市場(chǎng)部營(yíng)銷崗位職責(zé)（精選31篇）

市場(chǎng)部營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇1

　　公關(guān)市場(chǎng)部總監(jiān)職位描述：

　　1、根據(jù)公司整體品牌戰(zhàn)略確定核心傳播信息，制定和組織公司的公關(guān)策略和計(jì)劃，實(shí)施公關(guān)活動(dòng)；

　　2、維護(hù)良好的傳統(tǒng)媒體關(guān)系，包括電視、廣播、平面、網(wǎng)絡(luò)等；并挖掘適合公司傳播的新媒體渠道及傳播方式；

　　3、負(fù)責(zé)公司輿情管理機(jī)制完善，應(yīng)對(duì)與處理負(fù)面新聞，進(jìn)行危機(jī)管理

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)外媒體文章的風(fēng)格內(nèi)容的把控和審核

　　任職資格：

　　1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、有文案撰寫、方案呈現(xiàn)、對(duì)外公關(guān)

　　3、具備優(yōu)秀的文字撰寫能力、較強(qiáng)的溝通能力以及新聞敏感度；

　　4、擁有良好的媒體關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。職位描述：

　　1、根據(jù)公司整體品牌戰(zhàn)略確定核心傳播信息，制定和組織公司的公關(guān)策略和計(jì)劃，實(shí)施公關(guān)活動(dòng)；

　　2、維護(hù)良好的傳統(tǒng)媒體關(guān)系，包括電視、廣播、平面、網(wǎng)絡(luò)等；并挖掘適合公司傳播的新媒體渠道及傳播方式；

　　3、負(fù)責(zé)公司輿情管理機(jī)制完善，應(yīng)對(duì)與處理負(fù)面新聞，進(jìn)行危機(jī)管理

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)外媒體文章的風(fēng)格內(nèi)容的把控和審核

市場(chǎng)部營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇2

　　1、在外進(jìn)行業(yè)務(wù)期間，不得私自利用公司名義從事其它工作。

　　2、確保業(yè)務(wù)機(jī)密。

　　3、不得積壓任務(wù)。

　　4、善盡職責(zé)，防止一切可能發(fā)生的有損公司的危險(xiǎn)及損害。

　　5、對(duì)每一問題多思考、努力貢獻(xiàn)智能。

　　6、維護(hù)公司權(quán)益與信譽(yù)。

　　7、根據(jù)平時(shí)實(shí)際情況，提供合理化建設(shè)。

　　8、反饋信息應(yīng)力求稱謂、數(shù)字準(zhǔn)確無誤。

市場(chǎng)部營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇3

　　1、在營(yíng)銷總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助做好負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開拓，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，并對(duì)客戶關(guān)系進(jìn)行管理;

　　2、根據(jù)部門年度計(jì)劃分解目標(biāo)制定部門年度、季度和月度工作目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)各區(qū)域市場(chǎng)的策劃和市場(chǎng)信息的收集，規(guī)劃落實(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃;

　　4、圍繞訂單履行和客戶服務(wù)，參與商務(wù)及合同洽談、市場(chǎng)開拓、業(yè)務(wù)及客戶的擴(kuò)展;

　　5、做好合同價(jià)格及銷售貨款的追蹤;

　　6、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理和顧客滿意度管理;

　　7、協(xié)助技術(shù)部做好技術(shù)推廣和產(chǎn)品技術(shù)交流會(huì)等工作;

　　8、負(fù)責(zé)公司客戶信息庫的建設(shè)和客戶檔案的管理。

市場(chǎng)部營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬收集信息。評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的'重要程度，把控市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保應(yīng)收賬款安全;

　　3、負(fù)責(zé)建立順暢的客戶溝通渠道;負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的定期訪問情況，隨時(shí)了解客戶要求;及時(shí)處理客戶異議和投訴;

　　4、負(fù)責(zé)挖掘潛在客戶，并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤，以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目標(biāo);

　　5、協(xié)助采購(gòu)對(duì)客戶品種需求，提供給采購(gòu)部必要的客戶購(gòu)銷數(shù)據(jù);

　　6、本次招聘主要負(fù)責(zé)區(qū)域?yàn)樨S縣及泰州。

市場(chǎng)部營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇5

　　1、認(rèn)真遵守執(zhí)行上級(jí)主管制定的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，按時(shí)報(bào)到，接受上級(jí)主管當(dāng)天的工作安排。

