教師積極參加網(wǎng)絡(luò)研修和校本教研活動(dòng),為促進(jìn)教師的專業(yè)提升和學(xué)生的全面發(fā)展而努力奮斗。

        二、主要工作目標(biāo)

        1、嚴(yán)格落實(shí)中學(xué)生學(xué)籍管理制度,加強(qiáng)學(xué)生的管理,中學(xué)流失率控制在1.2%以內(nèi)。

        2、在音樂(lè)、體育、美術(shù)等各科教學(xué)中注重加強(qiáng)素質(zhì)教育,以課堂滲透為主,并輔以課外活動(dòng)小組。

        3、加強(qiáng)信息技術(shù)與各學(xué)科的教學(xué)的有效整合,以全國(guó)中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程為依托,提高多媒體手段在教學(xué)中應(yīng)用,推動(dòng)每個(gè)教師在課堂教學(xué)和日常工作中有效應(yīng)用信息技術(shù),促進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)融合取得新突破。

        4、以課堂滲透為主,在各科教學(xué)中加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育,培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國(guó)、環(huán)保、遵紀(jì)守法等意識(shí)。

        5、重視教研活動(dòng)的組織與開展,做到教研活動(dòng)主題化。本學(xué)期圍繞“實(shí)施小組合作,打造高效課堂”為主題,開展校內(nèi)教學(xué)研討活動(dòng)。

        6、積極開展校本教研活動(dòng),以一堂課或一個(gè)教學(xué)片斷為切入點(diǎn),引導(dǎo)教師對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行反思,在反思中提高教師的專業(yè)水平。

        7、大興教學(xué)研究之風(fēng),努力申報(bào)各級(jí)教研課題,組織教師開展立足課堂,面向?qū)W生、服務(wù)教學(xué)實(shí)際的校本教研,努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍。

        8、加強(qiáng)校本培訓(xùn),加快校本課程的開發(fā)進(jìn)程,培訓(xùn)中做到理論學(xué)習(xí)與基本功訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合,信息技術(shù)掌握與課堂教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,使校本培訓(xùn)工作制度化,規(guī)范化,科學(xué)化。

        9、在市級(jí)以及市級(jí)以上的抽考中,平均成績(jī)、優(yōu)秀率達(dá)到或高于市平均水平,

        三、具體工作

        (一)規(guī)范教學(xué)行為,抓好教學(xué)常規(guī)管理

        根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一的要求及學(xué)生的實(shí)際情況編寫好教案;嚴(yán)格按照課程表、教學(xué)進(jìn)度及內(nèi)容上課;作業(yè)設(shè)計(jì)上能抓重難點(diǎn)并及時(shí)批改;認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生、及時(shí)總結(jié)教學(xué)心得。

        1、每位教師期初定好各學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃。各學(xué)科根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃、結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn),制訂教學(xué)計(jì)劃。及時(shí)上交教導(dǎo)處。

        2、抓好教師的備課。備課時(shí)要考慮學(xué)生的實(shí)際情況,做到因材施教,教學(xué)過(guò)程要詳細(xì)、具體,要體現(xiàn)教法和學(xué)法;練習(xí)作業(yè)要有針對(duì)性。

        3、加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。按照網(wǎng)絡(luò)研修要求,組織教師分科進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),采用專題討論、研讀文本、觀看教學(xué)實(shí)錄等形式,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與方式;ハ嘟涣、共同探討。并完成不少于5000字的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記和1200字的學(xué)習(xí)心得。

        4、抓好學(xué)生作業(yè)質(zhì)量,特別注重培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣。老師作業(yè)布置精當(dāng)適量,不能變相體罰學(xué)生,書寫格式要求統(tǒng)一、規(guī)范,以及愛護(hù)好作業(yè)本,保持清潔和齊全。教師批改及時(shí)、認(rèn)真。學(xué)生作業(yè)有錯(cuò)要及時(shí)更正。

