各部門崗位職責(zé)集錦（通用32篇）

各部門崗位職責(zé)集錦 篇1

　　一、根據(jù)學(xué)校學(xué)期工作要求，制訂總務(wù)工作計(jì)劃，并推動(dòng)計(jì)劃的貫徹實(shí)施。

　　二、組織總務(wù)處工作人員加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)修，技術(shù)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平和質(zhì)量。

　　三、管理好財(cái)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,指導(dǎo)報(bào)賬員擬好財(cái)務(wù)管理及使用計(jì)劃，開源節(jié)流，合理使用學(xué)校各種經(jīng)費(fèi)。健全財(cái)務(wù)審批制度,把好財(cái)務(wù)關(guān)。財(cái)務(wù)賬目做到日清月結(jié)，賬目清楚，處理好財(cái)務(wù)賬目,能順利通過各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查驗(yàn)收。

　　四、管理好財(cái)物，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)物管理制度，負(fù)責(zé)安排好校舍建設(shè)、維修、管理、使用以及財(cái)物的采購、保管、使用和發(fā)放，組織好實(shí)物庫存清點(diǎn)和財(cái)物清理工作.物資管理做到帳物相符，帳卡相符，落實(shí)財(cái)物檢查制度,按時(shí)做好物資檢查工作,并及時(shí)做好損壞物資的'賠償工作,不影響教育教學(xué)的正常進(jìn)行。負(fù)責(zé)與各處室、及有關(guān)教職工簽訂好財(cái)物使用和保管責(zé)任書，對(duì)師生進(jìn)行節(jié)儉和愛物教育。

　　五、負(fù)責(zé)校內(nèi)安全保衛(wèi)工作和學(xué)校周邊環(huán)境的治理工作。安排并督促門衛(wèi)人員做好門衛(wèi)日常工作及夜間交接班工作,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。指導(dǎo)并督促門衛(wèi)人員做好校門前、車棚和大廳的衛(wèi)生管理工作.領(lǐng)導(dǎo)安排清潔工工作，保證校園、樓道、廁所的干凈清潔.

　　六、負(fù)責(zé)做好學(xué)校的校舍設(shè)施安全工作,定期檢查學(xué)校設(shè)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并采取措施，防止危害師生安全事故的發(fā)生。

　　七、負(fù)責(zé)校園美化綠化的建設(shè),做好美化綠化區(qū)域的維護(hù)管理工作，美化綠化管理做到及時(shí)澆水、清除雜草,修剪平整，區(qū)域內(nèi)無其他雜物.

　　八、做好師生飲用水工作，做到每天按時(shí)供水,滿足供應(yīng)，飲水機(jī)定期殺菌消毒(夏季每月一次，其余時(shí)間每季度一次)，按要求管理好教師個(gè)人飲用水的供應(yīng)工作。管理好學(xué)校日常生活用水，做到節(jié)約不浪費(fèi)，每天按時(shí)送水，整理用水池保持清潔. 九、負(fù)責(zé)學(xué)校的基建工作，在學(xué)校建筑設(shè)施施工期間,負(fù)責(zé)管理施工的質(zhì)量和其他相關(guān)事項(xiàng)。

　　十、制定總務(wù)處有關(guān)工作人員職責(zé),讓每個(gè)工作人員明確職責(zé),堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,共同做好為教學(xué)一線服務(wù)工作.完成校長委派的其他工作。

各部門崗位職責(zé)集錦 篇2

　　財(cái)務(wù)部助理

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)的需要發(fā)起工作審批流程，并跟蹤流程的完成情況；

　　2、負(fù)責(zé)與第三方機(jī)構(gòu)對(duì)接，配合整理和提供公司資料；

　　3、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司的證券賬戶等；

　　4、協(xié)助完成投資項(xiàng)目的基礎(chǔ)性工作；

　　5、部門日常行政工作；

　　6、完成上級(jí)分配的其他事務(wù)性工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，具有一定的'財(cái)務(wù)或法律背景；

　　2、有一定的英文聽說讀寫能力；

　　3、熟悉操作Excel、Word、PPT等辦公軟件；

　　4、工作認(rèn)真，態(tài)度端正，有責(zé)任心，踏實(shí)穩(wěn)定，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

各部門崗位職責(zé)集錦 篇3

　　館長崗位職責(zé)

　　一、在學(xué)院黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下主持全館行政管理工作,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策,全面貫徹落實(shí)《普通高等學(xué)校圖書館規(guī)程》和學(xué)院各項(xiàng)規(guī)定，定期向院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。

　　二、確定本館機(jī)構(gòu)設(shè)置,負(fù)責(zé)組織制訂全館工作發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，明確各部門職責(zé),全面檢查和指導(dǎo)各部門工作。

　　三、組織擬定全館年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算和圖書采集、設(shè)備添置計(jì)劃，負(fù)責(zé)審批館內(nèi)各項(xiàng)開支。

　　四、根據(jù)學(xué)院學(xué)科和專業(yè)設(shè)置需求，合理使用經(jīng)費(fèi),注重突出藏書特色，搞好館藏建設(shè)。

　　五、負(fù)責(zé)全館職工隊(duì)伍建設(shè),組織擬定人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核方案,定期召開會(huì)議，組織全館的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并協(xié)助院職稱辦搞好館內(nèi)職稱評(píng)聘工作。

　　六、負(fù)責(zé)組織本館人員開展科學(xué)研究,積極采用新技術(shù)和科學(xué)管理方法,不斷改革管理制度、提高管理水平.

　　七、副館長協(xié)助館長完成以上各項(xiàng)工作。

　　黨支部工作職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)監(jiān)督保證黨的路線、方針、政策和學(xué)院黨委的各項(xiàng)決定在本館的貫徹落實(shí).二、加強(qiáng)組織建設(shè),積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒作用。

　　三、負(fù)責(zé)全館的思想政治工作，與館行政共同做好本館人員的思想教育工作。

　　四、參與本館行政管理中重大問題的討論與決定。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)本館的工會(huì)工作與共青團(tuán)工作.

　　六、積極支持館長認(rèn)真履行工作職責(zé)。

　　辦公室主任崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)本部門的行政管理,有效組織與協(xié)調(diào)日常工作，定期檢查制度執(zhí)行與工作落實(shí)情況,認(rèn)真履行對(duì)本部門的考核職責(zé)。

　　二、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待來訪、安排會(huì)議，協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)辦理全館行政事務(wù)工作,做好部門之間的管理協(xié)調(diào)。

　　三、負(fù)責(zé)館內(nèi)機(jī)要工作和業(yè)務(wù)報(bào)表、檔案的收集、整理、上報(bào)與歸檔，負(fù)責(zé)擬制全館工作計(jì)劃與總結(jié)，起草有關(guān)文件,處理公函,管理印章.

　　四、認(rèn)真貫徹管理育人、服務(wù)育人的指導(dǎo)思想，做好新生入館教育、讀者借閱證辦理的統(tǒng)籌安排及與本部門有關(guān)的讀者管理工作。

　　五、負(fù)責(zé)館內(nèi)工資獎(jiǎng)金發(fā)放和辦公用品購置的管理，配合工會(huì)做好員工福利工作.六、負(fù)責(zé)多功能報(bào)告廳的日常管理與開放安排、館內(nèi)臨時(shí)工管理及勤工助學(xué)學(xué)生的聘用和考核工作。

　　七、負(fù)責(zé)全館消防、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔及后勤服務(wù)的組織管理工作.八、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.

　　辦公室工作人員崗位職責(zé)

　　一、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)辦理全館各項(xiàng)行政事務(wù)工作，并檢查工作計(jì)劃、規(guī)章制度執(zhí)行情況。

　　二、負(fù)責(zé)文件的收集、整理及歸檔,草擬工作總結(jié)，承擔(dān)館內(nèi)大事記的編寫及館務(wù)會(huì)議的記錄,編報(bào)全館業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表.

　　三、負(fù)責(zé)日常事務(wù)性工作，安排有關(guān)會(huì)議,負(fù)責(zé)院內(nèi)外聯(lián)系、接待工作,處理館內(nèi)外公函，管理印章。

　　四、負(fù)責(zé)安排入館教育，組織辦理讀者辦證、賠款事務(wù)。

　　五、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、保管、發(fā)放以及全館財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的管理和聯(lián)系維修工作。協(xié)助工會(huì)做好員工福利工作。

　　六、負(fù)責(zé)全館的安全、衛(wèi)生及館舍布局、館容美化工作.

　　七、管理本館勤工儉學(xué)人員及臨時(shí)工作人員.

　　八、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　文印室工作人員崗位職責(zé)

　　一、熱情接待讀者,負(fù)責(zé)搞好資料復(fù)印工作.

　　二、堅(jiān)持原則，按規(guī)定收取復(fù)印費(fèi)并做好登記,定期與辦公室進(jìn)行用紙和收款結(jié)算.三、屬辦公復(fù)印的資料需館長同意方可復(fù)印，并做好登記。

　　四、熟悉操作技術(shù),合理使用紙張、墨粉,講究復(fù)印質(zhì)量。

　　五、負(fù)責(zé)本室設(shè)備的保養(yǎng)，確保設(shè)備安全使用。

　　六、負(fù)責(zé)本室安全工作，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

　　七、完成辦公室交辦的其它工作。

　　八、負(fù)責(zé)本室設(shè)備的保養(yǎng),確保設(shè)備安全使用.

　　九、完成部主任交辦的其它工作.

　　門衛(wèi)崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)全館的安全保衛(wèi)工作,在全大樓實(shí)行24小時(shí)輪流值班，不定時(shí)進(jìn)行巡視檢查,做好防火、防水、防盜工作,確保大樓安全。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,堅(jiān)持原則，不循私情,工作期間不得擅離崗位.

　　三、按時(shí)開、關(guān)大門，每日閉館前均仔細(xì)檢查門窗、電源及消防設(shè)施，消除隱患.四、發(fā)現(xiàn)不安全因素或異常現(xiàn)象及時(shí)向館領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院保衛(wèi)處報(bào)告，必要時(shí)向110報(bào)警。

　　五、衣著整潔，舉止文明。對(duì)待入館人員態(tài)度和氣，以理服人.

　　六、認(rèn)真填寫值班日志。

　　七、完成圖書館交辦的其它臨時(shí)性工作。

　　衛(wèi)生人員崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)全館1至6層樓走道、樓梯、大門窗戶、衛(wèi)生間（含一樓會(huì)計(jì)室、貴賓室、報(bào)告廳、展廳）衛(wèi)生工作.

　　二、盡職盡責(zé)，堅(jiān)持每天打掃2次。

　　三、隨時(shí)保證衛(wèi)生區(qū)域的清潔。

　　四、按時(shí)燒開水,保證大樓內(nèi)開水正常供應(yīng)。

　　采編部主任崗位職責(zé)

　　一、在館長領(lǐng)導(dǎo)下,主持采編部日常行政、思想、業(yè)務(wù)工作,對(duì)館長負(fù)責(zé)。

　　二、根據(jù)館內(nèi)下達(dá)的年度工作目標(biāo)，組織制定和修訂采編部門的工作計(jì)劃和采購、分編工作細(xì)則。

　　三、根據(jù)采編部工作特點(diǎn)、任務(wù),對(duì)本部門工作人員設(shè)置合理的工作崗位，明確各崗位工作任務(wù)、職責(zé)和檢查細(xì)則，負(fù)責(zé)把握采編工作質(zhì)量關(guān)。

　　四、督促做好本部門業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)按學(xué)期、年度匯總采編采購、分編統(tǒng)計(jì)（數(shù)據(jù))報(bào)表，上報(bào)館辦公室一份,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，向館長提出進(jìn)一步搞好藏書建設(shè)的建議.

　　五、負(fù)責(zé)采編部門人員的考勤和考核,組織評(píng)議并提出對(duì)本部門人員晉升職稱和獎(jiǎng)懲的意見。

　　六、負(fù)責(zé)對(duì)本部門的工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　七、具體負(fù)責(zé)并參加采編部的一項(xiàng)或多項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,協(xié)調(diào)本部門與館內(nèi)其他部門的.關(guān)系.

　　八、負(fù)責(zé)本部門的安全(放火、防潮、防盜)、衛(wèi)生工作.

　　九、完成館長交給的其他工作。

　　十、副主任協(xié)助主任完成以上各項(xiàng)工作.

　　圖書采訪人員崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)本館圖書的征訂、采購與驗(yàn)收工作。

　　二、熟悉館藏，根據(jù)學(xué)院專業(yè)設(shè)置與學(xué)科建設(shè)情況,確定采購原則與標(biāo)準(zhǔn),制定本館年度圖書采購計(jì)劃,注重突出藏書特色。

　　三、廣泛收集各種征訂目錄，掌握出版發(fā)行動(dòng)態(tài),參加重要的圖書展銷,及時(shí)了解書刊市場(chǎng),加強(qiáng)與書店及出版發(fā)行部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,做好圖書訂購工作。

　　四、經(jīng)常深入教學(xué)科研部門,經(jīng)常進(jìn)行讀者調(diào)查,深入了解讀者需求,積極優(yōu)化藏書結(jié)構(gòu)。

　　五、堅(jiān)持采購原則,合理使用經(jīng)費(fèi),保證學(xué)院重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)專業(yè)圖書資料的采集,不斷提高藏書質(zhì)量.

　　六、堅(jiān)持采購前認(rèn)真查重，采購后及時(shí)核對(duì)購書清單、審查購書帳目，確保驗(yàn)收質(zhì)量.七、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,經(jīng)手帳目必須帳帳相符,帳實(shí)相符。

　　八、完成部主任交辦的其它工作.

　　圖書編目人員崗位職責(zé)

　　一、全面負(fù)責(zé)到館中外文圖書的驗(yàn)收、分編、加工工作。

　　二、熟練使用《中圖法》,嚴(yán)格按本館分編條例工作,注意分類的科學(xué)性和實(shí)用性,力求做到歸類正確,不出現(xiàn)同書異號(hào)或異書同號(hào)，確保分類質(zhì)量。

　　三、著錄要全面、準(zhǔn)確、清楚，編目要規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，保持著錄編目準(zhǔn)確一致。共同研究難以分類的圖書,問題依然不能解決時(shí),再請(qǐng)教有關(guān)專業(yè)人員;凡經(jīng)大家研究決定的涉及分類號(hào)使用的問題，應(yīng)及時(shí)記錄在本館分類條例上,以便今后處理同類問題時(shí)參考.

　　四、打字、刻寫字跡清楚端正，書標(biāo)與條碼粘貼牢固、標(biāo)準(zhǔn)美觀、統(tǒng)一規(guī)范.五、熟悉學(xué)院專業(yè)設(shè)置情況,根據(jù)本館藏書建設(shè)要求合理分配藏書,及時(shí)編制“新書通報(bào)”,做好目錄宣傳、查詢輔導(dǎo)工作。

　　六、組織管理好三套公務(wù)目錄,保持目錄的科學(xué)性、系統(tǒng)性、完整性，及時(shí)修補(bǔ)殘缺目錄卡片,清除有書無卡和有卡無書現(xiàn)象。

　　七、及時(shí)統(tǒng)計(jì)入庫圖書類別和分編情況,并及時(shí)匯總上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表.

　　八、完成部主任交辦的其它工作.