　　2、保持良好的職業(yè)道德，熱情禮貌地與客戶溝通，不得兼做其他公司的業(yè)務(wù)。如有發(fā)現(xiàn)者扣除全部工資，同時(shí)給予開除處理。

　　3、積極完成公司下達(dá)的個(gè)人經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，保證信息的'有效。

　　4、努力配合設(shè)計(jì)師對(duì)業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn)，參與談單，提高簽單率。

　　5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外廣告宣傳，對(duì)外發(fā)放公司宣傳資料，提高公司知名度。

　　6、不得用任何方式購(gòu)買業(yè)主電話單，不得用電話或其它形式騷擾業(yè)主。

　　7、積極幫助客戶做力所能及的事。

市場(chǎng)部營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇6

　　1、家裝顧問每日下午應(yīng)將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況以日?qǐng)?bào)表方式向上級(jí)主管匯報(bào)，并根據(jù)情況提出合理化建議。

　　2、高級(jí)家裝顧問（開發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）每周日應(yīng)整理本星期區(qū)域業(yè)務(wù)進(jìn)展和完成情況。分析原因，以書面方式向上級(jí)主管匯報(bào)，并根據(jù)情況調(diào)整業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。

　　3、家裝顧問不得回答客戶的專業(yè)性問題。

　　4、家裝顧問不得隨意答應(yīng)客戶任何的實(shí)質(zhì)性要求。

　　5、家裝顧問對(duì)公司及保障性應(yīng)實(shí)事求是，不得夸大。

　　6、員工應(yīng)遵紀(jì)守法。

　　7、根據(jù)上級(jí)指定分配的工作與職責(zé)，接受上級(jí)指導(dǎo)。

　　8、尊重同事的職責(zé)，本著分工合作精神，互為聯(lián)系，力求配合。

　　9、公司的宣傳資料除正常運(yùn)用外，不可另作它用。

　　10、應(yīng)保持個(gè)人儀表，衣著。

市場(chǎng)部營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇7

　　1、協(xié)助各區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理進(jìn)行貨品訂貨、訂單管理(訂單匯總、進(jìn)度跟進(jìn)、出貨反饋);

　　2、負(fù)責(zé)客戶投訴管理(收集、協(xié)助處理、反饋);

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助各區(qū)域?qū)�總部各職能部門的協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、反饋;

　　4、協(xié)助總部各職能部門的計(jì)劃安排與各區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理的傳達(dá)、說明和落實(shí)跟進(jìn)事項(xiàng);

　　5、協(xié)助各區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、匯總和報(bào)告;

　　6、協(xié)助各區(qū)域運(yùn)營(yíng)對(duì)各市場(chǎng)信息的收集匯總、呈報(bào);

　　7、完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。

市場(chǎng)部營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇8

　�。ㄒ唬┦袌�(chǎng)管理

　　1、市場(chǎng)規(guī)劃管理

　　負(fù)責(zé)研究國(guó)家宏觀及產(chǎn)業(yè)政策，對(duì)政策運(yùn)用提出建議及方案。

　　負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)分析，對(duì)產(chǎn)業(yè)公司市場(chǎng)布局及集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)資源的協(xié)同管理提出優(yōu)化建議及方案。

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)短、中期商業(yè)模式的分析，指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)公司規(guī)劃業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)及可持續(xù)發(fā)展路徑，并監(jiān)督實(shí)施。

　　2、市場(chǎng)信息管理

　　負(fù)責(zé)整合規(guī)劃集團(tuán)政府、協(xié)會(huì)等所有公共關(guān)系資源，對(duì)資源有效性進(jìn)行定期評(píng)估，并提出管理意見。

　　負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，編制分析報(bào)告，定期提供給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。

　�。ǘ�）銷售管理

　　1、銷售渠道建設(shè)（重點(diǎn)）

　　負(fù)責(zé)經(jīng)銷商渠道開發(fā)，推動(dòng)直銷與經(jīng)銷雙渠道平衡發(fā)展；

　　負(fù)責(zé)經(jīng)銷商評(píng)價(jià)管理，完善經(jīng)銷商的選擇、管理、評(píng)價(jià)及優(yōu)化工作；

　　負(fù)責(zé)經(jīng)銷商政策的統(tǒng)一管理，針對(duì)性解決市場(chǎng)中竄貨、竄渠道等問題。

　　2、大項(xiàng)目管理

　　負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司建立控標(biāo)要素、產(chǎn)品規(guī)劃、定價(jià)及市場(chǎng)細(xì)分等營(yíng)銷策略體系，并監(jiān)督實(shí)施。

