行政助理前臺崗位要求（精選33篇）

行政助理前臺崗位要求 篇1

　　1. 在項目經(jīng)理領導下，負責大廈前臺的接待及相關管理工作;

　　2. 受理租戶之電話、書面及口頭之投訴事項，并對事項記錄、整理分類，及時上報項目經(jīng)理;

　　3. 做好部門文件的收發(fā)工作,并對收發(fā)文件作好記錄及存檔工作;

　　4. 做好客戶報修及投訴等事宜的回訪工作。

行政助理前臺崗位要求 篇2

　　1、負責體驗店到店來訪客戶的接待、保持良好的禮貌了解客戶需求，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范;

　　2、負責體驗店的日均接待數(shù)據(jù)管理，以及市場數(shù)據(jù)的管理;

　　3、積極向到店客戶及線上客戶介紹后市場產(chǎn)品并實現(xiàn)成交;

　　4、做好現(xiàn)金日記表與公司財務主管對賬。

行政助理前臺崗位要求 篇3

　　1.前臺接待

　　2.負責公司人員招聘，入職、離職手續(xù)辦理;

　　3.負責公司考勤，花名冊和員工檔案管理;

　　4.部門報銷事宜;

　　5.處理一些日常行政事務;

　　6.領導安排的相關事項。

行政助理前臺崗位要求 篇4

　　1、接待公司內(nèi)外來訪人員，做好服務、引導、咨詢等工作。

　　2、負責前臺崗位所有相關資料、檔案、文件等的日常管理;

　　3、負責前臺快遞接收

　　4、 協(xié)助行政后勤工作，維護辦公環(huán)境，綠化管理，安全保衛(wèi)和消防管理工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境;

　　5、完成上級交給的其它事務性工作。

行政助理前臺崗位要求 篇5

　　1、電話接聽及轉接，來訪人員的接待;

　　2、辦公用品的采購、保管和領用發(fā)放;

　　3、文件資料的整理存放，考勤記錄匯總;

　　4、協(xié)助組織公司各種活動和會議;

　　5、完成領導交辦的臨時工作內(nèi)容。

行政助理前臺崗位要求 篇6

　　主要工作職責：

　　1.公司出納及相關財務助理工作；

　　2.負責公司文檔管理，差旅預定；

　　3.協(xié)助公司后勤部門有關事務；

　　4.協(xié)助公司部門之間綜合協(xié)調；

　　任職資格：

　　1.責任心強，工作細心有愛心；

　　2.本科院校，有財務知識優(yōu)先；

　　3.品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

行政助理前臺崗位要求 篇7

　　1.負責員工的考勤，于次月個工作日提供考勤報表并存檔;

　　2.負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

　　3.對一般文件的起草和行政人事文件的管理;

　　4.依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作;

　　5.處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;

　　6.及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;

　　7.組織公司各種活動的策劃;

　　8.負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。

行政助理前臺崗位要求 篇8

　　1、負責辦公用品采購及發(fā)放，固定資產(chǎn)管理；員工生日報告及禮金、賀卡；

　　2、負責公司合同的整理和歸檔；

　　3、通訊錄更新，員工考勤管理；

　　4、負責員工活動及簡易事項的跟進安排；

　　5、負責來訪人員的接待；

　　6、協(xié)助招聘事宜；

　　7、上級交辦的其他項。

行政助理前臺崗位要求 篇9

　　1、負責全園的后勤日常管理工作，制定并落實后勤工作計劃并進行總結。負責研究后勤人員的工作質量考核的標準、內(nèi)容及考核辦法并檢查執(zhí)行。負責全園師生的考勤工作。