        5、落實(shí)教學(xué)檢查制度。對(duì)教學(xué)常規(guī)檢查做到有布置有檢查,并做好記錄,為期末教師考核提供依據(jù)。

        (二)抓好教研組建設(shè),扎實(shí)有效開展教研活動(dòng)

        1、抓好教研組建設(shè),健全并重視教研組資料積累。要求教師平時(shí)資料收集后交給組長(zhǎng)入檔。

        2、以“實(shí)施小組合作,打造高效課堂”為主題為主題,開展校內(nèi)研討活動(dòng)。本學(xué)期教導(dǎo)處在安排每組一次“實(shí)施小組合作,打造高效課堂”為主題教學(xué)研討的'基礎(chǔ)上,組織校級(jí)“實(shí)施小組合作,打造高效課堂”優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)。以期形成有效的課堂教學(xué)模式,并征集相關(guān)案例和課堂實(shí)錄。

        3、加強(qiáng)教師間的課堂教學(xué)交流,開展教研組內(nèi)聽課、評(píng)課活動(dòng)。一學(xué)期每位教師聽課教師不少于10節(jié),教研組長(zhǎng)和學(xué)校中層不少于16節(jié)。要求記錄齊全,有聽后思考記錄,期末上交聽課筆記。

        4、積極開展校本教研活動(dòng),以一堂課和一個(gè)教學(xué)片斷為切入點(diǎn),引導(dǎo)教師對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行反思,在反思中提高教師的專業(yè)水平。

        5、為教師成長(zhǎng)搭建平臺(tái),通過(guò)理論學(xué)習(xí)、骨干教師示范、體驗(yàn)實(shí)踐、教學(xué)反思、專題研討等形式,提高教師的專業(yè)水平。要求每位教師本學(xué)期在組內(nèi)至少上一節(jié)公開課,學(xué)科帶頭人和骨干教師至少在組內(nèi)上三節(jié)示范課,并按時(shí)完成20xx年度網(wǎng)絡(luò)嗮課活動(dòng)。

        (三)以課堂教學(xué)為載體,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的德育教育

        1、挖掘教材中的已有內(nèi)容因素,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。在教學(xué)中教師應(yīng)根據(jù)教材中涉及的內(nèi)容,實(shí)施對(duì)學(xué)生德育教育。

        2、以教材內(nèi)容為載體,寄寓思想教育因素。學(xué)科教學(xué)內(nèi)容是科學(xué)性和

        思想性的統(tǒng)一。要把德育滲透于學(xué)科教學(xué)之中,就要根據(jù)學(xué)科實(shí)際,深入挖掘教材中的思想教育因素,把知識(shí)教學(xué)與思想教育有機(jī)地結(jié)合起來(lái)在各科的教學(xué)中。

        (四)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師整體素質(zhì)

        1、著力培養(yǎng)青年教師,努力扶植骨干教師。首先進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)工作,給他們提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和展示自己的舞臺(tái),建設(shè)好一支以教研組長(zhǎng)為核心的骨干教師隊(duì)伍。其次,對(duì)新上崗教師做好師徒結(jié)對(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),培訓(xùn)工作。本學(xué)期教導(dǎo)處將配合教研室做好市級(jí)骨干教師和學(xué)科帶頭人的評(píng)選工作。

        2、創(chuàng)造全體教師參與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。本學(xué)期,我們?nèi)詫⒁越萄薪M活動(dòng)為主,組織骨干教師和學(xué)科帶頭人的示范課。

        3、引導(dǎo)教師注重自身素質(zhì)提高,鼓勵(lì)教師不斷進(jìn)修,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。

        4、 倡導(dǎo)“研究興課”,發(fā)展反思能力。隨著教育教學(xué)改革的進(jìn)一步深入,特別是國(guó)家新課程的實(shí)施,對(duì)教師提出了更高更新的要求。要求每一位教師始終以先進(jìn)的教學(xué)理念指導(dǎo)自己的教學(xué)行為。以教學(xué)研究的目光來(lái)審視自己的教學(xué),反思自己的教學(xué),每個(gè)教師要加強(qiáng)對(duì)教學(xué)過(guò)程、教學(xué)活動(dòng)的反思,提升自己的教學(xué),努力向“研究型”轉(zhuǎn)化

