安全生產(chǎn)信息上報制度（精選31篇）
安全生產(chǎn)信息上報制度 篇1
第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作，推動信息工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道，充分發(fā)揮信息工作在上情下達(dá)、下情上達(dá)、正確決策、科學(xué)管理、宣傳服務(wù)中的重要作用，促進(jìn)民政事業(yè)和諧、健康、快速發(fā)展，依據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本工作制度。
第二章 組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)
第二條 我局信息工作由辦公室統(tǒng)一組織管理。辦公室綜合協(xié)調(diào)指導(dǎo)全局的信息工作，所屬各科室分級負(fù)責(zé)。
第三條 信息工作的主要職責(zé)：
�。ㄒ唬┌凑站贮h組的要求，研究和制訂信息工作的規(guī)章制度和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
（二）做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報、反饋和存檔等各項(xiàng)日常工作。
�。ㄈ┙Y(jié)合領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)心的問題，組織開展信息調(diào)研，提供有情況、有分析、有建議的專題綜合信息。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)民政相關(guān)資料的信息刊物的撰寫、編輯、報送工作。
�。ㄎ澹┘皶r、準(zhǔn)確、全面向上級主管部門報送重要工作信息，同時將上級要求的信息報送要點(diǎn)及時通報各科室。
（六）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)單位的信息報送情況。
第四條 局屬各科室要明確1名工作人員為本科室信息員，從事具體信息工作。
第五條科室信息員的工作職責(zé)：
�。ㄒ唬└鶕�(jù)信息工作要求，結(jié)合本科室實(shí)際工作，完成本科室信息的收集、編寫、報送工作，定期向辦公室報送。
（二）負(fù)責(zé)在第一時間迅速收集上報本科室重大突發(fā)性事件、重要動態(tài)、重要緊急情況，并隨后續(xù)報送事態(tài)進(jìn)展、處置措施、起因后果和吸取教訓(xùn)的情況。
第三章 信息采集范圍
第六條單位收集和報送信息的主要內(nèi)容包括：
�。ㄒ唬h和國家的重大決策在本單位工作范圍內(nèi)的執(zhí)行落實(shí)情況。
�。ǘ┍締挝恢匾ぷ鞑渴鸺坝嘘P(guān)會議精神的落實(shí)情況。
�。ㄈ┍締挝恢攸c(diǎn)工作的進(jìn)展情況，以及工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題。
（四）本單位負(fù)責(zé)人關(guān)于改進(jìn)全所工作的新思路、合理化建議。
（五）上級領(lǐng)導(dǎo)來我所指導(dǎo)、檢查工作或參觀、訪問情況；
（六）本單位管理范圍內(nèi)的突發(fā)事件、重大責(zé)任事故及其他突發(fā)性重要情況。
�。ㄆ撸┢渌鑸笾诸I(lǐng)導(dǎo)和局內(nèi)外其他單位的重要信息。
第四章 信息報送程序及要求
第七條 局屬各科室應(yīng)按以下程序進(jìn)行信息報送：
（一）科室信息員對所掌握的信息材料進(jìn)行收集、整理，部門信息（簡報），經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審核同意后，在最短時間內(nèi)報送。
�。ǘ⿲τ诳剖夜ぷ鞣秶鷥�(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項(xiàng)，科室負(fù)責(zé)人應(yīng)首先及時告知，同時向分管局領(lǐng)導(dǎo)報告。
（四）信息統(tǒng)一向交通主管部門和政府部門報送，未經(jīng)批準(zhǔn)，各股室不得向外報送全所信息。
第八條 信息報送的基本要求：
�。ㄒ唬┥蠄笮畔⒈仨殞�(shí)事求是、準(zhǔn)確無誤，動態(tài)類信息要言簡意賅、講求時效，參考類、調(diào)研性信息應(yīng)力求創(chuàng)新、分析透徹、具有借鑒意義。
�。ǘ┲卮笸话l(fā)性事件的報送必須注意時效性。重大事故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話通報，并快速整理成文字信息報送。
�。ㄈ└骺剖覉笏托畔⒉牧献鳛榭剖屹Y料存檔保管。
第五章 通報制度
第九條 對各科室報送信息的'采用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并在全局范圍內(nèi)通報。
第六章 附 則
第十條 本辦法由我局負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)施行情況適時修訂。
第十一條 本辦法自公布之日起施行。
安全生產(chǎn)信息上報制度 篇2
為進(jìn)一步加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)信息宣傳報道工作，及時準(zhǔn)確反應(yīng)工業(yè)園區(qū)建設(shè)和發(fā)展情況，全面完成上級給我委下達(dá)的宣傳報道任務(wù)，特制定本制度。
一、宣傳內(nèi)容
1、園區(qū)出臺的有關(guān)推動園區(qū)建設(shè)、扶持企業(yè)發(fā)展等方面的政策性文件；
2、園區(qū)招商引資和重大項(xiàng)目開工、建設(shè)、投產(chǎn)的情況；
3、園區(qū)在投融資、集約用地、園區(qū)用工、企業(yè)文化建設(shè)等方面的好做法、好經(jīng)驗(yàn)
4、生態(tài)園區(qū)、特色產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)發(fā)展情況；
5、各級領(lǐng)導(dǎo)到園區(qū)調(diào)研、視察和參觀園區(qū)重大活動的相關(guān)內(nèi)容；
6、園區(qū)在建設(shè)發(fā)展過程中遇到的新情況和困難等；
7、促進(jìn)工業(yè)園區(qū)持續(xù)發(fā)展的好思路、好建議；
8、園區(qū)其他工作動態(tài)的信息；
二、目標(biāo)任務(wù)
報送任務(wù)XX條，各局辦每人每月至少發(fā)表刊用一篇新聞報道、圖片影響資料，當(dāng)月宣傳任務(wù)篇數(shù)不計(jì)算獎勵。
三、發(fā)表程序
宣傳報道擬按信息擬寫、審核把關(guān)、自行發(fā)表的程序進(jìn)行，即寫好要交審核領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)后，即可自行發(fā)表，也可交由綜合辦統(tǒng)一發(fā)表，并要求自行留存底稿。
四、獎勵標(biāo)準(zhǔn)
1、每月完成宣傳報道任務(wù)后，另外所報信息一經(jīng)采用后，每篇獎勵50元，被省級、兵團(tuán)級媒體刊物采用每篇獎勵100元，被中央級媒體刊物采用每篇獎勵200元。
2、各局辦審核領(lǐng)導(dǎo)的獎勵資金，為其部門信息人員所得獎勵資金的平均數(shù)，主要領(lǐng)導(dǎo)的獎勵資金為各局辦審核領(lǐng)導(dǎo)所得獎勵資金的平均數(shù)。
五、工作要求
1、明確責(zé)任
要求以正面宣傳報道為主，各局辦領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)后報送綜合辦，凡未經(jīng)審核的一律不予采納。
2、強(qiáng)化監(jiān)督
綜合辦每季度統(tǒng)計(jì)信息刊用情況，監(jiān)督宣傳報道工作落到實(shí)處。
六、成立信息宣傳報道工作領(lǐng)導(dǎo)小組
安全生產(chǎn)信息上報制度 篇3
第一條為認(rèn)真貫徹落實(shí)2月28日xx市人民政府生產(chǎn)委員會辦公室《關(guān)于做好國務(wù)院安委會安全生產(chǎn)督查迎檢工作的函》及縣政府安委會會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的針對性，及時匯總安全生產(chǎn)信息，加快信息傳遞，努力使安全生產(chǎn)信息工作做到“及時、準(zhǔn)確、規(guī)范、全面”，現(xiàn)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求和實(shí)際需要，決定從20xx年3月10日起，在x項(xiàng)目經(jīng)理部建立日常工作信息報送制度。
第二條安全管理人員及現(xiàn)場技術(shù)人員每天應(yīng)對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全隱患排查，按照發(fā)現(xiàn)隱患不過夜的原則，及時整改治理，遏制事故發(fā)生。
第三條重大隱患信息，即管理人員在當(dāng)日內(nèi)進(jìn)行隱患排查時，發(fā)現(xiàn)的重大隱患，不能在當(dāng)日內(nèi)處理消除的必須上報。
第四條安全事故信息，按照事故發(fā)生后報告程序的相關(guān)規(guī)定上報。
第五條每棟樓每天的形象進(jìn)度項(xiàng)目經(jīng)理部要高度重視，確保信息按要求及時上報，主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親自過問，以便及時了解對安全生產(chǎn)隱患排查治理情況，采取的措施、方案等相關(guān)內(nèi)容。
第六條上報信息中說明或反映的內(nèi)容一定要真實(shí)準(zhǔn)確，杜絕使用模糊詞語，以便我部將根據(jù)上報的情況進(jìn)行追蹤督查。
第七條我部將根據(jù)上報的情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)隱瞞不報、謊報、上報情況不符、故意拖延報告期限的，故意破壞現(xiàn)場，阻礙調(diào)查工作正常進(jìn)行的，處以每次20000元罰款，情況嚴(yán)重者加重處罰。
第八條信息報送情況將與年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法掛鉤，對不及時上報的將在年終考核中進(jìn)行相應(yīng)扣分。
第九條因信息上報不及時或不真實(shí)、不完整等其他情況造成不良影響和后果的，所在單位將承擔(dān)其全部責(zé)任并受到重罰。
第十條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
安全生產(chǎn)信息上報制度 篇4
為進(jìn)一步加強(qiáng)信息報送工作，推動信息工作步入制度化，規(guī)范化軌道，充分發(fā)揮信息工作在上傳下達(dá)、正確決策、科學(xué)管理宣傳服務(wù)中的重要作用，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)和諧，健康，快速發(fā)展，依據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，特制定本工作制度。
一、大隊(duì)信息工作主要由辦公室統(tǒng)一組織管理，辦公室協(xié)調(diào)大隊(duì)所有的信息工作，大隊(duì)外勤人員具體負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的信息報送工作。
二、信息工作的主要職責(zé)
1`、按照遵義高管處的有關(guān)文件要求，研究和制定信息報送工作的規(guī)章制度和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、做好信息的采集、篩選、加工、傳遞、上報、反饋和存檔等各項(xiàng)日常工作。
3、結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)和大隊(duì)職工關(guān)心的問題，組織開展信息調(diào)研，提供有情況、有分析、有建議的綜合信息。
4、負(fù)責(zé)路政相關(guān)資料的信息刊物的撰寫、編輯、報送工作。
5、及時、準(zhǔn)確、全面向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)報送重要路政信息，同時將上級要求的信息報送要點(diǎn)及時通報單位。
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)單位的信息報送情況
三、要明確大隊(duì)信息報送員，從事具體信息報送工作。
四、大隊(duì)信息員的工作職責(zé)
1、根據(jù)信息工作要求，結(jié)合本單位實(shí)際工作，完成本單位信息的收集、
編寫、報送工作，定期存檔。
2、負(fù)責(zé)在第一時間迅速收集上報大隊(duì)重大突發(fā)性時間、重要動態(tài)、重要緊急情況，并隨后續(xù)報事態(tài)進(jìn)展，處置措施，起因后果和吸取教訓(xùn)的情況。
五、信息報送基本要求
1、大隊(duì)上報信息必須實(shí)事求是，準(zhǔn)確無誤，動態(tài)類信息要言簡意賅，講求實(shí)效，參考類信息應(yīng)力求創(chuàng)新，分析透徹，具有借鑒意義。
2、重大突發(fā)性時間的報送必須注意時效性，重大事故、突發(fā)事故在發(fā)生后立即電話通報上級領(lǐng)導(dǎo)，并快速整理成文字信息報送。
3、各中隊(duì)報送信息以及辦公室報送信息均作為大隊(duì)資料存檔保管。
安全生產(chǎn)信息上報制度 篇5
一、安全生產(chǎn)制造制
1、生產(chǎn)制造安全責(zé)任制
2、生產(chǎn)制造安全責(zé)任制
3、生產(chǎn)制造安全責(zé)任制
二、安全生產(chǎn)制造制度
1、安全教育制度
2、安全環(huán)保設(shè)備、設(shè)備制造制度
三、生產(chǎn)制造安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、對本部門的制造生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，做好本部門的制造和安全工作，減少制造和工傷事故，有制造使本部門人員充分理解環(huán)境、職業(yè)健康方針并使之制造執(zhí)行。
2、結(jié)合本公司制造生產(chǎn)情況，制訂保證安全生產(chǎn)的制造方案，并組織實(shí)施不斷制造勞動條件和工作環(huán)境，防止制造中毒和職業(yè)病的發(fā)生。
3、負(fù)責(zé)制造業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外部制造和本部門的信息制造，并配合其他部門做好制造的信息的交流、傳遞和制造工作，督促有關(guān)部門合理發(fā)放勞動制造用品和合理使用勞動制造用品，并及時做好防暑、防寒工作。
4、對所屬制造負(fù)責(zé)經(jīng)常性的`安全教育，做好新制造的工人安全技術(shù)把關(guān)，未經(jīng)考核合格者，不得上崗。
5、對制造設(shè)備、特殊工種、特殊制造場所嚴(yán)加管理安全管理制度，定崗定責(zé)，做好防范措施，以免制造重大事故。
6、對制造發(fā)生后，及時組織制造分析，上報，不得隱瞞，并做制造理工作。
四、班組長制造生產(chǎn)責(zé)任制
1、認(rèn)真執(zhí)行制造安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對本班組的制造生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
2、并制造對新員工或換崗員工人及時進(jìn)行安全教育。
3、對本班組使用的制造品，必須指定專人制造，嚴(yán)格控制，正確使用。
4、隨時檢查、督促本班組職工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對有制造的臨時任務(wù)，必須有制造的安全措施，并制造專人進(jìn)行監(jiān)護(hù)。
五、生產(chǎn)制造安全職責(zé)
1、自覺執(zhí)行制造生產(chǎn)的方針，政策和各項(xiàng)規(guī)章制度，對他人違章作業(yè)有責(zé)任勸阻，對違章指揮有權(quán)制造執(zhí)行，并及時報告。
2、自覺遵守安全操作規(guī)程，正確使用和制造保養(yǎng)好機(jī)械設(shè)備、安全附件等，不亂開制造非本人操作的設(shè)備和制造裝置。
3、積極制造各種安全教育活動，服從車間和制造領(lǐng)導(dǎo)的指揮。
4、正確穿戴，愛護(hù)和制造使用勞保用品。
5、及時制造廢料，經(jīng)常保持工作制造的清潔衛(wèi)生，做到在制品堆放整齊，保持通道暢通。
安全生產(chǎn)信息上報制度 篇6
一、學(xué)校職責(zé)
(一)校長為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，對學(xué)校安全工作負(fù)總責(zé)。
(二)建立安全工作管理機(jī)構(gòu)，制定學(xué)校安全管理制度，做到措施到位，責(zé)任到人。
(三)建立切實(shí)可行的工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。
(四)加強(qiáng)師生安全教育管理，普及安全知識，增強(qiáng)學(xué)生安全意識和法制觀念，開展應(yīng)急演練，提高師生防范、抵御災(zāi)害和自我保護(hù)的能力。
(五)學(xué)習(xí)、落實(shí)上級及學(xué)校的安全工作規(guī)章制度，建立學(xué)校安全檔案和安全工作備忘錄，學(xué)校每年與各級安全管理人員簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書。學(xué)校安全管理目標(biāo)責(zé)任書、安全講座材料等須收錄存檔備查。
(六)學(xué)校建立安全工作例會和檢查制度，從多角度落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制，努力完善各種硬件建設(shè)，對校內(nèi)存在安全隱患的部位采取最有效的防控措施，杜絕一切事故的發(fā)生，確保師生的身心健康和生命安全，確保校園的安全與穩(wěn)定。
二、學(xué)校中層以上干部一崗雙責(zé)職責(zé)
�。ㄒ唬┬ｉL：為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)全校的安全工作，對學(xué)校安全工作負(fù)總責(zé)；負(fù)責(zé)全校安全工作的統(tǒng)籌規(guī)劃；定期召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開安全工作會議，總結(jié)并部署安全工作；隨時了解各部門安全工作的開展情況、存在問題及整改落實(shí)情況；遇突發(fā)事件時，啟動安全工作應(yīng)急預(yù)案，及時趕赴現(xiàn)場，擔(dān)任總指揮并對善后工作負(fù)總責(zé)；代表學(xué)校與上級有關(guān)部門簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書，與各分管領(lǐng)導(dǎo)和處室部門簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)施安全工作目標(biāo)管理。
�。ǘ└毙ｉL：分管安全工作的副校長是學(xué)校安全工作直接責(zé)任人，其他副校長負(fù)責(zé)所分管工作的安全管理；制定分管工作各階段的安全目標(biāo)、措施，布置給學(xué)校各個部門具體的安全工作，并督促落實(shí)；與分管處室簽訂安全工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任書；制定并落實(shí)教職工在學(xué)校安全工作中的獎懲措施；負(fù)責(zé)大型活動應(yīng)急預(yù)案的演練；負(fù)責(zé)學(xué)校保衛(wèi)干部隊(duì)伍的組建領(lǐng)導(dǎo)工作。
�。ㄈ┺k公室主任：協(xié)調(diào)各部門從全局出發(fā)處理好各項(xiàng)安全工作；負(fù)責(zé)文件安全保密和教育安全宣傳報道工作；參與安全事故的緊急救援以及其他職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理工作；擬定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；負(fù)責(zé)收集、整理學(xué)校安全工作材料的歸檔；負(fù)責(zé)全校安全工作“一崗雙責(zé)”的考核。
（四）教導(dǎo)處主任：貫徹教育部《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》和省市有關(guān)文件規(guī)定，負(fù)責(zé)教學(xué)教師、實(shí)驗(yàn)員、網(wǎng)管員、信息員等崗位安全職責(zé)的制定，并執(zhí)行責(zé)任簽約制度；負(fù)責(zé)教學(xué)日常安全巡視制度、信息傳遞制度和教學(xué)事故預(yù)案的制定；負(fù)責(zé)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室，特別是化學(xué)實(shí)驗(yàn)室危險品保管員和實(shí)驗(yàn)員的安全訓(xùn)練，并對教學(xué)事故的預(yù)案進(jìn)行實(shí)施和演練；抓好學(xué)科任課教師教學(xué)中的安全教育；負(fù)責(zé)學(xué)生體檢、體育考試、外出勞技課等安全教育工作。