　　2、及時為幼兒園各項工作的開展提供物質保證，檢查倉庫保管員的工作，使其物品進出有登記，賬目清楚、帳物相符，督促其定期整理倉庫。

　　3、管理幼兒伙食工作，負責召開伙委會，定期研究幼兒食譜，做到精打細算，營養(yǎng)搭配合理，盈虧達到規(guī)定標準。

　　4、深入班級做好定期檢查與指導保健員的工作，保證班級各項衛(wèi)生保健制度和內(nèi)務管理工作的有序落實，保障日常保教工作的'常態(tài)化。

　　5、勤儉辦園，及時改善、維修全園設備，確保衛(wèi)生安全。

　　6、負責全園的安全保衛(wèi)工作，定期檢查大型玩具及電器等，定期檢查門衛(wèi)、夜班人員的工作情況，組織好防火、防水、防暑降溫、防寒保暖及除害工作，指導勤雜人員的各項工作。

　　7、負責后勤人員的業(yè)務學習，做好后勤人員的思想工作，牢固樹立后勤為保教工作服務的思想，關心職工生活，搞好職工福利。

　　8、協(xié)助園長完成其它應急性工作。

行政助理前臺崗位要求 篇10

　　1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標;

　　2、負責招聘、考勤、員工關系、公司制度建立等人力資源日常管理事宜

　　3、社保 薪資 公積金 勞動年度申報等;

　　4、日常事務管理工作等工作。

　　5、公司企業(yè)文化建設;員工活動組織、年會的策劃和安排

　　6、公司工商變更、工商年檢及相關行政事務;

　　7、日常費用申請，行政費用的預算及控制;

　　8、負責公司辦公環(huán)境、辦公設備、辦公用品及后勤等相關的行政管理工作;

　　9、領導交待的其他事項。

　　10、一般行政總務工作

行政助理前臺崗位要求 篇11

　　1、 行政崗位職務，協(xié)助上級領導完成相關任務和工作;

　　2、負責組織撰寫和校對各類綜合性的文字材料;

　　3、負責公司主要管理人員日程安排;

　　4、負責各類內(nèi)外會務的安排工作，并做好相關會議紀要及整理

　　5、負責督促、檢查、催辦公司各部門主要事務的完成情況

　　6、負責各部門間的銜接工作安排和督促，確保公司運作更加順暢

　　7、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的整理統(tǒng)計工作;

　　8、協(xié)助行政部各項行政事務的安排和執(zhí)行

　　9、完成上級交給的其它事務性工作。

行政助理前臺崗位要求 篇12

　　1、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

　　2、充分利用各種招聘渠道，以滿足公司各部門的用人需求;

　　3、負責招聘渠道的建立、開發(fā)、評估及維護;

　　4、全面了解招聘職位的任職條件與崗位職責，進行初次面試及復試的組織，并根據(jù)錄用狀況進行背景調查。

　　5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;

　　6、辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作，建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新、錄入員工的個人信息和資料，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結果。

　　7、根據(jù)領導審批的培訓實施方案，具體安排企業(yè)各項培訓工作，如新員工入職培訓，對培訓效果做出評估報告，總結每次培訓經(jīng)驗，以便改進培訓工作，提高企業(yè)培訓工作整體水平。

　　8、員工活動的策劃、組織實施。

　　9、宿舍，車輛、飯?zhí)霉芾怼?/p>

行政助理前臺崗位要求 篇13

　　1、負責公司訪客的指引，處理日常行政人事事務；

　　2、負責協(xié)助經(jīng)理進行采購相關工作；

　　3、負責公司內(nèi)部環(huán)境、辦公場所的整體布置，衛(wèi)生安排及值班安排工作；

　　4、完成上級交辦的'工作任務，協(xié)助其它部門的相關工作；

行政助理前臺崗位要求 篇14

　　1、維護及管理客戶的資料，幫助客戶辦理理賠

　　2、維護好與客戶間的關系

　　3、及時跟老客戶溝通公司限時給老客戶的回饋

　　4、幫客戶辦理保全業(yè)務

　　5、對客戶的保單進行講解及整理

行政助理前臺崗位要求 篇15

　　1.負責員工入職、轉正、異動、離職等相關手續(xù)的辦理;

