家政保姆服務勞動合同（通用3篇）

家政保姆服務勞動合同 篇1

　　甲方：____

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定，在自愿平等互利的原則下，甲方向乙方提供保姆服務，雙方就合作事項達成一致，自愿簽訂本合同：

　　一、 合同期限：

　　本合同為1年固定期限合同，自年月日起到年月日止。

　　二、 甲方權利和義務

　　1、 甲方有權根據(jù)國家法律、法規(guī)和企業(yè)實際情況制定規(guī)章制度和管理辦法。

　　2、 甲方有權按照相關規(guī)定對乙方進行聘用、分派任務、監(jiān)督和管理、獎懲和解聘。

　　3、 甲方有權對乙方行為作出必要的約束，有權監(jiān)督、檢查和考核乙方工作質(zhì)量、學習和技術狀況。

　　4、 甲方有義務按照約定發(fā)放給乙方勞動報酬、獎勵等，以及提供必要的勞動條件。

　　三、 乙方的權利和義務

　　1、 乙方有工作、學習、參加民主管理、獲得勞動報酬和獎勵等的權利。

　　2、 乙方有義務維護甲方的榮譽，按照甲方的要求完成工作任務，以及遵守甲方的各項規(guī)章制度。

　　3、 乙方自己負責食宿和交通工具。

　　四、 勞動報酬和待遇

　　按照企業(yè)實行的工資制度，甲方自主決定內(nèi)部分配形式，對一方采取基本工資 業(yè)務提成 其他的方式，在試用期內(nèi)采取業(yè)務提成的方式。

　　五、 員工有下列情形之一的，甲方可五條件解除合同

　　1、 在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

　　3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成或為造成損失的。

　　4、 被依法追究刑事責任的。

　　六、 注意條款

　　1、 單方不按約定履行合同或單方毀約的，追究其法律責任。

　　2、 因不可抗力造成不能履行合同的，不承擔經(jīng)濟和法律責任。

　　3、 如果乙方拒絕繳納工傷保險的，甲方不負責乙方的工傷事故。

　　此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同居法律效力，本合同自簽字之日起生效。

　　甲方(簽章)：_________家政服務中心

　　乙方(簽章)：

　　地址：河 地址：

　　法人代表：電話：

　　年月日

家政保姆服務勞動合同 篇2

　　甲 方：農(nóng)業(yè)銀行

　　乙 方：xx有限公司

　　甲、乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方為甲方派遣人員提供服務等事宜，達成如下條款，雙方共同遵照執(zhí)行。

　　第一條 乙方工作人員在甲方統(tǒng)一安排和監(jiān)督下開展工作。甲方負責提出任務名稱、數(shù)量、技術標準、提供原材料等事宜，乙方負責組織實施。

　　第二條 合同期限為：自 年 月 日至 年 月 日。

　　第三條 勞務費用

　　1、 甲方向乙方支付的勞務費用包括乙方管理費用、服務人員的勞動報酬，

　　2、乙方不得要求甲方支付本條約定的勞務費用之外的其他費用。

　　第四條 甲方權利與義務

　　1、 有權根據(jù)本協(xié)議第七條的約定，退回服務人員或要求乙方更換服務人員;

　　2、 執(zhí)行國家勞動標準，為服務人員提供相應的勞動條件和勞動保護;

　　3、 告知服務人員工作要求;

　　4、 按照雙方約定，按時足額向乙方支付服務費用;

　　5、 履行國家法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。

　　第五條 乙方權利與義務

　　1、 按照雙方約定向甲方收取勞務服務費用;

　　2、 按照雙方約定向甲方派出服務人員;

　　3、依法與服務人員訂立勞動合同，并送甲方備案;

　　4、 管理服務人員檔案，并允許甲方隨時查閱;

　　5、 將本協(xié)議有關內(nèi)容告知服務人員;

　　6、 督促服務人員遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度;

　　7、 按照乙方與服務人員訂立的勞動合同的約定，按時足額向服務人員支付勞動報酬和管理費用，履行相關義務;

　　8、 未經(jīng)甲方書面同意，不得單方調(diào)換服務人員，不得單方變更、解除或終止與服務人員訂立的勞動合同;

　　9、 履行國家法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。

　　第六條甲方根據(jù)業(yè)務需要提出使用勞務用工的條件及數(shù)量，勞務工具體人數(shù)，乙方派出服務人員，以甲乙雙方蓋章確認為準。勞務人員應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，在甲方的管理下開展工作。所需進行的相關培訓及勞動保護條件與用品由甲方負責。甲方出資對服務人員進行專業(yè)技術培訓的，乙方和服務人員應與甲方訂立三方協(xié)議，約定服務人員在甲方工作的服務期等相關事宜。約定的服務期長于服務期限的，乙方應與甲方協(xié)商相應變更服務期限，并相應變更與服務人員的勞動合同期限。

　　第七條 服務人員的退回、更換

　　一、服務期限內(nèi)發(fā)生以下情形之一的，甲方有權將服務人員退回

　　乙方：

　　1、雙方約定的服務期限屆滿且不再繼續(xù)使用;

　　2、服務人員不符合上崗條件或不能勝任工作;

　　3、服務人員無法正常履行工作職責(法律法規(guī)另有規(guī)定的除外);