        5、繼續(xù)加大對(duì)學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)整合的培訓(xùn),使每位教師都能熟練制作課件和使用電子白板。

        (五)樹立“以學(xué)生的美好學(xué)習(xí)生活為真正基礎(chǔ)”的觀念,堅(jiān)持“一切為了學(xué)生、高度尊重學(xué)生、全面依靠學(xué)生”的生本理念,切實(shí)做好以下工作:

        1、修訂完善各種制度,為教學(xué)工作的開展提供有力保障。

        2、開展豐富多彩的活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣。各教研組根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),組織豐富多彩的課外實(shí)踐活動(dòng),在活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

        (六)加強(qiáng)畢業(yè)班教學(xué)工作管理,力求教學(xué)成績(jī)的新突破

        畢業(yè)班是學(xué)校的窗口,為全面提高我校畢業(yè)班的成績(jī),具體做好以下幾方面工作:

        1、開學(xué)初,配合班主任,做好學(xué)生的收心工作,引導(dǎo)學(xué)生以高昂的斗志進(jìn)入九年級(jí)的學(xué)習(xí)。

        2、加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)班教學(xué)常規(guī)的管理和監(jiān)控,充分發(fā)揮班主任的作用,配合班主任加強(qiáng)畢業(yè)班班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。

        3、加強(qiáng)與兄弟學(xué)校協(xié)作和信息交流活動(dòng)。積極參加全市畢業(yè)班教學(xué)研討活動(dòng)和各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。

        4、制定系統(tǒng)的、科學(xué)的、周密合理的復(fù)習(xí)計(jì)劃。注意研究中考新動(dòng)向,廣泛收集信息,研究教材和教學(xué)策略。加強(qiáng)分類輔導(dǎo),因材施教,努力提高每一節(jié)課的教學(xué)效果。各班根據(jù)學(xué)生實(shí)際,制定出具體的奮斗目標(biāo),并落實(shí)到每一位任課教師身上。

        5、狠抓九年級(jí)培優(yōu)、補(bǔ)差工作,在平時(shí)的教學(xué)中,對(duì)不同層次的學(xué)生,要求老師要區(qū)別對(duì)待,在作業(yè)的布置上盡量照顧到同學(xué)們的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),力爭(zhēng)讓優(yōu)生更優(yōu),讓基礎(chǔ)較差的學(xué)生基本能夠完成九年級(jí)的學(xué)習(xí)任務(wù),順利畢業(yè)。

        6、做好初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果的檔案收集和整理工作,為畢業(yè)前的終結(jié)性評(píng)價(jià)做好充分的準(zhǔn)備。

      工作開展計(jì)劃書 篇6

        時(shí)間過(guò)得真快,五月份悄然來(lái)臨,伴隨的是對(duì)于五月份的工作安排,畢竟五月份的工作與四月份不同,需要從新規(guī)劃。

        我們后勤部門維系的是整個(gè)單位的基本運(yùn)轉(zhuǎn),在單位里面每個(gè)同事的工作都有一些基本要求,如我們必須要維護(hù)單位的飲食住宿,衛(wèi)生,一些基礎(chǔ)的辦公資料等這就是我們后勤人員需要準(zhǔn)備好的工作,更具上個(gè)月時(shí)間工作分析,五月工作計(jì)劃如下。