　　信息部主任崗位職責(zé)

　　一、在館長領(lǐng)導(dǎo)下，主持信息部日常行政、思想、業(yè)務(wù)工作,對(duì)館長負(fù)責(zé)。

　　二、根據(jù)館內(nèi)下達(dá)的年度工作目標(biāo)，組織制定和修訂信息部門的工作計(jì)劃和具體信息工作細(xì)則。

　　三、根據(jù)信息工作特點(diǎn)、任務(wù),對(duì)本部門人員設(shè)置合理的工作崗位,明確各崗位工作任務(wù)、職責(zé)和檢查細(xì)則，負(fù)責(zé)把握信息報(bào)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量關(guān)。

　　四、負(fù)責(zé)做好本部門業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,并按學(xué)期、年度匯總統(tǒng)計(jì)（數(shù)據(jù))報(bào)表，上報(bào)館辦公室一份,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,向館長提出搞好信息服務(wù)工作的計(jì)劃和建議。

　　五、負(fù)責(zé)本部門人員的考勤和考核,組織評(píng)議并提出對(duì)本部門人員晉升職稱和獎(jiǎng)懲的意見。

　　六、負(fù)責(zé)對(duì)本部門的工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn).切實(shí)抓好二次、三次文獻(xiàn)編輯工作。

　　七、具體負(fù)責(zé)并參加本部門的一項(xiàng)或多項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)本部門與館內(nèi)其他部門的關(guān)系。

　　八、負(fù)責(zé)本部門設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)及安全（防火、防潮、防盜）、衛(wèi)生工作.九、完成館長交給的其他工作。

　　十、副主任協(xié)助主任完成以上各項(xiàng)工作。

　　信息工作人員崗位職責(zé)

　　一、根據(jù)學(xué)院的專業(yè)設(shè)置及教學(xué)科研需求,開展參考咨詢和信息檢索服務(wù)。

　　二、經(jīng)常了解時(shí)事動(dòng)態(tài),密切關(guān)注學(xué)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展情況,注重搜集相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)信息,充分利用館藏資源,積極編制二、三次文獻(xiàn)(如書目、索引、文摘)，做好專題資料的編輯工作。

　　三、廣泛開展信息交流，主動(dòng)與各財(cái)經(jīng)高校和相關(guān)部門溝通信息渠道,經(jīng)常進(jìn)行網(wǎng)上查詢,積極為教學(xué)科研提供最新信息。

　　四、積極開展信息調(diào)研,經(jīng)常深入系部，了解文獻(xiàn)需求動(dòng)態(tài)，依據(jù)反饋信息，開展定題服務(wù)、跟蹤服務(wù)。

　　五、開設(shè)文獻(xiàn)檢索課，培養(yǎng)學(xué)生的信息攫取能力。

　　六、做好信息的整理、保管工作.

　　七、負(fù)責(zé)本部門設(shè)備保養(yǎng)，確保設(shè)備安全使用.

　　八、完成部主任交給的其它工作.

　　電子閱覽室工作人員崗位職責(zé)

　　一、熟悉業(yè)務(wù),正確操作。

　　二、做好每日工作記錄：本閱覽室開放過程中出現(xiàn)的問題；設(shè)備運(yùn)行情況；光盤的使用情況等.三、經(jīng)常對(duì)各個(gè)終端進(jìn)行檢查、維護(hù),及時(shí)排除故障,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

　　四、新光盤到館后,應(yīng)盡快進(jìn)行安裝、設(shè)置。

　　五、認(rèn)真做好讀者的上下機(jī)服務(wù)與管理,指導(dǎo)讀者進(jìn)行操作。

　　六、保持室內(nèi)衛(wèi)生、整潔，做好安全防火、防盜工作。

　　網(wǎng)絡(luò)機(jī)房工作人員崗位職責(zé)

　　一、嚴(yán)格按操作規(guī)程上機(jī)，不得隨意開機(jī)、關(guān)機(jī)和拆機(jī).

　　二、嚴(yán)禁使用外來磁盤或游戲盤,以免病毒侵入。

　　三、每日做好下列記錄：工作中出現(xiàn)的問題，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況,軟件更改、完善等各方面的修改建議。

　　四、主機(jī)維護(hù)人員每天下班以后必須進(jìn)行一次數(shù)據(jù)備份.

　　五、經(jīng)常對(duì)終端進(jìn)行檢查、維護(hù),及時(shí)排除故障，保證網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行.六、保證數(shù)據(jù)的高質(zhì)量，定期做好各類統(tǒng)計(jì)工作。

　　七、負(fù)責(zé)公共檢索室的維護(hù)與管理.

　　流通部主任崗位職責(zé)

　　一、在館長領(lǐng)導(dǎo)下，主持流通部日常行政、思想、業(yè)務(wù)工作,對(duì)館長負(fù)責(zé)。

　　二、根據(jù)館內(nèi)下達(dá)的年度工作目錄,組織制定和修訂流通部門的工作計(jì)劃和流通借閱服務(wù)工作細(xì)則。

　　三、根據(jù)流通部工作特點(diǎn)、任務(wù),對(duì)本部門人員設(shè)置合理的工作崗位,明確各崗位工作任務(wù)、職責(zé)和檢查細(xì)則，負(fù)責(zé)把握流通借閱服務(wù)質(zhì)量關(guān).

　　四、督促做好本部門業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)按學(xué)院、年度匯總流通借閱人次,冊(cè)次統(tǒng)計(jì)（數(shù)據(jù)）報(bào)表,上報(bào)館辦一份，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,向館長、采編部提出補(bǔ)充藏書計(jì)劃和建議.

　　五、負(fù)責(zé)流通部門人員的考勤和考核,組織評(píng)議并提出對(duì)本部門人員的晉升職稱和獎(jiǎng)懲的意見。

　　六、負(fù)責(zé)對(duì)本部門的工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　七、具體負(fù)責(zé)并參加流通部的一項(xiàng)或多項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)本部門與館內(nèi)其他部門的關(guān)系。

　　八、負(fù)責(zé)流通借書處設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)及書庫的安全（防火、防潮、防盜)、衛(wèi)生工作。

　　九、完成館長交給的其他工作。

　　十、副主任協(xié)助主任完成以上各項(xiàng)工作。

　　典藏人員崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)已分編加工好的新書的驗(yàn)收和典藏。在把握本館館藏任務(wù)及特點(diǎn)，遵循藏書組織原則和標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，對(duì)本館藏書進(jìn)行合理布局、分配和調(diào)撥.

　　二、經(jīng)典藏定位后的圖書應(yīng)及時(shí)交到各個(gè)庫、室(系部）。

　　三、準(zhǔn)確、全面地做好典藏業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　四、做好藏書清點(diǎn)工作,注銷遺失、損壞和剔舊的圖書。

　　五、負(fù)責(zé)本室安全工作，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

　　六、負(fù)責(zé)本室設(shè)備的保養(yǎng)，確保設(shè)備安全使用。

　　流通人員崗位職責(zé)

　　一、在部主任領(lǐng)導(dǎo)下,熱情主動(dòng)地接待讀者，負(fù)責(zé)圖書的入庫驗(yàn)收、借還、宣傳、推薦、保管工作,認(rèn)真解答讀者入庫咨詢，指導(dǎo)讀者多讀書,讀好書。

　　二、入庫新書和歸還圖書及時(shí)上架,保證圖書排列有序,無錯(cuò)架、亂架現(xiàn)象。

　　三、組織分類、書名兩套讀者目錄，保持目錄的完整性,在有專人管理的條件下，做到目錄卡片不亂、不缺，并指導(dǎo)讀者使用目錄.

　　四、堅(jiān)持原則,認(rèn)真執(zhí)行圖書借閱制度，憑本人借閱證入庫借閱.

　　五、負(fù)責(zé)書庫的巡查，維持本庫借閱秩序，對(duì)滯留書庫,破壞圖書或不使用代書板等違章現(xiàn)象進(jìn)行勸阻、教育或按規(guī)定處罰.

　　六、檢查書庫讀者所帶圖書的完好程度，避免破損圖書出庫。

　　七、及時(shí)修補(bǔ)破損圖書,對(duì)破損嚴(yán)重不能修復(fù)的圖書集中交典藏注銷。

　　八、配合館內(nèi)做好滯書的剔除工作和圖書借閱統(tǒng)計(jì)工作，按月、年度將匯總的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)送部主任一份，定期開展讀者借閱傾向的調(diào)查研究,為館內(nèi)其他工作提供決策參考.九、保持圖書出納臺(tái)、書庫整潔，負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)及書庫安全(防火、防潮、防盜)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量.

　　十、完成部主任交給的其他工作.

　　閱覽部主任崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)本部門的行政管理,有效組織與協(xié)調(diào)日常工作,按時(shí)擬定年度工作計(jì)劃、撰寫工作總結(jié)、修訂工作制度,定期檢查制度執(zhí)行與工作落實(shí)情況，認(rèn)真履行對(duì)本部門的考核職責(zé)。

　　二、認(rèn)真貫徹管理育人、服務(wù)育人的指導(dǎo)思想,負(fù)責(zé)組織本部門人員熱情接待讀者,積極聽取讀者意見和建議，妥善處理讀者投訴，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　三、熟悉本部門所藏書刊文獻(xiàn),定期組織讀者需求調(diào)研,及時(shí)向館領(lǐng)導(dǎo)和采編部門反饋調(diào)研信息,提供藏書建設(shè)、報(bào)刊征訂建議，并協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好藏書剔舊工作。

　　四、負(fù)責(zé)本館中外文期刊報(bào)紙的征訂、收發(fā)工作和組織裝訂工作。

　　五、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)工作.

　　六、負(fù)責(zé)本館外文圖書的分編工作（暫時(shí))。

　　七、協(xié)助館內(nèi)專門人員管理、維護(hù)管理本部門辦公設(shè)備與儀器設(shè)備,遇有問題,負(fù)責(zé)報(bào)修。

　　八、負(fù)責(zé)本部門消防、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔的組織管理工作.

　　九、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.

　　收發(fā)室工作人員崗位職責(zé)

　　一、根據(jù)本院教學(xué)、科研工作需要，及時(shí)搜集報(bào)刊、雜志的訂閱信息,及時(shí)反饋各部門的訂閱 意見和建議，以確保本館期刊報(bào)紙的完整性和有效性。

　　二、認(rèn)真做好來件的分發(fā)工作，當(dāng)天收到的報(bào)紙、雜志及時(shí)登記、分編,當(dāng)天發(fā)放到各部門;當(dāng)天收到的信函等亦須當(dāng)天送交有關(guān)部門或個(gè)人.節(jié)假日期間，來件送發(fā)可分階段定期進(jìn)行。

　　三、新收到的報(bào)紙、雜志不得外借,信件物品不得遺失。

　　四、發(fā)現(xiàn)雜志、報(bào)紙短缺,應(yīng)及時(shí)向郵遞員反映、索要。

　　五、做好收發(fā)室安全、保衛(wèi)工作。

　　六、每逢節(jié)假日，需事些與郵遞員和門衛(wèi)協(xié)調(diào)好,及時(shí)做好收發(fā)工作。

　　參閱室工作人員崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)本室藏書的驗(yàn)收、登帳、保管及開架閱覽工作。

　　二、熱情接待讀者，堅(jiān)持文明服務(wù)，禮貌待人.

　　三、熟悉業(yè)務(wù),熟悉本室藏書,耐心解答讀者咨詢，指導(dǎo)讀者進(jìn)行書目檢索。

　　四、及時(shí)上架到室新書,及時(shí)整理讀者歸架不當(dāng)?shù)膱D書,做到排架準(zhǔn)確，架位整齊。

　　五、認(rèn)真進(jìn)行室內(nèi)巡查,避免藏書損壞和丟失。

　　六、準(zhǔn)確做好本室業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,按月上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和咨詢記錄。

　　七、負(fù)責(zé)本室安全工作,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

　　八、負(fù)責(zé)本室設(shè)備的保養(yǎng)，確保設(shè)備安全使用。

　　九、完成部主任交辦的其它工作.

　　閱覽室工作人員崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)本室中、外文報(bào)刊的驗(yàn)收、登帳、保管和開架閱覽工作。

　　二、熱情接待讀者，堅(jiān)持文明服務(wù),禮貌待人。

　　三、及時(shí)簽收、上架新到報(bào)刊,及時(shí)整理讀者歸架不當(dāng)?shù)膱?bào)刊,做到排架準(zhǔn)確、架位整齊。

　　四、熟悉業(yè)務(wù),耐心解答讀者咨詢,指導(dǎo)讀者進(jìn)行書目檢索.

　　五、認(rèn)真進(jìn)行室內(nèi)巡查,避免報(bào)刊損壞與丟失。報(bào)刊丟失率每學(xué)期不得超過總冊(cè)數(shù)的2%.六、按時(shí)整理好待裝的報(bào)刊,并移交過刊整理室裝訂。

　　七、準(zhǔn)確做好本室業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，按月上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和咨詢記錄。

　　八、負(fù)責(zé)本室安全工作，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

　　九、負(fù)責(zé)本室設(shè)備的保養(yǎng),確保設(shè)備安全使用。

　　十、完成部主任交辦的其它工作.

各部門崗位職責(zé)集錦 篇4

　　1、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，確保重點(diǎn)，打防結(jié)合，保障安全”的內(nèi)部工作方針；

　　2、落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)武保部日常工作，加強(qiáng)對(duì)部門員工工作的檢查和考核；

　　4、認(rèn)真組織抓好公司內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作，加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，嚴(yán)密各項(xiàng)防范措施，確保內(nèi)部安全，杜絕重大刑事案件的發(fā)生；

　　5、加強(qiáng)內(nèi)部消防工作的管理，對(duì)各部門及內(nèi)部消防管理人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)檢查和考核，保證公司內(nèi)部的消防安全，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生；

　　6、做好綜合治理工作，充分發(fā)揮各部門的治保協(xié)調(diào)作用，配合有關(guān)部門抓好法制教育宣傳；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)部門員工協(xié)助上級(jí)公安、消防、武裝部門開展工作；

　　8、對(duì)公司內(nèi)部各部門的.治安、消防管理工作的落實(shí)情況進(jìn)行考核；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

各部門崗位職責(zé)集錦 篇5

　　在市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的各項(xiàng)工作，并承擔(dān)責(zé)任。

　　建立健全內(nèi)部運(yùn)作體系及規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定本部門的營銷計(jì)劃，進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施，帶

　　領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，并對(duì)本部門的任務(wù)指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。

　　組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，提交分析報(bào)告，制定相應(yīng)對(duì)策。

　　協(xié)助客戶部隊(duì)業(yè)主的綜合服務(wù)，配合建立規(guī)范的客戶檔案管理。

　　指導(dǎo)培訓(xùn)部署，提升部署綜合業(yè)務(wù)能力，科學(xué)管理，營造良好的職場(chǎng)氛圍，建立穩(wěn)定熱情、高效的銷售團(tuán)隊(duì)。

　　組織與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作。

　　定期主持召開部門會(huì)議，總結(jié)市場(chǎng)業(yè)績完成情況，指導(dǎo)員工行動(dòng)。

　　負(fù)責(zé)就本部門的人員調(diào)配，薪酬分配，晉升情況向市場(chǎng)部經(jīng)理提出建議方案。

　　把握整體樓盤資源，從分布情況、面積、房型、交房日期、銷售等各方面著手。

　　組織每日的早會(huì)，了解組員的動(dòng)向、心態(tài)。

　　每月月底向總經(jīng)理提交《述職報(bào)告》，下月工作計(jì)劃，并口頭匯報(bào)思想。

　　加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的宏觀監(jiān)控，為公司及下屬各組提供市場(chǎng)策略指導(dǎo)。

　　對(duì)本部的日常行為規(guī)范及紀(jì)律負(fù)責(zé)。

　　完成公司規(guī)定的其它工作。

各部門崗位職責(zé)集錦 篇6

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)憑證的編制、審核；

　　2、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　3、負(fù)責(zé)各類稅金申報(bào)、繳納，填報(bào)相關(guān)報(bào)表；

　　4、負(fù)責(zé)單位賬戶收款、付款、轉(zhuǎn)賬及憑證的編制；

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證及檔案管理；

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具備會(huì)計(jì)初級(jí)職稱以上資格；

　　2、具有2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)理論基礎(chǔ)；

　　4、工作能力強(qiáng)，有責(zé)任心，誠實(shí)守信，勤奮努力。

各部門崗位職責(zé)集錦 篇7

　　1、主動(dòng)熱情的詢問客人是否搓澡。

　　2、搓澡過程中，向客人詳細(xì)介紹服務(wù)項(xiàng)目。

　　3、搓澡水平和服務(wù)質(zhì)量，必須保證上乘，但不能超出工作范圍。

　　4、依據(jù)水區(qū)、地面、桑那房，無垢無漬，男區(qū)大小水池、水濕要適當(dāng)，每天更換一次池水，池內(nèi)保持清潔透明。

　　5、嚴(yán)格要求自己不閑談、不亂事、嬉戲、吸煙，水區(qū)必須保證兩個(gè)人值班。

　　6、要及時(shí)準(zhǔn)確填寫服務(wù)單，丟單一切都由本人負(fù)責(zé)。

　　7、發(fā)現(xiàn)洗浴設(shè)備出現(xiàn)故障，要及時(shí)的與修理工聯(lián)系并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便及時(shí)解決。

　　8、 嚴(yán)禁當(dāng)班酗酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

各部門崗位職責(zé)集錦 篇8

　　車間主任崗位職責(zé):

　　車間主任是車間的主要負(fù)責(zé)人，在車間副主任的`協(xié)助下負(fù)責(zé)對(duì)車間進(jìn)行全面管理。車間主任對(duì)（分管副）總經(jīng)理負(fù)責(zé)。具體職責(zé)為：

　　1、組織實(shí)施生產(chǎn)物料部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

　　3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核算人員需求，確保計(jì)劃順利執(zhí)行；根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報(bào)公司批準(zhǔn)；

　　4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施；

　　5、按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰；

　　6、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)；

　　7、對(duì)車間員工展開教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項(xiàng)方針政策；

　　8、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；

　　9、領(lǐng)導(dǎo)車間做好6S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的素養(yǎng)；

　　10、處理車間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展，對(duì)于無法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示；

　　11、積極深入員工，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；

　　12、配合其他部門開展工作，做好橫向溝通.