�。ㄎ澹┑掠幹魅危贺瀼亟逃俊吨行W(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》及省市有關(guān)文件規(guī)定，負(fù)責(zé)班主任等崗位安全職責(zé)的制定，并執(zhí)行責(zé)任簽約制度；做好學(xué)生各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查與化解；組織學(xué)生開展自救自護(hù)和常識、行為規(guī)范、交通安全、心理健康、防溺水和法制等安全教育活動；建立班主任應(yīng)急安全工作網(wǎng)，負(fù)責(zé)全校學(xué)生的應(yīng)急的預(yù)案制定、演練；制定有關(guān)的安全宣傳計(jì)劃與內(nèi)容，宣傳安全知識；協(xié)調(diào)好學(xué)校、社區(qū)與家長共同做好學(xué)生的安全工作；制定班主任的日常值班巡視制度；定期召開學(xué)校班主任工作會議，研究分析學(xué)校師生安全方面的案例，交流工作經(jīng)驗(yàn)，提高班主任安全管理意識；負(fù)責(zé)學(xué)生軍訓(xùn)、學(xué)農(nóng)中的安全工作；嚴(yán)格控制和管理好班級外出活動，如確因需要，須按有關(guān)申報程序批準(zhǔn)；組織學(xué)生參加校內(nèi)外的安全活動，如學(xué)生發(fā)生安全方面事件，應(yīng)及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報并協(xié)助處理；認(rèn)真組織實(shí)施學(xué)生人身傷害責(zé)任險和校方責(zé)任險工作。
�。┛倓�(wù)處主任：負(fù)責(zé)后勤人員安全崗位職責(zé)的制定，并執(zhí)行責(zé)任簽約制度；做好重點(diǎn)部位的安全防范工作，加強(qiáng)學(xué)校門衛(wèi)、車輛、財(cái)務(wù)室、教師宿舍、教學(xué)大樓等建筑物的日常安全管理工作；負(fù)責(zé)學(xué)�；ㄊ┕�、房屋修繕安全及各種安全設(shè)施的檢查；定期做好學(xué)校用電、氣、水等設(shè)備的安全檢查、維護(hù)工作，保證學(xué)生用水、用電安全；負(fù)責(zé)學(xué)校消防器材、技防設(shè)備等的管理、使用、保養(yǎng)、維護(hù)和更換工作，并做好臺賬記錄，定期檢查消防通道，保證消防用水；負(fù)責(zé)外來務(wù)工人員的登記、培訓(xùn)工作；協(xié)助校長做好與外來務(wù)工人員（如裝修人員）的安全簽約工作，并做好日常管理；定期檢查食堂和小賣部工作人員的衛(wèi)生和安全狀況；配齊公共場所等安全基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施，科學(xué)、合理地布置學(xué)校大型活動的場地、器材，協(xié)助各部門確保大型活動安全舉行；遇有突發(fā)事件，要保證各種物資的`供應(yīng)及時到位。
�。ㄆ撸┕飨喊l(fā)揮工會組織在平安校園和安全文明校園工作中的監(jiān)督作用；協(xié)助黨組織做好教職工各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查與化解工作；積極關(guān)愛教職工，對家庭情況發(fā)生重大變化的，及時進(jìn)行慰問、上門家訪等，維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定大局；定期召開工會小組長（安全聯(lián)絡(luò)員）會議，了解并檢查各年級的安全情況；通過召開教職工代表大會，加強(qiáng)對學(xué)校安全工作監(jiān)督管理，促進(jìn)學(xué)校安全工作健康發(fā)展。
三、各級各類人員具體職責(zé)
(一)校級主管領(lǐng)導(dǎo)、部門主任、年級組長、班主任、任課教師、有關(guān)部位責(zé)任人等全體教職工均對學(xué)校安全工作負(fù)有責(zé)任。校級主管領(lǐng)導(dǎo)在自己主管的范圍內(nèi)、部門主任在本部門職責(zé)范圍內(nèi)、年級組長在本年級職責(zé)范圍內(nèi)、班主任在本班學(xué)生管理范圍內(nèi)、任課教師在組織教學(xué)和學(xué)生集體活動等管理范圍內(nèi)、有關(guān)部位責(zé)任人在本職工作范圍內(nèi)及實(shí)驗(yàn)室、財(cái)會室、圖書室、閱覽室、書庫、物品庫、門衛(wèi)室、校醫(yī)室、校內(nèi)商店、餐廳、美術(shù)室、微機(jī)室、多功能室、教工宿舍、配電室等師生工作、學(xué)習(xí)、生活場所的直接使用、管理人員，是本職責(zé)范圍內(nèi)的第一安全責(zé)任人。各級各類人員要把學(xué)校安全工作納入各自任期目標(biāo)管理，與教育教學(xué)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核，對其責(zé)任范圍內(nèi)的社會治安及各種不安定因素，做到底數(shù)清、情況明、信息靈，必要時有文字記載，遵循學(xué)校安全工作報告制度，定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。重點(diǎn)做好防火、防盜、防安全責(zé)任事故。
(二)要關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活，切實(shí)做好學(xué)生思想政治教育、品德紀(jì)律教育、食品衛(wèi)生安全教育、交通安全教育、消防安全教育、法制教育、禁毒教育等工作，盡可能地為學(xué)校消除一切不利安全的因素，及時發(fā)現(xiàn)存在安全問題的學(xué)生對象，特別要做好心理障礙生、后進(jìn)生、特困生的思想工作，教育工作要持之以恒。班主任組織班級活動務(wù)必逐級上報，充分考慮可能引發(fā)安全事故的因素，對于可能或正在發(fā)生的安全事故務(wù)必及時報告。
(三)在組織教學(xué)(上課)或其他活動時間內(nèi)，要維持正常秩序，若發(fā)生問題，必須及時妥善處理。任課教師要做好學(xué)生常規(guī)出勤登記工作，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時處理，并將處理結(jié)果通報班主任;若遇重大問題不能處理的，要向安全主任匯報解決。當(dāng)天上課的教師課前、當(dāng)堂要承擔(dān)起所上課班級的安全管理工作，防止吵架等暴力以及其他人身意外傷害事件的發(fā)生。
(四)加強(qiáng)師生集體活動的管理。組織師生參加各項(xiàng)集體活動時，必須書面請示學(xué)校，要有領(lǐng)導(dǎo)、教師負(fù)責(zé)，針對可能發(fā)生的問題，要制定切實(shí)可行的事故處理預(yù)案，提出明確要求和注意事項(xiàng)。
(五)加強(qiáng)校舍安全管理，教育學(xué)生愛護(hù)公物，按學(xué)校規(guī)定對轄區(qū)的校舍安全情況進(jìn)行查勘，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告安全處，安全處通知總務(wù)處及時整改。
(六)學(xué)校門衛(wèi)保安員要嚴(yán)格門衛(wèi)管理制度，加強(qiáng)學(xué)生出入校門管理，請假學(xué)生須憑經(jīng)班主任簽字的書面請假批準(zhǔn)條方可放行離校，外來人員須經(jīng)當(dāng)班保安與約訪教職工電話確認(rèn)并做好登記后方可進(jìn)校，但在上課期間拒絕來訪。
(七)加強(qiáng)交通安全管理，總務(wù)處要加強(qiáng)校車安全運(yùn)行管理，教師車輛要按規(guī)定的上放學(xué)時段從北門進(jìn)出學(xué)校。遵守學(xué)校用電安全和消防安全制度，不亂拉電線，不違規(guī)使用電熱毯、電爐等電器。
(八)食堂要嚴(yán)格衛(wèi)生制度，做好食品衛(wèi)生自查工作，嚴(yán)格把好食品購銷渠道，不得出售假冒偽劣食品，杜絕食物中毒事件發(fā)生�？倓�(wù)處、安全處、校醫(yī)室要切實(shí)做好學(xué)校傳染病防控與食品衛(wèi)生安全工作，有效控制學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。
(九)值班行政是當(dāng)天校園安全工作的第一責(zé)任人，值班行政與值班班主任要對當(dāng)天的校園安全負(fù)全責(zé)，根據(jù)學(xué)校規(guī)定做好當(dāng)天學(xué)生的管理工作，加強(qiáng)早讀、午休以及課間的校園巡視檢查力度，及時妥善處理學(xué)校全天候的安全工作，若遇重大問題及時向安全處匯報。
(十)加強(qiáng)節(jié)假日安全管理。節(jié)日和假期前政教處、安全處對學(xué)生進(jìn)行安全、衛(wèi)生和防疫教育，杜絕各種傷害事故的發(fā)生。辦公室負(fù)責(zé)護(hù)校值班工作的安排,落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)禁出現(xiàn)空崗。
(十一)學(xué)習(xí)、落實(shí)學(xué)校的各種安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，如遇突發(fā)性安全事件，不得袖手旁觀，應(yīng)義不容辭地投身于制止或搶險等工作，將人員傷亡和事故損失降低到最低限度，并將情況及時上報。對發(fā)生的事故按規(guī)定協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查處理。
(十二)要繼續(xù)加強(qiáng)與公安、安監(jiān)、衛(wèi)生、文化、建設(shè)、工商等有關(guān)部門的聯(lián)系，在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,共同做好學(xué)校安全管理工作，把學(xué)校及其周邊環(huán)境綜合治理、打擊違法犯罪活動等各項(xiàng)任務(wù)和措施落到實(shí)處。
四、獎懲制度
1.結(jié)合學(xué)校實(shí)際，按照“一崗雙責(zé)”、“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“誰主辦，誰負(fù)責(zé)”的分層管理、責(zé)任到人的原則，校長與分管副校長、分管副校長與相關(guān)科室、科室主任與相關(guān)工作人員、年級組長與班主任及任課教師層層簽訂年度安全管理目標(biāo)責(zé)任書。
2.本責(zé)任書的職責(zé)任務(wù)是與各類安全工作責(zé)任人本身職務(wù)、工作任務(wù)相對應(yīng)的不得推卸的責(zé)任。其完成情況作為年度工作考核優(yōu)劣的重要依據(jù)，列入教職工評優(yōu)、評先、職稱晉升的條件之一。
3.安全工作責(zé)任人在責(zé)任期內(nèi)若玩忽職守，沒有認(rèn)真履行安全教育工作責(zé)任，疏于管理，思想工作不到位，造成重大刑事案件或火災(zāi)等重大災(zāi)害事故的發(fā)生，使學(xué)校利益和師生生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失，則取消當(dāng)年度評優(yōu)評先資格，同時，視其承擔(dān)的責(zé)任大小，追究相應(yīng)的責(zé)任。
4.責(zé)任書責(zé)任時間一年度。責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然責(zé)任人。此后因工作需要而新調(diào)入的教師應(yīng)于調(diào)入之日補(bǔ)簽責(zé)任書，責(zé)任起始時間順推。
安全生產(chǎn)信息上報制度 篇7
一、總經(jīng)理安全職責(zé)
�。�1）總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)管理工作。
（2）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的安全生產(chǎn)、勞動愛護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
�。�3）樂觀改善勞動條件，消退事故隱患，組織制訂、修改、審批安全生產(chǎn)和勞動條件改善規(guī)劃，使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。
�。�4）建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員，組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實(shí)施細(xì)則。支持安全部門工作，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)者賜予嘉獎，對失職者或事故責(zé)任者賜予懲處。
�。�5）仔細(xì)執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，合理使用安全費(fèi)用。
�。�6）參與或組織重大傷亡事故及重大經(jīng)濟(jì)損失事故的調(diào)查、分析和處理，仔細(xì)落實(shí)整改措施并做好善后處理工作。
二、生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責(zé)
�。�1）堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)必需管安全”的原則，在方案、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時要方案、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
�。�2）定期討論安全生產(chǎn)狀況，準(zhǔn)時解決有關(guān)安全的重大問題，準(zhǔn)時消退安全生產(chǎn)事故隱患。
�。�3）仔細(xì)組織好各類安全大檢查及專業(yè)性的安全檢查，確保安全生產(chǎn)，對查出的安全事故隱患實(shí)行措施準(zhǔn)時進(jìn)行整改。
（4）參與重大傷亡事故及重大經(jīng)濟(jì)損失事故的調(diào)查和處理。
三、綜合辦公室安全職責(zé)
�。�1）綜合辦公室作為安全生產(chǎn)管理的職能部門，幫助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行勞動安全管理制度，組織公司安全生產(chǎn)管理委員會委員對公司安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理狀況進(jìn)行定期檢查。對存在的安全隱患責(zé)令責(zé)任部門準(zhǔn)時整改，并跟蹤驗(yàn)證。
�。�2）負(fù)責(zé)公司新員工的安全教育培訓(xùn)工作。
�。�3）負(fù)責(zé)公司安全文書檔案的管理，做好防火工作。
�。�4）負(fù)責(zé)工傷員工的社保索賠支付事宜。
�。�5）負(fù)責(zé)所屬員工的崗位安全教育及所轄車輛的年審工作管理。
（6）負(fù)責(zé)公司安全消防設(shè)施的管理。
四、安全生產(chǎn)管理員安全職責(zé)
（1）幫助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動愛護(hù)的相關(guān)制度和法規(guī)，準(zhǔn)時向車間領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問題，提交安全生產(chǎn)工作的建議。
�。�2）開展安全生產(chǎn)宣揚(yáng)教育工作，總結(jié)安全生產(chǎn)的先進(jìn)閱歷，對新工人和換崗工人進(jìn)行上崗前的安全教育。
�。�3）常常進(jìn)行現(xiàn)場檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決，遇有險情有權(quán)暫停作業(yè)，并馬上報告公司領(lǐng)導(dǎo)解決。
�。�4）參與新添或自制機(jī)械設(shè)備的驗(yàn)收工作，不符合安全衛(wèi)生要求的不準(zhǔn)使用。
（5）幫助領(lǐng)導(dǎo)組織安全檢查，制定技術(shù)措施方案和事故隱患整改方案，并督促實(shí)施。
五、設(shè)備部安全職責(zé)
�。�1）組織下屬員工文明生產(chǎn)，嚴(yán)格掌握加班加點(diǎn)，確保安全生產(chǎn)。
�。�2）負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作，加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。
�。�3）負(fù)責(zé)編制、審查本部門安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程。
�。�4）幫助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。
（5）加強(qiáng)易燃易爆物品的領(lǐng)取、使用、管理，防止火災(zāi)發(fā)生。
�。�6）負(fù)責(zé)新投產(chǎn)的設(shè)備包括自制設(shè)備，符合安全技術(shù)要求。
�。�7）負(fù)責(zé)本部門特種設(shè)備等操作人員的培訓(xùn)。
�。�8）對本部門發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查分析并提出處理建議和整改措施。
�。�9）參與安全生產(chǎn)檢查，對本部門存在的安全隱患準(zhǔn)時整改。
（10）負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的.使用保管。
�。�11）負(fù)責(zé)全廠的電氣、機(jī)械、起重、鍋爐、壓力容器、環(huán)境愛護(hù)等設(shè)備的安全管理，保證安全附件齊全、靈敏，根據(jù)安全技術(shù)規(guī)范定期進(jìn)行檢查和檢驗(yàn)，使全部設(shè)備保持良好狀態(tài)。
六、生產(chǎn)車間安全職責(zé)
（1）仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度，對員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康負(fù)直接責(zé)任。
�。�2）在方案、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，必需同時把安全工作貫徹到每個詳細(xì)環(huán)節(jié)中，做到安全生產(chǎn)常�；�、制度化、詳細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化。
�。�3）負(fù)責(zé)組織本車間的員工安全教育，對新員工、調(diào)崗人員進(jìn)行崗位安全教育后，方可上崗，并做好相關(guān)原始記錄。
�。�4）堅(jiān)持安全值班制，每月至少進(jìn)行一次全面性的安全檢查，召開一次安全例會，對檢查出的事故隱患要準(zhǔn)時組織整改。對本車間無法整改的應(yīng)準(zhǔn)時報綜合辦公室，由綜合辦公室負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門進(jìn)行整改。
�。�5）根據(jù)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，編制安全技術(shù)措施，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，不斷改善勞動條件。
�。�6）發(fā)生工傷事故時，要馬上組織搶救，愛護(hù)現(xiàn)場準(zhǔn)時上報并負(fù)責(zé)查找緣由，實(shí)行防止事故重復(fù)發(fā)生的措施，對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)或事故的責(zé)任者，提出獎懲看法。
七、班組長安全職責(zé)
�。�1）對班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，對所轄范圍內(nèi)的員工安全教育負(fù)責(zé)。
�。�2）堅(jiān)持“安全第一”的方針，帶領(lǐng)全班做到把安全放在首位，決不做任何違章的事。
�。�3）貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程，領(lǐng)導(dǎo)班組安全開展工作。
�。�4）堅(jiān)持開展日常性安全檢查，做到班前有布置，班中有檢查，班后有總結(jié)。發(fā)覺隱患，必需準(zhǔn)時處理或上報車間領(lǐng)導(dǎo)解決。
�。�5）開展日常性安全教育，組織班組員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全制度，教育職工遵章守紀(jì)。
�。�6）發(fā)生事故要馬上組織搶救，并馬上報告上級和愛護(hù)現(xiàn)場，協(xié)作上級做好事故檢查分析，不隱瞞、不掩蓋，照實(shí)報告事實(shí)真相。
八、一線員工安全職責(zé)
�。�1）仔細(xì)學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。
�。�2）細(xì)心操作，做好各項(xiàng)紀(jì)錄，交接班必需交接安全生產(chǎn)狀況，交班要為接班制造安全生產(chǎn)的良好條件。
�。�3）正確分析，推斷和處理各種事故苗頭，把事故毀滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要堅(jiān)決正確處理，準(zhǔn)時照實(shí)地向上級報告，嚴(yán)格愛護(hù)現(xiàn)場，做好具體記錄。
�。�4）作業(yè)前仔細(xì)做好安全檢查工作，發(fā)覺特別狀況，準(zhǔn)時處理和