        一、協(xié)調(diào)部門關(guān)系

        在公司內(nèi),各個(gè)部門的工作任務(wù)都不同,職私不同所以負(fù)責(zé)的任務(wù)也不同,在工作過(guò)程中也會(huì)出現(xiàn)部門之間的矛盾,在出現(xiàn)時(shí)需要靠我們協(xié)調(diào),為了避免出現(xiàn)問(wèn)題,我們后勤部,會(huì)在五月份工作中做好各個(gè)部門的信息統(tǒng)籌,做好規(guī)劃,畢竟單位的發(fā)展還需要各個(gè)部門共同齊頭并進(jìn),所以我們就成為了他們中間的潤(rùn)滑劑這就可以讓我們重視到一點(diǎn),必須要記住自己的責(zé)任,每天我們都會(huì)記住自己的任務(wù),會(huì)牢記工作任務(wù)。

        二、績(jī)效考評(píng)

        在今后的工作中,為了給人事部門減輕壓力,我們后勤分擔(dān)了考評(píng)工作,為了保證在這個(gè)月里做出公正的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)我們會(huì)讓后勤人員經(jīng)常私下到訪到各個(gè)崗位去分心和考慮他們的情況,做好最終的評(píng)價(jià),做到公平公正,在評(píng)價(jià)中更具大家最后的工作結(jié)果和平時(shí)的工作態(tài)度結(jié)合評(píng)價(jià),畢竟在單位里面最重要的不是過(guò)程,而是要考我們注意結(jié)果。

        三、保證工作正常進(jìn)行

        為了維護(hù)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證單位的衛(wèi)生健康,在食堂做好消毒安全管理,保證大家所用的食物是健康的可以供人實(shí)用的食品,每天都會(huì)分析資源用度然后考慮如何改變,總會(huì)加大對(duì)于工作的一份責(zé)任心。五月是挑戰(zhàn)的一月,也是我們提高的一月,這需要我們?nèi)珕T努力共同發(fā)展,積極配合彼此提升。

        四、維護(hù)單位形象

        在單位工作就有責(zé)任做單位的形象大使,維護(hù)我們單位在外的形象,要做好這一點(diǎn)我們?cè)诮尤舜锓矫娑紩?huì)遵行基本的要求,不傲慢,也會(huì)把忘記自己的責(zé)任,多留一份心,多考慮一下自己的任務(wù),做好自己的每天工作量,完成基本的工作任務(wù),同時(shí)在工作的時(shí)候及時(shí)傳播單位的信息和形象讓所有的人共同維護(hù),我們知識(shí)公司的紐帶,只要我們帶好頭,做好基本的帶領(lǐng)這就個(gè)我們帶來(lái)了幫助,當(dāng)然維修形象需要長(zhǎng)久的工作塑型,最后我們會(huì)成為單位的保護(hù)墻。

      工作開展計(jì)劃書 篇7

        一、教材特色:

        蘇教版國(guó)標(biāo)本二上教材主要有以下突出特點(diǎn):

        第一,遵循語(yǔ)文學(xué)習(xí)規(guī)律。語(yǔ)文是母語(yǔ)學(xué)科,對(duì)于低年級(jí)的孩子來(lái)說(shuō),主要是“學(xué)習(xí)”語(yǔ)文,而不是“研究”語(yǔ)文。教材注重繼承與弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀文化,認(rèn)真落實(shí)“知識(shí)和能力、過(guò)程和方法、情感態(tài)度和價(jià)值觀”三維目標(biāo)的精髓,以語(yǔ)言實(shí)踐活動(dòng)為中心,按照習(xí)慣、識(shí)字與寫字、閱讀、單元練習(xí)(學(xué)用字詞句、寫字、讀讀背背、口語(yǔ)交際、實(shí)踐活動(dòng))的體例編排,強(qiáng)化了識(shí)、寫、讀、背、說(shuō)、習(xí),突出了識(shí)寫結(jié)合、讀寫結(jié)合、說(shuō)寫結(jié)合、做寫結(jié)合,學(xué)用結(jié)合等特色,注意了“三維目標(biāo)”的滲透和融合。