　　2.人事檔案管理，建立人才檔案;

　　3.負責公司考勤管理，做好考勤統(tǒng)計工作;

　　4.負責人事資料的錄入、維護和管理;負責人事資料的錄入、維護和管理;

　　5.組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;

　　6.負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作;

　　7.負責社會保險及商業(yè)保險的辦理;

行政助理前臺崗位要求 篇16

　　1、 負責前臺總機接聽，電話轉接，以及來訪人員的前臺接待、登記等工作;

　　2、 負責文件、傳真、信件、快遞收發(fā)，文字打印、錄入等;

　　3、 負責預定車船機票、酒店住宿、飲用水等;

　　4、 負責人員考勤統(tǒng)計;

　　5、 負責辦公用品的采辦、管理;

　　6、 負責公司固定資產(chǎn)管理工作;

　　7、 輔助性人事、行政及總部文秘工作;

　　8、 完成上級交待的其他臨時工作任務，如員工活動安排、組織協(xié)助等。

行政助理前臺崗位要求 篇17

　　1、直接在總經(jīng)理領導下開展工作，協(xié)助總經(jīng)理負責公司營運和經(jīng)營管理工作；

　　2、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；

　　3、 協(xié)助總經(jīng)理帶領業(yè)務團隊實現(xiàn)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標，處理好各部門之間的協(xié)調配合，以提高工作效率與經(jīng)濟效益；

　　4、合同管理、項目進度管理、檔案管理、其他行政工作。

　　5、負責公司的績效考核；

行政助理前臺崗位要求 篇18

　　1.負責事務所行政部日常工作；

　　2.協(xié)助完善事務所行政規(guī)章制度；

　　3.負責行政相關服務機構常規(guī)工作聯(lián)系：工程建設、物業(yè)管理、資產(chǎn)/服務采購供應商管理；

　　4.負責事務所對內(nèi)對外會議的會務工作；

　　5.與司法局及律協(xié)相關的外聯(lián)工作；

　　6.負責事務所辦公環(huán)境的維護及管理；

　　7.負責事務所辦公用品的采購和管理，計劃、管理和發(fā)放辦公用品，定期核查辦公設施、固定資產(chǎn)情況，對控制成本提出建議；

　　8.負責事務所專業(yè)資質管理，各種證件辦理（年審、組織機構代碼證、港澳通行證、律師執(zhí)業(yè)證、實習證、調檔、轉所、社保等）；

　　9.負責事務所員工活動的組織及安排（生日會、俱樂部管理）；

　　10.檢查與監(jiān)督事務所安全、消防等后勤保障工作，負責事務所車輛管理；

　　11.上級安排的其他工作。

行政助理前臺崗位要求 篇19

　　1、負責與北京區(qū)域分部的聯(lián)系工作

　　2、協(xié)助銷售經(jīng)理和店長做好日常銷售管理工作

　　3、SIS系統(tǒng)的日常管理和維護

　　4、房源和客戶信息的日常統(tǒng)計和維護

　　5、接聽和記錄客戶咨詢電話

行政助理前臺崗位要求 篇20

　　1、跟進電商人員的工作業(yè)績，如下單量，成交量，客戶投訴率等;

　　2、其他各類統(tǒng)計報表，物流對賬，單據(jù)核對等

　　3、公司各項活動的策劃組織及后期的行政工作;

　　4、完成公司安排的臨時工作。

行政助理前臺崗位要求 篇21

　　1. 負責基礎的財務工作：內(nèi)部審計，文件驗證等;

　　2. 處理采購，銷售，銀行，現(xiàn)金等數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入;

　　3. 進行文件管理和定期審核;

　　4. 零用現(xiàn)金管理;

　　5. 少量文件的翻譯和校對;

