技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、全面主導(dǎo)公司精裝修設(shè)計管理工作;
2、提出精裝專業(yè)設(shè)計顧問的選擇方式及標(biāo)準(zhǔn)，參與設(shè)計顧問的招標(biāo)及洽談;
3、把控各階段設(shè)計成果，組織召開精裝修各階段專項評審會議，針對評審意見進(jìn)行歸納總結(jié)并做好督促落實工作;
4、組織協(xié)調(diào)精裝專業(yè)顧問的設(shè)計工作，審核精裝修設(shè)計內(nèi)容的'變更及審核，并階段性組織召開相關(guān)工作會議，匯報階段成果;
5、制定項目整體精裝修設(shè)計計劃，過程中與相關(guān)部門進(jìn)行合理必要的動態(tài)調(diào)整;
6、配合成本部制定精裝修目標(biāo)成本及各分項目標(biāo)成本，設(shè)計及工程過程中與成本部相互配合，達(dá)到成本控制目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)精裝修主要材料的選擇及確認(rèn)工作;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位、供應(yīng)商等與設(shè)計相關(guān)的等各類問題;
9、定期現(xiàn)場巡查、及時了解現(xiàn)場施工情況，對不符合設(shè)計要求的情況提出意見并督促落實相關(guān)整改方案，參加主要工程節(jié)點驗收工作，保證設(shè)計效果的最終呈現(xiàn);
10、負(fù)責(zé)精裝修設(shè)計團(tuán)隊的日常管理工作，以培養(yǎng)精裝修設(shè)計人才為管理目標(biāo)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、裝潢、工民建等相關(guān)專業(yè);
2、10-15年以上同行工作經(jīng)驗，5年以上同崗工作經(jīng)驗;
3、熟悉精裝修設(shè)計、施工及驗收標(biāo)準(zhǔn)以及國家地方和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定;獨立操盤過大型精裝修項目全過程(超五星酒店、購物中心、甲級寫字樓等大型項目);
4、熟練掌握使用autocad軟件及各種辦公軟件;