報告。
�。�5）加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，保持作業(yè)現(xiàn)場干凈，搞好文明生產(chǎn)。
�。�6）上崗必需按規(guī)定著裝，妥當(dāng)保管、正確使用各種防護(hù)用品和消防器材。
�。�7）樂觀參與各種安全活動。
�。�8）有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。
九、技術(shù)部安全職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)計(jì)和實(shí)施中的安全和環(huán)境因素管理。
（2）負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝、新材料中的安全生產(chǎn)管理。
�。�3）負(fù)責(zé)下屬員工的安全生產(chǎn)管理。
�。�4）幫助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。
（5）加強(qiáng)易燃物品、危急化學(xué)品的領(lǐng)放和使用管理，防止火災(zāi)發(fā)生。
（6）負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。
�。�7）負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作，加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。
十、倉庫安全職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)制訂倉庫安全管理的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)倉儲物品和危急品的安全管理。
（2）負(fù)責(zé)倉庫物品的整齊堆放，保持安全通道暢通。
�。�3）負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作，加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查，并對特種設(shè)備操作人員加強(qiáng)培訓(xùn)。
�。�4）加強(qiáng)易燃、易爆物品的發(fā)放、保存管理工作，防止火災(zāi)發(fā)生。
�。�5）負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。
�。�6）負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作，加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。并對特種設(shè)備操作人員加強(qiáng)培訓(xùn)。
十一、財(cái)務(wù)部安全職責(zé)
�。�1）按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付防護(hù)用品、保健食品、防暑用品等費(fèi)用。
（2）按時支付員工勞動保險費(fèi)用。
�。�3）根據(jù)國家規(guī)定負(fù)責(zé)員工安全教育費(fèi)的支付。
�。�4）負(fù)責(zé)下屬員工的崗位安全教育。
十二、銷售部安全職責(zé)
負(fù)責(zé)下屬員工的崗位安全教育。
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1、本公司各級領(lǐng)導(dǎo)和員工如不履行國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策和規(guī)定，不遵守公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以致造成安全事故者，依據(jù)情節(jié)輕重分別賜予口頭警告、書面警告并處以50—1000元的罰款，直至開除，觸犯法律的將送司法機(jī)關(guān)處理。
2、當(dāng)月發(fā)生一般及以下安全事故者，扣除責(zé)任人和部門主管績效成果10分/人次，發(fā)生一般以上事故者，責(zé)任人和部門主管當(dāng)月績效考核成果取消并取消當(dāng)年度晉級資格。
安全生產(chǎn)信息上報制度 篇8
安全檢查時提示和消除事故隱患，交流經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)安全安全生產(chǎn)的重要手段和有效措施，因此安全檢查是做好安全工作的主要手段之一。
要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與員工的結(jié)合，普遍檢查宇瞻也檢查的相結(jié)合，檢查與整改相結(jié)合的原則。開展安全檢查，必須有明確的目的、要求和具體的計(jì)劃，并且建立有企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，有關(guān)部室，有關(guān)人員參加安全檢查組織，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)做好這項(xiàng)工作。
1、安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容包括；
a、著重查思想。尤其是查領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全生產(chǎn)
b、檢查現(xiàn)場、查隱患。事故隱患是傷亡的前兆，大量的事故隱患存在必有傷亡事故發(fā)生；
c、查管理、查制度。查各種安全管理制度、臺帳等；
d、查事故隱患的整改情況。查事故隱患必須制定措施及時整改。
2、安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查形式；
A、日常安全檢查
a、生產(chǎn)崗位的組長和生產(chǎn)工人應(yīng)嚴(yán)格覆行交接班檢查制度及巡回檢查制度；
b、非生產(chǎn)崗位的組長和工人，應(yīng)根據(jù)本崗位的特點(diǎn)，在工作前和工作中進(jìn)行檢查；
c、各級領(lǐng)導(dǎo)和各級安全員，應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，經(jīng)常深入現(xiàn)場，進(jìn)行安全檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不安全問題及時督促或則成有關(guān)部門、有關(guān)人員解決。
B、定期安全檢查、季節(jié)性檢查；是根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，為保障安全生產(chǎn)的特殊要求進(jìn)行的檢查
a、春季安全檢查；以雪雨季節(jié)安全用電、防火開工前安全教育、安全措施落實(shí)情況、防雷擊為重點(diǎn)；
b、夏季安全措施；以防暑降溫、防汛、雨季生產(chǎn)用電、宿舍安全用電為重點(diǎn)；
c、秋季安全檢查；以人員更換的安全教育、安全用電、防火工作為重點(diǎn)；
d、冬季安全檢查；以防寒保暖、防凍防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用電為重點(diǎn)。
3、節(jié)假日安全檢查
a、節(jié)假日前后以防止職工紀(jì)律松散，對職工的安全教育、安全措施的交底、安全工作的安排、布屬等綜合情況進(jìn)行檢查。
b、專業(yè)性檢查；是為了調(diào)查了解某項(xiàng)專業(yè)性安全問題的技術(shù)狀況所進(jìn)行的排查。每年對電氣、焊接、起重與運(yùn)輸機(jī)械等進(jìn)行安全附件、安全裝置可靠性的專項(xiàng)檢查。
c、不定期的安全檢查；公司安全生產(chǎn)大檢查每月不少于一次。
4、各種形式的安全檢查都應(yīng)認(rèn)真的填寫檢查記錄，并存檔備案
5、各級檢查組織對查出的隱患，應(yīng)及時反饋給負(fù)責(zé)任部門主管安領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)成去落實(shí)整改，不得拖延。
6、對不能及時整改的隱患要做到“三定、一限”，即；“定人、定措施、定整改方案和限定整改時間”。
7、對暫時不能整改的項(xiàng)目，除采取有效防范措施外，還應(yīng)分別納入技術(shù)措施、安全措施或檢修計(jì)劃，限期解決。
8對發(fā)現(xiàn)的重大隱患項(xiàng)目，要建立報告制度，寫出書面情況報主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)。
安全生產(chǎn)信息上報制度 篇9
安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段，其基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險的隱患，督促整改;監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施;制止違章指揮、違章作業(yè)。安全檢查的內(nèi)容分為綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查。
1、安全檢查活動，必須有明確的目的、要求，內(nèi)容和具體計(jì)劃，并建立相關(guān)安全檢查臺帳。
2、必須建立由電站領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和有關(guān)職能人員參加的安全檢查組織，做到邊檢查，邊整改，及時總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
3、綜合檢查由電站領(lǐng)導(dǎo)、安全管理負(fù)責(zé)人、班組長組織有關(guān)人員進(jìn)行以查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查紀(jì)律、查制度、查隱患為中心內(nèi)容的檢查。電站(包括節(jié)假日檢查)安全檢查每月不少于一次(一般于每月下旬檢查);班組安全檢查每半個月不少于一次。
4、專業(yè)檢查應(yīng)分別由安全管理負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員進(jìn)行，每年至少進(jìn)行二次，特別是汛前檢查，主要是對重要電氣設(shè)備和水工建筑物、起重機(jī)械、廠房建筑、安全防護(hù)用品以及防火防爆等進(jìn)行專業(yè)檢查。
5、季節(jié)性檢查由安全管理負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員進(jìn)行，主要有汛中、汛后檢查和對防洪、防火、防職業(yè)危害和地震后等進(jìn)行預(yù)防性季節(jié)檢查。
6、日常檢查由安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人和崗位工人巡回檢查。生產(chǎn)工人上崗應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制要求的班中巡回檢查。
7、各種檢查均應(yīng)編制相應(yīng)的.安全檢查表，并按檢查表的內(nèi)容逐項(xiàng)檢查。
8、各級組織的檢查結(jié)果，對查出的隱患都要逐項(xiàng)分析研究，并落實(shí)整改措施。
9、對嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件的隱患項(xiàng)目，應(yīng)下達(dá)《隱患整改通知書》，做到定項(xiàng)目、定時間、定人員限期整改。
10、電站無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應(yīng)書面向有關(guān)主管部門和當(dāng)?shù)卣畧蟾妗?/p>
11、對物質(zhì)技術(shù)條件暫時不具備整改的重大隱患，必須采取應(yīng)急的防范措施，并納入計(jì)劃，限期解決或停產(chǎn)。由于某些原因不能立即整改的隱患，應(yīng)逐項(xiàng)分析研究，做到定具體負(fù)責(zé)人、定措施辦法、定整改時間;凡是自己能夠解決的問題，不得推給別人。
12、各級檢查都應(yīng)將檢查出的隱患和整改情況報告有關(guān)部門，重大隱患及整改情況應(yīng)由安全管理負(fù)責(zé)人匯總并存檔。
安全生產(chǎn)信息上報制度 篇10
一、電工對所在崗位的安全負(fù)責(zé)任。
二、嚴(yán)格執(zhí)行電工操作規(guī)程。
三、自覺遵守電工崗位責(zé)任制。
四、嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度及停送電操作規(guī)程。處理故障時，必須嚴(yán)格按照停電、驗(yàn)電、對地放電、掛接地線、停電裝置懸掛"有人工作，嚴(yán)禁合閘"警告牌等步驟進(jìn)行操作，確保施工安全。
五、必須熟悉業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的高低壓供電系統(tǒng)。做到"熟知本崗、牢記系統(tǒng)"。
六、加強(qiáng)以業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的高低壓供電系統(tǒng)的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理并匯報隊(duì)，努力將事故處理于萌芽狀態(tài)。
七、及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類機(jī)電事故，將影響降到最低限度。
八、對供電系統(tǒng)的合理性提出合理化建議。
九、認(rèn)真搞好機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
十、積極參加事故分析追查及安全活動，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
安全生產(chǎn)信息上報制度 篇11
一、超聲報告書寫一般項(xiàng)目欄記錄患者姓名、性別、年齡、住院號及臨床診斷等。
二、檢查所見中將超聲掃查所獲得的全部信息，提取對診斷有價值的部分，用超聲術(shù)語，作簡明扼要的描述。包括臟器（或病灶）的外形、大小、部位、回聲（指內(nèi)部回聲、邊界回聲、后壁回聲）等等，表面是否光滑，境界是否清楚，眥鄰關(guān)系，也應(yīng)用必要的描寫。
三、超聲提示中將聲像圖結(jié)合臨床提出確切的診斷，如同一患者有幾種疾病，應(yīng)把診斷明確的疾病放在首位。一般先做出物理診斷，在提示可能的病理診斷。
四、通過超聲檢查，如有下列情況者應(yīng)提出書面建議：
�、儆捎诜N種原因檢查的臟器顯示不清，建議復(fù)查；
�、跁簳r不能明確診斷者，建議隨訪或觀察；
�、坌柽M(jìn)一步明確診斷者，如發(fā)現(xiàn)腎積水，為明確腎積水原因，建議作進(jìn)一步檢查；
④其他一些原因。
五、進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)師書寫的診斷報告，應(yīng)經(jīng)上級醫(yī)師簽字。
六、要做到字跡清楚、語言精練、重點(diǎn)突出、測量準(zhǔn)確、超聲術(shù)語運(yùn)用確切、論述內(nèi)容層次清楚、超聲提示和建議恰當(dāng)。
安全生產(chǎn)信息上報制度 篇12
1、參與本醫(yī)院安全管理的決策和各個時期安全環(huán)保工作計(jì)劃的督促、檢查及落實(shí)’及時向院長提出安全環(huán)保方面的建議和計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、做好職工日常的安全教育工作，及時檢查、督促安全生產(chǎn)措施的落實(shí)，根據(jù)工作情況提出整改意見。
3、經(jīng)常檢查職工執(zhí)行情況，堅(jiān)持“及時發(fā)現(xiàn)、及時處理、及時上報”三|及時原則。
4、組織醫(yī)院范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)事故隱患的整改。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院的安全生產(chǎn)教育與考核工作。協(xié)調(diào)并負(fù)責(zé)制定本醫(yī)院安全生產(chǎn)管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、考核、獎懲規(guī)定等規(guī)章制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。
6、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
7、嚴(yán)格落實(shí)職工安全教育制度，提高職工安全意識，嚴(yán)禁違章作業(yè)，醫(yī)療工作人員必須持證上崗
8、組織對醫(yī)院違章、事故的調(diào)查、處理，并及時向第一安全負(fù)責(zé)人報告。
9、對本醫(yī)院安全生產(chǎn)負(fù)有主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
安全生產(chǎn)信息上報制度 篇13
1、目的
為對方針的制訂、發(fā)布、傳達(dá)、評審與修訂等環(huán)節(jié)實(shí)施有效管理，明確各職能部門和責(zé)任人員的責(zé)任，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的，特制定本管理制度。
2、職責(zé)
(1)總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的批準(zhǔn)與發(fā)布。
(2)安全生產(chǎn)管理辦公室負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的編制、修訂、實(shí)施與考評。
(3)各基層單位負(fù)責(zé)組織落實(shí)本部門目標(biāo)，編制實(shí)施計(jì)劃并組織施。
3、管理內(nèi)容與要求
1)制訂與發(fā)布
(1)安全土上方針由公司依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求、結(jié)合公司目前生產(chǎn)經(jīng)營的風(fēng)險特點(diǎn)進(jìn)行起草。
(2)通過公司、項(xiàng)目部、各職能部門等三個層級征求意見，對草擬的安全生產(chǎn)方針與職工進(jìn)行溝通交流。
(3)對外由行政人力資源部通過郵件、信件傳遞的方式，對草擬的安全生產(chǎn)方針與相關(guān)方進(jìn)行溝通交流。
(4)將交流溝通的意見與建議收集匯總提交公司安全生產(chǎn)委員會討論,確定安全生產(chǎn)方針，由公司總經(jīng)理簽發(fā)。
2)方針的傳達(dá)
(1)通過櫥窗、黑板報等形式在全礦范圍內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳，利用干部會、分廠會、班組合向職工進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。
(2)將安全生產(chǎn)方針作為職工崗前培訓(xùn)及再教育培訓(xùn)的重安內(nèi)容。
(3)在顯著位置立牌進(jìn)行宣傳。
3)目標(biāo)分解及實(shí)施
安環(huán)部將安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)以安全目標(biāo)責(zé)任書形式分解到各部門。確保目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施。
4)實(shí)施結(jié)果考核
安全部負(fù)責(zé)半年進(jìn)行一次預(yù)考核，每年12月進(jìn)行全年考核并將考核結(jié)果公布于員工，作為安全獎罰依據(jù)。
5)評審與修訂
(1)公司安全生產(chǎn)委員會每年組織對安全生產(chǎn)方針進(jìn)行一次評審。
(2)對不適宜的進(jìn)行修訂，并在年初的安全工作會上進(jìn)行通報。
(3)當(dāng)內(nèi)外部條件發(fā)生變化時，如改制、改組、生產(chǎn)經(jīng)營與管理、國家法律法規(guī)發(fā)生變化時，及時對安全生產(chǎn)方針進(jìn)行評審與修訂。
(4)只要對安全生產(chǎn)方針進(jìn)行了修訂，都要由公司總經(jīng)理重新簽發(fā)。
6)文本管理
各部門嚴(yán)格按文件管理控制制度做好方針的留存，及時更換修訂過的方針文本和廢除回收舊文本。
安全生產(chǎn)信息上報制度 篇14
安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度
為培養(yǎng)職工的安全生產(chǎn)意識,增強(qiáng)安全生產(chǎn)的業(yè)務(wù)、技能、確保職工和我場的安全，特制定本制度。
一、單位所有人員必須積極主動參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動，不斷提高自身安全生產(chǎn)的意識和素質(zhì)。
二、單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員要按照上級主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的要求，自覺參加有關(guān)安全生產(chǎn)知識的教育培訓(xùn)和考核。