　　技術(shù)工藝部崗位職責(zé)：

　　一.技術(shù)部職責(zé)

　　a.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)的控制及編制各類技術(shù)文件；

　　b.參與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃；

　　c.參與合同評(píng)審和對(duì)供方的評(píng)價(jià)?

　　d.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系的日常管理工作，包括內(nèi)部審核工作；

　　e.負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)視和測(cè)量裝置的管理工作；

　　f.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量控制工作；

　　g.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系過程的監(jiān)視和測(cè)量；

　　h.是不合格品控制的歸口管理部門；

　　i.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析管理工作及糾正、預(yù)防措施的評(píng)審工作。

　　二.工藝部職責(zé)

　　a.對(duì)在計(jì)劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作，而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。b.對(duì)因工藝編制或工裝設(shè)計(jì)問題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修，造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)? c.對(duì)解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時(shí)，影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)?

　　d.對(duì)審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)?

　　e.對(duì)原材料工藝消耗定額存在計(jì)算方法或數(shù)值錯(cuò)誤，造成浪費(fèi)或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)? f.對(duì)由于工藝設(shè)計(jì)不合理，造成不良影響負(fù)責(zé)?

　　g.工藝部部長對(duì)本部門方針目標(biāo)未及時(shí)展開、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)?

　　h.對(duì)在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)?

　　i.工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作，對(duì)總調(diào)度布置的工作負(fù)責(zé)。

　　品質(zhì)部(QC)崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范?

　　2.負(fù)責(zé)原料和成品檢驗(yàn)工作?

　　3.提高全員質(zhì)量意識(shí)，促進(jìn)質(zhì)量管理方法的應(yīng)用和實(shí)施?

　　4.負(fù)責(zé)計(jì)量和監(jiān)測(cè)儀器的全面管理?

　　5.對(duì)不合格品的判定、處置和分析，對(duì)糾正和預(yù)防措施的監(jiān)督?

　　6.參與對(duì)供方的評(píng)定和客戶抱怨的處理工作?

　　7.收集產(chǎn)品質(zhì)量信息，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。

　　生管崗位職責(zé)： 1、對(duì)定單的確保， 交期的確保，crd的達(dá)成。

　　2、庫存控制，資金周轉(zhuǎn)率。庫存的周轉(zhuǎn)率。

　　班組長崗位職責(zé):

　　管理好班組的安全及生產(chǎn)，對(duì)班組成員的安全負(fù)責(zé)，努力完成車間領(lǐng)導(dǎo)安排的各種任務(wù)，以追求高產(chǎn)量、低消耗為目標(biāo)，通過精心組織和嚴(yán)格管理來抓好生產(chǎn)工作。

各部門崗位職責(zé)集錦 篇9

　　財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證審核，整體核算賬務(wù)的處理。

　　2、負(fù)責(zé)公司年、季、月度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)銷項(xiàng)發(fā)票的統(tǒng)計(jì)，合理控制稅負(fù)，稅收申報(bào)、繳納，注冊(cè)地稅務(wù)關(guān)系維護(hù)。

　　4、負(fù)責(zé)往來賬務(wù)管理，保證賬實(shí)一致

　　5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)盤點(diǎn)，保證賬實(shí)一致

　　6、對(duì)賬面情況進(jìn)行分析

　　7、對(duì)賬務(wù)反映的非正常情況及時(shí)提報(bào)

　　8、配合審計(jì)、稅務(wù)稽查等工作資料的提供

　　9、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表，建立完整的會(huì)計(jì)檔案

　　應(yīng)聘要求：

　　1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；

　　2、1年以上財(cái)務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具會(huì)計(jì)專業(yè)職稱者優(yōu)先。

　　3、財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)制度，熟悉稅法政策、運(yùn)營分析、成本核算及成本控制

　　4、良好的溝通能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心強(qiáng)

各部門崗位職責(zé)集錦 篇10

　　崗位名稱：產(chǎn)品部經(jīng)理

　　所屬部門：產(chǎn)品部

　　上級(jí)：

　　職務(wù)：營銷副總經(jīng)理

　　工作目的：公司產(chǎn)品營銷治理和物流治理

　　工作要求：認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)

　　工作責(zé)任：

　　1、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場(chǎng)狀況；

　　2、收集關(guān)于產(chǎn)品、市場(chǎng)、定價(jià)、促銷、分銷、競(jìng)爭等各方面與營銷策略相關(guān)的信息；

　　3、分析各方情形，向決策者提出產(chǎn)品營銷的`策略。包括產(chǎn)品功能、性能、用戶、市場(chǎng)、定價(jià)、渠道等諸因素；

　　4、發(fā)覺營銷各環(huán)節(jié)中的問題，并與相關(guān)人員探討解決方法；

　　5、在開發(fā)、分銷、銷售、促銷各環(huán)節(jié)，作為信息的傳遞者；

　　6、治理產(chǎn)品部。

　　衡量標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、上交的報(bào)表和報(bào)告的時(shí)效性和建設(shè)性；

　　2、工作檔案的完整性。

　　工作難點(diǎn)：如何依照已有信息，提出產(chǎn)品營銷策略

　　工作禁忌：工作粗心，不能及時(shí)發(fā)覺問題

　　職業(yè)進(jìn)展道路：營銷副總經(jīng)理任職資格：

　　1、工作體會(huì)：5年以上相關(guān)企業(yè)工作體會(huì)

　　2、專業(yè)背景要求：曾從事產(chǎn)品治理工作2年以上

　　3、學(xué)歷要求：本科，大專以上需從事專業(yè)3年以上

　　4、年齡要求：28歲以上

　　5、個(gè)人素養(yǎng)：分析能力強(qiáng)，工作有較高的制造性

各部門崗位職責(zé)集錦 篇11

　　一、項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)圖

　　項(xiàng)目部設(shè)置“六部兩室一中心”，即技術(shù)質(zhì)量部、安環(huán)部、物資部、機(jī)械部、合約部、財(cái)務(wù)部、綜合辦公室、工地試驗(yàn)室及測(cè)量中心。作業(yè)層實(shí)行“工區(qū)＋作業(yè)隊(duì)”管理模式，詳見下圖：

　　二、項(xiàng)目部、工區(qū)職責(zé)

　　2.1項(xiàng)目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）崗位職責(zé)

　�。�1）對(duì)公司負(fù)責(zé)，全面履行合同承諾，承擔(dān)合同責(zé)任。對(duì)整個(gè)工程的施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理實(shí)行集中統(tǒng)一管理，是工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期、環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新、文化建設(shè)、綜合效益、信用評(píng)價(jià)的第一管理者和負(fù)責(zé)人。

　�。�2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方的法律法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)主管部門、業(yè)主、監(jiān)理的管理制度及有關(guān)規(guī)定，組織制定本工程項(xiàng)目管理的各項(xiàng)具體規(guī)章制度并實(shí)施。

　�。�3）負(fù)責(zé)主持制定工程建設(shè)總目標(biāo)，決策工程建設(shè)中的重大事項(xiàng)。

　　（4）負(fù)責(zé)主持和處理工程項(xiàng)目建設(shè)中的重大協(xié)調(diào)事項(xiàng)。

　　（5）領(lǐng)導(dǎo)、檢查項(xiàng)目部各部室及工區(qū)工作，確保項(xiàng)目部各部室及工區(qū)職能工作符合質(zhì)量體系、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系要求，并確保體系持續(xù)有效地運(yùn)行。

　　2.2項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　（1）對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）負(fù)責(zé)，全面履行合同承諾，承擔(dān)合同責(zé)任。對(duì)整個(gè)工程的施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理實(shí)行集中統(tǒng)一管理，承擔(dān)工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期、環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新、文化建設(shè)、綜合效益、信用評(píng)價(jià)的管理責(zé)任。

　�。�2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方的法律法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)主管部門、業(yè)主、監(jiān)理的管理制度和有關(guān)規(guī)定，組織落實(shí)本工程項(xiàng)目管理的各項(xiàng)具體規(guī)章制度和規(guī)定。

　�。�3）全面配合項(xiàng)目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）做好各項(xiàng)工作，代理行使項(xiàng)目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）交辦的管理職責(zé)。參與決策工程建設(shè)中的重大事項(xiàng)。配合處理工程項(xiàng)目建設(shè)中的重大協(xié)調(diào)事項(xiàng)。檢查落實(shí)項(xiàng)目部各部室及工區(qū)工作，確保項(xiàng)目部各部室及工區(qū)職能工作按質(zhì)量體系、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件的規(guī)定持續(xù)有效地運(yùn)行。

　　2.3項(xiàng)目總工程師崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)本工程施工技術(shù)、工程質(zhì)量、施工安全、環(huán)境保護(hù)、科技管理工作。是技術(shù)管理的第一責(zé)任人。

　�。�2）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）落實(shí)質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理方針及管理目標(biāo)。

　　（3）貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范及上級(jí)有關(guān)施工、科學(xué)技術(shù)管理工作的決議、命令、指示精神，指導(dǎo)工區(qū)施工。

　�。�4）負(fù)責(zé)審定項(xiàng)目部制定的有關(guān)技術(shù)管理規(guī)章制度，組織研究解決施工中的重大技術(shù)問題，優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)及降低工程成本的措施。

　　（5）負(fù)責(zé)組織審定主要施工組織設(shè)計(jì)文件以及重要施工方案，主持審核新技術(shù)、新工藝、黨工委工作，了解掌握所屬項(xiàng)目部黨員、干部思想工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。

　�。�4）認(rèn)真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，履行紀(jì)工委職責(zé)，抓好項(xiàng)目部的紀(jì)律檢查和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；

　　負(fù)責(zé)落實(shí)黨工委的工作計(jì)劃、決議執(zhí)行情況，定期檢查工作，向黨工委委員會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。

　�。�5）支持、配合行政抓好項(xiàng)目部的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織工作。

　�。�6）受項(xiàng)目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）委托，分管征地拆遷及與地方協(xié)調(diào)工作。

　　2.5安全環(huán)保部職責(zé)

　�。�1）認(rèn)真履行“組織、實(shí)施、監(jiān)督、服務(wù)”職責(zé)，貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)，執(zhí)行有關(guān)決定和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目安全、質(zhì)量管理工作，參與環(huán)保、水保管理工作。

　�。�2）按照上級(jí)主管單位、業(yè)主、監(jiān)理對(duì)本項(xiàng)目安全、質(zhì)量、環(huán)保管理的要求，制定項(xiàng)目部的安全、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)管理制度。督促各工區(qū)制定相應(yīng)管理實(shí)施細(xì)則，監(jiān)督落實(shí)安全、質(zhì)量崗位責(zé)任制，確保質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　�。�3）負(fù)責(zé)日常安全質(zhì)量環(huán)保檢查，認(rèn)真查找各類安全質(zhì)量環(huán)保隱患，及時(shí)糾正各類不安全行為和狀態(tài)。辦好《安全質(zhì)量簡報(bào)》。

　�。�4）督促并參與安全設(shè)施、施工用電、施工機(jī)械、環(huán)境保護(hù)措施等的檢查驗(yàn)收。督促各工區(qū)嚴(yán)格施工工藝、嚴(yán)肅施工紀(jì)律；

　　依據(jù)經(jīng)項(xiàng)目總工程師、監(jiān)理工程師批準(zhǔn)的工藝細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)對(duì)關(guān)鍵、重要或隱蔽工序進(jìn)行檢查、抽查、檢驗(yàn)。

　�。�5）組織項(xiàng)目部及工區(qū)人員質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系培訓(xùn)。是交通部“信用評(píng)價(jià)”的牽頭部門。

　�。�6）組織本項(xiàng)目施工中大臨設(shè)施的檢查簽證工作；

　　組織對(duì)各工區(qū)工程開工前的檢查簽認(rèn)。

　�。�7）負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的制定、實(shí)施、監(jiān)督、檢查，積極開展QC小組活動(dòng)，組織項(xiàng)目階段性安全質(zhì)量評(píng)比活動(dòng)，督促各工區(qū)對(duì)大型設(shè)備和主要物資的質(zhì)量驗(yàn)收等工作。

　�。�8）配合上級(jí)主管部門、業(yè)主、監(jiān)理對(duì)本項(xiàng)目部的安全、質(zhì)量、環(huán)保檢查工作，對(duì)存在的問題負(fù)責(zé)督促落實(shí)并及時(shí)回復(fù)。

　�。�9）制定本項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案并組織演練。負(fù)責(zé)組織或協(xié)助項(xiàng)目施工中安全、質(zhì)量事故的調(diào)查分析。

　　（10）承辦項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　2.6安環(huán)部部長崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)本部門的工作，執(zhí)行有關(guān)決定和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工安全、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)等管理工作。

　　（2）建立健全質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)體系，確保體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部安全、質(zhì)量管理制度，督促、協(xié)助各工區(qū)制定安全、質(zhì)量管理制度和實(shí)施細(xì)則。

　�。�3）督促并參與各工區(qū)安全設(shè)施、施工機(jī)械、環(huán)境保護(hù)措施的檢查驗(yàn)收；

　　督促檢查各分部施工過程中施工工藝、質(zhì)量措施的執(zhí)行，確保工程質(zhì)量。

　�。�4）組織安全、質(zhì)量、環(huán)保檢查活動(dòng)，負(fù)責(zé)對(duì)各工區(qū)的安全、質(zhì)量、環(huán)保情況進(jìn)行考評(píng)。

　�。�5）負(fù)責(zé)組織施工過程中大型臨時(shí)設(shè)施的檢查、驗(yàn)收、簽證工作，以及隱蔽工程、關(guān)鍵工序的驗(yàn)收工作。

　�。�6）積極開展質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)及QC小組活動(dòng)。負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目部的“信用評(píng)價(jià)”工作。

　　（7）審核工區(qū)上報(bào)的各類安全、質(zhì)量資料，及時(shí)處理有關(guān)安全、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)問題，研究解決辦法。