　　負(fù)責(zé)組織篩選規(guī)劃各產(chǎn)業(yè)公司各類招標(biāo)信息平臺(tái)資源的管理工作，評(píng)估有效性，監(jiān)督使用效果。

　　負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)公司建立合同及執(zhí)行管理體系，并監(jiān)督實(shí)施。

　　負(fù)責(zé)協(xié)助開展需跨產(chǎn)業(yè)公司協(xié)同資源的大項(xiàng)目的運(yùn)作。

　　3、銷售計(jì)劃管理

　　負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司制定年度營(yíng)銷計(jì)劃及目標(biāo)管理，督促計(jì)劃執(zhí)行。

　　負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司建立市場(chǎng)、產(chǎn)品、區(qū)域及通道等多維度銷售分析管理體系，并督促實(shí)施。

　　負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司建立客戶、產(chǎn)品及銷售渠道規(guī)劃等管理體系，并監(jiān)督實(shí)施。

　　4、客戶管理

　　負(fù)責(zé)客戶信息庫建設(shè)，做好客戶信息搜集與分析工作，推動(dòng)各產(chǎn)業(yè)公司客戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作；

　　負(fù)責(zé)做好大項(xiàng)目直銷客戶與經(jīng)銷商客戶的市場(chǎng)界定工作，推動(dòng)客戶報(bào)備管理工作。

　　5、銷售信息化建設(shè)

　　負(fù)責(zé)組織集團(tuán)銷售管理信息化規(guī)劃及建設(shè)工作。

市場(chǎng)部營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述：

　　1、配合部門開發(fā)重大海外工程項(xiàng)目，同時(shí)能獨(dú)立開發(fā)部分項(xiàng)目，能主動(dòng)找到新的項(xiàng)目渠道和資源；

　　2、對(duì)海外市場(chǎng)，特別是區(qū)域市場(chǎng)（拉美及加勒比地區(qū)）有深入的了解和分析，能運(yùn)用自己的渠道和資源進(jìn)行整體市場(chǎng)營(yíng)銷策劃及具體開拓實(shí)施工作；

　　3、熟悉國(guó)際商務(wù)合同法務(wù)（熟悉FIDIC條款）及投融資（BOT項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)）知識(shí)，具有商務(wù)談判能力，能起草相關(guān)合作協(xié)議及商務(wù)文本等；

　　4、熟悉行業(yè)知識(shí)，對(duì)行業(yè)和專業(yè)有自己的見解，能用英語與客戶做基本的技術(shù)交流；

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，組織能力強(qiáng)，樂于與外部客戶和公司內(nèi)部專業(yè)部室溝通，認(rèn)同公司企業(yè)文化，對(duì)項(xiàng)目有全局觀，有獨(dú)立積極推進(jìn)項(xiàng)目的能力。

　　任職要求：

　　1、年齡要求：38歲以下；

　　2、工作年限要求：6年以上；

　　3、語言要求：有較強(qiáng)的英文書寫和口語能力（英語，西語雙語者優(yōu)先）；

　　4、學(xué)歷要求：大學(xué)本科或以上；

　　5、專業(yè)要求：房建及基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)優(yōu)先，礦業(yè)、電力、海外市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)也可考慮，有同類國(guó)際工程公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　6、其他要求：身體健康、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、積極主動(dòng)、善于溝通、接受海外常駐；能帶來海外項(xiàng)目資源的優(yōu)先；有玻利維亞、阿根廷市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

市場(chǎng)部營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)描述：

　　1、收集公司主營(yíng)產(chǎn)品的網(wǎng)上招標(biāo)情況，并匯總成表，定期發(fā)布；

　　2、整理市場(chǎng)部的相關(guān)紙質(zhì)文檔（整理并登記公司銷售合同、運(yùn)維提供的驗(yàn)收單等），并登記成檔，并建立借還檔案；

　　3、負(fù)責(zé)文件打印、整理的相關(guān)工作；

　　4、市場(chǎng)部?jī)?nèi)部的單據(jù)填寫整理；

　　5、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；

　　6、其他臨時(shí)性工作。

　　任職要求：

　　1、能熟練使用WOED、EXCEL、PPT等辦公軟件；

　　2、工作仔細(xì)、主動(dòng)，良好的抗壓能力，有耐心、責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。態(tài)度端正，積極樂觀，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、五官端正、有良好的語言表達(dá)能力。