三、單位從業(yè)人員應(yīng)服從單位的統(tǒng)一安排，自覺參加本場組織的經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，教育培訓(xùn)內(nèi)容主要是：安全生產(chǎn)法律法規(guī)；安全生產(chǎn)新認(rèn)識、新技術(shù)；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等。
四、凡新進(jìn)場的從業(yè)人員，應(yīng)進(jìn)行本場安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
五、新進(jìn)場人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時，危險性較大崗位，教育培訓(xùn)時間不少于48學(xué)時。
六、從業(yè)人員調(diào)查工作崗位或離崗半年以上重新上崗時，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
七、凡未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的從業(yè)人員或培訓(xùn)考核不合格者，均不得上崗作業(yè)。
八、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)紀(jì)錄由培訓(xùn)單位保存。
安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度
一、要建立確保林場安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和防范措施，重點(diǎn)抓好林場安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)。要搞好防范事故和處置各種突發(fā)事件的預(yù)案，提高林場應(yīng)變能力。
二、要嚴(yán)格執(zhí)行重大安全生產(chǎn)施工上報制度，一旦發(fā)生安全生產(chǎn)施工要及時上報，絕不允許瞞報。對隱瞞不報的、要依法、依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
三、要認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任追究制度，對責(zé)任心不強(qiáng)、工作不到位，措施不得力、玩忽職守，造成重大事故隱患或重大損失的堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。
四、堅(jiān)決“以查促防”的原則，組織開展好林場安全大檢查，檢查工作要深入細(xì)致，大規(guī)范、大密度、不留死角、不出空檔。
五、要建立安全檢查責(zé)任制。檢查人員要對檢查內(nèi)容、檢查項(xiàng)目簽字。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要落實(shí)整改責(zé)任人和整改措施，敦促及時整改。一旦出現(xiàn)問題要追究檢查人員的責(zé)任，真正使檢查工作達(dá)到查清事故隱患，落實(shí)整改措施的目的。
六、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主辦誰負(fù)責(zé)”的原則，單位一把手要對本單位安全工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合。齊抓共管。單位要始終把安全生產(chǎn)工作放在首位，切實(shí)做到常抓不懈，防隱患于未燃，確保林場安全穩(wěn)定。
安全生產(chǎn)會議制度
為及時解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的安全問題,消除事故隱患部署和堅(jiān)持安全生產(chǎn)工作，建立安全生產(chǎn)會議制度。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人必須每月主持召開一次安全生產(chǎn)會議。安全生產(chǎn)會議的主要議題：
1、檢查上級的安全生產(chǎn)工作，部署下階級的安全生產(chǎn)工作。
2、對員工提出的安全生產(chǎn)合理化建議進(jìn)行評審。
3、根據(jù)需要，對安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程等進(jìn)行修訂。
4、討論決定有關(guān)安全生產(chǎn)設(shè)施方面的技術(shù)改造、經(jīng)費(fèi)投入事項(xiàng)。
5、對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，根據(jù)“四不放過”的原則，做出處理。
6、對生產(chǎn)中存在的問題、事故隱患，研究落實(shí)解決問題的措施辦法。
7、傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的`方針、政策、有關(guān)文件，并研究提出在本企業(yè)貫徹落實(shí)的措施。
安全生產(chǎn)檢查制度
一、為了更好地開展安全生產(chǎn)檢查工作，及時消除事故隱患，使安全生產(chǎn)檢查起到應(yīng)有的作用，成為保證安全生產(chǎn)的重要手段，特制定本規(guī)定。
二、安全生產(chǎn)檢查每年至少開展4次�；鶎訂挝幻吭陆M織一次全面大檢查。
三、安全檢查的內(nèi)容和方案由安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本單位情況穩(wěn)定。
四、安全檢查組應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人，安全及時人員組成，檢查組成人員必須是責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)熟悉的人員擔(dān)任。
五、安全檢查前要制定好安全檢查表，按照表上內(nèi)容逐條進(jìn)行對照檢查，防止走過場。
六、安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)逐項(xiàng)登記，發(fā)出整改通知書，能整改的應(yīng)立即整改。不能及時整改的應(yīng)當(dāng)定人員、定措施、定時間限期整改，并采取有效的臨時措施。
七、安全檢查中發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重威脅職工生命和財(cái)產(chǎn)安全的緊急情況時，應(yīng)立即責(zé)令停工，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)，及時研究、予以解決。
八、安全檢查結(jié)束后，應(yīng)督促檢查事故隱患的整改情況。對整改不力的，要加重處罰，直到停產(chǎn)整頓。
九、安全檢查結(jié)束后，要認(rèn)真研究總結(jié)，表彰先進(jìn)、鞭策落后、并以此為據(jù)，安排下一步的安全生產(chǎn)工作。
勞動保護(hù)制度
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》、《吉林省勞動保護(hù)條例》堅(jiān)持，觀察“管生產(chǎn)的必須管安全的原則”，確保廣大職工在勞動中的安全與健康。
2、嚴(yán)格控制勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，不隨意擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)消減勞動保護(hù)用品的發(fā)放種類和縮短使用年限。
3、安全生產(chǎn)管理人員和現(xiàn)場員必須學(xué)習(xí)有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，參加勞動保護(hù)知識的培訓(xùn)，提高勞動保護(hù)工作的業(yè)務(wù)能力。
4、單位必須為老勞動者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品、用具。
5、對違反《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》和《吉林省勞動保護(hù)條例》造成職工傷亡責(zé)任事故的按規(guī)定交由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和勞動行政部門予以行政處罰。
6、單位應(yīng)安排用予配備勞動防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動防護(hù)用品。
7、單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理制度。
8、從業(yè)人員在作用過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護(hù)用品使用原則，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)。
安全教育制度
為保證安全生產(chǎn)，使職工熟悉和自覺遵守安全生產(chǎn)中的各項(xiàng)章程，特制定如下制度：
一、凡新吸收或調(diào)換工種的工人，上崗前必須進(jìn)行安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗。
二、特殊工作工人應(yīng)參加主管部門辦的培訓(xùn)班，經(jīng)考試合格后，持證上崗。
三、要結(jié)合合同，每年進(jìn)行一次安全技術(shù)知識理論考核，并建立考核成績檔案。
四、安全教育的主要內(nèi)容有：
1、貫徹黨和國家關(guān)于安全施工的方針、政策法令和規(guī)定。
2、安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
3、機(jī)電及各種安全技術(shù)操作規(guī)程。
4、施工生產(chǎn)中危險區(qū)域和安全工作中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及預(yù)防措施。
5、執(zhí)行入隊(duì)教育、現(xiàn)場教育、崗位及三級安全教育制度。
檔案管理制度
一、單位檔案實(shí)行統(tǒng)一管理的原則，由專人負(fù)責(zé)，確保其完整和安全。
二、認(rèn)真做好檔案的收集、整理、保管、利用
三、定期檢查檔案管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取補(bǔ)救措施。
四、積極地為單位各項(xiàng)工作提供服務(wù)。
五、借用檔案必須經(jīng)管理人員批準(zhǔn)，并填寫借用登記表，定期歸還、確保檔案完好無損。
事故報告制度
一、無論什么事故都要上報。
二、上報必須及時，事故發(fā)生后相關(guān)責(zé)任人必須在第一時間里上報有關(guān)人員。
三、報告必須準(zhǔn)確。關(guān)于事故發(fā)生的時間地點(diǎn)，情況必須如實(shí)準(zhǔn)確上報，以便采取恰當(dāng)?shù)奶幚泶胧?/p>
四、報告后必須保護(hù)好現(xiàn)場。事故發(fā)生后立即對現(xiàn)場進(jìn)行保護(hù)，便于事故的有效處理。
五、事故的報告應(yīng)有記載。
安全生產(chǎn)獎罰制度
一、被上級機(jī)關(guān)評委安全生產(chǎn)先進(jìn)單位的場長，分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，安全員每人獎勵200.00元。
二、被評為先進(jìn)個人的每人獎100.00元。
三、造成重傷以上事故，對責(zé)任人給予行政記大過處分，并罰款100.00元。
四、違章指揮、違章操作，造成輕傷事故，對責(zé)任者給予通報批評并罰款。
五、造成傷亡、火災(zāi)事故，予以行政記大過處分或留用查看，直至開除單位，如觸犯刑法、要追究刑事責(zé)任。
六、違反勞動紀(jì)律、玩忽職守，擅自動用設(shè)備等，而造成設(shè)備損壞等或人參傷亡事故的、根據(jù)情節(jié)輕重，加重處罰。
七、車輛駕駛員發(fā)生交通事故，主要責(zé)任者按重傷事故處理，次要責(zé)任者按輕傷事故處理。
八、發(fā)生各類事故的直接責(zé)任者，直接經(jīng)濟(jì)損失在100.00元以上的扣發(fā)當(dāng)效益工資：100.00－500.00元；500.00元以上的，視情節(jié)停發(fā)3－6個月效益工資，重大經(jīng)濟(jì)損失、加重處罰。
安全生產(chǎn)事故隱患排查整改制度
1、單位法人代表對本單位事故隱患排查治理工資負(fù)全責(zé)，是事故隱患排查整改的第一責(zé)任人。
2、單位主管安全生產(chǎn)的副場長對安全事故隱患排查治理負(fù)全面具體責(zé)任，主管生產(chǎn)的副場長對生產(chǎn)上的事故隱患排查治理負(fù)全責(zé)，專職安全員（或現(xiàn)場員）對本生產(chǎn)場所的事故隱患排查、整改、及時匯報責(zé)任。
3、主要生產(chǎn)的副場長，伐區(qū)現(xiàn)場員對生產(chǎn)上的事故隱患要從安全培訓(xùn)教育，生產(chǎn)人員持證上崗，杜絕違章作業(yè)，檢查指導(dǎo)、排查事故隱患入手。開展全面有效的工作，并對以上工作負(fù)全面責(zé)任。
4、單位主要領(lǐng)導(dǎo)及其他班子成員和生產(chǎn)管理人員，所有生產(chǎn)從業(yè)人員均有權(quán)向上級報告所發(fā)現(xiàn)的事故隱患。
5、主管生產(chǎn)的場長和生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場員對發(fā)現(xiàn)的事故隱患要立即采取安全防范措施，進(jìn)行整改，對以是解決不了的要立即采取安全防范措施或停止作業(yè)并馬上逐級向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6、單位要從安全生產(chǎn)費(fèi)用提取專項(xiàng)資金，用于事故隱患的整改，以確保事故隱患的及時整改。
7、單位要建立事故隱患排查治理制度，落實(shí)事故隱患排查治理職責(zé)，每月最少開展兩次以上安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作，每季度上報一次事故隱患排查治理情況。
8、木材生產(chǎn)期間，主管生產(chǎn)的副場長和現(xiàn)場員對安全生產(chǎn)管理工作上的隱患排查治理負(fù)全責(zé)。
9、對危害較大的事故隱患要由主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)共同組織制定并實(shí)施事故隱患整改方案。一般事故隱患由安全員（或現(xiàn)場員）組織立即整改。
10、單位必須建立安全生產(chǎn)事故隱患報告和舉報制度，獎勵和發(fā)動廣大職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，對發(fā)現(xiàn)、排除、舉報事故隱患有功人員，單位要予以物質(zhì)獎勵和表彰。
電工制度
1、電工工作前，應(yīng)穿戴絕緣防護(hù)用品，仔細(xì)檢查各種工具，保證使用的工具絕緣性能良好。
2、絕緣手套使用前，必須進(jìn)行仔細(xì)檢查和空氣實(shí)驗(yàn)，如發(fā)現(xiàn)有裂紋或漏氣，不得使用。
3、絕緣鞋不準(zhǔn)裸足使用。
4、在作業(yè)場所檢修低壓線路和設(shè)備時必須停電進(jìn)行�？傞l必須掛有“有人工作、禁止合閘”警示牌，或者拆除熔斷絲，以防止誤合閘。
5、盡可能不要帶電作業(yè)。如必須帶電工作時，應(yīng)遵守帶電作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，采取可靠的安全措施，要有專人監(jiān)護(hù)。
6、在帶電檢修或操作電氣設(shè)備時，不準(zhǔn)用濕手或帶油濕手套觸摸電氣設(shè)備。
7、在危險場所或危險情況下，嚴(yán)禁帶電作業(yè)。
8、電工必須熟悉練掌握觸電急救和人工呼吸的方法，以備急用。
鍋爐房制度
1、非鍋爐房操作人員不得擅自入內(nèi)。
2、當(dāng)班人員應(yīng)遵守持證上崗，遵守操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，不脫崗、睡崗或誤操作。
3、鍋爐運(yùn)行時，鍋爐房出入口和通道保持暢通，大門不準(zhǔn)上鎖或閂死；易燃等危險品不得擺放在鍋爐房內(nèi)。
4、鍋爐要經(jīng)常檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題請有關(guān)部門維修，并做好檢修紀(jì)錄。
5、要經(jīng)常檢查油料輸送管的靜電跨接是否定好。
6、鍋爐房內(nèi)電線不能亂接亂拉，在高溫處和接觸油品處的電線應(yīng)加套管，經(jīng)常檢查燃料供應(yīng)系統(tǒng)，不得有泄漏現(xiàn)象。
7、保持消防器材設(shè)施齊全完好。
油鋸手安全生產(chǎn)制度
一、油鋸手負(fù)責(zé)伐、打、造作業(yè)期間的安全。
二、油鋸手必須戴安全帽及必須的勞動保護(hù)用品。
三、嚴(yán)禁酒后作業(yè)。
四、油鋸手必須嚴(yán)格遵守采伐技術(shù)規(guī)程及采伐安全操作規(guī)程，嚴(yán)格控制好樹倒方向，保留好非采伐目的樹種。
五、嚴(yán)格遵照采伐設(shè)計(jì)作業(yè)，不得亂伐、漏伐。
六、造材時，根據(jù)原條的實(shí)際情況進(jìn)行合理造材。
七、“上弦”和別亮子的樹，要站在弓弦一側(cè)造材，不準(zhǔn)站在弓背方向造材。
八、禁止在搭掛樹下進(jìn)行造材。
裝車工安全生產(chǎn)制度
一、裝車工頭必須保證裝車安全，禁止酒后裝車。
二、裝車時，跳板、木馬必須搭設(shè)平穩(wěn)，不準(zhǔn)搭陰陽跳，跳板的坡度應(yīng)不小于3：1，禁止用原木代替跳板裝車。
三、跳板面上有霜雪時應(yīng)掃除，并撒防滑料，采取防滑措施。
四、抬木時卡鉤要掛牢，遇有外層腐朽，厚皮原木，應(yīng)將掛鉤部分的厚皮或腐朽層去掉。
五、裝車工要聽從喊號人員指揮，動作一致，并要以食、中指握住杠子。
六、裝車時必須裝順裝實(shí)，不偏重，不漏件子，不超載，不負(fù)載，不超高。
七、遇大風(fēng)、大雨、大雪、大霧天氣或辨別不清信號時不準(zhǔn)裝車。
畜力集材安全生產(chǎn)制度
一、趕爬犁工必須熟悉牲畜習(xí)性。
二、經(jīng)常檢查爬犁上的工具和牲畜的掌釘，如有破損，要及時修理更換。
三、無論空、重爬犁，嚴(yán)禁坐人，更不準(zhǔn)騎著牛、馬行走。
四、坡度集運(yùn)材道要撒防滑料。
五、趕爬犁集材工必須站在前套馬的側(cè)面，禁止搶前或落后；趕牛爬犁集材工要緊跟爬犁后面或在拉桿一側(cè)指揮，不得在木頭和爬犁兩側(cè)行走。
六、集材作業(yè)時，前后爬犁距離不得小于10米。
七、裝爬犁時，須將牛、馬、拴好，集材工應(yīng)站在上坡作業(yè)，絞杠時要閃開身子，在爬犁側(cè)面進(jìn)行。
八、裝爬犁不準(zhǔn)站在爬犁上和爬犁杠中間，放絞杠時要躲開身子。
安全生產(chǎn)信息上報制度 篇15
為實(shí)現(xiàn)公司的安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)管理關(guān)口前移、重心下移,做到事前預(yù)防,達(dá)到消除減少危害、控制預(yù)防的目的,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。
一、評價目的
識別生產(chǎn)中的所有常規(guī)和非常規(guī)活動存在的危害,以及所有生產(chǎn)現(xiàn)場使用設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境中存在的危害,采用科學(xué)合理的評價方法進(jìn)行評價。加強(qiáng)管理和個體防護(hù)等措施,遏止事故,避免人身傷害、死亡、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失和工作環(huán)境破壞。
二、 評價范圍
(一)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè)、投產(chǎn)、運(yùn)行等階段;
(二)常規(guī)和異�；顒�;
(三)事故及潛在的緊急情況;
(四)所有進(jìn)入作業(yè)場所的人員活動;
(五)原材料、產(chǎn)品的運(yùn)輸和使用過程;
(六)作業(yè)場所的設(shè)施、設(shè)備、車輛、安全防護(hù)用品;
(七)人為因素,包括違反安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
(八)丟棄、廢棄、拆除與處置;
(九)氣候、地震及其他自然災(zāi)害等。
三、評價方法
(一)工作危害分析法、安全檢查表分析法
1.工作危害分析法:從作業(yè)活動清單選定一項(xiàng)作業(yè)活動,將作業(yè)活動分解為若干個相連的工作步驟,識別每個工作步驟的潛在危害因素,然后通過風(fēng)險評價,判定風(fēng)險等級,制定控制措施。該方法是針對作業(yè)活動而進(jìn)行的評價。
2.安全檢查表分析法:安全檢查表分析法是一種經(jīng)驗(yàn)的分析方法,是分析人員針對分析的對象列出一些項(xiàng)目,識別與一般工藝設(shè)備和操作有關(guān)已知類型的危害、設(shè)計(jì)缺陷以及事故隱患,查出各層次的不安全因素,然后確定檢查項(xiàng)目。再以提問的方式把檢查項(xiàng)目按系統(tǒng)的組成順序編制成表,以便進(jìn)行檢查或評審。安全檢查表分析可用于對物質(zhì)、設(shè)備、工藝、作業(yè)場所或操作規(guī)程的分析。
四、 評價時機(jī)
常規(guī)活動每年一次,非常規(guī)活動開始之前.