　�。�8）主持安全、質(zhì)量事故調(diào)查處理及整改措施的制定。

　�。�9）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.7安全工程師崗位職責(zé)

　�。�1）貫徹執(zhí)行有關(guān)法令法規(guī)及規(guī)章制度。監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀(jì)。參與安全技術(shù)交底，對(duì)施工全過程的安全實(shí)施控制，并做好記錄。

　　（2）督促、檢查各工區(qū)安環(huán)部門的安全環(huán)保工作，建立健全安全環(huán)保監(jiān)督體系，組織開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)活動(dòng)，對(duì)項(xiàng)目部制定的安全環(huán)保技術(shù)措施進(jìn)行檢查落實(shí)，保證施工安全。

　　（3）參與檢查大臨設(shè)施的簽證工作，并按規(guī)定督促實(shí)施。

　�。�4）參與對(duì)工程事故，人員傷亡事故及重大機(jī)械事故的調(diào)查分析；

　　牽頭組織日常檢查和安全環(huán)保大檢查，定期參與對(duì)各工區(qū)進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)工地考核評(píng)價(jià)。

　�。�5）對(duì)安全環(huán)保監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題，督促各工區(qū)制定整改措施，落實(shí)整改方案，發(fā)現(xiàn)事故苗子及時(shí)采取預(yù)防措施。當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí)，有權(quán)制止冒險(xiǎn)作業(yè)。

　�。�6）做好安全環(huán)保檢查記錄，督促落實(shí)安環(huán)部或工程部下發(fā)的整改通知單的整改狀況。

　�。�7）定期檢查各項(xiàng)目部安全管理臺(tái)帳的填報(bào)工作、安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)情況，做好每月施工安全報(bào)表。

　　（8）負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全技術(shù)培訓(xùn)教育工作，對(duì)進(jìn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工制度教育。

　　（9）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.8質(zhì)檢工程師崗位職責(zé)

　　（1）貫徹執(zhí)行有關(guān)法令法規(guī)及規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好技術(shù)質(zhì)量交底，做好工程各環(huán)節(jié)的檢驗(yàn)工作和工程驗(yàn)收工作；

　　對(duì)質(zhì)量行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)制止違規(guī)行為。

　�。�2）配合施工監(jiān)理，做好工程質(zhì)量監(jiān)督工作；

　　督促各工區(qū)抓好質(zhì)量管理工作。建立健全質(zhì)量管理保證體系，組織推行質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃管理，對(duì)項(xiàng)目部制定的質(zhì)量管理辦法及創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的工作進(jìn)行檢查落實(shí)，確保工程質(zhì)量。

　　（3）督促各工區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”程序（自檢、互檢、交接檢），并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和處理情況及時(shí)下發(fā)整改通知，對(duì)不符合質(zhì)量的工程、工序責(zé)令其返工或停工整頓。

　�。�4）參與對(duì)工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析和處理，牽頭組織質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)布質(zhì)量通報(bào)。

　�。�5）組織開展全員質(zhì)量宣傳教育活動(dòng)，按規(guī)定報(bào)告工程質(zhì)量情況，及時(shí)、真實(shí)地反映質(zhì)量動(dòng)態(tài)信息；

　　做好質(zhì)量管理中的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。

　�。�6）定期檢查各工區(qū)質(zhì)量管理臺(tái)帳，質(zhì)量制度、規(guī)章法令學(xué)習(xí)情況，做好每月施工質(zhì)量報(bào)表。

　�。�7）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.9資料員職責(zé)

　�。�1）做好資料的收發(fā)工作，對(duì)收發(fā)資料進(jìn)行登記造冊(cè)。

　�。�2）及時(shí)收集、核查資料，做到準(zhǔn)確、完整、清晰。

　�。�3）按有關(guān)規(guī)定做好歸檔資料的整理、裝訂、移交工作。

　�。�4）做好資料的收藏、保護(hù)和保密工作。

　　2.10技術(shù)質(zhì)量部職責(zé)

　�。�1）按照“組織、實(shí)施、監(jiān)督、服務(wù)”的原則，做好技術(shù)管理工作，是技術(shù)管理、測(cè)量、試驗(yàn)、調(diào)度、信息管理、征地拆遷、環(huán)水保管理的牽頭部門。

　�。�2）負(fù)責(zé)本項(xiàng)目總體和各專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)文件的編制、審查和報(bào)批工作。負(fù)責(zé)檢查督促各工區(qū)按計(jì)劃配置資源，加強(qiáng)施工組織。負(fù)責(zé)開工報(bào)告的報(bào)批工作。

　�。�3）負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目的主要大臨設(shè)施的施工方案、重點(diǎn)工序的施工工藝進(jìn)行交底和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)上報(bào)監(jiān)理并對(duì)監(jiān)理審查意見進(jìn)行落實(shí)和回復(fù)。

　　（4）負(fù)責(zé)組織對(duì)主體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文件和施工圖進(jìn)行核對(duì)。負(fù)責(zé)收集變更技術(shù)資料，建立設(shè)計(jì)變更臺(tái)賬，及時(shí)對(duì)設(shè)計(jì)變更進(jìn)行清理和圖紙更換。

　�。�5）負(fù)責(zé)督促和指導(dǎo)試驗(yàn)、測(cè)量的技術(shù)工作。

　�。�6）負(fù)責(zé)組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵技術(shù)問題的技術(shù)攻關(guān)，組織技術(shù)討論會(huì)，負(fù)責(zé)推廣“四新”技術(shù)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底進(jìn)行檢查。

　�。�7）負(fù)責(zé)工程進(jìn)度控制及環(huán)保、水保，參與質(zhì)量、安全和監(jiān)理工作的檢查、考核等評(píng)比工作。

　�。�8）負(fù)責(zé)施工調(diào)度工作，組織協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)中的問題，及時(shí)報(bào)送調(diào)度報(bào)表。負(fù)責(zé)信息平臺(tái)日常工作。

　�。�9）負(fù)責(zé)督促并指導(dǎo)項(xiàng)目部專利和施工工法的編寫與上報(bào)，負(fù)責(zé)編寫科研和施工總結(jié)報(bào)告。

　�。�10）按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)編制竣工文件，做好工程竣工驗(yàn)收前的自檢和工程驗(yàn)收后竣工文件歸檔工作。

　�。�11）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.11技術(shù)質(zhì)量部部長崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)本部門的工作，執(zhí)行有關(guān)決定和上級(jí)主管部門指示，對(duì)本項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)管理。

　�。�2）貫徹執(zhí)行國家、交通部、建設(shè)單位和復(fù)仇者聯(lián)盟頒發(fā)的各項(xiàng)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)管理文件，主持編制技術(shù)部門的各項(xiàng)管理辦法。

　�。�3）負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目總體和各專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)文件的編制、審查和報(bào)批。負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目關(guān)鍵大臨設(shè)施施工方案和重點(diǎn)施工工藝研究、編制、審查和批復(fù)。

　�。�4）負(fù)責(zé)審核對(duì)業(yè)主、監(jiān)理的各類技術(shù)文件和工作聯(lián)系單，對(duì)項(xiàng)目部的各類技術(shù)文件進(jìn)行審核批復(fù)。

　�。�5）參加施工技術(shù)方案討論會(huì)及業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位主持的相關(guān)會(huì)議。

　　（6）負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的研究和推廣應(yīng)用。

　�。�7）負(fù)責(zé)編制并落實(shí)本部門工作計(jì)劃，參與工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)水保工作的檢查、考核評(píng)比工作，提出獎(jiǎng)罰意見和整改措施。

　�。�8）負(fù)責(zé)調(diào)度報(bào)表按時(shí)上報(bào)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程施工中的技術(shù)問題。

　�。�9）負(fù)責(zé)組織各工區(qū)完成工程開工前測(cè)量資料成果及現(xiàn)場(chǎng)控制樁的交接與維護(hù)，協(xié)調(diào)施工過程中的交叉測(cè)量及竣工測(cè)量工作。

　�。�10）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部專利和施工工法的編寫，組織審查后上報(bào)復(fù)仇者聯(lián)盟相關(guān)部門，負(fù)責(zé)編寫科研和施工總結(jié)報(bào)告。

　�。�11）負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)文件、施工圖、施工組織設(shè)計(jì)及施工工藝、設(shè)計(jì)變更文件、聲像資料及有關(guān)文件的收集和整理、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目技術(shù)檔案管理工作。

　�。�12）負(fù)責(zé)組織對(duì)主體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文件和施工圖進(jìn)行核對(duì)，將需要變更或協(xié)調(diào)解決的`問題盡快反饋給設(shè)計(jì)院。

　　（13）負(fù)責(zé)組織竣工文件的編制，做好工程竣工驗(yàn)收前的自檢和工程驗(yàn)收后竣工文件歸檔工作。

　�。�15）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.12技術(shù)質(zhì)量部員工崗位職責(zé)

　�。�1）協(xié)助部長完成日常工作。

　�。�2）參與本項(xiàng)目和各專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)文件的編制、審查和報(bào)批工作，參與施工方案和施工工藝規(guī)劃和研究，督促各工區(qū)按時(shí)上報(bào)施工方案和施工工藝實(shí)施細(xì)則。

　�。�3）參與施工過程中施工技術(shù)管理，參與新技術(shù)、新材料和新工藝的研究和推廣應(yīng)用，參與竣工文件的編制，參與工程竣工驗(yàn)收前的自檢和工程驗(yàn)收后竣工文件歸檔工作。

　　（4）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙、施工圖、施工組織設(shè)計(jì)及施工工藝、設(shè)計(jì)變更文件、聲像資料及有關(guān)文件的收集與歸檔，協(xié)助做好項(xiàng)目技術(shù)檔案管理工作。

　�。�5）參與處理施工過程中出現(xiàn)的復(fù)雜技術(shù)問題，參加技術(shù)會(huì)議，檢查各工區(qū)的技術(shù)交底。

　�。�6）參與各工區(qū)原材料和構(gòu)件的試驗(yàn)檢驗(yàn)工作，參與檢查、審核主要材料試驗(yàn)成果并提出意見。

　�。�7）參加項(xiàng)目部開展工程開工前樁點(diǎn)、資料交接，參與施工過程中的控制測(cè)量，施工放樣以及竣工測(cè)量工作。

　�。�8）負(fù)責(zé)調(diào)度周報(bào)、調(diào)度月報(bào)的收集、整理和上報(bào)，負(fù)責(zé)信息平臺(tái)日常工作，參與組織編寫專利和工法，參與編寫科研和施工總結(jié)報(bào)告。

　　（9）參與工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)水保和監(jiān)理工作的檢查、考核評(píng)比工作，提出獎(jiǎng)罰意見和整改措施，參與大臨設(shè)施驗(yàn)收。

　　（10）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.13合約部職責(zé)

　�。�1）貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)、政策方針以及業(yè)主、復(fù)仇者聯(lián)盟相關(guān)文件，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的計(jì)劃合約及人事管理工作，是計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、合同、成本、造價(jià)、培訓(xùn)、人事管理的歸口部門，參與信息管理工作。

　　（2）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的實(shí)施。

　　（3）負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部員工教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的合同管理工作，維護(hù)項(xiàng)目部合法權(quán)益；

　　負(fù)責(zé)工程責(zé)任成本承包管理工作。

　�。�5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的工程造價(jià)管理，指導(dǎo)和檢查工區(qū)責(zé)任成本管理，做好項(xiàng)目的成本核算。

　�。�6）編制上報(bào)、下達(dá)年度、季度、月度施工計(jì)劃，做好統(tǒng)計(jì)工作。

　�。�7）按照工程進(jìn)度做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)、調(diào)概、索賠工作。

　�。�8）定期組織項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營管理決策提供信息和依據(jù)。

　�。�9）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.14合約部部長崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)本部門的工作，執(zhí)行有關(guān)決定和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，做好項(xiàng)目部計(jì)劃合約管理工作。

　�。�2）結(jié)合項(xiàng)目具體情況，負(fù)責(zé)規(guī)章制度的匯編工作。

　　（3）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的實(shí)施。

　�。�4）負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部員工教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

　�。�5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目責(zé)任成本測(cè)算及管理工作。

　�。�6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的工程造價(jià)管理。

　　（7）負(fù)責(zé)上報(bào)、下達(dá)年度、季度、月度施工計(jì)劃，做好統(tǒng)計(jì)工作。

　�。�8）負(fù)責(zé)與業(yè)主和復(fù)仇者聯(lián)盟相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，對(duì)工區(qū)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。

　�。�9）參與重大合同的評(píng)審、論證及預(yù)算審核、計(jì)劃編制復(fù)核、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、勞務(wù)結(jié)算等工作并提出建議。

　�。�10）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.15合約部員工崗位職責(zé)

　�。�1）做好工程造價(jià)的管理，做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)概預(yù)算編制、分割及索賠工作；

　　嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》及《復(fù)仇者聯(lián)盟復(fù)仇者聯(lián)盟集團(tuán)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作管理辦法》的規(guī)定，做好本項(xiàng)目的計(jì)劃和各種信息報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

　�。�2）做好項(xiàng)目部驗(yàn)工計(jì)價(jià)業(yè)務(wù)工作，根據(jù)季（月）度實(shí)際完成情況，及時(shí)按規(guī)定的格式編制驗(yàn)工計(jì)價(jià)表，在業(yè)主規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)業(yè)主審批，辦理項(xiàng)目部對(duì)各工區(qū)的驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。

　　（3）參與組織項(xiàng)目索賠工作，策劃各工區(qū)收集索賠資料，及時(shí)向業(yè)主提出索賠意向；

　　組織項(xiàng)目工程結(jié)算清理，并分解獲賠費(fèi)用；參與重大分包項(xiàng)目的合同價(jià)款確定。

　�。�4）準(zhǔn)確，及時(shí)完成上報(bào)各種計(jì)劃統(tǒng)計(jì)報(bào)表和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)各工區(qū)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作程序化管理的監(jiān)督指導(dǎo)，督促各工區(qū)做好計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作。

　�。�5）深入工地進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查研究，做好統(tǒng)計(jì)分析，為加強(qiáng)項(xiàng)目部各項(xiàng)管理工作提供統(tǒng)計(jì)資料信息服務(wù)。

　�。�6）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.16物資、機(jī)械部職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部物資、機(jī)械設(shè)備管理工作。

　�。�2）及時(shí)上報(bào)甲供物資的需求計(jì)劃、甲控物資的招標(biāo)采購計(jì)劃，負(fù)責(zé)甲控物資、主要施工用料及主要機(jī)械設(shè)備采購訂貨合同及招標(biāo)工作。

　�。�3）進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，掌握市場(chǎng)信息，對(duì)采購價(jià)格進(jìn)行綜合分析。審核各項(xiàng)采購、加工訂貨合同中有關(guān)事項(xiàng)。

　　（4）組織機(jī)械設(shè)備大檢查，掌握各工區(qū)機(jī)械設(shè)備的“管、用、養(yǎng)、修”動(dòng)態(tài)。參與機(jī)械事故的調(diào)查。

　　（5）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)周轉(zhuǎn)材料、小型機(jī)具及設(shè)備的管理、使用進(jìn)行監(jiān)督控制。

　　（6）掌握項(xiàng)目施工進(jìn)度，了解設(shè)計(jì)方案、進(jìn)度及變更情況，確保物資、機(jī)械設(shè)備滿足施工需要。

　�。�7）做好本部門各項(xiàng)內(nèi)業(yè)資料的整理工作。

　�。�8）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2.17物資、機(jī)械部部長崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)本部門的工作，執(zhí)行有關(guān)決定和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物資機(jī)械設(shè)備供應(yīng)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)工作。