市場(chǎng)部營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下民宿/度假酒店市場(chǎng)品牌營(yíng)銷策略的開發(fā)及實(shí)施管理工作，包括對(duì)品牌營(yíng)銷策略的開發(fā)策劃與實(shí)施監(jiān)管、對(duì)市場(chǎng)推廣計(jì)劃的實(shí)施與監(jiān)管；

　　2、結(jié)合市場(chǎng)、營(yíng)銷需求及產(chǎn)品特性。策劃、執(zhí)行線上線下推廣活動(dòng)，包括酒店宣傳文案、營(yíng)銷活動(dòng)、商務(wù)合作；

　　3、根據(jù)公司年度整體發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合新媒體方式、創(chuàng)新思維，管理并確保市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)有效創(chuàng)新，增強(qiáng)品牌影響力；

　　4、實(shí)施有效的銷售策略和計(jì)劃，含非客房收入。

　　5、研究江浙滬境內(nèi)旅游市場(chǎng)、民宿與度假酒店市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，保持與建立和相關(guān)部門、互聯(lián)網(wǎng)渠道、中外旅行社、航空公司等的公共關(guān)系，整合資源良好對(duì)接；

　　6、運(yùn)用多種營(yíng)銷方式開展切實(shí)有效的品牌營(yíng)銷工作，促進(jìn)品牌影響力及銷售。

　　7、開拓有效的品牌客戶資源，保證銷售業(yè)績(jī)的`同時(shí)確保銷售增量；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

市場(chǎng)部營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)編制事業(yè)部中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，從市場(chǎng)發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略規(guī)劃的可行性，保證事業(yè)部的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)編制事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并提出意見和建議；

　　2、組織編制事業(yè)部市場(chǎng)推廣管理、品牌管理、銷售管理等方面的規(guī)章制度，組織監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，確保部門日常管理的有序進(jìn)行；

　　3、組織做好市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品營(yíng)銷分析等工作，根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境和事業(yè)部條件制訂營(yíng)銷策略及銷售促進(jìn)計(jì)劃，并組織好具體的實(shí)施。做好市場(chǎng)定位、市場(chǎng)規(guī)劃、過程規(guī)劃及市場(chǎng)細(xì)分等各項(xiàng)市場(chǎng)工作。抓好事業(yè)部產(chǎn)品廣告宣傳管理工作，利用各種不同的媒體擴(kuò)大事業(yè)部產(chǎn)品的知名度和品牌的影響力。通過整合營(yíng)銷傳播，為事業(yè)部開拓更廣闊的產(chǎn)品市場(chǎng)，樹立良好的社會(huì)形象；

　　4、根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的內(nèi)容，編制產(chǎn)品銷售計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解，將任務(wù)具體落實(shí)到下屬各個(gè)部門，并在實(shí)施過程中加強(qiáng)督導(dǎo)與檢查，保證銷售計(jì)劃的完成；

　　5、對(duì)常規(guī)市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理，包括合同管理、落實(shí)產(chǎn)品儲(chǔ)運(yùn)及供貨管理環(huán)節(jié)、檢查各地域辦事處和各銷售業(yè)務(wù)組的工作進(jìn)度等，做好對(duì)各地域辦事處的遠(yuǎn)程控制管理；

　　6、負(fù)責(zé)下屬員工的聘用、調(diào)配與協(xié)調(diào)工作，并對(duì)這些員工進(jìn)行培養(yǎng)與指導(dǎo)，協(xié)助人力資源部對(duì)相關(guān)人員的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等進(jìn)行綜合考核，做好銷售人員的績(jī)效考核、薪酬與激勵(lì)等各項(xiàng)工作。

市場(chǎng)部營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇13

　　(一)獨(dú)立完成公司交付的銷售目標(biāo)及管理工作;

　　(二)負(fù)責(zé)完成相應(yīng)客戶的銷售計(jì)劃,得到公司核準(zhǔn)后依計(jì)劃實(shí)施;

　　(三)按照公司規(guī)定的財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)貨款回收工作;