五、 評價準(zhǔn)則
采用風(fēng)險度r=可能性l×后果嚴(yán)重性s的評價法,具體評價準(zhǔn)則規(guī)定為:
事故發(fā)生的可能性l判斷準(zhǔn)則
等級
標(biāo)準(zhǔn)
5
在現(xiàn)場沒有采取防范、監(jiān)測、保護(hù)、控制措施,或危害的發(fā)生不能被發(fā)現(xiàn)(沒有監(jiān)測系統(tǒng)),或在正常情況下經(jīng)常發(fā)生此類事故或事件。
4
危害的發(fā)生不容易被發(fā)現(xiàn),現(xiàn)場沒有檢測系統(tǒng),也未發(fā)生過任何監(jiān)測,或在現(xiàn)場有控制措施,但未有效執(zhí)行或控制措施不當(dāng),或危害常發(fā)生或在預(yù)期情況下發(fā)生。
3
沒有保護(hù)措施(如沒有保護(hù)裝置、沒有個人防護(hù)用品等),或未嚴(yán)格按操作程序執(zhí)行,或危害的發(fā)生容易被發(fā)現(xiàn)(現(xiàn)場有監(jiān)測系統(tǒng)),或曾經(jīng)作過監(jiān)測,或過去曾經(jīng)發(fā)生類似事故或事件,或在異常情況下類似事故或事件。
2
危害一旦發(fā)生能及時發(fā)現(xiàn),并定期進(jìn)行監(jiān)測,或現(xiàn)場有防范控制措施,并能有效執(zhí)行,或過去偶爾發(fā)生事故或事件。
1
有充分、有效的防范、控制、監(jiān)測、保護(hù)措施,或員工安全衛(wèi)生意識相當(dāng)高,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。極不可能發(fā)生事故或事件。
事件后果嚴(yán)重性s判別準(zhǔn)則
等級
法律、法規(guī)及其他要求
人員
財(cái)產(chǎn)損失/萬元
停工
公司形象
5
違反法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
死亡
>50
部分裝置(>2套)或設(shè)備停工
重大國際國內(nèi)影響
4
潛在違反法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
喪失勞動能力
>25
2套裝置停工、或設(shè)備停工
行業(yè)內(nèi)、省內(nèi)影響
3
不符合上級公司或行業(yè)的安全方針、制度、規(guī)定等
截肢、骨折、聽力喪失、慢性病
>10
1套裝置停工或設(shè)備
地區(qū)影響
2
不符合公司的安全操作程序、規(guī)定
輕微受傷、間歇不舒服
<10
受影響不大,幾乎不停工
公司及周邊范圍
1
完全符合
無傷亡
無損失
沒有停工
形象沒有受損
風(fēng)險等級判定準(zhǔn)則及控制措施r
風(fēng)險度
等級
應(yīng)采取的行動/控制措施
實(shí)施期限
20-25
巨大風(fēng)險
在采取措施降低危害前,不能繼續(xù)作業(yè),對改進(jìn)措施進(jìn)行評估
立刻
15-16
重大風(fēng)險
采取緊急措施降低風(fēng)險,建立運(yùn)行控制程序,定期檢查、測量及評估
立即或近期整改
9-12
中等
可考慮建立目標(biāo)、建立操作規(guī)程,加強(qiáng)培訓(xùn)及溝通
2年內(nèi)治理
4-8
可接受
可考慮建立操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書但需定期檢查
有條件、有經(jīng)費(fèi)時治理
< 4
輕微或可忽略的風(fēng)險
無需采用控制措施,但需保存記錄
六評價組織
1.公司成立的風(fēng)險評價領(lǐng)導(dǎo)小組
2.公司的各級管理人員應(yīng)參與風(fēng)險評價工作,崗位員工要積極參與風(fēng)險評價和風(fēng)險控制工作。
七其它要求
1.根據(jù)評價結(jié)果,確定重大風(fēng)險,并制定落實(shí)風(fēng)險控制措施。
2.評價出的重大隱患項(xiàng)目,應(yīng)建立檔案和整改計(jì)劃。
3.風(fēng)險評價的結(jié)果由各單位組織從業(yè)人員學(xué)習(xí),掌握崗位和作業(yè)中存在的風(fēng)險和控制措施。
4.按照實(shí)際情況不斷完善風(fēng)險評價的內(nèi)容。
安全生產(chǎn)信息上報制度 篇16
1、為充分發(fā)揮各級安全生產(chǎn)管理部門的監(jiān)督管理作用，做好對各單位安全生產(chǎn)狀況的研究分析及重大安全生產(chǎn)問題的對策制訂，公司實(shí)行安全生產(chǎn)例會制度。
2、公司每年組織召開一次安全生產(chǎn)工作會議，對全公司上一年度的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)，對本年度的安全生產(chǎn)規(guī)劃及安全生產(chǎn)工作進(jìn)行部署。
3、各車間每周組織召開一次安全生產(chǎn)會議，組織對本車間的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查，制定對事故隱患的整改措施，并落實(shí)整改。
4、公司安全生產(chǎn)委員會每季度組織召開一次安全生產(chǎn)委員會會議，對公司本季度的安全生產(chǎn)形勢進(jìn)行分析，研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公司的重大安全生產(chǎn)問題。
5、各部門必須堅(jiān)持使各級安全生產(chǎn)例會制度化，經(jīng)�；⒄J(rèn)真做好會議記錄，確保使每次會議都有一定的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，都能解決一定的實(shí)質(zhì)問題。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
1、為提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，必須加強(qiáng)各級安全教育、培訓(xùn)工作。
2、公司對公司安全教育、培訓(xùn)工作實(shí)施綜合管理，并行使監(jiān)督檢查職能。
3、公司的安全教育工作應(yīng)納入本公司培訓(xùn)教育年度計(jì)劃和長期規(guī)劃，所需人員、資金和物資應(yīng)予以充分保證，經(jīng)費(fèi)從公司職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。
4、公司應(yīng)采取會議、板報、標(biāo)語、印發(fā)宣傳品、圖片展覽、安全知識競賽、專場教育講座等多種形式，做好對職工的安全教育。
5、公司應(yīng)健全安全教育、培訓(xùn)檔案，安全教育檔案由公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)(安全專管員)負(fù)責(zé)實(shí)行分級管理。
6、公司主要負(fù)責(zé)人或安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)接受有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力的教育和培訓(xùn)，考核合格后方可任職。
各級安全管理人員任職期間，其每年安全教育的時間不得少于120學(xué)時，其它管理人員不得少于24學(xué)時，一般作業(yè)人員不得少于40學(xué)時。
7、新進(jìn)場工人必須接受公司、車間、班組三級安全教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗，三級安全教育的.時間不得少于四十學(xué)時。
公司級安全教育由公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)(安全專管員)組織實(shí)施。
車間級安全教育由各車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。
班組級安全教育由各班組長組織實(shí)施。
8、特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格取得特種作業(yè)人員操作證后，方可上崗。
9、從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年后重新上崗時，必須通過相應(yīng)的車間及班組級安全教育。
10、公司在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時，必須對有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對性的專項(xiàng)安全教育和培訓(xùn)。
安全生產(chǎn)信息上報制度 篇17
1， 協(xié)助科長制定好各工種操作規(guī)程，安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)消防管理制度。
2， 匯總和調(diào)查制訂安全技術(shù)措施計(jì)劃，并檢查督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。
3， 經(jīng)常深入實(shí)地檢查督促安全操作規(guī)程，安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章作業(yè)有權(quán)停止生產(chǎn)，有關(guān)安全信息及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4， 組織好一月一次的安全生產(chǎn)檢查及一季一次的所屬企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查，及時下達(dá)事故隱患通知單并檢查整改情況。
5， 做好各事故的處理，并將處理情況及時匯總上報，并制訂出安全生產(chǎn)防范措施。
6， 進(jìn)行有關(guān)安全操作技術(shù)培訓(xùn)和全員安全知識教育。
7， 負(fù)責(zé)做好各類安全臺帳，做好原始記錄工作。
8， 及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)，為達(dá)到“四無企業(yè)”而做好具體工作。
安全生產(chǎn)信息上報制度 篇18
一、為全面貫徹安全生產(chǎn)管理法律法規(guī)及單位各項(xiàng)安全管理制度，提高從業(yè)人員素質(zhì)，杜絕事故發(fā)生，特制定本制度。
二、從業(yè)人員的資格及聘用。
�。�1）、駕駛員應(yīng)有與駕駛車型相適應(yīng)的駕駛證、相應(yīng)類別的從業(yè)資格證。
�。�2）從業(yè)人員年齡不超過60周歲。
�。�3）從業(yè)人員須經(jīng)相應(yīng)培訓(xùn)考試合格持有效合格證件方可上崗。
�。�4）單位與聘用人員簽訂聘用合同前須向道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)和公安部門查詢擬聘用從業(yè)人員相關(guān)情況，簽訂聘用合同后應(yīng)在從業(yè)人員資格證上加蓋單位公章。
（5）聘用非本地籍從人員從業(yè)時間超過3個月的，在簽訂聘用（或解聘）合同15日內(nèi)到轄區(qū)運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)備案。
�。�6）不與沒有固定住所或居所、患有嚴(yán)重疾病、休息時間得不到保證的從業(yè)人員簽訂聘用合同。
三、各崗位從業(yè)人員須嚴(yán)格遵守本公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，嚴(yán)禁在崗期間從事與工作無關(guān)或影響安全的行為，嚴(yán)禁脫崗。
四、本單位從業(yè)人員應(yīng)參加單位組織的例會和教育培訓(xùn)活動，不斷提高安全生產(chǎn)思想認(rèn)識和安全操作水平。
五、安全例會制度
1、單位負(fù)責(zé)人每月召開一次安全例會。
2、安全例會由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召集。
3、安全例會由安檢員、全體駕駛員等相關(guān)人員參加，實(shí)行簽到制。
4、例會內(nèi)容：
�。�1）傳達(dá)國家、省市及主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)的形勢、會議、文件精神；
�。�2）聽取各部門、有關(guān)崗位的'工作匯報；
�。�3）對本單位的安全隱患進(jìn)行通報、分析，安排相應(yīng)的整改措施；
（4）對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行分析，研究對有關(guān)負(fù)責(zé)人員的處理；
�。�5）布置下階段安全生產(chǎn)工作。
5、會議由安檢員負(fù)責(zé)記錄，會議記錄要妥善保管。
六、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度
1、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)工作由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織。
2、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)由安檢員、全體駕駛員等相關(guān)人員參加，實(shí)行簽到制，請假人員事后必須補(bǔ)課。
3、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的內(nèi)容：
�。�1）安全生產(chǎn)法、道路交通安全法、消防法、道路運(yùn)輸條例等法律法規(guī)；
（2）各崗位的安全操作規(guī)程；
�。�3）典型事故的案例分析警示教育；
�。�4）事故應(yīng)急處理及現(xiàn)場自救知識；
安全生產(chǎn)信息上報制度 篇19
為確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作有序開展和目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，嚴(yán)格獎懲，特制定本制度：
(1)各村(居)委會、企事業(yè)單位、部門，依照上級下達(dá)的年度目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織制定本部門、單位(企業(yè))安全生產(chǎn)工作目標(biāo)計(jì)劃，確保年度目標(biāo)的完成。
(2)各村(居)委會、企事業(yè)單位、部門，對上級下達(dá)的目標(biāo)進(jìn)行量化，并層層分解，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，切實(shí)把職責(zé)和責(zé)任落實(shí)到基層、車(船)頭及業(yè)主、人頭。
(3)各村(居)委會、單位對舉報和排查出的重大隱患，必須迅速制定整改方案，落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任人、整改經(jīng)費(fèi)，按要求落實(shí)整改，凡未采取措施落實(shí)整改的，對責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人依法予以處罰，并限期落實(shí)整改。
(4)各村(居)委會、部門、生產(chǎn)經(jīng)營單位對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面檢查指導(dǎo)，制定考核細(xì)則，實(shí)施嚴(yán)格考核，并實(shí)行一票否決制度。
安全生產(chǎn)信息上報制度 篇20
第一條、為認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主'的方針，加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)員工的安全意識和安全防護(hù)潛力，減少傷亡事故的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，制定公司安全培訓(xùn)教育制度。
第二條、公司要根據(jù)年度安全施工生產(chǎn)需要，由勞人部根據(jù)安質(zhì)部提報的培訓(xùn)需求，制定公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。公司各項(xiàng)目要依據(jù)本單位施工生產(chǎn)狀況，制定本單位的年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。
第三條、對從業(yè)人員(含分包隊(duì)伍)的安全培訓(xùn)教育的組織實(shí)施，公司實(shí)行誰用工、誰負(fù)責(zé)的原則。公司負(fù)責(zé)對公司領(lǐng)導(dǎo)、公司管項(xiàng)目經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓(xùn)取證和公司本部員工的安全教育培訓(xùn)工作。項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、技術(shù)員和其他管理人員，特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證由項(xiàng)目所在的建設(shè)行政主管部門安全管理機(jī)構(gòu)或公司共同組織實(shí)施;
第四條、公司各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組織實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。
4、1項(xiàng)目部員工務(wù)必定期理解安全培訓(xùn)教育，堅(jiān)持先培訓(xùn)，后上崗的制度。
4、2項(xiàng)目員工每年務(wù)必理解一次專門的安全培訓(xùn)。
(1)項(xiàng)目經(jīng)理每年理解安全培訓(xùn)的時間，不得少于30學(xué)時;
(2)專職安全管理人員除透過學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得崗位合格證并持證上崗?fù)�，每年還務(wù)必理解安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間不得少于40學(xué)時;
(3)其他管理人員和技術(shù)人員每年理解安全培訓(xùn)的時間，不得少于20學(xué)時;
(4)特殊工種(包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機(jī)械操作工、起重工、塔吊司機(jī)及指揮人員、人貨兩用電梯司機(jī)等)在透過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍需理解有針對性的安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。
(5)其他員工每年理解安全培訓(xùn)的時間，不得少于15學(xué)時。
(6)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的員工，在重新上崗前，務(wù)必理解一次安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。
4、3新進(jìn)場的工人，在理解公司安全培訓(xùn)合格，還務(wù)必理解本項(xiàng)目部進(jìn)行項(xiàng)目、班組的二級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。
(1)項(xiàng)目安全培訓(xùn)教育的資料是：工地安全實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行(包括安全管理制度、安全檢查制度、現(xiàn)場設(shè)施、過程施工特點(diǎn)、生產(chǎn)和生活環(huán)境及可能存在的不安全因素等)。培訓(xùn)教育時間不得少于15學(xué)時。
(2)班組安全培訓(xùn)的主要資料是：本工種的安全操作規(guī)程及技術(shù)交底中的有關(guān)資料、事故案例分析、勞動紀(jì)律和崗位講評等。培訓(xùn)教育的時間不得少于20學(xué)時。
4、4項(xiàng)目部與各班組負(fù)責(zé)人務(wù)必針對施工作業(yè)和施工特點(diǎn)，及時抓好對在場職工冬雨季及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)教育，做到不違章操作。
4、5項(xiàng)目部務(wù)必建立員工的安全培訓(xùn)教育檔案，沒有理解安全教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。
4、6一般員工待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗，員工重新上崗前以及新進(jìn)場工人的安全培訓(xùn)教育由項(xiàng)目部自行組織培訓(xùn)。
第五條、職工安全培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)使用經(jīng)國家各行業(yè)安全主管部門審定的大綱和教材。
第六條、安全培訓(xùn)教育要做好記錄，并實(shí)施考核。安全教育培訓(xùn)記錄應(yīng)使用公司三標(biāo)一體程序文件中規(guī)定的格式。
安全生產(chǎn)信息上報制度 篇21
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全環(huán)保施工負(fù)直接責(zé)任；
二、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真做好交接班記錄，并辦好交接班手續(xù)。
三、嚴(yán)格物品出入及放行手續(xù)。杜絕把關(guān)不嚴(yán)造成物品、車輛流失。
四、夜間廠區(qū)內(nèi)車輛，保安員認(rèn)真履行巡查防止造成車輛被盜或人，對損害公司利益的行為按時處理為破壞。
五、要統(tǒng)一著裝堅(jiān)守崗位，不私自離崗、竄崗，經(jīng)常巡察，檢查責(zé)任區(qū)域，按時發(fā)現(xiàn)擔(dān)心全隱患。
六、消防掌握中心保安員應(yīng)每天檢查公司內(nèi)消防裝備正常運(yùn)轉(zhuǎn)情況。
發(fā)現(xiàn)不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)或異樣的'消防設(shè)備、裝備應(yīng)按時書面報告部門負(fù)責(zé)人。
七、巡邏保安員，正確分析，推斷和處理各種突發(fā)大事，按規(guī)定對場區(qū)認(rèn)真徹底巡查，防止發(fā)生盜竊、兇殺、火災(zāi)等事故。
八、廠區(qū)內(nèi)發(fā)生盜情或火情等，保安員接警后按時趕到現(xiàn)場，防止事故事態(tài)擴(kuò)大。
九、主動參與各種安全環(huán)�；顒�、崗位技術(shù)練兵，提高安全
十、環(huán)保意識和技能；不得與廠區(qū)內(nèi)閑雜人員、縫子互相勾結(jié)，謀取私利。
本承諾書一式X份，一份存檔，一份交給承諾人留存。
安全生產(chǎn)信息上報制度 篇22
第一章、總則
一、為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制訂本安全生產(chǎn)管理制度。
二、企業(yè)設(shè)臵安全生產(chǎn)委員會（或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）、協(xié)調(diào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。
三、本“安全生產(chǎn)管理制度”適用于（本單位名稱）全體員工。四、建立和完善安全生產(chǎn)管理制度是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作，安全生產(chǎn)管理堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。
五、本安全生產(chǎn)管理制度由安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、（或設(shè)臵安全管理人員）的設(shè)臵；安全生產(chǎn)責(zé)任制；安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程組成。
六、安全生產(chǎn)管理部門和安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)企業(yè)日常安全生產(chǎn)管理工作，其他職能部門按“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作。
七、各級領(lǐng)導(dǎo)對所分管的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，必須認(rèn)真落實(shí)本《安全生產(chǎn)管理制度》，堅(jiān)持以人為本，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)管理工作。
八、工會組織職工參加本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益，對企業(yè)各級人員、各部門執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度的情況進(jìn)行監(jiān)督。