　�。�2）做好物資采購及供應(yīng)商的評(píng)價(jià)、考核評(píng)估工作，做好物資(設(shè)備)采購招標(biāo)工作。

　�。�3）指導(dǎo)、督促物資機(jī)械計(jì)劃人員按時(shí)編制各種物資機(jī)械的申請(qǐng)計(jì)劃、采購計(jì)劃、資金使用計(jì)劃及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并嚴(yán)格執(zhí)行詢價(jià)會(huì)簽審批制度。

　�。�4）組織機(jī)械大檢查并落實(shí)項(xiàng)目機(jī)械安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度，對(duì)檢查中存在的問題提出整改措施意見。負(fù)責(zé)上報(bào)機(jī)械事故，處理職權(quán)內(nèi)的一般事故，參與重大事故的調(diào)查分析工作。

　�。�5）掌握項(xiàng)目施工進(jìn)度，了解設(shè)計(jì)方案及變更情況。做好各類機(jī)械設(shè)備及物資供應(yīng)，保證施工生產(chǎn)需要。

　　（6）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.18物資、機(jī)械部員工崗位職責(zé)

　�。�1）做好計(jì)劃、采購及統(tǒng)計(jì)、機(jī)械設(shè)備的日常管理工作。

　�。�2）按照項(xiàng)目部工程部及各工區(qū)提出的物資機(jī)械質(zhì)量及工程數(shù)量要求，結(jié)合施工生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度,認(rèn)真做好主要機(jī)械、物資的計(jì)劃、供應(yīng)工作。編制項(xiàng)目部年、季、月需用量計(jì)劃及資金使用計(jì)劃。負(fù)責(zé)機(jī)械的安全檢查、監(jiān)督工作。

　　（3）按照上級(jí)部門要求，做好合格供應(yīng)商的評(píng)價(jià)工作，建立供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，努力取得資源優(yōu)勢(shì)和價(jià)格優(yōu)勢(shì)，為保證供應(yīng)和降低工程成本創(chuàng)造條件。

　�。�4）做好機(jī)械大檢查并落實(shí)項(xiàng)目機(jī)械安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度，對(duì)檢查中存在的問題提出整改措施意見，對(duì)各工區(qū)機(jī)械進(jìn)行不定期的考核，并做好獎(jiǎng)懲工作。

　�。�5）深入施工現(xiàn)場(chǎng)了解施工進(jìn)度和材料的需用和使用情況，及時(shí)增減材料需用量，保證施工生產(chǎn)的供應(yīng)。按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表；

　　做好成本核算、核銷、統(tǒng)計(jì)工作。

　�。�6）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　2.19財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家頒布的《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律、法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度，開展會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，做好項(xiàng)目服務(wù)。

　　（2）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度化、規(guī)范化。

　�。�3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)預(yù)（決）算報(bào)表的編制、上報(bào)，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)預(yù)算支出，推行責(zé)任成本管理，及時(shí)開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。按時(shí)完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)快報(bào)的編制和上報(bào)工作。

　�。�4）加強(qiáng)項(xiàng)目部資金管理，開展資金運(yùn)作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部資金運(yùn)作；

　　按月制定切實(shí)可行的資金計(jì)劃，提高資金利用率；按要求及時(shí)辦理各種款項(xiàng)的上交、下?lián)芎颓逅愎ぷ鳌?/p>

　�。�5）負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷、工資發(fā)放等日常會(huì)計(jì)核算工作；

　　配合其他部門做好資產(chǎn)管理工作；定期進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作。

　�。�6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算、繳納；

　　參與辦理職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金等的計(jì)算、扣繳及易動(dòng)事項(xiàng)。

　�。�7）參與項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)合同的簽訂及對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行必要的監(jiān)督。負(fù)責(zé)對(duì)各工區(qū)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。

　�。�8）依法監(jiān)督項(xiàng)目部各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)，執(zhí)行復(fù)仇者聯(lián)盟會(huì)計(jì)委派制的有關(guān)規(guī)定。

　�。�9）參與食堂管理及負(fù)責(zé)食堂賬務(wù)處理。

　�。�10）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.20財(cái)務(wù)部部長（財(cái)務(wù)總監(jiān)）崗位職責(zé)

　�。�1）根據(jù)《會(huì)計(jì)法》等法律、法規(guī)及復(fù)仇者聯(lián)盟有關(guān)規(guī)定，在復(fù)仇者聯(lián)盟財(cái)務(wù)部和項(xiàng)目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面工作。

　�。�2）及時(shí)組織學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行上級(jí)的各種規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　�。�3）負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃；

　　負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部財(cái)務(wù)預(yù)算并全過程地實(shí)施預(yù)算控制，推行責(zé)任成本管理，開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)決算的審查和分析。

　�。�4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的資金管理工作，編制、上報(bào)資金計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析、總結(jié)；

　　負(fù)責(zé)各種款項(xiàng)的上交、下?lián)芎颓逅愕裙ぷ鳌?/p>

　�。�5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的債權(quán)、債務(wù)清理工作；

　　負(fù)責(zé)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化工作；抓好項(xiàng)目部會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目部會(huì)計(jì)憑證的審核。

　�。�6）檢查、指導(dǎo)會(huì)計(jì)及出納的日常工作，分管銀行印鑒，定期盤點(diǎn)銀行存款及現(xiàn)金；

　　負(fù)責(zé)對(duì)工區(qū)財(cái)務(wù)工作的檢查、指導(dǎo)。

　�。�7）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的稅務(wù)籌劃。

　�。�8）參與項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)合同的簽訂及執(zhí)行。

　　（9）依法監(jiān)督項(xiàng)目部各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)，執(zhí)行復(fù)仇者聯(lián)盟會(huì)計(jì)委派制的有關(guān)規(guī)定。

　　（10）完成復(fù)仇者聯(lián)盟財(cái)務(wù)部和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.21財(cái)務(wù)部員工崗位職責(zé)

　�。�1）做好項(xiàng)目部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技術(shù)工作。

　�。�2）根據(jù)有關(guān)規(guī)范正確設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目，結(jié)轉(zhuǎn)上年余額，正確啟用賬簿，及時(shí)進(jìn)行日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，認(rèn)真審核原始憑證，正確編制會(huì)計(jì)分錄，月末按要求結(jié)清本月賬目。

　�。�3）具體實(shí)施本單位的財(cái)務(wù)預(yù)算及各種計(jì)劃；

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目部經(jīng)費(fèi)核算和日常報(bào)銷工作；參與責(zé)任成本的核算，定期統(tǒng)計(jì)成本支出情況。

　　（4）做好項(xiàng)目部會(huì)計(jì)核算，協(xié)助其他部門做好資產(chǎn)管理工作；

　　負(fù)責(zé)各類資金的收取、撥付及會(huì)計(jì)處理；負(fù)責(zé)各種稅費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金的計(jì)算、扣繳。

　�。�5）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化的具體工作；

　　負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理工作。

　�。�6）按有關(guān)規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確地編制、上報(bào)財(cái)務(wù)快報(bào)、貨幣資金收支情況表、工程動(dòng)態(tài)評(píng)審表及其他相關(guān)資料；

　　編制項(xiàng)目部的季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

　�。�7）按有關(guān)規(guī)定辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和銀行存款結(jié)算業(yè)務(wù)，不得超限額庫存現(xiàn)金，收入的現(xiàn)金及時(shí)交存銀行，不得坐支現(xiàn)金，不得白條抵庫，不得公款私存，不得私設(shè)小金庫，不挪用公款。

　　（8）分管銀行印鑒，保管銀行支票、各種有價(jià)證券。

　　（9）負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬。負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金等臺(tái)賬的登記工作。

　�。�10）定期盤點(diǎn)現(xiàn)金。定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

　�。�11）負(fù)責(zé)出納檔案管理。出納檔案有現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、現(xiàn)金盤點(diǎn)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對(duì)賬單、銀行印鑒登記簿等。

　　（12）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.22綜合辦公室職責(zé)

　�。�1）做好項(xiàng)目部、項(xiàng)目部黨工委、紀(jì)工委、工會(huì)工委交辦的工作，是公務(wù)接待，對(duì)外宣傳、企業(yè)塑形、勞動(dòng)競(jìng)賽、后勤服務(wù)的歸口部門。

　�。�2）參與項(xiàng)目部工作籌劃，撰寫工作總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告等文稿。

　�。�3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部黨政辦公會(huì)議和重大活動(dòng)的籌劃、組織工作。

　�。�4）負(fù)責(zé)文件收發(fā)、呈批、傳閱、督辦、歸檔、保密和文件編發(fā)、印制工作。

　�。�5）負(fù)責(zé)公務(wù)接待，對(duì)外聯(lián)絡(luò)、部門間綜合協(xié)調(diào)及協(xié)同有關(guān)部門做好職業(yè)健康安全與環(huán)境管理應(yīng)急事宜的管理工作。

　�。�6）編發(fā)工作簡報(bào)，負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議和重要活動(dòng)記錄、記載、編寫工程大事記。

　�。�7）負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、對(duì)外宣傳、企業(yè)塑形、勞動(dòng)競(jìng)賽、廠務(wù)公開有關(guān)日常工作。

　�。�8）做好后勤服務(wù)工作，負(fù)責(zé)接待工作，負(fù)責(zé)食堂日常管理，負(fù)責(zé)電話、車輛、水、電、氣等管理，抓好項(xiàng)目部環(huán)境美化工作。

　�。�9）負(fù)責(zé)辦公用品的采購管理使用及報(bào)刊征訂、分發(fā)工作。

　�。�10）協(xié)助項(xiàng)目部機(jī)關(guān)黨支部、工會(huì)支會(huì)開展工作。

　�。�11）參與網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的維護(hù)。

　�。�12）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.23綜合辦公室主任崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部綜合辦公室工作。

　�。�2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策和上級(jí)的規(guī)定、指示，自覺遵守法律法規(guī)。

　　（3）組織項(xiàng)目部黨、政、工召開的重要會(huì)議，做好會(huì)議決議的落實(shí)、督辦工作。

　�。�4）做好調(diào)查研究工作，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全面、準(zhǔn)確的信息。

　�。�5）負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)和公務(wù)接待，做好上傳下達(dá)、信息傳遞工作。

　�。�6）負(fù)責(zé)起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿、會(huì)議紀(jì)要、工作簡報(bào)等文稿。

　�。�7）組織有關(guān)部室做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、簽審、督辦、歸檔、保密等文書處理工作。

　�。�8）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.24綜合辦公室員工崗位職責(zé)

　�。�1）及時(shí)傳遞呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批閱的文件、報(bào)告、電報(bào)、電話記錄。

　　（2）做好督辦、催辦工作，迅速、準(zhǔn)確傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指令，做好信息反饋。

　�。�3）做好會(huì)議紀(jì)錄，負(fù)責(zé)一般文稿撰稿。

　�。�4）負(fù)責(zé)文件的印制、立卷、歸檔及項(xiàng)目部印鑒的管理工作。

　　（5）按規(guī)定辦理項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)的有關(guān)事宜。

　�。�6）正確使用和保養(yǎng)各種辦公設(shè)備。

　　（7）檢查和落實(shí)會(huì)議室、展廳的公共衛(wèi)生，確保干凈、整潔。

　�。�8）負(fù)責(zé)報(bào)刊、雜志的征訂、分發(fā)等工作。

　�。�9）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的維護(hù)。

　�。�10）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.25工地試驗(yàn)室的職責(zé)

　�。�1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法令、法規(guī)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和試驗(yàn)規(guī)程，保持與工程建設(shè)單位和監(jiān)理單位相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作聯(lián)系，及時(shí)解決試驗(yàn)工作中發(fā)生的有關(guān)技術(shù)問題。

　�。�2）監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工區(qū)試驗(yàn)室的工作。

　�。�3）參與施工調(diào)查，協(xié)助選定砂、石料源產(chǎn)地。

　�。�4）負(fù)責(zé)試驗(yàn)儀器設(shè)備的購置、驗(yàn)收、安裝、使用和維護(hù)，做好試驗(yàn)儀器的送檢和自檢工作。

　　（5）負(fù)責(zé)砂、石、水泥、鋼材等常用建筑材料試驗(yàn)，混凝土、砂漿配合比設(shè)計(jì)，混凝土、砂漿力學(xué)性能試驗(yàn)，混凝土無破損檢測(cè)，泥漿指標(biāo)試驗(yàn)，半成品、成品的試驗(yàn)和檢驗(yàn)。

　�。�6）參加月、季、年度施工生產(chǎn)會(huì)議，了解現(xiàn)場(chǎng)工程進(jìn)度，及時(shí)安排有關(guān)試驗(yàn)工作。

　�。�7）負(fù)責(zé)授權(quán)檢測(cè)范圍以外的外委試驗(yàn)工作。

　�。�8）協(xié)助制定重點(diǎn)工程創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，不定期對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督性抽驗(yàn)，確保工程質(zhì)量。

　　（9）結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，為推行新材料、新技術(shù)、新工藝進(jìn)行必要的研究試驗(yàn)，參與推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)及制定施工工藝。

　�。�10）對(duì)試驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)定期進(jìn)行質(zhì)量分析，運(yùn)行質(zhì)量預(yù)警機(jī)制。參與有關(guān)工程的質(zhì)量檢查及質(zhì)量事故的調(diào)查分析和處理。

　　（11）做好試驗(yàn)技術(shù)資料的整理、歸檔和保管工作，定期上報(bào)各種試驗(yàn)工作報(bào)表。

　　（12）組織試驗(yàn)人員的技術(shù)和管理培訓(xùn)工作。

　�。�13）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.26測(cè)量中心職責(zé)

　�。�1）貫徹執(zhí)行國家、交通部及地方政府有關(guān)的法律法規(guī)，技術(shù)規(guī)范，政策要求。在項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工測(cè)量工作。

　�。�2）負(fù)責(zé)與建設(shè)、監(jiān)理單位相關(guān)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，配合監(jiān)理、建設(shè)單位對(duì)測(cè)量工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

　�。�3）組織控制網(wǎng)的接收、保護(hù)，做好交樁記錄。

　�。�4）組織開工前對(duì)控制網(wǎng)的復(fù)測(cè)，整理復(fù)測(cè)報(bào)告并上報(bào)監(jiān)理、建設(shè)單位。

　　（5）組織對(duì)控制網(wǎng)進(jìn)行加密、定期復(fù)測(cè)、聯(lián)測(cè)及貫通測(cè)量，并與相鄰標(biāo)段進(jìn)行貫通聯(lián)測(cè)。

　�。�6）做好測(cè)量標(biāo)志的保護(hù)工作，組織對(duì)測(cè)量控制點(diǎn)進(jìn)行定期或不定期檢查、復(fù)核，確�？刂泣c(diǎn)位置的準(zhǔn)確性。

　�。�7）組織測(cè)量圖紙審核以及基礎(chǔ)測(cè)量數(shù)據(jù)的計(jì)算復(fù)核工作。

　�。�8）組織編制測(cè)量管理制度和施工測(cè)量方案，做好測(cè)量技術(shù)交底工作。

　　（9）貫徹執(zhí)行測(cè)量復(fù)核制度，實(shí)施工程項(xiàng)目的放樣、復(fù)核、竣工及變形觀測(cè)，確保工程質(zhì)量。

　　（10）參與相關(guān)質(zhì)量事故的調(diào)查分析，制定預(yù)防和糾正措施。

　�。�11）組織本項(xiàng)目測(cè)量技術(shù)總結(jié)的編寫。

　�。�12）推廣應(yīng)用測(cè)量新技術(shù)、新設(shè)備，組織制定本項(xiàng)目的測(cè)量技術(shù)培訓(xùn)工作并落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。

　�。�13）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.27工區(qū)職責(zé)

　　（1）全面履行項(xiàng)目部的各項(xiàng)指令、決策。

　�。�2）對(duì)分管項(xiàng)目的施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理實(shí)行集中統(tǒng)一管理，是分管項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期、環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新、文化建設(shè)、綜合效益、信用評(píng)價(jià)的管理機(jī)構(gòu)。