        第二,遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律。教材符合低年級(jí)兒童身心發(fā)展特點(diǎn),適應(yīng)學(xué)生的認(rèn)知水平,努力解決三個(gè)問(wèn)題:一是學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣問(wèn)題,讓兒童喜歡語(yǔ)文;二是學(xué)習(xí)語(yǔ)文的方法問(wèn)題,讓兒童會(huì)學(xué)語(yǔ)文;三是人文性和工具性統(tǒng)一的問(wèn)題,讓語(yǔ)文學(xué)習(xí)的過(guò)程既是學(xué)習(xí)語(yǔ)言文字的過(guò)程,又是學(xué)習(xí)現(xiàn)代文化知識(shí)的過(guò)程,更是開啟智慧、形成技能、體察世界、陶冶情操的過(guò)程。

        第三,具有積極的文化審美價(jià)值取向。教材選文具有典范性,文質(zhì)兼美,富有文化內(nèi)涵和時(shí)代氣息。教材豐富的人文內(nèi)涵對(duì)學(xué)生精神領(lǐng)域的影響是深廣的。如學(xué)了《小鷹學(xué)飛》、《青蛙看海》等課文使學(xué)生明白學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)無(wú)止境的,要專心致志;學(xué)了《梅蘭芳學(xué)藝》等課文使學(xué)生懂得“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)”的道理;學(xué)了《動(dòng)手試一試》等課文告訴學(xué)生要學(xué)會(huì)反思……

        第四,簡(jiǎn)化頭緒,便教利學(xué)。全冊(cè)教材由“培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣”、“識(shí)字”、“課文”、“單元練習(xí)”四部分組成,類型不多,結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)明,眉目清楚,目標(biāo)明確,重點(diǎn)突出。

        二、本學(xué)期目標(biāo)和任務(wù)

        1.根據(jù)學(xué)校制定的各項(xiàng)工作,制定本組的教學(xué)計(jì)劃,教研計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度,并按照計(jì)劃開展活動(dòng)。

        2.認(rèn)真做好研討課安排工作,基礎(chǔ)確定每各人的研討課題,把開展研討課與新課程改革結(jié)合起來(lái),以逐步適應(yīng)新課程改革的要求。爭(zhēng)取提高精品課的素質(zhì),通過(guò)活動(dòng)提高每一位教師參與課程改革的積極性。

        3.認(rèn)真開展好每周集體備課工作,把集體備課當(dāng)作提高教師業(yè)務(wù)水平的一個(gè)過(guò)程,通過(guò)集體備課的形式,集中集體的智慧,對(duì)教材進(jìn)行科學(xué)探索,分析盡可能把現(xiàn)代化教育新思想融入到教學(xué)當(dāng)中去。真正體現(xiàn)出集體備課的價(jià)值所在。集體備課要緊緊圍繞著研究專題進(jìn)行,從學(xué)生的角度去思考問(wèn)題。組內(nèi)成員作好討論記錄。

        4.認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)相關(guān)的理論,使各位教師真正從思想上轉(zhuǎn)變觀念,能了解并認(rèn)同新課程的基本理念,樹立新的觀念,并將其轉(zhuǎn)化為自己的教育教學(xué),研究和管理行為。從而在使用現(xiàn)行過(guò)渡教材過(guò)程中,自主地納入新課程的改革,主動(dòng)的適應(yīng)新課程的要求,創(chuàng)造性地做好實(shí)施新課程的各項(xiàng)工作。

        三、具體措施

        1.加強(qiáng)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí),領(lǐng)悟教育教學(xué)最新動(dòng)態(tài)。

        2.加強(qiáng)常規(guī)管理和檢查教研組內(nèi)互相聽課,互相檢查作業(yè),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

        3.認(rèn)真完成教學(xué)隨筆,及時(shí)總結(jié)教學(xué)中的得失,不斷進(jìn)取,努力提高組內(nèi)成員的教育教學(xué)水平。