　　4、服務人員嚴重違反甲方規(guī)章制度;

　　5、服務人員嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損害;

　　6、服務人員被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng);

　　7、服務人員提供虛假的健康狀況、學歷學位、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等證明材料或情況;

　　8、服務人員與乙方以外的其他單位建立勞動關系;

　　9、 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、退回、更換的其它事項

　　1、甲方退回乙方服務人員的，從退回之日起停止發(fā)放相應的服務費用。

　　2、甲方要求乙方更換服務人員的，乙方應當在甲方退回服務人員 10 個工作日內(nèi)更換。

　　3、因退回、更換服務人員產(chǎn)生的費用，應由乙方承擔，服務人員有過錯的，乙方可向服務人員追償。

　　第八條 服務期限屆滿，甲方繼續(xù)使用服務人員的，應在服務期限屆滿前 30 個工作日書面通知乙方，乙方應在收到通知后10個工作日內(nèi)與服務人員續(xù)訂勞動合同，并送甲方備案。

　　第九條 檢驗驗收

　　質(zhì)量的檢驗驗收按甲方提出的有關標準、要求實施。

　　第十條 服務費的計算與支付方法

　　1、合同服務費以本合同第三條規(guī)定的乙方指派的服務人員管理費每人每月350元，服務費用雙方在附件中予以約定，費用結(jié)算周期為每月結(jié)算一次。甲方根據(jù)核定的工作量通知乙方開具勞務發(fā)票后，甲方于25日 前付清上月勞務費用，劃入乙方指定銀行賬戶。

　　2、乙方收取的勞務費用中涉稅部分費用由乙方按國家規(guī)定稅率計算，按月和勞務費一并劃入乙方指定銀行賬戶。

　　第十一條 乙方派出服務人員的社會保險由乙方按焦作市社保機構規(guī)定的基數(shù)、比例執(zhí)行。

　　第十二條服務期限內(nèi)，服務人員發(fā)生工傷，乙方應按照國家規(guī)定及時為其辦理工傷認定申請等手續(xù)。不能由工傷保險支付的費用或不屬于工傷保險以外的其他費用由乙方負擔。

　　第十三條 保密

　　乙方及其派遣人員獲知的甲方信息，不得以任何方式向第三方披露和不正當使用。否則，應當賠償因泄露保密信息給甲方造成的損失。

　　第十四條 知識產(chǎn)權

　　服務人員在甲方工作期間或為完成甲方工作任務所制作的軟件、文檔及其他智力成果，其知識產(chǎn)權及其他相關權益歸屬甲方。

　　第十五條 監(jiān)督

　　乙方在工作期間，應當接受甲方必要的`監(jiān)督檢驗。

　　第十六條 合同的變更

　　本合同履行期間，任何一方因特殊原因需變更本合同時。應及時以書面形式通知對方，征得對方同意后，甲乙雙方需簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。

　　第十七條 合同的解除

　　1、如乙方發(fā)生下列情況，甲方有權在索賠后解除本合同。

　　(1).乙方未能及時完成甲方規(guī)定的工作任務。

　　(2).乙方違反甲方相關勞動人事管理制度或其他規(guī)定。

　　2.如甲方發(fā)生下列情況，乙方有權在索賠后解除本合同。

　　(1)、甲方未經(jīng)乙方同意，隨意變更乙方服務人員工作崗位。

　　(2)、未經(jīng)乙方同意而拖欠勞務費用。

　　第十八條 違約責任

　　1、 一方違反本協(xié)議約定，損害對方合法權益的，應承擔賠償責任。

　　2、 服務人員損害甲方或第三方合法權益的，乙方應承擔賠償責任。乙方在承擔責任后可向服務人員追償。

　　3、 乙方和服務人員之間發(fā)生勞動爭議，損害甲方合法權益的，乙方應承擔賠償責任。

　　第十九條 爭議的處理

　　本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，也可由有關部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，可依法向甲方住所地人民法院起訴。

　　第二十條 補充與附件

　　本合同未盡事宜，依照有關國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行。國家法律、法規(guī)未作規(guī)定的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　第二十一條 合同的效力

　　本合同自甲負責人、乙雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

　　本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

　　附件：簽訂《勞務服務合同》的任務、數(shù)量、技術標準、提供的材料等事項。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　法定代表人或 法定代表人或

　　委托代理人(簽字)： 委托代理人(簽字)： 地址： 地址：

　　年 月 日 年 月 日

家政保姆服務勞動合同 篇3

　　甲方：(企業(yè)全稱)：有限公司

　　乙方：(個人姓名)：

　　根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方當事人共同協(xié)商一致，就雙方解除勞動(關系)之相關事宜達成以下協(xié)議：

　　1. 雙方同意于年月日起解除之前簽訂的勞動合同(關系)。

　　2. 乙方已于本協(xié)議書簽署前完成了同甲方的工作交換.

　　3. 甲方一次性支付給乙方年月工資元。經(jīng)濟補償金償于當月日記入工資帳號內(nèi)，截止本協(xié)議書簽署日，雙方之間不存在任何糾紛及未了結(jié)的債權債務。

　　4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　以上內(nèi)容雙方同意確認屬實。

　　甲方(企業(yè)公章)： 乙方(簽字)： 委托代理人簽字：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日