　　(四)根據(jù)銷售人員所收集的市場(chǎng)和客戶信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并制定相應(yīng)的銷售策略。

市場(chǎng)部營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇14

　　1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、收集潛在客戶資料，了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

　　3、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢;與客戶達(dá)成合作并簽單

　　4、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù);

　　5、收取應(yīng)收帳款;

市場(chǎng)部營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇15

　　1、能夠參與制定酒店銷售預(yù)算，擬定酒店銷售計(jì)劃、營(yíng)銷策略，報(bào)總經(jīng)理審批后組織貫徹實(shí)施，并針對(duì)不同市場(chǎng)變化和客源特點(diǎn)，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和銷售價(jià)格，適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)

　　2、能夠制定酒店銷售活動(dòng)方案，分解落實(shí)銷售代表各月、各季任務(wù)指標(biāo)。督導(dǎo)各銷售代表深入市場(chǎng)，廣泛聯(lián)系客源。檢查各銷售代表指標(biāo)完成結(jié)果，保證部門銷售任務(wù)的順利完成;

　　3、負(fù)責(zé)與重要客戶洽談業(yè)務(wù)，簽訂合同。接待與訪問重要客戶。掌握客房?jī)?yōu)惠價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)與幅度;做好部門各業(yè)務(wù)人員的工作安排與調(diào)度，了解工作情況，實(shí)施獎(jiǎng)罰，充分調(diào)動(dòng)下屬員工積極性，并負(fù)責(zé)對(duì)他們的考核與晉升;

　　4、會(huì)同銷售部經(jīng)理和公關(guān)部經(jīng)理研究制定酒店公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃、廣告與宣傳促銷計(jì)劃，與新聞機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，督導(dǎo)店內(nèi)外公關(guān)活動(dòng)的開展，樹立酒店良好形象和市場(chǎng)聲譽(yù);

　　5、掌握酒店散客、長(zhǎng)住、商務(wù)、團(tuán)隊(duì)、會(huì)議等各類客源的銷售結(jié)構(gòu)與銷售價(jià)格，在力爭(zhēng)散客、商務(wù)客源的前提下，提高平均房?jī)r(jià)，增加銷售收入，控制銷售成本和廣告、宣傳費(fèi)用，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　6、參加酒店每月經(jīng)營(yíng)分析例會(huì)，匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供準(zhǔn)確信息供總經(jīng)理決策參與。同時(shí)，組織部門銷售例會(huì)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客源狀況、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)手的銷售情況和價(jià)格水平，分析部門銷售工作中存在的問題及原因，及時(shí)提出改進(jìn)措施;

　　7、認(rèn)真貫徹酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，制定部門管理制度，不斷提高部門管理水平;

　　8、制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃，安排培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間，定期組織員工培訓(xùn)，不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和推銷能力。

市場(chǎng)部營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇16

　　1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理的工作，完成產(chǎn)品經(jīng)理分派的工作。

　　2.所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)查，市場(chǎng)信息的搜集、整理、初步分析。

　　3.所負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫建立及管理。

　　4.廣告文案寫作及創(chuàng)意，選擇市場(chǎng)宣傳方案的建議。

　　5.負(fù)責(zé)宣傳推廣材料的策劃和文案。

　　6.負(fù)責(zé)與政府、專業(yè)學(xué)會(huì)和相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)系及關(guān)系維護(hù)工作，收集政府的相關(guān)政策、醫(yī)藥及醫(yī)療器械行業(yè)信息，及時(shí)給予應(yīng)對(duì)措施。

　　7.提出產(chǎn)品包裝改進(jìn)的可行性建議。

　　8.定期向直接上級(jí)述職。

　　9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。

市場(chǎng)部營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、管理工作，保證順利完成公司下達(dá)的任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)編制本部門每年/季/月的業(yè)務(wù)開展計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)同業(yè)、客戶、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，對(duì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的潛力進(jìn)行調(diào)查和分析；

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部業(yè)務(wù)成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析，并定期向總經(jīng)理匯報(bào)。

　　6、負(fù)責(zé)定期組織本部門員工對(duì)業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行分析、討論，對(duì)管理辦法進(jìn)行研究、改進(jìn)和學(xué)習(xí)；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的工作進(jìn)行考核、評(píng)比、激勵(lì)、推薦和評(píng)價(jià)；

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬人員配合其它部門完成與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作；