        4.積極開展教學(xué)科研活動(dòng),根據(jù)學(xué)!罢n內(nèi)讀,課外寫”課題,本學(xué)期我們將圍繞專題進(jìn)行研究活動(dòng),并在此基礎(chǔ)上制定出特色。

        5.認(rèn)真做好期中期末的質(zhì)量分析,不斷反思,提高教學(xué)能力。

        6.重視掌握知識(shí)的同時(shí),又要注重學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)的效率。

        四、備課安排

      工作開展計(jì)劃書 篇8

        感控組在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全組人員共同討論,針對(duì)20xx年感染控制檢查方面存在的薄弱的環(huán)節(jié),制定如下計(jì)劃:

        一、建立《院感三級(jí)培訓(xùn)指南》《醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn)操作流程》, 各科根據(jù)指南、新要求進(jìn)一步完善各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范。

        二、加強(qiáng)手的衛(wèi)生管理。按《醫(yī)務(wù)人員手的消毒規(guī)范》要求,各科備足手消 毒洗液,醫(yī)務(wù)人員要嚴(yán)格按規(guī)范要求進(jìn)行洗手、消毒,防止交叉感染,在全院大力推廣《六部洗手法》。加強(qiáng)督查,把手衛(wèi)生落實(shí)到實(shí)處。

        三、術(shù)前抗菌素合理使用落實(shí)到實(shí)處。抗菌素現(xiàn)在要求合理使用,抗菌素使 用管理越來(lái)越嚴(yán),如何保證抗菌素最大限度效力的使用很重要。制定抗菌素使用檢查統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

        四、進(jìn)一步加強(qiáng)控制醫(yī)院感染各項(xiàng)監(jiān)測(cè)工作。定期開展醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè) 和消毒隔離知識(shí)培訓(xùn),在20xx年檢查中發(fā)現(xiàn)有做很多監(jiān)控護(hù)士,不知道正確的空氣培養(yǎng)方法。確保消毒滅菌效果及無(wú)菌物品的安全使用,進(jìn)而保證全院的醫(yī)療安全。

        五、按《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》要求,依法進(jìn)行醫(yī)療廢物的管理。監(jiān)督指導(dǎo)臨 床科室按規(guī)定進(jìn)行醫(yī)療廢物分類收集包裝、密閉運(yùn)送,有記錄,按規(guī)定配備一次性銳器盒、黃色垃圾袋等。

        六、嚴(yán)格做好消毒隔離工作。嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則、消毒隔離技術(shù),認(rèn)真 做好各項(xiàng)消毒、隔離工作。要求病房每日定時(shí)通風(fēng)換氣,搞好環(huán)境衛(wèi)

        生,病室空氣、病人床單位、走廊、洗漱間、衛(wèi)生間,地面等每日按常規(guī)消毒。

        七、傳染病人隔離措施落實(shí)到位。

        八、認(rèn)真做好醫(yī)務(wù)人員利器損傷、HTV、HBV、HCV等職業(yè)暴露的防護(hù)、應(yīng) 急處理,做到有制度、有措施,使各級(jí)各類人員正確使用防護(hù)用品。

      工作開展計(jì)劃書 篇9

        今年上半年以來(lái),我鎮(zhèn)圍繞全年目標(biāo)任務(wù),以“穩(wěn)增長(zhǎng),調(diào)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)方式”為工作重心,以“競(jìng)進(jìn)提質(zhì)、升級(jí)增效”為突破口,堅(jiān)持科學(xué)謀劃,主動(dòng)作為,堅(jiān)持預(yù)調(diào)微調(diào),精準(zhǔn)發(fā)力,確保上半年全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體情況良好。

        一、工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本態(tài)勢(shì)

        (一)工業(yè)經(jīng)濟(jì)增速放緩,喜憂參半上半年,全鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)完成總產(chǎn)值85863.8萬(wàn)元,銷售產(chǎn)值84271.8萬(wàn)元,分別比同期增長(zhǎng)9.2%和13%;企業(yè)用電量1437.79萬(wàn)千瓦,比同期增長(zhǎng)13.1%;全鎮(zhèn)7家規(guī)模以上企業(yè)中,有4家實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值增長(zhǎng),1家虧損,1家破產(chǎn),企業(yè)發(fā)展喜憂參半。