九、從業(yè)人員應(yīng)提高對安全生產(chǎn)的認(rèn)識，在各自的工作范圍內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和遵守安全操作規(guī)程。
十、本《安全生產(chǎn)管理制度》應(yīng)根據(jù)國家、本市有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的頒布，企業(yè)部門、人員設(shè)臵變動，設(shè)備更新改造和在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善。
十一、本安全生產(chǎn)管理制度經(jīng)法定代表人審批簽字后實(shí)施。
第二章安全生產(chǎn)管理監(jiān)督機(jī)構(gòu)
一、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)：
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
1、安全生產(chǎn)委員會（或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）主任（組長）：
主要負(fù)責(zé)人副主任（副組長）：
安全工作的負(fù)責(zé)人、工會主席成員（組員）：有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人
2、安全生產(chǎn)委員會（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）職責(zé)
�。�1）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是本單位安全生產(chǎn)方面的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
�。�2）全面貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，制定本企業(yè)安全生產(chǎn)方針、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。
（3）負(fù)責(zé)本單位年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃及其費(fèi)用的審批工作，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
�。�4）對于本單位在安全生產(chǎn)方面急需解決的問題，及重大安全技術(shù)措施工程項(xiàng)目，安全設(shè)備、設(shè)施的更新改造及其費(fèi)用等的審批工作。
�。�5）定期召開安全生產(chǎn)工作例會，聽取安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)工作匯報，分析安全生產(chǎn)形勢，研究布臵下一階段安全生產(chǎn)工作。
�。�6）審查安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系。
（7）支持安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門和安全員的工作。
�。�8）經(jīng)常深入群眾了解情況，聽取職工對安全生產(chǎn)工作的意見和建議，發(fā)動群眾搞好安全生產(chǎn)工作。
（9）對于輕傷事故有權(quán)做出處理決定，對于重傷以上事故，要立即上報，并協(xié)助上級有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查取證和制訂并落實(shí)整改措施。
�。�10）年終安全生產(chǎn)工作總結(jié)與考評工作進(jìn)行審批。
�。ǘ┌踩a(chǎn)管理部門
1、企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門設(shè)在x部，管理部門主任：
2、安全生產(chǎn)管理部門的職責(zé)
�。�1）安全生產(chǎn)管理部門全權(quán)負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，對總經(jīng)理、副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
�。�2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、北京市安全法律法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)管理制度。
�。�3）制定本公司的年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和中長期規(guī)劃，編制安全生產(chǎn)資金投入年度計(jì)劃。
�。�4）匯總和審查安全技術(shù)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。
�。�5）組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
�。�6）協(xié)助有關(guān)部門對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳，教育和培訓(xùn)工作。
�。�7）指導(dǎo)各部門和班組安全員工作。
�。�8）經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查，協(xié)助解決問題，遇到特別緊急的不安全情況，有權(quán)指令先行停止作業(yè)，并立即報告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，研究處理。
（9）定期組織公司性大檢查，做好記錄，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
�。�10）督促和檢查企業(yè)職工正確使用勞動防護(hù)用品。
（11）定期召開安全生產(chǎn)工作會議，做好記錄，對安全生產(chǎn)工作的意見和建議以及存在的問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
�。�12）負(fù)責(zé)對危險作業(yè)的審批和監(jiān)管工作。
�。�13）總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
�。�14）參加審批新建、改建、擴(kuò)建和大修的計(jì)劃，并按規(guī)定報政府相關(guān)部門審批，參加工程驗(yàn)收及試運(yùn)行工作。
�。�15）督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工、未成年工的保護(hù)工作。
�。�16）組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織應(yīng)急預(yù)案的演練，并做好記錄。
�。�17）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和收集安全生產(chǎn)資料及其檔案管理。
�。�18）參加傷亡事故的調(diào)查和處理，進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計(jì)，分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出事故的防范措施，并且督促有關(guān)部門按期實(shí)施。
�。�19）向主管領(lǐng)導(dǎo)提出安全生產(chǎn)工作的獎懲意見。
（三）安全生產(chǎn)管理人員
1、安全生產(chǎn)專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員：
2、安全生產(chǎn)專（兼）職管理人員職責(zé)
�。�1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，管理公司日常安全生產(chǎn)工作。
（2）匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。
�。�3）組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，貫徹監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
�。�4）組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)安全生產(chǎn)管理工作，遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
�。�5）總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。
（6）參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
�。�7）參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時實(shí)現(xiàn)。
�。�8）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，協(xié)助有關(guān)部門制定公司的勞動防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。
�。�9）組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
安全生產(chǎn)信息上報制度 篇23
一、指導(dǎo)思想
我校教師培訓(xùn)工作結(jié)合長春市及綠園區(qū)相關(guān)工作布署，堅(jiān)持注重實(shí)效、聯(lián)系實(shí)際、立足校本的原則，充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢，營造有利教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境，造就師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、教學(xué)技能全、教學(xué)基本功過硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新時期新課程改革需求的教師隊(duì)伍。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
1.面向全體教師，全員參與培訓(xùn)，強(qiáng)化教師“終身學(xué)習(xí)”的意識。
2.圍繞辦學(xué)目標(biāo)和特色開展校本培訓(xùn)，注重培訓(xùn)教師的科技知識和技能，提高科學(xué)素養(yǎng)，建一支能適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)特色需要的教師隊(duì)伍。
3.推動教師專業(yè)化發(fā)展，鼓勵教師多能發(fā)展。促進(jìn)教師專業(yè)水平、教育教學(xué)能力得到進(jìn)一步提高，向科研型、學(xué)者型過渡。
4.加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)揮骨干教師的輻射、引領(lǐng)作用，提升青年教師的教改科研能力，使反思型、研究型教師的數(shù)量逐步增多、質(zhì)量逐步提高，骨干比例增大、層次提高。
5.實(shí)現(xiàn)教師整體素質(zhì)和學(xué)校教育教學(xué)綜合能力提高的目的。
三、培訓(xùn)原則
1.堅(jiān)持以校為本的原則，即從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，以學(xué)校發(fā)展為本，立足自己，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)后能提高素質(zhì)，解決教育教學(xué)實(shí)際問題。
堅(jiān)持以人為本原則，從教師的實(shí)際出發(fā)，幫助教師有層次地確定自己的發(fā)展目標(biāo)，學(xué)校目標(biāo)中要體現(xiàn)差異性，有利調(diào)動教師積極性，使他們主動參與，自我創(chuàng)新。
2.堅(jiān)持“教、學(xué)、研”一體化原則，把培訓(xùn)落到實(shí)處，把培訓(xùn)的結(jié)果顯現(xiàn)在教育教學(xué)工作實(shí)踐中。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
在參加綠園區(qū)統(tǒng)一組織的教師培訓(xùn)的同時，我校積極開展以提高教師整體素質(zhì)、促進(jìn)教師專業(yè)化水平提高為宗旨的校本培訓(xùn)。
1.業(yè)務(wù)培訓(xùn)
以課題研究為抓手，培養(yǎng)德育、教學(xué)、行政管理三支科研隊(duì)伍，組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教育科研理論，指導(dǎo)教師掌握一般的科研方法，增強(qiáng)教師的科研意識，提高教師的科研能力，培養(yǎng)教師的'可持續(xù)發(fā)展能力，引領(lǐng)教師真正走進(jìn)教師專業(yè)型發(fā)展學(xué)校。本學(xué)期我校將繼續(xù)實(shí)施“長春市八十七中學(xué)人文素養(yǎng)拓展計(jì)劃”，通過整合學(xué)校和社會的文化藝術(shù)資源，構(gòu)建“閱讀系列”“研討系列”“培訓(xùn)系列”“觀摩欣賞系列”，進(jìn)行相關(guān)的實(shí)踐研究，幫助老師提升師德修養(yǎng)和育人水平。
根據(jù)教師實(shí)際需要和學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)、要求，進(jìn)一步組織教師學(xué)習(xí)心理學(xué)、教育學(xué)、現(xiàn)代教育理論，使教師能用理論指導(dǎo)教育教學(xué)行為，以學(xué)科研究為主要形式，鞏固、拓寬專業(yè)基礎(chǔ)知識，使所有教師有較扎實(shí)的專業(yè)知識，并為老師創(chuàng)造必要的條件，進(jìn)一步提高學(xué)歷層次,不斷豐富和更新學(xué)科知識，以扎實(shí)的專業(yè)知識，更好地完成教育教學(xué)任務(wù)。
根據(jù)教師職業(yè)基本功和專業(yè)基本功要求，開展教學(xué)實(shí)踐和技能培訓(xùn)，繼續(xù)開展“過四關(guān)，爭四杯”活動，把課堂作為主要陣地，改革教學(xué)方法，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，提高課堂效益。加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)知識的培訓(xùn)和運(yùn)用，提高教學(xué)技能。積極引導(dǎo)教師，運(yùn)用教學(xué)理論，對教學(xué)問題進(jìn)行實(shí)踐、研究、反思、總結(jié)，對教育信息進(jìn)行收集、處理、共享，使教師教育教學(xué)行為體現(xiàn)明確性、示范性、參與性和有效性。
結(jié)合綠園區(qū)教師培訓(xùn)工作的部署，實(shí)施“四個一”工程。即每人每年讀一本教育理論專著，上一節(jié)研討課，評一節(jié)課，寫一篇有質(zhì)量的教育敘事。通過“四個一”工程的實(shí)施，促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。
2.自身提高
充分發(fā)揮教師自身主體創(chuàng)造性、能動性和資源優(yōu)勢，引導(dǎo)教師低起點(diǎn)、小科研，從身邊發(fā)生的教育教學(xué)問題和現(xiàn)象進(jìn)行研討，按計(jì)劃，有步驟地開展研究活動，特別注重平時研究，堅(jiān)持教研結(jié)合。提倡寫自學(xué)讀書筆記、教育教學(xué)隨筆、撰寫教育敘事、教育教學(xué)反思、研討交流報告等，并要求教師在建立專業(yè)發(fā)展博客，加入學(xué)校博客圈，及時把學(xué)習(xí)心得上傳到博客，和大家交流共享。
3.骨干引領(lǐng)
加強(qiáng)我校骨干教師的隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮其科研帶動作用，為我校創(chuàng)建名牌學(xué)科、名牌教師打好科研基礎(chǔ)。目前我校有省級骨干教師7人，市級骨干教師25人，市級科研骨干教師9人，區(qū)級骨干教師55人，區(qū)級科研骨干教師18人，希望通過對他們給任務(wù)、壓擔(dān)子、搭臺子，使他們得到鍛煉，同時通過各級骨干的帶動作用，促進(jìn)的年輕教師提高自身的發(fā)展和業(yè)務(wù)水平的，加入到骨干的行列。
本年度，配合區(qū)培訓(xùn)部，對第四批區(qū)骨干教師進(jìn)行培訓(xùn)不少于100學(xué)時，其中理論學(xué)習(xí)60學(xué)時，實(shí)踐活動訓(xùn)練40學(xué)時，內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)評比、說課、骨干教師。并對加強(qiáng)骨干教師的過程管理，建立跟蹤考核檔案。
4、新教師上崗培訓(xùn)
開學(xué)初對新教師進(jìn)行培訓(xùn)，理論培訓(xùn)和實(shí)踐培訓(xùn)相結(jié)合，并為新教師配好師父，加強(qiáng)師徒傳幫帶的作用，切實(shí)提高新教師的業(yè)務(wù)能力，盡快適應(yīng)新的崗位工作。
安全生產(chǎn)信息上報制度 篇24
第一條為加強(qiáng)保密監(jiān)督檢查，使機(jī)關(guān)保密監(jiān)督檢查工作制度化、經(jīng)�；�、規(guī)范化，提高保密管理水平，根據(jù)有關(guān)保密法律、法規(guī)，結(jié)合我局實(shí)際，制定本制度。
第二條局保密領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)保密監(jiān)督檢查工作，保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施保密監(jiān)督檢查工作。
第三條各股室所負(fù)責(zé)人對本部門保密工作負(fù)責(zé)，涉密人員對本職工作中的涉密事項(xiàng)負(fù)直接職責(zé)。
第四條涉密人員每月底對本月工作進(jìn)行保密自查，局保密領(lǐng)導(dǎo)小組不定期隨機(jī)對涉密人員進(jìn)行抽查。
第五條局保密領(lǐng)導(dǎo)小組每年6月份和12月份組織全局進(jìn)行保密檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，提出書面整改要求，并督促整改。
第六條局保密領(lǐng)導(dǎo)小組每年12月份對涉密人員進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核其遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)、職責(zé)和理解保密培訓(xùn)的`狀況。
第七條在保密監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)泄密事件，要及時報告并采取補(bǔ)救措施。
安全生產(chǎn)信息上報制度 篇25
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、和其他法律法規(guī)中有關(guān)磚廠安全生產(chǎn)的規(guī)定,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,確保組織、責(zé)任、措施的全面落實(shí)。
2、建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)管理制度,明確規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和各類人員在生產(chǎn)活動中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé),使安全管理縱向到底、橫向到邊、專管成線、群管成網(wǎng),做到責(zé)任明確,協(xié)調(diào)配合,共同努力,真正把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處,實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全管理目標(biāo)。
3、成立企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),制定和落實(shí)安全責(zé)任制,檢查、監(jiān)督、考核安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)施和推進(jìn)安保體系建設(shè)。
4、安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹“一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)”的原則,責(zé)任到人,形成安全管理體系網(wǎng)絡(luò),安全生產(chǎn)責(zé)任制必須經(jīng)書面形式經(jīng)責(zé)任人簽字確認(rèn)后予以實(shí)施。
5、認(rèn)真貫徹“采剝并舉,剝離先行,自上而下分臺階(層)開采”原則,杜絕“一面墻”、高陡邊坡和傘檐開采。
6、認(rèn)真落實(shí)整改各級監(jiān)管部門檢查的隱患。
安全生產(chǎn)信息上報制度 篇26
一、全廠員工必須遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程》，任何人不得違反。
二、工作時不得擅離崗位，不得在工廠內(nèi)打鬧、追逐、大聲喧嘩，非工作需要不得隨便到其他部門走動、聊天，不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入廠區(qū)。
三、必須按規(guī)定穿著勞動保護(hù)用品，不得穿拖鞋上班。車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
四、非工作需要不得動用任何車輛，車在廠內(nèi)行駛車速不得超過5Km/h不準(zhǔn)在廠內(nèi)試剎車。
五、加強(qiáng)對易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。
六、在各工位應(yīng)配備有充足的滅火器材，并加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)使之保持良好的技術(shù)狀態(tài)，所有的員工應(yīng)學(xué)會正確使用滅火器材。
七、工作燈應(yīng)采用低壓（36V以下）安全燈，工作燈不得冒雨或拖過水地使用，并經(jīng)常檢查導(dǎo)線、插座是否良好。
八、手濕時不得搬動電力開關(guān)或插電源插座。電源線路、保險絲應(yīng)按規(guī)定安裝，不得用銅線、鐵線代替。
九、下班前，必須切斷所有電器設(shè)備的前一級電源開關(guān)。
十、作業(yè)結(jié)束后，要及時清除場地油污雜物，并將設(shè)備機(jī)具整齊安放在指定位置，以保持施工場地清潔。
安全生產(chǎn)信息上報制度 篇27
一、組織領(lǐng)導(dǎo)（10分）
認(rèn)真貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策文件精神，把安全生產(chǎn)工作列入了重要議事日程，每季度召開一次安全生產(chǎn)工作例會并形成了紀(jì)要。成立了一把手親自抓、分管負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了有工作機(jī)構(gòu)、有辦公經(jīng)費(fèi)、有專職監(jiān)管人員。每月開展不少于1次全面細(xì)致的安全檢查，有文字記錄。在半年、年終及時向鎮(zhèn)安監(jiān)站報送工作情況總結(jié)和臨時性工作材料。
二、責(zé)任落實(shí)（10分）
認(rèn)真制定安全生產(chǎn)工作方案，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，各單位行政一把手負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人具體抓，建立其他責(zé)任人安全生產(chǎn)一崗雙制制度，全面實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，建立和完善管理辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)。逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查和年終考核，嚴(yán)格實(shí)行獎懲兌現(xiàn)和責(zé)任追究。
三、隱患治理（10分）
對轄區(qū)內(nèi)或所屬單位的重特大事故隱患和危險源進(jìn)行全面排查。對確認(rèn)為重特大事故隱患的，及時制訂整改方案，按照“三定”（定人員、定措施、定期限）原則進(jìn)行整改，對一時難以整改的，制訂掛牌監(jiān)控和定崗防范措施。
四、宣傳教育（10分）