　　6. 領導交代的日常行政工作

行政助理前臺崗位要求 篇22

　　1、召集公司辦公會議和其他有關會議，根據(jù)需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施;

　　2、監(jiān)督、執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，對各崗位及其場所的衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查;

　　3、公司來訪人員、客戶接待安排以及所有一切后勤支持服務工作;

　　4、公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔以及其他檔案管理工作;

　　5、植物綠化及辦公環(huán)境維護;

　　6、部門日常費用報銷以及月結核對款單工作;

　　7、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

　　8、辦公用品發(fā)放、登記，辦公設備管理維護、固定資產(chǎn)盤點及宿舍管理;

　　9、協(xié)助上級組織公司團隊活動以及對外聯(lián)系工作;

行政助理前臺崗位要求 篇23

　　1、公司日常行政管理的運作;

　　2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

　　3、負責各類會務的安排工作及公司重要會議紀要撰寫;

　　4、協(xié)助計劃行政經(jīng)理對各項業(yè)務部門工作安成情況進行跟蹤，做好基礎的計劃運營工作;

　　5、完成部分數(shù)據(jù)分析及業(yè)務報告撰寫。

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

行政助理前臺崗位要求 篇24

　　1、負責銷售政策的.上傳下達,及日常執(zhí)行過程中相關情況跟進、反饋

　　2、負責收集、更新、匯總銷售人員的客戶資料

　　3、銷售數(shù)據(jù)的整理、分析,提供月報、季報、年報

　　4、負責到貨確認,貨物的售后處理

　　5、統(tǒng)計銷售人員的應收款并協(xié)助催款

行政助理前臺崗位要求 篇25

　　職責描述：

　　負責日常接待工作。

　　負責會務管理工作。

　　負責車輛管理工作。

　　負責辦公用品、設備采購管理。

　　負責生活物資、采購與管理。

　　文案資料的保存與管理。

　　政府關系、合作伙伴溝通事宜。

　　完成領導交辦的其他事宜。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科及以上學歷。

　　專業(yè)要求：法語、英語等語言類專業(yè)。

　　語言要求：法語（熟練）。

　　工作經(jīng)歷：有1年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗

行政助理前臺崗位要求 篇26

　　1、人員來訪接待與安排，快遞收發(fā)；

　　2、負責前臺電話的接聽和電話轉接；

　　3、負責辦公設備的日常管理及維護，負責辦公用品、耗材的'采買，登記入庫；

　　4、辦公基礎設施、環(huán)境和秩序的維護；

　　5、協(xié)助會議接待與相關服務工作，公司活動組織及執(zhí)行；

　　6、考勤統(tǒng)計，固定資產(chǎn)采購及財務報銷工作；

　　7、配合各部門進行日常行政事務的落地執(zhí)行；

　　8、上級交待的日常事務的處理。

行政助理前臺崗位要求 篇27

　　1、負責前臺電話的接聽和接待，以及部分客戶電話邀約;

　　2、協(xié)助店長作好店內(nèi)小倉管理;

　　3、協(xié)助公司人事行政主管做好店內(nèi)的行政工作;

　　4、協(xié)助公司財務部開展店內(nèi)財務方面的工作;

　　5、操作店務系統(tǒng)，并制作店內(nèi)有關表格。

行政助理前臺崗位要求 篇28

　　1、公司日常行政管理的運作;

　　2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

　　3、負責各類會務的安排工作;

　　4、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行;

　　5、完成上級交給的其他事物性工作;

行政助理前臺崗位要求 篇29

　　1、對照公司制度做好人員出差的審核與報銷管理。

　　2、負責子分公司考勤、辦公用品、禮品、工具、工服等各類物品的申購，定期做好公司固定資產(chǎn)管理。

　　3、對照公司制度做好人員出差的審核與報銷管理，協(xié)助企宣做好各類活動的組織與策劃

　　4、負責子分公司日常行政費用控制;辦公場所房租、水電、宿舍、快遞、車輛管理等，配合總部做好行政事務的落實提出合理改善意見。

行政助理前臺崗位要求 篇30

　　1. 負責差旅、公司車輛的安排及協(xié)調，差旅的內(nèi)部協(xié)調與公司政策的執(zhí)行，以及司機的日常管理;

