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      公司內(nèi)部推薦人才公告

      發(fā)布時間:2025-03-17

      公司內(nèi)部推薦人才公告(通用3篇)

      公司內(nèi)部推薦人才公告 篇1

        隨著公司規(guī)模的擴大,公司員工不斷增加,行政與人力資源部的招聘己不能滿足公司發(fā)展的需要。為了穩(wěn)定員工隊伍,滿足公司發(fā)展的需要,特制定以下公司員工推薦人員入職的政策:

        一、由公司行政與人力資源部根據(jù)各部門上報的人員需求表制定《內(nèi)部空缺職位》,向公司全體員工發(fā)布通知。

        二、員工根據(jù)《內(nèi)部空缺職位》所列的主要工作職責及規(guī)定的任職資格,向行政與人力資源部推薦擬聘人員,并將擬聘人員的個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)證件的復(fù)印件提交行政與人力資源部,同時在簡歷上注明推薦人的姓名、部門和聯(lián)系方式。行政與人力資源部根據(jù)審核結(jié)果通知推薦人和擬聘人員進行面試。

        xx公司

        年月日

      公司內(nèi)部推薦人才公告 篇2

        由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,用工需求增大,現(xiàn)號召全體員工向公司推薦優(yōu)秀人才,公司給予推薦員工獎勵,具體實施辦法如下:

        一、獎勵對象:公司全體人員(人事部除外)

        二、獎勵方案:

        1、被介紹進公司的新員工只能有一名介紹人;

        2、獎勵費以現(xiàn)金或隨同次月工資發(fā)至工資卡的形式給予;

        3、被介紹人通過公司面試正式上班滿1個月,給予介紹人(在職員工)獎勵費的50%;

        4、被介紹人上班滿3個月,給予介紹人(在職員工)獎勵費的50%。

        三、獎勵金額:

        1、轉(zhuǎn)播工程師1000元,銷售代表/主管20xx元,研發(fā)工程師/經(jīng)理、銷售總監(jiān):3000元。

        四、獎勵發(fā)放流程:

        1、被介紹人達到獎勵方案條件時,介紹人(在職員工)填寫《用工介紹獎勵申請表》,上交人事部;

        2、人事部按照本方案,對符合獎勵條件的介紹人(在職員工)辦理獎金領(lǐng)取手續(xù);

        3、財務(wù)部按本方案發(fā)放相應(yīng)獎金。

        五、推薦流程:

        1、直接向人事部推薦公司所需優(yōu)秀人才,福利待遇請至公司面談。

        2、介紹人在推薦應(yīng)聘者時,請?zhí)崾緫?yīng)聘者在《應(yīng)聘登記表》填寫推薦人姓名,以便人事部核實并發(fā)放介紹獎勵。

        望全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢,踴躍推薦,為公司發(fā)展貢獻一份力量。

        xx公司

        年月日

      公司內(nèi)部推薦人才公告 篇3

        依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)對電器(集團)有限責任公司持有的x科技有限公司40%股權(quán)轉(zhuǎn)讓進行公告。經(jīng)批準部門批準,確定轉(zhuǎn)讓底價為人民幣11,500萬元。掛牌日期:x年10月21日,截止日期:x年11月17日。

        一、轉(zhuǎn)讓標的基本情況:

        1、標的企業(yè)名稱:x科技有限公司

        2、注冊資本(萬元):1,060

        3、經(jīng)營范圍:電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù),國內(nèi)一般貿(mào)易,貨物進出口、技術(shù)進出口

        4、住所:xx省經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東興街11號

        5、標的企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu):電器(集團)有限責任公司(法人獨資):40%

        等8人(自然人):60%

        6、標的企業(yè)評估備案情況:轉(zhuǎn)讓標的企業(yè)業(yè)經(jīng)資產(chǎn)評估,資產(chǎn)評估報告已經(jīng)xx市國資委備案。

        7、標的企業(yè)評估值(萬元): 資產(chǎn)總計:12,996.10

        負債總計:7,864.80

        凈資產(chǎn):5,131.30

        標的對應(yīng)評估值(萬元): 2,052.52

        8、股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為內(nèi)部決策及批準情況:轉(zhuǎn)讓行為經(jīng)企業(yè)內(nèi)部決議通過并由xx市國資委批準

        9、標的公司其他股東是否放棄行使優(yōu)先購買權(quán):是

        標的公司管理層是否有受讓意向:否

        二、交易條件:

        1、保證金金額:500萬元

        2、保證金交納截止時間:x年11月17日16:00前

        3、交易方式:掛牌期滿,如征集到一個符合條件意向受讓方,將采取協(xié)議轉(zhuǎn)讓方式進行;如征集到兩個及以上符合合件意向受讓方,將采取公開網(wǎng)絡(luò)競拍方式確定受讓方。

        4、成交款支付方式:一次性支付

        5、受讓方資格條件:具有良好的財務(wù)狀況和支付能力;

        具有良好的商業(yè)信用;

        須為轉(zhuǎn)讓標的企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈中的法人單位;

        國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

        三、特別聲明:

        本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓為國有股權(quán)部分(占比40%),與余下自然人股權(quán)部分(占比60%)為整體轉(zhuǎn)讓,同股同價,同步進行。

        項目咨詢及報名電話:

        國資產(chǎn)權(quán)交易有限公司

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        李光東、趙剛2位同志。因違反勞動紀律曠工,你們的行為違反了公司的規(guī)章制度,現(xiàn)以公告形式通知。請你們自本通知公告之日起30日內(nèi)到公司辦理離職、人事檔案、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),逾期不到者,責任自負。...

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        尊敬的各位客戶:首先感謝您一直以來對鹽城**服裝廠的信任和支持,我們?yōu)榱艘愿语枬M的熱情,更加精湛的服務(wù)技術(shù),更加完善的服務(wù)質(zhì)量為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。同時為適應(yīng)公司日益增長的業(yè)務(wù)需要,正式成立:鹽城成宇服飾有限公司。...

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        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!本人從200x年x月至今在xx公司工作已近一年,在此期間先后被公司安排在行政、質(zhì)保及財務(wù)部工作學(xué)習(xí),現(xiàn)已熟悉公司內(nèi)部管理模式,對公司產(chǎn)品的認知日漸加深,對此本人深為感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的最大程度的提升發(fā)展空間,感謝...

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      • 公告