物業(yè)部班長崗位職責（精選4篇）
物業(yè)部班長崗位職責 篇1
1)客服班長按客服標準進行日常檢查、督導(dǎo);
2)全面對安全部、保潔部、綠化部監(jiān)管工作;
3)做好各項工作的上請下達和落實情況,積極參與現(xiàn)場員工的行為管理及培訓(xùn)后的`落實情況;
4)切實帶領(lǐng)員工對負責區(qū)域的工作具體操作實施及時糾正工作中存在的失誤,按質(zhì)量、標準做好各項本職工作;
5)及時掌握銷售大廳服務(wù)情況,遇到突發(fā)事情有應(yīng)急處理措施;
6)負責檢查所屬客戶、保潔、綠化著裝、儀表、服務(wù)意識的自身素質(zhì)要求,培訓(xùn)員工處理事務(wù)的應(yīng)變能力,及時掌握客戶對客服工作的要求及反饋意見;
7)負責跟蹤相關(guān)工作的完成情況;
1)認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作;
物業(yè)部班長崗位職責 篇2
1、任職資格
1.1退伍軍人
1.2身高1.7m以上
1.3溝通能力強,有管理能力
1.4高中文化
2、崗位職責
2.1主持召開班務(wù)會議,準確傳達上級工作安排和指令,帶領(lǐng)本班人員搞好好安全保衛(wèi)工作。
2.2負責對日常班務(wù)的處理,負責檢查本班人員執(zhí)勤中的違規(guī)行為。
2.3負責本班人員考勤、考核等工作,對不稱職者上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
2.4負責對本班人員的崗位培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練及相關(guān)記錄的整理。
2.5熟悉護管各崗位職責和任務(wù),撐握本轄區(qū)治安保衛(wèi)工作的規(guī)律和特點。
2.6負責協(xié)調(diào)本班與其它班人員的關(guān)系,搞好團結(jié)。
2.7督導(dǎo)本班人員的.日常工作,并對因管理不力造成的本班人員工作失誤及重大責任事故承擔連帶責任。
2.8帶領(lǐng)本班人員積極主動地完成各項工作任務(wù)。
物業(yè)部班長崗位職責 篇3
1、任職資格
1.1具有《中華人民共和國國特種操作許可證》
1.2具有初級電工技術(shù)等級資格或相關(guān)技術(shù)等級資格。
1.3掌握電工基本原理。
1.4熟悉小區(qū)內(nèi)設(shè)備備用配件的規(guī)格、性能、型號、名稱。
2、工作內(nèi)容
2.1協(xié)助主管落實小區(qū)內(nèi)設(shè)備、設(shè)施管理工作。
2.2具體負責小區(qū)內(nèi)各類設(shè)備、設(shè)施的操作、維修保養(yǎng)、業(yè)主的報修項目及對員工的`培訓(xùn)。
2.3負責設(shè)備、設(shè)施的緊急搶修工作。
2.4對維保所需配件進行管理,各類設(shè)備運行資料的記錄與管理,維修資料的管理。
2.5督導(dǎo)、檢查維修人員的工作情況,并填寫日常工作表。
物業(yè)部班長崗位職責 篇4
1)負責安排本小區(qū)綠化管理方面的工作;
2)帶頭工作,以身作則,充分調(diào)動員工的積極性,高效率、高質(zhì)量地完成各項工作;
3)按有關(guān)規(guī)定和要求,及時糾正處理服務(wù)過程中發(fā)生的不規(guī)范現(xiàn)象;
4)根據(jù)作業(yè)頻率,負責自檢工作,并對員工進行綜合考核,做好有關(guān)記錄,認真做好綠化養(yǎng)護記錄;
5)負責每月進行兩次綠化組員工的'崗位培訓(xùn)工作,定期開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習和專業(yè)技能操作培訓(xùn);
6)及時傳達上級的有關(guān)指示,定時向管理處經(jīng)理匯報工作;
7)完成管理處交辦的其它工作;