　�。�3）按照上級(jí)主管單位、業(yè)主、監(jiān)理及項(xiàng)目部對(duì)安全、質(zhì)量、環(huán)保管理的要求，制定相應(yīng)管理實(shí)施細(xì)則，落實(shí)安全質(zhì)量崗位責(zé)任制，確保質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　（4）組織落實(shí)資源，加強(qiáng)施工組織，確保工程進(jìn)度滿足合同節(jié)點(diǎn)工期及總工期要求。

　　（5）做好成本管理工作，確保項(xiàng)目實(shí)際成本在核定的責(zé)任成本控制范圍內(nèi)。

　�。�6）全面負(fù)責(zé)工區(qū)管理，負(fù)責(zé)工區(qū)的組建、培訓(xùn)、使用及日常管理。

　　三、人員配備

　　3.1項(xiàng)目部的人員配備

　�。�1）項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)：項(xiàng)目經(jīng)理、黨工委書記1人，常務(wù)副經(jīng)理1人，安全生產(chǎn)總監(jiān)1人，項(xiàng)目副經(jīng)理4人，總工程師1人。

　�。�2）技術(shù)質(zhì)量部：部長1人，員工4人。

　�。�3）安環(huán)部：部長1人，員工4人。

　　（4）物資部：部長1人，員工4人。

　　（5）機(jī)械部：部長1人，員工3人。

　�。�5）合約部：部長1人，員工3人。

　　（6）財(cái)務(wù)部：部長1人，員工3人。

　�。�7）綜合辦公室：部長1人，員工2人。

　　（8）工地試驗(yàn)室：主任1人，員工4人。

　　（9）測(cè)量中心：主任1人，員工5人。

　　根據(jù)工程實(shí)際需要，項(xiàng)目部可調(diào)配技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理人員，以確保專業(yè)配置和人員數(shù)量滿足項(xiàng)目管理工作需要，新配備的人員必須達(dá)到任職條件。

　　3.2項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人的任職基本條件

　�。�1）項(xiàng)目經(jīng)理：具有“一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)”資格或“一級(jí)建造師臨時(shí)執(zhí)業(yè)”證書、高級(jí)工程師職稱、擔(dān)任過3年以上(含)類似工程項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)，8年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，15年以上大中型項(xiàng)目或類似項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的職業(yè)道德。

　�。�2）項(xiàng)目副經(jīng)理：具有“一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)”資格或“一級(jí)建造師臨時(shí)執(zhí)業(yè)”證書、高級(jí)工程師職稱、擔(dān)任過3年以上(含)類似工程項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)，5年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上大中型項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，安全培訓(xùn)考試合格且無重大安全事故記錄，有良好的職業(yè)道德。

　�。�3）總工程師

　　公路工程或橋梁工程專業(yè)，具有高級(jí)工程師職稱，從事大中型項(xiàng)目或類似項(xiàng)目工作至少10年，主管項(xiàng)目技術(shù)工作8年以上，并具有公路工程或類似項(xiàng)目施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；5年以上項(xiàng)目總工程師工作經(jīng)驗(yàn)。

各部門崗位職責(zé)集錦 篇12

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《藥品管理法》及其實(shí)施細(xì)則和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品流通監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī)，規(guī)范藥品采購行為；

　　2、認(rèn)真審查供貨單位的合法性，索取供貨單位的有效證照等；

　　3、了解供貨單位質(zhì)量保證能力，必要時(shí)與質(zhì)量管理管理人員一同到供貨單位實(shí)地考察其質(zhì)量保證能力；

　　4、制定采購計(jì)劃，所采購藥品必須合法，索取藥品的生產(chǎn)批文、藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、說明書、藥品檢驗(yàn)報(bào)告書、包裝樣品等；

　　5、簽訂購貨合同，除有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)外，還應(yīng)該增加質(zhì)量條款；

　　6、不斷收集同類產(chǎn)品的`質(zhì)量情況，執(zhí)行“按需進(jìn)貨，擇優(yōu)選購”；

　　7、協(xié)助質(zhì)量管理管理人員處理不合格藥品和質(zhì)量有疑問的藥品；

　　8、建立供貨單位檔案。

各部門崗位職責(zé)集錦 篇13

　　嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定依法記賬、核算公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作職責(zé)；

　　組織編制公司日、月度成本、資金使用計(jì)劃、財(cái)務(wù)指標(biāo)。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施；

　　負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度。建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等有關(guān)制度，督促各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行；

　　負(fù)責(zé)定期編制年度、季度、月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作；

　　負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告。會(huì)同公司有關(guān)部門，組織經(jīng)濟(jì)分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的問題，提出改進(jìn)意見或建議；

　　積極參加公司各類經(jīng)營會(huì)議，積極參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策；

　　負(fù)責(zé)公司資金的使用和調(diào)撥，嚴(yán)格按照公司《資金審批制度》辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管好有關(guān)財(cái)務(wù)印章、空白收據(jù)、空白支票等；

　　負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的價(jià)值管理。會(huì)同生產(chǎn)、經(jīng)營、人力資源部、行政等實(shí)物資產(chǎn)管理部門，審計(jì)監(jiān)督固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等業(yè)務(wù)，正確計(jì)提折舊，定期組織盤點(diǎn)，做到帳、卡、物相符；

　　負(fù)責(zé)公司存貨的管理，會(huì)同經(jīng)營、生產(chǎn)等部門，定期組織清查盤點(diǎn)，做到帳、物相符；

　　負(fù)責(zé)對(duì)公司低值易耗品盤點(diǎn)核對(duì)。會(huì)同行政部做好盤點(diǎn)清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費(fèi)；

　　負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的`核算考核工作。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的規(guī)范成本核算方法，正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用，力爭做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化。監(jiān)督成本變動(dòng)幅度，及時(shí)向主管副總經(jīng)理匯報(bào)，便于生產(chǎn)參考；

　　加強(qiáng)財(cái)務(wù)檔案的管理工作，負(fù)責(zé)公司證照、印鑒管理；做好財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作；

　　負(fù)責(zé)入廠物資、出廠產(chǎn)品銷售的計(jì)量、統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)計(jì)量器具精度復(fù)核工作；

　　認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

各部門崗位職責(zé)集錦 篇14

　　一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。

　　二、制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)提高服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平。

　　四、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

　　五、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

　　六、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

　　七、參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

　　八、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

各部門崗位職責(zé)集錦 篇15

　　1、綜合管理部

　�。�1）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)外部公共關(guān)系，協(xié)調(diào)公司各部門運(yùn)作，確保政令暢通；負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)行政、黨務(wù)、工會(huì)等日常事務(wù)；負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，制定、修訂公司的管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司日常公文的起草；負(fù)責(zé)日常的.考勤和衛(wèi)生檢查工作，并有權(quán)處理違規(guī)現(xiàn)象；負(fù)責(zé)在職職工和退休職工工資和生活補(bǔ)貼的發(fā)放；負(fù)責(zé)成本核算工作；負(fù)責(zé)辦公用品的采購；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　�。�2）定員：現(xiàn)崗位3人，定員3人，即部長1人，成本核算員1人，辦事員1人。

　　（3）崗位工資：部長1800元，成本核算員1400元，辦事員1400元。

　　2、經(jīng)營運(yùn)輸部

　�。�1）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)訂單的接收與審核；負(fù)責(zé)訂單審核后的生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)；負(fù)責(zé)訂單的執(zhí)行進(jìn)度的跟蹤與反饋；負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸?shù)陌才�、協(xié)調(diào)、結(jié)算工作；負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸貨物的跟蹤，并對(duì)運(yùn)輸過程中發(fā)生的問題進(jìn)行處理；負(fù)責(zé)開展客戶滿意度調(diào)查與分析，并對(duì)客戶提出的意見進(jìn)行調(diào)查和處理；負(fù)責(zé)檢查和處理越區(qū)銷售問題；負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)票據(jù)的開具工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　�。�2）定員：現(xiàn)崗位12人，定員5人，即部長1人，計(jì)劃員1人，結(jié)算員3人。

　�。�3）崗位工資：部長1800元，計(jì)劃員1400元，結(jié)算員1400元。

　　3、農(nóng)化服務(wù)部

　�。�1）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)工作；負(fù)責(zé)收集肥料行業(yè)發(fā)展信息，對(duì)業(yè)務(wù)人員、經(jīng)銷商、用肥大戶進(jìn)行農(nóng)化服務(wù)培訓(xùn)，組織農(nóng)化宣傳及科技講座；負(fù)責(zé)技術(shù)資料和宣傳資料的編制；負(fù)責(zé)編織袋的設(shè)計(jì)和訂制；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　�。�2）定員：現(xiàn)崗位2人，定員2人，即部長1人，農(nóng)化服務(wù)員1人。

　�。�3）崗位工資：部長1800元，農(nóng)化服務(wù)員1400元。

　　4、采供部

　�。�1）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司原材料、備品備件的采購工作；負(fù)責(zé)入庫前的驗(yàn)收和辦理入庫手續(xù)；負(fù)責(zé)根據(jù)庫存實(shí)時(shí)信息，及時(shí)與相關(guān)職能部門溝通，保證原材料的庫存供給；負(fù)責(zé)公司供方的調(diào)查、選擇和資料收集；負(fù)責(zé)跟蹤供方的業(yè)績，參與供方的評(píng)價(jià)工作；負(fù)責(zé)采購訂單的編制、傳發(fā)與跟蹤落實(shí)；代表公司負(fù)責(zé)與供方初步洽談采購合同；負(fù)責(zé)供方評(píng)價(jià)結(jié)果的整理與合格供方名錄的編制；負(fù)責(zé)編制庫存報(bào)表和采購計(jì)劃；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　�。�2）定員：現(xiàn)崗位3人，定員2人，即部長1人，采購員1人。

　　（3）崗位工資：經(jīng)理1800元，采購員1400元。

　　5、成品部

　　（1）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)原材料與成品的入庫、保存、盤存與發(fā)貨工作，做到賬物相符；負(fù)責(zé)站臺(tái)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，確保庫區(qū)物品擺放整齊，地面衛(wèi)生保持整潔；負(fù)責(zé)每星期一次的倉庫盤點(diǎn)工作；負(fù)責(zé)倉庫的安全檢查工作，處理倉庫的突發(fā)性事件；負(fù)責(zé)根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的庫存方案計(jì)劃；負(fù)責(zé)編制站臺(tái)日?qǐng)?bào)表；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　�。�2）定員：現(xiàn)崗位17人，定員11人，即部長1人，班長2人，原料庫管理員3人，發(fā)貨員4人，統(tǒng)計(jì)員1人。

　�。�3）崗位工資：部長20xx元，班長1600元，原料庫管理員1500元，發(fā)貨員1500元，統(tǒng)計(jì)員1200元。

各部門崗位職責(zé)集錦 篇16

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)和部長指導(dǎo)下，依照企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和進(jìn)展戰(zhàn)略，提出企業(yè)經(jīng)營思路和策略的多個(gè)方案，供領(lǐng)導(dǎo)比較優(yōu)選。

　　2、主持和參與市場(chǎng)調(diào)研、情報(bào)收集、分析與推測(cè)，不斷主動(dòng)提出經(jīng)營進(jìn)展的建議和設(shè)想，指出進(jìn)展方向。

　　3、緊密關(guān)注法律和體制環(huán)境的重大變化，往常瞻性的.眼光提出相應(yīng)計(jì)策。

　　4、重點(diǎn)參與公司重大經(jīng)營決策和投資項(xiàng)目的論證、總體規(guī)劃、方案策劃、和諧實(shí)施過程。

　　5、收集國內(nèi)外要緊競(jìng)爭對(duì)手的商業(yè)資訊，解剖其案例，分析其優(yōu)漸勢(shì)，并與公司橫向比較后提出競(jìng)爭建議。

　　6、匯總公司咨詢專家的建議和職員的合理化意見，對(duì)其進(jìn)行選擇和評(píng)估，組裝成系統(tǒng)化的經(jīng)營改進(jìn)方案和專題報(bào)告。

　　7、深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷，找出經(jīng)營中存在的問題和弊病，提出改進(jìn)方案，并追蹤其成效。

　　8、協(xié)助其他部門制定或?qū)彶闋I銷、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購并、聘請(qǐng)、危機(jī)處置、訴訟等方面的策劃。

　　9、完成打算進(jìn)展部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

各部門崗位職責(zé)集錦 篇17

　　業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)主管

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、經(jīng)濟(jì)分析等工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司配件業(yè)務(wù)年度預(yù)算及月度滾動(dòng)預(yù)算的編制工作,確保預(yù)算報(bào)表的完整性、合理性;

　　3、跟蹤各項(xiàng)收益指標(biāo)的執(zhí)行情況,測(cè)算不同的銷量、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、返利政策等對(duì)收益指標(biāo)的影響,為最終決策提供財(cái)務(wù)支持;

　　4、追蹤主要費(fèi)用項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行情況;

　　5、負(fù)責(zé)促銷支持,建店支持,盈利模式分析,市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)測(cè),提供決策參考信息;

　　6、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析、報(bào)告;

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有二年以上主機(jī)廠營銷財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或4S店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件;

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能承受較大壓力;

　　5、有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,中級(jí)會(huì)計(jì)師、CPA或ACCA優(yōu)先。

各部門崗位職責(zé)集錦 篇18

　　地產(chǎn)財(cái)務(wù)主管

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理、付款審核、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及提報(bào)工作;

　　2、負(fù)責(zé)預(yù)算編制、調(diào)整、執(zhí)行情況分析;

　　3、負(fù)責(zé)月/季度稅務(wù)籌劃、申繳、匯算清繳;

　　4、做好帳務(wù)核對(duì)工作,及時(shí)催收和清償款項(xiàng);

　　5、協(xié)助完成測(cè)算等財(cái)務(wù)相關(guān)工作;

　　6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,具備會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先,具有成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　2、地產(chǎn)財(cái)務(wù)主管崗位

各部門崗位職責(zé)集錦 篇19

　　1、崗位名稱：總經(jīng)理

　　2、崗位代碼：ABL-01-01

　　3、崗位職等：一職等

　　4、隸屬部門：總經(jīng)辦

　　5、崗位定員：1人

　　6、直屬上級(jí)：董事會(huì)

　　7、直屬下級(jí)：副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理

　　8、主要職責(zé)：

　　8.1、全面主持公司的經(jīng)營管理工作，制訂公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和領(lǐng)導(dǎo)編制、審定公司的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃及年度生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃，提出各個(gè)時(shí)期公司的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措

　　施方案，使企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，效益不斷提高，活力不斷增強(qiáng)，事業(yè)蒸蒸日上！

　　8.2、主持公司的基本核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，落實(shí)組織結(jié)構(gòu)，決定各部門負(fù)責(zé)人的配備，任命各級(jí)管理人員并規(guī)定其職責(zé)、權(quán)限；審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度、規(guī)章、條例、工資獎(jiǎng)金分配方案和各種標(biāo)準(zhǔn)化文件，規(guī)范內(nèi)部管理；

　　8.3、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的重要文件；

　　8.4、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，指揮、檢查、督促和協(xié)調(diào)各職能部門的工作進(jìn)展，并對(duì)各部門在工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行糾正；

　　8.5、領(lǐng)導(dǎo)公司進(jìn)行技術(shù)革新，搞好企業(yè)的挖潛、改造和新產(chǎn)品開發(fā)，對(duì)重大改進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，不斷提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)，努力趕超國內(nèi)外先進(jìn)水平；

　　8.6 、制定品質(zhì)方針和品質(zhì)目標(biāo)，推行全面質(zhì)量管理，堅(jiān)持“質(zhì)量第一”，“用戶至上”的方針，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，以最大限度地滿足用戶需求，不斷爭創(chuàng)名牌，積極擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有量；

