技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇1
1、外出進修必須以醫(yī)院技術(shù)建設(shè)的需要和實際情況為原則,擇優(yōu)選送。
2、外出進修計劃由各科室于每年10月份提出,經(jīng)科教科審核,報請院部批準(zhǔn),并簽定《進修責(zé)任協(xié)議書》后實施。當(dāng)年未實施者,第二年需重新上報。
3、進修單位原則上由科教科統(tǒng)一聯(lián)系安排。經(jīng)同意后也可由科室或個人聯(lián)系。優(yōu)先考慮距離近、收費低、有專業(yè)特色的單位。
4、外出進修人員必須身體健康,政治表現(xiàn)好,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,團結(jié)協(xié)作好,工作積極,學(xué)習(xí)努力,愛崗敬業(yè),具有較扎實的理論基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,有3年以上的工作經(jīng)驗和一定的外語水平。
5、再次外出進修人員必須具有主治醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),是本科室的主要業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。
6、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象外出進修按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、進修期間應(yīng)嚴(yán)格遵守接收單位的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
8、進修期間每季度應(yīng)向科教科書面匯報學(xué)習(xí)情況。
9、進修期滿回院后,必須于2周內(nèi)將所學(xué)的有關(guān)內(nèi)容在科內(nèi)作介紹或在院內(nèi)作學(xué)術(shù)報告,并向科教科提交書面匯報材料。
10、進修回院1—2年內(nèi)應(yīng)積極開展1—2項新項目;每年度由科教科對其專業(yè)理論、操作技能、科研能力、帶教水平、綜合素質(zhì)等方面進行考核。
技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇2
1.采掘工程設(shè)計時,從開拓布局、采區(qū)巷道布置上要有利于礦井防治水管理,盡量避免大量積水的產(chǎn)生,并確保排泄水系統(tǒng)安全、合理、可靠。
2.采掘工作面設(shè)計中,必須有排泄水設(shè)計及礦井防治水措施。