保安員服務(wù)勞動合同（精選3篇）
保安員服務(wù)勞動合同 篇1
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
本協(xié)議中的所有術(shù)語，除非另有說明，否則其定義與雙方于 年 月 日簽訂的《 保安服務(wù) 合同/協(xié)議》(下稱“原協(xié)議”)中的定義相同 。 鑒于：甲方和乙方于 年 月 日共同簽署了《 保安服務(wù) 合同/協(xié)議》，雙方本著互利互惠的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就《 保安服務(wù) 合同/協(xié)議》中未盡事項(xiàng)特訂立以下補(bǔ)充協(xié)議。 合同內(nèi)容補(bǔ)充部分：
1、保安員實(shí)行24小時不間斷工作制。
2、服務(wù)地點(diǎn)為生活區(qū)、辦公區(qū)、施工現(xiàn)場。
3、節(jié)假日(法定假日)無加班費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。
4、甲方不向乙方提供免費(fèi)就餐和被褥等住宿用品。
5、因保安員參與或失職造成甲方區(qū)域物品損失的，經(jīng)公安機(jī)關(guān)確定，由甲乙雙方協(xié)商乙方應(yīng)承擔(dān)的損失。
6、保安費(fèi)由甲乙雙方協(xié)商約定付款日期，逾期無違約金。
7、合同履行中如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向人民法院起訴。
本協(xié)議生效：
本協(xié)議生效后，即成為《 保安服務(wù) 合同/協(xié)議》不可分割的組成部分，與《 保安服務(wù) 合同/協(xié)議》具有同等的法律效力。除本協(xié)議中明確所作修改的條款之外，原協(xié)議的其余部分應(yīng)完全繼續(xù)有效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
年月日
保安員服務(wù)勞動合同 篇2
很多人誤以為勞動合同期限和服務(wù)期一樣，但事實(shí)上，單位出于自身利益的考慮，往往會將勞動合同期限和服務(wù)期規(guī)定得不一致。關(guān)于勞動合同期限與服務(wù)期規(guī)定的內(nèi)容 ，大家可以從下文中進(jìn)行具體了解。
勞動合同的期限是雙方約定的勞動合同的存續(xù)的期限。而所謂的服務(wù)期主要是用人單位出資給勞動者提供專項(xiàng)的培訓(xùn)，而要求勞動者在培訓(xùn)結(jié)束以后必須保證在用人單位服務(wù)幾年。因此，兩者不一樣。一般勞動合同期限和服務(wù)期限有一下幾點(diǎn)區(qū)別：
1、 服務(wù)期是勞動合同的一項(xiàng)內(nèi)容，是規(guī)定在勞動合同內(nèi)的。服務(wù)期是勞動合同中可以約定的條款之一，是供勞動者和用人單位選擇適用的'，可以約定，也可以不約定。
2、 如果用人單位與勞動者決定在勞動合同中加入服務(wù)期條款，需注意的是這一條款的適用還有條件限制，不是任何情況下，用人單位都可以約定服務(wù)期條款，只有在條例規(guī)定的三種情況下才可以約定，即出資招用、出資培訓(xùn)、或者提供了其他特殊待遇。
3、 服務(wù)期不一定與勞動合同期一致，也不必然在簽定勞動合同的時候就約定。有時，用人單位對員工的出資培訓(xùn)或其他特殊待遇發(fā)生在勞動合同履行過程中，用人單位可以在此之前或之后與員工作出服務(wù)期約定。因此服務(wù)期可能小于合同期，也可能等于或長于勞動合同期。
很明顯，勞動合同期限與服務(wù)期限是不一樣的。勞動合同期限是每對勞動者與用人單位之間都會存在的，但服務(wù)期限就不一樣的。通常情況下單位對勞動者進(jìn)行了專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)的，才會與之約定服務(wù)期。
保安員服務(wù)勞動合同 篇3
甲方(聘用方)：_____
身份證號碼__________
現(xiàn)家庭住址：_____________________
乙方(受聘方)：_____
身份證號碼__________
現(xiàn)家庭住址：_____________________
甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù);乙方自稱今年__歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項(xiàng)工作的能力。
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;
2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;
4、如果老人生病住院，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)及時按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期半個月，勞務(wù)工資按每月__元計(jì)發(fā);試用期滿后，勞務(wù)工資按每月__元計(jì)發(fā)。每個月安排乙方2個休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿。做到平等待人、不岐視、不*、保證乙方在服務(wù)期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
3、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應(yīng)及時通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)用。
4、甲方不得*乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。
6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。
7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時，可以隨時解除本合同。
8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除本合同。
三、乙方的權(quán)利和責(zé)任
1、乙方以接受甲方勞務(wù)報酬為前提，自愿為甲方提供家政服務(wù)。
2、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調(diào)劑)。
3、乙方在盡職盡責(zé)照顧老人時，非人為因素造成老人發(fā)生意外，甲方不得追究乙方的責(zé)任。
4、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，明確主人與服務(wù)的關(guān)系，對甲方提出正常的批評意見和改進(jìn)意見，應(yīng)自覺接受和改進(jìn)。
5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。
6、乙方為甲方提供家政服務(wù)屬臨時用工，在服務(wù)期間不得按國家工作人員的標(biāo)準(zhǔn)提出休假，但甲方應(yīng)為乙方每月提供一到兩天探親假期，探親往返車費(fèi)乙方自行承擔(dān)，假期可以累計(jì)使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險補(bǔ)償?shù)囊蟆?/p>
7、乙方以搞好為甲方服務(wù)為前提，不得干涉或在外宣揚(yáng)主人家庭涉及家政服務(wù)之外的任何事情。乙方未經(jīng)甲方主人允許，不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。
8、乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由、平等的基本權(quán)利。對于要求甲方合理改進(jìn)和必須完善的事項(xiàng)享有充分的建議權(quán)，甲方應(yīng)及時給予答復(fù)。
9、乙方家中有事需要回家，應(yīng)及時向甲方請假。特殊情況甲方應(yīng)在最短的時間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時應(yīng)至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止。
協(xié)議之外需要約定的事項(xiàng)由雙方協(xié)商，發(fā)生異議時以本協(xié)議為準(zhǔn)。
本協(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效。
甲方代表簽字：
乙方簽字：
中介人簽字：
簽字日期：