辯論賽學(xué)習(xí)實踐更重要
能力比頭銜確實重要，俗話說：“ 吃得苦中苦 方為人上人 ”，我也相信這句話，但是我們從目前的現(xiàn)狀可以看出，大學(xué)生、研究生、博士生他們的收入水平都呈下降趨勢，而各大企業(yè)又非常注重人才的培養(yǎng)和個人的能力的同時，卻給出了不可想象的價格。
據(jù)番禺人才交流中心的鄭小姐介紹，不久前，番禺當(dāng)?shù)匾患移髽I(yè)在該人才市場上發(fā)布一則招聘文秘職位的信息，明確要求學(xué)歷必須是“本科以上”，而開出的的試用期月薪卻僅有800元。XX年研究生對薪資期望普遍在3500元到5000元之間。但也有單位不買賬，一家醫(yī)學(xué)中心開出試用期每月1500元的工資。一些醫(yī)學(xué)碩士生大跌眼鏡，“難道我們還不如清潔工!” 與四、五年前“碩士8000元，博士1萬元”的普遍薪水期望相比，在嚴(yán)峻的市場競爭中，研究生們對薪水的期望值已經(jīng)逐步趨于理性。絕大多數(shù)研究生把薪水底線放在-2500元左右。
我們從這個例子中就可以看出，現(xiàn)在的大學(xué)生、研究生，在各企業(yè)的思想里都有這么個觀念，現(xiàn)在的大學(xué)生到處都是，你不來，別人來的這個觀念，根本就不管你是否有能力，當(dāng)然不是全部都這樣想，但是整體來看，現(xiàn)在的大學(xué)生在逐漸的貶值。
上面樓主說過現(xiàn)在企業(yè)注重能力，是，我也承認(rèn)，但是您有沒看過上面的這個新聞呢?給出一個大學(xué)生，工資竟為500元/月的標(biāo)準(zhǔn)，大學(xué)生就這么不值錢。你們這個是注重大學(xué)生的能力嗎?我想他是個小學(xué)畢業(yè)生也能拿500元/月吧，何況他在教育領(lǐng)域“混”了17年。
我們可以來算比帳，現(xiàn)在培養(yǎng)一個大學(xué)生是多少錢，將近10-30萬。你現(xiàn)在給他500元/月，他能干嗎?如果是在北京，住房就要400元/月，就不用談什么吃、穿、用了。
在北京現(xiàn)在大學(xué)生起價800元/月的數(shù)不勝數(shù)。試問您作為一個大學(xué)生的父母，您怎么看待。最起碼你要保證他的生活最低標(biāo)準(zhǔn)吧。北京住房：300-400元/月平房，吃200-400/元月，做車40-200元/月。用得300元/月，你總還得買點日用品，總還得有其他消費(fèi)吧，手機(jī)費(fèi)都不用算。工作一月才800元/月，不包住不包吃。他到你公司白干，還要自己貼錢生活，你說換成是你，你怎么看?
我不說中國教育怎么怎么地，現(xiàn)在的農(nóng)村養(yǎng)不起一個畢業(yè)才1500元/月的大學(xué)生呀，我們家就是借錢送我讀書的，家里什么值錢的都賣了給我上學(xué)，現(xiàn)在找了一工作，也就1500元/月。我什么時候才能把我讀書欠下的債還掉呀!?
現(xiàn)在找工作，不管你在學(xué)校學(xué)習(xí)有多好，是排名第一也好，還是全校第一也好，而那些企業(yè)你去面試，動不動就是800-1500元/月，他的開價就是這么多，你混個一兩年也還是沒多大的變化，最多也就1800-2500元/月，試問你在北京這種工資水平，你一年下來能剩多少?有些企業(yè)說的好，給您升職，掛名經(jīng)理，工資不變，有用嗎