認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策，積極組織開展“安全生產(chǎn)年和安全生產(chǎn)月”等宣傳活動，并有宣傳標(biāo)語、廣播、�？拖嚓P(guān)宣傳教育資料，開展安全公益廣告宣傳，及時報道安全生產(chǎn)信息。組織企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)，持證上崗。從業(yè)人員按規(guī)定接受安全培訓(xùn)教育。
五、專項(xiàng)整治（10分）
認(rèn)真貫徹國發(fā)[20xx]2號、政發(fā)[20xx]4號文件精神，繼續(xù)深化礦山、道路和水上交通、危險化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、人員密集場所消防安全等方面的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，依法打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營活動。凡本鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)一處非法生產(chǎn)的�；泛蜔熁ū駨臉I(yè)單位，對村、場單位主要領(lǐng)導(dǎo)人要給予行政處分。全面開展安全檢查和專項(xiàng)安全評估，磚廠、危險化學(xué)品、煙花爆竹評估率達(dá)100%。全面開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動，安全條件合格率達(dá)100%。
六、行政許可（10分）
認(rèn)真按照國家有關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章，加強(qiáng)涉及安全生產(chǎn)行政許可工作，督促搞好轄區(qū)內(nèi)或生產(chǎn)經(jīng)營單位證照審批發(fā)放，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入。督促轄區(qū)內(nèi)或所屬單位的所有建設(shè)項(xiàng)目按規(guī)定進(jìn)行“三同時”審查、審批和驗(yàn)收。
七、安全保障（10分）
全面實(shí)施工傷保險制度，督促轄區(qū)或生產(chǎn)經(jīng)營單位依法參加工傷保險，及時從業(yè)人員交納保險費(fèi)用。督促轄區(qū)或所屬高危企業(yè)（磚廠、道路水上交通運(yùn)輸、建筑施工、危險化學(xué)品、煙花爆竹）交納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金。督促轄區(qū)或生產(chǎn)經(jīng)營單位實(shí)施安全費(fèi)用提取制度，加大安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)投入。
八、事故控制（30分）
認(rèn)真制定重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案。如實(shí)上報事故發(fā)生情況，及時組織事故搶救和善后處理工作，并按照“四不放過”（事故原因沒查清不放過、事故防范措施沒落實(shí)不放過、事故責(zé)任沒受到責(zé)任追究不放過、干部群眾沒受到教育不放過）的原則嚴(yán)肅查處事故。努力減少一般事故，遏制重大事故，杜絕特大事故。
安全生產(chǎn)信息上報制度 篇28
一、總則
�。ㄒ唬┠康模簽榧訌�(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識，充分貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針，落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)法令、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制訂本制度。
�。ǘ┻m用范圍：本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營的安全管理。
二、安全生產(chǎn)責(zé)任制
（一）安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)
1、設(shè)立安全生產(chǎn)委員會，由總經(jīng)理任主任委員，由生產(chǎn)副總經(jīng)理任副主任委員。
2、公司安全生產(chǎn)委員會委員，由各部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人組成。
3、公司安全工程師任專職安全生產(chǎn)管理員，各部門及車間設(shè)立兼職安全生產(chǎn)管理員。
4、綜合辦公室為管理安全生產(chǎn)的職能部門。
（二）安全職責(zé)
1、總經(jīng)理安全職責(zé)
�。�1）總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)管理工作。
�。�2）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
�。�3）積極改善勞動條件，消除事故隱患，組織制訂、修改、審批安全生產(chǎn)和勞動條件改善規(guī)劃，使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。
�。�4）建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員，組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實(shí)施細(xì)則。支持安全部門工作，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)者給予獎勵，對失職者或事故責(zé)任者給予懲罰。
�。�5）認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，合理使用安全費(fèi)用。
�。�6）參加或組織重大傷亡事故及重大經(jīng)濟(jì)損失事故的調(diào)查、分析和處理，認(rèn)真落實(shí)整改措施并做好善后處理工作。
2、生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責(zé)
�。�1）堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時要計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
�。�2）定期研究安全生產(chǎn)狀況，及時解決有關(guān)安全的重大問題，及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。
�。�3）認(rèn)真組織好各類安全大檢查及專業(yè)性的安全檢查，確保安全生產(chǎn)，對查出的安全事故隱患采取措施及時進(jìn)行整改。
�。�4）參加重大傷亡事故及重大經(jīng)濟(jì)損失事故的調(diào)查和處理。
3、綜合辦公室安全職責(zé)
�。�1）綜合辦公室作為安全生產(chǎn)管理的職能部門，協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行勞動安全管理制度，組織公司安全生產(chǎn)管理委員會委員對公司安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理情況進(jìn)行定期檢查。對存在的安全隱患責(zé)令責(zé)任部門及時整改，并跟蹤驗(yàn)證。
�。�2）負(fù)責(zé)公司新員工的安全教育培訓(xùn)工作。
�。�3）負(fù)責(zé)公司安全文書檔案的管理，做好防火工作。
�。�4）負(fù)責(zé)工傷員工的社保索賠支付事宜。
�。�5）負(fù)責(zé)所屬員工的崗位安全教育及所轄車輛的年審工作管理。
�。�6）負(fù)責(zé)公司安全消防設(shè)施的管理。
4、安全生產(chǎn)管理員安全職責(zé)
�。�1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的相關(guān)制度和法規(guī)，及時向車間領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問題，提交安全生產(chǎn)工作的建議。
（2）開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，總結(jié)安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對新工人和換崗工人進(jìn)行上崗前的安全教育。
�。�3）經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，遇有險情有權(quán)暫停作業(yè)，并立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)解決。
�。�4）參加新添或自制機(jī)械設(shè)備的驗(yàn)收工作，不符合安全衛(wèi)生要求的不準(zhǔn)使用。
�。�5）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全檢查，制定技術(shù)措施計(jì)劃和事故隱患整改計(jì)劃，并督促實(shí)施。
5、設(shè)備部安全職責(zé)
�。�1）組織下屬員工文明生產(chǎn)，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確保安全生產(chǎn)。
�。�2）負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作，加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。
�。�3）負(fù)責(zé)編制、審查本部門安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程。
（4）協(xié)助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。
�。�5）加強(qiáng)易燃易爆物品的領(lǐng)取、使用、管理，防止火災(zāi)發(fā)生。
�。�6）負(fù)責(zé)新投產(chǎn)的設(shè)備包括自制設(shè)備，符合安全技術(shù)要求。
�。�7）負(fù)責(zé)本部門特種設(shè)備等操作人員的培訓(xùn)。
�。�8）對本部門發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查分析并提出處理建議和整改措施。
（9）參加安全生產(chǎn)檢查，對本部門存在的安全隱患及時整改。
�。�10）負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。
�。�11）負(fù)責(zé)全廠的電氣、機(jī)械、起重、鍋爐、壓力容器、環(huán)境保護(hù)等設(shè)備的安全管理，保證安全附件齊全、靈敏，按照安全技術(shù)規(guī)范定期進(jìn)行檢查和檢驗(yàn)，使全部設(shè)備保持良好狀態(tài)。
6、生產(chǎn)車間安全職責(zé)
�。�1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度，對員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康負(fù)直接責(zé)任。
�。�2）在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，必須同時把安全工作貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中，做到安全生產(chǎn)經(jīng)�；�、制度化、具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。
（3）負(fù)責(zé)組織本車間的員工安全教育，對新員工、調(diào)崗人員進(jìn)行崗位安全教育后，方可上崗，并做好相關(guān)原始記錄。
�。�4）堅(jiān)持安全值班制，每月至少進(jìn)行一次全面性的安全檢查，召開一次安全例會，對檢查出的事故隱患要及時組織整改。對本車間無法整改的應(yīng)及時報綜合辦公室，由綜合辦公室負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門進(jìn)行整改。
�。�5）按照公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，編制安全技術(shù)措施，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，不斷改善勞動條件。
�。�6）發(fā)生工傷事故時，要立即組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場及時上報并負(fù)責(zé)查找原因，采取防止事故重復(fù)發(fā)生的措施，對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)或事故的責(zé)任者，提出獎懲意見。
7、班組長安全職責(zé)
�。�1）對班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，對所轄范圍內(nèi)的員工安全教育負(fù)責(zé)。
�。�2）堅(jiān)持“安全第一”的方針，帶領(lǐng)全班做到把安全放在首位，決不做任何違章的事。
（3）貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程，領(lǐng)導(dǎo)班組安全開展工作。
�。�4）堅(jiān)持開展日常性安全檢查，做到班前有布置，班中有檢查，班后有總結(jié)。發(fā)現(xiàn)隱患，必須及時處理或上報車間領(lǐng)導(dǎo)解決。
（5）開展日常性安全教育，組織班組員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全制度，教育職工遵章守紀(jì)。
�。�6）發(fā)生事故要立即組織搶救，并立即報告上級和保護(hù)現(xiàn)場，配合上級做好事故檢查分析，不隱瞞、不掩蓋，如實(shí)報告事實(shí)真相。
8、一線員工安全職責(zé)
�。�1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。
�。�2）精心操作，做好各項(xiàng)紀(jì)錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。
�。�3）正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實(shí)地向上級報告，嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。
�。�4）作業(yè)前認(rèn)真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理和報告。
（5）加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。
�。�6）上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護(hù)用品和消防器材。
�。�7）積極參加各種安全活動。
�。�8）有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。
9、技術(shù)部安全職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)計(jì)和實(shí)施中的安全和環(huán)境因素管理。
�。�2）負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝、新材料中的安全生產(chǎn)管理。
�。�3）負(fù)責(zé)下屬員工的安全生產(chǎn)管理。
�。�4）協(xié)助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。
�。�5）加強(qiáng)易燃物品、危險化學(xué)品的領(lǐng)放和使用管理，防止火災(zāi)發(fā)生。
（6）負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。
�。�7）負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作，加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。
10、倉庫安全職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)制訂倉庫安全管理的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)倉儲物品和危險品的安全管理。
�。�2）負(fù)責(zé)倉庫物品的整齊堆放，保持安全通道暢通。
�。�3）負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作，加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查，并對特種設(shè)備操作人員加強(qiáng)培訓(xùn)。
�。�4）加強(qiáng)易燃、易爆物品的發(fā)放、保存管理工作，防止火災(zāi)發(fā)生。
�。�5）負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。
�。�6）負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作，加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。并對特種設(shè)備操作人員加強(qiáng)培訓(xùn)。
11、財(cái)務(wù)部安全職責(zé)
�。�1）按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付防護(hù)用品、保健食品、防暑用品等費(fèi)用。
�。�2）按時支付員工勞動保險費(fèi)用。
�。�3）按照國家規(guī)定負(fù)責(zé)員工安全教育費(fèi)的支付。
�。�4）負(fù)責(zé)下屬員工的崗位安全教育。
12、銷售部安全職責(zé)
負(fù)責(zé)下屬員工的崗位安全教育。
�。ㄈ┛己宿k法
1、本公司各級領(lǐng)導(dǎo)和員工如不履行國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策和規(guī)定，不遵守公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以致造成安全事故者，根據(jù)情節(jié)輕重分別給予口頭警告、書面警告并處以50—1000元的罰款，直至開除，觸犯法律的將送司法機(jī)關(guān)處理。
2、當(dāng)月發(fā)生一般及以下安全事故者，扣除責(zé)任人和部門主管績效成績10分/人次，發(fā)生一般以上事故者，責(zé)任人和部門主管當(dāng)月績效考核成績?nèi)∠⑷∠?dāng)年度晉級資格。
三、安全生產(chǎn)會議制度
為了加強(qiáng)部門之間安全工作的溝通，及時了解公司的安全狀態(tài)，推進(jìn)安全管理，特對安全生產(chǎn)會議要求如下：
�。ㄒ唬┞氊�(zé)
1、綜合管理辦公室負(fù)責(zé)召開本公司的安全會議。
2、各車間、部門定期召開安全生產(chǎn)例會。
3、安委會負(fù)責(zé)召開每季度末安全會議及年度總結(jié)、表彰大會。
�。ǘ┌踩珪h組織
1、安全生產(chǎn)會議是協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的問題,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施的主要形式。因此,為了保障生產(chǎn)信息流的暢通,安全生產(chǎn)會議必須及時召開,并形成會議記錄,需要時向有關(guān)部門、單位和公司領(lǐng)導(dǎo)傳遞,并對存在的問題及時協(xié)調(diào)處理。
2、公司安全生產(chǎn)會議每月召開一次,各車間根據(jù)具體情況每周召開一次,并形成會議記錄備查。
3、公司安全生產(chǎn)例會由綜合辦公室組織召開,地點(diǎn)根據(jù)具體情況確定,具體時間在召開會議前臨時通知。參加會議的人員一般有:公司總經(jīng)理、公司生產(chǎn)副總經(jīng)理、各車間部門等有關(guān)負(fù)責(zé)人和專職安全員,并根據(jù)有關(guān)情況對與會人員按需要隨時增減。
4、各車間安全生產(chǎn)會議召開時間、地點(diǎn)和人員由各車間自定。
5、公司安全生產(chǎn)會議采用到會人員簽名制,對無故不參加會議者,按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
6、公司安全生產(chǎn)會議參加人員應(yīng)是本車間、本部門的主要負(fù)責(zé)人或主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),必須熟悉本車間、本部門的生產(chǎn)情況,不得隨意安排他人替代參加會議。
7、公司安全生產(chǎn)會議召開時間原則上為當(dāng)月十五日,若節(jié)假日順延一天,具體時間以綜合辦公室通知或電話通知為準(zhǔn)。
8、各車間安全生產(chǎn)會議的組織形式可參照公司安全生產(chǎn)會議的組織形式進(jìn)行。
9、當(dāng)公司發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故時必須及時召開會議。
�。ㄈ⿻h內(nèi)容
1、總結(jié)和分析近期的安全生產(chǎn)形勢，各部門提出已經(jīng)發(fā)現(xiàn)或隱藏的安全隱患，并針對隱患做出具體的安排和部署。
2、傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全工作的文件、會議精神和指示。
3、研究和決定對各項(xiàng)安全責(zé)任事故的處理以及對有關(guān)責(zé)任人的處理意見。按“四不放過”原則認(rèn)真分析，吸取教訓(xùn)，制定防范措施。
4、研究決定對各項(xiàng)安全有功及年度安全先進(jìn)部門和先進(jìn)個人的表彰。
5、公司安全會議由綜合辦公室負(fù)責(zé)組織，安全員做好記錄。安全會議之后，安全員將會議精神和會議紀(jì)要下發(fā)和張貼，并跟蹤了解重大安全措施的執(zhí)行情況。
6、部門每周進(jìn)行的生產(chǎn)例會,由各車間主任做好會議記錄并保存。
四、安全生產(chǎn)例檢制
為使安全生產(chǎn)區(qū)域、安全設(shè)施、安全系統(tǒng)等設(shè)備保持安全狀態(tài)，規(guī)范車間管理人員和員工的安全檢查行為，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，特對安全例檢工作要求如下：
（一）每月進(jìn)行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，對檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總分析，制定整改措施，并由綜合辦公室以書面材料存檔待查。
�。ǘ┸囬g班組進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員，迅速組織處理，決不允許帶“病”作業(yè)。
�。ㄈ⿲Ｂ毎踩珕T進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，對查出的重大安全隱患和問題應(yīng)立即通知有關(guān)車間和部門采取措施，同時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)。
（四）對電氣裝置、起重機(jī)械、運(yùn)輸工具、防護(hù)用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產(chǎn)。
�。ㄎ澹⿲Ψ烙�、防雷電、防中暑、防滑等工作進(jìn)行季節(jié)性的檢查，及時采取相應(yīng)的防護(hù)措施。
�。┕�(jié)假日期間必須安排專職安全員值班進(jìn)行安全檢查，同時配備一定數(shù)量的安全保衛(wèi)人員，搞好安全保衛(wèi)工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班制
為強(qiáng)化公司生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理與現(xiàn)場管理，更好地落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，特對領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班工作要求如下：
（一）定義
1、領(lǐng)導(dǎo)干部：指公司總經(jīng)理、各副總經(jīng)理、各部門部長和各車間主任。
2、現(xiàn)場帶班：指帶班領(lǐng)導(dǎo)對本班內(nèi)所有作業(yè)范圍內(nèi)的現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全過程的監(jiān)督和管理。
�。ǘ┈F(xiàn)場帶班工作內(nèi)容：