市場(chǎng)部營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇18

　　1、活動(dòng)支持，協(xié)助完成各種類型的市場(chǎng)活動(dòng);

　　2、現(xiàn)有自媒體平臺(tái)內(nèi)容的更新，以及開發(fā)整合新平臺(tái);

　　3、媒體資料整合，協(xié)助市場(chǎng)部對(duì)行業(yè)信息進(jìn)行搜索、歸檔以及整理;

　　4、優(yōu)化及更新現(xiàn)有平臺(tái)，如公司微信公眾號(hào)內(nèi)容的更新;

　　5、熟悉圖片處理軟件者優(yōu)先。

市場(chǎng)部營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇19

　　1. 參與部門人力資源、行政管理的規(guī)劃，建立并完善人力、行政體系;

　　2. 負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)完成及相關(guān)行政事務(wù);

　　3. 與公司現(xiàn)有客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定、互信的合作關(guān)系，維護(hù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)，積極推進(jìn)新業(yè)務(wù)的開展;

　　4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與其它職能部門的業(yè)務(wù)、行政事務(wù)的溝通，及時(shí)、有效的貫徹執(zhí)行公司政策和流程;

　　5. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部對(duì)外關(guān)系事務(wù)和資源管理，拓展與維護(hù)合作伙伴的關(guān)系;

　　6. 積極、有效挖掘市場(chǎng)信息，并及時(shí)把相關(guān)信息反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

　　7. 協(xié)助公司副總策劃與設(shè)計(jì)市場(chǎng)方案和市場(chǎng)調(diào)研工作;

　　8. 負(fù)責(zé)部門的日常管理工作;

　　9. 組織各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，完成業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)。

市場(chǎng)部營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇20

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析及市場(chǎng)環(huán)境分析，負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售狀態(tài)監(jiān)控;

　　2、負(fù)責(zé)政策法規(guī)、新品上市、價(jià)格配置、活動(dòng)促銷等市場(chǎng)情報(bào)收集;

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位，公司商品配置狀態(tài)的確認(rèn)，并制訂商品價(jià)格及價(jià)格體系管理;

　　4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的行銷方案的制定和執(zhí)行效果的評(píng)價(jià);

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)需求分析、類別市場(chǎng)用戶群體研究;

　　6、負(fù)責(zé)終端促銷活動(dòng)的組織策劃;

　　7、團(tuán)隊(duì)管理。

　　任職資格:

　　1、10年以上整車(新能源)市場(chǎng)管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉解汽車行業(yè)市場(chǎng)、產(chǎn)品體系及同類產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)策略，有價(jià)格體系管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉汽車(新能源)產(chǎn)品、市場(chǎng)分析工具、信息收集及分析、金融政策、財(cái)務(wù)及法律法規(guī);

　　4、業(yè)務(wù)策劃、市場(chǎng)意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力、客戶導(dǎo)向意識(shí)。

市場(chǎng)部營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇21

　　1、制定年度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃;

　　2、建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);

　　3、對(duì)客戶購(gòu)買心理和行為的調(diào)查;

　　4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等的收集、整理和分析;

　　5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析;

　　6、做出銷售預(yù)測(cè)，提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;

　　7、制定產(chǎn)品企劃策略;

　　8、制定產(chǎn)品價(jià)格;

　　9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃;

　　10、制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo);

　　11、促銷活動(dòng)的策劃及組織;

　　12、合理進(jìn)行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理;

　　13、制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng);

　　14、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè);

　　15、負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

市場(chǎng)部營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇22

　　1. 協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)會(huì)議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會(huì)和集團(tuán)對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、安全工作的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，涉及重大事項(xiàng)可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì)及集團(tuán)匯報(bào)。

　　2. 協(xié)助總經(jīng)理分管市場(chǎng)開發(fā)部的全面工作，制訂公司的市場(chǎng)開發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施，組織市場(chǎng)開發(fā)部人員規(guī)劃、調(diào)研市場(chǎng)，掌握項(xiàng)目建設(shè)動(dòng)態(tài),適時(shí)提出市場(chǎng)開拓方向。

　　3. 主持市場(chǎng)開發(fā)部的全面工作，監(jiān)督、指導(dǎo)市場(chǎng)部工作計(jì)劃的制訂、執(zhí)行，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過程及結(jié)果進(jìn)行考核。