        (二)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展快于汽配制造加工業(yè)上半年,我鎮(zhèn)規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值7.8億元,同比增長(zhǎng)41%,占全鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的90%;汽配制造業(yè)累計(jì)完成現(xiàn)價(jià)產(chǎn)值0.8億元,同比增長(zhǎng)-22%,占全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的10%,農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)增長(zhǎng)速度及比重均高出汽配制造業(yè),農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作用突顯。

        (三)固定資產(chǎn)投資勢(shì)頭向好

        上半年,我鎮(zhèn)共完成固定資產(chǎn)投資20605萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)3.1%。其中,產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目完成投資1.4億元;水利、交通及學(xué)校等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目完成投資6153萬(wàn)元。農(nóng)業(yè)累計(jì)共完成投資1.78億元,已經(jīng)開始運(yùn)營(yíng)生產(chǎn);汽配項(xiàng)目主體車間正加緊建設(shè);鑄造完成投資2.2億元,正在進(jìn)行基礎(chǔ)施工;中學(xué)體育場(chǎng)及學(xué)生公寓擴(kuò)建已完工,村級(jí)公路及民旺湖堤湖田升級(jí)改造項(xiàng)目正在進(jìn)行。

        二、影響經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的問(wèn)題

        從規(guī)模以上工業(yè)生產(chǎn)的走勢(shì)來(lái)看,雖然生產(chǎn)未呈大幅增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),但主要工業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)走勢(shì)向好,特別是水產(chǎn)行業(yè)高速增長(zhǎng),顯現(xiàn)出積極的變化。同時(shí),我們也必須看到,我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)并不牢固,經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回暖態(tài)勢(shì)不明顯,仍面臨較大下行壓力,完成全年目標(biāo)任務(wù)嚴(yán)峻。

        一是受凱迪糧食破產(chǎn)及新源精密遷出影響,我鎮(zhèn)兩家規(guī)模企業(yè)停報(bào),嚴(yán)重影響我鎮(zhèn)全年目標(biāo)任務(wù);同時(shí),新裕農(nóng)業(yè)6、7月為生產(chǎn)淡季,產(chǎn)量少,銷售低,也導(dǎo)致我鎮(zhèn)上半年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩。

        二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,制約經(jīng)濟(jì)后續(xù)發(fā)展。我鎮(zhèn)沒(méi)有上中下游整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈一起發(fā)展,企業(yè)都擠在下游競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)大而不強(qiáng),缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,在核心技術(shù)層面,還非常欠缺;企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不足,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、增長(zhǎng)方式粗放等深層次矛盾是制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長(zhǎng)的根本癥結(jié)所在,去年全年僅新增1家中型企業(yè)(江南鑄造廠),剩余規(guī)模以下轉(zhuǎn)規(guī)模以上企業(yè)均為小型企業(yè)。

        三是企業(yè)成本上升,資金使用效率降低。上半年,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷率為96.13%,比去年同期下降0.42個(gè)百分點(diǎn),產(chǎn)成品存貨1592萬(wàn)元,比去年同期增長(zhǎng)5.2%,企業(yè)產(chǎn)銷率下降,資金運(yùn)轉(zhuǎn)困難直接影響企業(yè)的生產(chǎn)狀況;管理費(fèi)用比去年同期增長(zhǎng)10.3%、銷售費(fèi)用比去年同期增長(zhǎng)12%、從業(yè)人員比上年減少45人、職工薪酬比去年同期增長(zhǎng)9.1%,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本、財(cái)務(wù)成本、用工成本的增長(zhǎng)嚴(yán)重?cái)D壓企業(yè)盈利空間。企業(yè)整體維持緊繃的運(yùn)行狀態(tài),投資意愿趨于謹(jǐn)慎,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)后勁不足制約經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的空間。