1、現(xiàn)場帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，切實(shí)掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況，認(rèn)真落實(shí)走動管理相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。
2、排查隱患并要求相關(guān)部門立即落實(shí)整改，現(xiàn)場無法整改的隱患問題，必須下達(dá)整改通知單；協(xié)助制定防控和整改措施，限期整改并按期復(fù)查驗(yàn)收；發(fā)現(xiàn)較大隱患立即停止作業(yè)并報公司安委會研究處理。
3、嚴(yán)格落實(shí)制止“三違”相關(guān)規(guī)定，及時制止違章違紀(jì)行為，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章問題，立即糾錯并按規(guī)定給予處罰。嚴(yán)禁違章指揮。
4、解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題；現(xiàn)場無法解決處理的，立即報技術(shù)部。嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。
5、對車間領(lǐng)導(dǎo)干部走動管理執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核，落實(shí)不到位的，按規(guī)定進(jìn)行處罰。
6、嚴(yán)查“跑冒滴漏”現(xiàn)象，并按規(guī)定進(jìn)行處罰。
7、現(xiàn)場發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時，帶班人員要立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)、安委會報告。
�。ㄈ┫嚓P(guān)要求
1、現(xiàn)場帶班人員要高度重視，認(rèn)真履行帶班職責(zé)，深入現(xiàn)場靠前指揮，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
2、現(xiàn)場帶班人員有特殊情況必須向安委會請假，并通知綜合辦公室，由綜合辦公室安排人員替班。
3、現(xiàn)場帶班人員必須嚴(yán)格勞保穿戴，不準(zhǔn)著便裝進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。
4、現(xiàn)場帶班人員要認(rèn)真記錄檢查問題，并由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字。
5、現(xiàn)場帶班人員在巡查中所發(fā)現(xiàn)的違章行為，按照規(guī)定對現(xiàn)場責(zé)任人進(jìn)行處罰，并對違章人員進(jìn)行幫教。
6、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班制度，把主要精力用在安全生產(chǎn)上，切實(shí)深入一線真抓實(shí)干，為員工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
（四）考核規(guī)定
1、現(xiàn)場帶班人員未按規(guī)定執(zhí)行的，每次扣罰責(zé)任人50元。
2、現(xiàn)場帶班人員請假后，綜合辦公室未及時安排人員造成空崗的，每次扣罰負(fù)責(zé)人50元。
3、帶班期間出現(xiàn)安全事故的，一并給予嚴(yán)肅處理和處罰。
4、對限期整改的隱患問題未及時復(fù)查驗(yàn)收的，每次扣罰責(zé)任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節(jié)給予責(zé)任人不低于100元的處罰。
5、由綜合辦公室負(fù)責(zé)對帶班執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核。
六、附則
�。ㄒ唬┍局贫茸韵掳l(fā)之日起執(zhí)行。
�。ǘ┍局贫鹊闹贫�、修訂由綜合辦公室負(fù)責(zé)，總經(jīng)理批準(zhǔn)。
�。ㄈ┍局贫茸罱K解釋權(quán)歸公司綜合辦公室。
安全生產(chǎn)信息上報制度 篇29
安全生產(chǎn)規(guī)章制度主要包括以下內(nèi)容：安全生產(chǎn)會議、安全檢查、領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)、隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控和應(yīng)急救援、安全生產(chǎn)獎懲、教育培訓(xùn)、安全投入及安全費(fèi)用提取、安全設(shè)施“三同時”、職業(yè)安全健康管理、安全管理人員職責(zé)、特種作業(yè)人員持證上崗、特種設(shè)備管理制度等，此外還有
1.職能部門及其車間、班組負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任；其他崗位和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任。
2.崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度。
3.外包工程管理制度、勞務(wù)派遣用工管理制度。
4.勞動防護(hù)用品配備和管理制度。
5.安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維護(hù)制度。
6.安全生產(chǎn)檔案管理制度。
7.值班制度、生產(chǎn)安全事故報告和處理制度。
8.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。
9.其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
存在職業(yè)危害的企業(yè)還應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程：
1.職業(yè)危害防治責(zé)任制度。
2.職業(yè)危害告知和申報制度。
3.職業(yè)健康宣傳、教育、培訓(xùn)制度。
4.職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修和日常監(jiān)測管理制度。
5.從業(yè)人員防護(hù)用品管理和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度。
6.崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。
車間生產(chǎn)管理制度？
1、員工上班應(yīng)著裝整潔，不準(zhǔn)穿奇裝異服，進(jìn)入公司需換拖鞋，鞋子按劃分區(qū)域整齊擺放。必須正確佩帶廠牌，穿工作服上班。不得攜帶任何個人物品，如手機(jī)、MP3、手袋、食品等。
2、上班時,物料員須及時把物料備到生產(chǎn)線,并嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作,不得影響工作的順利進(jìn)行。
3、員工在作業(yè)過程中,必須保持50-80CM以上的距離,不得擠坐在一起，作業(yè)時須按要求帶好手套或指套,同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時向品檢與組長反應(yīng),不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴(yán)格按照品質(zhì)要求作業(yè)。
4、每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)，虛報數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。
5、小零配件必須用蘭色膠盒盛放,一個盒子只可裝一種零配件,安裝過程中發(fā)現(xiàn)的不良品必須用紅色膠盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作臺面的左手邊。
6、所有員工必須按照操作規(guī)程（作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗(yàn)規(guī)范等）操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。
7、員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設(shè)備等違者按原價賠償。
8、工作時間離崗時，需經(jīng)班組長同意并領(lǐng)取離崗證方可離開，限時十分鐘內(nèi)。
9、上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時關(guān)水關(guān)電。
10、下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。
11、員工之間須互相監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰。
12、任何會議和培訓(xùn)，不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會。
13、本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實(shí)用價值予發(fā)獎勵。
安全生產(chǎn)信息上報制度 篇30
噴漆車間是公司的重點(diǎn)防火單位。響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“抓安全不能手軟，安全第一，預(yù)防為主”，“確保公司大局穩(wěn)定”，并不斷發(fā)展壯大，實(shí)現(xiàn)“中國馳名，世界著名”的宏偉目標(biāo)，特制定如下制度：
一、職工的安全意識教育：
健全安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織，定期對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及安全常識教育，要求員工懂得滅火常識，會正確使用滅火器材，特別對新招學(xué)員要先培訓(xùn)后上崗。嚴(yán)禁將火種帶入車間，更不準(zhǔn)在車間或更衣室內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元，交公司處理。
二、安全生產(chǎn)制度：
1、進(jìn)入噴漆車間的轉(zhuǎn)件車輛，必須帶防火帽。
2、轉(zhuǎn)運(yùn)油漆，稀料要由專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁野蠻裝卸造成滴漏及撤溢，或磕碰激起火星。
3、車間要每天打開窗戶進(jìn)行通風(fēng)，引風(fēng)機(jī)，排氣扇要正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保持室內(nèi)空氣清新，低空氣中易燃?xì)怏w的濃度。
4、外來人員進(jìn)入噴漆車間必須持有處室部門簽發(fā)的通行證。 5，嚴(yán)禁在噴漆室，油罐漆，配電室或調(diào)漆間使用手機(jī)。
6、嚴(yán)禁向噴室，下水道或漆泥池內(nèi)丟棉紗，紗布等雜物。
7、車間下水道，漆泥池要有專人負(fù)責(zé)定期清理，換水，保證下水道暢通，漆泥池水質(zhì)清亮。此工作應(yīng)有記錄備查，車間設(shè)備管理員，車間主任，動力設(shè)備處責(zé)任管理員親自驗(yàn)收，并在驗(yàn)收記錄上簽字（不得用印章代替）。
8、車間引風(fēng)設(shè)施，引風(fēng)筒，引風(fēng)機(jī)要有專人負(fù)責(zé)定期清理，引風(fēng)筒每6個月清理一次，水簾噴氣室引風(fēng)機(jī)每周清理一次，水旋噴漆室引風(fēng)機(jī)每月清理一次，每次要有清理記錄，由清理人填寫清理記錄，車間設(shè)備管理員，車間主任，動力設(shè)備處責(zé)任管理員親自驗(yàn)收并填寫驗(yàn)收記錄。
9、噴漆車間每月對烘干室進(jìn)行清理保養(yǎng)并有專人負(fù)責(zé)，清理完畢，有清理人填寫清理記錄，車間設(shè)備管理員，車間主任，動力設(shè)備處責(zé)任管理員親自驗(yàn)
收，并在驗(yàn)收記錄上簽字（不得用印章代替）。車間每天應(yīng)安排人員對烘干室進(jìn)行保養(yǎng)，并做好記錄備查。
10、浸漆車間每2周清理一次烘干室并檢查輻射塊及其供電導(dǎo)線是否損壞，由專人負(fù)責(zé)清理完畢填寫記錄，車間設(shè)備管理員，車間主任，動力設(shè)備處責(zé)任管理員親自驗(yàn)收，并在驗(yàn)收記錄上簽字（不得用印章代替）。
11、電泳線應(yīng)安排人員每周對噴嘴進(jìn)行清理，每周對流水線彎軌，直軌，行走輪，驅(qū)動，漲緊等部位進(jìn)行檢查，每周對滾子列進(jìn)行加油，以上工作均應(yīng)有記錄備查，車間設(shè)備管理員，車間主任，動力設(shè)備處責(zé)任管理員親自驗(yàn)收，并在驗(yàn)收記錄上簽字（不得用印章代替）。
12、引風(fēng)機(jī)嚴(yán)禁帶病作業(yè)，發(fā)現(xiàn)異常響聲須及時停機(jī)修理，否則追究相關(guān)人員責(zé)任。每年夏季車間應(yīng)安排人員每天下午2點(diǎn)左右對引風(fēng)機(jī)進(jìn)行測溫，并留存記錄備查。
13、噴漆室（水簾噴室，水旋噴室）要每天進(jìn)行日保，清理積漆及噴淋，循環(huán)水系統(tǒng)。嚴(yán)禁棉紗及稀料，紙板進(jìn)入噴漆室。水漩噴室底每周應(yīng)進(jìn)行一次清理，并做好記錄備查，車間設(shè)備管理員，車間主任，動力設(shè)備處責(zé)任管理員親自驗(yàn)收，并在驗(yàn)收記錄上簽字（不得用印章代替）。
14、從事高空作業(yè)維修設(shè)備人員，必須辦理登高作業(yè)證，配備安全帶或其它防護(hù)措施。
三、用電用火制度：
1、車間專職電工要經(jīng)常檢查線路，對不規(guī)范或裸漏老化線路要及時整改，更換避免打火引發(fā)火險。
2、車間內(nèi)配電盤，配電柜，配電箱內(nèi)要清掃，要在斷電后，在電工的指導(dǎo)下進(jìn)行。
3、車間所有線槽和插座等電氣設(shè)備旁不準(zhǔn)有積水，電纜溝上不準(zhǔn)存放油漆，稀料等易燃易爆具有腐蝕性的.物品。
4、噴漆車間內(nèi)所有電機(jī)必須用防爆型，并安裝接地線，攪漆罐必須有接地線并經(jīng)常檢查是否松動。
5、噴漆車間五十米內(nèi)嚴(yán)禁私自動用明火，如確實(shí)需要，先經(jīng)保衛(wèi)處和車間批準(zhǔn)，做好預(yù)防工作方可施工。
四、消防設(shè)施管理制度：
1、消防栓要定期試壓，發(fā)現(xiàn)異常及時向保衛(wèi)處匯報，消防水帶不準(zhǔn)私自亂動，消防栓一米內(nèi)不準(zhǔn)堆放任何物資并要求道路暢通。
2、滅火器，消防沙要有專人管理，定期保養(yǎng)，檢查。嚴(yán)禁私自挪用消防器材或消防工具，如有損壞要照價賠償。
3、滅火器，消防栓扳手，消防水帶要定置存放，確保安全有效。
4、車間消防增壓泵要定期檢查不準(zhǔn)有待修現(xiàn)象，確保正常使用。
五、油漆稀料管理制度：
1、對易燃的油漆，稀料要派專人保管，嚴(yán)格安計(jì)劃領(lǐng)用并定置存放。
2、正在使用的油漆，稀料要用塑料容器，并加蓋保護(hù)，避免發(fā)生意外或揮發(fā)到空氣中造成污染或浪費(fèi)。
3、廢油漆，稀料要集中存放并遠(yuǎn)離電源，由企管處統(tǒng)一處理嚴(yán)禁向下水道或噴漆室內(nèi)倒。
六、勞保用品使用制度：
1、噴漆工，兌漆人員上崗時必須戴防毒口罩，耐稀料橡膠手套。
2、前處理人員上崗時要戴防毒口罩，刷稀料者還要戴橡膠手套。
3、電泳線夾子人員要戴絕緣手套，防護(hù)眼鏡。
4、使用電動工具，平？吊操作工必須穿絕緣鞋。
七、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制：
1、以上規(guī)定如有不足之處，請車間提出協(xié)商解決，否則按規(guī)定執(zhí)行，如果不按規(guī)定執(zhí)行造成責(zé)任事故，根據(jù)情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。
2、動力設(shè)備檢查時，如有不實(shí)現(xiàn)象，罰處室責(zé)任管理員50一100元。如發(fā)現(xiàn)車間相關(guān)記錄不實(shí)或不全，每項(xiàng)次扣車間管理工時1 o個，扣設(shè)備管理工時5個。篇二：噴涂車間制度匯編
噴涂車間制度匯編
1、組織結(jié)構(gòu)圖；
2、崗位職責(zé)；
3、生產(chǎn)工藝流程；
4、安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例；
5、工藝質(zhì)量控制；
6、設(shè)備管理?xiàng)l例；
7、績效考核辦法；
噴涂車間職能機(jī)構(gòu)圖
崗位說明書
車間主任崗位說明書
車間技術(shù)員
安全生產(chǎn)信息上報制度 篇31
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理，特制訂本制度：
一、公司在編制各種計(jì)劃和年度計(jì)劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級部門的指示和要求，根據(jù)本單位的具體情況，提出全公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)數(shù)值。內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術(shù)措施費(fèi)用等；
二、公司與下屬項(xiàng)目部和施工隊(duì)簽訂承包合同或下達(dá)工作計(jì)劃時，一并將公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)；
三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達(dá)任務(wù)時也應(yīng)將安全目標(biāo)責(zé)任制一并列入，作為考核內(nèi)容之一；
四、公司工作實(shí)行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標(biāo)值的單位和個人，一律取消當(dāng)年的評先評獎資格；
五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一并對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析和總結(jié)；
六、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制緊密掛勾。
為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，特制定本制度。
一、本制度適用于公司及各項(xiàng)目部。
二、每次例會各科室和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加，無故不參加者，將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款，并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標(biāo)。
三、會議內(nèi)容
1、由公司安全經(jīng)理主持會議，宣讀當(dāng)次會議的主要內(nèi)容。
2、傳達(dá)上級部門有關(guān)文件及會議精神。
3、針對生產(chǎn)狀況，學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。
4、各科室和項(xiàng)目部介紹本月的安全生產(chǎn)情況及事故情況，每次大型活動后交流經(jīng)驗(yàn)。
5、布臵下月安全工作及安全活動內(nèi)容。
四、發(fā)放有關(guān)文件及材料：建筑施工安全有關(guān)文件、技術(shù)刊物、安全簡報、各類報表等。
五、每月30日上午3：00時為安全生產(chǎn)例會時間。例會時間、地點(diǎn)如有臨時變動，由公司安全科負(fù)責(zé)提前通知。
為使廣大員工不斷提高對安全生產(chǎn)重大意義的認(rèn)識，增強(qiáng)遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的自覺性，避免事故的發(fā)生，確保各項(xiàng)建設(shè)工程順利進(jìn)行，必須對員工普遍、深入、經(jīng)常地進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度和操作技術(shù)的教育，特制訂本制度。
一、三級教育：
1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過從公司級到項(xiàng)目級到班組級的安全生產(chǎn)教育或培訓(xùn)。
2、新進(jìn)員工必須接受的一級安全教育（公司級）內(nèi)容有：建筑業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定；本公司生產(chǎn)特點(diǎn)；各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程；安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；公司安全通則和消防、急救常識等。
3、經(jīng)一級教育安全知識考試合格者，由項(xiàng)目部進(jìn)行二級教育（項(xiàng)目級）。內(nèi)容有：本工程項(xiàng)目特點(diǎn)、設(shè)備特點(diǎn)、事故預(yù)防方法；安全技術(shù)規(guī)程、制度及安全注意事項(xiàng)等。
4、經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識考試合格后，分配到班組進(jìn)行三級教育（班組級）。內(nèi)容有：崗位生產(chǎn)特點(diǎn)及安全裝臵；工器具與個人防護(hù)用品及使用方法；本崗位發(fā)生過的事故及其教訓(xùn)等。
5、經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后，方可上崗操作。
二、特殊工種教育：
從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人，應(yīng)參加專業(yè)強(qiáng)化訓(xùn)練班，進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)知識的強(qiáng)化學(xué)習(xí)。
三、日常教育：
1、公司各級領(lǐng)導(dǎo)平時要自覺學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅(jiān)持“五同時”，特別要加強(qiáng)對工人進(jìn)行經(jīng)常性教育，教育員工遵章守紀(jì)，履行安全職責(zé)。
2、各班組要根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)緩急、生產(chǎn)特點(diǎn)、氣候變化，由班組長或班組安全員，進(jìn)行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，組織技術(shù)示范表演等。
3、各項(xiàng)目部要堅(jiān)持至少雙周一次安全活動，做到有計(jì)劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質(zhì)量，防止流于形式。內(nèi)容有：
A、傳達(dá)貫徹上級指示、通報及有關(guān)安全生產(chǎn)文件。
B、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
C、分析研究事故發(fā)生情況，接受教育，提出防范措施。
D、對員工進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。
E、交流推廣先進(jìn)的安全操作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行技術(shù)示范表演。
F、開展反事故斗爭，進(jìn)行事故演習(xí)。
G、參觀安全生產(chǎn)展覽，開展安全生產(chǎn)競賽。
H、發(fā)動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。
I、總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī)律，表揚(yáng)好人好事，批評各種錯誤傾向。
四、安全考試：
1、員工每年度進(jìn)行安全技術(shù)教育1—2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。
2、凡考試不合格要進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格，要離職進(jìn)行專門安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，再進(jìn)行補(bǔ)考，仍不合格者要根據(jù)情況調(diào)換工種及崗位。
3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。