　　8.7、不斷改善員工集體福利條件，堅(jiān)持“各盡所能，按勞分配”的原則，促使職工收入逐年增長；

　　8.8、代表公司與有關(guān)政府機(jī)構(gòu)、自然人或法人實(shí)體進(jìn)行交涉；

　　8.9、處理公司重大突發(fā)事件；

　　8.10、分管財(cái)務(wù)經(jīng)營、業(yè)務(wù)拓展和大宗采購洽談等事務(wù)；

　　8.11、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定，審批公司各項(xiàng)費(fèi)用開支；

　　9、崗位權(quán)責(zé)：

　　9.1、公司總體經(jīng)營計(jì)劃制訂、各項(xiàng)管理制度的審批和實(shí)施權(quán)；

　　9.2、對(duì)公司整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營工作有決策指揮權(quán)；

　　9.3、對(duì)公司干部有任免權(quán)，對(duì)公司干部職責(zé)與權(quán)限有審核權(quán)；

　　9.4、有待解決特殊事件或重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)，對(duì)緊急重大問題，有臨機(jī)處置權(quán)；

　　9.5、對(duì)各部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有決策權(quán)；

　　9.6、對(duì)階段性策劃活動(dòng)方案和各項(xiàng)費(fèi)用開支有決策權(quán)；

　　9.7、對(duì)由于決策失誤，領(lǐng)導(dǎo)不力，未能達(dá)到任期目標(biāo)和年度方針目標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)造成完不成生產(chǎn)和技改計(jì)劃或經(jīng)濟(jì)效益下降負(fù)責(zé)，.對(duì)事前未作充分調(diào)查和可行性分析而草率簽署技術(shù)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議，給工廠造成重大經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。

　　10、任職資格：

　　10.1、38～50歲，大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

　　10.2、10年以上的企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　10.3、知識(shí)面廣，掌握現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理模式及經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，以及質(zhì)量管理體系；

　　10.4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；

　　10.5、善于策劃、組織、協(xié)調(diào)，具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

　　1、崗位名稱：副總經(jīng)理

　　2、崗位代碼：ABL-01-02

　　3、崗位職等：二職等

　　4、隸屬部門：總經(jīng)辦

　　5、崗位定員：1人

　　6、直屬上級(jí)：總經(jīng)理

　　7、直屬下級(jí)：各職能部門負(fù)責(zé)人

　　8、主要職責(zé)：

　　8.1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；

　　8.2、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范，審核公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、基本管理制度和各種標(biāo)準(zhǔn)化文件，促使公司內(nèi)部管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；

　　8.3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；

　　8.4、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保生產(chǎn)出的產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求，確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；

　　8.5、必要時(shí)可單獨(dú)召開業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議，組織、協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的主要不合格項(xiàng)，使生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題得以及時(shí)研究處理；

　　8.6、兼任管理者代表，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推行和維護(hù)；

　　8.7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作，堅(jiān)持“用人唯賢”的方針，正確選拔和培養(yǎng)干部；

　　8.8、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用開支；

　　8.9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)工作，加強(qiáng)職工文化技術(shù)教育，促進(jìn)知識(shí)更新，不斷提高工廠人才素質(zhì)；

　　8.10、切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證安全文明生產(chǎn)；

　　8.11、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

　　9、崗位權(quán)責(zé)：

　　9.1、有對(duì)各職能部門負(fù)責(zé)人人選的提名、任免權(quán)；オ

　　9.2、有權(quán)簽發(fā)廠內(nèi)有關(guān)行政文件和工作報(bào)告；

　　9.3、根據(jù)上級(jí)和總經(jīng)辦有關(guān)精神，有權(quán)修訂工廠規(guī)章制度，調(diào)整行政組織，制訂具體政策；9.4、在規(guī)定的范圍內(nèi)，有權(quán)使用企業(yè)的各種資源，對(duì)公司內(nèi)各項(xiàng)開支有檢查、監(jiān)督權(quán)；

　　9.5、整體經(jīng)營計(jì)劃和進(jìn)度的制定權(quán)和實(shí)施權(quán)；具體工作開展的決策權(quán)；

　　9.6、解決日常經(jīng)營工作中特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)；

　　9.7、對(duì)各部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲由決策權(quán)；

　　9.8、對(duì)公司重大質(zhì)量事故和出廠產(chǎn)品質(zhì)量不合格，嚴(yán)重?fù)p壞公司信譽(yù)負(fù)責(zé)；對(duì)公司發(fā)生重大的設(shè)備、人身、火災(zāi)、交通事故和嚴(yán)重環(huán)境污染及重大泄密事件負(fù)責(zé)；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，工作不深入，作風(fēng)不正派，造成公司紀(jì)律松弛，管理混亂，廠風(fēng)不正負(fù)責(zé)。

　　10、任職資格：

　　10.1、38～50歲，大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

　　10.2、5年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)的全面管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　10.3、知識(shí)面廣，具有豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和工作流程以及質(zhì)量管理體系；

　　10.4、良好的敬業(yè)精神，有很強(qiáng)的感召力、凝聚力、責(zé)任心；

　　10.5、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；

　　1、崗位名稱：副總經(jīng)理助理

　　2、崗位代碼：ABL-05-01

　　3、崗位職等：五職等

　　4、隸屬部門：總經(jīng)辦

　　5、崗位定員：1人

　　6、直屬上級(jí)：副總經(jīng)理

　　7、直屬下級(jí)：（略）

　　8、主要職責(zé)：

　　8.1、在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好副總經(jīng)理的參謀助手，協(xié)助副總經(jīng)理處理好日常事務(wù)。起到承上啟下的作用。

　　8.2、協(xié)助副總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出合理建議，供副總經(jīng)理決策參考。

　　8.3、協(xié)助副總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。

　　8.4、在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助副總經(jīng)理作好企業(yè)經(jīng)營服務(wù)過程中各項(xiàng)管理工作的具體布置、貫徹、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)地履行自己的職責(zé)，富有成效地做好總辦工作。

　　8.5、起草公司各階段工作總結(jié)、決議、決定或其他正式文件，供副總經(jīng)理審閱定稿；負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的各種文件。

　　8.6、做好經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作，作好公司重要會(huì)議記錄，做好企業(yè)大事記。

　　8.7、做好企業(yè)對(duì)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；負(fù)責(zé)企業(yè)外來的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

　　8.8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信；保守公司秘密，接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄。

　　8.9、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作；配合副總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；協(xié)助副總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作；具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜。

　　8.10、協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理。

　　8.11、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況，為副總經(jīng)理提供分析及改進(jìn)建議。

　　8.12、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向經(jīng)理提供相關(guān)解決方案的建議。

　　8.13、負(fù)責(zé)公司各種表單、公文、說明書、合同書、信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制和保管分發(fā)工作。

　　8.14、對(duì)購進(jìn)物品如機(jī)器設(shè)備、各種電器做好移交驗(yàn)收工作，收集審查合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書、保修單等并妥善保管。

　　8.15、主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項(xiàng)目申報(bào)、年檢、申領(lǐng)各類證照，掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；完成批文手續(xù)及領(lǐng)導(dǎo)出境手續(xù)等事宜。

　　8.16、完成總經(jīng)理和副總經(jīng)理交辦的其他工作；

　　9、崗位職權(quán)：

　　9.1、行使一切副總經(jīng)理的授權(quán)。 10、任職資格：

　　10.1、年齡25歲-32歲女性；公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、工商管理及文秘專業(yè)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。

　　10.2、有二年以上的總經(jīng)理助理或行政管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　10.3、為人誠實(shí)可靠、品行端正，有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。

　　10.4、熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件，有一定寫作能力及文控管理經(jīng)驗(yàn)。

　　1、崗位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理

　　2、崗位編號(hào)：ABL-03-01

　　3、崗位職等：三職等

　　4、隸屬部門：生產(chǎn)部

　　5、崗位定員：1人

　　6、直屬上級(jí)：副總經(jīng)理

　　7、直屬下級(jí)：注塑車間主管、裝配車間主管、物控部主管、生產(chǎn)經(jīng)理助理

　　8、主要職責(zé)：

　　8.1、全面負(fù)責(zé)組織、指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)本公司生產(chǎn)管理工作、安排各種產(chǎn)品、零部件的均衡生產(chǎn)和順利出貨；

　　8.2、審核《生產(chǎn)報(bào)表》、《庫存月匯總報(bào)表》等生產(chǎn)資料；根據(jù)公司生產(chǎn)場(chǎng)地、機(jī)臺(tái)設(shè)備、人力資源等因素，做出產(chǎn)能負(fù)荷分析；合理的安排生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各單位、各工序負(fù)荷平衡，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理；提高生產(chǎn)效率，保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成；

　　8.3、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)策劃機(jī)臺(tái)設(shè)備采購和生產(chǎn)物資采購計(jì)劃，確保各種資源的及時(shí)供給，保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　8.4、與職能單位建立良好的合作關(guān)系，保證公司水、電供應(yīng)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)工廠設(shè)施、設(shè)備的管理維護(hù)、綜合利用資源，保證生產(chǎn)需要，確保正常出貨；

　　8.5、負(fù)責(zé)組織屬下起草編寫生產(chǎn)工藝操作規(guī)程，嚴(yán)格要求生產(chǎn)車間按產(chǎn)品圖樣和技術(shù)要求、工藝文件進(jìn)行生產(chǎn)和加工，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定要求；

　　8.6、主持召開生產(chǎn)作業(yè)例會(huì)，協(xié)調(diào)各單位之間的工作，準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)質(zhì)量情況與生產(chǎn)進(jìn)

　　度；

　　8.7、負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，積極推行5S活動(dòng)，確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，防止工傷事故；

　　8.8、負(fù)責(zé)組織制定新產(chǎn)品開發(fā)方向，確保公司產(chǎn)品處于同行業(yè)領(lǐng)先水平。

　　8.9、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系相關(guān)條款要求有效貫徹執(zhí)行，針對(duì)管理評(píng)審的不符合項(xiàng)，制定糾正預(yù)防措施并進(jìn)行跟蹤改進(jìn)；

　　8.10、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、外協(xié)加工商評(píng)估，隨時(shí)審核其價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期、協(xié)作能力等綜合條件，正確選擇確定合格合作商，以保證供求能力的穩(wěn)定性；

　　8.11、領(lǐng)導(dǎo)管理干部及相關(guān)督導(dǎo)人員的技能培訓(xùn)。

　　8.12、對(duì)公司在管理、技術(shù)、品質(zhì)提升、現(xiàn)場(chǎng)管理、體系運(yùn)行、內(nèi)部溝通等方面提出改進(jìn)意見；

　　8.13、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂完善與監(jiān)督執(zhí)行。

　　9、崗位權(quán)限

　　9.1、對(duì)公司總體經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃的建議權(quán)；

　　9.3、對(duì)采購物資供應(yīng)商的選擇權(quán)及價(jià)格審核權(quán)；

　　9.4、為確保產(chǎn)品質(zhì)量或客戶臨時(shí)需求，有可臨時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃權(quán)力。

　　9.5、對(duì)購置、制造、維修工裝、設(shè)備有建議權(quán)。

　　9.6、對(duì)下屬部門人員的工作質(zhì)量有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)，管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評(píng)價(jià)權(quán)。

　　9.7、對(duì)下屬部門的生產(chǎn)過程控制、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)有檢查督促的責(zé)任，對(duì)責(zé)任者違規(guī)或管理不到位有教育、處理意見的權(quán)利。

　　9.9、采購合同的審核權(quán)與權(quán)限內(nèi)采購合同的審批權(quán)。

　　9.10、供應(yīng)商資格的審核權(quán)。

　　9.12、權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。

　　10、任職資格

　　10.1、（略）

　　1、崗位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理助理

　　2、崗位編號(hào)：ABL-05-01

　　3、崗位職等：五職等

　　4、隸屬部門：生產(chǎn)部

　　5、崗位定員：1人

　　6、直屬上級(jí)：生產(chǎn)經(jīng)理

　　7、直屬下級(jí)：待定

　　8、主要職責(zé)：

　　8.1、在生產(chǎn)經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹上級(jí)有關(guān)生產(chǎn)方面的方針、政策，根據(jù)企業(yè)年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃和廠內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)的要求，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并組織檢查、落實(shí)和考核。

　　8.2、協(xié)助經(jīng)理分管公司的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營、勞資、安全、教育、后勤等工作，職責(zé)就是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　8.3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理制度的起草和修訂工作，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)方面的指令、文件、通報(bào)等材料，并督促貫徹執(zhí)行。

　　8.4、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理組織、調(diào)度、協(xié)調(diào)本公司生產(chǎn)管理工作、安排各種產(chǎn)品、零部件的均衡生產(chǎn)和順利出貨。

　　8.5、根據(jù)工廠方針目標(biāo)展開要求，負(fù)責(zé)本部門內(nèi)方針目標(biāo)展開和檢查、診斷、落實(shí)。

　　8.6、收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料、設(shè)備臺(tái)帳，生產(chǎn)臺(tái)帳。檔案管理要求生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳齊全，原始資料歸類整理成冊(cè)，取用查閱方便，提供給生產(chǎn)經(jīng)理參考。

　　8.7、隨時(shí)掌握生產(chǎn)投入、產(chǎn)出、廢品數(shù)，根據(jù)需要向經(jīng)理提供生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

　　8.8、檢查督促公司生產(chǎn)物資采購情況，確保各種資源的及時(shí)供給，保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　8.9、籌備、組織生產(chǎn)經(jīng)理召開生產(chǎn)作業(yè)會(huì)，協(xié)助經(jīng)理生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和月總結(jié)會(huì), 計(jì)劃、布

各部門崗位職責(zé)集錦 篇20

　　1、做好公司人員的招聘工作（統(tǒng)計(jì)各部門的用人招聘需求，經(jīng)公司審核同意后實(shí)施開展人員的招聘）；

　　2、員工的入職、離職的管理及員工關(guān)系的處理；

　　3、后勤物資的保管及物資申領(lǐng)工作的管理；

　　4、社保辦理及工傷的處理；

　　5、員工的日常考勤管理；

　　6、公司車輛的派車安排及管理；

　　7、門禁卡及考勤卡的制作與發(fā)放；

　　8、主管交代的其它事務(wù)。

各部門崗位職責(zé)集錦 篇21

　　　　一、工作范圍

　　1、合理地組織公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程、綜合平衡生產(chǎn)能力、科學(xué)地制定和執(zhí)行設(shè)備維修、保養(yǎng)計(jì)劃、加強(qiáng)員工安全、生產(chǎn)教育和調(diào)度工作，以實(shí)現(xiàn)用最小合理的投入達(dá)到最大產(chǎn)出之管理目的，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)整公司所有機(jī)電設(shè)備生產(chǎn)的日常管理、保養(yǎng)故障搶修等統(tǒng)籌工作。

　　3、制訂部門工序的'設(shè)備保養(yǎng)和系統(tǒng)性的定檢計(jì)劃，對(duì)部門的各主任和員工實(shí)施管理，當(dāng)生產(chǎn)維修主管不在時(shí)，負(fù)責(zé)管理。

　　4、負(fù)責(zé)下屬員工的月、年度評(píng)核工作。

　　　　二、工作要求

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

　　2、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)組編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、生產(chǎn)、設(shè)備維修，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)備的改造計(jì)劃、以及產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)。

　　5、負(fù)責(zé)抓好安全教育，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)，即時(shí)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生。

　　6、抓好設(shè)備故障分析報(bào)告，定期進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料。

　　7、結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具計(jì)劃，確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時(shí)間。

　　8、抓好管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作，并對(duì)其專業(yè)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比。

　　9、負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計(jì)劃，組織實(shí)施檢查監(jiān)督及控制。

　　10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　　　三、工作權(quán)限

　　1、受公司總經(jīng)理委托行使對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的管理權(quán)限、并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。