        四是融資渠道窄,影響企業(yè)發(fā)展信心。我鎮(zhèn)企業(yè)多數(shù)為中小型企業(yè),高新技術(shù)項(xiàng)目比重低,普遍存在融資渠道和銀行貸款難的問(wèn)題。導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法進(jìn)行擴(kuò)張,同時(shí)也影響了企業(yè)發(fā)展的信心和決心。

        三、下階段工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的措施

        一是加大力度進(jìn)行招商引資。要圍繞全年投資目標(biāo),全面排查梳理產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施重大項(xiàng)目建設(shè)和投資完成情況,進(jìn)一步加強(qiáng)過(guò)程管理,推動(dòng)項(xiàng)目盡快落地建設(shè)、投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)、發(fā)揮效益。

        二是加大力度抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要堅(jiān)持以工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)為主導(dǎo)推進(jìn)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、園區(qū)“三倍增”跨越,抓好“三農(nóng)”工作,推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)。將汽車配件加工制造業(yè)等重要主導(dǎo)行業(yè)進(jìn)行整合提升,推動(dòng)塊狀經(jīng)濟(jì)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型。同時(shí),工業(yè)企業(yè)的發(fā)展勢(shì)必要走低耗能、低排放的可持續(xù)之路,要淘汰一部分產(chǎn)品市場(chǎng)前景低、高耗能、高污染、設(shè)備落后的設(shè)備,騰出能源空間給附加值高、能耗低的設(shè)備。

        三是圍繞企業(yè)搭建有效服務(wù)平臺(tái)。企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提供有效配套的服務(wù)是促進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展的必然要求,需要我們堅(jiān)持不懈的努力建設(shè)。大力開展有助于改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展的企業(yè)調(diào)研活動(dòng),努力做好經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、預(yù)警、報(bào)告和信息指導(dǎo)工作,及時(shí)提出有針對(duì)性的措施,解決企業(yè)發(fā)展困難;高度關(guān)注資金流向,切忌投向產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè),打好企業(yè)行駛的方向盤;及時(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)能源、運(yùn)輸、原材料和資金等方面存在的困難和問(wèn)題。

      工作開展計(jì)劃書 篇10

        一、做好內(nèi)部人員管,在管。上做到制度嚴(yán)明,分工明確。

        二、在現(xiàn)有的例會(huì)基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化例會(huì)的內(nèi)容,提升研討的深度和廣度,把服務(wù)質(zhì)量研討會(huì)建設(shè)成為所有服務(wù)人員的溝通平臺(tái),相互學(xué)習(xí),相互借鑒,分享服務(wù)經(jīng)驗(yàn),激發(fā)思想。

        三、將在現(xiàn)有服務(wù)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上對(duì)服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新提升,主抓服務(wù)細(xì)節(jié)和人性化服務(wù),提高服務(wù)人員的入職資格,提升服務(wù)員的薪酬考核待遇標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)日常服務(wù),樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,制造服務(wù)亮點(diǎn),在品牌的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新的服務(wù)品牌。

        四、在物品管。上責(zé)任到人,有章可循,有據(jù)可查,有人執(zhí)行,有人監(jiān)督。

        五、加大力度對(duì)會(huì)員客戶的維護(hù)。

        六、嚴(yán)格管。制度、用工培訓(xùn)制度,劃分明確崗位考核等級(jí),增強(qiáng)員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提高個(gè)人素質(zhì)及工作效率。

        七、增強(qiáng)員工效益意識(shí),加強(qiáng)成本控制,節(jié)約費(fèi)用開支。培訓(xùn)員工養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,合。用水用電等,發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象,及時(shí)制止并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)處罰制度。

        八、加強(qiáng)部門之間協(xié)調(diào)關(guān)系。

        九、重食品安全衛(wèi)生,抓好各項(xiàng)安全管理。

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