檢驗崗位職責 篇1
崗位職責:
1、服務(wù)站開發(fā)與管理:制定服務(wù)站開發(fā)計劃、制定服務(wù)站建站標準、制定服務(wù)站管理規(guī)定;
2、維修管理:制定維修流程標準并實施維修、制定車輛維修計劃、制定索賠標準、制定救援應(yīng)急措施、做好維修檔案管理。
任職要求:
1、專業(yè)、學(xué)歷:汽車維修汽車檢驗維修調(diào)度維修管理;
2、專業(yè)工作年限:現(xiàn)仍從事專業(yè)技術(shù)工作,連續(xù)工作5年及以上;
3、一年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
4、電腦水平:熟悉電腦辦公軟件;
5、溝通能力:有良好與用戶的溝通及與系統(tǒng)內(nèi)外的部門順利溝通,完成既定工作目標;
6、其他要求:具備一定的.質(zhì)量管理、服務(wù)站管理能力。
檢驗崗位職責 篇2
年月日進入公司至今已近兩周時間,通過這段時間的工作和學(xué)習,已經(jīng)適應(yīng)了新的工作環(huán)境,了解了公司的發(fā)展歷史及企業(yè)文化、認清了公司的組織結(jié)構(gòu)及配置,熟識了大部分的同事,掌握了公司的大部分產(chǎn)品,了解了自己的工作性質(zhì)及要求,在部門經(jīng)理付經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下現(xiàn)已完全能投入工作中,能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,F(xiàn)將近期的學(xué)習總結(jié)詳述如下,望領(lǐng)導(dǎo)給予批評及指導(dǎo)。
一、 近階段的學(xué)習收獲
1. 了解公司的發(fā)展歷史以及企業(yè)文化;
公司成立于年,歷史悠久,是按紐、指示燈等低壓電器行業(yè)的領(lǐng)跑者。 “追求專業(yè),專注細節(jié)”是本公司持之以恒的產(chǎn)品目標,從生產(chǎn)車間的普通員工工作的熟練度以及認真態(tài)度中,我可以看到企業(yè)的文化精神。讓我深深的感觸到:簡單的事情堅持做就是不簡單,平凡的事情認真做就是不平凡。我覺得“堅持”和“認真”正是我們新員工所需要的工作態(tài)度。