項目崗位職責 篇1

　　工作職責：

　　1、按房地產(chǎn)市場定位編訂全面的市場推廣計劃及營銷策略；

　　2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標；

　　3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平？發(fā)展；

　　4、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展；

　　5、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

　　6、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；

　　2、六年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上同職工作經(jīng)驗，具有房地產(chǎn)開發(fā)項目的全程營銷管理成功經(jīng)驗；

　　3、有較強的`創(chuàng)新意識、分析決策能力與資源整合能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神。

項目崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、能按照投標文件的要求，預(yù)算項目成本，審核項目成本，審核相關(guān)報價；

　　2、根據(jù)預(yù)算對項目費用進行控制，并對預(yù)算變更進行審批；

　　3、根據(jù)項目運行情況，控制項目節(jié)點，審核項目費用支出；

　　4、根據(jù)項目計劃，對項目實施部門提出考核標準；

　　5、根據(jù)項目世紀金都，對項目預(yù)算變更進行審核；

　　6、項目結(jié)束后，完成項目預(yù)決算工作并與預(yù)算對比，編制結(jié)項分析報告；

　　任職要求：

　　1、大本及以上學(xué)歷；

　　2、五年工作經(jīng)驗、三年項目投標預(yù)算、項目資金管理、項目成本控制劑項目結(jié)算管理工作經(jīng)驗；

　　3、良好的而溝通能力，主動溝通意愿；

2025項目崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、參與組織制訂公司各項規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行；

　　2、參與編制公司年度經(jīng)營計劃，包括項目開發(fā)經(jīng)營指標、項目管理目標責任書；

　　3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；

　　4、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領(lǐng)導(dǎo)批示、相關(guān)綜合性會議決定事項的'督辦落實；

　　5、參與對直屬公司的運營情況進行相關(guān)分析，并撰寫專題分析報告。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、工程類、金融財務(wù)等房地產(chǎn)相關(guān)背景優(yōu)先；

　　2、房地產(chǎn)公司5年以上經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)運營、計劃管理工作經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)流程及產(chǎn)業(yè)鏈運轉(zhuǎn)；

　　3、精通計劃編制與計劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具、方法，擁有深厚的文字功底，熟練操作使用辦公軟件；

　　4、具有較強的邏輯思維能力，優(yōu)秀的計劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力與執(zhí)行力突出；

　　5、經(jīng)驗稍遜者可應(yīng)聘運營主管。

　　6、本職位工作地點為：揭陽市。

2025項目崗位職責 篇2

　　1、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

　　2、協(xié)助工程勘察管理。

　　3、協(xié)助辦理工程建設(shè)配套報批。

　　4、配合其他部門收集有關(guān)施工單位的資料，總公司需要時參與工程建筑施工單位、監(jiān)理單位的考察、評論、調(diào)研及招標。

　　5、參與設(shè)計方案的研討(施工圖設(shè)計)，組織圖紙會審和技術(shù)交底，對施工單位的施工組織設(shè)計進行審核。

　　6、負責工程質(zhì)量、進度、安全文明的.管理，協(xié)調(diào)好配套工程的管理。

2024項目崗位職責 篇1

　　職責描述:

　　1、制訂各期工作計劃，組織和實施審計項目；

　　2、復(fù)核下屬人員工作；

　　3、帶領(lǐng)專業(yè)小組完成項目；

　　4、保持和發(fā)展客戶關(guān)系；

　　5、制訂項目計劃并實施。、

　　6、積極配合公司工作安排、能適應(yīng)出差。

　　任職資格

　　1、會計中級職稱及以上，執(zhí)有注冊會計師且審計經(jīng)驗豐富者可直接面談合伙人；

　　2、3年以上會計、財務(wù)主管、經(jīng)理工作經(jīng)驗、熟悉企業(yè)會計準則、審計準則和稅收相關(guān)知識，具備編制集團公司合并財務(wù)報表經(jīng)驗；

　　3、有高度的事業(yè)心和責任感、具有良好的團隊合作精神，持續(xù)學(xué)習(xí)意識強烈，工作認真負責、嚴謹務(wù)實，能對助理人員培訓(xùn)、復(fù)核及其他工作安排；

　　4、有會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗或稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、注冊會計師優(yōu)先；

　　6、職業(yè)期間無不良記錄。

2024項目崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、參與組織制訂公司各項規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行；

　　2、參與編制公司年度經(jīng)營計劃，包括項目開發(fā)經(jīng)營指標、項目管理目標責任書；

　　3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；

　　4、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領(lǐng)導(dǎo)批示、相關(guān)綜合性會議決定事項的'督辦落實；

　　5、參與對直屬公司的運營情況進行相關(guān)分析，并撰寫專題分析報告。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、工程類、金融財務(wù)等房地產(chǎn)相關(guān)背景優(yōu)先；

　　2、房地產(chǎn)公司5年以上經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)運營、計劃管理工作經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)流程及產(chǎn)業(yè)鏈運轉(zhuǎn)；

項目崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、參與組織制訂公司各項規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行；

　　2、參與編制公司年度經(jīng)營計劃，包括項目開發(fā)經(jīng)營指標、項目管理目標責任書；

　　3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；

　　4、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領(lǐng)導(dǎo)批示、相關(guān)綜合性會議決定事項的'督辦落實；

　　5、參與對直屬公司的運營情況進行相關(guān)分析，并撰寫專題分析報告。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、工程類、金融財務(wù)等房地產(chǎn)相關(guān)背景優(yōu)先；