　　2、對(duì)所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán)。

　　3、對(duì)所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)處理權(quán)或處理申報(bào)權(quán)。

　　4、有權(quán)在不改變?cè)O(shè)備設(shè)計(jì)情況下處理機(jī)器故障，必要時(shí)提出改變?cè)O(shè)備設(shè)計(jì)的建議，并有提請(qǐng)上級(jí)審議權(quán)。

　　5、有權(quán)對(duì)操作工不規(guī)范操作提出處理意見，并有提請(qǐng)上級(jí)審議權(quán)。

　　6、有權(quán)糾正下屬人員不符合要求的行為，并有提出處理意見和提請(qǐng)上級(jí)審議權(quán)。

各部門崗位職責(zé)集錦 篇22

　　負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司整體人力資源發(fā)展規(guī)劃，編制部門費(fèi)用預(yù)算，并予以實(shí)施；

　　負(fù)責(zé)優(yōu)化公司人力資源管理的相關(guān)制度、流程；

　　負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展需求，不斷優(yōu)化、調(diào)整公司各部門組織架構(gòu)設(shè)置和崗位設(shè)置，編制各崗位職責(zé)說明書并隨時(shí)更新；

　　負(fù)責(zé)根據(jù)用工需求對(duì)員工進(jìn)行招聘與甄選，并對(duì)員工的`晉升、降職、崗位異動(dòng)出具意見；

　　完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。

各部門崗位職責(zé)集錦 篇23

　　職責(zé)描述:

　　1. 作為一位專業(yè)管理領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員為客戶提供咨詢服務(wù);

　　2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作的組織、實(shí)施與推進(jìn),協(xié)調(diào)與指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作;

　　3. 撰寫工作成果并審核項(xiàng)目組成員的工作成果,確保項(xiàng)目成果的質(zhì)量;

　　4. 按階段提交項(xiàng)目工作成果,完成向上級(jí)以及客戶的匯報(bào)工作;

　　5. 撰寫各類專業(yè)報(bào)告;

　　6. 參與投標(biāo)工作并編寫標(biāo)書;

　　7. 維護(hù)與現(xiàn)有客戶及潛在客戶的關(guān)系。

　　任職要求:

　　1. 本科或以上學(xué)歷;

　　2.至少2年以上在專業(yè)咨詢公司的信息化規(guī)劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上在企業(yè)的信息化規(guī)劃項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);

　　3. 有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、分析能力和溝通能力,主動(dòng)性和執(zhí)行力強(qiáng),能夠接受有挑戰(zhàn)性的工作;

　　4. 能適應(yīng)出差以及高要求的工作環(huán)境;

　　5. 熟悉各類咨詢模型、工具及相關(guān)軟件的運(yùn)用。

各部門崗位職責(zé)集錦 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)制定信息化相關(guān)規(guī)章制度并組織落實(shí)；

　　2.負(fù)責(zé)起草信息化建設(shè)方案和工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)運(yùn)維，包括網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、服務(wù)器、終端等設(shè)備全生命周期管理；

　　4.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)審計(jì)，定期對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。

　　崗位要求：

　　1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2.熟悉信息系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)流程及要求，具有豐富的信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能較快熟悉工作環(huán)境和要求；

　　3.具有良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和寫作能力，有培訓(xùn)他人的經(jīng)驗(yàn)；

　　4.具有較強(qiáng)的抗壓能力。

各部門崗位職責(zé)集錦 篇25

　　一、辦公室

　　負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)本臺(tái)和直屬單位行政事務(wù)，制訂本臺(tái)內(nèi)部管理制度；負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案等日常工作；

　　負(fù)責(zé)重要文件和報(bào)告的起草工作；承擔(dān)宣傳、統(tǒng)計(jì)、保密、接待、普法、綜治、信訪維穩(wěn)、建議提案辦理、信息化建設(shè)、政務(wù)公開、人口與計(jì)劃生育、后勤服務(wù)等工作。

　　二、總編室

　　負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)廣播電視宣傳的管理工作；

　　負(fù)責(zé)播出物的安全監(jiān)管；制訂廣播電視宣傳的規(guī)劃和方案并組織實(shí)施；對(duì)電視、廣播重大宣傳活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)和檢查；指導(dǎo)并協(xié)調(diào)廣播電視創(chuàng)作題材規(guī)劃；監(jiān)督管理廣播電視監(jiān)評(píng)工作；

　　負(fù)責(zé)對(duì)本臺(tái)各媒體發(fā)布的廣告進(jìn)行監(jiān)督管理；參與對(duì)本臺(tái)采、編、播、制專業(yè)技術(shù)人員的考評(píng)、考核和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。

　　三、人力資源部

　　負(fù)責(zé)擬訂本臺(tái)和直屬單位人事管理制度，負(fù)責(zé)本臺(tái)及直屬單位的組織人事、機(jī)構(gòu)編制、人力資源和社會(huì)保障工作；

　　負(fù)責(zé)本臺(tái)及直屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘和員工考工工作；

　　負(fù)責(zé)本臺(tái)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的.綜合協(xié)調(diào)；

　　負(fù)責(zé)本臺(tái)記者證的核定、報(bào)批和管理工作；

　　負(fù)責(zé)本臺(tái)及直屬單位離退休人員管理、服務(wù)工作。

　　四、計(jì)劃財(cái)務(wù)部

　　負(fù)責(zé)本臺(tái)及直屬單位財(cái)務(wù)管理以及內(nèi)部審計(jì)工作，指導(dǎo)直屬單位財(cái)務(wù)工作；

　　負(fù)責(zé)管理廣播電視各項(xiàng)事業(yè)經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)資金；對(duì)基建等建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督；

　　負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及設(shè)備器材的賬目管理；

　　負(fù)責(zé)全臺(tái)經(jīng)營活動(dòng)的日常管理和相關(guān)制度起草；管理全臺(tái)經(jīng)營合同，監(jiān)督全臺(tái)經(jīng)營活動(dòng)的運(yùn)行；監(jiān)督經(jīng)營單位落實(shí)本臺(tái)年度經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、績效考核兌現(xiàn)。

　　五、科技與安全播出部

　　負(fù)責(zé)全臺(tái)廣播電視節(jié)目的播出、傳輸、轉(zhuǎn)播等；

　　負(fù)責(zé)廣播電視安全播出工作；

　　負(fù)責(zé)廣播電視科技發(fā)展規(guī)劃和廣播電視專用網(wǎng)絡(luò)的具體發(fā)展規(guī)劃；管理本臺(tái)廣播電視節(jié)目覆蓋工作；管理本臺(tái)廣播電視系統(tǒng)的技術(shù)維護(hù)工作；

　　負(fù)責(zé)提出廣播電視技術(shù)設(shè)備選型方案，參與設(shè)備考察、定型、招標(biāo)、采購；

　　負(fù)責(zé)本臺(tái)設(shè)備維護(hù)管理和大型錄播（直播）活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的定位、架設(shè)和管理，保證廣播電視宣傳活動(dòng)正常進(jìn)行；

　　負(fù)責(zé)全市“村村通”、“村村響”工程的規(guī)劃、實(shí)施和維護(hù)。

　　六、電視部

　　負(fù)責(zé)把握電視臺(tái)的輿論導(dǎo)向，負(fù)責(zé)電視宣傳、采編制作和電視節(jié)目播出，管理各電視頻道和欄目。

　　七、廣播部

　　負(fù)責(zé)把握廣播電臺(tái)的輿論導(dǎo)向；承擔(dān)廣播宣傳、采編制作、廣播節(jié)目播出和廣播電臺(tái)

各部門崗位職責(zé)集錦 篇26

　　1、在 的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)品管部的日常管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運(yùn)作與實(shí)施，全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì)；

　　3、熟練掌握質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量控制的方法，熟悉質(zhì)量管理的理念及方法；

　　4、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件，完善公司的質(zhì)量管理體系；

　　5、與公司相關(guān)部門（生產(chǎn)部、工程部、銷售部等）做好溝通協(xié)調(diào)，積極實(shí)施公司質(zhì)量體系的相關(guān)要求；

　　6、組織開展對(duì)原材料、外協(xié)件及成品的品質(zhì)檢驗(yàn)及評(píng)價(jià)判斷工作；

　　7、對(duì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制，處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題；

　　8、針對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及售后服務(wù)情況，對(duì)公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報(bào)告，對(duì)其中存在的問題給出相應(yīng)的意見或建議；

　　9、做好部門人員及工作的日常管理。

各部門崗位職責(zé)集錦 篇27

　　1、在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展各類銷售活動(dòng)，開發(fā)維護(hù)客戶資源，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

　　2、經(jīng)常性的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，收集產(chǎn)品的相關(guān)市場(chǎng)信息，尋找并開發(fā)潛在客戶；

　　3、根據(jù)公司訂立的銷售目標(biāo)制訂自己的市場(chǎng)開拓計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃；

　　4、代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判，并簽訂銷售合同；

　　5、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作，并按規(guī)定收取合同款；

　　6、負(fù)責(zé)做好客戶信用等級(jí)、經(jīng)銷能力等方面的分析評(píng)價(jià)；

　　7、建立自己所負(fù)責(zé)客戶的檔案，并根據(jù)客戶情況制定銷售策略；

　　8、負(fù)責(zé)新客戶的拓展及客戶關(guān)系的維護(hù)工作，及時(shí)、妥善地處理客戶意見和投訴等。

各部門崗位職責(zé)集錦 篇28

　　1、定期組織召開生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)，協(xié)調(diào)安排各部門生產(chǎn)任務(wù)，研究解決生產(chǎn)運(yùn)行各種問題，確保生產(chǎn)運(yùn)行各環(huán)節(jié)、各部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　2、指導(dǎo)計(jì)劃管理人員編制用氣計(jì)劃，協(xié)調(diào)上下游及各方關(guān)系，全力保障氣源，合理調(diào)配氣量。

　　3、實(shí)時(shí)掌控管網(wǎng)設(shè)施運(yùn)行參數(shù)，有效組織突發(fā)事故的應(yīng)急處置。

　　4、對(duì)日常維修任務(wù)的.處理情況進(jìn)行監(jiān)督、抽查、回訪，保障維修任務(wù)及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、全面完成。

　　5、負(fù)責(zé)調(diào)度值班工作的安排、管理、監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)有條不紊。

　　6、協(xié)助分管副總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)和穩(wěn)定供氣各項(xiàng)工作。

各部門崗位職責(zé)集錦 篇29

　　總部推廣主管

　　職責(zé)描述:

　　1.獨(dú)立負(fù)責(zé)公司社會(huì)化媒體(公司內(nèi)部期刊微信公眾號(hào)、微博、官網(wǎng)等)平臺(tái)的整體運(yùn)營推廣,結(jié)合策略制定并執(zhí)行;

　　2.把握熱點(diǎn),日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)和管理,為公眾提供有深度、有思想與高傳播性的優(yōu)質(zhì)文案,提高公司品牌影響力和微信公眾號(hào)關(guān)注度;

　　3.配合品牌小組完成策劃推廣活動(dòng)并參與執(zhí)行,根據(jù)分配的任務(wù),參與活動(dòng)實(shí)施過程中策劃、協(xié)調(diào)和處理等工作。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,編輯、新聞、中文等相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.具有1-2年企業(yè)宣傳、新媒體運(yùn)營、活動(dòng)策劃類工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備自媒體運(yùn)營、文稿寫作基礎(chǔ)、企業(yè)刊物策劃;

　　4.具有良好的文字功底,思維活躍,思路清晰,新聞敏感性強(qiáng),有較強(qiáng)的刊物專題策劃和信息采編能力;善于行業(yè)新聞熱點(diǎn)搜索與編輯整理,具有較強(qiáng)的選題、策劃、采編能力,掌握新聞、評(píng)論等各類題材文章的撰寫;

　　5.有較強(qiáng)的表達(dá)能力、寫作能力與分析能力,善于捕捉熱點(diǎn)話題,有創(chuàng)新思維;會(huì)平面設(shè)計(jì)、H5制作(熟悉使用Indesign/PS/AI軟件等)者優(yōu)先。

各部門崗位職責(zé)集錦 篇30

　　崗位職責(zé):

　　1、 參與公司ERP供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理等項(xiàng)目建設(shè)工作,包括業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、實(shí)施方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備等工作;

　　2、 負(fù)責(zé)公司ERP 供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)方案的產(chǎn)品匹配及驗(yàn)證;

　　3、 參與公司ERP供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)日常維護(hù)及優(yōu)化等工作;

　　4、 參與公司供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)加工、分析等工作;

　　崗位要求:

　　1、 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、物資管理等企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、 熟悉主流ERP供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理軟件者優(yōu)先;

　　3、 有連鎖經(jīng)營企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、或IT部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、 有一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景;

　　5、 具備一定的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致。

各部門崗位職責(zé)集錦 篇31

　　遵守國家法規(guī)，執(zhí)行公司制度，服從公司管理，維護(hù)公司利益。

　　在上級(jí)指導(dǎo)下，完成本職工作。

　　接受公司培訓(xùn)，使自己的報(bào)價(jià)、圖紙符合公司的要求，達(dá)到公司需要的專業(yè)能力水平。

　　制定個(gè)人工作計(jì)劃，并向上級(jí)提交計(jì)劃和建議，及時(shí)匯報(bào)工作中所出現(xiàn)的問題。

　　完成上級(jí)交給的其它臨時(shí)性工作。

各部門崗位職責(zé)集錦 篇32

　　遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工程順利完成。

　　準(zhǔn)確理解工程任務(wù)要求，制定相應(yīng)工作計(jì)劃，按工作程序保質(zhì)保量地完成施

　　工要求，體現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖，保證客戶滿意率。

　　制定施工安全制度和行為規(guī)范，進(jìn)行崗前教育；實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)管理和檢查，發(fā)現(xiàn)

　　問題及時(shí)處理，不違章作業(yè)。

　　負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的建設(shè)、裝修以及設(shè)備的維修。

　　出現(xiàn)緊急情況及時(shí)向上級(jí)做電話或書面報(bào)告。

　　按時(shí)向上級(jí)通報(bào)工程進(jìn)展情況。

　　負(fù)責(zé)辦公區(qū)辦公設(shè)備及施工區(qū)電器設(shè)備的正常維修。

　　協(xié)助公司各部門完成工作。

　　執(zhí)行公司規(guī)定的其它工作。工程部經(jīng)理崗位職責(zé)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)工作。

　　嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　制定、健全本部門各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　對(duì)本部門人員進(jìn)行合理分工，及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

　　負(fù)責(zé)考核工程監(jiān)理、項(xiàng)目經(jīng)理并定期組織培訓(xùn)。

　　負(fù)責(zé)對(duì)工程工作進(jìn)行全方位的管理。

　　負(fù)責(zé)處理部門中發(fā)生的重大或突發(fā)事件，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

　　負(fù)責(zé)對(duì)工程監(jiān)理及施工隊(duì)進(jìn)行派單工作。

　　對(duì)工程的質(zhì)量、安全衛(wèi)生工作負(fù)總責(zé)。

　　進(jìn)行施工的現(xiàn)場(chǎng)管理，不定時(shí)地巡檢，確保文明施工，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，公正、公開評(píng)比各工程隊(duì)的施工及管理工作。

　　負(fù)責(zé)組織、主持監(jiān)理和施工隊(duì)的例會(huì)，并參加工程隊(duì)的聯(lián)檢及巡檢工作。

　　負(fù)責(zé)就本部門人員的招聘、考核、薪資分配、培訓(xùn)、晉升等事項(xiàng)向人事部提出建議。

　　每月25日按時(shí)向總經(jīng)理提交一份《述職報(bào)告》、下月工作計(jì)劃，并口頭匯報(bào)思想。

　　完成公司規(guī)定的其它任務(wù)。