　　4. 負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)查、研究、分析、預(yù)測(cè)工作，為總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

　　5. 每月定期組織召開市場(chǎng)開發(fā)工作分析會(huì)，對(duì)公司市場(chǎng)開發(fā)的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報(bào)集團(tuán)總部。

　　6. 負(fù)責(zé)對(duì)公司的市場(chǎng)開發(fā)工作進(jìn)行指揮調(diào)度，及時(shí)解決市場(chǎng)開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，確保市場(chǎng)開發(fā)工作順利進(jìn)行。

　　7. 認(rèn)真貫徹集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況、日常工作的檢查管理工作。

　　8. 負(fù)責(zé)完成集團(tuán)各部門及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

市場(chǎng)部營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇23

　　1. 負(fù)責(zé)新店,改造店項(xiàng)目施工進(jìn)度,品質(zhì),成本,安全的全面管理。

　　2.主導(dǎo)施工圖與現(xiàn)況復(fù)核工作,保障圖紙的.準(zhǔn)確性,完整性,合理性。

　　3.協(xié)調(diào)甲方,設(shè)計(jì)做到根據(jù)施工情況及時(shí)反饋,修改圖紙的建議。

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防,環(huán)保,招牌等證照辦理,保持與商場(chǎng)物業(yè)良好溝通,協(xié)調(diào)關(guān)系。

　　5.負(fù)責(zé)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝,協(xié)調(diào)。營(yíng)建,營(yíng)運(yùn)交接工作。

　　6.負(fù)責(zé)工程款核對(duì),支付及項(xiàng)目檔案管理。

市場(chǎng)部營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)銷售，完成部門銷售指任務(wù);

　　2、開拓國(guó)內(nèi)新市場(chǎng)和新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　3、客戶訂單信息接收，并就交付達(dá)成潛在困難與客戶協(xié)調(diào);

　　4、進(jìn)行客戶端執(zhí)行訂單交付，辦理并完善交付手續(xù);

　　5、維系客戶關(guān)系，管理客戶檔案，提供銷售分析數(shù)據(jù);

　　6、聯(lián)系意向客戶，進(jìn)行外貿(mào)業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;

　　7、負(fù)責(zé)客戶管控，客戶服務(wù)工作，與協(xié)調(diào)工作;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

市場(chǎng)部營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)描述:

　　1.協(xié)助制定公司的媒體公關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃,梳理媒體公關(guān)職責(zé)和工作流程;建立和維護(hù)媒體關(guān)系庫;

　　2.撰寫、發(fā)布新聞稿,并進(jìn)行媒體監(jiān)督和效果評(píng)估;

　　3.處理日常的媒體采訪、報(bào)道,并定期整理媒體監(jiān)測(cè)報(bào)告

　　5.具備很強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷

　　2.熟悉媒體運(yùn)作規(guī)律,公關(guān)活動(dòng)流程,有較好的媒體關(guān)系,具備在大眾媒體、電視類媒體以及網(wǎng)絡(luò)媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

　　3.較強(qiáng)的策劃能力和應(yīng)變能力

　　4.熟練運(yùn)用各種辦公軟件

市場(chǎng)部營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇26

　　1）根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定銷售業(yè)務(wù)計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施全過程，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　2）收集并整理市場(chǎng)及客戶信息，為公司的業(yè)務(wù)決策提供信息支持；

　　3）跟蹤、搜集市場(chǎng)及行業(yè)信息，拓展媒體廣告客戶；

　　4）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門人員做好客戶的開發(fā)和維護(hù)工作，與企業(yè)客戶建立良好的合作關(guān)系；

　　5）協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保高效達(dá)成客戶的需求；

　　6）負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)市場(chǎng)部的'市場(chǎng)人員，安排并指導(dǎo)部門日常工作；

　　7）建設(shè)和建立與相關(guān)部門的良好協(xié)作關(guān)系，協(xié)調(diào)日常工作；

　　8）對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作。

市場(chǎng)部營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇27

　　1、參與市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略制定，負(fù)責(zé)市場(chǎng)體系的整體規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃和拓展方案的制定和執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集與分析，并提出分析報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù);

　　5、負(fù)責(zé)公司參辦的展會(huì);

　　6、負(fù)責(zé)宣傳資料的整理編寫;

　　7、參與公司產(chǎn)品化與市場(chǎng)化的調(diào)研;

