內務主管崗位職責（精選3篇）
內務主管崗位職責 篇1
1、負責銷售合同、客戶資料的整理、歸檔;
2、負責審核每日合同、協(xié)議錄入情況并進行數(shù)據(jù)核對;
3、負責統(tǒng)計每日銷售數(shù)據(jù)并形成報表上報相關管控部門;
4、負責部門后勤保障工作;
5、負責部門文字工作,報告編寫,數(shù)據(jù)梳理等。
內務主管崗位職責 篇2
1.銷售人員與公司的信息交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的`及時傳達。協(xié)助銷售部長完成各類信息的收集、分析工作。
2.負責對銷售訂單的審核、訂單流轉、下單工作。
3.負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進做好、月報、年報，報銷售部長。
4.負責對本部門人員管理考核工作。
5.完成本部門的行政事務性工作，為本部人員提供后勤服務 。
內務主管崗位職責 篇3
1、負責公司內部其他職能部門與營銷部門的銜接、溝通及協(xié)調工作
2、負責部門日常行政管理及部門工作計劃、目標的'制定、以及部門員工的考評考績工作；
3、協(xié)助部門總經(jīng)理完成推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務管理工作，協(xié)助業(yè)務總經(jīng)理擬定年度銷售計劃、分解目標、報批并督導實施；
4、部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理，關注銷售人員心態(tài)變化，及時溝通處理；
5、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給業(yè)務總經(jīng)理。