　　2、房地產(chǎn)公司5年以上經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)運營、計劃管理工作經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)流程及產(chǎn)業(yè)鏈運轉(zhuǎn)；

　　3、精通計劃編制與計劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具、方法，擁有深厚的文字功底，熟練操作使用辦公軟件；

　　4、具有較強的邏輯思維能力，優(yōu)秀的計劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力與執(zhí)行力突出；

　　5、經(jīng)驗稍遜者可應(yīng)聘運營主管。

　　6、本職位工作地點為：揭陽市。

項目崗位職責 篇2

　　職責描述:

　　1、制訂各期工作計劃，組織和實施審計項目；

　　2、復(fù)核下屬人員工作；

　　3、帶領(lǐng)專業(yè)小組完成項目；

　　4、保持和發(fā)展客戶關(guān)系；

　　5、制訂項目計劃并實施。、

　　6、積極配合公司工作安排、能適應(yīng)出差。

　　任職資格

　　1、會計中級職稱及以上，執(zhí)有注冊會計師且審計經(jīng)驗豐富者可直接面談合伙人；

　　2、3年以上會計、財務(wù)主管、經(jīng)理工作經(jīng)驗、熟悉企業(yè)會計準則、審計準則和稅收相關(guān)知識，具備編制集團公司合并財務(wù)報表經(jīng)驗；

項目崗位職責 篇1

　　1、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

　　2、協(xié)助工程勘察管理。

　　3、協(xié)助辦理工程建設(shè)配套報批。

　　4、配合其他部門收集有關(guān)施工單位的資料，總公司需要時參與工程建筑施工單位、監(jiān)理單位的考察、評論、調(diào)研及招標。

　　5、參與設(shè)計方案的研討(施工圖設(shè)計)，組織圖紙會審和技術(shù)交底，對施工單位的施工組織設(shè)計進行審核。

　　6、負責工程質(zhì)量、進度、安全文明的.管理，協(xié)調(diào)好配套工程的管理。

　　7、接收工程的施工合同、施工圖紙及施工企業(yè)，對施工過程進行全方位的管理。

　　8、編制年度、月度工程進度計劃和統(tǒng)計報表，審核當月工程量的完成情況，提出月度工程款支付意見。按公司規(guī)定，負責辦理工程設(shè)計變更和簽證手續(xù)，嚴格工程造價。

　　9、以工程施工合同為總綱，負責在建工程項目的施工管理(質(zhì)量、供氣、成本、安全、文明施工等)。

　　10、工程技術(shù)文件、資料、圖紙歸集管理，工程材料設(shè)備驗收及管理。

　　11、加強與相關(guān)單位和部門的配合與協(xié)調(diào)，努力創(chuàng)造良好的建設(shè)施工環(huán)境，協(xié)調(diào)好各專業(yè)工程師的技術(shù)工作。

　　12、配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。

　　13、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進行保修，負責工程保修金扣留及返還的建議意見。

　　14、組織考察調(diào)研先進小區(qū)建設(shè)做法，重點了解新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品和新工藝，綜合項目實際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質(zhì)量通病和用戶投訴現(xiàn)象，創(chuàng)精品，樹品牌。

　　15、努力學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識及有關(guān)法律法規(guī)，產(chǎn)業(yè)政策，公司管理規(guī)章制度，不斷提高本部門員工的專業(yè)管理素質(zhì)和道德水準。

2024項目崗位職責 篇1

　　1、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

　　2、協(xié)助工程勘察管理。

　　3、協(xié)助辦理工程建設(shè)配套報批。

　　4、配合其他部門收集有關(guān)施工單位的資料，總公司需要時參與工程建筑施工單位、監(jiān)理單位的考察、評論、調(diào)研及招標。

　　5、參與設(shè)計方案的研討(施工圖設(shè)計)，組織圖紙會審和技術(shù)交底，對施工單位的施工組織設(shè)計進行審核。

　　6、負責工程質(zhì)量、進度、安全文明的.管理，協(xié)調(diào)好配套工程的管理。

　　7、接收工程的施工合同、施工圖紙及施工企業(yè)，對施工過程進行全方位的管理。

　　8、編制年度、月度工程進度計劃和統(tǒng)計報表，審核當月工程量的完成情況，提出月度工程款支付意見。按公司規(guī)定，負責辦理工程設(shè)計變更和簽證手續(xù)，嚴格工程造價。

　　9、以工程施工合同為總綱，負責在建工程項目的施工管理(質(zhì)量、供氣、成本、安全、文明施工等)。

　　10、工程技術(shù)文件、資料、圖紙歸集管理，工程材料設(shè)備驗收及管理。

　　11、加強與相關(guān)單位和部門的配合與協(xié)調(diào)，努力創(chuàng)造良好的建設(shè)施工環(huán)境，協(xié)調(diào)好各專業(yè)工程師的技術(shù)工作。

　　12、配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。

　　13、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進行保修，負責工程保修金扣留及返還的建議意見。

　　14、組織考察調(diào)研先進小區(qū)建設(shè)做法，重點了解新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品和新工藝，綜合項目實際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質(zhì)量通病和用戶投訴現(xiàn)象，創(chuàng)精品，樹品牌。

　　15、努力學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識及有關(guān)法律法規(guī)，產(chǎn)業(yè)政策，公司管理規(guī)章制度，不斷提高本部門員工的專業(yè)管理素質(zhì)和道德水準。