市場(chǎng)部營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇28

　　(1)對(duì)區(qū)域內(nèi)餐廳的運(yùn)營(yíng)管理工作負(fù)責(zé)，協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作;

　　(2)區(qū)域內(nèi)所轄門店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo);對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制;

市場(chǎng)部營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇29

　　崗位職責(zé):

　　1. 在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,負(fù)責(zé)國(guó)外企業(yè)組織芯片及相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)的推廣;

　　2. 與客戶以及技術(shù)部門溝通,安排項(xiàng)目和實(shí)驗(yàn)并跟蹤進(jìn)展,完成部門目標(biāo);

　　3. 為客戶提供專業(yè)的咨詢,解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投

　　任職資格:

　　1. 醫(yī)藥生物相關(guān)專業(yè)�？�、本科或碩士,有生物醫(yī)藥公司項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2. 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　3. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　4. 能夠吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,工作積極主動(dòng)并具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場(chǎng)部營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇30

　�、� 服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。

　�、� 根據(jù)銷售合同規(guī)定的品種、規(guī)格、數(shù)量等填寫調(diào)撥單(或發(fā)貨單)，業(yè)務(wù)員簽字后報(bào)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人審批。

　�、� 現(xiàn)款現(xiàn)貨業(yè)務(wù)應(yīng)到財(cái)務(wù)部門交清貨款后憑財(cái)務(wù)部門出具的現(xiàn)金收訖憑據(jù)開具產(chǎn)品調(diào)撥單;或先起票，由財(cái)務(wù)部門派專人隨貨同行，收款后交貨。

　�、� 建立健全各類臺(tái)帳，分設(shè)總帳及明細(xì)帳。往來客戶應(yīng)按《客戶資信能力分類檔案管理制度》的規(guī)定進(jìn)行分類管理。

　�、� 每旬與財(cái)務(wù)部門核對(duì)臺(tái)帳，及時(shí)掌握回款情況;隨時(shí)掌握產(chǎn)品庫存情況。

　　⒍ 每月25日向市場(chǎng)部經(jīng)理及助理遞交當(dāng)月發(fā)貨及存貨情況、回款情況的書面報(bào)告。

　�、� 每月按時(shí)整理原始單據(jù)及合同，裝訂成冊(cè)，建檔管理。

　　⒏ 填寫票據(jù)及登記臺(tái)帳應(yīng)做到字跡工整清晰、準(zhǔn)確無誤，不得隨意涂改。

　�、� 保守商業(yè)機(jī)密。

　�、� 其他臨時(shí)性工作。

市場(chǎng)部營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇31

　　根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，規(guī)劃公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，制定詳細(xì)營(yíng)銷計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；帶領(lǐng)本團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定詳細(xì)銷售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；

　　2、根據(jù)市場(chǎng)需求，制定產(chǎn)品方案及報(bào)價(jià)，最大限度滿足客戶要求；

　　3、甄別信息的真實(shí)性及可靠性，督促項(xiàng)目信息的跟蹤及溝通，邀請(qǐng)目標(biāo)客戶到公司考察；

　　4、按區(qū)域、項(xiàng)目落實(shí)目標(biāo)責(zé)任人；

　　5、進(jìn)行有效的客戶管理和溝通，分析、了解客戶需求，及時(shí)反饋并給予解決，建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)（客戶服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋）；

　　6、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；

　　7、對(duì)本部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；

　　8、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查分析，綜合客戶反饋意見，提交分析報(bào)告；

　　9、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作；

　　10、進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查

　　二、工作內(nèi)容：

　　1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和管理工作；

　　2.負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月物流量和預(yù)算的計(jì)劃工作；

　　3.對(duì)市場(chǎng)價(jià)格及市場(chǎng)進(jìn)行潛力的`調(diào)查和分析；

　　4.對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì)；

　　5.物流量業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析；

　　6、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。

　　7、建立良好的客戶關(guān)系，保持親善的態(tài)度，樹立公司的專業(yè)形象。

　　8、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進(jìn)行發(fā)貨流程，以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率。

　　9、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地制作、呈報(bào)各類報(bào)表。

　　10.定期或不定期地組織對(duì)客戶回訪情況的分析和討論；

　　11.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。

　　12、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作。

　　13、協(xié)助總經(jīng)理做好周邊鄰里關(guān)系、處理好對(duì)外公共關(guān)系。