　　2. 辦公環(huán)境管理：辦公室日常環(huán)境的檢查;辦公植栽美化;消殺清潔管理;辦公節(jié)能，可持續(xù)發(fā)展管理;辦公室維修;保潔管理。

　　3. 辦公室安全管理：月度辦公室安全檢查、消防器材管理、SH&E工作的配合。

　　4. 制作各類賬單，包括但不限于差旅費用、車輛費用、打印機讀數(shù)費用、辦公室房租、管理費等。

　　5. 協(xié)助進行活動的平面設計。

　　6. 公司各類會議及活動的支持。

　　7. EE活動及大型會議的配合與服務支持。

行政助理前臺崗位要求 篇31

　　崗位職責

　　1、了解項目進度，推進商務與項目實施。

　　2、熟悉室內(nèi)設計與軟裝實施流程，協(xié)調設計部、采購部、財務部等各部門之間配合工作。

　　3、和甲方溝通，配合項目進度與甲方推進項目合同，提交發(fā)票等付款申請，以及催繳合同進度款型。

　　4、配合總經(jīng)理及商務經(jīng)理完成常規(guī)商務接待與項目考察任務。

　　崗位要求：

　　1、本科以上畢業(yè)，有商務意思和有良好的溝通能力及親和力；

　　2、有3年以上設計公司商務運營管理經(jīng)驗，尤其是針對地產(chǎn)行業(yè)及酒店行業(yè)的室內(nèi)設計及藝術品陳列設計公司背景者優(yōu)先；

　　3、能夠理解客戶需求，并且給客戶詳細講解溝通設計思路及設計理念；

　　4、熟悉室內(nèi)設計及軟裝陳設設計流程、規(guī)范及商務要求。

　　5、協(xié)調各部門工作，安排設計進度，編制設計進度表；催收項目進度款項；編寫項目合同，協(xié)調采購部，設計部及財務部等部門的協(xié)同工作。

　　6、有團隊協(xié)作精神，能夠承受工作壓力。

行政助理前臺崗位要求 篇32

　　1、負責公司日常行政工作，接待及電話接聽；

　　2、負責辦公環(huán)境的管理，辦公用品采購與領用；

　　3、負責快遞收發(fā)件，包括線上店鋪發(fā)貨，日常答疑和物流異常處理；

　　4、負責各項會議前期準備工作，做好會議記錄及會議內(nèi)容整理；

　　5、協(xié)助處理大型活動或培訓項目前期的酒店預定、行程安排、物料準備等行政工作；

　　6、其他行政類或領導交辦的工作。

行政助理前臺崗位要求 篇33

　　1、合同管理：監(jiān)督商品房合同的簽訂過程并確保合同資料準確，與相關部門對接辦理合同銷售備案，管理合同庫、圖紙及宣傳資料;收樓時對相關收樓資料審核無誤后蓋章。

　　2、開票管理：收取銷售過程中涉及的樓款、代收費用并向客戶開具、派發(fā)收樓票據(jù)，系統(tǒng)登記收款、開票進程，定期編制票據(jù)使用報表及與財務部對接、核對票據(jù)使用情況;監(jiān)控單位按批示的價格銷售，保證對客價單準確輸出，管理價格文件;收樓前審核收樓單位樓款及相關費用的繳交情況。

　　3、客戶管理：通過客戶管理系統(tǒng)監(jiān)控意向客戶信息的登記及跟進情況，管理成交客戶資料及維系客戶關系，進行有效數(shù)據(jù)分析;協(xié)助區(qū)域回款版塊在項目現(xiàn)場跟進欠款追收。